研究生人事

“临沂大学300多名一线教师将被校长辞退。救救我们！”12月23日，微博用户@为了生活0837 在网上发文称，包括自己在内的一批高水平博士的硕士家属，当初按照临沂大学人才招聘政策，以人事代理用工方式被政策性安置在学校就业，但如今被告知学校要解除用工关系，由劳务派遣公司根据学校需求接管。文章直指临沂大学校长杨波“卸磨杀驴”。临沂大学在26日对此作出回应，称网传文章指控不属实，学校不存在所谓“变相开除”、“卸磨杀驴”等问题，属于正常履行劳动合同和规范用工行为。在《临沂大学校长杨波“卸磨杀驴”》一文中，@为了生活0837 指出，自2013年起，临沂大学先后以政策性安置，专任教师招考，辅导员招考，紧缺专教师业招考，教学秘书招考等形式，形成一种称之为人事代理的用工方式，并出台《人事代理人员管理办法》。《办法》规定，人事代理人员与在编人员同工同酬，且享有同等晋升机会。不出现重大工作失误，配偶不离开学校的情况下，学校不会无故解除与博士家属的用工合同。文章称：“新进博士水平越来越高，随之而来的政策性安置也越来越多。值得一提的是，即使作为博士家属配偶进入学校工作的人员，也都是硕士研究生学历。”随后文章指出，在2018年的一次校长办公纪要中，这批人员得知，作为博士家属的人事代理人员将被学校“变相开除”，即学校不再承认他们是临沂大学的工作人员，将以劳务派遣的形式，把他们“赶出学校”。图自微博其中，2017年新引进的高水平博士，有些家属已经考取了正式在编工作，但为了解决夫妻双方分居的现状，博士配偶不惜辞去原有工作，进入临沂大学。文章称，临沂大学校长杨波“不止一次在在大会上提出，硕士研究生对学校贡献为零”，作者质问杨波为何政策“朝令夕改”，把高校引进政策变成“卸磨杀驴”。文章称，要求学校保持人事代理制度的延续性，遵守人事代理人员同工同酬等合同规定，已签两期劳动合同的，合同到期签无固定期限劳动合同。临沂大学 图自学校官网临沂大学是国家设立、山东省政府直属管理的综合性大学，“山东省应用型人才培养特色名校工程”重点建设大学。《新京报》报道称，该校第一批签订人事合同的老师是2012年入校的，两次合同于今年9月到期。根据劳动法，如果人事代理合同第三次签约，员工就可以签署无固定期限合同。通常认为，无固定期限劳动合同意味着，没有合理缘由，学校将不能随意解雇员工。从今年9月开始，临沂大学陆续有教职工与学校签订的人事代理合同到期。学校告知，此前签订人事代理合同的这批教师不再续签。按照学校计划，相关教师将于2019年统一与劳务公司签订劳务派遣合同。《新京报》获得的一份名单显示，目前登记在册将不再续签人事代理合同的有263人。以85后为主，年纪最小的出生于1992年，去年入职。根据估算，事件波及到的人数约300人。此次面临不能续签人事代理合同的人员，主要有两类，一类是2012年以后陆续通过学校公开招聘进校的教职工；一类是博士家属，按照当时的政策，学校引进的博士可以在校内解决家属工作。这些教职工的共同点是，都没有博士学位，大部分人是硕士学位。公开资料显示，2013年11月，临沂大学入选第二批山东特色名校工程。临沂大学内部人士分析，学校从那时起开始争取硕士点，自此之后大规模招聘教师。目前的三百位教职工大部分入职于2013年之后。但今年年初，临沂大学才成功获批硕士学位授予单位。报道称，根据2017年的公开数据，临沂大学的专任教师约1975人，其中博士学位占比约26%，硕士学位占比约52%。但学校内部人士给《新京报》记者提供的一份临沂大学五年规划显示，学校要在2020年博士比例达到50%。这个数据与目前的26%相比，还差一倍。有知情人士分析称，不再与这批硕士学位的老师签订人事代理合同，或与临沂大学急于短时间内提升学校博士比例有关。12月26日下午，临沂大学在其官方微博就网传文章发表声明。声明指出，自2012年来，学校先后以人事代理方式分批公开招聘了部分教学、管理、教辅人员……其中部分新进博士家属也按照人事代理方式安置，学校对人事代理人员按合同管理，合同到期终止劳动关系。图自微博2017年12月，中共山东省委组织部等四部门联合下发了《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行)》，明确自发文之曰起，山东省事业单位用人实行人员控制总量管理。学校这部分人事代理人员既不属于控制总量内人员，也不符合两类控制总量外人员的用工方式。按照文件精神，这种人事代理的用工方式需要进行规范。声明指出，学校对这部分人事代理人员的问题高度重视，充分肯定他们的贡献，在政策允许范围内全力给予支持和帮助，积极为他们寻找出路。一是支持他们攻读博士学位，二是启动了省属事业单位公开招聘；三是对合同到期、表现优秀且所在岗位仍有需要的， 可自主选择通过劳务派遣用工方式来我校工作，在政策允许范围内待遇不变。“对以上解决办法，我校已多次向所有人事代理人员做了全面的解释说明。”临沂大学最后表示，网传文章中所谓的“抛弃”、“卸磨杀驴”、“变向开除”等问题皆不存在。网文所指控的内容“皆不属实”，将保留进一步依法追究的责任。观察者网综合新浪微博、新京报等

文/乐乐学姐说教育2021报考研究生人数达到了410万，“考研热”持续升温，如今遍地是大学生，市场需求接近饱和，想要找到一份满意的工作，越来越难，学生们纷纷通过考研提高竞争力。对此，有人提出疑问，“本科生”和“研究生”有啥区别？考上研究生和本科生，找到的工作似乎没差多少，有的研究生也找不到工作，其实，工作3年的过来人直言，差的不是一星半点，看后让人心酸不已。“本科生”和“研究生”面试本科生：考虑一下，研究生：你有什么要求学历有多重要，高考的时候，或许会认为是分数不同，学习的努力程度不同，看到更多的是过程，等到毕业找工作才知道，原来人与人之间的差距竟有这么大。参加面试的时候，本科生和研究生都可以，但是，当用人单位看到学历的时候，态度很明显，问了本科生很多问题，甚至有的问题很刁钻，着实让本科生捏了一把汗，好不容易通过层层关卡，结果人事以这句话结束，“你回去等电话吧，我们再考虑一下。”本科生找工作，都是广撒网，投递简历，经常石沉大海，好不容易接到面试电话，一个字“等”，几乎不敢抱希望，马不停蹄地找下一家，捞到哪一条是一条，妥协的大学生占了多数，不得不向“五斗米折腰”。研究生有很大优势，人事看到学历，几乎眼里有光，面带微笑，内心想着，终于钓到一条大大鱼，问的问题也多了几分“请求”，主动介绍公司的优点，各种福利待遇，最后，还会加一句“你还有什么要求吗？”研究生找工作，也是十分精准，如同一名垂钓老手，公司就如同上钩的鱼，鱼小了就直接放回大海，所以，研究生找不到工作，是找不到理想的工作，本科生是实实在在面临没人要的尴尬处境， 一种被动找工作，一种主动出击，真是让人心酸不已。3年后，“本科生”和“研究生”有多么大区别？区别一：工作态度学历可以说是毕业生的底气，同样的职场中，本科生工作3年，需要面带职业微笑，毕恭毕敬的工作态度，服从性要高，不然，离开是 不用想的结局，研究生工作3年，一脸权威相，说话开始有了分量，高效的工作效率，也让他们多了“特权”。网上曾火了一个段子，一位硕士IT男，每天睡到自然醒上班，年薪几十万，再看自己一个小小的本科生，不敢迟到，加班是常事，工资和人家差了好几倍，这就是差距。区别二：收入和待遇据相关数据显示，研究生工资普遍在5000元以上，达到月薪上万有27%的研究生，本科生基本在3500元以上，13.6%的本科生能拿到上万的月薪，起步就有了这么大的差距，3年后差距还会更大。待遇的差距就更大，最近，安徽一所高校，为吸引高学历教师，开出了相当诱人的条件，博士学历能给140万安家费，5年副教授待遇，还解决家属工作，深圳某中学，给硕士研究生的待遇也不低，本科生则没有，可见差的不是一星半点。区别三：晋升空间大家都知道一句话，优秀的人，遇到一个好平台，会越来越优秀，研究生进入职场，升职方面更占优势，3年后，很有可能成为一个小领导，本科生也许还在原地踏步，原因也很现实，毕竟研究生的眼界更广，看待问题更深，有发展眼光，自然比本科生做得好。当然，本科生也没有那么差，但晋升的空间最多到研究生的位置，付出的努力还比研究生多，所以，学历会让你少走很多弯路。当然凡事没有绝对，本科生也有逆袭翻盘的，只不过概率要小，付出的辛苦更多，承受的压力也是研究生的几倍，研究生虽然有很多优势，但巨大的压力，也不是一般人能承受得起的，有多少研究生因此做出极端的事情。学生也不要盲目报考研究生，如果你本身心理素质较弱，学习能力又不强，不喜欢科研，还是选择其他出路吧，不然的话，即使考上研究生，你也很难顺利毕业，总之，选择适合自己的出路，或许才是对的。本期要分享的内容就到这里，你觉得本科生和研究生还有哪些差距？欢迎在评论区留言讨论。#2021研究生考试#（图片来源于网络，如有侵权请联系删除）如果你对我的文章感兴趣，欢迎点赞分享！

4月底五月初，各大高校即将开始寄发新研究生们的调档函了，研界小白们第一次考上研究生，呆萌呆萌的，也不知道档案啊，调档函啊是怎么一回事，这里我就来说道说道。调档函，顾名思义就是调你档案的函件。档案这个东西，自从上大学之后，你就碰不到了，这里边七七八八，装着你高中、大学的党团关系、奖励惩罚等，如果你以后去国企或者事业单位、政府部门工作，这些档案是万万不能缺少的。你去读研究生，在研究生学校生活期间，学校需要保管你的档案，因此，研究生学校需要给你档案所在地一份正式函件，请求调走你的档案，因此叫调档函。这样，也就出现了以下几种情况：1、本科在校期间考上了研究生。在校期间，你的档案是保留在学校的，学校里把大家保护的很好，因此干什么都比较方便。研究生学校发来调档函，你拿着找相关老师签个字，然后老师让你交给谁你就交给谁就行了。然后隔一周左右打电话问问研究生学校是否收到你档案就ok了。2、往届无工作，二战、三战、四战考上研究生。这种情况，你就需要回忆回忆当时本科毕业把档案寄回了老家人社局还是托管在了人才市场还是留在本科学校，需要拿调档函去档案所在机构申请调档。一般需要让机构帮你寄档，你自己拿出档案来寄研究生学校有可能不认，一定要问清楚，而且这些流程尽量不要找人代办。3、已经工作，但又考上了全日制研究生。这种情况就需要和单位协调好。因为首先单位得放你，让你去读。这些协调好之后，可以请求领导或者人事部门帮你调档。4、非全日制研究生。从2017年研究生改革之后，基本所有院校非全日制研究生都不管档案了，也就是你就只能来学校接受一下教育，你的档案、户口、医疗、住宿等等统统不负责，也不会给你发调档函。不过，学校一般会让你签个协议，证明你单位让你去读研，并且同意学校不管你的档案户口等。这个签协议的过程学校应该会联系你，你等通知即可。还有什么不懂的，欢迎留言咨询。祝大家学业有成！

小编发现，有一些院校不再为全部研究生提供宿舍，这意味着同学们的上学成本又要多出一些，赶紧看看有没有你的目标院校。01 北京大学 北京大学实行住宿申请制，鼓励有条件的同学申请不住宿。其中专业学位研究生、非全日制研究生、人事档案不转入我校的研究生、已明确由院系安排或协助安排住宿的研究生等，学校不安排住宿。02 北京师范大学 培养地点在北京的专业学位硕士生不解决住宿；培养地点在珠海的全日制专业学位硕士生，在校学习期间由学校在珠海安排住宿；定向就业的北京地区硕士研究生不解决住宿。03 北京理工大学 录取为全日制125100工商管理硕士专业以及录取类别为定向就业（除少数民族骨干、强军计划）的考生，不提供宿舍。04 复旦大学 除“少数民族高层次骨干人才培养计划”、“对口支援西部地区高校计划”、面向西藏地区“公共管理人才培养计划”、“退役大学生士兵计划”、“研究生支教团”、“人才工程预备队（一期）”等专项外，不安排专业学位硕士生在校内住宿，学生原则上需自行安排住宿。学校也提到会协助全日制专硕以社会化的方式解决住宿需求，对此学校协调了社会资源，提供爱久公寓供学生选择。下表是2019级硕士研究生提供的住宿收费情况，水电费等其他费用另外结算。学校会给专硕每月800元补贴，一共10个月。05 南开大学 对于只面向非应届生招生的专业学位（一般指的非全日制、定向就业类专业）硕士研究生，一律不提供住宿。06 清华大学 因学校学生宿舍资源紧张，定向就业类别（不转档案）硕士生不安排学生宿舍住宿。07 北京航空航天大学 不解决录取类别为定向就业或者录取学习方式为非全日制的硕士研究生住宿。 （来源：2021年招生简章）08 厦门大学 被录取为非全日制的研究生和全日制定向类别的研究生（少数民族高层次骨干人才计划、对口支援西部地区高校计划和定向新疆高校培养博士学历师资计划的新生除外）不安排住宿。（来源：2021年招生简章）09 暨南大学 录取类别为非全日制定向，考生档案不转入学校，学校也不接受户口转入、不提供奖学金、住宿、公费医疗和就业派遣。（来源：2021年招生简章）10 安徽大学 非全日制研究生入学后，不享受国家助学金、学业奖学金、国家奖学金和学校助研津贴，学校不安排住宿。（来源：2021年招生简章）11 深圳大学 非全日制研究生学校不安排住宿。（来源：2021年招生简章）我们可以看到，部分高校除了非全日制研究生外，对于专硕也将不再安排住宿。学校不安排宿舍的研究生范围较之前比起来更广了，这无疑也从侧面印证了，研究生扩招与宿舍紧缺的矛盾更加尖锐。对于这些高校为什么不提供宿舍，可能的原因有如下这些。1、政策上的改变①随着国家政策的接连出台，专硕越来越受到考生和社会的认可，因此报考专业硕士的考生也逐年增长。②扩招已经是大趋势，往年通常控制在5%左右。从20年开始扩招比例高达20%多。导致研究生人数势必井喷增长。2、一线城市报考人数多出现宿舍不足的情况多数是一线大城市，那里寸土寸金，盖宿舍楼的成本很大。在短时间无法采取相应措施的情况下，僧多粥少的情况会越来越明显。

最近有一个词很火：佛系。而考研君的考研党朋友们，居然也集体散发着一种佛系的祥光。比如对自己的复习结果不骄不躁，复习不急不缓，行动不快不慢。我一问，都说：都这个时候了……尽人事，听天命吧。我对这样的状态很理解，大考临头，大家都是一种超脱的、悲壮的情绪。可当你看到有人这么超脱时，你会怎么想呢？你有没有每天观察过坐在你对面的人，他/她每天几点来读书？读书时看不看手机？中午吃完饭会不会回来继续读？政治背了多少？英语作文会写了吗？你有没有过这样的疑惑？身处同个自习室，难免把自己和别人比较，也难免在比较中生出焦虑或自满。去年，考研君对面坐了一个同考人大MJC的女孩。每天复习完回宿舍的时候，我都会跟做贼一样环顾四周，确定没人看我了，再装作不经意地去她座位上看看她今天读了什么书、用了什么材料。到后来，我干脆不去自习室了，找了间空教室自得清静，不再被那熊熊的好奇心折磨。你呢？你了解你身边的研友吗？你对他们的心情和状态好奇吗？如果你不好意思开口问，今天，考研君就帮你问问，那些考研党们现在是个什么状态：@Spencer：现在啊，心态很平静，所以状态还行。但是之所以那么平静是经过两次小型崩溃换来的。因为我是跨专业考研，有一门专业课有很多内容要背（大概150页这样）但是我好像不是很擅长背诵，所以背起来很吃力，而且为了背那门专业课我中途放掉了另一门专业课，导致我在11月份的时候就一直患得患失，想着两门专业课怎么协调。最后我的专业课处理得很凌乱...然后我就崩了。后来和家里人吐槽之后，他们给出的意见是，尽力考，考不上大不了二战嘛。然后我就不再强求自己啦，就尽量把能背的背下来这样。所以，还蛮淡定的。@+虽然心里有些许着急，但总体还是挺平静的。学习了半年多，对于考研已经认识的很充分了，所以也知道要做到什么才会有不错的成绩。剩下的天数不多了，我觉得坚持最重要。我也会时不时的想没考上或者考上了会怎样，但是努力让自己关注眼前的事情。我的意志还是坚定的，就是一定要学到考上为止。（你现在感觉比较好的地方是哪儿？）现在感觉比较好的方面就是做了很多笔记，还有错题的总结，这样会比较踏实。如果说是科目的话感觉都不敢说哪一科很稳，心理作用影响比较大。@睡睡我现在的状态比11月稳定多了，但还是觉得需要做的事情还很多，可是时间却不多了。我每天早上起来背书到晚上八九点左右，复习内容包括政治大题、政治小题知识点，英语作文，专业课基础知识，还会读一读专题。所以白天给我一种很稳定、各个科目都有顾及到的感觉。晚上我一般做政治选择，看专题偶尔看论文。但是昨天卡时间写了简答感觉写的很不好，心里又开始觉得慌，觉得考场上简答600字写300剩下的就憋不出来了很着急。但是我又不想舍弃白天的背书时间来默写，所以心里慌，也不知道咋办，今天还是白天都在背和读= =我个人感觉比较好的是新闻史，新闻理论等基础知识，背的还行。英语作文差不多了，政治 还存在一些问题：政治选择分数还是不高，大题没背完，只是读熟了有大概印象，还有就是专业课练题，我已经两周没有练题了，觉得手生但是又害怕去做怕还是写的不好，很抗拒练题，觉得得练又抱有侥幸心理觉得背专题也是一样的。虽然我觉得需要模考一下，但是现在还没有模考，一直在拖其实是觉得自己写不完，也怕写不出来，逃避的东西太多又不行动，每天都在背，读，做这些痛苦感很小的事情，但是重要的事情却回避去做。@DD我现在的状态就是生死由命，我觉得我已经尽力了，到时候能够把会做的做对就可以了。（摊手）@木白蹊今天打印了准考证，学到现在很清楚自己的水平，不期待奇迹也不害怕结果，走完全程就算是对自己信守承诺了。现在的状态，用一个词概括就是【佛系】，每天以七八十分的程度安安稳稳地过着，对自己下不了狠手没法push到九十分甚至一百分(像别人熬夜灌咖啡那种……做不到)。总之就是，记不住的、写不出的、没提高的都随缘吧。稳中有急，忙中求衡。考研君不得不为自己访问到的这几位同学打国际长途CALL。但我知道这是月亮的光明面，月亮背后的阴影和凹凸不平，都长在心的背向。@+至于还存在的问题：总会感觉很疲惫，自习室人多也特别闷，容易瞌睡。还有安排任务的执行效率没有预期高，因为安排的时候心急，执行的时候比较细致就会暴露问题不足再去解决。抛开学习的问题就是感觉周围大家都绷得很紧，所以情绪比较波动，负能量容易传播，自己要提高心理调节的能力。@DD我现在还存在的问题就是作息问题，正在调整。还有就是感觉记性没刚开始复习的时候好了。@木白蹊除了心态……我觉得我哪儿都有问题……但是现在已经不是解决它们的时候了。反正这是我是第一次考，这人生我也是第一次过，被自己蠢到的地方只能让自己忍一忍了。@Spencer问题当然是专业课…背的东西真的是即难懂，又多，以至于很容易忘记。对不会掰的我来说真的只能尽最大程度去还原文本内容，所以背起来真的很艰难。当考研君一一发语音帮同学们解决问题的时候，我发现，大部分同学的问题都可以用“心态”二字解决。而同时，我发现也只有非常详尽、具体、可执行的建议才能对大家起到作用。比如对+，我帮他分析了复习的地点可以选在哪里，他后来回复我，他接受我的建议，打算去一个更好的复习去处了。比如对睡睡，我帮她分析了真题的重要性和最后十天的公共课复习技巧，睡睡也很开心地表示受到了启发。当我看到大家的问题能够通过详细的、具体的方法被解决，其实我是最开心的。就像木白蹊说的，这人生我也是第一次过，去年我们被自己蠢到了，今年想帮助大家，变聪明一点。如果你也有焦虑，也有恐慌，请你在后台留言哦。我会时不时来广东中公考研瞧瞧，尽量帮大家有针对性地解决问题。

2020年因为种种原因，研究生进一步扩大了招生范围，这也出现了一个无可争辩的事实，那就是研究生的含金量进一步缩水。但是不管研究生怎么扩招，其含金量也是非常不错的。那么在这个研究生复试阶段，咱们来看一下研究生到底能不能进入高校做老师。研究生当然也划分三个档次，1.985，211高校本硕连读的研究生，2.本科非重点学校毕业但研究生毕业于985，211重点高校，3.双非院校毕业的研究生那么这三种研究生能够进入什么样的大学做老师呢？首先很多985,211高校研究生的学历是进不去的，无论你是处于哪个档次的研究生，即使进去了也是辅导员的职位或者是人事代理的身份进去的，很难获得编制。对于第一档次的研究生来说，很大一部分人会选择接着读博，因为毕竟博士基本在众多高校都是吃香的。当然如果实在不愿意读博想早点进入高校，那么第一档次的研究生进入普通一本院校还是可以的，可以从讲师助教开始做起，一步一步开始评职称。对于第二档次的研究生来说，普通一本的院校努努力也是可以进去的，但是很多人会选择进入二本公办院校，但是现在很多一本普通院校和较好的二本院校都是要求博士才可以进入的，很多研究生都是以人事代理的身份进入的。对于第三档次的研究生来说，二本院校也很难进得去，对于很多不愿意读博的人来说会选择进入高等专科学校当老师或者是进入高中当老师。从老学长的话语我们不难看出，如果我们想要大学去当老师，最好还是读个博士，这样待遇也上去了，也基本会有编制，很多博士进入高校当老师都会得到百万元安家费用，这是令很多人羡慕的。因为这些待遇是研究生无法得到的，很多研究生即使进入了高校当老师，也会选择读博继续深造。

学历是敲门砖，能带来机会，但是，能不能把握机会，要看你的实力（相关实习经历、工作经历、项目经历、工作技能等）。2021报考研究生人数达到了410万，“考研热”持续升温，如今遍地是大学生，市场需求接近饱和，想要找到一份满意的工作，越来越难，学生们纷纷通过考研提高竞争力。现在社会大学毕业证的含金量越来越不吃香，每年毕业考研的人数也是越来越多。据统计，2021年，全国报考研究生的人数达到了410多万人，大学校园都布满了“考研热”，社会的竞争压力越来越大，提高学历才是硬道理。对此，有人提出疑问，“本科生”和“研究生”有啥区别？考上研究生和本科生，找到的工作似乎没差多少，有的研究生也找不到工作，其实，工作3年的过来人直言，差的不是一星半点，看后让人心酸不已。毕业生直言：大学本科生和研究生的区别明显对此很多人表示不解研究生和本科生到底有啥区别？为什么有些人一次考不上还要继续考第二次第三次？我们一起来看看一个毕业已经工作的本科生怎么说。小白是一位来自一本大学的毕业生，如今已经工作三年了，现在十分后悔当初没有考研。学历多重要你到了社会才知道，小白刚开始找工作才知道，面试的时候用人单位看到学历态度也会发生变化。遇见本科生就会问道很多问题，而且问题还比较刁钻，但是碰到研究生这种学历比较高的就会相对来说问的问题也会轻松很多。如果本科生回答出来所有问题，会有复试然后经过层层选拔，然后就会受到人事部的你等电话吧这种通知。研究生找工作很大优势，人事部的看到学历，就会变得殷勤很多，心里想的是终于来了个高学历的了，便会主动介绍公司的优点和各种福利待遇，最后还会向研究生问：“你对薪资还有什么要求吗”，之类的话，差距明显。大学生应不应该考研究生呢？其实如果自己有恒心有动力还是建议考研的，如果你的本科学校很一般，所在城市很小，没有什么实习经历，我会建议你考研。如果你本科大三大四有比较华丽的实习经历，完全没必要。你何必浪费这三年的时间来读研，读研，特别是在好学校读研真的很痛苦。#考研#本期讨论：你觉着大学生有没有必要考研？欢迎留言评论！

随着各高校硕士研究生考试初试成绩陆续公布，结合沈阳学信网高校毕业生人事档案业务相关经验，小编和正等待复试的考生们分享下研究生录取后如何调转学籍档案，通常大家在研究生报名阶段就确定了原学籍档案的存档机构，通常如果是当年应届生学籍档案还保留在原学校，如果是往届毕业生档案一般在原就业单位或生源地高校毕业生档案接收部门。考研讨论如何调转学籍档案之前，我们应该先对学籍档案的重要性有所了解，虽然档案的重要性相对于我们父辈那个年代已有所减弱，随着信息化进程的加速，人事档案也有电子化的趋势，但现阶段做为求学之路上的莘莘学子仍要对档案引起足够重视，因为目前确保求学阶段学籍档案的完整和连续，对日后就业、职称评定、政审、深造等是百利而无一害的。学籍档案能较为客观完整的记载一个人的学习经历，学籍档案内主要包括高考考生登记表、各学年鉴定、体检表以及毕业生成绩单、毕业生登记表、党团关系以及奖惩情况等，如毕业时档案已从学校转回原籍或就业单位，档案内还应有就业通知书。研究生录取下面切入正题，研究生被录取后可通过录取通知书或研究生院校开具的调档函办理调档手续。我们在办理档案调转过程中经常遇到毕业生学籍档案中缺少材料的情况，因此档案调转过程应引起考生的重视，如果档案在原就读学校，档案转出前应让学校负责档案管理的老师协助检查档案完整性，如缺失重要材料比如：毕业生登记表等，应及时补充完善，因为档案调转前补充档案内容相对容易一些。档案内容完整后由原就读院校邮寄档案到录取考生的研究生院校，考生本人应及时跟进档案邮寄情况。如果研究生院校允许毕业生报到时个人携带档案，也可以个人携带，但应及时提交给研究生院校学生档案管理部门正式存档，避免发生档案不小心遗失或档案袋破损等情况。研究生录取后如何调转档案如果档案需要从原籍人才中心或原来的就业单位调转则还有一些额外注意事项，首先，考试应确定档案完整性以及档案内是否有原普通高校本科或专科学历的就业通知书，因为相比于毕业当年直接读研的考生，档案在人才中心或就业单位保存的学籍档案属于人事档案，所以应具备就业通知书。然后如果档案转出，应有原存档单位出具的档案转递单和档案材料目录清单，档案内材料尽量装订成册，档案如通过机要邮寄到研究生院校应提供准确的档案机要地址给原存档机构。还有一点我们需要特别提醒广大考生，如考生为党员，虽然档案材料内通常具有党员相关文件材料，但仍需考生到原党员关系所在地党委办理党员关系转移相关业务。从学籍档案规范化角度来看，毕业生应只有一份完整的学籍档案，所以大专或本科阶段的学籍档案要与研究生的学籍档案合并为一份档案，所以即使研究生院校对考生档案管理较为松散，考生本人也应足够重视。

在许多人眼里，大学老师是教师职业中的上层建筑，是学历与智慧并重的存在；其中学历，大众的印象中认为大学教师必须达到博士研究生毕业并获得博士学位才能胜任，条件更为优越的高校，还需要你有进入博士后流动站做科研的经历并获得相关证书以及本硕名校出身。那么硕士真的不能当大学老师吗？其实不是！得根据具体情况来看。目前现行的硕士教育按学习形式可以分为全日制、非全日制；按获取的证书类型可以分为单证、双证；按培养方向可分为学硕、专硕；按专业又可分为一般专业、特殊专业，今天就结合以上这些要素以及谈谈各层次高等院校的硕士教师（不包含辅导员）招聘大体是个什么要求。一、公办本科院校这种院校在我国是比较多的，并且数量还在不断增加，对教师的需求量亦是；由于各公办本科院校之间层次、档次存在高低错落，所以招聘要求也一定是不可能相同。（一）.一本大学首先，在省内作为本科一批招生的院校，一般不存在招聘硕士教师的情况，但有一个专业例外，那就是体育，如果是全日制的体育硕士，并且全日制本科期间所学专业也是体育类，那么恭喜你！已经有机会成为一本大学的教员了。（二）.二本大学二本院校的教师招聘条件跟所处区位有很大的关系，位于二线及以上城市的二本大学，它招聘的标准是跟一本大学相差无几的。但位于一般城市的二本大学，因为所处城市对博士人才的吸引力不足，这时就很难办到普遍招聘博士教师，只能将其作为人才引进对象。那么博士不足，自然需要硕士，只要你是全日制本科（大部分学校会规定专升本除外）+全日制研究生（硕士），那你就有机会成为一般城市二本大学的教员。二、民办本科院校（不含合作办学类型）相对于公办本科院校，民办本科院校的招聘要求在结构上则会简单很多，除了极少数大城市里的超一流民办学校有特殊要求，大部分民办本科学校的教师岗位只需要拥有全日制研究生（硕士）+全日制本科学历即可报名。更偏远一点地区，只要求你在获得硕士学位的基础上，全日制研究生与全日制本科学历二者有其一即可报名。三、公办专科院校公办专科院校招聘教师最大的特点就是不会太在意你本科阶段的学历性质，无论是民本还是专升本、非全甚至无本科学历，只要你获得了全日制研究生学历+硕士学位，都是有机会参加专科院校的教师招聘的（极少数超一流大城市的超一流大专除外）。通过以上分享，不知大家对高校招聘教师的要求是否已经有一定的了解，虽然只是简单的概括，但核心内容是已经都表达出来了。最后要强调的是，参加高校教师招聘考试是无需先考取教师资格证的，想了解各高校招聘情况可以登录意向高校的官网查看人事处招聘专栏有无相关公告。