研究生人力硕士

常常听到说现在的大学生遍地都是，所以大学生已经不再那么稀缺。反而考研读研的人每年都在增加。2015年以前，读研的人数不是很多，普通院校的大学生可以通过努力，考上985院校的研究生；2016年开始，211和985院校的学生的考研率也增加了，无形中普通院校的学生考研的难度就增加了。而研究生分为专业型硕士和学术型硕士，很多人在考研的时候不知道怎么选择，也不太明白二者的区别。作为过来人，详细的讲一下二者的区别。1.选择导师：同一个学校有学硕和专硕，专业的名称不一样。但是在选择导师上却没有差异，同一个导师的学生名额是有限的，可以招学硕的也可以招专硕的。所以就出现了同一个实验室既有学硕的学生，也有专硕的学生。而老师对于学生的培养都是一样的。2.学制的差异：一般情况下学术的学制是3年，专硕的学制是2-3年不等。但是由于很多导师带的学生中既有学硕又有专硕，所以都会希望学生读3年研究生再毕业。一些个例的老师或学校，专硕读2年也可以毕业。3.学费的差异：从2014年开始，所有的研究生都需要交学费。一般情况下，专硕的学费会比学硕的学费贵一些。大部分的学校是学硕是8000元/年，专硕是12000元/年。对于奖学金的情况，基本上是没有差异的。4.报考的人数及难易程度：一般情况下，报考学校大部分人都会报考学硕，所以就会出现在面试时学硕会刷掉部分人，而专硕却是报不满的情况。如果有多余的专硕名额的话，面试学硕没有通过的话，可以调剂到专硕。这也就不难解释，学硕的分数会比专硕的分数高很多的原因了。5.读博深造的影响：学术型硕士想要读博可以直接升为博士，不需要再参加答辩或考试。很多学校现在都有1+4或者是2+3的政策，情况好的话，只要5年就可以读完研究生和博士，当然这种情况下研究生是没有毕业证书的，只有博士证书。而专硕型硕士却不可以直接升为博士，必须先答辩毕业拿到毕业证后，再考博读博。但如果是在本校，在研究生导师下，那么导师很愿意再继续收为博士，考博也就容易很多。:6.毕业的区别：毕业答辩的时候，专业型硕士需要一个校外的指导老师，而学术型硕士不需要。很多学校对于学术型硕士必须要有一篇SCI论文，而专业型硕士却不需要。然而最终毕业证上的专业和你所研究的方向可能并没有关系，研究的方向只和你当时所选择的导师有关。毕业找工作的时候，二者之间没有区别，用人单位只会关注是否是研究生学历。以上6点就是关于学硕和专硕的区别，如果还有疑问，欢迎留言！

许多大学生还未了解考研后的情况，就随着自己的同学选择了考研的道路。很多人认为成为研究生后，就能有一份另自己满意的薪酬，但是毕业后的情况让很多硕士们大失所望。那么你知道研究生毕业后的起薪是多少吗？由数据我们可以得知，研究生毕业的平均起薪为6824元。在北京、上海这种大城市中，硕士的起薪能在7000元以上，但是在二线城市中研究生受到的待遇很一般。多读了3年书后，起薪要比本科生多出2000元，这个买卖显然很合算，并且选择考研的人越来越多。但是很多硕士并不满意他们的薪酬，在找不到适合自己的企业后，他们干脆选择了继续读博。很多刚刚毕业的学生心高气傲，认为自己应该有更好的工作岗位！在面试官给出公司提供的薪酬后，由于理想和现实的落差，他们干脆转身就走！他们的做法可以理解，毕竟大学毕业后直接就业的大学生已经有了3年的工作经验，优秀的学生甚至已经成为了管理层。他们实际上得到的待遇要高于刚刚毕业的研究生，并且在一线城市中7000的薪酬只能勉强生活。那么之后的工作情况如何？。很多时候我们不能只考虑起薪，还要考虑未来的发展前景。不同学历的薪资水平有明显的差距，在若干年后会逐渐体现出来。经历了3年的高水平教育后，自身的阅历和见识会有显著的提升，路也会越走越宽。那么考研值不值？一些研究生曾诉苦：“我的大学室友大学毕业后就直接去了一家私企工作，我选择了考研。3年后，我的室友已经曾为了某部门的经理，而我只是刚刚入职的员工。并且我的老板们大多都是本科生，我现在后悔考研了。”小编认为我们的目光不能太过于浅显，高学历就是我们在未来职场上的优势。诚然很多企业家连高中、初中学历都没有，但那只是时代造成的结果。目前，越来越多的高管和老板们都有着不低的学历，这就是时代发展的趋势。当然考研也要因人而异。但现实是很多大学生本科毕业后找不到理想的工作，很多非211大学、非985大学的学生面临毕业即失业的情况。前来校园招聘的企业也大多是初创公司，给不了员工理想的起薪，这时候考研是一个不错的选择。大家看了研究生们的起薪有什么感受，你的薪酬能超过他们吗？

原标题：“原来硕士研究生月薪一万是个梦”一位研究生认真地说现在的社会，大家都认为学历很重要，关乎着未来的人生选择，所以很多本科大学生都选择了考研，除了少部分学生是想取得学术成就，在专业方向深耕以外，大部分的学生是为了增加就业竞争力，找一份更好的工作，期盼未来的薪资更高。但这些年硕士研究生人数逐年增加，好像含金量有所降低。尤其是在一线城市里，不仅本科生满大街，硕士研究生也似乎是随处可见。虽然许多企业都把招聘条件定得很高，学历最低为硕士，直接把本科生挡在了门外，可是硕士找工作也没那么容易，竞争依旧激烈，薪资也很难达到预期。在网络上很多人说硕士刚毕业的工资就很高，再加上华为、腾讯等大型企业对硕士开出的年薪确实存在年薪几十万的，所以很多人因此认为，硕士刚毕业后的月薪怎么说也有一万吧。但是，即使是毕业工资较高的工学硕士在毕业以后去了互联网公司，想要有所作为，年薪也并不见得一定很高，年薪能达到20万，也就是月薪1.6万左右，就是很高的标准了。曾经一位硕士研究生认真的说，刚毕业就想月薪达到一万是一个梦，更别谈月薪1.6万了。想实现月薪一万这个“小目标”，跟毕业院校、专业、工作地区、个人能力、企业等息息相关。专业最为关键，不同专业对应了不同的工资水平，这个大家应该都能理解。就拿金融专业或者计算机专业来说，很多普通大学的硕士也可以上万，而一些低收入水平的专业即使是名牌大学的硕士也很难月薪一万，比如农业、生物等专业，除了做研究，去企业工作的工资都不高。我们要知道一点，即使是硕士也不是一毕业就都能拿高工资的。一般公司为了节省成本，都不愿意为一个不全面了解的人开出高工资，毕业的第一年的工作经验，可以看作是额外的收入，随着工作经验的积累，升职后就可以加薪了，如果不给你加薪，你也有跳槽的资本。某些专业在大城市工资月薪过万比较容易，但在经济并不发达的城市，月薪一万还是很困难的。刚毕业的硕士研究生还是要明白现状，不要眼高手低，提高能力、积累经验才是最重要的。（文中图片均来源于网络，侵删）想了解更多精彩，请关注“教育润无声”

由于疫情的影响，今年毕业生的就业形势十分严峻。很多大学毕业生也在近日顺利拿到了毕业证，开始了漫长的求职之路。小研就是今年就业大军的一员，在经历了3年的研究生学习生涯之后，小妍终于答辩结束顺利毕业。为了能找一个好的就业单位，小妍在一年前就开始进行准备，其读研期间学习也非常努力，还拿了2次国家奖学金、发了2篇顶级期刊论文。本以为作为一名名牌大学的研究生，专业也是热门的电子信息类，就业应该非常容易的。但没想到投递了很多单位，却都没有音讯，甚至简历这一关都没有通过。她向人力咨询后才知道，原来今年因为疫情影响，很多单位都缩减了招收名额。不但名额减少了，其招聘条件还提高了。小妍虽然研究生就读高校是985工程大学，但本科却是一所双非高校。很多用人单位非常看重“第一学历”，因为这一点不符合招聘要求，小妍连第一关的简历关都过不了。对于这件事，小妍也很无奈。毕竟第一学历已经无法改变，本以为自己辛辛苦苦考个重点大学研究生就能改变命运了，谁知道现实竟然如此残酷。竟然如此，那考研的意义何在呢？其实小妍的情况并不是个例，很多能力不错的研究生也都是卡在第一学历这一关。一些知名企业对于这个条件卡得非常严，很少能够突破。2019年秋招的时候，上海交通大学的一位博士也遇到的相同的情况。他有着3年的工作经验，方向还是热门的算法，但去网易面试的时候就因为本科高校不少985、211而被无情拒绝，失业2个月之后才重新找到工作。试想一下，连上海交通大学的博士找工作都这么难，普通学生就业会怎样呢？考研红人张雪峰说过一段扎心的话：大家都说没有就业歧视，但不同的就业单位去的高校都不一样，去清华、北大招生的单位不会去齐齐哈尔大学招生，这已经成为了潜规则。很多单位在招聘要求中不会明确表明只要985、211工程高校毕业的学生，甚至本科、硕士、博士必须全部是985，但这些要求只有HR知道，在筛选简历的时候就已经这么做了。在高校中一直存在一个鄙视链，那就是本科生看不起硕士研究生、硕士研究生看不起博士研究生。归根结底，其原因就是各个阶段的难度不一样。为什么大家在认校友的时候只认本科校友，因为本科大家是在同一个规则下竞争得到的资格。高考和考研的难度差距还是很大的，这一点从数据对比中体现得更为明显。以清华大学为例，本科招生名额也就3500人左右，每个省录取名额也就50-60人。河北考生有56万，通过高考被清华录取的比例也就万分之一。清华大学硕士研究生每年录取5500余人，每年报名人数按10万来算，录取比例至少能达到5%。两者难度差距有多大，各位同学一目了然。而博士基本上就更容易了，再赶上这两年博士扩招，即便报考清华的博士也不是那么困难。大学严重扩招，其后果就是大家只认第一学历，这也形成了一个怪圈。也许就有同学问了，既然第一学历这么重要，那么考研还有何意义？其实，对于多数同学来说，读研更多的是培养个人思维、开拓眼界的一个过程。本科的教学更多的是普及性的知识点，读研可以帮助一个人在某个领域有更深入的研究，读研的很多思维方式都是可以受益终身的。这样虽然在就业的时候难免会被歧视，但一个重点大学研究生的文凭要比普通大学本科文凭含金量高多了。读研后得到的机会也不是本科毕业能比的，整体来看，考研对于多数同学来说还是非常有必要的。虽然读研已经不像之前那样可以一飞冲天，但至少就业选择也会更多一些。从另外一点来说，高考成绩现在越来越重要，甚至影响个人的一生，各位同学一定要给予足够的重视。

很多大学本科生在考研时，对到底读专硕还是学硕很犹豫，他们不知道该怎么选择？从当前的国家层面来谈，二者几乎没有任何的差别，都是被国家认可的全日制硕士研究生学历文凭。不管是专硕或者学硕，到最后都可以拿到双证，即毕业证和学位证。需要指出的是学位的话，在学位证上是不会注明“专业硕士”这四个字的，而是根据自己所学的专业进行分类的，专业硕士仅仅是一个统称。它包括“工程硕士，建筑学硕士，法律硕士，临床医学硕士”等等。所以在毕业时，会根据你的专业，拿到相对应的硕士学位。那么，专硕和学硕有哪些很明显的区别呢？首先是学制上，专业硕士一般只要求2年即可毕业，其中不少于半年的实习期，重视实践操作能力；而学术型基本上以学习理论为主，学制一般为3年。二者在校的主干课程基本上是完全一样，生活、学习与导师培养方式等等都没太大区别。其次，对毕业论文上的要求，学硕要求提交学术型论文，并通过答辩才能毕业。而专硕的选择性就大一点，他们既可以做学术型的论文，也可以做工程实例型的论文。另外，在毕业后继续选择深造方面，专硕不能进行直博申请，但可以选择考博，而学硕可以根据自己的情况选择直博。这样说来，学硕在深造方面比专硕要有很大的优势。最后，假如都选择硕士研究生毕业后就业的话，那么，拥有双导师制的专硕学生会有很大的优势，因为他们很多人在名企中进行了实习，有着一定的实践经验，对于找工作来说，是一件好事。而学硕的学生只有很高深的理论，却没有动手实践，所以作为企业，更喜欢专硕的学生，因为专硕的毕业生在校期间实习机会以及专业能力会更加侧重。从这点可以看出，有一些工科类对操作性、动手实践性要求过高的专业来说，选择读专硕也不失为一个好的选择。总之，研究生的专硕和学硕各有利弊，每一位学生可以根据自身的情况进行选择，假如自己以后还想读博深造的话，为了缓解毕业考博的压力，可以选择学硕，毕竟它可以直博，不用复习考博。如果研究生毕业想进入企业工作，不想再继续求学的话，或者是对理论学习不感兴趣，自己的动手实践能力比较强，以及所学专业更偏向实践的话，那么选择专硕是最好的了。所以，我们自己到底适合读学硕或者专硕，各人都会有自己的考量，没有绝对的哪个好，而是有哪个更适合我们自己。

自从在职研究生改革后，很多人针对非全日制研究生相关问题都很疑惑，其中，咨询学硕、专硕、非全日制研究生区别的问题就有很多人在问，下面就这个问题为大家介绍一下。首先，小编先介绍一下什么是学硕、专硕、非全日制研究生。学硕：学术型硕士，以培养教学和科研人才为主。专硕：是相对于学术型学位而言的学位类型，其目的是培养具有扎实理论基础，并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。非全日制研究生：是一种在职研究生的报考方式，与全日制研究生的招生标准相同。点击下方“小程序”查看招生院校、专业三者的具体区别如下：一、学制不同：学硕：全日制学习一般3年，但也有院校是2.5年，具体看院校安排专硕：一般2-3年非全日制研究生：学制一般是2年至3年左右，多数是3年。二、培养方向不同：学硕：培养学术研究人才，教学科研人才。专硕：培养应用型人才非全日制研究生：学术型和应用型培养形式都有，但多数培养应用型人才三、学费：学硕：约8000元/年，提供住宿和奖学金专硕：学费比学硕高，提供住宿和奖学金非全日制研究生：学费高于全日制，一般学校不提供住宿和奖学金四、升博形式不同：学硕：可以直博，拿学术学位专硕：需要考博，拿专业学位非全日制研究生：需要考博，证书上注明“非全日制”而且，在文章开头处也介绍过，非全日制研究生是一种在职读研方式，而学硕、专硕是硕士学位的分类，这三者不能同时做比较。

事件 1——西安交通大学杨宝德博士研究生2017年12月26日，他被发现溺亡在西安灞河。警方称，没有证据证明是刑事案件。事件 2——武汉理工大学陶崇园硕士3月26日，武汉理工大学研三学生陶崇园（导师王攀）在宿舍楼坠楼身亡。公安机关调查结论为高坠死亡，排除他杀。此后陶崇园姐姐在微博发文称，陶崇园系因导师王攀“精神压迫致死”。在这件事中，陶崇园可以说是对未来失望至极。要毕业，找到工作了，以为要卖出最后一步，但这一步却犹如隔着天堑，人力不可及。事件 3——同济大学陆经纬硕士研究生2019年1月4日，同济大学医学院硕士研究生陆经纬，常年被其导师压榨，365日无休，最终，于2018年12月13日跳楼身亡。陆经纬的生前最后一条信息是发给自己导师陆琰君，“我去跳楼了，学院找章小清老师会找你谈的”。在《关于医学院陆经纬时间的情况说明》一文中，可以分析得知，读博连读无望，硕士毕业被卡，论文一作被抢，导师常年身在国外远程遥控，做着和自己不相关的事，可以说是一个人形木偶。事件 4——中科大博士生刘春杨2019年1月31日。因毕业论文还没有发表，延期一年，2019年毕业。加上毕业难、就业难的经济拮据等原因，跳湖自杀。事件 5——失联浙大博士侯京京找到了，遗憾的是，找到的只有遗体。2018年10月14日上午，浙大博士侯京京跳湖自杀。事件 6——2018年1月29日，罗正宇，来自湖北的农家子弟，毕业于武汉理工大学研究生院，在当地一家小旅馆自杀了！罗正宇在研究生毕业之后，选择留在武汉当“漂”族，一漂就是一年，这一年内，他并未参加任何工作，而是靠着网贷借钱生活，但对家人和朋友谎称自己在一家网络公司上班，有很好的收入。在事发前一天，罗正宇的父亲约好来武汉看望他，等待他的却是冷冰冰的尸体。据媒体介绍，罗正宇死前，共欠各种网贷5万多元。正是这5万多元成为了压垮他心理防线的最后一根稻草。事件 7——上海海事大学海商法专业就读研究生杨元元自杀2009年11月26日，其在宿舍卫生间用两条系在一起的毛巾将身体悬挂在卫生间水龙头上，结束了自己的30岁的生命。因扑朔迷离的自杀原因和遗书中感叹“知识难改变命运”引起媒体和网络热议。其家属认为其自杀是因为校方管理问题，而海事大学则认为属学生自身问题，拒绝道歉和承认责任，该事件引来了社会各界对贫困生社会保障、心理问题等多方面的思考。事件 8——贾昊跳楼自杀的北大研究生2009年6月28日贾昊跳楼自杀，原因不明。事件 9——5·18中南大学研究生姜东身自杀2015年5月18日，28岁的中南大学河南籍研三学生姜东身从学校图书馆六楼跳楼身亡。号称天之骄子的研究生自杀事件层出不穷，什么原因？是研究生制度出了问题，是人性和权力才会变得扭曲。当然，这只是研究生和本科大学生自杀的冰山一角，正如以前网上的段子，“一人自杀，全宿舍保研”，犹如空穴来风，是有一定的依据。纵观多起事件，可以显而易见的得知，具体的问题来自两方面，一是干预个人生活，二是学术生涯的干预。前者多是生活琐事，但烦人不已。后者是致命一击，刀刀致命。正如总书记所说的，要把权力关在制度的笼子里，那现在笼子有些问题了，是不是要好好地修补一下？

最近，看到一位网友发帖求助，说：“自己今年28岁，单身狗一枚，无业，找不到工作所以去考研了，并且很幸运今年还考上了研究生。但是，由于学校不好，专业也不好，还是专硕，也就是混个文凭，又担心自己年龄太大，毕业都30出头了。所以，纠结到底要不要去读，希望大家给点建议”。针对这位同学所纠结的问题，下面简单进行分析，希望有类似情况(大龄考研)的同学可以参考。1、辛辛苦苦考上的研究生，为什么不读？这位同学，是一名专科生，而专科生与研究生的差距理论上来讲，中间还隔着一个“本科”呢。所以说，专科生能考上研究生，这本身已经是跨越了学历阶层。(基础考研知识科普：专科生也可以考研，只不过需要毕业满2年以上，比如你2019年9月份之前能够拿到大专毕业证。那么，你在2020年12月就可以考研了，然后，2021年9月份就可以研究生报道了。只不过考研时需要加试一些科目，具体科目可以在报考大学当年的研究生招生简章中找到)。所以说，既然能够考上研究生，岂有不读之理？2、读研，年龄是问题吗？读研，年龄真的会是问题吗？很明显不是，因为，我们不要忘了，读研与不读研，并不能阻碍我们的年龄增长，我们的年龄依旧会越来越大，而不是说，你不去读研，年龄就会停止增长，可以永葆青春。读研三年以后，你就是拥有研究生学历的31岁大学生，有更强的竞争力(不要再说什么企业只看第一学历这种话了，先考个研究生再说)。不读研，三年以后，你依旧还是一名专科生，哪个更划算一目了然。3、一直比较鼓励大家读研，学历贬值是一个大势所趋先看一份数据。这是全国自恢复高考以来到2018年的高考人数与到2017年的高考录取率统计数据。通过这份数据，我们发现了什么？那就是高考人数从2000年以后，不断上涨，在2018年时达到了975万，而到了2020年时的高考人数又突破了1000万，达到了1071万人。同时，随着高考人数的不断增长，高考录取率也在不断增长，从1997年的5%到2017年的74.76%，这也意味着每100个人里面，74个人会有大学可上。主要原因，离不开这两个字—“扩招”。扩招，将会意味着大学生会越来越多，如此多的大学生，继而导致就业竞争更加激烈，很多同学为了获得更强的竞争力，继而会选择读研深造。所以，我们再看一份数据。2014年到2020年的毕业生人数与考研人数统计。可以看到，从2016年到2020年，短短四年，大学毕业生人数从765万人增长到874万人，增长率为14.24%。而考研人数则从177万人增加到了340万人，增长率高达92.09％。当然，以上数据仅供参考，因为，每年真正的考研人数，并不只是当年的毕业生，还有一些“二战”乃至于“三战”的非应届考生。但是，数据是完全可以代表整个考研趋势的。所以说，在考研已经成为一种“刚需”的情况下，我们还有什么理由排斥考研呢？不考研，随着学历贬值，无疑让我们的竞争力会越来越弱。4、工作看的是能力，不看学历？可能很多人会说，工作看的还是能力，不看学历。话是没错，但是，你首先要有证明你能力的机会啊，如果，没有学历这个“敲门砖”，你可能连公司的大门都敲不开，如何证明你的能力。其次，能力，也需要合适的平台与资源才能够展示出来，“巧妇难为无米之炊”的道理相信大家都懂。所以，还是那句话，工作前五年，学历真的很重要，也会影响我们的起点。综上，给大家的建议就是，如果你已经考上了研究生(全日制)，那就去读，如果你有考研的打算，就去考，不要犹豫。考研，已经成为继高考后的另外一个改变命运的机会，也是弥补高考过失的一次机会。感谢您的阅读，喜欢文章就点赞转发吧！

本文来源：中国大学生就业（ID：zgdxsjy）作者| 上海才程科技信息有限公司签约咨询顾问 唐安妮编辑 | 浙江经贸职业技术学院“我只是普通本科学历，之前考研没考上是我最大的遗憾，也是我拿不到很想去的工作机会的原因，我要不要再次考研呢？”对电话那头的小林的声音充满焦虑以及懊悔。小林是2021届某普通高校毕业生，在秋招中没能拿到心仪的工作机会，所以来找我做职业生涯发展咨询。作为一名长期辅导职业生涯发展的咨询师，我接待过不少自我认为是学历限制住个人发展的来访者。与他们的交流中，考研是重复最多、最令其纠结，也是最易产生懊悔地点。研究生的身份往往是他们渴望获取的职场“铠甲”，似乎有了它，就可以所向披靡。在丧失机会、发展受限等事件的归因中，缺少研究生学历，也首当其冲的成了症结所在。考研≠好工作从2019-2021年企业在梧桐果网申平台发布的校园招聘需求看，本科毕业生依然是校招需求主力军。2021届中国校园招聘本科毕业生需求量占比为88.95%，硕士毕业生需求占比为10.42%，博士毕业生需求占比为0.63%。但是值得关注的是，企业对招聘岗位的学历要求中，对本科毕业生需求占比连年缓降，硕士和博士毕业生需求占比则持续上涨。特别是当前经济形势走向不明朗，人才竞争更加激烈的情况下，企业对高学历人才的需求更加明显。梧桐果创始人吴强表示：“随着知识经济的到来，高素质的劳动力将逐步代替廉价劳动力，而这一特点在大型企业中尤为凸显。受此次疫情影响，不少中小企业纷纷暂停招聘计划，而不少大型企业凭借抗风险能力强的优势，顺势将招聘人群瞄准了高学历、高素质人群，实现了招聘市场主导由供方向需求方的转变。人才，特别是高端人才在推进产业转型升级过程中发挥的作用将更加凸显，未来各行各业对高学历人才的需求会愈发突出。”不可否认，拥有研究生学历是一块“敲门砖”，特别是对金融、高科技、医药等行业内的研发岗，竞争格外激烈，目前普遍要求博士研究生学历。在携程2019春招中，应届生如果考研英语和数学成绩达到一定标准，无论学校背景如何，都可以免除相关笔试环节，有机会直通面试。但携程集团董事长梁建章也特别强调，这并不意味着大学生必须读研究生才能找到好工作，而是让研究生考试兼具了协助企业选拔优秀大学生的部分功能。在与多家企业HR招聘负责人的交流中，大家也表达了类似的观点。中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司 HR 负责人Damocles 表示，公司2021届校招总需求为400人，对土木相关专业需求占比75%，管理类需求占比25%。“在人才需求结构上，管理类岗位以985本科毕业生或双211以上研究生为主，土木类专业以一本院校毕业生为主，建筑类大专院校毕业生为辅助。”他特别强调，企业对人才要求的标准是统一的，不会因为应聘人数减少就降低要求，录用采用的是“宁缺勿滥”的原则。某知名国际广告公司 HR负责人Tina(化名) ，企业在招人的时候注重能够直接工作，以岗位来定薪，并不会因为是研究生学历工资就高些的。某知名教育集团HR 负责人Hans(化名) 表达了同样的观点，“目前我们只招有经验的同行业的人，可以直接上岗使用。一些助理性质的岗位，现有人才库里够用，只有数量不多的招聘需求。”某生物科技集团HR招聘负责人Lily（化名）表示，考虑行业方向和从事工作的性质，会首选选择哪些专业对口，具备硕士学历的毕业生。“我们希望至少在面试沟通的时候能够看到这个候选人有比较强的愿意能够沉下心去做研发，做生产。有的学生思维比较活跃，想法也比较多，可能还不太适合我们这类做研发的科技企业，因为我们短时间内没有办法给这种学生非常远大的一个目标和方向，所以在人才的选聘上也会根据企业的实际需要选择最适合的人”随着企业面临的市场竞争和发展，尽管从管理者内心角度出发并不想接受自身在选拔人才上的“短视”行为，但事实上是越来越多的企业在选人的行动上已经从原来的看重“长线”变得“短线”。对人才的选拔上需要实现录用就能在短时间内能输出价值，最好是拿来直接能用。由这一思想导致的结果就是在企业间会出现用高于市场薪酬水平到同行企业内挖人而让自身的项目尽快上马的现场。通俗的讲，就是用高薪来吸引那些更富经验的职场高手，为企业带来更大的价值，获取更高效益。对于应届生来说才刚毕业，尚不能够马上独立承担重要项目。在如今许多企业是校招和社招同步招聘的情况下，已经拥有几年工作经验的本科候选人相比刚毕业且实习经历缺乏的硕士研究生学历的候选人来说更为合适录用。在我过往每年对所在企业做人才盘点中，一定会有学历这一项，在招聘选拔人才中也会关注简历上的学历和毕业院校，但不得不说的是，硕士学历受到关注的程度远没有外界想象的那么重要。因为企业在盘点人才时，设置人才的标准基本是“专业能力、领导力、可发展潜力、通用素质能力”等。更加看重的是个人自身的综合实力，是否适合在本企业工作、未来是否能在企业内踏实地工作，关注个人在企业的服务期内输出的价值是否能覆盖掉录用所产生的成本。换句话说，就是企业会选择你，是看中你提供的价值而不是因为你的学历。所以如何在求职时，合理展现你自身可以带给企业的价值至关重要。不然纵然你有硕士研究生学历，一样会在筛选简历/面试的时候被淘汰。一般来说，企业更偏爱对自身发展有清晰规划的候选人。出于企业自身盈利的考虑，重成本是每家企业的天性，而一个对自我发展有清晰规划的员工，无疑可以大大节约企业的成本。这些成本包括但不仅限于招聘成本（招募成本、甄选成本、录用成本、人力成本、岗位空缺成本、离职成本、胜任成本）、培训成本、办公成本以及可能带来的商业上的损失等。好企业内部具有清晰的培训制度，甚至不少企业具有自己的企业大学。这里面也包括会为优秀的员工提供就读MBA或其他和本岗位相关课程的学费。当然申请就读的前提是，你已经在本岗位上提供了足够的价值，并展现了你对在公司内部发展的清晰的步骤以及对工作的极大热情。而此时所需的时间成本和金钱成本，对相当一部分同学来说显然更易于接受。可以确定的是，在相当一部分行业的公司，在录用人选的时候，会同时考虑研究生学历和本科生学历的候选人，薪酬区间给出的依据是市场行情结合企业自身所招岗位的状况而给出的，并不会因为是研究生学历就比本科生学历获得的薪酬高。请认真思考几个问题有几个问题，请务必思考。加入公司后，有研究生学历的你会比本科生的你，融入环境更快吗？你上手新工作的速度会因为是研究生学历而提高吗？你解决问题的程度，会因为是研究生学历而变得更好吗？笔者就曾经为HRBP（人力资源）岗位分别录用了一名研究生学历和一名本科生学历的候选人。我原本对研究生学历的这位同事寄于厚望，但结果证明本科学历的这位同事更加擅长与人打交道，更适合做HRBP。后来本科学历的这位同事又进修了MBA课程，对HRBP的工作更加如鱼得水，目前已经是HRBP总监，领导着原先是研究生学历的这位同事。虽不能管中窥豹，但这也让我们看到，职场发展并非只有学历这一要素，而是要能将工作做好、做出彩更重要。对于企业来讲，你要能用（技能过得硬、态度积极肯干）、好用（不仅创造价值，还能创造额外价值）。你认为很重要的研究生学历只是增加了求职敲门砖的分量，而这个分量对于为数不少的企业来说，可能远不如在简历上有之前从事过含金量高的相关工作经历来得重要。关于要不要继续考研这事，每个人会有属于自己的选择。但作为一位职场过来人，真诚地对正在纠结是否要考研的应届生伙伴们说，2020年是艰难的一年，2021年不会立即变得“不艰难”。无论你未来是走学术科研研究路线还是走进企业，亦或进入体制内做公务员，从进入大学之后就一定要树立你自己的职业规划意识，并且磨练自己 “知行合一”的能力。当你有了这些底层的素质能力之后，再结合自身的经济状况、自身对未来生活的诉求、以及行业发展特点进行深度思考。这样你对是否要考研这事上，基本会有个较为明确的方向。对于没有经济上的压力，想借助考研增加自身未来职场竞争实力，同时利用读研期间让自己对未来真实职场进行更多探索的伙伴来说，考研是不错的选择。只是当你作出这样选择的时候，要记得读研的每一个日子里，除了完成学业还需要通过实习探索职场发展可能，这也是一条“不易”之路。无论如何，条条大路通罗马。无论是否考研，请将重点放在习得并展现自身实力上，这样求职路上会有更多收获。