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研究生的起薪是多少?很多硕士不满意,你的薪酬能超过他们吗?肥皂盘

研究生的起薪是多少?很多硕士不满意,你的薪酬能超过他们吗?

许多大学生还未了解考研后的情况,就随着自己的同学选择了考研的道路。很多人认为成为研究生后,就能有一份另自己满意的薪酬,但是毕业后的情况让很多硕士们大失所望。那么你知道研究生毕业后的起薪是多少吗?由数据我们可以得知,研究生毕业的平均起薪为6824元。在北京、上海这种大城市中,硕士的起薪能在7000元以上,但是在二线城市中研究生受到的待遇很一般。多读了3年书后,起薪要比本科生多出2000元,这个买卖显然很合算,并且选择考研的人越来越多。但是很多硕士并不满意他们的薪酬,在找不到适合自己的企业后,他们干脆选择了继续读博。很多刚刚毕业的学生心高气傲,认为自己应该有更好的工作岗位!在面试官给出公司提供的薪酬后,由于理想和现实的落差,他们干脆转身就走!他们的做法可以理解,毕竟大学毕业后直接就业的大学生已经有了3年的工作经验,优秀的学生甚至已经成为了管理层。他们实际上得到的待遇要高于刚刚毕业的研究生,并且在一线城市中7000的薪酬只能勉强生活。那么之后的工作情况如何?。很多时候我们不能只考虑起薪,还要考虑未来的发展前景。不同学历的薪资水平有明显的差距,在若干年后会逐渐体现出来。经历了3年的高水平教育后,自身的阅历和见识会有显著的提升,路也会越走越宽。那么考研值不值?一些研究生曾诉苦:“我的大学室友大学毕业后就直接去了一家私企工作,我选择了考研。3年后,我的室友已经曾为了某部门的经理,而我只是刚刚入职的员工。并且我的老板们大多都是本科生,我现在后悔考研了。”小编认为我们的目光不能太过于浅显,高学历就是我们在未来职场上的优势。诚然很多企业家连高中、初中学历都没有,但那只是时代造成的结果。目前,越来越多的高管和老板们都有着不低的学历,这就是时代发展的趋势。当然考研也要因人而异。但现实是很多大学生本科毕业后找不到理想的工作,很多非211大学、非985大学的学生面临毕业即失业的情况。前来校园招聘的企业也大多是初创公司,给不了员工理想的起薪,这时候考研是一个不错的选择。大家看了研究生们的起薪有什么感受,你的薪酬能超过他们吗?

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读研工资7000和工作3年月薪8000如何选择,这是我听过最好的答案

上过大学的人都知道,在刚刚进入大学的时候,大家都一样,一起上课一起吃饭学习,但是一段时间过后就会分帮分派,因为“道不同不相为谋”所谓道不同就是每个人的目标和想法不一样,因为目标不一样又怎么能一起共事呢。有人把在校大学生分为3类,第一类就是考研党,他们有着清晰的目标,甚至刚进入大学人家就想着读研(可能是高考失利的原因,想再给自己一次机会)这一类人比较可怕,生活习惯有规律,学习优秀年年拿奖学金,人缘也好,是大学生的典范。第二类就是“墙头草”不知道自己到底是要做什么,成绩谈不上好但是也不挂科,对于自己的将来很迷茫,看人家考研自己也想考,看人家进学生会当干部他也想进学生会,这一类人比较苦恼,没有目标最可怕。第三类就是“兼职党”这一类人从大一到大四一直在不停的做兼职,由发传单到开超市什么都做,他们也是有着明确的目标,他们清楚自己不是学习的材料,上大学全当是一种经历,因此工作经验对于他们而言就是显得格外重要。但是面对毕业他们面临着同样的问题:是考研还是就业?听一听2位教授给出的选择。教授一 选择考研关于读研还是选择就业的问题上一位一本大学的教授认为,大学生就应该选择读研深造。虽然社会上的工作种类很多,但是实际上能找到满意工作的大学生很少,谈薪酬更是让人伤心。在我国众多大学中细分出来许许多多的专业,但是这些专业看似风马牛不相及,但是却在某些领域可以相辅相成,这也是一些毕业生不论是哪个专业开始工资都差不多的重要原因,虽然大家找的工作不一样,但是能力都差不多没有什么工作经验。选择读研就不一样了,可以继续增加自身的专业知识,大学本科期间的学习只是皮毛,读研才能更加接触到专业更深的知识,对于就业也会有更好的竞争力。关于读研的确是一条捷径,一些人高考失利,考研更是给了他们第二次高考的机会,不仅可以上名校,还能拿到一分不错的薪酬。一般研究生毕业工资7000还是有的。但是也不是所有的人都适合考研,那些目标清晰,执行能力强的人建议考研,那些墙头草不建议考研,因为考研路上艰辛,相当于第二次高三,所以选择考研的小伙伴一定要想清楚为什么考研,初心不能变。教授二 选择就业对也毕业生是选择读研还是就业,一位二本大学的教授有着不同的看法,他认为学生该就业。大学所学的知识相对于研究生而言,确实不够深入,但是大学生也有大学生的优势,一些中型企业正在面临企业转型,新的员工取代老员工,员工的学历都有所提升,所以说大学生在企业里的机会还是很多的,只要能力在不怕吃苦就不怕没有晋升机会。虽然当代大学生没有工作经验,但是谁的工作经验都不是天生就有的,经验都是慢慢积累的。虽然起步可能在辛苦的环境历练,但是想要学到真本事就要多吃苦多历练,有了3年的工作经验,工资也会达到8000左右的水平。关于考研还是就业,一直都是困扰大学生的一个问题,站在不同的平台给出的建议不一样,大家可以结合自身情况,不是所有的人都适合读研,也不是所有的人都适合就业。像上文提到的第一类人就适合读研,第二第三类适合就业。不论是选择读研还是选择就业,我们的选择是没有错的,只是达到成功的方法不一样,选择一条适合自己的路,一直坚持走下去。祝所有考研的小伙伴金榜题名,工作的节节高升。

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本科生、研究生月工资最大相差7000元,部分双一流毕业生工资榜单

大学本科毕业生、硕士研究生、博士研究生毕业后,月工资收入会有多大的差距?这是很多人关心的问题。读硕士研究生、博士研究生的目的,一是提高自己的个人专业素养,二是在就业择业过程中,有更强的竞争力,三是有更高的工资薪酬收入。那么,大学本科毕业、硕士研究生毕业、博士研究生毕业,他们的工资薪酬到底有多大差距呢?人们也一时半时说法不清楚。下面就以2020年部分“双一流”大学本科毕业生、硕士研究生、博士研究生的月工资收入,来分析本科毕业、硕士研究生毕业、博士研究生毕业的工资薪酬差距。第一,请看《2020年部分“双一流”大学毕业生月工资薪酬情况统计表》第二,部分“双一流”大学硕士研究生、博士研究生月工资薪酬排行榜双一流大学本科毕业、硕士研究生毕业、博士研究生毕业工资收入比较(1)北京航空航天大学,硕士与本科相差5866元。博士与本科相差7550元。(2)上海交通大学,研究生与本科生相差4500元。(3)浙江大学,硕士与本科相差3317元。博士与本科相差3992元。(4)南京大学,硕士与本科相差1617元。博士与本科相差1983元。(5)南开大学,研究生与本科生相差1978元。(6)厦门大学,研究生与本科生相差1933元。(7)中山大学,硕士与本科相差1500元。博士与本科相差4583元。(8)同济大学,硕士与本科相差2144元。博士与本科相差2199元。(9)上海财经大学,硕士与本科相差1707元。博士与本科相差2765元。(10)中央财经大学,研究生与本科生相差2344元。(11)苏州大学,硕士与本科相差1327元。博士与本科相差4814元。(12)北京交通大学,研究生与本科生相差4242元。(13)北京工业大学,硕士与本科相差3792元。博士与本科相差3900元。(14)大连理工大学,研究生与本科生相差3925元。(15)武汉理工大学,研究生与本科生相差2750元。上面两个统计表中,有70所“双一流”大学本科毕业生月工资薪酬统计。其中,南京大学月工资最高,12183元。浙江大学、中央美术学院以12158元排名并列第二。上海交通大学以11258元,排名第三。排名最后的是东北林业大学,4127元。有58所“双一流”本科大学硕士研究生、博士研究生月工资薪酬统计。其中,北京航空航天大学以17650元排名第一。上海交通大学是15758元,排名第二。浙江大学以16150元排名第三。排名最后的是东北农业大学,4568元。当然,各类排名是在不断变化当中的。处于各专业、各院校顶端的那些5%的学子,收入都是顶尖的。因此,不管在哪所大学,不努力是没有前途的。也就是说,学历越高,收入相对也就越高。因此,读研究生有时也是必要的。不知您是怎么看待的?欢迎您发表意见。

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刚毕业的研究生月薪就一万会很普遍吗?

研究生刚毕业,月薪就会上万会很普遍吗?其实一点都不普遍,反而会相当的稀少。决定研究生月薪多少的,是和研究生毕业的院校、就业的城市、相关的专业方面是息息相关的,不难发现,博士生比毕业的起点薪资是最高的,平均月薪高达1万元以上,而研究生的起薪在6000 - 7000元左右。也就是说,硕士研究生和博士生相比,平均月薪相差约3K左右。当然,硕士研究生比上不足,比下还是绰绰有余的,因为本科生的平均比研究生少约2K左右不足。由此可以看出,月薪1万元以上的群体并非都是硕士,而是博士。影响硕士研究生工资待遇的因素,主要包括以下3个方面:(1)城市的档次越高,同学历、同学校、同专业的硕士生,工资也就高了,同样是硕士学位,工作在一线城市如北上广,薪资待遇自然可以碾压其他偏远地区的硕士了。(2)所毕业的大学,级别较高,就业时享受的工资待遇就越高。例如,作为一名硕士研究生,清华大学的硕士研究生和自己家乡的硕士研究生的工资差距还是很大的。例如,如果是一名从985大学毕业的本科生,可能能够获得和其他偏远地区的硕士学生一样的起薪。(3)专业不同,硕士研究生的工资待遇也不同。医学类研究生就业后起薪最高,可达9K以上。外语硕士的平均月薪是9K,金融和经济硕士的平均月薪是8.5k。机械类的和财经类的半斤八两;工学类、理学类硕士生的起步月薪紧随机械类之后,大概在7K和8K之间。其实,某种意义上是给得高!当然没有说硕士研究生学的知识没有用,不是这个意思。只是根据专业水平和匹配价值的高低,甚至包括时间贡献和业绩的积累,程度要稍高一些。不过,如果一个企业希望今后长期留住他们,愿意多给钱又是另一回事了!最后,研究生的就业也有很大的关系,有些专业非常有优势的,社会需求高,伴随而来的工资很好,但是像一些农业研究生,相对于科技类、经济管理类来说的就业环境就差很多,选择也就很少。

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研究生平均月薪有多少?看完这份数据,你会更专心考研

现在是考研的关键时期,学生们在炎热的暑假复习,需要很大的毅力作为支撑。还有一个月左右的时间,大学的秋招就会开始,如果意志不够坚定,就很容易让产生纠结的心理,让自己在就业和考研之间徘徊。这种心态持续时间越长,对考研就越不利。为了让考研党们专心复习,今天,我们就来聊一个话题:研究生毕业后的月薪有多少?这个话题,相信也是绝大部分考研的学生最关心的问题。今天我们就结合各种数据和大家分析一下。首先,我们来看一下由麦可思统计的一份数据。这份数据主要表现各个学历层次的人毕业后的起薪水平情况。从数据的对比可以看到,拥有硕士学历的毕业生比本科毕业生总体上起薪会高2000元左右,这也在一定程度上说明学历与工资水平是相挂钩的。排除个别人外,大部分人的学历与就业的薪酬待遇是成正比的,学历越高,拿到分薪酬就越高。决定月薪水平的因素,除了学历外,还与学校有很大的关系。即使同时硕士研究生,但是不同级别的学校,也会给毕业生带来不同的待遇。比如985高校的硕士研究生平均起薪能达到9852元/月,而一般院校的硕士研究生起薪只有6469元/月,两者相差3000元左右。这也是往年为什么大家考研都争着报名校的主要原因。下面,再来看一下专业对毕业生薪酬的影响大家都知道,医学类专业读研的比例是最多大,因为医学类专业的学生如果没有研究生学历,那么未来在医学行业的前途基本上就没有了。从这份数据看到,医学类行业本科生的平均工资不到7000元,而硕士生的平均薪酬超过9000元,两者差距较大,而且随着年龄的增长,差距会更加明显。而其他各类专业,本科生和硕士生的平均薪资差异也是比较明显,这就是考研的动力。最后,我们来看一下,各大城市之间,学历所带来的薪酬待遇情况。大学毕业生的薪资待遇不仅和学历有关系,还与所在的城市有关。因为大城市消费高,工资水平也会高一些,而一般的地级城市,工资水平是比较低的。我们在进行比较的时候,不能拿一线城市的本科生平均薪资和三线城市的硕士薪资比,因为这样没有可比性。我们需要进行的是同一层次的城市,本科与硕士的比较。比如本科生在一线城市的工资是4364元,硕士生则是6503分,这样的比较才是公平的。从城市的角度来看,本科生与硕士生的差距也是比较大。越是大城市,两者的薪资差距越大。以上三个数据的分析可以得到结论:研究生的平均月薪是比本科生高2000元左右,一线城市的研究生月薪起步达到6000元,并且随着年龄的增长,两者的薪资待遇差距会继续拉大。因此,正在考研的同学们,为了自己的前途,为了自己将来能够拿到更高的工资,还是专业考研好,不要分心去思考秋招的问题。

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你能想到吗?20年本科生研究生月工资居然相差7000多

现在好多大学生都处于选择的阶段,对未来的路该“如何走”“怎么走”有着很大的疑问,是选择“就业”还是“考研”,“经验”还是“学历”到底哪个更重要?这也让小胖鱼们很容易处于迷茫的状态,没有清晰的方向和目标。今天考神君就带大家了解一下20年全国大学生毕业现状,本科生与研究生之间的薪资差距到底有多大?也让小胖鱼们做选择时有更多的参考依据~20年全国高校毕业情况从日前教育部召开的新闻发布会获悉,2020届高校毕业生874万人,同比增加40万人,毕业生人数再创历史新高。数据来源:教育部、中商产业研究院整理现在社会的大学生人数是饱和的,随着人数的不断增加,让更多人的就业创业工作面临复杂严峻的形势。再让我们来看一看2020年部分“双一流”大学毕业生月工资与部分“双一流”大学硕士研究生、博士研究生月工资薪资的对比情况吧!20年部分“双一流”大学毕业生月薪资20年部分“双一流”大学硕士研究生、博士研究生月薪资数据来自腾讯网研究生,博士生相对于大学生是更稀缺的,物以稀为贵,薪资也会相对更高。当然也会有很多人觉得这种数据只是短暂的,职场上工作经验也是很值钱的,经过几年的时间也会达到这样的薪资,但是不要忘记,学历高等人群同样也在积累经验,薪资也在不断提升。2020年不像以往,有着疫情的干扰,就业情况会更加艰难,本科毕业生的竞争对手不仅仅是874万大学毕业生,还有更多受疫情影响失业待业人员。通过数据显示学历高的人群薪资的确高,这无可厚非。但考研并非是每个人的最佳选择,首先考研成本是不低的,考研成本=金钱成本+时间成本+身体成本+精神成本+一定的风险,甚至还有其他成本。其次不同行业,不同专业,不同企业,对学历的要求是不同的,所以在做选择时要慎之又慎。要相信我们有足够的存储和积累并且一直在路上那么我们就会有无限可能#考研#

失而不忧

研究生毕业能拿到多少薪水?你的工资水平拉低平均值了吗

寒窗苦读,一朝出人头地,学生辛苦十几年,为的就是拿到一本毕业证书,将来找到一份好工作,赚钱回报自己,回报父母。不少本科毕业生并不满足本科学历,而是进一步向硕士进发。那么让无数本科生挤破头都要上的硕士专业,究竟会给他们带来什么呢?毫无疑问,就是高学历,高薪水。据不完全统计,去年的招聘市场上,约有百分之三十以上的招聘单位给研究生开出的工资水平为5000元到7000元之间,低于5000元的招聘单位约占26%,能提供7000元到1万元之间月薪的招聘单位数量更少。看来,初出茅庐的研究生基本上都能拿到5000元左右的月薪,随着大家的经验不断积累、能力不断加强,薪资水平都会随着慢慢提高。由于考研大军越来越庞大,本科毕业生在各个招聘单位的眼里似乎已经不具备过高的价值了。去年本科毕业生的平均薪资水平相较于研究生会略低,但差距一般不会超过1000元。如此看来,各位同学为了提升自己的个人价值,还是应当顺应社会趋势,不断提升自己,高学历就是个人水平的最佳证明。那么哪个行业的薪资水平最可观呢?就去年的情况来看,工资最高的岗位属于电商、互联网行业,平均月薪将近9000元,计算机行业以及建筑行业位列第二、三名,但月薪仍在8000元以上。

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本科生VS研究生工资对比,差距到底有多大?

对于毕业生来讲,现在很多人正在经历求职的难关,每天的日子就是“改改改”简历,“投投投”职位,笔试面试等消息。而有很多大四本科生,在“就业”和“考研”中选择后者,希望可以通过高学历来增加自己就业的竞争力。那么,事实究竟是什么样子?本科生和研究生的工资的差距有多大?01 2019届中国高校毕生岗位薪酬区间分布5K-7K成主流数据显示:2019届中国高校毕业生薪酬区间占比最大的是5K—7K,为43.29%;其次是3K-5K区间,占比为30.64%。以2019年一季度全国居民人均消费支出5538元为标准,近四成的应届毕业生岗位薪酬还未达到5000元。薪酬超7000元的占比达18.35%,但是岗位薪酬超过11K的占比仅占5.08%,这意味着高薪者还是少数,大部分毕业生的薪资尚处于只能满足自己生活需求的水平。022019届中国高校毕业生岗位薪酬区域排名华东第一无悬念华东地区的毕业生岗位薪酬排在榜首,为6395元;其次是华北地区,毕业生岗位薪酬为6360元;排名第三的是华南地区,毕业生岗位薪酬为6071元;华中地区、西南地区、东北地区、西北地区分别排在第四到第七名,毕业生岗位薪酬相继为5919元、5816元、5641元、5376元。032019届中国高校毕业生岗位薪酬省份排名北京、上海超7000元我国31个省市(不含港澳台)中,北京市高校毕业生的岗位薪酬为7750元,领跑全国;上海则以7624元的平均岗位薪酬排名第二;广东毕业生岗位薪酬为6854元,排名第三。从地理位置来看,岗位薪酬排名前20的高校中,有10所位于北京,6所位于上海,高额的岗位薪酬足见两地的经济发展水平;从学校性质来看,入围前20名的高校多为985/211高校,名校毕业生的岗位薪酬更高;从学校类型来看,理工和综合类院校毕业生的薪资待遇更突出,薪酬高。04 2019届中国高校毕业生岗位薪酬学历排名高学历、高薪酬毕业生的岗位薪酬与学历基本呈正相关趋势,学历越高,薪酬越高。博士学历层次的岗位薪酬为15355元,硕士学历层次的岗位薪酬为8777元,本科学历层次的岗位薪酬为5999元。博士学历层次与硕士学历层次之间的岗位薪酬差距更大,平均薪酬差达6721元。一线城市薪资普遍偏高,高学历、通常意味着高薪酬。研究生的薪资在整体上的确要比本科生多一些,但是也要根据各个行业来决定。很多行业中,研究生的起薪比本科生高,但有一些企业为了控制运营成本,又偏爱本科生。从上面的数据可以看出,相比于本科生,研究生的薪资还是有些优势的。但学姐要提醒大家,这个数据其实是读三年硕士后的本科生和刚毕业本科生的薪资对比。如果只在意薪水,那么我们真正看的数据,应该是本科毕业工作三年和读研三年工作时薪资的对比。大家也知道,研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习,那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看,一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。总成本=考研成本+读研成本。虽然,研究生每年也有些补贴,但是,各种生活开支还是要自己想办法的。如果只是为了逃避工作,而选择读研,如果只是因为想拿高薪而读研,还是建议大家要慎重考虑,毕竟,不同的行业,不同的专业,不同的企业,对学历的要求是不同的。大学时光不过短短四年,如果你选择把最关键的一年时间花费在考研上,那么就请你用自己的汗水去实现自己的选择。

邢昺

硕士研究生工资待遇的高低,不应该成为你是否考研的根本原因

不管是对于大学生还是硕士研究生,在毕业时找到一份好的工作绝对是极为重要的,因此大学生为了能够找到理想的工作可谓是使出了浑身解数,各有各的办法,各有各的窍门,但是不管你有怎样的就业思路,怎样的就业策略都抵不过大的就业形势,每年的大学生就业水平,大学生的就业薪资,或许是每一个毕业生都极为的清楚。而对于硕士研究生来说,他们毕业后的工资水平成为很多学生都关注的事情,因为其影响着很多大学生是否决定要考研,同时也影响着很多大学生是否会选择跨专业,这些都在一定程度上由硕士研究生毕业之后的就业工资所决定的。可是,对于每年的硕士研究生群体来说,究竟能够拿到多少的工资呢?但是硕士研究生毕业后的工资待遇的高低,不应该是你考研的根本原因这个问题其实很多人都曾关注过,但是很难有一个共同的答案,因为硕士研究生由于文科生和理科生的差别,专业之间的差别,地区之间的差别很难形成一致的工资水平。因此我们会听到有的人说现在的硕士研究生毕业之后也拿不到多少的工资,也能够听到很多人说现在的硕士研究生在毕业之后能够拿到很高的工资。作为一名硕士研究生,曾经参加了三次的硕士研究生校园招聘会,每年的硕士研究生工资待遇其实没有很大的差距,每年参加校招的都是非常熟悉的公司,对于每年的毕业生都已经很理解。我寝室的两个理科生,毕业后找到的工作是月薪7000元,我的同门师兄师姐,文科生,找到的工作是月薪6000元。此外,硕士研究生的工资水平一般是在5000元以上,记得在校园招聘会上所有应聘的硕士研究生理想工资都会以5000元为标杆,大多数是7000元到10000元之间浮动,并且绝大多数的硕士研究生在找工作时工资低于5000元是不可能考虑的。当然,对于很多的专业有着不一样的工资待遇,并且有的硕士研究生因为高校的原因也会拿到一个很优厚的工资待遇,甚至有的硕士研究生一毕业便拿的是年薪,因此对于硕士研究生来说在工资待遇上没有一般水平,只能是根据自己的院校、自己的所学专业、自己的就业区域,来衡量自己最后的工资待遇。总之,对于每年考研的大学生来说,或许硕士研究生毕业之后的工资待遇是他们所关心的,但是相信更多的学生都会认为硕士研究生的价值和含金量不仅仅是通过工资待遇来衡量的,更多的是硕士研究生对的综合含金量,而对于关心硕士研究生工资的同学,或许我们应该相信读研是一个不错的选择。

荡空山

本科生研究生工资对比,研究生能多多少?

听说学历越高,收入越高,在这个盲目崇拜学历的社会中,研究僧的工资真的比本科生高么?如果高的话,具体高多少呢?今天考研君将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。首先,从城市分布上来看,一线城市研究生薪资更有竞争力。根据麦可思公布的薪酬数据显示,从硕士生就业薪资实际起薪来看,处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%,8000元以上的占比在14.8%,起薪10000元以上的占比5.7%。一线城市,本科生的平均薪资在4364元,硕士生平均薪资为6503元;二线城市,本科生平均薪资为3692元,硕士生为5436元;其他城市,本科生平均薪资为3162元,硕士生为4821元。从以上数据大家可以看出,一线城市,研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右,而二三线城市,研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。这说明了,随着时代的进步与发展,企业对员工的学历要求越来越高,很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。其次,从行业分布来看,金融行业学历越高越占优势。在金融行业内,本科和硕士的起薪最高位都超过了万元,硕士毕业生的月薪最高位达到17000元,多半是任职产品开发和行业研究类工作,并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%,而且低于5000元月薪大多是销售类职位,有高额的提成。在房地产行业内,工程专业的毕业生起薪最高,硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别,但差距不是很大,主要在8000-10000元,但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历,上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。在大IT行业内,技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低,做客户服务和销售的起薪不高,业绩好收入也不低。在汽车制造行业内,本科毕业生多从事一些职能部门的工作,如市场、财务和人力资源等,也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位;而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等,需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。