现在是考研的关键时期,学生们在炎热的暑假复习,需要很大的毅力作为支撑。还有一个月左右的时间,大学的秋招就会开始,如果意志不够坚定,就很容易让产生纠结的心理,让自己在就业和考研之间徘徊。这种心态持续时间越长,对考研就越不利。为了让考研党们专心复习,今天,我们就来聊一个话题:研究生毕业后的月薪有多少?这个话题,相信也是绝大部分考研的学生最关心的问题。今天我们就结合各种数据和大家分析一下。首先,我们来看一下由麦可思统计的一份数据。这份数据主要表现各个学历层次的人毕业后的起薪水平情况。从数据的对比可以看到,拥有硕士学历的毕业生比本科毕业生总体上起薪会高2000元左右,这也在一定程度上说明学历与工资水平是相挂钩的。排除个别人外,大部分人的学历与就业的薪酬待遇是成正比的,学历越高,拿到分薪酬就越高。决定月薪水平的因素,除了学历外,还与学校有很大的关系。即使同时硕士研究生,但是不同级别的学校,也会给毕业生带来不同的待遇。比如985高校的硕士研究生平均起薪能达到9852元/月,而一般院校的硕士研究生起薪只有6469元/月,两者相差3000元左右。这也是往年为什么大家考研都争着报名校的主要原因。下面,再来看一下专业对毕业生薪酬的影响大家都知道,医学类专业读研的比例是最多大,因为医学类专业的学生如果没有研究生学历,那么未来在医学行业的前途基本上就没有了。从这份数据看到,医学类行业本科生的平均工资不到7000元,而硕士生的平均薪酬超过9000元,两者差距较大,而且随着年龄的增长,差距会更加明显。而其他各类专业,本科生和硕士生的平均薪资差异也是比较明显,这就是考研的动力。最后,我们来看一下,各大城市之间,学历所带来的薪酬待遇情况。大学毕业生的薪资待遇不仅和学历有关系,还与所在的城市有关。因为大城市消费高,工资水平也会高一些,而一般的地级城市,工资水平是比较低的。我们在进行比较的时候,不能拿一线城市的本科生平均薪资和三线城市的硕士薪资比,因为这样没有可比性。我们需要进行的是同一层次的城市,本科与硕士的比较。比如本科生在一线城市的工资是4364元,硕士生则是6503分,这样的比较才是公平的。从城市的角度来看,本科生与硕士生的差距也是比较大。越是大城市,两者的薪资差距越大。以上三个数据的分析可以得到结论:研究生的平均月薪是比本科生高2000元左右,一线城市的研究生月薪起步达到6000元,并且随着年龄的增长,两者的薪资待遇差距会继续拉大。因此,正在考研的同学们,为了自己的前途,为了自己将来能够拿到更高的工资,还是专业考研好,不要分心去思考秋招的问题。
寒窗苦读,一朝出人头地,学生辛苦十几年,为的就是拿到一本毕业证书,将来找到一份好工作,赚钱回报自己,回报父母。不少本科毕业生并不满足本科学历,而是进一步向硕士进发。那么让无数本科生挤破头都要上的硕士专业,究竟会给他们带来什么呢?毫无疑问,就是高学历,高薪水。据不完全统计,去年的招聘市场上,约有百分之三十以上的招聘单位给研究生开出的工资水平为5000元到7000元之间,低于5000元的招聘单位约占26%,能提供7000元到1万元之间月薪的招聘单位数量更少。看来,初出茅庐的研究生基本上都能拿到5000元左右的月薪,随着大家的经验不断积累、能力不断加强,薪资水平都会随着慢慢提高。由于考研大军越来越庞大,本科毕业生在各个招聘单位的眼里似乎已经不具备过高的价值了。去年本科毕业生的平均薪资水平相较于研究生会略低,但差距一般不会超过1000元。如此看来,各位同学为了提升自己的个人价值,还是应当顺应社会趋势,不断提升自己,高学历就是个人水平的最佳证明。那么哪个行业的薪资水平最可观呢?就去年的情况来看,工资最高的岗位属于电商、互联网行业,平均月薪将近9000元,计算机行业以及建筑行业位列第二、三名,但月薪仍在8000元以上。
大多数同学考研最现实的一个目的就是想要毕业后有一个高薪工作,有一个更好的生活。但是在这个研究生遍地走的时代,很多企业如一些好的国企,岗位在招聘时都要求研究生学历。由此可见,本科生想要找个好工作很难,不是硕士学历想要找个高薪稳定工作更难!(除销售岗位外)。一、2018年平均工资出炉!IT专业超14W居首位!2019年5月14日,国家统计局发布2018年平均工资数据,IT专业毕业后年平均收入超14W居首位,这个数字看得小哥很是羡慕,都想放弃新传去考回本专业(软件工程)的研究生!据国家统计局数据统计可见,从行业门类来看,平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息服务业,年平均工资为147678元,相比于2017年增长了10.9%。紧追其后的是金融业129837元,科学研究和技术服务业123343元。为何这些工资最高?行业的工资高,和这些行业的工作压力有着密切关系的。在目前看来,平均工资位居第一的信息传输、软件和信息技术服务业的从业人员,是人们所说的“程序员”,而这部分人们目前的加班,是整个社会中最多的一点都不为过,在这个行业内,一直流传着以“秃”为判定是否为资深从业人员的笑话,可以看得出这个行业的工作压力和工作时长有多大了。当然金融行业与科学研究和技术服务业,这两个行业自然工作压力不小,科学研究工作者中“秃”的也不再少数,虽然说可能是因为“聪明绝顶”的缘故,但是这也是工作压力导致的。二、读研后金融学、计算机等专业工资翻倍,涨薪巨快!这工资最高的三个行业,读研之后工资翻倍,涨薪巨快。接下来小哥在跟大家分享下这些行业中的具体有哪些是毕业高薪专业!(一)大数据大数据作为一个非常年轻的专业,是15年教育部才公布新增的专业。目前市场大数据人才稀缺。大数据就业薪资方面,以云计算开发工程师入门薪资已经达到了 8K 以上,工作1年可达到 1.2W 以上,具有2-3年工作经验的云计算开发工程师年薪可以达到 30万—50万。一般需要大数据开发的公司基本上都是大公司,云计算开发工程师是目前BAT企业、大数据公司最急需的人才,所以考研选择大数据专业也是进大公司赚高薪的捷径!(二)金融学随着经济的高速发展,对金融人才的要求也越来越高,金融人才需求旺盛。金融专业毕业生不仅就业收入高,金融学的就业方向也很广泛。无论是本科,还是研究生,都非常抢手。毕业后可以在银行、证券、信托、投资、保险等金融机构及其他企业任职。研究生阶段就业面会更广,甚至还能往精算方向走。现在金融机构的核心岗位几乎都对学历有要求,其最低门槛都是硕士研究生以上学历,因此还是读研的比较好。(三)计算机目前IT行业工资排名一直都处于前列,高校培养适应计算机技术在企事业单位中发展、应用的需要,具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化、数据库等常用软件应用能力、计算机网络基本应用能力,能够在企事业单位相关部门从事计算机办公自动化和计算机软件应用等计算机相关应用工作。计算机盛行多年,发展到现在,很多行业都离不开计算机,但是我国计算机人才成橄榄球状,本科毕业的中端人才过剩,紧缺高端人才,所以读研是个不错的选择。(四)医学医学一直是一个老大难的专业,在所有的专业中,医学是考研率最高的专业。对于学医的来说,没个研究生学历,真的不好意思说自己是学医的。而且没有研究生学历,三甲医院这种是想都别想。一般的院校,办学实力参差不齐,因此在本科阶段只能学习一些皮毛。本科阶段几乎都是纯理论学习,真正能够接触到科研项目一般都需要读研。不考研小县城的医院都难进,三甲医院更是需要硕士学历打底。(五)建筑学建筑学的同学们有很大一部分会选择考研,因为考研过后,可以获得更多的就业机会以及学习到更加深入的专业理论。建筑学的毕业生具备建筑设计、城市设计、室内设计、市政设计等方面的知识和专业技能,能在设计部门从事各项设计工作,在房地产部门从事建筑策划与管理等工作。虽然说建筑学的学生毕业找工作并不难,但是晋升机会太少,需要熬资历,不考研难有出路,研究生毕业三五年可以达到月薪15K到20K,考研还是很值的。三、高薪工作集中在东部,考研择校时要注意!从14日国家统计局发布的数据上看,在2018年,无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位,在东部就业人员年平均工资均是最高。所以同学们在选择学校的时候也要关注下地域,如果想毕业后收入可观,就往东部学校竞争。当然,东部学校的竞争力也会随之加大。最后,小哥想在这里发起个讨论,如果给你选择了一份毕业就月入上万的专业(如“程序猿”),代价是从大学开始,发际线变高甚至头秃,你还愿意吗?
广州日报讯 (全媒体记者李直建)东莞哪些行业的工资水平较高?看看《东莞市2020年度劳动力市场工资指导价位》就知道了。东莞市人社局日前发布的这份数据表调查了2019年企业职工工资和人工成本数据信息,基本涵盖了社会所有行业和领域。总体上看,2019年全行业的月薪平均值为5101元,同比增长约4%。具体到行业,金融业是所有行业中工资平均值最高的,2019年月薪平均值为18112元,同比增长69.38%。从学历方面来看,在经历了上一年工资水平下滑之后,去年各种学历的工资水平同比有一定程度的上升。其中,研究生学历的工资平均值上升17%,大学本科学历的工资平均值上升9%。调查涵盖17个行业门类的企业本次薪酬调查采用指定样本的调查方式,对全市就业用工定点监测企业的人工成本情况和在岗职工工资报酬情况进行调查,调查对象涵盖农、林、牧、渔业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业等17个行业门类的企业和由调查企业支付工资的劳动者。据悉,此次调查回收样本企业数据1763家,有效样本企业1678家,涉及职工数量256087人,其中有效职工数据255729人。行业金融业工资水平及涨幅继续领跑2019年,东莞市全行业工资平均值为5101元/月,同比增长约4%,且连续两年都是同样增幅。从体现行业普遍水准的工资指导价位平均值来看,最低薪的行业依旧是住宿和餐饮业,月薪平均值为3812元,但比上一年增长了47元。近4年里,有3年都是住宿和餐饮业的行业工资水平最低。不过,纵向比较的话,其行业薪资水平呈上升趋势。东莞市连续多年发布的劳动力市场工资指导价位均由金融业领跑,今年也不例外。2017年金融业月薪平均值为15361元,比2016年上涨4.6%。但2018年该行业的月薪平均值却有所滑落,为10693元,同比下降30%。2019年,金融业的工资水平反弹,月薪平均值达到18112元,同比增长近70%。工资水平排在金融业之后的是电力、热力、燃气及水生产和水供应行业。2019年,该行业无论是工资水平还是涨幅都仅次于金融业。2018年,该行业月薪平均值只有5828元,去年上涨到9319元,涨幅约60%。作为制造业之都,东莞制造业工资水平备受关注。数据显示,2019年制造业工资指导价位月薪平均值为5057元,比上一年上涨了64%。其中,化学原料和化学制品制造业、非金属矿物制品业、汽车制造业3个领域的工资水平排在前三名。而在2018年排在制造业行业工资水平第一名的纺织业被挤出前三名,月薪平均值从7158元降至4989元,降幅达30%。职业低薪职业平均月薪约2000元在这份《东莞市2020年度劳动力市场工资指导价位》中,不同行业不同职位的工资水平差距较大。金融业高级管理人员、企业董事、急诊科医师、麻醉科医师、证券交易员、律师等职业属于高收入群体。石材生产工、激光机装调工则是收入最低的几个职业。数据显示,金融业企业总经理月薪平均值为111145元,同比增长58.5%,尤其是90分位数(薪酬排名处于前10%)高达239195元。也就是说,有10%的金融业企业总经理年薪超过了287万元。另外几个高薪职业中,麻醉科医师月薪平均值为30055元,律师月薪平均值为24760元,证券服务月薪平均值为17810元。相比之下,低薪职业的月薪平均值只有2000元左右。石材生产工月薪平均值2296元;激光机装调工的工资水平最低,月薪平均值只有1973元。学历研究生工资水平增幅较大从学历方面来看,2019年研究生月薪平均值为14392元,同比增长17%;大学本科月薪平均值为9060元,同比增长9%;大学专科月薪平均值为6803元,同比增长8%。在经历了上一年工资水平的下滑之后,这几种学历人才的工资均有一定程度的回升。记者查询资料发现,5年前,东莞市的研究生月薪平均值为10278元,大学本科月薪平均值为6320元。通过计算,近5年来,东莞的研究生学历工资水平上涨了40%,大学本科学历的工资水平则上涨了约43%。同样学历的收入存在较大差距。以研究生月薪90分位数(薪酬排名处于前10%)和10分位数(薪酬排名处于后10%)做对比,2019年研究生月薪指导价位分别是26665元和4104元,两者相差6倍多。如按年薪计算,两者相差27万元,这个差距比上一年略有扩大。“南粤家政”“粤菜师傅”工资指导价位新鲜出炉潮菜师傅平均月薪5615元今年,东莞市人社局还公布了“南粤家政”“粤菜师傅”从业人员职位工资指导价位。“粤菜师傅”工资平均值为4083元/月,其中,潮式风味菜烹饪师傅工资最高,达5615元/月。“南粤家政”工资平均值为3898元/月,其中,病患护理人员平均工资最高,达9750元/月;养老护理员工资平均值最低,为3447元/月。
很多同学考研的终极目的就是为了找一个好工作,而定义工作好与坏最关键的一个指标就是工资数。到手的工资能否弥补研究生三年的付出?传说的工资越来越低究竟是真是假?今天董师兄,就以身边人最真实的案例告诉大家,985、211大学毕业的研究生,工资水平究竟是一个什么样的定位。互联网真的给的不少身边很多同学去了互联网公司,有人去做了后端或者前端开发,有人去做了算法工程师,有人去做了产品经理,还有人去做了运营。虽然岗位职责千差万别,但总体的薪资水平全都稳定在了20W以上,乍听之下还是十分令人欣羡的。一个211的同学,毕业去了某电商做产品经理,本科来自985,研究生去到了这个专业全国前三甲的院校,一所顶尖211,北京邮电大学。研究生期间一直做技术相关的研究,一次偶然的机会接触到了产品经理这个职位,后来去了现在的公司实习产品经理岗位,最后就留在这家公司继续做产品经理,年薪在22万左右。一个985的同学,毕业去了某通信起家的巨头企业做算法开发,本科来自一所双非,研究生来到了本科院校所在地区唯一的985院校,吉林大学。研究生期间一直做算法相关的研究,主要是视觉识别领域,后来那家巨头企业暑期来学校招实习,他有幸入选,并最终获得offer,再也没有去其他地方,安稳地做着算法开发工作,年薪32万左右。大型企业也在突破你的想象大型企业包括国企、合资企业和外企等,我们今天主要以国企和合资企业为主。在我们的想象中,国企一直都是中规中矩的存在,所以开的工资也是中规中矩,但随着物价的上涨,市场竞争的激烈,国企的待遇也在不断提升,甚至有些国企能够给到的薪资会突破你的想象。一个211的同学,毕业去了一家车企做研发工程师,本科也是211,研究生就继续读了本校的研究生,武汉理工大学。研究生期间一直做汽车发动机相关的研究,他未来的规划也是去到一家顶尖车企做这类相关的工作。后来他通过秋季招聘,来到现在供职的这家顶尖车企,做起了发动机研发工程师,年薪在15万左右。一个985的同学,毕业也去了一家车企做研发工程师,他本科是来自一所双非院校,研究生保研到了一所东北的985院校,大连理工大学。研究生期间做汽车材料相关的研究,后来找工作,就想到要去车企来实现自己关于汽车的梦想。他首先是通过暑期实习,来到了现在的这家公司,后来实习转正,被分配到了汽车安全部门,年薪在17万左右。公职人员依然以稳定为主除了去企业就业,很多专业的同学,即使读了研究生,也并没有很好的相关企业能够给他们舞台去施展才华,并且拿到理想的薪资。所以这部分同学把目标瞄向了公务员,但公务员的竞争压力比较大,所以这只是一个备选方案,还多了人才引进计划和选调生作为备选方案。一个211的同学,毕业去了林业相关的岗位,是通过人才引进的计划,本科是一所双非,学习园林专业,后来研究生考到了一所211,依然是学习园林专业。但由于专业限制,以及专业发展尚未达到一定的高度,所以并没有一个很好的岗位能够符合他对未来的期待,最后他选择还是以稳定为主,回到了家乡,成为了公职人员,年薪预计为6万左右。一个985的同学,毕业去了审计相关的岗位,是通过选调生进去的,本科也是985,学的是现如今炙手可热的通信专业,因为是女生,不想起早贪黑的干研发,所以选择了当前的方向。整个过程也是十分波折,最开始参加的是省里的选调,后来被调剂到市里,现如今在省会城市尽职尽责地做一名审计人员,年薪预计为8万元左右。通过以上的六个案例,我们可以看出,没法普遍的说出985、211的薪资水平究竟是什么样,但可以看到一个趋势,就是高薪还是主要聚集在互联网、金融相关的领域。其次是,国企的薪资水平在逐年平稳上升,但和高薪还有一定差距。那么公共职位,更多的还是稳定为主,薪资还是处于一个非常普通的水平。高薪还看互联网,工资待遇真的强。第二集团属企业,薪资迈向新台阶。公职人员主稳定,工资奖金要看轻。眼前薪资莫彷徨,风物长宜放眼量。人生在世几十载,笑到最后方自在。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。
大学生毕业就业是社会非常关注的一个话题,现在的大学生到底好不好就业呢?大学生就业薪酬究竟高不高呢?近日中国薪酬网公布一份2018毕业生薪酬排行榜TOP200。这份榜单通过调查百余所高校近281万人,采集范围和数据量都非常庞大,因此数据反映的真实性可靠性也会相当的高。那么在200所高校里面,那些学校的毕业生就业薪酬是最高的呢?小编带大家来看看。清华大学清华大学是我国高等学府的老大,在清华大学毕业的学生在社会上就业都会很吃香,那都是顶尖人才啊!有谁不想招揽这样的人才呢!在中国薪酬网公布的2018毕业生薪酬排行榜中,清华大学就排名第一位,毕业生平均工资薪酬高达9065元。清华毕业生的平均薪酬能高达9065元是跟其毕业生结构、毕业生就业领域和就业地域有莫大关联的。清华大学每年的毕业生都有七千多人,而本硕比例是0.8:1,清华大学毕业选择就业的硕士生和博士生都比本科生的数量要多,本硕博的就业率分别为97.5%、99.4%、98.9%。清华大学毕业生的就业去向主要以国有企业、民营企业、国家科研单位、外资企业和党政机关为主。其中民营企业和外资企业以世界500强企业为主,华为、国家电网、中国中信集团、中国科学院、中国航天科技等都是清华毕业生主要签约单位。清华大学的毕业生能够拿到这么高的薪酬待遇,其就业地域也很关键,相关数据显示,清华大学毕业生主要以北上广深一线大城市为主。北京大学很多人都这样认为,毕业生薪酬榜清华大学排第一,那么北京大学就会排在第二,确实没错,北京大学毕业生平均薪酬达到9042元,仅次于清华大学。其实北京大学毕业生平均薪酬这么高,是跟清华大学有很多相似之处的。北京大学在全国高校当中排第二,其教学水平和科研实力也说得上是跟清华大学并驾齐驱。北京大学每年的毕业生人数跟清华大学的规模都差不多,本科生、硕士生、博士生的就业率分别是97.4%、98.8%、98.9%,总体就业率跟清华大学几乎持平。北京大学有80%的本科生选择继续深造,90%的硕士生和70%的博士生选择就业。因此北京大学的毕业就业生主体也是以硕士和博士生为主,高学历群体规模较大。而北京大学毕业生就业结构主要以民营企业、国有企业、高等教育单位、党政机关、科研设计单位为主,就业地域也是以北上广深等一线大城市为主。毕业的是高水平顶尖人才、就业签约单位是知名企业、就业地区都是一线大城市,薪酬待遇高也是理所当然的。北京外国语大学北京外国语大学虽然在“211”大学排名当中不是排第三,可是在毕业生就业薪酬方面,毕业于北京外国语大学的毕业生平均薪酬却高达9020元。这主要是毕业生的就业城市和就业结构所决定的。在2017年北京外国语大学的本硕博毕业生就业率分别为94.71、95.04%、96.11%,就业率也相当的高,北京外国语大学的毕业生就业地域超过62.91%的毕业生在北京落实就业,而剩下一小部分的毕业生在东部沿海经济区和南部沿海经济区落实就业。在就业结构上签约民营企业的占24.27%、国有企业的占20.63%、机关占13.37%、高等教育单位占9.35%、三资企业站9.20%。就业行业主要以教育(20.17%)、金融(16.77%)、公共管理、社会保障和社会组织(14.68%)。不得不说就业薪酬越高跟就业的档次密不可分。
2018年的应届毕业生已经工作三个月了,有一部分同学已经转正,当然也有很多学生签约是六个月的实习期。但是无论如何,基本工资和工作待遇已经确定下来了,最近由某调研机构通过调查全国2700余家企业后发布了应届生就业报告。通过调查发现,2018年全国本科应届生平均起薪为5044元,其中,北上广深等一线城市的起薪为5292元,二线城市为4489元;而硕士应届毕业生的起薪为6824元,其中一线城市为7159元,二线城市为5726元。由此可见,在全国水平来看,硕士研究生比本科毕业生的起薪要高1780元,而且本科生去二线城市的人数较多,硕士毕业生留在一线城市工作的人数相对较多。如果从大学专业进行分析的话,我们发现,人工智能类岗位相关的专业,应届生平均薪资是最高的,达到了11557元的起薪,其相关专业包括互联网,物联网,AI技术等专业。其次是大数据相关专业,目前的应届生起薪也达到了9962元,这也是今年大数据专业大肆扩招的重要原因。此外,令我们感到惊叹的是,算法虽然并不是新兴岗位,但是今年的应届生起薪竟然达到了12627元,实在是一份香饽饽。当然,对于很多大学生来说,专业早在入学的时候就确定了,现在想改也来不及了。另外,也不是每个人都适合考研,有的人适合读个研再出来工作,有的同学感觉耐不住性子,认为本科毕业就要去找个工作,好好干一场,这都是非常正常的。但是无论走了那一条路,一定要认真去走,条条大路通罗马,最后都能达到了我们想去的地方。
近几年,考研热度居高不下,越来越多的同学选择考研,有的同学考研是为了提升自己的学历,能够找到一份好的工作,有的同学是为了逃避就业问题,不想过早地投入到社会中去。很多同学要想在高考中考一个985高校,那还是有点难度的,于是很多二本、三本的同学会选择考研这条路,一方面提升自己的学历,另一方面是能够在之后的找工作中提升自身的优势,还有一方面是研究生毕业后的薪资待遇,关于年薪的说法很多,但大部分人都认为研究生毕业后就能拿几十万的年薪,今天就给大家盘点一下研究生毕业后的年薪的情况。从大数据的角度来看,大多数大学生毕业后的平均工资是4000到6000元,而研究生的工资自然要比普通本科毕业生工资要高些,一般为5500以上起,月薪能够拿到10000已经算是非常不错了,至于那些拿几十万的年薪也是因人而异,并不是每个研究生毕业都能拿到几十万的年薪的,这种说法是其实是非常模糊的,研究生群体中的确能有人能够达到此水准,但是他们只是这些群体中的个例,比如说他们是名校研究生,专业能力出众……一般来说,研究生的工资与其选择的专业有关,像那些冷门且不受欢迎的专业,比如说历史研究生,无论他们的教育背景如何,找工作都比较难,只能说教育类的平台比较高,个别有能力的研究生可以去大学教书,一般的可能就在高中或者初中,根本就不会有年薪几十万的说法。但对于热门专业可就不一样了,如果是清华北大、复旦大学、上海交通大学甚至是电子科技大学、西安电子科技大学等名牌大学的研究生,尤其还是信息技术和互联网专业,加上这些名牌大学的资源好,那么找工作的起点都会不一样了,如果进入腾讯、华为等互联网公司,他们对于名校研究生是非常珍惜的,且像这样的大公司有很高的薪水和福利,研究生拿到几十万的年薪还是有可能的,这样的人才在市场上还会非常抢手,所以说,同样是研究生,专业的热门度不一样,那么薪资待遇就会有差距。其实,我们看到的只是拥有年薪几十万的光鲜外表,背后的付出与努力也值得让大家看见,很多人羡慕研究生能够有这么高的薪资待遇,但是这需要太多太多的前提条件了,成功不是轻易的,他们得付出百倍,得来的结果是与付出成正比的,所以说,对于更多的研究生,对于薪资不要太挑剔了,一般7000—10000就已经是非常好的了。今天的分享就到这里了,关于研究生毕业的薪资待遇,不知道大家还有没有其他的看法,欢迎来评论区留言讨论。
马上就要迎来毕业季,毕业生开始陆续走出象牙塔开始去社会赚钱了,目前我国毕业生的就业情况如何?平均薪资多少?近日,专业的校园招聘平台梧桐果结合了网站自有数据以及毕业生问卷调查分析,发布了《2018全国应届毕业生薪资报告》,向大家展示2018届应届毕业生的薪资水平情况,快来看看你有木有拖后腿吧!毕业生城市薪资排名, 北上深居榜首北京是大家普遍认为的三高城市 “房价高、消费高、薪水高”,从各个城市毕业生平均薪资水平来看,北京平均薪资率先领跑全国,居于第一名,毕业生薪资为7114元;上海市平均薪资紧随其后,毕业生薪资为6662元,居于第二;深圳毕业生平均薪资为6231元,位于第三,毕业生平均薪资在5500以上的城市有杭州、宁波、东莞和广州。从整体薪资水平来看,南方毕业生平均薪资均高于北方,长春、哈尔滨、沈阳毕业生薪资相对略低,平均薪资为4294元、4277元、4259元。学历有多重要?硕博薪资竟相差3000元以上上图为应届毕业生薪资分布情况,从岗位薪资分布来看:3-5k毕业生占比最多,占比为31.65%;其次为5-7k的毕业生,占比为28.76%;7-9k的毕业生占比18.39%; 10k以上仅为7.88%,由此可见,毕业生的薪资主要分布在3-5k 5-7k这个薪资段,只有一些特殊性专业人才薪资才相对较高。通过以上数据可以看出:博士毕业生薪资为10089元,硕士毕业生薪资为6891元,博士比硕士薪资高3198元。硕士毕业生比本科毕业生薪资高2037元,本科毕业生比大专毕业生薪资仅高422元。由此可见,随着学历的提升,薪资差距也越来越大。学历不仅是衡量薪资的“一杆秤”,而一些500强大企业招聘的时候,学历是企业为求职者设置的第一道门坎,只有达到相应学历要求的,才能获取企业面试的机会。在工作经验相同,待遇相同的情况下,用人单位必然会选择高学历的求职者。十大高薪行业,计算机专业占据半壁江山从毕业生高薪专业排行来看,软件工程专业毕业生薪资独占鳌头,平均薪资为7210元;排名第二的为信息安全专业,平均薪资为6664元;网络工程专业平均薪资为6639元,位于第三名。四至十名依次为:智能计算与系统(6532元)、计算机科学与技术(6419元)、计算机应用技术(6389元)、物联网工程(6250元)、无线电物理(6248元)、集成电路工程(6226元)、临床医学(6112元)。从专业薪资排名来看,名列前茅的专业均为计算机相关的专业,伴随着互联网+时代的到来,信息化带动传统化模式的开展,互联网不断渗透于传统企业,覆盖营销、渠道、产品、运营等多个层面,再加上大数据、云计算等技术的应用,企业互联网化是不容阻挡的一个趋势。因此企业需要更多相关计算机专业人才, 用高薪来吸引人才无疑是最好的方法。据最新数据统计,计算机专业毕业生薪资平均在6000元以上,比毕业生平均工资4523元高出近1500元。计算机软件领跑全行业,薪资水平高达7000以上从毕业生行业薪资排名来看,计算机软件行业薪资最高,达到了7842元;其次是互联网/电子商务行业,毕业生平均薪资为6291元;第三名是通信(设备/运营/增值)行业,平均薪酬也达到了6142元。排名前三的行业岗位平均薪酬均超过了6000元,计算机软件行业更是以7842元的高薪领跑全行业。从国情发展需要来看,计算机软件行业的发展对于优化我国产业结构,实现对传统产业的信息化改造,提高经济效益和国际市场竞争力,具有极其重要的作用。最新数据统计,我国计算机软件行业人才缺口高达60万以上,该行业的薪资待遇也随之水涨船高,毕业3年后的薪资均超过1万元。文中数据仅对梧桐果的用户样本数据负责,仅供大家参考。详细数据还需以当地相关部门公布为准。
应届生的就业问题一直都是大家关注的焦点,而现在本科生数量越来越多的情况下,考研也已经成为了众多本科大学的主旋律。但是考研虽好,选择一个什么样的专业也同样重要,比如在《2019年高校应届生专业就业竞争力观察》这篇文章中我们可以看到,经过调查,2019年应届毕业生平均工资排名是这样的。2019应届毕业生平均工资排名出炉,最高8484元,近半数都是新工科首先我们可以看到,薪资排名最高的专业是智能科学与技术,智能科学与技术是面向前沿高新技术、覆盖面很广的基础性专业,属于是新工科的一种,很巧的是在上榜的十几名里,许多都是新工科或者是与新工科息息相关的专业。智能科学与技术专业在专业学科中属于工学类中的电气信息类,名校毕业的本科,硕士,博士的薪资待遇很高,一线城市的发展前景被看好,2019年平均薪资8484元。而在这份排名中,我们又看到了熟悉的计算机科学与技术,以及信息安全等等熟悉的理工科热门专业,说到计算机,现如今可以说是无人不知无人不晓,智能手机更是如此,人手不止一部。计算机的由来已久,更是在一定的程度上促进了人类的发展,尤其是在当今的情况下,大数据人工智能火热的背后,各个方面都离不开计算机。在网络信息技术高速发展的今天,信息安全变得至关重要,甚至已成为全球国际事务的重要话题,于是计算机和信息安全等都绑在一起成为了高薪就业的专业。而细心的朋友们会观察到,在这排名靠前的十几个专业中,只有唯一一个专业比较特殊,这就是口腔医学专业,这个专业也是唯一一个非理工科上榜的专业。我国是人口大国,口腔疾病患者甚多,但口腔医学技师却很少。面对现状,我们认为医学教育必须为社会培养输送更多更好的口腔医学技师,根据就业数据统计,一个优秀的口腔科医生年收入可达到100万,最少的也是10万起。而就目前的高校毕业生人数来说,口腔医学专业的毕业生规模约在6000-7000人,就业率在85%至90%之间,优秀的口腔医学专业人才短缺,就业前景良好。看完了薪资最高的几个专业,2019年薪资最低的几个专业又是什么呢?2018中国大学专业薪酬最低的专业有:植物保护、思想政治教育、物理学,公共事业管理等,物理学的薪酬很低,对比高薪酬的材料物理,真是扎心了,虽然都有物理,但一个是理学类专业,一个是工学类专业。新闻学和汉语言文学也上榜了,文科生的众多专业薪资都不够高。对此,你有什么看法呢?欢迎大家在评论中参与讨论!