研究生能力不行

我们来看看被80％以上研究生忽视但又被学校及导师非常重视的学位论文都能锻炼学生什么能力？1. 选择能力，在导师给的8个领域如何选择一个适合你自己的研究选题，能锻炼你的选择能力、判断能力，选择有时比努力更重要。你得事先根据直觉确定2～3个领域，读一些相关文献，与导师讨论，最后确定一个，就不变了。学生常犯的错误是：没有什么准备，少读文献，轻易决定，或听师兄说，没有倾听自己的内心。2. 资料及数据收集能力。只有确定选题后，才能铺开全面的资料查找，在资料中再找数据。学生常犯的错误是不认真查找并筛选出自己真正需要的，经常跟导师说，我都找了，但没找到。需要慢慢查找，用心留意，积累也是一种力量。3. 耐心细致。读专业文献，达到一定的量，而且要百看不厌，你的耐心细致就养成了。学生常犯的错误是，很难认真读一遍，何况读多遍，这样就难以理解文献中的内容和精髓，不能内化成自己的知识储备。4. 自学能力。读文献大部分是靠自学，关键靠文献之间相互佐证，储备多了才能融会贯通。常犯的错误是：看了一两遍专业文献，不懂后就不想学了，没有多读文献或文献多读几遍，没真正明白书读百遍其义 自现的道理。5. 发现问题、分析问题、凝练问题的能力。读大量文献不是最终目的，不是为了读而读，要梳理文献，看国内外本领域哪些名家做了哪些研究，已经解决了哪些问题，还有哪些问题没有解决，这些没有被解决的问题是因为什么还没有被解决？学生常犯的问题是粗略地读文献，不知道还有什么问题要解决，甚至将自己不明白的问题当成没被解决的问题。

2019年全国研究生统一考试的成绩马上就要公布了，你的内心是平静？忐忑？还是无所谓？不管怎样，马上会有一大批同学重入校门，成为新的应届生。那么，如何过好你的研究生生涯，成为一名合格的研究生呢？1. 深度思考的能力研究生要进行初步的科学研究，要在前人的成果上有所突破，有所发现，就要具备深度思考的能力。主动打破自己的舒适区，并为之努力，才能逐步实现自己的理想，达到幸福的彼岸。2. 创新意识现在这个时代，是一个创新的时代。大众创业，万众创新是时代发展的主流。坚持把创新作为引领发展的第一要务也是各级领导的嘱托。作为一名新时代的研究生，必须具有创新意识，才能适应时代发展，才能创造价值。3. 时间管理能力研究生生涯是人生的重要阶段，同学们在这个阶段常常要面对生活、学习、科研的各种压力。而我们的时间是有限的，如何在有限的时间里，做更多我们应该做的事，充分发挥时间的价值，这就要求我们有对时间的管理能力，做时间的主人。4. 适应能力研究生阶段的生活必定不同于本科生活，不同高校、不同城市也有其各自的特点。我们应该及时适应新的城市、新的学校、新的生活，尽快找到自己良好的状态，面对新的生活。5. 沟通表达能力研究生阶段的学习往往需要不断沟通、求证，研究成果的展示需要汇报，需要讲出来。这就要求我们具备一定的沟通表达能力，把我们做的工作讲成故事，讲的动听，讲的引人入胜。

小徐老师上大学时，也遇到过脾气不好的导师，骂我们是“农村来的野孩子”，每节课都带着浓重的厌恶情绪，特别是看到我们作文里面有比较新潮的思想，她更是接受不了，骂我们“愚蠢无知”“数典忘祖”“不学无术”等等。但是我们毕竟是大学时的老师与学生之间的关系，即使跟老师有矛盾，补一次考，稍微迎合一下老师的思想观点也就能顺利毕业了。但是研究生和导师的关系，绝不像本科生与老师间的关系那样单纯，只是知识上的传输，不涉及金钱利益。但是研究生和导师的关系就大不一样了，导师带研究生研究一个课题，需要大量的经费，而研究成果直接关系到最终的经济价值。导师提供经济支持和研究方向，研究生出工出力做实验，以求实验成功，创造可观的经济效益，这样一来，导师和研究生的关系，就不纯粹是师生关系，还有职场关系。所以，大多数导师在对待研究生时，很多都像“老板”一样高高在上，并要求学生毕恭毕敬，其实对于学术能力高的导师，往往可以有效的指导实验顺利进行，以最快的速度促成实验成功，让研究生对导师崇拜不已，如果碰上了这样的导师，即使导师态度再不好，说两句难听的话，学生们也不会太在意，毕竟对导师的信服在先，自己有错，导师骂两句也是可以接受的。但是怕就怕导师学术能力并不强，或者在此课题研究中并没有提出有推动意义的指导方向，甚至指导意见出错，造成研究生的研究难以顺利进行，这样一来，学生对导师的积怨就会增加，如果导师的脾气再不好，甚至骂人，相信研究生们也不会信服这样的导师。只是无论如何，为了早一天发表合格的论文，取得研究生毕业，再难伺候的导师也得忍着，并积极查资料，翻文献，寻求实验出路，力求用自己的聪明智慧和实践来取得有建设性的课题研究结果，交出自己的毕业论文，成为合格的研究生。总之，研究生和导师的关系因为复杂的利益关系，确实很难建立平等对话关系，研究生们也应转变思想，正确处理与导师之间的关系，相信只有自己的努力和承接课题的能力及实验成果才是令导师对自己的学生刮目相看的根本。因此，研究生面对脾气不好，态度较差的导师，只有努力证明自己才是根本，不要负气或者做出不理智的事情来，那样的话，对谁都没有好处。

首先，确实有一部分同学在读研初期会存在动手能力差的问题，尤其是跨考的同学，但是学习能力差的同学我并没有遇到过，毕竟当前考研的竞争还是比较激烈的，如果学习能力差很难成功上岸，所以要对自己的学习能力有信心。在读研的初期确实不同学生的起点是不同的，对于基础比较好的同学来说，尤其是一些保研的同学来说，往往会很快融入到课题组当中，也会获得更多参与科研和交流的机会，这一点在计算机专业有比较明显地体现，这也是为什么保研的同学往往会很快做出创新成果的原因。对于一些科研基础比较薄弱的同学来说，在研一期间应该尽快赶上来，应该结合自身的实际情况来制定学习计划，最好让导师给列一个书单，尽快完成知识结构的构建，而且在这个过程中要定期向导师汇报自己的进展，这一点是非常重要的，导师往往会基于这一点来安为学生安排接下来的科研计划。按照历史经验来看，很多基础薄弱的同学在研一之后也能够逐渐赶上来，绝大部分同学也能够顺利在规定的时间周期内达到毕业要求，只有很少一部分同学会延期毕业，当然博士研究生则另当别论了。从这个角度来看，即使自己的基础比较薄弱，也不要灰心，要尽快进入角色。最后，导师对待同学都是一视同仁的，不要因为自己的基础薄弱就感觉老师不待见自己，要有自己的学习节奏，该怎么跟导师交流就怎么跟导师交流，导师带学生也是必须完成的任务，不管导师的态度如何，自己不能放弃自己。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以私信我！

据统计，2018年我国毕业的硕士生大概有30万人，而硕士的就业率却在90%~100%之间浮动，也就是说有一部分硕士在毕业之后仍然面临就业难的情况。研究生期间（本文主要指硕士研究生）掌握一些必备技能，对未来找工作会有很大的帮助。必备技能1：业务能力。很多单位包括企业、事业单位等在招聘时是非常看重研究生的个人业务能力的。业务能力，顾名思义，就是指就是解决、处理自己本专业业务的能力。不同的岗位和专业，有不同的业务能力要求。例如，我们做水保的（水土保持）业务能力主要就是会不会水保方案编制啊，有没有做过水保监测啊，等等。这是反映你在该专业领域的熟悉和掌握程度的重要指标，研究生期间，多跟随导师做做项目，跑跑现场，了解本专业基本的业务能力，非常有必要。必备技能2：专业素养。单有很强的业务能力而没有良好的专业素养，在职场上是很吃亏的。专业素养是指专业知识、专业理论、专业技能、必要的组织管理能力等。 例如，一个优秀教师的专业素质标准：1.宽广深厚的教师专业知识，广博的普通文化知识；足够的所教学科知识；扎实的教育学科知识；知识的沟通与融合2.纯熟的专业技能 ，熟练的教学技巧；良好的教学能力3.特有的专业情意，专业理想；专业情操；专业性向；专业自我。在研究生期间，多跟导师交流，多实践，培养自己的专业素养。必备技能3：强大的心理素质。现在的职场犹如战场，可能会遇到各种各样的挫折、变态，有强大的心理素质可以让你不那么难受，从容面对。研究生期间会遇到实验失败、论文被拒、导师催促等一系列困境，正好可以借此磨炼自己的心境，让自己不再那么孩子气，有一定的心理素质面对未来职场的困难。必备技能4：良好的表达力。在职场中，甚至是就业面试时，基本都会做presentation，或者即兴演讲，或者在面对领导、客户、甚至同级时，如何去相处和表达自己的意见，都是需要经验去积累的。在研究生期间如果能够把表达力练习好，对以后真是大有益处。这就需要在研究生期间，抓住一切可以表达自己的机会，例如给导师汇报工作、参加学术论坛会议、壁报交流等。必备技能5：流利的英语口语。虽然现在就算出国也有说中国话的人，但英语是全世界通用的语言，学好英语在现在也不过时。很多人工作中就是因为英语不好，错失了很多机会。而研究生期间时间相对充足，学好英语真的是一件对你大有裨益的事情！其实研究生期间还需要掌握很多技能，才能为以后的工作、人生打好基础，但本文只分析了5点必备技能，希望给在研究生期间的你一点帮助，也祝你以后能找到好工作！

今天看到一篇文章《是什么限制了研究生的“问题力”》，有几段话挺有意思：在大学校园里，学生普遍看重的是有形的成绩，而忽视了内在的“问题力”。究其原因，在于一些人的荣誉感世俗化和庸俗化了。“同学们，还有什么问题？”面对讲台上教师的提问，台下研究生鸦雀无声……这种场景，在大学课堂上相当普遍，不仅在日常课堂，在学术会议、论文答辩现场，也是常见的场景。由此带来的问题就是：为何现在的研究生不会提问？重庆大学刘教授认为：“在研究生教育大踏步发展的今天，研究生提出问题的能力（“问题力”）在很大程度上衡量着研究生教育质量的高低。提不出问题，就是最大的问题。对此，有学者指出，正是以教师为主导的学习模式，使学生的思维陷入“惯性停滞”状态。不过，把学生思维的“惯性停滞”责任推给某种学习模式，这实在经不起推敲。学习模式对学生思维有影响，但不该是决定性因素。教师主导的教育方式利弊兼有，把研究生提不出问题的板子全部打在老师的屁股上，这也恐难令人信服。”研究生提不出问题的关键，还在于没有用心去做好自己的专业领域，更在于没有对自己专业领域有足够大量的阅读和深刻的理解。没有一定的阅读量，不清楚专业领域前沿发生了什么事，怎么会提出问题？就算偶尔提出一两个问题，也可能是早已被人解决过的，或者是根本毫无研究意义的问题，那还真不如不提出来，免得贻笑大方。为什么现在的研究生都不爱阅读专业文献了？问了不少研究生，都说没时间，整天不是这事，就是那事：要填表格，要放松，要谈恋；唯独不挤出时间来看科研文献，即使真看了科研文献，也不能长久坚持下去，三天打鱼两天晒网，这样无忧无虑的生活，看起来是挺适合做科研的生活状态，但是在短短的三年时间里，能期望多少这样的研究生提出一个好的科学问题？更不要谈做出什么创新成果了。连专业文献都不花费时间和精力去阅读，总想指望导师给一个题目，做个论文，发表出去，达到学校最低的论文篇数要求，能顺利毕业，能找个工作就心满意足了，这样的研究生不在少数，但也不能一味否定这种想法，毕竟不是所有研究生都要去当科学家。国内也不可能有这么多科学家岗位来给他们，最终大多数研究生还是要分流到其他各行各业，并不是所有岗位都要求研究生具备提出科学问题的能力，那么“研究生提不出问题”这个现象就可以理解了。俺认为，没有必要要求全体研究生都能提出好的科学问题，只要有少数研究生做得好，能够顺利接下未来的科研事业就差不多可以了。

经常遇到一些朋友问这样的问题，有的是纯属好奇，有的是因为自己学历不高想验证一下自己并不比那些学历高的人差，有的则是在考虑要不要读一个研究生。不管怎样，每个人都有每个人的考虑。那么研究生的工作能力到底比本科生高不高呢？首先，整体而言，研究生的工作能力要强于本科生，你相信吗？虽然现实中大家可能会举出很多的例子来说明研究生的能力不一定比本科生高，但是整体而言，研究生的工作能力比本科生要高确是肯定的。研究生毕竟比本科生多系统地学习了两看到三年的专业知识，而且在研究生学习期间比本科生的专业性更强，学习的知识更系统，对专业的理解也更好一些，所以在实际工作中遇到专业的问题处理会更专业、更系统一些，分析问题也更深入一些，解决问题的大局观和视野也会更好一些。当然，由于培养方向和培养能力的出发点不同，研究生的能力可能更多地体现在分析问题、研究问题和解决问题的能力上，业务的基本操作能力可能要弱于本科生甚至专科生，这是必然的，这也是学历教育中分层教育的必然结果。现实中经常可以看到一些研究生在面对业务操作、业务处理时的熟练程度要比本科生甚至专科生要差，从银行的基层工作角度看，研究生肯定在点钞、翻传票、存款、取款、记账等方面明显要弱于本科生，有些人以此认为研究生的业务能力差，这是有偏差的。因为这些工作毕竟不是研究生的强项，所以出现这样的问题也并不能代表研究生的工作能力差，而是说研究生可能更适合一些管理岗位。其次，硕士研究生是一个特殊的群体，整体表现为尴尬，你知道吗？在所有的毕业生中，硕士研究生是一个整体尴尬的群体，原因在于其不上不下、不高不低的状况。在整体学历教育体系中，硕士研究生的学术能力、分析问题的深度、解决问题的高度肯定难以与博士相比，而业务直接操作能力和熟练程度肯定难以与本科生相比，如果单位重视学历那肯定落实到博士身上，而如果单位重视实际业务操作能力，那么肯定是落实到本科生身上，而硕士研究生则就显得不伦不类、不高不低了。麒鉴曾经在应届毕业生招聘面试时就发现，要论对很多专业问题的理解、对专业知识的解答，博士生比硕士生好的多；但是面对提问问题的应答、对基础问题的应对，则本科生要明显好于硕士生。所以，硕士研究生在招聘面试的环节表现出来的尴尬境地就非常明显了。这也是很多人质疑硕士研究生的原因。其三，那么应该不应该读研究生呢？当然应该在麒鉴看来，书还是要读的，毕竟读书可以提高自己。从知识储备来说，研究生可以有更系统、更全面的知识储备，对提高自己的能力十分重要；从理论研究的系统性来说，研究生毕竟进行过系统的知识学习，研究能力、分析问题的能力也会有所提高。更重要的是，为什么一些成功人士会上一些EMBA、MBA呢？因为人脉。研究生同学的人脉和资源也是一般本科生没有办法比的。所以，读研究生无论是从提高自己、还是从人脉资源的积累上看，都是应该读的。（作者：麒鉴，财经金融分析评论）

为何很多研究生毕业都难找工作？不是学历不够，多半和这三点有关随着就业压力的增大，很多学生都通过考研改善现状，可是，为什么很多学生研究生毕业却还找不到工作呢？研究生学历可以说已经基本能满足社会上的大部分工作，为什么会找不到工作呢？这其中就不免让人感到好奇，下面就听听作为过来人给出的经验之谈。1.心境高，认不清自己很多研究生在找工作的时候，自认为自己的学历很高，找工作时心气就会很高，低薪资小公司看不上，高薪资大公司进不去，就是这种认不清自己位置的态度，直接导致了现在的研究生毕业也很难找到工作，研究生一定要注意到大部分人身上的这种缺陷，避免让此成为自己找工作的绊脚石。2.没有真才实学随着研究生人数的不断增多，很多学生在研究生期间也是和大学期间一样的混日子，不求学到多少，只求能顺利毕业就行，结果很多学生看似是研究生毕业，实则自己却没有真才实学，这样空有学历到社会上找工作同样是很难的，因为能力是一个人步入社会的基础。3.读研学校不好，没有突出的成绩很多学生读研的学校都是一些普通的高校，本身师资力量和教学资源就会稍微差一些，这时候学生也很难学到一些实质性的东西，想要做出一番成绩更是难上加难，这时候毕业既没有名校光环也没有突出的成绩，步入社会时也只是学历起点会比别人高出一截，其它方面占不到任何优势。这也是导致很多研究生难就业的几个主要原因，作为研究生一定要谨记并且去改善，这样才会让自己在步入社会时有更大的发展空间。大家觉得导致研究生难就业的还有哪些原因呢？把你的观点分享在评论区供大家参考吧。

曾经家长对孩子的希望是的，可以考上一所大学，至于大学如何专业如何没有多加要求，但是现在随着大学生越来越多，公司在招聘的时候对面试者的要求也越来越多，对很多大学生的要求都不再满足于普通本科毕业，往往大四的时候，除了直接工作的学生，有一些学生会选择考公务员，另外，还有一批学生会选择考研。的确，研究生毕业会比本科毕业更好找工作，薪资待遇也会更好。但是一些企业在招聘面试的时候会考虑到面试者的本科学历，如果你本科专业不尽人意，甚至也会落选。除了在找工作时会被问到本科学历，有一些大学在招研究生时，除了看考试的成绩和面试时候的成绩之外，也会考虑到本科院校是否达标。由此看来第一学历还是非常重要的，甚至第一学历如果不如人意，有时候会拖后腿，这到底是为什么呢？一、高考的水平往往更符合学生真正的水平。我们人生中大大小小的考试，有很多这些考试中，高考可以说是付出最多，也是最辛苦的一门考试，我们往往要为了你们高考准备十几年也会为了这场考试，付出更多努力更多，但是研究生考试，一般只需要准备一年左右，其实有一些二战和三战的学生，但是他们并不是全身心地在准备研究生考试，所以在研究生考试中说话的精力肯定不如高考中花的精力。有很多本科只是三班的学生，可以通过一年多的时间将研究生考试中所需要考的科目学好，就有机会考上985、211高等院校，所以高考比研究生考试更能反映学生的学习能力和努力程度。二、大学期间会有更多的历练机会。研究生和本科生不同的是，研究生更多地是研究一门专业，或者是做一些科技研究，故而他们的实践和锻炼时间比较少，但是本科生大学期间，学习之余有很多自由时间去锻炼自己，好的大学不仅给学生的平台更好，机会也会更多，特别还可以参加一些专业性的培训和比赛，自然可以获得能力的提升，所以说大学期间的锻炼是很重要的。三、研究生含金量不如曾经。现在研究生的数量越来越多，毕竟大家都知道研究生毕业后找工作比本科生更有优势，但是也正是因为研究生的数量越大，它的含金量也就不如以前了。甚至有些企业研究生和本科生的工资相差无几，企业都要求员工凭业绩拿高薪。在研究生不如曾经吃香的情况下，从侧面加重了第一学历的重要性。其实学历只是一个拿出手的凭证，没有人能说靠学历就能吃一辈子的饭，最多只能作为你找工作的时候一个敲门砖，学历高一些确实会比低学历的更有优势，但是没有人可以说有绝对的优势，因此我们在生活中还是要注重培养自己各方各面的能力，不要只做一个会学习的人。