研究生能参加工作吗

大家好，我是和你们一样爱好教育，每天关注教育新闻的【琳琅的秋友】，跟着我带你们每天看最新资讯。高学历者可以避免很多问题，带来很多优势，即使是在当今严峻的就业形势下，具有高学历的毕业生显然更具竞争力，也更容易找到理想的工作。如今，人们总是喜欢将高学历与高工资相比较，如果两者不匹配，就会得出“读书无用”的结论，虽然接受高等教育也是为了将来有更好的工作，但是不同行业的具体情况不同，不是所有的好工作都能得到满足，因此，将高学历与高工资相比较，其实是一件非常不合理的事。比如现在的研究生，虽然本科学历已经不那么吃香了，取得研究生学历的人也越来越多了，但研究生现在还是就业市场上的香饽饽，应该很有优势，那拥有研究生学历就一定能拿到高薪吗？获得硕士学位后，可以拿到30万年薪吗？假如年收入超过30万，平均到12个月，每个月的月薪基本都在3万左右，在很多网络平台上，确实有很多年入几十万的人物存在，但实际上，月入三万，年入36万，这样的收入状况在现实中并不多。甚至毕业后在一线城市工作，如北京、上海等，年薪超过三万的研究生也只是少数，普通城市更不用说，许多在小城镇发展的研究生，想要年薪超过三十万确实不太可能。研究生年薪超过30万，符合这两个主要条件。客观地说，当今社会的确有许多大公司或高薪的企业，但这些公司或企业在招聘人才时，重视的不仅仅是学历这一方面，名校毕业生的学历是一个硬门槛，但除了学历外，还要知道门槛，还要求毕业生具备相应的学历和能力。拿到硕士学位后，想要拿到30万年薪，必须满足这两个条件：一是要留在一线城市发展，毕竟要在小城市拿到这么高的收入实在太难，但是住在大城市也有烦恼，虽然工资待遇高，可生活成本也高。第二，就是毕业生不只有学历，能力比学历还要高几倍，毕竟公司和企业在招人后，都要经过一段时间的试用期，除了让新员工熟悉公司，也是对新员工的考核，详细了解一下到底有多少实力，只有有实力的研究生，才有机会在未来的发展中，拿到30万以上的年薪。毕业生就业时，务必保持一颗平常心。高学历者加分，但高学历者不加分，无论是大公司还是小企业，在招聘时都是以能为单位做贡献为原则，很多研究生虽然取得了高学历者的学位，但实践能力不强，而且眼高手低，这是不提倡的。取得研究生学历的毕业生，本身在学历上已经超过了绝大多数人，但即便如此，就业时还是要保持一种平常心，毕竟人外有人，天外有天，在研究生之上还有博士、博士后等人才。不要因为自己的学历高，对工作多有挑剔，毕竟在当代社会，要想得到一份各方面都满意的工作，那简直是天方夜谭，各方面都基本满意就可以了，等到有了一定的工作经验，再找个更理想的工作也不迟。总之，高学历与高工资不能划等号，接受一定程度的教育是为了更好地就业，但并非所有受过高等教育的人，都能很好地就业，归根结底，要看自己的实力、为人处世的能力，以及心理承受能力等多方面，而不仅仅是学历这一项。你觉得这怎么样？以上是（琳琅的秋友）为大家介绍的，欢迎在下方留言区留言评论哦~了解更多的教育资讯，请关注（琳琅的秋友）！本文由作者（琳琅的秋友）首发，未经许可不得转载！

当你读本科毕业时，你会面临着考研或者找工作。有些人或许觉得本科生找工作的话薪资水平可能达不到自己心中所期望的要求，也有一部分人想要继续学习下去，所以这两部分人都选择了继续考研。那么，当你研究生毕业之后，所有的一切都是你心里想要的么？在研究生毕业之后，你会遇到同样的问题，薪资水平与学历不对等，从而又会遇到一种选择，是选择继续读博还是直接找工作。有时候一些事情都不是自己想象的那么简单，也不要对研究生毕业就一定能找到很好的工作充满幻想。的确，找到好工作确实有可能，但也不是全部都能找到一份好的工作。假如你是名校毕业的研究生，可能为的的待遇就会好一点，而你如果只是一般学校毕业的学生，那么你在找工作是确实只是学历上的提升，其他的并不一定比本科毕业好太多。所以，考研究生也许只是逃避就业的一种方式，只是将这样的难题往后进行了一个延期，但这最后要面临的问题始终都是一样的。当然，什么事情都不是绝对的，如果再研究生阶段通过自己的努力取得一些学术上的成果，这也是自己将来在找工作的时候加分的要点。在现在这个社会，学历的提升也变得越来越重要。虽然学历只是一个敲门砖，但前提是你的有这块砖头，才能敲开成功之路上的大门。总之，提升学历没有错，更重要的是要学会去丰富自己，提高自身能力才是最重要的。

参加工作的公务员，还能读全日制研究生么？近日一位网友提问。今天就就为大家解答一下。已经参加工作的人，是否可以读全日制研究生？一、报考条件从报考条件上来说，全日制研究生面对应届生或者往届本科生，专科毕业2年达到同等学力也可以报考。已经参加工作的人，只要满足以上报考条件就可以参加报名考试的。二、考试难度这个考试就是全国硕士研究生统一入学考试，也就是12月统考，考试难度还是很大的。1下面就是在职人员读全日制研究生要攻克的关键问题了。三、能否协调工作与学习的时间全日制研究生要求脱产学习，全日制授课，授课时间一般是周一到周五，学校提供宿舍。在职人员需要协调工作与学习。全日制研究生考勤、学分都有严格的要求，不达标是无法毕业的。当然，如果是事业单位，经过原单位同意，毕业后回原单位工作，理论上是行得通的。主要看单位内部政策，有的单位是不同意下属考全日制的，最好咨询一下单位人事科的负责人。此外，你需要想清楚：三天两头或者经常性无法到岗工作，很多单位都不会允许；或者哪怕单位同意，但是工作任务分配上没有调整的话，恐怕也没时间去学校参加学习。大家切莫既耽误了工作，又无法安心学习。四、学校方面是否允许在研究生学习期间，需要跟进项目或者做实验，发表论文。当前我国研究生培养标准越来越高，毕业难度越来越大。学校、导师如果同意边工作边做项目才有可能性，否者也面临着无法毕业的风险。2如果在职人员能够克服以上或者更多潜在问题，那就可以考虑全日制研究生了。从目前的实际状况来看，在职人员要想读全日制研究生几乎是行不通的。随着我国研究生教育的改革，在职研究生反而是更适合在职人员的一种必要选择。免试入学的同等学力申硕在职研究生（单证：硕士学位证书），已经纳入统考的非全日制研究生（双证），所获证书均获国家认可，含金量大大提升。而且都是充分考虑到了在职人员半脱产的属性，为在职人员赋能开辟的新通道。

随着各大高校毕业季的来临，研究生和本科生未来的发展情况也再一次成为了大学最关注的话题，对于读研好还是就业好这个辩题，一直以来就没有确切的答案，往往是仁者见仁智者见智。正如题目中所说，普通大学的研究生毕业和进入社会两年后的本科生，区别肯定是有的，但是并不能说谁混的会比谁好，在此，我们只能给大家分析读研和就业之后的利弊。不要纠结研究生和本科生两三年后的差距，自己的生活怎么和别人比？现在很多人对于研究生刚刚毕业和本科生毕业两三年之后进行比较，谁混得好，谁混得不好，评价标准完全是谁拿得钱多，仔细想想，不是吗？可能有些刚刚毕业的研究生拿着几千块钱的工资，还不如自己大学本科时期的同班同学，所以大家的看法就是：研究生毕业了混得还不如一个本科生，同样的道理，如果研究生毕业之后拿到非常不错的薪水，很多人就会说：这个研究生读的非常值。其实，很多人读研，并不是为了自己能在短期内找一个非常不错的工作，拿到比较理想的薪水，而是为自己的将来做打算，本科毕业就参加工作的同学，虽然在短期内来看能够比读研的那些同学更加挣钱，但是长远的发展来看，发展不一定要比研究生们好。总而言之，自己的生活是无法与别人作比较的，无论我们选择继续读研还是参加工作，只要自己踏实努力，一定不会过得太差。读研究生和本科毕业就参加工作，各有什么利弊？首先，读研究生的同学能够利用读研的两三年时间里提高自己，拓宽眼界、积累学识、提升修养，这都是给自己的未来增加竞争的筹码。其次，好大学的研究生在毕业之后，无论是就业的环境还是工作的薪资，都要比本科生好很多。除此之外，有些单位在招聘的时候，会将选择范围缩小到研究生层次，对于本科生而言，就没有这样的平台。当然，读研究生是有利有弊的，读研就意味着我们要比自己本科的同学迟两三年进入社会，意味着我们的社会阅历，短期内的收入都不及别人，甚至会错过很多就业的好机会。本科毕业就开始工作也是有利有弊的，一方面，我们能够比读研的同学早几年参加工作，可以减轻家庭的负担，早一些参加工作也可以早一点时间积累人脉和社会阅历，为自己将来的发展做进一步的打算。另一方面，我们也会错失提高自己学识的机会，如果以后再想回到学校重新考研读书，要比自己本科毕业就读研的难度大一些。笔者个人的一些看法当下社会，随着学历的贬值，考研似乎已经成为本科毕业生的最佳选择，通过读研究生，不但能够提高自己的学识和能力，还可以结识更多接受过高层次教育的人，这对自己将来的发展百利而无一害，如果大家有条件，建议继续读研。当然，有些同学可能一心想着本科毕业之后就参加工作，人生毕竟很短，没必要将大量时间耗费在学校，可以尝试创业等等，也是非常不错的。

首先，从近几年研究生的就业情况来看，整体的就业表现还是不错的，随着当前产业结构升级的推进，大量企业对于高端应用型人才和创新型人才的需求量还是比较大的，而且由于产业结构升级是一个持续的过程，所以高端人才的需求潜力也比较大。实际上，虽然当前研究生培养能力在不断提升，但是相对于庞大的人才需求来说，当前国内的研究生培养能力还有很大的上升空间，在一些发展比较快的领域，比如工业互联网、大数据、人工智能、物联网等领域，研究生人才还是非常短缺的，企业往往面临较大的招聘压力。从近几年计算机相关专业的研究生就业情况来看，不少研究生在毕业前都会拿到多家企业的offer，学生的选择空间也会比较大。从这个角度来看，当前读研选择计算机相关专业，就业的前景还是比较不错的。在新基建计划的推动下，未来大数据、物联网和人工智能领域会获得更多的发展机会，更多的行业资源和社会资源会向相关领域汇集，这会进一步促进人才需求的提升。近些年来为了提升研究生的就业能力，让更多的研究生能够走进产业领域，为产业结构升级提供人才支撑，研究生教育本身也在不断进行改革，比如当前专硕的培养模式就明显加强了行业知识的教育，高校会为专硕提供行业导师，行业导师往往由行业专家担任，这对于促进研究生进入产业领域发展有比较积极的意义。最后，研究生也好，本科生也罢，要想提升自身的就业能力，一定要重视自身科研和实践能力的提升，同时要注重行业发展趋势，积极丰富自身的知识结构。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

研究生没有退路最近统计了一下今年北京各大高校双选会上我和同事面对面辅导过的同学，算下来有1500多位，统计下来差不多有40%是今年的硕士应届毕业生。甚至我的同事郭老师还发现她练就了一幅火眼金睛，可以在几秒钟之内在同学没有自我介绍之前，就判断出来这位同学是本科还是研究生，郭老师和我说，不光是年龄，最主要的是看前来咨询的同学们的表情和状态。本科生不论在在秋招还是春招，明细感觉还没有那么强的紧迫感，甚至有的同学一坐下就会说：“老师我还在准备考研，我今天就是来看看，准备的不是很充分，您帮我指导一下”。而研究生的心态则完全不同，大部分研究生同学往下一坐，第一句就是：“老师，您帮我看看我的简历，我是研究生，马上就毕业了，现在还没有满意的offer，我有点着急。”因为研究生没有退路了，绝大部分研究生不会去读博士，就业变成了他们唯一的出路，有些研究生同学会很感慨，原本本科时觉得考研是个挺好的让自己"缓就业"的方式，可没想到该来的就业压力还是一样会来。HR的眼中在担心什么？规则是什么？1、部分用人单位看重研究生的第一学历第一学历通常指我们考大学时本科（专科）时就读的学校、专业和学历，有不少同学一心想去行业顶尖公司，却不知道有不少职位在网申或者简历筛选时，HR就会重点考察大家的第一学历，我身边就有不少企业的面试官明确的告诉我，第一学历不符合他们设定的门槛的话，恐怕没有机会进入到下一轮面试。2、一所"普通"大学的研究生学历含金量现在每年大量的研究生入学，甚至有的学校出现了本科生和研究生入学比例"倒挂"的情况，新生中研究生的比例会高于本科生的占比。这样就意味着，越来越多的同学会来读硕士研究生，但是其中不少同学是"盲目考研"，在没有仔细考虑好自己为什么要考研的前提下，就盲目去备考。甚至有不少同学，为了学历，不再考虑研究生入学学校的情况、专业的情况，一所普通大学的研究生，特别是非优势专业的研究生毕业时，有时和本科生相比，并没有太多优势，甚至有些职位硕士反而用人成本更高。所以，考研时一定要想清楚自己为什么考研，以及读完研自己的打算。3、跨专业就业，专业也许还会减分上学期辅导了某校物流专业一个女研究生同学，看到她本科和硕士都是读的物流相关专业，我觉得她应该很容易拿到优质的对口Offer，可她的问题让我很吃惊。她说她就一个要求，就是真心不想往物流方向发展，我仔细询问之后，也能够理解，她多少对物流行业从业人员的男女比例和平均学历有些偏见。可劝说效果并不明显，她和我说，她虽然这6、7年都在学习这个方向，但是除了学历，她压根就不想往这个方面发展。她自己比较感兴趣的是法学方向，而且在本科阶段还辅修了法学双学位和参加了司法考试。可我看到她的简历，无论是是本科还是研究生阶段，实习和研究的项目，都是物流类。如果她使用这样的简历，几乎是不会有任何法学方向类的工作机会。我们先放下求职技巧不谈，但就她跨专业就业而言，她读了研究生，最后却不从事这个方向，反而浪费了两三年宝贵的职场发展时间，比别人大几岁但可能还是会从0开始去接触跨专业的职位，相比专业相符的本科生，可能优势都没有太多。4、忽略了实习的重要性考研的同学可以讲都是学习不错的同学（在小范围内比较），所以本科考研的同学通常在时间分配上就会明显有偏重，往往重考试、考研备考，轻实习实践。这样会导致自己对未来真实的工作内容和工作环境不太了解，缺乏对未来职位的判断（如何判断一个职位，大家可以翻看我之前写的《职业解析四步法》），从而增大考研的盲目性，不是为了学历而考，就是随大流，缺乏以"最终就业职位"为目标的理性规划。而读研之后，大部分同学就更没有时间去实习了，这加剧了职场成熟度低的困境，这是为什么很多研究生同学看起来年龄大，但面试时明显感觉到气质、礼仪、谈吐还不如一个参加过几次高质量实习的同学的原因。已经读研了，该怎么做就业的准备？首先，尽早规划自己的职业发展，"以终为始"，把最终的就业方向作为努力的目标，提前积累相关知识、证书和实习经历。其次，马上对求职岗位做详尽的调研，搞清楚提供该职位的用人单位、部门情况，特别是网申面试的"门槛"，避免自己的硬条件不满足条件，白白浪费准备的时间。最后，提前去到"有留用机会"的实习岗位，对于第一学历不满意、跨专业就业和对读研学校背景不太理想的同学，也能让自己的求职另辟蹊径，巧妙的避开硬条件不满足的情况。也祝愿每一位大学生朋友，都能够有一份适合自己的优质offer，求职一帆风顺！你在读什么专业？你的求职方向和专业相符吗？欢迎关注、点赞、转发，也欢迎在评论区留言给我，我们一同交流！

在还没有考硕士研究生的时候，很多的大学生以及老师都会说：一定要考上硕士啊！当你到了硕士毕业的时候，你就能够很容易很轻松地找到好的工作了，不像本科就业这样的难了，尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作，为了能够给自己一个更加有保障的生活，纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中，期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法，总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题，总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时，这种想法已经完全的被毁灭了，因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难，依然很难找到理想的工作，依然有着诸多的限制，依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了，为什么硕士找工作还是这么的难？原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了，虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况，很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生，但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生，你的本科院校档次很低，不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时，HR说了两句话后，他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊！另一句是本科院校有点差啊！最后的结果也验证了其猜测，他的简历被筛选掉了，只能再去投递下一家企业。同时，虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势，但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士，所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力，而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了，因为研究生三年的时间中，几乎没有任何的作为，只是保证自己顺利的毕业了，没有任何起眼的经历，并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过，虽有高学历但却没有强实力，于是又丢失一部分优质的就业机会。此外，部分专业的属性限制，这可能是很多大学生都非常清楚的，有部分专业即使硕士研究生毕业，也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生，在毕业时都希望自己能够进学校，能够拿编制，可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高，硕士学位已经成为招聘的起点了，优势并不明显，所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时，又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之，硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺，也会经历很多的波折，但这并不意味着考研就没有价值，因为之所以会遇到这样的困难，是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线，所以要求更高了，于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己，为自己三年后的就业创造更完善的条件，找到最理想的工作，这次是最现实的事情。

就业是最大的民生问题。尤其对高校毕业生而言，每年毕业生数量在700万以上。这个庞大的群体，最为关心的问题就是就业，希望毕业之后能找到一份满意的工作。但事与愿违，由于每年毕业生数量较多再加上之前挤压下来的毕业生，无形中就增加了就业压力。因此，有的毕业生会选择继续深造，希望通过增加学历来给自己增加标签，比如继续攻读硕士研究生。然而事实并非如此，在今天日益严峻就业形势下，很多研究生还是无法找到合适的工作，其背后的根源什么呢？笔者的一个研究生舍友，专业是思想政治教育。从研二就开始准备公务员、事业单位等各种考试。等到即毕业时，通过天津市某高校的教师岗笔试，但后来因综合成绩靠后而失败。后来研究生毕业后回到山西老家，陆陆续续参加了很多公务员、事业编、教师编考试，但最终都没有成功。已经过去5年，仍然没有找到合适的工作，现在已经结婚成家，在一所私立学校做做代课教师，工作不稳定，工资待遇勉强够家庭开销。笔者也经常跟他通电话并询问他的情况，他总是微笑着回复我，我会一直努力的，不然会失业的。最近一次跟他联系，因各种原因，他被那所私立学校辞退了，目前正处于待业状态。笔者认为出现以上现状的根源在于，虽然已经获得研究生学历，但是市场很多岗位已经饱和，供过于求。但是很多硕士研究生却不认同：在他们眼里，觉得自己是高层次人才，学历高，理应拿到高薪工资，主动权应该在自己手里。但是用人单位认为，我提供一个岗位，有上百人来应聘，主动权在用人单位手里。这样就形成了求职者和用人单位一对矛盾。用人单位需要的是有能力的人，而很多研究生就很自傲，所以有很多人被公司拒之门外。另外一个方面，也跟研究生孙学专业有直接关系。比如历史学、马克思主义理论、政治学、哲学、社会工作、心理学等专业，虽然是研究生学历。但找工作并不占优势。就如笔者的同学那样，研究生学的是思想政治教育专业，属于马克思主义理论，专业较冷，就业范围较窄。如果是学的工科类专业，比如铁道工程、计算机、软件工程、电力工程等相关专业，这些专业毕业的研究生找工作非常容易，因为社会需求量较大。所以才会有很多硕士研究生毕业之后叹息，选择什么样的专业才是最重要的。总而言之，很多研究生找不到工作，原因有很多。根源是整体上供过于求，然后还专业选择、个人能力和素质等。但有一点，笔者比较赞成：就是提高个人能力是找到工作的关键所在，所以在大学里，一定多参加社会实践活动，为未来就业积累经验。

在历年的考研大军中，肯定少不了一些已经工作的大学毕业生参加全国硕士研究生招生考试的事例，这些有工作或者待业的社会人士，他们当中少则工作一两年，多则已经工作十几年了。那么，为什么这些有工作的人士还要报考研究生呢？考取研究生会有什么好处？难道仅仅是为了提升一下自己的学历吗？小编认为，肯定不是大家想的这么简单，大多数已经在职的大学毕业生报考研究生肯定会有他们各自的打算或者目的。为什么这么说呢？首先，已经工作的大学毕业生，在走进社会这几年的时间里，他们会对社会更加的了解，对行业有了清楚的认识，对自己的能力和需求也更加的明确。所以，在这种情况下选择考研，一定是很明智的。其次，考研不仅可以提升学历，还能为自身未来的发展提供一个更高的平台。最后，对于一些想改行的在职人士来说，通过考研选择自己感兴趣或者擅长的专业来重新规划以后的职业方向，这不仅可以提高自身的专业技能，还可以拥有硕士研究生这样的高学历，何乐而不为呢？小编认为，如果在家庭条件允许的前提下，通过自己的个人努力，刻苦学习，安心复习来备考硕士研究生考试也是一种追求自我上进的表现。当今社会最激烈的竞争，其实是“你追我赶”的各类人才之间的竞争，也正是因为这样，国家的科学技术才能快速提升，经济得到快速发展，人民生活水平日益提高。当然，有人可能会说，现在的硕士研究生就业情况也不容乐观，但小编始终觉得，一个有着真才实学的高学历人才，不管在任何时候都会有着一席用武之地的，没有必要为自己未来的一份工作发愁。我们要的是事业，而非工作，毕竟工作只能满足于个人，但如果个人在事业上取得了成功，既能成就自己，也可以对社会做出一些贡献。总之，考取研究生还是好处多多，利大于弊。