研究生面试简历

最近帮复试的学弟学妹们改简历改了大概有三十多份了，这些简历我看一眼就能在心里有一个直观的好坏印象了。导师在面试过程中也是如此，看到你的简历基本就可以决定跟你唠家常还是考你专业课问题。其实研究生复试本质上和招聘找工作类似，就是你去满足导师或者学校的需求。因此简历就显得尤为重要！首先需要明白你这个专业的研究生需要什么基本素质，然后去贴合这个需求。比如科研项目经历，比如实习经历就比你的学生会社团经历加分很多，有些同学甚至把电影，烹饪都写进去了，这简直就是本末倒置。因此一份好的简历尤为重要。我之前帮导师去面试过研究生，其实大概清楚不同学科对于研究生要求的素质及侧重点。任何一家公司面试，不管是HR面试，还是部门的头头脑脑面试，还是总经理面试，他们的目的基本都是三个1,筛选：任何一个职位肯定不止一个求职者，所以要从中筛选出最适合的一位2,评估：筛选中动用的手段就是评估了，看求职者的能力是否胜任这份工作——这是核心的核心，尽管筛选的时候会考虑综合素质，但最后能定夺的一条标准，其实就是谁最匹配的问题3,考察：这里主要是考察求职者的价值观和公司是否匹配，能否和部门的人合作，团队合作精神以及人际沟通交往能力是任何一个公司都看重的，但注意，这并不是最重要的以上也可以运用到我们的研究生复试中：1，筛选：初试就是第一轮筛选，无论复试比是1：1.2还是1:1.5实际上已经筛掉了大部分人，现在就要筛选进入复试的这些考生2，评估：评估你的个人简历，评估你的纸面综合素质，评估你的专业素养，评估你是否具备研究生培养潜质3，考察：不光光是研究生素养，科研潜力，专业知识能力的考察，更会涉及抗压面试，心理测试以及个人价值观的考察

今天，我们这期呢，就给大家讲一讲考研复试中简历怎样制作。有很多同学就问我，考研复试要不要准备简历？其实说起来，报考的院校并没有要求你准备简历，但是我为什么要准备呢？听我下面的分析也就会知道。首先，怎样去做简历。我们做简历的时候，一定要知道简历简历，简单的才叫简历。不需要大家去做的很复杂，有的简历翻开几页纸，不容易找到重点，还有的很精美的包装，也没有必要，只会浪费钱。简历最好就是用A4的纸单面打印就可以了。第二个问题，简历需不需要贴照片？我的认为是，最好是你放上照片，容易让人记住你。那么做好的简历需要多少份呢？你应当准备5-8份。正常来说，面试的时候，你的对面会坐5-6位考官，所以你准备5-8份绰绰有余了。我们都是在校大学生，所以简历的板块并不需要太多。首先第一块是基本情况，然后是学习经历，第三是获得的成果就可以了。基本信息大家都知道怎么去写，我就不多说了。在学习成绩板块里面，我教大家一点，你要把跟本专业相关的成绩，分高的写在前面，并且把分数写上去，分数可以加粗。至于有些成绩比较低的公共课可以不写，而如果你的专业课有几门比较低，你可以把这几门省略掉。说到这里，又有小伙伴问我了：我们在复试资格审查的时候，不是要交一张由教务处盖章的成绩单吗？大家不必担心，那是以后的事。即使你交，也是交给研究生管理办公室的，并不是当场交给你的导师或面试官。那么多人复试，没有时间去一一对看，你写掉了哪一门功课的成绩。所以你把跟专业相关的高分写在成绩表里，会提高你的档次。成绩这一栏一定要写上四六级的过级成绩。大家都知道，我们读研究生，导师很看重的外语能力，主要是因为在读研期间要阅读大量的外文文献。如果你的六级分比较高，你要把六级的分数写上；如果你的分数不高 你可以这样写：一次性顺利通过六级。我们在写简历的时候，一定要分清哪些是重点，哪些不是重点。重点包括：你的个人信息、个人特长、个人荣誉、个人证书等等，能够证明你的教育背景、你所主修课程的都可以写上。哪些不是重点呢？比如与读研无关的经历、个人爱好、个人评价等。比如你考的计算机专业，偏偏把暑假打工，发传单的经历写上，只会证明你花了太多的时间去做无关的兼职，导师会认为以后招你为学生，布置任务你有没有时间完成呢。所以，这些可以直接删掉。很多同学在写简历的时候，会加上个人特长、兴趣爱好这一栏。有的同学会写上喜欢逛街、听音乐。我告诉大家，这些不是特长，这只是你的兴趣。在这里，你可以稍微的吹嘘一下自己。比如说，你会打篮球，你可以写擅长篮球；比如说，你会哼几句歌 ，你可以说爱好音乐，并有相关的文艺特长和组织能力。你要知道在招研究生的时候，不光要看中学习成绩，研究生活动时也需要大量的人才，你有这些特长可以起到锦上添花的作用。那么，最终如何去判断你的简历写的好不好呢？很简单一个办法，就是当您把简历递上去的时候，能够引导面试官顺着你的简历对你进行提问，这份简历就是好的。因为面试官根据你的简历提问都是你所擅长的问题，你在回答问题的时候一旦展开，最多两三个问题，基本上面试的时间就到了，就没用更多的时间去问其他你不熟悉的地方了。最后一点，我就要回答大家，在考研复试中到底需不需要简历？其实它也是起到锦上添花的作用，当你推开门进入面试间的时候，你首先鞠上一躬，然后很诚恳地给每位面试官递上一份自己的简历，这个时候考官心里其实已经暗暗给你点赞。他会认为你非常珍惜这次面试机会，是做了精心准备的，在他们心里自然就留下了好印象。说到这，大家都明白了吧，快去准备自己的简历吧。

通过对来学校企业的招聘职位分类，我暂且分为：市场型，技术型，综合型（半市场半技术）。就自己的兴趣和性格加上专业分析我比较适合综合型或者市场型。确定了这些后开始了解对应职位，综合比较之后得出我比较感兴趣的是职位是：咨询，管培生，市场策划，营销。因为我喜欢和人打交道，但是这些职位我又开始困惑，因为去这些职位就等于要完全放弃自己本专业的知识，等于没有心理安全区了，那些名校的文科生优秀的不计其数，等于要拿自己的短板和他们竞争，这是不明智的选择，虽然有的岗位比如供应链管培生工科生有优势，但是是个例。于是我就开始想能不能找到以技术为依托又能和人打交道的工作，这样我就开始考虑技术销售这类职位了。那明确这个方向后接下来就重点调研企业了，我当时知道的这方面的公司只有华为和TI还有TP-LINK。那到这里就基本明确公司了，剩下来就要了解对应的职位要求以做准备了。这个职位除了需要相关专业背景知识外还需要一定的英语基础，于是我便开始了大半年的准备之路。第一天就面试TI，第一次面试我很紧张，临出门前我想是穿什么颜色的袜子呢？我记得好像是有讲究的，于是我突然想起来迈克尔杰克逊跳舞的时候好像是西服配白袜子的，于是我穿了新的白袜子。面试分组的时候一个女生善意提醒我说：同学你这身西服很帅，但是我给你个建议啊，穿西服应该穿黑袜子。我这才反应过来，结果进去群面的时候，题目是两队搭积木盖楼，最后拼成一栋楼，我一着急没沟通好，导致我们的塔有一层颜色不对，最后我觉得我既然完了不能坑兄弟，就直接承担了责任，最后队长和一个记录员进了二面。第二天的是TP-LINK，我竟然没有面试机会，我一问才知道TP老总只要学历纯净的毕业生，你懂的。我有点失望也很生气，但我又不甘心，听说下午总裁要来亲自面，于是直接打电话给TP的师兄说能不能找找HR给我个面试机会，我就想和你们总裁聊聊人生。结果是否定的，但我尽力了。我想过霸面，但是我想着为大华为攒人品就克制了冲动。第三天大华为的面试在一家五星级酒店，我再插播一下这个面试机会得来也有波折，我七月份参加了预面试，也就一群人做个自我介绍就没有了，后来我再申请华为销售岗位竟然没有给我机试资格！我去问HR，HR说可能你那次面试表现的不好吧，我说不可能啊我感觉挺好的啊，怎么会连机试资格都不给这不科学啊，HR人挺好看了我的简历就答应给我个机试资格，于是过了机试才有资格面试。话说面试我起了个大早，由于前面几次的失利我这次顶了很大压力，我心里想如果华为也不要我我就真的要失业了。我是第一个到酒店了，不得不说华为这排场真的很牛逼，比TI都高哪里去了。一楼我一进去竟然有专人迎接我，热情打招呼说同学你来这么早啊？吃了没，上面有点心。华为群面也是分两组PK，每组7人。这一轮面试官是三个中年人，面试是挨个自我介绍，我由于看了面经，知道拿笔把重点记下来比如学什么的爱好什么干了哪些事，名字前面纸牌上写了，所以为了节省时间我按位置给桌子上一圈人编了号，只写上姓好对应。然后的题目是给一笔经费，让两队各自商量取舍满足哪些社团请求，每队各自有个黑板。本队有两个女生，还有几个本科生，时间只有十分钟，讨论的时候三名面试官会在一边观察。首先观察到两名女研究生都很咄咄逼人急于发言表现，如果强势压制势必会引起内耗导致团灭。所以只有先赞同稳住，我们队的队长选了一个本科生由他来代表本队发言，因为他本科担任过校辩论队队长。然后时间也由他控制，我处的位置比较灵活，因为我觉得什么timer啊leader啊都是表象，这些面经上都写得很烂了，大家一去就抢反而不好，重要的是在和别人很好合作的同时真实自然的展现自己，所以我很自然地协调起大家的讨论，给队里面每个人都分配了他们想要的职位，比如记录员，计时员啊，女队友强势提出观点，我先赞扬然后和大家一起完善这些解决方案，并且对每人的发言和观点做好记录，队里有个内向的哥们，我就主动让他也参与进来发表观点，引导他展现自己。最后协助大家统一观点。最后在大家意见一致的情况下，我预测了一下可能的问题，让队长模拟答辩了一下，提醒大家一会要注意不要提相反观点，要统一一致。我们这组根本没用到黑板，大家围在一起一会就搞定了。对面那群哥们又是学生会干部又是什么部长的，在黑板上画了半天居然把题目都改了，我真是醉了。这一轮没问我问题，只是其中一位面试官对我说：我看你的简历，你去搞销售是不是太浪费了？你去做技术是不是更合适？你想去哪个部门？我当时就拒绝去做研发了，我说综合考虑我的兴趣我觉得技术销售更合适一点，然后那个面试官点点头。这轮结束后我们这组刷了一个内向的哥们，对面刷了三个。我个人感觉对面本科生还是不够沉稳，这点从自我介绍和讨论中就能看出来。自我介绍往往过于表现，其实你最牛逼的东西简历上已经有了，来这里自我介绍主要是为了让大家迅速熟悉，所以还是以兴趣爱好和有趣的能力经历为主，不要大篇幅介绍自己曾经在学生会啊怎么样怎么样，还有对面在讨论的时候都想当老大，我承认这些人的个人能力都不差，但是没办法形成战斗力，最后总结陈述的时候竟然有人提出和全队相反观点的,我真是惊呆了。群面后面是第二轮技术面，这轮没啥压力，面试官感觉是个很腼腆的技术宅，眼睛里还透着长期熬夜的疲倦，我就开始不停和他说，最后他受不了了放我走了，五分钟都不到。然后我就到了综合面，这一关我被带到了一个快四十的人面前。我见到他就叫了一声Tan总，他没什么表情就让我介绍专业什么的，我说了我的项目，他一脸不感兴趣的说你这描述的一点都不清楚，做销售讲给外行人听怎么办？你重新讲一遍，我早就有被鄙视的心理准备，再说这么多年我也习惯了，我微笑着说不好意思给我两分钟行吗，他说好的没问题，我就开始用按照：做了什么，遇到了哪些困难，怎么克服的又说了一遍，面试官点点头表示满意，然后突然问我：你知道你从进来到现在犯了什么错误没有？我这时很诧异，我就直接说我感觉没有犯错误啊，他笑了说我这个名字读Qin，你以后不管能不能加入华为，自己不确定的事一定要留有余地，他笑着说你通过了，让服务员带我去最后一轮英语测试。由于我的进度非常快，那边英语测试还没准备好，于是这位面试官竟然说想再和我聊一会。于是我又和他聊了好半天，感觉还蛮有收获的。过了这关最后的英语测试就不说了，只要是高中水平就没问题。全程搞定完才用了两个小时，外面还有大批面试的人在等待，由于没到午饭时间，我便开始吃五星酒店提供的水果的小蛋糕，味道还真是不错啊。要是再晚点出来还能吃上免费午饭呢，后来我和给我面试机会的HR打了招呼，道了谢便结束了大华为的面试，我真的要感谢华为在我最失落沮丧的时候给了我机会。华为面试完我是比较轻松的，因为感觉这个offer应该是吃定了，于是就开始刷其他offer了，由于师兄推荐我去虹软，结果我都不好意思告诉他我挂在笔试上了，于是我的程序员之路就到此为止了，然后是互联网公司来招人，我报了产品经理，结果面试机会都没有。最后去刷的这个宣讲会是一家杭州的公司也就是我签的这家，这个名字我竟然只是在两个月前第一次听说，以前我还以为是卖眼镜的呢。面试又有个小插曲，宣讲会第二天技术支持的哥们都收到面试通知了，我竟然没收到！于是我问好了地点，直接霸面，同样我去的最早，我直接和负责人说：我是来霸面的，能给个机会吗？不要我没关系，我们聊聊。那个负责人是个女的，看着我的学校微笑着同意了，我顿时感到这么多年的坚持全特么值了，结果在统计我职位的时候，她说你这个职位还没通知面试呢，今晚才发。我千恩万谢着道别。说：感谢你们给我机会啊！后来在楼梯口等电梯，听到里面有个中年女性的声音说：**学校学生素质就是不一样！我听完也不知道是高兴还是惆怅。晚上收到面试通知后，我兴奋得不行，第二天面试在一个宾馆里，面试我的是个快四十的白白胖胖的面试官，上来让我用英语自我介绍，我竟然没有准备！于是我结结巴巴说了好多，我真是为我这么渣的口语感到惭愧，面试官貌似被我惊呆了，于是我定了定神又给他说了一段准备好的国际形势的分析，他说这是你背的吧，我说不是，是来的时候路上想到的。他说这样也好，能真实反应你的英语水平，你发音还不错。仅仅过了五分钟他就问我还有什么问题没有，我觉得我已经没戏了，就反问了他一句：您觉得这一行的核心竞争力是什么？结果他卡了半天也没说出来，就笑着说：这个你以后自己会找到答案。我心里想：我晕你个滑板鞋啊！本来没报什么希望，结果晚上出现了神转折，我竟然收到二面通知了！我那个激动啊，准备了一晚上英语，第二天一去就给HR说了一大段专业介绍，又用英语描述了做的方向。结果HR点了点头，笑着问旁边的来面试的哥们：你觉得他说得怎么样。旁边那哥们果然是中国好队友，连忙说好，然后HR说：听上去不错，就是我没听懂。我当时就想笑。然后又问了选这个职位的原因，我当然很清楚这个定位，因为我想做技术销售嘛，又有一定的专业背景支撑。总之一切很顺利，HR说你这个职位要经过总部审批，可能要好几天，我当场就说：麻烦尽量快点，不然大华为要逼签了。结果晚上就给我发offer了。由于在杭州，虽然比华为薪水要少点，所以我还是从了，我也不好高骛远，差不多适合自己的就行。第二天就签了。三天后华为第一批offer下来了，通知我去签约，我直接去的现场当面和HR说明了情况并且表示了感谢。从找工作到签约总共十天结束战斗。关注我，了解更多！

#2020考研复试分数线#【如果喜欢阿飞学长的内容，请点赞、评论、收藏加关注吧！】有学生跟阿飞学长交流时，谈到一些问题，比如说我分数这么高，有必要提前联系导师吗？学长在这里只想说，好导师不等人，你不联系自然会有别人联系。那学生又问了，可是我不知道怎么写简历啊？下面阿飞学长手把手教你写，文章最后附上一个模板。（Z同学在剑桥大学liuying）01要知道导师想知道什么东西，以及自己拥有哪些东西①导师想知道什么？导师会对你大学加入什么兴趣社团，获得社团积极分子等类似这样的内容感兴趣吗？我相信兴趣不会很大。研究生导师更看重学生的学习成绩、科研表现等内容。②自己拥有什么？学习成绩怎么样？本科期间参加过哪些竞赛，比如，大学生英语竞赛等这样规模较大的竞赛，参与过哪些科研活动，等等。对自己的情况做一个梳理，将学习成绩、比赛荣誉（学习类为主）、科研经历等相关材料全部准备到位。02从基本情况、学习成果、社会实践三个方面写简历简历写得怎么样，决定着导师会不会回复你，或者说回复的快慢的问题。（接触到的学生）①基本情况：这部分放在简历最前面，但是考虑到导师一般都很忙，如果开头太冗长，老师可能就没兴趣继续看了，所以，基本情况这部分，要简短。只需要涉及到本科层次、本科专业，本科成绩排名、拿过什么奖、考研成绩、排名等，让老师一下子就能看明白，作出判定的客观内容。②学习成果：这部分就可以稍微写长一点，先表达对导师学术科研的认可以及敬佩，接着，写自己一直对导师的研究领域有关注，也在不停地学习。接着就是写自己成绩怎么样？参加过哪些学习类竞赛（如：英语竞赛、科研竞赛等）？参与过或者发表过哪些科研学术论文，等等。③社会实践。这部分内容可以简单点，写一些比较重要的社会实践经历，主要是写一些可以反应出自己积极乐观向上的性格品质的内容，比如说做志愿者服务，等等。03高分学长的模板敬爱的XXX教授（老师）您好：我是今年报考XX专业的学生（姓名），在知网查阅学术论文时以及在XX大学XX学院网站上看到您的个人简介，对您的研究方向很感兴趣，因此很冒昧地给您写了这一封邮件，非常感谢您百忙之中阅读我的邮件，真心希望能有幸跟您读研，以下是我的个人简历：我来自XX大学XX专业，本科期间成绩排名为X，考研专业为X，成绩为X。（详见附件1）本科期间，获得过XX奖学金、XX荣誉证书、在什么期刊上以第X作者发表过XX论文，英语四六级分数分别为XXX、XXX。（详见附件2）出于对您研究方向的兴趣，因此，我也有幸拜读了您近期在XX期刊上发表的XX论文（具体题目），在这里，可以简短的两句话谈下自己的见解，并表示是自己很不成熟的一些想法，希望有机会得到导师进一步的指导。（最后，再一次向导师表达感谢）再一次感谢您能够在百忙之中阅读我的邮件，真的非常希望能跟着您读研。最后祝您祝您身体健康，工作顺利！（落款） ——学生：XXX注意：附件中一定要把自己的相关材料做好排版、扫描上传。（L同学在香港参访时拍摄）希望以上内容能够对各位考生有帮助。

2019年的研究生已经走向各自的工作岗位，接下来2020年毕业的研究生中，除了个别继续深造读博的人之外，大部分人即将面临着走向社会，寻找一份自己满意的工作。但对于找工作而言，首当其冲的，是每个研究生都需要准备一份求职简历，以便用人单位参考。但是很多研究生从上大学起到研究生毕业都没有求职经历，所以也从来没有制作过简历。但是现代职场，一份饱满而精美的简历往往可以让用人单位对毕业生迅速获得好印象。因此，制作一份像样的简历是求职过程中非常重要的一个环节。很多研究生在找工作前匆匆忙忙的做了自己的简历，大致的方法无非是从网上下载几个精美的简历模板，然后将自己的资料内容填写在模板中，这样做出来的简历就递给了用人单位。但是请注意，从网上下载的简历模板往往是按照别人的思路和特征去设计的，并不能对应每个人自身特有的求职岗位和特点做有针对性的设计。因此这样的简历，并不会得到用人单位的认可，甚至有这种情况：几个人同时应聘一个岗位，但是几个人下载的是同一个简历模板，填写的内容也是千篇一律的，用人单位看了这样的简历后，自然会觉得你在求职准备过程中的态度不端正，因此很可能让你吃闭门羹。当然，还有些同学也意识到网上下载模板的简历并不靠谱，但又苦恼于自己做不出一个像样的简历，因此现在网上就派生出一个“简历代写”的新服务：即就是很多人从淘宝或者某些网上平台搜索简历代写，就会偶很多商家根据买家提供的个人信息，制作出一份属于买家个人的精美简历。当然，代写的简历制作价格也不便宜，从几百元到几千元不等，而且这门生意还异常的火爆，尤其是在毕业季。但是作为一个即将毕业的研究生，塔主认为制作简历是你迈进社会的第一步，真的没有必要去花那么多钱在网上制作一份求职简历，而且这样代写的简历，往往存在虚假和夸张的成分在里边，用人单位面试的时候很容易被识破，所以奉劝大家还是自己亲自认真写一份自己的简历。那么面对目前存在的写简历的难题，我们到底应该怎么做呢？塔主认为可以从以下两个方面进行准备：实事求是，简单明了塔主认为现在的用人单位其实并不喜欢看过于华丽、夸张的简历，也就是说，现在的面试官喜欢看到比较务实的简历，喜欢看简历中的干货。以求职科研单位的研究生为例，你去应聘科研单位，人家最喜欢看的无非是你的性别、籍贯、外语水平、个人学习经历以及科研成果这五部分，除此之外的东西面试官就自动忽略了。所以说我们每个研究生几把这五部分简单明了且实事求是的写好就可以，不要夸张但也不要谦虚，哪怕是用一个简单的表格或一页纸简历也可以说明你自己的实际情况。及早准备，填写血肉要想真正的做出一份精美的简历，绝对不是一朝一夕能完成的，也就是说你自己得有干货才行。从你上研究生开始期间，你就要注重自己各方面成果的积累，包括你的外语、计算机、包括你的论文的发表、学术会议的参加以及社会实践活动中获得的荣誉等。只有你获得的这些东西越多，那么你在简历上才能写上一笔，不然很多同学没有任何东西，写出来的简历就很虚。比如有的人写我有一份较强的责任心，我可以熟练使用办公软件等，这些特征在用人单位看来都是在凑字数，所以他们不会认为你这份简历有多大参考价值。以上就是塔主为大家在写简历时提出的两点建议，大家要早做准备，积极准备干货，将自己的累累硕果都写在简历上，简单明了、朴实无华简历往往会受到用人单位的青睐。欢迎大家与塔主一起讨论。

1.研究生复试必须要带简历吗？不是的！但有简历可以更直观地展示美术作品。2.求职简历可以直接拿过来用吗？不是的！求职和考研复试是完全不同的两件事，切记不要拿求职简历直接来做考研复试简历。3.研究生复试为什么需要简历？一般研究生复试的面试环节只有10多分钟，在这有限的时间里你能展示出来的可能不够充分。一份设计得当、内容合理的简历可以让导师更好地认识你。对于简历制作本身而言也是个人能力的一种体现，简历做得好也可以说明你的审美设计能力。4.简历应该包含哪些内容？大体分为以下几点，可根据自己自身情况选择组合，但是基本信息、教育经历、科研经历、实践活动、获奖情况一般是必备的。基本信息(姓名、性别、籍贯、民族、联系方式、院校专业、政治面貌、初试分数线、健康情况等)教育经历(主要课程及分数排名、辅修第二学位情况、英语水平、奖学金、专业技能证书等)科研经历(大学时期是否参加了课题组、有过什么科研经历)实践活动(专业实践、社会实践、志愿者、支教活动、社团活动等)获奖情况(发表论文情况、毕业设计、参与的科研项目出来的成果)工作经历(与报考专业或者本科专业相关的工作和实习经历)自我评价(性格、爱好、总体评价、读研规划等)5.模版怎样选择选择模版选择在于合适不在于炫酷。你要考虑学校的风格、报考专业的特点等等。6.准备多少份简历？面试时间不多，要让每个导师都看到你的简历。人手一份，节约时间，让导师对你好感大增。7.简历设计原则突出自己的优势、摆明自己的亮点、精简醒目、内容真实

2018年非全日制在职研究生面试大概在3-4月进行，距离复试已经很近了，复试的时候细节也很重要，下面是小马整理的研究生面试攻略，非全日制在职研究生复试时应该注意哪些细节?1.着装仪态——成败始于细节第一，谈谈着装当每一位考生进入考场后，我首先看的是他（她）的着装。总体要求是干净、整洁、朴实、得体。干净就是衣服没有明显污渍，面试穿件干净衣服要求不高吧。整洁是指衣服不要有太多的皱褶和装饰，可能有些衣服就是这个风格，但面试时不建议你穿，因为这样会显得一个人不够严谨。朴实就是穿着搭配不宜过于时尚或前卫，色彩应以灰、白、黑色系为主，太夸张的颜色或者剪裁不太合适本场景。得体是指穿着应符合学生身份，即便是工作过的考生，在面试场所还是应当标明学生身份，何况你的目标就是成为正式研究生呢。因此职业化着装如男生西装革履、女生职业套装在这里并不可取，毕竟不是参加企业招聘。另外，看起来很专业的运动套装也不建议穿着。一般面试安排在每年的三四月份，所以男生可以上身穿着式样简单的大衣、风衣、派克衫等，下身穿着休闲西裤或者牛仔裤，配上休闲皮鞋或运动鞋，袜子不建议穿花袜子或白袜子。女生可以上身穿大衣、风衣、短外套等，下身穿着西裤、休闲裤，配皮鞋或休闲鞋。不建议穿裙子、着高跟鞋。其实考生可以把外套脱在等候室，直接穿毛衣效果也不错。女生有时配一条漂亮的丝巾也会让人眼前一亮。其他配饰不建议穿戴。第二，仪态方面除了着装，我还会观察考生的仪容姿态。在我看来，男生发型要干净利索，体现出朝气干练的精神面貌。不宜留长发，也不宜光头。男生面容保持干净整洁，不建议留胡须。因为我不招艺术类考生。女生以马尾辫、直发为主，轻度烫发也可以，染色也以近自然发色为宜，蓝色、绿色、白色等cosplay就不太适合了。女生一般裸妆或淡妆，不宜浓妆艳抹，不建议使用过度浓郁的香氛。另外，建议女生不要使用色彩妖艳的美甲。第三，调整心态从进场到落座到正式开始问答之前有一个过场时间。考生们应当充分利用这段时间来观察环境，同时快速调整心态，进入角色。考生进场后一般先和面试老师们问个好，面带微笑，从容入座。一个自信的微笑会让面试老师对你的感观好上几分。我时常发现有些考生进来后显得过分拘谨，有的则面无表情，有的干脆一声不吭，有的慌慌张张不知道站好还是坐好。实际上，研究生复试阶段的面试和企业招聘面试有很大的区别。和企业的HR相比，大学老师不会过分关注细节。考生只需要自然表现就行。和老师打招呼声音要大些，因为此时考官正在经历过场，难免会有一些噪声和交谈，进场后通过问好和一些简单的对答，迅速把面试老师的注意力集中到你身上。落座后，注意通过调整坐姿和移动目光来帮助自己进入面试状态。一般不建议大马金刀式的坐法，也无须战战兢兢地坐在椅子角上，不宜盘腿、跷二郎腿。坐姿端庄，双手可以放在桌上。但是手上小动作比较多的同学可以考虑把手放在桌下腿上，以免给面试老师造成不必要的干扰。坐好之后，用目光快速地和众位考官交流一下，不宜长时间的直视。另外，有个小建议。其实考生可以带份简历进场。这份简历不需交给考官，而是作为一个面试道具使用。这样你坐在诸位考官面前时，当你感到压力较大或者过于紧张的话，可以通过转移视线低头看看简历或者翻弄简历等动作来释放压力、调整情绪。接下来你将面对5位考官，居中而坐的一般就是主考官。要特别注意这一点。主考官具有相对的决定权，能获得主考官的认可和青睐那么赢下本场面试胜算就很大了。考生在面对多位面试官时都会感到巨大的压力。有时候直接影响到考生的正常发挥。我遇到过一个非常极端的考生，面试开始后全程一言不发，无论老师们怎样循循善诱甚至最后就只是希望她说两句话，她都没有吭声。显然该同学已经完全失控了，其结果可想而知。当然这种极端也是很罕见的。不过考生们在面试过程中出现结巴、语无伦次、答非所问、神游或者莫名其妙的卡顿还是很常见的，也有感觉发挥失常而当场掉眼泪的。其实考生们在面试前应该做一些功课。通过网络搜索和了解报考院校老师的基本情况。大学老师的基本信息都会在院系网站上公布，例如长什么样，年龄多大，是哪里人，研究特长，兴趣爱好等。所谓知己知彼、百战不殆就是这个道理。当你一眼看到考场里面有老师居然是自己了解的时候，那心情一下就放松好多，对于后面的临场发挥应该是非常有利的。小结：考生们需始终牢记自己是来参加研究生入学复试的，是学生身份，其他不适合本场景的装扮都会失分的。尽管面试环节并没有针对考生着装和仪容的具体考察内容，但是给面试老师的第一印象还是非常重要的。第一印象好与不好将会直接影响到老师们后续的研判和审查。在面试正式开始前，一些必要的寒暄和交谈有助于考生快速地调整心态、进入后面的正式环节。2.自我介绍——展现自我的重要环节一般考生落座后第一步就是自我介绍。以往考生并不多的时候，通常单设一个英语组，考察应试者的口语表达能力和专业英语知识。现在由于考生众多很难安排单独的英语面试，故而将英语组和专业组放在一起进行。面试开始后首先会让考生用英语做一个简短的自我介绍，然后会有几个专业性问题需要考生用英语作答。虽然面试老师手上都会有一份考生的基本资料，但还是希望听一听考生的自我陈述，进而判断其英语表达水平。英文自我介绍估计绝大多数的考生会事先准备并且反复演练，毕竟这部分内容还是有基本套路的。不过要在千篇一律的自我介绍中脱颖而出，那是需要精心设计的。在考生的自我介绍中，一般我会关注以下几个关键词：学校、专业、兴趣爱好、最近读的一本书，参加了一项活动或者竞赛等。这些都可以构成下一步提问的主要内容。所以考生在准备自我介绍时不妨就上述内容做些扩展。比如说最近在看Robert Shiller的“Irrational Exuberance”，那么你就要了解一下作者的情况以及书里面讲的大概意思并能够用英文表述出来。再比如说，有个考生本科专业是电气工程，他谈到了高压电技术，随后我就他有关高压电项目管理以及投融资业务的一些问题。所以，自我介绍不仅仅是一个标准程序，介绍完了也并不意味着就结束了，面试老师往往会针对自我介绍内容进行提问。考生不仅要准备好自我介绍，而且要对自我介绍内容做一些延伸性的铺垫。如果能够在自我介绍里面预设几个能够引起面试官兴趣的话题，那么一场滔滔不绝、相谈甚欢的景象就会不知不觉中出现了。要知道面试时间都是事先规定好的，如果能够在你擅长的领域引导话题展开，那么留给面试老师自由提问的时间就相应减少了，也就不用太担心被问到一些冷僻问题而踩雷了。当然口语水平一般的考生还是建议中规中矩的准备，不要节外生枝。在自我介绍结束后，可能会有老师会问及你为什么会选择金融专业，这类问题主要针对跨考金融的考生，当然你很直白地说学金融就业好、能够赚大钱那你的智商就太令人捉急了。还有一些老师会问你大学期间学了些什么课程，一般这个问题是针对本科金融或经管类专业但是属于跨校考研的考生，因为老师对你本科学校的教学情况比较感兴趣。还有老师会问你将来研究生毕业有什么计划和打算，这类问题回答也切忌大而空，可以定个小目标，比如说在上海找个券商投行或者基金行研的岗位，先学点东西做点成绩。不要一开口就是要当基金经理、投行老总，让面试老师啼笑皆非。3.专业知识——重点考察逻辑分析表达能力很多考生面试结束后都在哀叹：完了，那道题目我没有答上来！或者 那道我答错了，怎么办？对于面试老师来说，你答完也就答完了，对或者错，其实并不重要。有时候我们把面试戏称为“相面”，这是有一定道理的。试想你都从千军万马中杀出来了，都需要很高的初试分数才能坐到我们面前，对专业知识的掌握总体上也不能差到哪里去。所以进入面试环节后，老师是会考察专业知识，但考察的绝不仅仅是专业知识。我们希望通过考察专业知识来判断考生是否具有进一步培养的潜质，或者说是否具备一名合格的研究生的基本素养。那么除去专业知识外，作为一名研究生应该具有哪些素养，才能被老师们认可呢？对于面试官提出的任何一个问题，考生需要在较短的时间里分析出问题的关键所在，并对备选答案进行梳理和归纳，然后有条理的把答案表述出来。这其实就是考察你发现问题、分析问题和解决问题的能力。回答问题可以是，“我认为……”，“在我看来……”，不要一上来就是盖棺定论式的对老师的提问给予一个简单粗暴的判断——这个命题是对的（错的）。要知道，金融经济等社会科学领域，很多问题都是没有标准答案的。又或者说很多问题都有两面性，不能简单断定其正确或者错误。而且你又不知道提问的老师在该问题上持有什么观点，他可能碰巧就是一个与主流观点不一致的异见者呢？所以，考生应当谨慎地发表自己对问题的看法。哪怕你做出的结论与一般事实不符，但只要你言之凿凿、有理有据，面试官还是会认为你是可造之材的。回答问题时要整理好思路，做到一二三四、条理清晰、观点鲜明。有些考生在作答时讲了很多，但从头到尾搞不清哪些是论点哪些是论据，也不知道怎样去有条理地陈述和总结。老师也是听得云里雾里。其实，我们也知道在面试这样的场景下，考生回答问题是不可能做到面面俱到、滴水不漏的。但是对于考生能够涉及到的知识点，最好还是简单地做些分类和归纳。哪怕这些观点归纳地并不是十分合理或者完美，但是听在考官耳里还是会觉得你有不错的思维和表达能力，这就足够了。对于不太熟悉的题目，首先不要轻易地放弃。一般来说，面试官都不太喜欢听到考生说：“老师，能不能换个题目？”你至少思考一下嘛，尝试着改变一下视角或者从其他相近的问题入手。只要不是太冷僻的话题考生都应该努力去回答，最多就是少说几句罢了。其次，如果碰到一个问题是你实在无法做出回应的，那么也不要愣在那里，就老老实实地说“我不知道”，请老师问下一个问题，千万不要冷场。最后对于跨考背景的考生来说，专业课基础薄弱的劣势在面试环节表现的异常突出，所以这类考生千万不要觉得我初试成绩很好所以blablabla……完全不是这么一回事。面试老师的专业方向五花八门、提问也没有踪迹可寻。所以，多看些专业书肯定没错的。此外，在面试时也可以适当强调一下自己的专业知识比较薄弱，正在努力学习云云。这样老师们还好意思问你特别专业的问题吗？因为是一对多面试，而且大学老师做面试官时一般没有什么规则可言，所以在回答一个老师的问题时经常会遇到有其他老师插问。那么，你这个时候就要做到两者兼顾，既不能联络第一个老师立马转向后一个问题的回答，同时也要适当回应照顾到后一个插问老师的心情。通常可以礼貌地说：“B老师，我听到您的问题了，等我把A老师的问题先回答好再来回应您。”小结：专业问答环节应该是面试的重头戏。考生在参加面试前必须对专业知识做好充分的复习准备。有可能的话看看前几届的复试真题，有一定帮助。另外，不少老师喜欢就当前的热点问题进行提问，所以考生也要就这方面可能出现的问题做好准备。总之，谁也不能保证所有的问题都会，在问答环节遇到答不出的问题也很正常。答得出还是答不出只是一种形式，关键是在作答的过程中让考官们看到你面对问题时积极应对、有条不紊的态度，富有逻辑的分析能力以及良好的表达能力。4.答谢离场——有始有终方得圆满规定的面试时间到了以后，老师会停止提问并示意面试结束。这时考生应离座致谢，可以是对面试官的辛苦工作表示感谢，也可以表达自己仍需努力的想法，然后带好自己的随身物品离开考场。给自己的面试画上一个圆满的句号。当然，在面试结束后，还是会：有些考生没道一声谢谢就离开了考场，有些考生忘了东西出门后又匆匆返回，有些考生由于太紧张结果坐在那里起不来了。考场百态，说不清道不明。总之，每年春天，研究生复试面试，我们都会迎来一批又一批新鲜的面孔（希望在我的全世界遇见你）。望着考生们诚挚而渴望的眼神，真心地祝福你们顺顺利利通过复试，在自己理想的大学里开始一段全新的征程。小马文库是小马快印旗下专注教育的新锐互联网打印和内容分发平台，汇聚万千内容，打印随手可得。在这里，我们为大家准备了丰富的学习资料，欢迎同学们可以下载打印学习哦！

一提到简历，很多同学就想到了模板。网上的确有很多的简历模板，无论是内容质量还是排版设计都是非常的专业。但是，模板提供的是“外在”的表象，而我们更需要的是“内在”的填充！“我把我的四年大学活成了一张简历。”这是某位学霸的话，更是他四年的生活方式。毕竟无论就业还是考研，在推介自己的时候是需要用一份有内容、有质量、有过程、有成果的履历的。所以简历一定是突出内容的。那么，作为以考研复试为应用场景的简历，都需要突出哪些重点内容呢？01本科院校和专业在格外讲究“出身”的高校当中，你本科就读于什么大学什么专业非常的重要，也是导师及相关人员比较关心的问题。尤其在复试当中，出身名校的考生更具有一定的先天优势。另外本科专业是否与研究生报考专业具有一定的关联性也比较重要。02科研经历科研经历一般情况分为两个部分。一方面参加过什么样的课题与项目，另一方面则是是否有成果或者论文。说实话，国内本科教育主要是传授知识，参与科研的机会不是很多，如果有的话一定可以渲染一下。如若真的没有参与过科研活动也不要过分夸张或者虚构，这种弄虚作假的事情最好不要做。此外，可以展现一下自己的科研潜力。对，不是能力是潜力！研究生需要一定的自我学习研究能力，考研考察的也是科研潜力。这包括独立学习、文献查找、文献综述、论文写作、解决和发现问题的能力等。03外语能力在国内研究生，是需要接触英文文献的。所以外语能力是很多人考研与读研路上的绊脚石。即便你不是英语专业，外语及外文文献阅读水平也很重要。所以关于能证明自己外语能力的内容请不要吝惜自己的笔墨。如果通过四六级要写在简历上，如果分数高的话也可以附上四六级的分数。还有托福、雅思成绩也可以证明自己的外语能力。此外，第二外语也是加分项。04计算机软件和科研工具使用能力一般来说，计算机能力主要体现在与科研和专业有关的软件上。包括数据处理软件（SPSS，origin，sigmaplot等），编程软件，或者其他专业软件等。会什么就写什么，都是加分项。此外，熟练使用office的相关软件是基础，必须得有。

一份优秀的考研复试简历不仅仅会给导师留下深刻的印象，而且可以体现自己的能力和优势，将导师的注意力集中到你擅长的方面，增加复试面试的成功率。在复试的过程中，简历就相当于是一个大纲，可以起到引导导师提问方向的作用，让导师专注于你擅长的方面。在复试中回答问题也会更顺利。同时，在复试前与导师联系时，简历可以作为邮件的附件，让导师更多地了解你，同时对是否录取你有一个初步的判断。所以一份好的复试简历的作用是非常大的。那么如何写出一份好的复试简历呢？需要注意以下几点。第一个方面：你的个人基本情况，现在最重要的一件事，你应该照一张最美证件照，大家假期应该吃得差不多喝的差不多了，心情都不错，那就去照相，花个几十米或者上百做一个个人特别好的证件照，以后会用很久。这是非常重要的，因为一个好的形象一定会引起导师对你的注意。第二个方面：基本上是个人的一些经历，比如你在哪上过学，填高中就可以，小学和初中不用写了，节省点空间。第三个方面：讲一下你科研方面的一些技能，比如，你会什么软件或者取得什么计算机证书等等，把这些要写具体一点，很多同学写着写着就只会摆东西，导师想看到的是你的亮点，并不是你的成就。第四个方面，就是你的获奖情况，按照由高到低依次往下排，通过国家奖学金、国家励志奖学金优秀学生等等，可以看出来，你的个人的一些素养。如果你在一些科研方面获得了一些国家级的奖励，那肯定加分更多。第四个方面：一般要讲讲自己的兴趣爱好以及自己的座右铭或者励志方面的内容。兴趣爱好，一定要填，如果你的兴趣爱好和导师恰好可以契合了，那老师可能会更加的中意你一些，如果你真的什么兴趣都没有，你要想办法写了一点，比如说你会唱歌，你说可以说善于声乐，如果你啥也不会，但是会喝酒，有时候也是可以的，但不要写得太直白，比如说你会品酒，或者善于品酒等等，或者调酒师可能也行啊，大家仅供参考啊！第五个方面：写一些积极向上的话，比如精诚所至，金石为开，或者你人生的一些信条，对你一定有帮助。除了以上五个方面，在布设的时候，整体一定要亮眼一点，不要全是文字，而且字体的大小要有所变化，另外做一些分割线，把内容分开，颜色要干净靓丽，再配上你靓丽的照片一定会非常好的。