研究生面试会计

在即将到来的MPAcc复试考试中，怎么才可以在面试中出类拔萃获得导师的青睐呢？凯程教育为各位考生解答：一、专业素质1、基础知识大多数高校面试的时候，面试官都会问一些考研初试中已经考查过的知识点，要求考生能够熟练掌握这些基本概念，并能熟悉这些概念或者定理的应用场景，比如线性相关可以用来做什么(可以用来降维)。2、专业深度以及知识面如果说，MPAcc初试中的笔试是对规定范围内的专业知识的考核，那么复试中的笔试则是对考生报考的专业进行更细致的考察。因此，考生在复习的过程中，应注意更加深入地研究报考专业的知识，不仅要透彻地理解理论知识，而且要广泛阅读业内杂志，对业内新闻有自己的见解，真正做到触类旁通，理论能够联系实际。这一点是考生需要特别注意的，因为我们平时只顾被动的接受学校安排的课程，对于本专业对应的研究生的方向以及研究现状并不清楚。考生在备战期间多去关注一下本专业的研究方向，多逛逛相关的网站以及博客。二、综合能力1、科研竞赛考生的综合能力往往体现在之前参加过的竞赛、做过的科研项目乃至发表的学术论文。考生备战复试期间，要将之前自己做过的竞赛(包括获奖的和没获奖的)再重温一下。从考生参加的竞赛中，面试官主要期望看到考生动手实践能力、学习能力、团队配合能力。对于本科期间做过科研项目以及发表过学术论文的同学，面试的时候，会有很多的优势，毕竟研究生本身就是做科研的嘛。有这方面经历的考生，需要将自己项目概要以及解决方案言简意赅地整理出来。2、性格和品性面试中沟通能力也很重要，这往往反映了考生的综合素质。而这些综合素质又是通过细节体现的。首先面试时要有礼貌，见到老师时要微笑问好，面试结束后要向老师致意。其次，面试中谈吐要从容自信，但不要显得漫不经心;要平和，但不要死气沉沉。与老师交流时，一定要准确地表达自己的见解，尤其是具有独立思考的闪光点，充分显示自己良好的专业素养。3、简历和自我介绍个人简历是考研复试必不可少的材料，即使学校没有要求，也最好自己做一份，面试的时候当场给每位面试官发一份。个人简历，相当于书籍的目录，让读者第一眼看到就可以对你有个大致的了解。内容充实、设计美观的个人简历，往往会给面试官留下良好的第一印象，同时引导面试官面试时多围绕简历上的内容来展开。面试时，有些学校明确要求准备自我介绍，有些则没有。但无论如何，考生们都要准备几份自我介绍，包括1分钟版、2分钟版、3-5分钟版的中英文自我介绍，以备不时之需。

会计职场面试的时候，面试官都会问来面试的会计一些问题，这些问题有跟工作有关的，比如会计实务，纳税申报之类的，还有一些跟面试者日常生活相关的。会计在面试的时候，会碰到什么样的问题，有时候全看面试官的心情，往往面试官想到什么会提问什么。上个周，有家企业面试的时候，面试官就问了面试的会计这样一个问题，你为什么选择会计这个行业？第一个面试的会计是这样回答的，我上学的时候学的就是会计，所以毕业就直接从事了会计，面试官继续问，那你到底喜欢不喜欢这个工作，会计说，谈不上喜欢不喜欢，只是一份工作而已。面试官摇了摇头说，这种面试的态度有点消极，这样的态度，面试不容易通过。第一个面试的会计就这样结束了，接着进来第二个会计，第二个会计的回答是，我以前对会计不是很了解，以为会计是管钱管账的，平时应该受人尊重，老板也得听会计的，在我心目中是个不错的职业，但很多人说，会计多苦多累还不受人重视，所以我就想看看是不是这么一回事。所以考大学时我就选择了会计这个行业，一直干到现在，我感觉会计还不错。面试官了听了以后，笑着说，你的理由是不是真实的想法我不知道，但你这样的回答我还是第一次听到，有魄力也很有创意，我会重点考虑你的。 第二个会计面试完后，又进来了第三个会计，第三个会计的回答就具有普遍性了，第三个会计说，会计给人感觉比较轻松，也不是体力劳动，风吹不着雨淋不着的，没事就天天待在办公室里的记账报表，随着工作时间和工作经验的增长，会计的工资待遇也不错。面试听了后，什么也没说，只是轻轻的点了点头。接着就是第四个会计，第四个会计说，我选择会计工作是长辈给我选的，当时家里人都感觉女孩子干会计不错，而且我的父亲也是个会计，他也一直感觉会计是个不错的工作，所以也让我选择了会计工作。面试听了以后说，你这是子承父业啊，不错。 四个会计面试完后，面试官说，其实这个问题就是随机问的，自己也没有标准的答案，这个问题回答的结果不重要，只是考察一下面试者的语言组织能力，面试最重要的还是会计实务方面的知识。面试接着说，想想自己刚刚开始也是误打误撞选择了会计这个职业，当时自己想学法律可惜没考上，就选择了会计，干到现在不也是挺好的，自己现在也很喜欢会计这个行业。四个会计的回答除了第一个会计外都不错，尤其是第二个会计的回答，我是第一次听到。会计同行你们呢？

春节过后，现在很多会计又开始考虑跳槽的事情了， 会计跳槽到别的单位就要参加面试，面试的时候，老板都会提问一些财税方面的问题，这些财税问题基本难度不是很大，因为很多中小企业的老板对一些税收知识并不是特别的懂。去年的时候，跟一个小企业的老板谈论面试问题的时候，老板说，他面试会计的时候，这4个问题经常提问，会计如果答不上来，先别考虑跳槽的事情。1、会计工作的时间越长，会计方面的经验就越多吗？在很多老板的眼中，只要一个会计工作时间了，就是人们常说的老会计，会计方面的工作经验就自然而然的就多了，这有些道理的。可在实际的工作中，一个会计一直在一些小企业里从事会计工作，没有到一个大的企业从事会计工作，那么会计经验就不能说丰富了。因为小企业毕竟涉及的会计科目少一些，一些大的企业涉及会计的知识就多了，所以在一些大企业工作的会计平时接触的知识点就比在小企业的会计多。所以会计工作时间的长度并不能代表会计工作经验多，关键是会计工作时间长，什么企业都接触过，这样的会计工作经验就多。2、不按规定缴纳个人所得税会受到哪些处罚？在很多中小企业里，有些老板为了给企业增加成本少缴税，就要会计虚列员工工资，而这些员工的工资都达不到缴纳个人所得税的标准。还有一些企业的会计，给员工发送的奖金为了不缴个税，就让员工那一些费用发票顶替个人奖金。根据税收征管的相关规定：扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。3、老板安排会计给企业做假帐偷逃税款，会受到什么处罚？在日常工作中，有很多企业老板会让会计给企业做假账少缴税，那么企业被税务稽查后，老板也是要承担责任的。根据相关规定：老板授意、指使、强令会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，可以处五千元以上五万元以下的罚款。4、企业的应收账款和应付账款是多少？日常工作中，老板最关心的就是企业的利润了，还有外面欠公司的钱是多少，公司还有多少账未付。会计工作中，要把这些数字记在心中，碰到老板问这些问题的时候，会计虽然不能精确到小数点，但也要大体上说清楚。别到最后老板问的时候，会计还在电脑上查，这让有些老板心里就会犯嘀咕，你到底把公司的事情放不放在心上。影响会计在老板心目中的形象。听了老板说的4个问题后，感觉都是会计日常工作中经常碰到的一些问题，会计只要平时细心，基础扎实一点，很容易的就能回答上来。会计如果连这4个问题都答不上来，那会计应该反思一下自己了，到底自己是不是适合干会计。

不知道大家有没有发现这样一个问题，有些人明明财务专业知识很扎实，甚至实操经验非常丰富，但是在实际面试的时候还是会翻车。前几天，大学的一个室友面试会计岗位的时候就被面试官问的问题难住了，她回答的是一塌糊涂，到现在还在闹心着呢！恰好之前和我们公司HR闲聊的时候问过他这方面的问题，就把问题总结汇总了一下发给了室友，希望她能顺利通过面试吧，毕竟年底了嘛！面试基本问题部分内容展示1.用几句话介绍自己2.你的职业规划是什么8.给顾客优惠没发票怎么做账？10个财税方面的问题1.税负率太高，怎样合法避税2.送礼送卡的支出，无法入账，如何处理3.不愿意缴纳社保，如何处理4.公司盈利了，老板分红不想缴纳个税，怎么办……好了，文章篇幅有限就先到这里啦！

会计面试必看！因为这个原因99%的人第一轮就被刷下去学霸小会计 2020-09-15 11:53:42财务会计什么最重要？除了证书外，最重要的就是实操！会计实操经验，可谓是拦在职场路上的一大老虎。随便打开大型招聘网站搜索会计，几乎清一色要求有1年以上经验。什么？你只有证书没有经验？不好意思，我们要求有1年以上经验。这是很多人在面试财务会计时常常面对的一个尴尬场景。上个月，一位HR朋友和我说，我们公司招聘会计，拒绝了几百人，只因为达不到这个条件！可是实操经验并不是自来水，想有就有，甚至很多人根本找不到学习的方法！我的朋友就是一个教训。人只有在感到痛苦的时候，才会想到改变。从0到1，难度不是一般的大：她要先学实操再找工作。可是从0到1，难度不是一般的大。没有老师教，她连要买什么书去学习都不知道，咨询过线下培训机构，学费贵到让她哑口无言。如果你也像小朱那样，在会计实操提升上找不到正确的方向，没有有效的学习途径，不知道如何让自己系统提升。这个好消息你一定不要错过！这是一个让你逆袭翻身、脱胎换骨、突破瓶颈、升职加薪的机会！为了帮助广大财务会计人员跨过职业前期的坎，提升工作效率，做好工作规划，实现人生自我，会计学院重磅推出《新手会计做账报税能力速成》。事实上，财务会计是职业发展之路最明确的职位，也是到处都吃香的铁饭碗。财务会计可以说是发展前景最明朗的职位之一：出纳>会计>总账/审计>财务主管>税务经理/财务经理>财务总监>首席财务官甚至首席财务官之后也可以直接转型集团CEO，现任阿里巴巴CEO张勇就是财务转型的典范。财务也堪称行业铁饭碗，有企业的地方就需要财务：只要自己不跳槽，基本上可以一直做下去；即使跳槽了，也能很快找到同类的工作。而且，财务人员，只要你不懒，肯学习，只会越来越值钱，女生更不用担心人老珠黄后遭到用人单位嫌弃。但是！没有实操能力的会计寸步难行

会计求职，老板问了3个问题，尤其第1个，能回答的经验都很丰富从事会计的同行们都知道，大企业跟小企业的会计，虽然都是会计，可工作起来却是大不一样，小企业的会计简单一点，新手会计经过3个月的实习后，到一家小企业工作基本没什么问题。小企业会计更注重一些细节的小问题，所以很多企业在招聘会计的时候，都会考察会计一些基础知识方面的问题。上个周末，有家小加工企业招聘一个会计，要求工作经验一年以上，中专以上学历，会计职称不限。小企业里也没有专门的面试官，面试会计的工作一般都是老板亲自出马。小穆是个刚毕业的大学生，在一家记账公司实习还不到一年的时间，小穆一直想找个小单位去干会计，也锻炼锻炼自己。看到这个单位招聘会计的要求不是很高，小穆就面试去了。面试的时候，老板首先问了小穆第一个问题，新办企业，不办理税务登记，后果是什么？会受到哪些处罚？小穆是这样回答的，纳税人不办理税务登记的，税务机关自发现之日起3日内责令企业其限期改正；如果逾期不改正的，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。老板听了小穆的回答，感觉这个知识点掌握的还不错，因为很多会计知道会处罚，但很多会计不知道处罚措施是什么。接着老板问了小穆第二个问题，关于发票的问题，单位给一些工厂提供机械维修，发生的维修费开具发票，需要带着维修费用的明细吗？小穆在记账公司上班的时候，就经常帮着一些客户开具发票，所以对发票的问题很熟悉，听到老板这个问题后，小穆直接说，单位可以根据合同内容、实际发生的劳务内容，按照正确的税收分类编码开具发票，如果维修品种很多的话，需要按规定开具增值税发票清单。老板听了小穆的回答后，什么也没说。老板接着问了第3个问题，个体户需要开具对公账户吗？这个问题稍微有点麻烦，因为有很多个体户基本都不去银行开对公账户。听到问题后，小穆对老板说，个人户可以根据自己的实际情况去银行开具对公账户，企业对公账户主要用于企业的资金来往，第三方代扣代缴。如果是差额征收的个体户，可以去银行开个对公账户，这样税务扣税也方便。三个问题问完后，老板对小穆说，总的来说，回答的还算可以，算是一个合格的会计，你可以来单位干会计。小穆听了高兴的点了点头。会计同行们，这3个简单的问题， 你们跟小穆回答的一样吗？

会计跳槽到别的单位，参加面试的时候，都要回答面试官提问的一些问题，下面这5个问题，会计答不上来，先不要考虑跳槽的事情。1、怎么开具红字增值税普通发票？纳税人开具增值税普通发票后，如发生销货退回、开票有误、应税服务中止等情形但不符合发票作废条件，或者因销货部分退回及发生销售折让，需要开具红字发票的，应收回原发票并注明“作废”字样或取得对方有效证明。纳税人需要开具红字增值税普通发票的，可以在所对应的蓝字发票金额范围内开具多份红字发票。无需凭《红字增值税专用发票信息表》开具红字增值税普通发票。2、小规模纳税人需要填写哪些表单？增值税的申报主要通过以下三张表单：《增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）》表是主表，必填；《增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）附列资料》由发生应税行为且有扣除项目的纳税人填写；《增值税减免税申报明细表》由享受增值税减免税优惠政策的小规模纳税人填写，但仅享受月销售额不超过10万元或按季纳税不超过30万元的免征增值税政策或未达起征点的增值税小规模纳税人不需填报本表。3、转让专利需要缴纳增值税吗？根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件1附《销售服务、无形资产、不动产注释》规定：“销售无形资产，是指转让无形资产所有权或者使用权的业务活动。无形资产，是指不具实物形态，但能带来经济利益的资产，包括技术、商标、著作权、商誉、自然资源使用权和其他权益性无形资产。技术，包括专利技术和非专利技术。转让专利技术免征增值税。4、公司因为实际经营需要，每月支付了业务员的通讯和交通做了补贴，员工的这笔收入需要缴纳个税吗？根据《关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）第二条规定：“关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题。个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。每个地方的公务费扣除标准不一样，具体咨询当地的税务机关。5、公司丢失发票的税务罚款，以及参与招投标被没收的投标保证金罚款等，这些是否可以税前扣除？企业遇到罚金、罚款应对其发生的业务进行详细判断，具体可分为两类：一类是行政性罚款，其大多依据的是国家法律、行政法规，具有较强的法定性和强制性，如工商登记部门、税务部门、公安部门对企业的罚款，另一类是经营性罚款，主要是根据经济合同或行业惯例，对企业在经营活动中的违约行为给予的惩罚，如违约金、银行罚息、诉讼费等。罚款性质不同，税前扣除规定也不同，这部分可以税前扣除。发票丢失税务罚款属于行政罚款不能税前扣除，需要调增应纳税所得额。招投标被没收的投标保证金属于经济合同产生的，可以税前扣除，不需要调增应纳税所得额。

身处江湖，难免要面临换工作这种事情，有的小伙伴们偷偷发来求助：面对可怕的HR们，会计人应该怎么应对才能顺利过关，走上心仪的工作岗位呢？今天，就让小编来给大家提供一些关于会计面试方面的小窍门，希望对大家的求职面试过程有所帮助哦！小窍门一：职业装扮最合适虽然会计工作并不像很多工作岗位需要每天穿职业装，但是在面试过程中，穿上一身整洁得体的职业装还是会给自己提升不少分数。其实这里有一个很简单的道路，会计是一个需要强大专业技能的工作岗位，面试时如果穿着很随便，会给人留下一种“不够专业”的坏印象。因此，不要担心是否过于正式，用一套职业装去征服他们吧。小窍门二：面试问答要有技巧也许有人会问，为什么是问答而不是回答呢？注意啦！重要的事情要讲清楚！面试过程中绝对不仅仅是回答面试官提出的问题，还要根据实际情况来提出自己的问题，这也是加分的重要一项。面试过程其实就是沟通的过程，一个字——聊。从一进门开始，就要努力为双方聊天提供一个良好铺垫。适当的自嘲或者一个小小的笑话，都会拉近与面试官之间的距离，谈话就会变得非常轻松。至于薪资、福利这些比较核心的问题，只要会计专业能力达标，基本上都会谈妥。同时，提问也是非常有技巧的。在面试结束时，HR往往会问你还有什么想要问的吗，注意，这个时候千万不要说“没有啦”,而是要适当提出一些能让面试官帮你解答的优质问题。比如：公司整体给人感觉很和谐，积极向上，那平时我们有什么团建活动吗？此类问题，能让HR适当展现公司实力，又能给自己面试过程加分，何乐而不为呢？小窍门三：明确财务部门在公司的地位这点是非常关键的。财务部在公司的地位直接反映出会计在公司老板心目中的位置，因此选择一个重视财务部的老板非常重要。在面试过程中，可是适时向老板提出以下问题来推测财务在公司的地位：1. 公司高层多久开一次财务会议？2. 财务部会参与公司经营决策吗？3. 公司的部门设置有哪些？财务部与这些部门的关系如何？一个对财务部门特别重视的企业，一般都会给出满意的答案。小窍门四：亮出自己的证书证书虽然不等同于工作能力，但是证书在面试中的作用却是惊人的！同样两个面试者，一个拥有初级会计师证书，一个只有从业证书，初级的优势是显而易见的。同样，证书代表的不单单是职称，更是对会计人努力的肯定。试问哪个老板不喜欢努力的员工呢？四个小窍门传授完毕，希望能给正在找工作的会计人们提供一点点小帮助。祝愿大家在会计的道路上策马扬鞭，奔向美好的未来……（本文是东奥教育原创文章，转载请注明来自百家号：东奥会计在线）

研究生复试以来，不断有学生爆出“初试第一名第二名，但在复试时被刷下”的消息，其实，初试第一第二被刷的同学，一定平时学习非常刻苦，但这次被刷，大致原因有三个，一是初试分数很高，彼此差距不大，复试竞争又相当激烈，甚至有些院线成绩线上涨近25分；二是初试成绩很好，过于放松，在面试现场突然遇到没有复习好的问题，一时发挥失常，没有很好的回答；三，则是现场导师的问题有些难度和高度。复试时，导师首先要看考生的综合成绩，本科录取分数，在校考试成绩，考研成绩及复试成绩和实践能力来综合评判，选拔学习能力好、专业知识扎实的同学。可能有些学校的导师在面试本校学生时，问题相对简单，但是，面试全程都有录像，一些乱七八糟的传言不足取信。做为导师，分配的研究生名额有限，因此每一个研究生名额都非常珍贵，注重招生质量很关键。初试分数只是一个参考方面，兴趣，毅力，思路、能力都比卷面成绩重要，毕竟研究生面对的课题不同于本科生。如果只是“死背书拼成绩”， 现场遇到要求“创新”、“灵活”性的考题，难免“失常”。现在研究生初试复试各占一定的比重，有些学校达到初复试比例对折，更要求考生在复试时冷静发挥。即使初试成绩在前面，没有收到正式录取通知书前千万别骄傲；如果成绩排在后面也不用慌张，毕竟初试成绩只在一定比例，如果按照五五的比例折算，差距会被缩小了，现在需要的是拿出全部精力去准备复试，创造逆袭的机会。一般而言，初试第一第二，在复试时被刷的现象并不多见，但每年确实会发生这样的事情。被刷的原因，一般情况是复试时笔试成绩不太好，或者面试时表现差，影响整体排名。尤其在今年考生人数大量增加，招生人数没有增加多少，教育主管部门又要求严格招考，分数排位必然竞争“惨烈”。很多人会惋惜初试第一第二被刷，面对这一上一下，前途会有很大的未知差距，人生也会有好大的一个遗憾，但是现在要做的，不是遗憾和抱怨，不要谈情理对错，而是调整心态再战，努力寻找翻盘的机会。同时，今年考研不断出现的初始第一第二被刷的消息，也给明年参加考研的同学提了醒：自有公道，天道酬勤！