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研究生复试个人简历模板及包装思路「TOP考研」脱履户外

研究生复试个人简历模板及包装思路「TOP考研」

最近帮复试的学弟学妹们改简历改了大概有三十多份了,这些简历我看一眼就能在心里有一个直观的好坏印象了。导师在面试过程中也是如此,看到你的简历基本就可以决定跟你唠家常还是考你专业课问题。其实研究生复试本质上和招聘找工作类似,就是你去满足导师或者学校的需求。因此简历就显得尤为重要!首先需要明白你这个专业的研究生需要什么基本素质,然后去贴合这个需求。比如科研项目经历,比如实习经历就比你的学生会社团经历加分很多,有些同学甚至把电影,烹饪都写进去了,这简直就是本末倒置。因此一份好的简历尤为重要。我之前帮导师去面试过研究生,其实大概清楚不同学科对于研究生要求的素质及侧重点。任何一家公司面试,不管是HR面试,还是部门的头头脑脑面试,还是总经理面试,他们的目的基本都是三个1,筛选:任何一个职位肯定不止一个求职者,所以要从中筛选出最适合的一位2,评估:筛选中动用的手段就是评估了,看求职者的能力是否胜任这份工作——这是核心的核心,尽管筛选的时候会考虑综合素质,但最后能定夺的一条标准,其实就是谁最匹配的问题3,考察:这里主要是考察求职者的价值观和公司是否匹配,能否和部门的人合作,团队合作精神以及人际沟通交往能力是任何一个公司都看重的,但注意,这并不是最重要的以上也可以运用到我们的研究生复试中:1,筛选:初试就是第一轮筛选,无论复试比是1:1.2还是1:1.5实际上已经筛掉了大部分人,现在就要筛选进入复试的这些考生2,评估:评估你的个人简历,评估你的纸面综合素质,评估你的专业素养,评估你是否具备研究生培养潜质3,考察:不光光是研究生素养,科研潜力,专业知识能力的考察,更会涉及抗压面试,心理测试以及个人价值观的考察

几死

一名研究生的面试经历分享

通过对来学校企业的招聘职位分类,我暂且分为:市场型,技术型,综合型(半市场半技术)。就自己的兴趣和性格加上专业分析我比较适合综合型或者市场型。确定了这些后开始了解对应职位,综合比较之后得出我比较感兴趣的是职位是:咨询,管培生,市场策划,营销。因为我喜欢和人打交道,但是这些职位我又开始困惑,因为去这些职位就等于要完全放弃自己本专业的知识,等于没有心理安全区了,那些名校的文科生优秀的不计其数,等于要拿自己的短板和他们竞争,这是不明智的选择,虽然有的岗位比如供应链管培生工科生有优势,但是是个例。于是我就开始想能不能找到以技术为依托又能和人打交道的工作,这样我就开始考虑技术销售这类职位了。那明确这个方向后接下来就重点调研企业了,我当时知道的这方面的公司只有华为和TI还有TP-LINK。那到这里就基本明确公司了,剩下来就要了解对应的职位要求以做准备了。这个职位除了需要相关专业背景知识外还需要一定的英语基础,于是我便开始了大半年的准备之路。第一天就面试TI,第一次面试我很紧张,临出门前我想是穿什么颜色的袜子呢?我记得好像是有讲究的,于是我突然想起来迈克尔杰克逊跳舞的时候好像是西服配白袜子的,于是我穿了新的白袜子。面试分组的时候一个女生善意提醒我说:同学你这身西服很帅,但是我给你个建议啊,穿西服应该穿黑袜子。我这才反应过来,结果进去群面的时候,题目是两队搭积木盖楼,最后拼成一栋楼,我一着急没沟通好,导致我们的塔有一层颜色不对,最后我觉得我既然完了不能坑兄弟,就直接承担了责任,最后队长和一个记录员进了二面。第二天的是TP-LINK,我竟然没有面试机会,我一问才知道TP老总只要学历纯净的毕业生,你懂的。我有点失望也很生气,但我又不甘心,听说下午总裁要来亲自面,于是直接打电话给TP的师兄说能不能找找HR给我个面试机会,我就想和你们总裁聊聊人生。结果是否定的,但我尽力了。我想过霸面,但是我想着为大华为攒人品就克制了冲动。第三天大华为的面试在一家五星级酒店,我再插播一下这个面试机会得来也有波折,我七月份参加了预面试,也就一群人做个自我介绍就没有了,后来我再申请华为销售岗位竟然没有给我机试资格!我去问HR,HR说可能你那次面试表现的不好吧,我说不可能啊我感觉挺好的啊,怎么会连机试资格都不给这不科学啊,HR人挺好看了我的简历就答应给我个机试资格,于是过了机试才有资格面试。话说面试我起了个大早,由于前面几次的失利我这次顶了很大压力,我心里想如果华为也不要我我就真的要失业了。我是第一个到酒店了,不得不说华为这排场真的很牛逼,比TI都高哪里去了。一楼我一进去竟然有专人迎接我,热情打招呼说同学你来这么早啊?吃了没,上面有点心。华为群面也是分两组PK,每组7人。这一轮面试官是三个中年人,面试是挨个自我介绍,我由于看了面经,知道拿笔把重点记下来比如学什么的爱好什么干了哪些事,名字前面纸牌上写了,所以为了节省时间我按位置给桌子上一圈人编了号,只写上姓好对应。然后的题目是给一笔经费,让两队各自商量取舍满足哪些社团请求,每队各自有个黑板。本队有两个女生,还有几个本科生,时间只有十分钟,讨论的时候三名面试官会在一边观察。首先观察到两名女研究生都很咄咄逼人急于发言表现,如果强势压制势必会引起内耗导致团灭。所以只有先赞同稳住,我们队的队长选了一个本科生由他来代表本队发言,因为他本科担任过校辩论队队长。然后时间也由他控制,我处的位置比较灵活,因为我觉得什么timer啊leader啊都是表象,这些面经上都写得很烂了,大家一去就抢反而不好,重要的是在和别人很好合作的同时真实自然的展现自己,所以我很自然地协调起大家的讨论,给队里面每个人都分配了他们想要的职位,比如记录员,计时员啊,女队友强势提出观点,我先赞扬然后和大家一起完善这些解决方案,并且对每人的发言和观点做好记录,队里有个内向的哥们,我就主动让他也参与进来发表观点,引导他展现自己。最后协助大家统一观点。最后在大家意见一致的情况下,我预测了一下可能的问题,让队长模拟答辩了一下,提醒大家一会要注意不要提相反观点,要统一一致。我们这组根本没用到黑板,大家围在一起一会就搞定了。对面那群哥们又是学生会干部又是什么部长的,在黑板上画了半天居然把题目都改了,我真是醉了。这一轮没问我问题,只是其中一位面试官对我说:我看你的简历,你去搞销售是不是太浪费了?你去做技术是不是更合适?你想去哪个部门?我当时就拒绝去做研发了,我说综合考虑我的兴趣我觉得技术销售更合适一点,然后那个面试官点点头。这轮结束后我们这组刷了一个内向的哥们,对面刷了三个。我个人感觉对面本科生还是不够沉稳,这点从自我介绍和讨论中就能看出来。自我介绍往往过于表现,其实你最牛逼的东西简历上已经有了,来这里自我介绍主要是为了让大家迅速熟悉,所以还是以兴趣爱好和有趣的能力经历为主,不要大篇幅介绍自己曾经在学生会啊怎么样怎么样,还有对面在讨论的时候都想当老大,我承认这些人的个人能力都不差,但是没办法形成战斗力,最后总结陈述的时候竟然有人提出和全队相反观点的,我真是惊呆了。群面后面是第二轮技术面,这轮没啥压力,面试官感觉是个很腼腆的技术宅,眼睛里还透着长期熬夜的疲倦,我就开始不停和他说,最后他受不了了放我走了,五分钟都不到。然后我就到了综合面,这一关我被带到了一个快四十的人面前。我见到他就叫了一声Tan总,他没什么表情就让我介绍专业什么的,我说了我的项目,他一脸不感兴趣的说你这描述的一点都不清楚,做销售讲给外行人听怎么办?你重新讲一遍,我早就有被鄙视的心理准备,再说这么多年我也习惯了,我微笑着说不好意思给我两分钟行吗,他说好的没问题,我就开始用按照:做了什么,遇到了哪些困难,怎么克服的又说了一遍,面试官点点头表示满意,然后突然问我:你知道你从进来到现在犯了什么错误没有?我这时很诧异,我就直接说我感觉没有犯错误啊,他笑了说我这个名字读Qin,你以后不管能不能加入华为,自己不确定的事一定要留有余地,他笑着说你通过了,让服务员带我去最后一轮英语测试。由于我的进度非常快,那边英语测试还没准备好,于是这位面试官竟然说想再和我聊一会。于是我又和他聊了好半天,感觉还蛮有收获的。过了这关最后的英语测试就不说了,只要是高中水平就没问题。全程搞定完才用了两个小时,外面还有大批面试的人在等待,由于没到午饭时间,我便开始吃五星酒店提供的水果的小蛋糕,味道还真是不错啊。要是再晚点出来还能吃上免费午饭呢,后来我和给我面试机会的HR打了招呼,道了谢便结束了大华为的面试,我真的要感谢华为在我最失落沮丧的时候给了我机会。华为面试完我是比较轻松的,因为感觉这个offer应该是吃定了,于是就开始刷其他offer了,由于师兄推荐我去虹软,结果我都不好意思告诉他我挂在笔试上了,于是我的程序员之路就到此为止了,然后是互联网公司来招人,我报了产品经理,结果面试机会都没有。最后去刷的这个宣讲会是一家杭州的公司也就是我签的这家,这个名字我竟然只是在两个月前第一次听说,以前我还以为是卖眼镜的呢。面试又有个小插曲,宣讲会第二天技术支持的哥们都收到面试通知了,我竟然没收到!于是我问好了地点,直接霸面,同样我去的最早,我直接和负责人说:我是来霸面的,能给个机会吗?不要我没关系,我们聊聊。那个负责人是个女的,看着我的学校微笑着同意了,我顿时感到这么多年的坚持全特么值了,结果在统计我职位的时候,她说你这个职位还没通知面试呢,今晚才发。我千恩万谢着道别。说:感谢你们给我机会啊!后来在楼梯口等电梯,听到里面有个中年女性的声音说:**学校学生素质就是不一样!我听完也不知道是高兴还是惆怅。晚上收到面试通知后,我兴奋得不行,第二天面试在一个宾馆里,面试我的是个快四十的白白胖胖的面试官,上来让我用英语自我介绍,我竟然没有准备!于是我结结巴巴说了好多,我真是为我这么渣的口语感到惭愧,面试官貌似被我惊呆了,于是我定了定神又给他说了一段准备好的国际形势的分析,他说这是你背的吧,我说不是,是来的时候路上想到的。他说这样也好,能真实反应你的英语水平,你发音还不错。仅仅过了五分钟他就问我还有什么问题没有,我觉得我已经没戏了,就反问了他一句:您觉得这一行的核心竞争力是什么?结果他卡了半天也没说出来,就笑着说:这个你以后自己会找到答案。我心里想:我晕你个滑板鞋啊!本来没报什么希望,结果晚上出现了神转折,我竟然收到二面通知了!我那个激动啊,准备了一晚上英语,第二天一去就给HR说了一大段专业介绍,又用英语描述了做的方向。结果HR点了点头,笑着问旁边的来面试的哥们:你觉得他说得怎么样。旁边那哥们果然是中国好队友,连忙说好,然后HR说:听上去不错,就是我没听懂。我当时就想笑。然后又问了选这个职位的原因,我当然很清楚这个定位,因为我想做技术销售嘛,又有一定的专业背景支撑。总之一切很顺利,HR说你这个职位要经过总部审批,可能要好几天,我当场就说:麻烦尽量快点,不然大华为要逼签了。结果晚上就给我发offer了。由于在杭州,虽然比华为薪水要少点,所以我还是从了,我也不好高骛远,差不多适合自己的就行。第二天就签了。三天后华为第一批offer下来了,通知我去签约,我直接去的现场当面和HR说明了情况并且表示了感谢。从找工作到签约总共十天结束战斗。关注我,了解更多!

法性

研究生考试复试,考生简历应该如何准备?这些注意事项你了解吗?

文/教育一角转眼间2021年研究生考试初试已经结束有一段时间了,现在考试成绩还没有公布。不少考生也可以趁着这个时间好好放松一下了,不过也很快要进入复试准备当中了。今年的报名人数确实比预期的报名人数少了整整45万人,再加上也有部分考生因为某些原因在考前选择弃考,实际上参加研究生考试的人数比报名人数还要少很多。另外根据相关数据显示,不少高校的研究生院都展开了扩招,这也加大了考生的录取几率。所以在考试结束之后,也有不少网友预测今年考研成功上岸的比例会大很多。个人简历在复试环节也很重要在复试之前,也许会有很多考生提前联系导师或者是向调剂院校递交自己的个人简历。这样也能够在一定程度上,增加自己被录取的几率。那么在这个关键时刻,考生的个人简历就显得尤为重要了,考生们也需要有一份能够让有关单位或者导师一眼就能够看到自己优势的简历。但也因为很多考生在写简历的时候,并没有什么经验,所以在写简历的时候可能很多同学都会把自己的所有经历全部写在简历上,这样可能就会显得有些杂乱了。太多的简历或者是排版杂乱无章,让人看上去就没有那么明显,也不突出。毕竟就导师来说,在复试之前肯定会收到非常多的简历,如果设计突出导师可能也没有什么兴趣看。ji所以我们今天就来说一说,考生如何设计自己的个人简历呢?在简历当中都应该写哪些信息呢?同时也希望下面的建议,能够帮助到大家。如何设计自己的个人简历呢?划分类型同学们可以对于自己的简历进行一个分类,或者是对于自己的简历进行一个计划,下面我就来为大家介绍几种简历的类型,大家可以适当的借鉴一下。时间叙述:同学们可以根据自己的时间发展进行介绍;创意型:除了对于自己的经历进行介绍之外,同学们还可以添加附件,带上自己的作品。注意排版同学们在自己的简历当中写下了一些关于自己的介绍之后,也要一定要排序有当。对于自己的简历进行一个综合排版,也提醒同学们文件格式最好设置为PDF格式,以防错版。另外大家在进行设计排版的时候,也尽可能的要展现出自己的特色。在发送电子简历的时候,多数同学都会用电子邮件的方式,同学们最好不要直接发送文件可以选择插入附件。考生的个人简历当中,都要写一些什么?很多同学的个人简历可能只有一两张a4纸那么多,除了排版等等方面之外。同学们写在上面的内容会相对比较少,所以在介绍的时候也要尽量简明。简单的个人信息在一份个人简历当中,同学们都会写一些个人信息,这也是非常必要的。但是大家在写的时候也要注意,不要过于繁琐,关于个人信息也要尽可能地简洁。一些同学可能在写个人简历的时候,甚至都把自己的血型写出来了,这就没什么必要了。然而写这些简历的时候,会很占地方看起来也不怎么美观,同学们还是要注意的。详细的个人经历个人信息可以简单地写一些,但是在校期间以及实习或者是其他社会经历同学们就要详细一点写了,建议同学们可以按照时间进行描述。当然了,在写个人简历的时候同学们也要注意突出特点,不要对于一段经历进行详细描述,要大致写出做了什么,取得了什么即可。多写关于专业的经历另外也要提醒同学们,在写个人简历的时候可以结合自己报考的专业进行突出描述。多写一些关于报考专业的经历,这样也是能够吸引到导师的注意。有些同学在写简历的时候可能是想着要突出自己在大学期间的成绩,把一些与专业有关和专业无关的经历都写了出来,这可能就没有什么必要了。写在最后:很多同学在复试之前,可能都会提前联系报考院校的导师。所以这个时候个人简历就显得非常重要了,即使是不提前联系老师,同学们也应该准备个人简历为复试面试做准备。总之提前准备个人简历,对于之后的复试是很重要的。这样也能够对于自己进行一个梳理,在面试过程当中,同学们也可以根据自己准备的这份个人简历进行自我介绍。今日话题:你觉得个人简历对于复试重要吗?或者你有哪些好方法呢?#加油考研人#

往矣

@考研党,你的复试个人简历真的吸睛吗?

如何打造一份吸睛的简历?准备简历在短期内有两个用处。第一,联系导师时需要将其附在邮件后面;第二,正式面试的时候,可以随身携带至考场并分发给各位考官。一、简历的九大组成要素简历是一个人的名片。为了让你的导师或面试考官在几分钟内全面了解你,你的简历需要做到一目了然、重点突出。一封完整的简历一般包含9个组成要素:个人信息、教育背景、荣誉奖项、科研经历、社团/学生组织经历、实习/工作经历、技能证书、语言水平、个性特征。1. 个人信息。包括姓名、年龄、性别、政治面貌、联系方式(手机号码、电子邮箱)、报考专业、初试成绩和分数线;你也可以在简历中放入一张比较正式的寸照,这样显得更加规范。2. 教育背景。包括所在高校/学院/专业、入学和毕业时间、成绩及排名、相关课程及分数。注:在写相关课程和分数时,应将分数高的、专业性/学术性较强的放在靠前的位置。成绩可用GPA/平均分/加权平均分来表示;排名可用“前X%”或“你的名次/你所在专业总人数”。如:GPA:3.8/4.0(前20%);平均分:90/100(3/100);加权平均分:95/100(1/100)。其中,平均分=所有学科的得分之和除以学科数量;加权平均分=各科学分乘以各科得分之和再除以各科学分之和。大家可以分别计算一下平均分与加权平均分,将得分高的放到简历中去。3. 荣誉奖项。包括荣誉/奖项名称、获奖时间、获奖次数。4. 科研经历。包括参与的科研项目名称、项目期间、具体负责事项、科研成果及所获荣誉奖项。注:这里的科研项目可以是独立的毕业设计/论文,也可以是其他任何与科研相关的课题;在描述科研经历时,应尽可能详尽细致。如:自XXXX年XX月至XXXX年XX月进行XX行业研究,负责开展实地调研XX公司的商业模式、市场空间、XXXX等影响因素,并分析其核心竞争力和持续盈利能力,撰写5000字调研报告,并公开发表X篇论文(如为第一作者,也请注明),最终获得XXX荣誉或奖项。5. 社团/学生组织经历。包括社团/学生组织名称、职位、任职期间、具体负责事项。注:这里的学生组织可以是学生会等校园组织,也可以是校外组织;如果没有在任何组织任职,当过志愿者/义工,参与过某个比赛/活动都可以在这个模块描述;在描述社团/学生组织经历时,应尽可能详尽细致。如:组织XXX制定XXX活动计划,协调前期分工及准备工作,实时跟进XXX情况,根据突发问题调整任务,确保活动的顺利推进及开展。6. 实习/工作经历。包括实习/工作单位名称、职务、任职期间、具体负责事项。注:在描述实习/工作经历时,应尽可能详尽细致,具体行文可参考上述“社团/学生组织经历”。7. 技能证书。包括证书名称、证书等级。如:计算机二级/三级/四级证书。8. 语言水平。包括语言类型、语言成绩/等级。如:英语六级600分、BEC高级、韩语topik 6级。9. 个性特征。包括兴趣爱好、特长。如:攀岩爱好者、学术达人、资深学霸。在以上9项内容中,导师最看重的是科研经历,如果你有科研成果,那会非常的加分;其次是学习成绩,包括初试成绩、本科成绩、英语水平;其他的内容,如果和专业领域相关,也会吸引导师的关注。二、细节会让简历更吸睛1. 排版美观,格式统一。简历的第一印象就是排版,具体又包括页面格式(页边距)、段落格式(行间距/段间距)、标题序号、标点符号、字体/字号/字符间距。主要原则是格式统一、总体架构错落有致、无低级错误。注:中文字体可采用宋体(标题加粗),英文字体可采用Times New Roman;级别高的标题字号应大于级别低的标题字号,全文的字号应根据篇幅长短进行适当调节,以占满一张A4纸为宜;避免出现错别字或标点符号使用错误的情况发生。2. 内容详实,叙述全面。简历内容的详尽程度能反映出一个学生的态度。在上一节提到的简历的9个部分,是组成一份完整简历的全部必要构成元素,每一个部分都需要仔细雕琢,尽可能用最精炼的语言把细节描述清楚。注:如果你在简历中已经对上一节提到的9项内容进行全面叙述,但篇幅依然不够饱满时,你也可以新增一项内容“读研规划”,简单阐述一下你在读研期间的学习计划和科研计划,以及打算如何实施。3. 针对性强,扬长避短。每个人的优劣势不同,在准备简历的时候应该注重突出自身优势。如果你擅长学术科研,就应该把这部分的内容进行扩充;如果你的学习成绩一般,就不要花大量篇幅来描述学习成绩的相关内容。注:对于一些已经参加工作多年的往届生,如果工作所在行业与报考专业相关,可以适当增加工作经历相关内容;如果相关性不大,则主要描述自己在工作过程中培养的软实力,比如人际沟通能力、领导协调能力等。三、一个好用的简历制作平台大家可以选择在word中进行编辑制作简历,也可以在一些简历制作网站上完成。目前,市面上可选择的简历制作网站较多,功能也比较雷同。为了避免有广告的嫌疑,我就不说具体那个平台了,大家可以自行搜索。制作后的简历大概是这个样子:以上就是今天分享的内容了,相信大家已经学会如何打造一份吸睛的个人简历了。如果您想了解更多的信息,私信获取更多考研干货哦!如果您觉得文章还不错,欢迎点赞和留言哦。

殆乎殆乎

20考研复试,面试简历的这6大部分,第4项导师最看重!

对于20考研的同学,应该都在紧张准备复试吧!最近同学找我要么是要调剂的信息,要么就是要复试的面试简历了。今天准备更新一些考研复试简历制作技巧,这些技巧只针对我自己复试经历,我属于那种不太聪明但是比较努力的那一种,所以技巧属于比较普通但是实用的类型。简历!简历是非常重要的,它属于老师对你的第一印象。我当年复试之前在知乎上面看过很多大神的简历模板,很不错但是我还是找不到头绪。最后我请教了我的学姐她把她的简历给我看了一下,我觉得它的很清晰。因为这个属于个人隐私,我不方便把他放上来,所以我大致说一下需要准备的内容。首先是基本资料,这个就是姓名、年龄、专业、本科学校、计算机水平、英语水平、手机号、邮箱。第二是成绩,将你的所有初试成绩写下来。第三,学习经历,这个首先说明你是****大学****院*****专业,然后如果你的大学成绩优异可以第一句就写,如果不太好的话,就略去吧。讲完之后讲你在本科期间学过哪些课程、进行了哪些实验课程。我认为这个一定要和你报的老师研究方向吻合。比如你的老师是做天然药化的,那你就应该首先把你学过天然药物化学、中药学摆在前面,这样方便老师知道你的知识面和他是否一致。第四,科研经历,这是老师最想看到的,老师希望你有和他研究方向一致的科研经历,这样你去实验室的时候老师不需要重新教你。科研经历的话可以写大创、毕业设计这些都算是你的科研经历,同时一旦你写上科研经历,几乎所有老师在复试的时候都会让你介绍,或者围绕这个问题提问,一定要好好写,作假比没有科研经历更加严重。第五,获奖经历如果你在学校获得奖学金一定要写上,并且每个奖学金为一行,显得多一点,同时也方便老师看清楚,我认为这个也是很重要的,在你自己没有科研经历的前提下,因为我复试的时候大多的人是没有科研经历的,那么你怎么让老师知道你是一个勤奋踏实的孩子呢,你的获奖经历就可以看出。也可以写你担任过什么干部,学生会职位,不过老师一般不是太看重这些。最后自我评价,这个就算是套话了,我当时写这个也是为了凑字数,毕竟我没有科研经历,当时复试的时候毕设还没有开始做。以上是关于简历的内容,下面我介绍一下简历的外观。今年是比较特殊的一年,可能有些学校的复试要在线上进行,如果有去学校当面复试的话,一个好的简历外观或许也可以帮你加分不少。首先你要准备一个文件夹,透明无色的第一张放你的简历,你的简历最好打印成彩色,一定要简洁,让别人看几眼就知道你所有的信息。第二张放你在学校所有课的成绩,第三页放你的四六级证书,最后放你所有的奖学金及其他获奖证书。这样你的简历的就非常的丰富以及正式。我当时面试的时候,给老师们简历,老师就说我看起来很重视这场面试,我个人认为这个是一个加分项,尤其是别人只给了老师一张纸的情况下,你给的是你自己所有的经历,老师都很喜欢态度端正的同学。简历上可以放照片,最好是用电子版,直接打印出来,不需要贴上去,看起来也很廉价。面试还是需要保持一颗平常心,可以提前找朋友或是家人做模拟面试!今天就分享到这里了,预祝大家都可以考上自己心仪的院校专业!

晚唱

研究生面试?清华学姐教你几招做出完美简历!

from:@青杨学姐马上是考研复试,再过不久许多同学也要着手准备保研了。不管是线上还是线下招生面试,都少不了简历提交。导师对于好简历的定义和 HR 对于好简历的定义还是不一样的。作为给导师的第一印象,好的简历绝对可以给你加分,是开启研究生生活的垫脚石。学姐教你几招,让你做出完美简历,朝理想院校更近一步!学姐祝愿每一位学弟学妹都能拥有自己的完美简历,叩响理想院校的大门!请尊重劳动成果,未经允许,禁止二次上传!一、简历的风格1 简历的整体风格很多博主都说过简历风格是越简单越好。但这种简单不是粗糙、简化,而是推敲之后的简单。我自己总结了一下,大概就是“性冷淡”风格。让人看上去高端大气上档次,但是整体风格遵循极简主义。2 黑白色简历是否绝对我看了很多简历教程,也咨询过身边的一些导师。觉得简历最好只有黑白两色这种说法并不绝对。有时候适当的颜色搭配也会提升整体布局的美观性。要知道,面试人手里一沓子黑白色的简历,也会出现审美疲劳。但是有一点是肯定的,就是颜色不要多,就算不是黑白色的简历,添加一个色系也就足够了。3 根据什么确定简历风格同样是“性冷淡”风格的简历,也不完全一样。简历的整体布局一定要和你面试的方向符合。比如学绘画的和学生物的风格肯定会有细微差别。举个例子,我男朋友是农林方向,他们的简历就喜欢在黑白色系之外加上绿色的配色。也不要单纯根据 HR 建议去制作研究生面试简历,二者风格还是不一样的。二、简历的排版1 整体框架这几年的主流风格还是不太喜欢表格式简历,更多的都是用线条进行区分。也就是说除了文字,其他的线条和修饰越少越好。2 篇幅限制简历最好是一页纸。方便面试人的阅读浏览。这样的篇幅限制就是让你只写重要信息。但也不要因为一页的限制就写的很少,页面不要留白,一定要铺满一页纸。3 区域划分简历主要包含基本信息,教育经历,荣誉奖项,活动/社团经历,专业技能以及实习经历几个区块。但是实习经历对于一些单纯搞科研的专业(比如生物,物理等方向)并不是必须的。对于这样的专业,这部分可以替换成你的科研经历。三、简历的内容1 基本信息这部分就是你的姓名,性别,联系方式(电话,邮箱),民族,政治面貌,籍贯,照片。再强调一次:导师和 HR 对于简历的要求是不一样的,导师要找的学生肯定是希望看完简历对你的基本信息有一个比较详细的了解。但是身高体重,家庭住址这些都可以省去,会显得冗杂啰嗦。几点注意事项:(1)邮箱:不要用 qq 邮箱,最好是你的校内邮箱,或者 163,126 邮箱。(2)政治面貌:这部分可写可不写,如果你的导师和你都是党员,这时候是可以写出来的。(3)照片:国内院校都是要附上照片的,这种照片一定不要图便宜,自己随便照个照片放上去。去专业的照相馆拍一套西服套装的证件照放在简历里,显得你做事专业,认真对待这次面试,看起来也精神面貌良好。而国外院校一般是不需要有照片的。2 教育经历写本科经历就可以了,高中的教育经历完全可以省略。如果有出国或者外校交流的经历,一定要写出来,会给自己的简历加分,侧面说明你的成绩不错。这部分的内容主要写你的入学时间和所学专业,不要写 xxxx 年至今,要把你的毕业时间清楚的写出来。如果有双学位,结合双学位和考研方向的相关性填写。GPA 低怎么办在班级和专业之间选一个比较高,且排名靠前的 GPA 写,或者写专业 GPA。还有一个办法就是一般大学都会有文化课绩点和综评绩点,可以在这两个之间选一个高的写。如果 GPA 太低,比如低于 3.0,那就不要写了,会成为扣分项。GPA 不高,但是排名很好,也可以把排名特殊标记出来。但是一定不要撒谎!!!3 荣誉奖项我个人比较喜欢把简历里的荣誉奖项单拿出来写。因为简历就是要让导师知道你优秀的一个凭证。你的荣誉奖励是最简单粗暴的展现形式,单拿出来写,重点突出。不过一定要挑选相关性强,含金量高的写。比如我就见过有同学写“寝室文化节三等奖”。如果实在获奖不多,这部分完全可以和教育经历放在一起,简单提一下或者不提。切忌强行罗列,暴露不足。4活动/社团经历本科生的经历相对较少,这部分完全可以单拿出来说。你的社团工作,活动组织经历都可以在一定程度上展现你与人交流沟通的能力。毕竟导师也希望实验室和谐,找了脾气古怪的学生也是在给自己找麻烦。但是同样,要有选择的写。如果是干事小部员(没有嫌弃的意思,毕竟人各有志,有人就是做了一段时间工作觉得不适合自己)就写在 XX 组织 XX 部门担任学生干部,不要把职位具体写出来。对于组织负责的工作,直接写筹办过 xx 活动,xx 的负责人。尽量少出现组员这样的词。这部分经历欠缺的同学,可以省略,或者和别的部分合在一起。篇幅不要太多,防止有些老师不喜欢学生参加过多的学生工作弄巧成拙。5 实习经历/科研经历:(1)关于实习经历的介绍对于金融,人力资源这样的专业,实习经历还是蛮重要的。如果实习多,挑 2-3 个写足够,挑选原则是:(1)挑选实习时间较长的;(2)挑选公司知名度大的;(3)挑选专业相关性强的。每个经历描写不要过长,2-3 行。简洁明了的写出你具体在这份工作里承担了什么内容,做出了什么贡献。(2)关于科研经历的介绍如果是更单纯科研的专业,比如理化生这种。就把实习经历换成科研经历。写论文的发表情况,科研比赛的参与获奖情况,以及相关实习的成果。很多同学本科很难发出文章,那相关的专业实习也能体现自己的专业积累。6 专业技能主要写你获得的资格证书,外语水平,以及擅长的软件。但是软件操作一定要精确描述,比如会搭建 xx 模型,进行 xx 运算。不要出现熟练操作,掌握 xx 这样的字眼。这部分内容不要多,一两行就够了。四、简历制作四大忌1 不要出现虚假信息:虚假信息即便眼前给你带来了不错的结果,在未来也会是人生污点。毕竟写出来的水平自己达不到,什么原因周围人心知肚明。2 不要暴力罗列:要挑有含金量的东西写上去,而不是什么都写。因为篇幅有限制,而且很多没有含金量的经历写上去反而会给自己扣分。3 不要忽视具体情况:你的简历一定要结合你的实际情况、所选专业方向。建议在写简历之前,把你的导师信息,院校信息都查好,针对性写简历。别人的经验是参考,自己也要有思考。4 不要模棱两可:表述清晰简洁,不要为了逃避问题用模棱两可的词汇。有些替代词完全可以解决这样的尴尬。相关经历一定要成果具体,贡献具体。让导师看完就心里有数。五、简历制作神器1 超级简历(WonderCV):有软件也有网页版超级简历目前很火的简历制作平台。可以做保研简历!有用词提示和方法指导,还有智能优化和评分等多种功能,保姆级简历制作平台。2 乔布简历:乔布简历模板相对更新,更全,中英文简历都有,主要针对对象是学生和应届毕业生。3 五百丁:wu''ding一个在线制作简历的网站,同样也有许多模板,国内使用人数很多,会有一些经验交流的帖子。4 稻壳网:稻壳儿内容细分具体,但多数模板过于花哨。有专业设计师,如果你觉得你的简历需要深度包装美化,可以考虑这个网站。

花街泪

你以为研究生面试只是聊聊天?NO,快来准备一份简历吸引老师吧!

简历,我们都知道,但是你知道吗?其实在考研的复试过程中也是需要给自己准备一份简历的。那么这个时候可能会有考生们想问了,为什么我要准备简历?我该怎么去编写我的简历呢?小编今天就来给大家介绍一下关于考研复试过程中所需要的个人简历。在准备简历之前,首先我们要知道为什么我们需要准备个人简历。在研究生复试之前,老师们对于考生们的了解,只来源于教务处汇总的信息表格。这些信息只有基本信息和分数排名这些基本内容,对于考生们的个人详细情况,老师们只能通过面试的短短二十分钟左右来了解。在这二十分钟之内导师要通过你的表达内容、逻辑思维、临场应变能力来进行综合判断。所以说在想要在这二十分钟之内完全的展示自己,一份个人简历也是很好的展示渠道。制作一份简历,可以将自己的专业优势、能力、特长等内容详细生动地告诉考官,而且对于临场发挥能力没有很大的要求。不过有很多考生在准备个人简历的时候不知道自己该写些什么内容,从而将简历写成了流水账,不仅没有发挥出自己的优势,而且让人看的时候觉得十分的平凡,没有特点。所以说,小编就来介绍一下编写简历需要注意的事项。首先需要具有针对性。对于还没有步入社会的考生们来说,在准备简历的时候第一个反应就是去网上寻找一些模板。不过网上的模板资源,一般都是求职简历,而不是研究生简历,如果说随便的找一份模板,直接在里面填上内容,很容易就造成简历不伦不类。因此,我们需要简历具有一定的针对性。针对性不只是指的是结构上的针对性,还有其内容上也要有针对性。需要考生结合自己本专业的特点来进行准备,除了阐述研究生期间的规划,也要适当的结合本专业的发展趋势和发展前景来进行简短的阐述,这样可以突出自我,成为一个加分项。其次就是要突出重点。考生们在准备简历的时候,要思考我究竟要向考官展现的哪些优势,着重表现自己的优点,这样会让你在众多考生中脱颖而出。还有一点重要的就是增加数据化。数据化不是使用大段的文字,而是在描述内容的时候可以用很简洁的数据来表明,这样比较有说服性,这也是为什么很多文章都会使用详细的数据。另外需要有规范的格式。一般简历的字体、页面、行距、排版等都是统一的,在这里小编就不给大家详细讲述了,这些格式在网站上一般都可以搜到。

菲德尔

考研复试:你需要准备一份怎样的简历?

一提到简历,很多同学就想到了模板。网上的确有很多的简历模板,无论是内容质量还是排版设计都是非常的专业。但是,模板提供的是“外在”的表象,而我们更需要的是“内在”的填充!“我把我的四年大学活成了一张简历。”这是某位学霸的话,更是他四年的生活方式。毕竟无论就业还是考研,在推介自己的时候是需要用一份有内容、有质量、有过程、有成果的履历的。所以简历一定是突出内容的。那么,作为以考研复试为应用场景的简历,都需要突出哪些重点内容呢?01本科院校和专业在格外讲究“出身”的高校当中,你本科就读于什么大学什么专业非常的重要,也是导师及相关人员比较关心的问题。尤其在复试当中,出身名校的考生更具有一定的先天优势。另外本科专业是否与研究生报考专业具有一定的关联性也比较重要。02科研经历科研经历一般情况分为两个部分。一方面参加过什么样的课题与项目,另一方面则是是否有成果或者论文。说实话,国内本科教育主要是传授知识,参与科研的机会不是很多,如果有的话一定可以渲染一下。如若真的没有参与过科研活动也不要过分夸张或者虚构,这种弄虚作假的事情最好不要做。此外,可以展现一下自己的科研潜力。对,不是能力是潜力!研究生需要一定的自我学习研究能力,考研考察的也是科研潜力。这包括独立学习、文献查找、文献综述、论文写作、解决和发现问题的能力等。03外语能力在国内研究生,是需要接触英文文献的。所以外语能力是很多人考研与读研路上的绊脚石。即便你不是英语专业,外语及外文文献阅读水平也很重要。所以关于能证明自己外语能力的内容请不要吝惜自己的笔墨。如果通过四六级要写在简历上,如果分数高的话也可以附上四六级的分数。还有托福、雅思成绩也可以证明自己的外语能力。此外,第二外语也是加分项。04计算机软件和科研工具使用能力一般来说,计算机能力主要体现在与科研和专业有关的软件上。包括数据处理软件(SPSS,origin,sigmaplot等),编程软件,或者其他专业软件等。会什么就写什么,都是加分项。此外,熟练使用office的相关软件是基础,必须得有。

采茶女

考研复试面试的自我介绍宜“简”不宜“繁”,“简”并非“短少”

考研复试面试中的自我介绍是一个完全需要考生自主准备的重要部分。从某种程度上来说,这个部分的演讲效果将影响整个面试的基调。大部分考生准备的内容都比较“模板化”,最终表述的信息几乎都是:个人简介、成绩汇报、报考目的和个人规划等。当一件事情变得模板化,呈现效果就难以出彩,甚至会显得枯燥乏味。在千篇一律中展现“个性化”是自我介绍需要达到的目的之一。试想一下,当我们去超市购买一瓶矿泉水的时候,从大同小异中挑选“最中意”,这瓶水一定有一个说服力最强的卖点——可能是品牌,可能是包装,也可能是情怀——获得了消费者的信任和好感。面试自我介绍也是类似的情景。另一方面,考研复试面试自我介绍既承担着传递信息的作用,同时,它作为一个以听众感受为评判标准的考试性面试,我们还要将听众的体验放在考量重点。当所有考生都在大量传递信息的时候,如何提高自我介绍的说服力,让更多的面试老师相信你,获得更多的信任感,才是整场面试开端需要达到的目的和效果。准备一个具有说服力和个性化的自我介绍,这里有4个步骤。01步骤一:确定听众需求听众的需求,在我的文章“老师大二就教过考研面试的应对方法,我在复试结束时才意识到”有详细解析。总结起来,考研复试面试的听众需要从众多考生中寻找三类学生:有学识和才华的学生,有思考能力和动手能力的学生以及与导师自身行事风格更契合的学生。02步骤二:勾勒想法,收集并整理信息库根据第一步得出的结论,可以开始进行信息收集和整理。建议考生写下全部所能想到的点子、想法和思路,求多而不求质。尽可能发散思维,多维度、多层次的挖掘具有可能性的资料,建立信息库。并且要将信息分门别类进行罗列,但不需要对信息进行处理和斟酌。任何一个可能的信息点都别放过,除了“模板”需求的那些资料,还可以罗列一些学习过程中发生的细节事件。除非竞赛级别和成绩特别强势,否则说服力就需要细节来支撑。要知道,竞赛过程中发生的细节会比竞赛的成绩听起来更生动,更具有吸引力,也就更容易获得面试导师的注意力。考研复试面试的自我介绍并不仅仅是“我们要告诉面试导师什么”,而是“面试导师他们为什么要关注这些”。带着这个理念,考生们在组织信息的时候,侧重点和思路就会发生质的变化。03步骤三:建立逻辑框架其实在信息罗列和整理的过程中,考生们应该已经勾画出一些逻辑框架,即自我介绍的表达顺序及内容层次划分。逻辑框架建议多列几条,要有不同的思路、侧重点和表达方式,并利用思维导图等工具将逻辑线画出来。这样更容易按照逻辑框架从步骤二整理的信息库中挑选合适的内容。需要注意的是,面试是一种最典型的“人与人之间且面对面的交流”。既是交流就一定要注意感情色彩和互动性。除了平铺直叙的方法以外,还可以思考其他更有趣且分寸尺度合宜的方式来组织信息点。信息选择之前,要先确定个人的“核心竞争力”和最容易引起面试导师注意的内容。“核心竞争力”是最能突出个人成绩和能力的高含金量信息;而容易引起导师注意的内容可能是有趣且能反映个人能力、性格或品质的事件。前者是说服力的证据,后者是强化印象,两者如果能密切关联,将达到意想不到的正面效果。在未深入了解某专业领域或行业发展状况,且对导师的脾气秉性并不了解的情况下,我并不建议考生对专业、行业和研究生学习生涯发表过多的看法和评论。这种做法产生的结果可控性太差,我们并不能提前预判冒进的想法会得到导师的赞赏还是会被认定为“大言不惭”,暴露“一知半解”。除非被询问,否则不必要主动为此冒险。04步骤四:整理语言的力量对话与写作的区别在于说话的用句需要简单易懂,不能重复堆砌。我们要尽可能地避免使用长句,复杂的术语以及拗口的多层次结构句型。复杂的语法容易成为信息接收者的障碍。考研复试面试是一项选拔性的考试,因而在自我介绍的部分,考生们为了尽可能展示个人成绩,增加胜算,最容易犯的错误就是准备过多的内容,传递繁杂的信息。“物极必反”是一个颠扑不破的真理,面试老师的注意力完全被淹没在繁杂且平淡的信息流中,反而漏掉了最重要的信息点。外国科学家进行过一项调查:在同一件交通事故里,不同的目击者对同一个事件的描述会存在一定的出入。比如车速,事情发生的先后顺序,车子颜色等客观内容,也会出现描述偏差。产生这种现象的原因并非大家的记忆力出现问题。而是我们在看待事物时有自己的看法。我们是带着自己设定的滤镜和偏见,并关注自己想要关注的内容。因而就算是对同一件客观事物的评价也会产生不同的结果。考研复试面试的时候也是这样,5位以上的面试导师有着各自的侧重点和“主观滤镜”。过多的内容会让导师们分散重点,难以聚焦到考生们需要传递的核心内容上。因此提炼关键信息,清晰而有力的表达也是面试考查的能力之一。我们需要将准备的自我介绍内容进行多次提炼,让大部分的信息点围绕着一个或两个重点进行展开。用句简单,反复强化核心内容,以达到信息精准传递和获得导师信任度的目的。05步骤五:反馈3-5分钟的复试自我介绍是单向信息传递,听众的体验反馈能够体现传递的有效性。如果一个对本专业一窍不通的人,也能完全接收到考生们需要表达的信息点和个人亮点,那这个自我介绍的内容和表达形式就是成功的。但是,对于普通听众的建议是否采纳还是需要考生自行斟酌。因为每个人的看法和理解都不同,所代表的思考层面也不同。不过,有反馈就有机会进行调整和改进。现在我们可以使用录像回放的方式帮助大家进行自主调整。想象中的自己和现实中的状况存在差异。有时候我们认为自己风趣幽默,具备亲和力,然而真实情况可能是太过紧张或者过于正式。录像回放可以让我们站在第三者的角度客观地看待自身表现,进行合理调整。也能帮助考生站在面试导师的角度,领会听众的真实感受。考研复试面试的个人介绍是最考验演讲技巧,又最能在考试中达到“四两拨千斤”效果的部分。充分的准备不仅可以有效地传递关键信息,还能展现考生提炼信息的能力和优秀的表达能力。在考生个人成绩同质化严重的情况下,获得面试导师的“信任”是突出重围的“利剑”。让面试导师相信你过去的努力,相信你现在的能力,相信你未来的潜力,那整个考研复试面试的最终目的就完成了,金榜题名指日可待。往期精彩:导师:“考研复试面试的难题都是陷阱,就看谁先抓住本质得分”考研复试面试题目并不难,但要对答如流,真需要“临时抱佛脚”3分钟的自我介绍是考研复试面试的重要环节,可别答作“流水账”今日龙门阵:#考研复试面试#你准备好了吗?

望夫石

考研复试|「2020复试简历你应该这么准备!」

1.研究生复试必须要带简历吗?不是的!但有简历可以更直观地展示美术作品。2.求职简历可以直接拿过来用吗?不是的!求职和考研复试是完全不同的两件事,切记不要拿求职简历直接来做考研复试简历。3.研究生复试为什么需要简历?一般研究生复试的面试环节只有10多分钟,在这有限的时间里你能展示出来的可能不够充分。一份设计得当、内容合理的简历可以让导师更好地认识你。对于简历制作本身而言也是个人能力的一种体现,简历做得好也可以说明你的审美设计能力。4.简历应该包含哪些内容?大体分为以下几点,可根据自己自身情况选择组合,但是基本信息、教育经历、科研经历、实践活动、获奖情况一般是必备的。基本信息(姓名、性别、籍贯、民族、联系方式、院校专业、政治面貌、初试分数线、健康情况等)教育经历(主要课程及分数排名、辅修第二学位情况、英语水平、奖学金、专业技能证书等)科研经历(大学时期是否参加了课题组、有过什么科研经历)实践活动(专业实践、社会实践、志愿者、支教活动、社团活动等)获奖情况(发表论文情况、毕业设计、参与的科研项目出来的成果)工作经历(与报考专业或者本科专业相关的工作和实习经历)自我评价(性格、爱好、总体评价、读研规划等)5.模版怎样选择选择模版选择在于合适不在于炫酷。你要考虑学校的风格、报考专业的特点等等。6.准备多少份简历?面试时间不多,要让每个导师都看到你的简历。人手一份,节约时间,让导师对你好感大增。7.简历设计原则突出自己的优势、摆明自己的亮点、精简醒目、内容真实