研究生留学招聘会

教育部留学服务中心（以下简称“中心”）为全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，扎实推进“六稳六保”，满足用人单位招聘及广大留学人员回国就业的需求，在符合有关部门疫情防控工作的相关要求的情况下，我中心计划将于2020年11月7日(星期六) 9:30-16:00在北京展览馆举办“2020秋季留学英才招聘会暨高端人才洽谈会” （以下简称“招聘会”）。招聘会以宣传留学回国政策为导向，以参展单位行业广、应聘人员层次高、招聘岗位数量多等特点为留学回国人员提供最新、最直接的国内高层次人才需求信息。此次招聘会共有200余家单位报名参加，展位超过220余个，其中包括北京大学、中科院、社科院等高校科研机构；中国石油、中国石化、中国铁建、北汽集团等大型国有企业；中国进出口银行、中国农业发展银行、中国银行、交通银行、招商银行、华夏银行、中信建投、泰康保险等金融保险机构；爱立信、安永华明会计师事务所等外资企业；北京华为数字技术有限公司、北京搜狐新媒体信息技术有限公司国内知名高科技公司。本次招聘会共提供万余个岗位需求信息，行业涵盖金融、软件工程、电子信息科学与技术、法律及文化教育等多个领域。为方便与会留学回国人员了解国家有关留学政策，招聘会现场还将提供国（境）外学历学位认证、档案存放、就业落户等相关业务的咨询服务。自2012年以来，我中心在京内外已成功举办16届招聘会活动。历次活动共累计吸引全国范围内5000余家企事业单位参展，提供岗位50000余个。此项活动得到社会各界广泛的关注及好评。现诚邀广大留学回国人员参与本次招聘活动。了解更多“2020秋季留学英才招聘会暨高端人才洽谈会”的相关信息请关注中国留学网: http://www.cscse.e.cn/web/xsy/411032/459271/index.html。

来源：东北新闻网2017年，前程无忧和应届生求职网联合举办了首届海外招聘会，仅半天时间，70家雇主就吸引了2，000名留学生到场。 “2018海外留学生招聘会”上更是齐聚A.O。史密斯、HSBC汇丰、Mars玛氏、耐世特汽车系统、GE通用电气、Marriott万豪国际集团等在内的行业领军企业，将带来丰富的重要岗位，包括管理培训生、核心软件工程师、运营项目管理（国际运营项目）、晶硅、电池、组件研发工程师等数百种职能岗位。招聘会将跳过网申筛选简历的环节，参与者直接进入首轮面试，与名企HR负责人面对面交流，更有机会拿到直通卡名额（活动当日参与者需携带海外院校学生证或毕业证书签到入场）。前程无忧的《海外优秀留学生人才需求报告》显示，尽管“大学生就业难”已经持续十多年，但是中国本科及以上学历的毕业生最近三年的年均增长率仅3%， 同期的学成回国的留学生数量年均增率7%，且硕士毕业生居多，留学生已经成为中国高学历人才的一大资源。与此同时，市场领先的雇主更乐意招聘海外名校的中国留学生，其中高科技、金融、房地产/建筑、教育和机械制造行业的留学生需求最大。优秀的留学生的知识、眼界和和学习能力不仅满足企业在不同地域市场的人才需求，也是雇主保持和扩大技术和管理优势的一项策略。以下为部分参加2018海外留学生招聘会的企业关于前程无忧“前程无忧”（NASDAQ： JOBS） 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。关于应届生求职网2015年 前程无忧 完成对应届生求职网的收购后，基于精准的渠道和有针对的产品和服务，2015年为超过 1，400 家雇主提供了在中国高校内的现场招聘服务，2016年这一数字突破了 2，000 家，而仅在2016年10月~2017年3月，购买前程无忧在线招聘服务的雇主超过了10万家，前程无忧成为中国最大的校园招聘平台。

来源：中国江苏网中国江苏网5月22日讯（记者 袁涛）在江苏的外国留学生有了专场招聘会！今天（22日）上午，江苏第二届走出去企业留学生专场招聘会在南京信息工程大学举办，包括华为、中车南京浦镇车辆有限公司等97家企业提供了1500多个境外工作岗位，吸引了近3000名外国留学生参加。当天，由江苏省教育厅、江苏省商务厅共同推出的“校企合作国际人才网（走出去人才地图）”也正式开通。招聘会现场“我来自赞比亚，我们国家科技比较落后，找工作也比较难。这次招聘会给我提供了难得的机会。”招聘会现场，在南京信息工程大学就读计算机专业的留学生费兰抱着简历转了一圈，投了好几家公司。“我刚投了一份是给阿里巴巴的，听说他们去非洲发展，我觉得这很适合我。和国内学生相比，我的优势有很多，我会说中文，计算机能力也强，而且在文化上更容易融入中国企业。”招聘会现场记者了解到，不少招聘企业也对有一定专业基础的复合型人才青睐有加。“留学生在语言上没有问题，在柬埔寨当地有学习英文、中文的，但是在中国留学过的，他适应岗位的能力更强一些。包括专业技能，管理理念，中国更加先进些。”柬埔寨西哈努克港经济特区有限公司人力资源部部长虞培洪告诉记者，这次招聘提供了近两百个岗位，包括行政管理、营销。目前特区企业越来越多，每个企业都要组建团队，对人才需求很大。“走出去人才地图”正式开通为了进一步方便留学生和企业对接，当日,“校企合作国际人才网（走出去人才地图）”也正式发布。据江苏省教育厅对外合作与交流处副处长施蕴玉介绍，2018年初，江苏省商务厅与教育厅合作，基于商务厅“走出去”企业信息库和教育厅外国留学生资源库资源，构建面向全省“走出去”企业、来苏外国留学生和留学生就读母校的信息交流和招聘使用平台。今年增加了微信公众号，PC端开通留学生端口。记者了解到，企业通过访问该平台人才地图，按图寻找该国在苏留学生人才。“人才地图是一个比较生动的说法，江苏2018年有205个国家4.59万名留学生在这里学习，遍布世界各地。人才地图为他们学习、回国就业更好地服务。”施蕴玉表示。中国高等教育学会外国留学生教育管理分会理事长刘京辉说，江苏外国留学生工作起步早、基础好、发展快，一直走在全国前列。江苏省教育厅与省商务厅合作建设的校企合作国际人才网又一次走在全国前面提供了好的经验。现场，南京大学、南京信息工程大学、河海大学等10所高校与中国江苏国际经济技术合作集团有限公司、焦点科技股份有限公司等10家企业签署校企合作协议。

提供岗位超过1500个，吸引近5000名留学人员现场求职……近日，教育部留学服务中心在北京展览馆举办“2019春季留学英才招聘会暨高端人才洽谈会”。招聘会都有哪些单位参加？和以往相比都有哪些变化？随教育小微一起去现场看看↓↓↓参展机构数量创历史新高此次招聘会共吸引169家国内知名机构参展，参展机构数量创历史新高。其中包括北京邮电大学、中国政法大学、华南师范大学、中国社会科学院等22家高校科研单位；中铁建设、中国中车、北汽集团、国家外汇管理局中央外汇业务中心、国家大剧院等82家国有大型企业和事业单位；中国建行、招商银行、泰康保险等12家金融机构；三星、爱立信、安永华明等22家外资企业，华为数字、北京辰安、安博教育等31家民营高新技术企业。参展的很多机构是服务于“一带一路”建设的企业，如中国铁建、中国电建、中国港湾等，招聘会为这些企业引进留学人才提供便捷渠道。外省市参展机构数量增加为满足地方经济快速发展对留学人才的需求，多家地方引才机构、高等院校和重点企业也纷纷来京参展。如济南市人社局、宁波市留学人员回国服务中心等外地人才机构，中国计量大学、华南师范大学、广东财经大学和内蒙古工业大学等外地高校，以及山东小鸭集团、长城汽车集团和上海外联出入境服务集团等外地知名企业。招聘会现场还专门设置留学服务咨询展台，为参会留学人员提供包括国（境）外学历学位认证、档案存放、就业落户等业务咨询服务，解答留学人员回国后所遇到的各类问题。此外，为进一步了解留学人员和用人单位需求，留服中心还向参展机构和参会留学人员发放调查问卷。自2012年党的十八大以来，由教育部留学服务中心主办的留学英才招聘会已在京成功举办13届，共吸引2000余家企事业单位参展，提供岗位超过1万个，有近4万名留学回国人员参会应聘。

人民网北京12月11日电 据北京市委统战部消息，为吸引更多的“海归”为首都高质量发展贡献力量，北京市欧美同学会与BOSS直聘联合举办的“伯揽人才，名企争贤”——2020全球留学生网络公益招聘会于12月10日正式启动，将持续至12月22日。据了解，此次公益招聘会主要面向2020-2021届海外留学生，采取全在线方式。公益招聘会吸引了包括知乎、小米、滴滴等53家企业参会，提供职位近200个，涵盖互联网通信、AI智能硬件、教育公益、生物医药、医疗健康、地产专业服务、消费游戏生活服务、科技制造等8大行业。招聘会将依托BOSS直聘技术支持，线上投递简历后可直接与招聘单位沟通。

上海海聚英才平台发布：“留·在上海—2020留学人才服务专项行动之双选会（面洽会）”将在11月20日（本周五）14:00—20:00于上海人才大厦（梅园路77号）举办，70余家企业将带来近2000个职位！详见↓前来招聘的企业名单本次招聘会主要分为企业招聘区、校友直推区、择业技能区、政策咨询区、网站注册区、企业开放日报名区、留学网红打卡区、等候休息区等多个活动板块。当日活动岗位信息均会在上海海聚英才平台（上海留学人才网）同步发布，可点击“阅读原文”了解。【温馨提示】参与报名的小伙伴们，应疫情防控需求，参与人员入场前需出示随身码和通信大数据行程卡哦，参与活动请佩戴无阀门口罩进入。资料：上海海聚英才平台编辑：阮天霖【来源：上海发布】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

新华网北京4月2日电（王晓阳）据教育部留服中心消息，经教育部批准，教育部留学服务中心将于4月8日9:30-16:00在北京展览馆11号馆举办“2019春季留学英才招聘会暨高端人才洽谈会”。据悉，本届留学英才招聘会计划将设置177个展位，目前已有包括中国石油、北汽集团、中车集团、北京城建集团等大型国有企事业单位，北京邮电大学、中央民族大学和中国社会科学院等高校和科研机构，招商银行、泰康保险集团等金融保险机构，三星、都科摩、安永华明会计师事务所等外资企业，搜狐新媒体、爱立信等高新技术企业，以及包括山东小鸭集团、长城汽车股份有限公司和上海外联出入境服务集团有限公司等京外单位报名参展。预计招聘会提供岗位将超过1500个，行业将涵盖教育文化、信息技术、金融保险等多个领域。此次招聘会举办信息已通过我国驻外使（领）馆教育处（组）网站进行对外宣传。招聘会现场也将设置专门咨询展台，为参会留学人员提供国（境）外学历学位认证、档案存放、就业落户等业务咨询服务。据了解，自2012年以来，留学英才招聘会已成功在京举办13届，共吸引2000余家企事业单位参展，提供岗位超过10000个，吸引3万多名留学回国人员参加应聘。参会单位名单和展位图可登陆留学英才招聘会网站查看。

上海海聚英才平台发布：“留·在上海—2020留学人才服务专项行动之双选会（面洽会）”将在11月20日（本周五）14:00—20:00于上海人才大厦（梅园路77号）举办，70余家企业将带来近2000个职位！详见↓前来招聘的企业名单本次招聘会主要分为企业招聘区、校友直推区、择业技能区、政策咨询区、网站注册区、企业开放日报名区、留学网红打卡区、等候休息区等多个活动板块。当日活动岗位信息均会在上海海聚英才平台（上海留学人才网）同步发布，可点击“阅读原文”了解。【温馨提示】参与报名的小伙伴们，应疫情防控需求，参与人员入场前需出示随身码和通信大数据行程卡哦，参与活动请佩戴无阀门口罩进入。来源 | 上海发布【来源：上海教育电视台】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

广州一年一度的官方“海归”人才招聘会吸引了超过2000名海归人才参加。11月24日，由广州市人力资源和社会保障局指导，广州留学人员服务中心、中国南方人才市场配置中心主办的2019广州留学英才招聘会在广州大厦举办。77家广州地区的著名企事业单位提供了1000多个优质职位，部分岗位年薪高达50万元。还举办了留学人员职业生涯规划培训及大湾区高端人才求职数据及生存指南发布，围绕留学英才们的职业规划、在穗就业形势等内容进行讲解，搭建海归专属一站式就业特色平台，实现了招聘+专家授课+人力顾问咨询+权威政策解读+海归精英互动交流一体化的服务模式。数据：金融、互联网、生物医药行业最受欢迎 硕士博士人才近四成据教育部统计，2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人，各类留学回国人员总数为51.94万人，留学回国人数稳步提升，高层次人才回流趋势明显，“回到祖国去”，成为新的风尚，中国正成为全球人才竞相创新创业的沃土。本次招聘会充分贯彻落实省、市关于搭建人才高地的工作部署，积极发挥职能作用，推进大湾区人才建设，对接留学归国人员来湾区创新创业，为广州“广聚天下英才”搭建平台。主办方分析了971名参加留学英才招聘会的人才大数据，显示：留学背景来自英国、美国、澳洲及港澳台地区的求职者最多，占比分别为 28.42%、16.89%、16.27%、10.5%。专业类别广度较大，其中以金融财会类占比最大，比例为 312 人，占比 32%，其次为语言文学类（占比 19%）、技术研发类（占比 11%）、工商管理类（占比 11%）。据统计，参加本次招聘活动的留学回国人员男性略多于女性，比例约为3:2；此外求职人才较为成熟，以31-35岁为主，占比约37%。与国内应届大学生相比，留学回国人员学历普遍更高：近九成具有本科及以上学历，其中硕士学历人才达34.84%，博士学历人才占3.37%，部分具有丰富工作经验。求职意向排名前三的行业是银行金融行业、互联网高新技术行业、生物医药行业。77家企事业单位提供千个优质职位此次参加招聘的77家企事业单位包括广州软件所、广药集团、网易游戏、香雪制药、广发银行等，提供包括中高级UI设计师、博士后研究员、交通研究工程师、光学工程师、国家工程中心课题组长、基因检测技术总监/经理等优质岗位近千个，部分岗位年薪高达50万元。英国利兹大学硕士毕业生秦女士对互联网企业很感兴趣，“我浏览了一下，这次招聘会有很多优质互联网企业以及科创企业，这些行业发展空间比较广阔”。来自珠海的海归求职者小方有三年广州经验，他表示希望在广州择业，“能感受到广州充满创新活力”。父母带子女简历现场推荐 力求子女无缝回国就业记者发现，此次招聘会还吸引不少中年人士参加，他们都是留学人员的父母，带着子女的简历来现场推荐。跟年轻求职者相比，他们对每个招聘企业的了解更为认真和仔细，不时记录或者拍下招聘要求，实时跟在国外的子女连线沟通。林女士的女儿有美国和韩国留学背景，目前正在韩国攻读研究生的最后一年，即将于明年回国就业。林女士和丈夫早早就女儿留意各类招聘会，希望明年女儿归国后能无缝就业。“之前关注的一些招聘会档次不高，在留服中心了解今天有这个专门的海归招聘会，我们一早就来了。”林女士和丈夫浏览了一圈之后，初步选定了几个企业，并把女儿的简历推荐给招聘的人力专员。经过面谈，人力专员认为条件合适，添加了其女儿微信将进行网上面试。广州提供为留学人才提供一系列支持服务日趋年轻化的留学人员拥有国际人脉、网络、资本和视野，但也面临着归国后人脉断层、市场、政策脱节等一系列问题。有调查显示，48%的留学回国人员认为他们遇到的最大问题是人脉断层。为了给留学人才提供更到位的服务，主办方当天专门举办了留学人员职业生涯规划培训及大湾区高端人才求职数据及生存指南发布。介绍广州市人才需求变化情况、人才与产业发展现状、人才政策等内容，为留学回国人员回穗就业更新资讯，了解国内新形势，便于留学回国人员在今后职业生涯中“接地气”，搭建海归专属一站式就业特色平台，实现了招聘+专家授课+人力顾问咨询+权威政策解读+海归精英互动交流一体化的服务模式。并邀请壳牌、汇丰环球、白云山和记黄埔的资深HR面对面与留学回国人员分享职业生涯规划经，分析中西方文化与中国企业管理文化差异，介绍企业看重的留学人员专业和技能，帮助留学回国人员合理规划职业发展。