研究生留学公司的

哈喽大家好我是你们的大老张老师！最近的新闻太多了，都是关于国际关系的，而留学生免不了成为了被攻击的一个群体，很多人说去留学的都是上不了学的，国内混不下去的，甚至说卖国贼！本来就没学上的同时，又要被自己人嘲讽，这一届留学生可以说是最难的一届了。因此，就会产生一种争论，那就是，到底是国内读研好，还是出国留学好。关于“在国内读研好”还是“出国留学好”这个话题，每一年大家都在争论。有些人认为出国留学收获更多，还有人觉得国内研究生教育好，今天我们一起看看究竟哪个好！喜欢我的文章的可以收藏，转发给需要的人，也可以关注我，持续更新新的信息！一个人的精力毕竟是有限的，无论是准备考研还是准备留学，都只能选择其中一个，不能两者兼顾。有的学生全力准备国内考研，在国内考取985院校。也有学生放弃国内985保研的名额，全力申请国外名校。无论是考研还是留学都有各自的收获，路不一样，但都有风景，而且都是独一无二的。01国内研究生的优势01 、国内大学在世界大学排行榜年年攀升在最新发布的2021年QS世界大学排行榜中，中国大陆,6所大学进入top100，51所大学进入top1000，985院校全部入榜。清华大学排名15，北大排名23，复旦排名34，上海交通大学排名47，浙大排名53，中国科学技术大学排名93，南京大学排名124。02、国内高校资源丰富，每年有大量的经费支持国内的教育经费用于发展科研和教学。2019年清华大学的支持经费是276.44亿元，浙江大学是191.92亿元，北京大学是189.17亿元，共有6多高校经费过百亿。这些经费一方面支持高校老师进行科研，进行做项目，可以购置精密的仪器，组织庞大的资源，可以支持学生入读。03、国内研究生导师的人脉资源广很多国内研究生导师和国外的知名大学研究学者有深入的合作，包括和国内知名企业的研发部门有合作。如果你能在这样的老师门下读研，可以链接到很多资源，有了老师的推荐，距离知名企业更近一步。国内高校由于日益强劲的科研学术实力，在世界大学排名越来越高，资源丰富，吸引越来越多的人考国内大学研究生。在2020年国内报考研究生的学生高达341万，竞争日益激烈。据悉，考取211院校的研究生，全国平均录取率在8%左右，考取985院校的研究生录取率会更低。如果要考取985院校的研究生，专业书籍都要背得滚瓜烂熟，要具有举一反三的能力，难度非常大。出于不同的追求和向往，有很多同学也选择出国留学，甚至有的放弃保研的机会。02国外留学的优势01、国外大学更容易低分逆袭这一点张老师真的很有感受。因为接触过太多类似的学生了，比如有一位同学，在国内是双非院校的学生，如果考研的话，国内的211或者985院校更喜欢要同样是211或者985的学生，因此在考研的话，肯定难得很大。如果在合理的规划下去准备留学申请，机会会大很多。因为国外的学校更看重学生的能力，而不是出身！哪怕你是三本，民办，或者专科，只要你成绩够优秀，能力够强，都可以申请世界名校。如果你能经历别人不能经历的考研，最后申请到了国外名校，当他回国就业的时候，发现自己的身边的同事都是清北复交的研究生，海外留学的研究生，自己多了很多跟他们平等站在一起的机会。而且国外大学的申请不仅仅只是看成绩，还看科研实习，志愿者经历等软件活动背景。如果你的成绩不高，其他方面优秀依然科研逆袭。02、国外留学增加全球化视野你出国留学时候， 身边的同学来自世界的各地，每个人都找到自己的热爱。国内大学培养学生的就业能力，国外大学衡量一个人是否培养成功是看学生是否找到自己内心的热爱。你和不同国家的人进行交流，自己的包容性也会更强。03、国外实习机会更多曾经到布兰迪斯大学留学的Bob说：“我在留学期间，找到了苹果公司的实习，这段实习带给了我很多就业机会，后来我入职黑石集团，再后来入职谷歌集团，到现在自己开始创业，如果没有那段留学经历，就没有后来的一切。”入职谷歌公司学生最多的大学不是哈佛耶鲁等顶尖名校，而是距离谷歌公司最近的大学。他们可以更加方便的找到实习。04、国外大学强大的人脉资源百度前总裁陆奇，原本只是在复旦大学担任教员，机缘巧合下被卡耐基梅隆大学深造。在留学期间，陆奇一边不断的积累自己的技术实力，一边结识了非常多的商业大佬，成为在硅谷人脉最广的中国人。陆奇无论是在微软还是在百度任职，他的人脉资源都被大boss极大的认可。05、国外学术能力强这一点我们不得不认同。虽然大家都说中国正在崛起，华为撑起名族的希望，但是中国真正的实力，还是需要被检验。不然当美国制裁中国实体大学的时候，也不会出现哈工大，和哈理工的MATLAB被禁用这么荒唐的事情。每年的诺贝尔奖项大都被国外拿走。在众多高校中，哈佛大学凭借158人获得诺贝尔奖荣获第一，剑桥大学以118人获得诺贝尔奖荣获第二，加州大学获奖者人数为107人。国外的学术能力实习强劲由此可见。其实国外留学并不是只有阳春白雪，天天很轻松。去了国外留学，你才知道你为了写一篇论文看的书，可能比别人一辈子看的书还要多。你会发现，你没有每天睡大觉。你会发现，你没有每天打游戏。你每天依然要奋战到凌晨一点两点三点甚至清晨，你偶尔还要迎接凌晨四点半的太阳。其实无论是出国留学还是国内985院校读研，都有各自的风景。每个人都可以领略属于自己的那份风景，只要你用心去看。努力是必不可少的，努力向前才会看到不同的风景，停滞不前就总是一样的风景。未经努力的人生，是不值得过的。人生重在体验，去体会这五彩斑斓的世界，去热爱这个世界，唯有努力奋斗过，才能真正找寻到生命的意义。好了，话说的再多也只是纸上谈兵，能不能去到211或985读研，能不能有能力出去留学，也要看实力。不管有什么顾虑，只有行动起来才是解决问题的唯一办法！想做，就要去做，不被被人束缚！我是大老张老师，立志做个有情怀的人！

很多志向留学的学生和家长，实际大多数我感觉目的感不强，觉得在留学顾问的指导下，获得梦校的Offer就万事大吉，然后，孩子大学报到后，本科毕业，顺理成章的报考研究生，似乎留学生涯结束了。目的决定目标，目标很具体，难道目的是留学，目标是拿到研究生毕业证书？实际，有先知先觉的家长和孩子要知道，留学和在国内上大学一样，是为了毕业后讨生活，找工作就业，然后凭工作自强自立才是。但是，看国内外职场招聘，对欧美研究生有点不利哦。现在就先说说欧美的研究生和工作之间的关系吧。无论是美研、英硕，还是加拿大澳洲的研究生，都有一个共同的焦虑--眼瞅着曾经的同学都在工作存钱了，自己却还在花钱，这自立、自强的压力有点压得人喘不过气。读研，毕竟是押上时间和金钱做的决定，谁都不想蓦然回首发现一切都打了水漂。那欧美研究生，尤其是学制9个月到1年的研究生，择业情况如何？不乐观！分析一下国内外职场招聘国内职场国内的HR会经常问：“这个Master实际只读了大概九个月，你们欧美大学研究生能学到了什么呢？”“你各方面都挺优秀的，就是这个学校我不认识，那你第一学历是985/211吗？”一年硕的朋友们，有时候也是真的想不通：在欧美的研究生生涯里，拼命的整理和学习，文案和材料堆的让人想起高考前的冲刺，没白天黑夜地做研究，真的比一般人要强很多，但没法证明自己。没办法，国内HR也百炼成精了。再说，都读过大学，哪怕是欧美的牛大学，9个月到一年多的生涯，确实有可能让人感觉不靠谱。国外职场趋势和招聘的职位、国外职场的招聘流程和时间对研究生应届生都有点儿不利一、越来越多的高薪岗位正在倾向招募本科生一个基本盘：同样的一个职位本科和研究生都能做，为什么要成本更高的研究生呢？欧美大部分公司的新工作职位没有研究生的硬性要求，跨国公司、投资银行等在招聘的时候，更喜欢本科起步的学生，在英国，研究生求职同样尴尬，许多大投行招收的中国留学生九成九都是本科生。就算在香港，据不完全统计，每年大摩香港办公室暑期投行部实习生一般会招30人左右，其中研究生一般只占到1/4的比例。二、经过暑期实习的员工最容易获得职位我昨天的文章介绍过，企业都喜欢找在本司暑假实习过的学生，现在家长、留学生们最向往的投行、咨询、四大还有硅谷的很多超一流公司，如脸书、苹果等等等都已经倾向发放可转正实习（Return offer）。9个月或者1年学制的研究生，刚好一过暑假就毕业了，没有两个暑假，而公司的暑假实习是提前一年招录并在毕业前一年的暑假实习，研究生来不及申请啊，等于你还没入学，这些心仪的公司都已经开始要发放暑期实习OFFER了，只能直接申请正式工作的offer。这些罗列的因素都造成欧美研究生比欧美留学的本科生在择业上反而有弱势了。择业的焦虑会随着临近毕业，越来越大。当然，话分两头，有劣势，就有优势，在欧美名校读研究生，如果入学就开始寻找机会、做自己的Networking,早日和校友们打成一片，和教授搞好关系，提早获得已经入职公司的校友和学校导师的推荐，那对自己择业也会非常顺利。所以，研究生入学，一定要两手抓，一手学业，一手择业准备。如何准备择业，请关注大叔并一起分享留学经验

本科出国还是研究生时候再出国?根据行业调研数据显示，国内学生申请研究生留学的人数占到了七成，申请本科留学的人数在三成。由此可以想见，在很多学生和家长眼中，从高中向大学的过渡，高考才是更为权威的途径。至于留学，往往是上了大学以后，才慢慢形成的想法。然而，那些已经远赴国外留学的学长学姐，很多人都有这样的感慨：本科留学和硕士留学，差别很大!!!很大!!!大!!!如果能在本科时就出国留学，学到的东西会更多。美国研究生一般会要求申请者至少具备以下几个条件：1，TOEFL成绩。至少79以上，最高要求一般100。成绩要求的高低和两方面有关：1，学校的排名，一般来说，学校排名越高，TOEFL成绩要求也就越高，2，专业的性质，一般来说，自然科学、工程学等理工科要求的成绩相对较低，而商科、传媒、文学等“文科”专业要求的分数会更高，好学校一般都在100以上。近年来也有不少学校的研究生院承认IELTS考试，但从申请的角度考虑，建议申请美国的学生谨慎考IELTS，一是IELTS的认可度会受到院系的限制——可能学校本科录取承认了IELTS，但你打算申请的研究生院不承认IELTS。二是IELTS成绩大部分都是要求7分，如果你考了6.5，选校会是一个“很痛苦”的过程!2，研究生入学考试成绩。主要有GRE、GMAT、LSAT。MCAT成绩。四个成绩中，GRE是最广泛的入学考试，包括数学和语文两部分，大部分专业都会要求申请者提供该成绩。学没有明确分数线要求，尤其是现在GRE改革后，新成绩的分数(260-340)会让大家更摸不着头绪，随意试卷上的Percentile会显得更重要(显示你在考试者中的排名百分比)。GMAT是管理类研究生的入学考试，所以大部分商科和公共管理专业会要求申请者提供。GMAT和GRE在中国每月都有考试机会。LSAT是专门为申请法学院JD学位的学生设计的考试，而法学院的LLM(法律硕士)不要求申请者提供LSAT成绩。MCAT则是专门为申请医学院的学生设计的考试。美国有少数专业不要求申请者提供入学考试，除了LLM，还有Teaching，Fine Arts等。3，GPA，即本科平均成绩，美国大学对本科成绩非常看重，至少要求3.0以上(国内平均分80以上)，如果想申请Ph.D(博士)，可能会要求3.3甚至3.5以上。如果GPA低于3.0，申请好一些的学校就非常吃力了。GPA低于2.5的话，能被研究生录取简直就是奇迹。4，一份个人陈述和两至三份教授推荐信。对于有些专业，学生还要提供额外的申请材料，例如MBA，需要申请者递交多份Essay，而英美文学、传媒等专业，需要申请者提交Writing Sample。设计专业(如建筑、城市规划、工业设计等)需要申请者提供Portfolio——作品。5，提供满足研究生学习的资金证明，总费用大致为5～8万美元不等。考虑到美国每年学校的申请截止日期大约在前一年年底(12月1日或12月31日最常见)，所以申请者需要在大四上半学期要完成自己的申请工作，这样，大学期间，学生主要有3个任务需要完成：1，英语学习，参加TOEFL，GRE或GMAT考试。建议学生大一和大二进行英语基础和综合能力的学习，大二大三参加考试培训并在大四前完成这两个考试。2，保持优秀的大学课程成绩，尤其是专业基础课程和专业核心课程，好的大学成绩对学生的申请至关重要。3，尽可能的参加学术活动，包括参与学术论文撰写，为教授的课题研究做助手，参加专业竞赛等。美国大学注重学生的动手创新能力，这些活动能够很好的提高学生竞争实力。以上就是智课选校帝为大家整理的有关内容，希望对大家有所帮助。了解更多出国留学相关信息及最新动态尽在智课选校帝，祝大家学习进步，一切如意。

启德教育供图图片来源：百度大学本科毕业，是马上工作在实践中摸爬滚打，还是继续深造？这是摆在不少中国学生面前的一道选择题。如果选择后者，那么，是在国内读研还是出国读研？则又面临另一重选择。那些选择出国读研的中国学生，他们如何看待被其称为“踏入职场前的‘最后一公里’”的这个选择？又有怎样的预期……日前，启徳教育与GMAT考试官方GMAC（管理专业研究生入学考试委员会）在京共同发布《中国学生研究生留学白皮书》（下称《白皮书》），来自留学行业一线的调研数据从一个侧面提供了答案。国内读研还是出国读研《白皮书》显示，选择出国读研的学生，主要是为了提升就业竞争力和开拓眼界，其中，超六成受访者认为出国读研的首要目的是“增加就业竞争力”，而本科生、高中生留学的原因均以“开拓眼界和更好教育条件”为主。这一对比反映出申请学历层次越高，申请人对于毕业后发展和职业生涯规划的考虑越多，对于留学的态度也更加务实与慎重。日前就职于国内一家一线广告公司的小昭曾在英国读硕士。“在海归光环日益褪色的当下，出国读研能否增加就业竞争力的答案并不一致。在我选择赴英国读研时，家人表示支持，但并不赞成。爸妈更倾向我在国内读研，因为在他们看来国内读研可以积累人脉和资源。而英国读研时间短，国内单位对这段海外求学经历的认可度可能不高。”小昭说。对于小昭和家人的分歧，在网络问答社区知乎上有不少提问者。“国内985大学文史哲专业双学位……现在有保研和出国申请英国G5或者类似层次的大学……如何选择，更有利于就业？”在知乎一位网友的这条提问下，答者的建议也分成两派——出国读和国内读。“其实，如何选择还在于自己。到了读研阶段的学生都是成年人了，应该有自己的主见。在我看来，经济条件允许的情况下，转换‘赛道’出国读研确实能增加就业竞争力，但前提是自己努力。我刚回国找工作时感觉海归的优势不明显，但在我跳槽时，海外留学经历就成了用人单位看重的一个重要因素。”小昭说。既要规划也要拓展职业维度《白皮书》的调研数据显示，超六成的受访者认为留学期间最看重提升的能力为“就业竞争力”。如何在留学期间提升就业竞争力，为将来进入职场做准备？留学目的国不同、学校不同、专业不同，答案也不同。小昭在留学期间积极和国内联系，还为一些广告公司做过免费的文案写作。“希望自己在不耽误学业的情况下，积累工作经验。不要到了找工作时，才去做准备。”《白皮书》的一个留学案例显示，本科就读于暨南大学旅游管理专业、研究生就读于英国伦敦国王学院旅游环境与发展专业的一位同学，在留学期间，通过肯尼亚内罗毕的一个公益组织，深入到内罗毕的贫民区进行田野调查，调研志愿者对当地社区的影响。“1年的留学经历，让她发现了人生更多的可能性，也拓展了她的职业维度。”启德教育相关负责人告诉记者。相关留学专家表示，研究生留学申请准备工作应与职业规划同步进行，在留学期间除了掌握专业知识以外，还需要增加实习与科研经历，考取相关从业证书，并积极通过海外求职渠道寻求工作机会，积累海外工作经验，全面提升就业竞争力。确实，将职业规划提前至留学准备期，是不少中国留学生的共识。但值得关注的一点是，任何规划并非一成不变，“拓展职业的维度”也是提升就业竞争力的一个重要途径。选专业排名还是院校排名《白皮书》数据显示，近三年出国读研三大热门目的地为英国、美国、澳大利亚，占据了研究生留学申请总人数的近七成，其中赴英国读研占比最高。留学目的国以及院校和专业的选择直接关系到未来的就业。对出国读研的中国学生来说，在选择留学目的地和院校时，会考虑哪些因素？数据显示，在留学目的地的选择上，“教育质量”（83.13%）为第一选择因素。选择院校时学生最关注“院校排名”（70.16%）与“教学质量”（66.46%）。启德教育根据其3年的研究生专业申请数据，列出最受本科生欢迎的十大研究生专业，其申请人数占比达到43.9%。而最热门的研究生专业中排名前三的均属商科范畴。“出国前我想向留学过来人咨询下心理学相关学科，找了一圈也没找到合适的朋友咨询。感觉中国留学生在专业选择上虽然较以前理性，但还是有些扎堆儿。”目前在德国留学的文静（化名）说。相关留学专家建议，由于研究生专业选择与未来工作就业息息相关，出国读研的中国学生在参考排名时应优先关注专业排名。不少国外大学虽然综合排名不高，但在专业排名榜单上却表现十分出色。（本报记者 赵晓霞）原标题：《中国学生研究生留学白皮书》报告发布规划好踏入职场前的“最后一公里”《 人民日报海外版 》（ 2018年10月22日 第 09 版）

每年入秋，就到了“金九银十"的招聘旺季，各大公司的HR都在摩拳擦掌。“两年前，我招过一个学校排名全美前十的应届海归，工作表现没问题，但大家观念冲突比较大。比如说，我们的营销策划岗要求周末上班，平时调休，因为客户最不忙的时候我们这里最忙。但这个海归非常不喜欢周末加班，他觉得做完自己的事就好了，为什么我没事也要周末来公司上班？为什么我高效完成了工作还要被团队其他人拖后腿？"郭先生是一家国内知名房地产企业浙江分公司的HR，每年校招季要在全国十几个城市收简历面试。这几年，来房地产行业应聘的留学生也越来越多，“但是遇到海归不愿加班这种事，真的很头疼！"接下来，随着回国海归越来越多，可能更多的HR会因为“不愿加班的海归"而头疼。据教育部统计，2016年出国留学人员总数为54.45万人，回国人员总数43.25万人，80%的留学人员学成后选择回国发展，中国已成为世界最大留学人员输出国。这两年，浙江每年出国留学的人数超过1万人。据一家大型留学机构统计，出国留学的1万人中，85%-90%的人会选择毕业后回国。大批海归回国，掀起了一波波“海归就业潮"。一家国有银行浙江省分行，今年招聘200人左右，其中约40人是留学生，约占20%，毕业院校多来自英国、美国，还有意大利、澳洲等，有些是名校，比如伦敦政治经济学院；另一家浙江省的医药公司，每年会收到500多份应届生简历，其中留学生比例超过十分之一，以来自美国、法国、新西兰、日本的留学生为主。2016杭州国际人才交流与合作大会。通讯员 钟巍 摄 资料图片资深HR眼中的海归：优点：思维创新、乐于沟通缺点：自我评价高、稳定性低快报记者采访了近十位大公司的资深HR，其中大部分公司在浙江、杭州，还有两家，分别在上海和北京，但是每年都来杭州招聘。这些公司涉及互联网、医药、保险、金融等行业，基本为上市企业。这些大公司的资深HR对海归怎么看？大家对海归的优势和劣势基本认同一致。优势：海归思维更创新，会有一些新点子，让人眼前一亮；语言有优势，更利于沟通、交流；更主动，有疑问会主动找人探讨。一家金融公司的老总在经过多轮面试后，录用了一名哥伦比亚大学的毕业生，他说：“公司头脑风暴时，这名员工的点子层出不穷，非常活，懂创新。"不过，海归的劣势也很明显：自我评价太高，绝大多数人对起薪的要求是月薪1万元以上；稳定性太低，忠诚度太低，一家银行给海归发出10份offer，仅半数能顺利签约，流失率非常大；和国内脱节，比如会计等专业，国外标准和国内标准有很多不一致的地方，学了难以致用；不重视细节，在同事都穿正装的情况下，有人会穿着短裤、人字拖来上班。“头脑活"成公司拒绝海归的头号理由？最近，一家金融公司浙江部的HR章女士有些苦恼，“选不选海归，有时真想投个硬币来决定！"这家金融公司是国有企业，浙江部有近100名员工，其中海归占了20%，多数是英美国家的高校毕业生。海归一般招进来，多数是做资产管理等工作。“我有时很矛盾。做金融的，需要发散思维，但同时又要脚踏实地。但很多海归个性张扬，脑子太活，不太能沉下心来做事。去年公司招聘，招进来的两位海归，短短一年，都辞职走了。一位男生受不了一周加班两天，考上了老家的公务员，走了。另一名男生觉得起薪太低，上班时多次浏览招聘网站，被老总看到，后来也走了。"章女士说。大公司招聘海归，看中的是他们思维创新、灵活。但更多时候，“头脑活"却成了一些公司拒绝海归的头号理由。应届海归的理想薪资是1万元这跟企业给出的薪资相差不小HR王小姐所在的医药公司排名全国前五，旗下有十多家全资或控股子公司。王小姐主要负责其中一个医药流通公司的人事招聘，每年都要经手上百份海归简历，以美国、法国、新西兰、日本的海归为主。王小姐说：“我们公司录用国内高校毕业生和海外归国留学生的比例是5∶1。相对来说，聘用留学生的各方面成本都会更高。首先是工资，公司给国内院校研究生的起薪是6000元，同等学历的留学生要高出500到1000元。"即便是这样，很多留学生对薪资并不满意。王小姐会不时通过非正式面试侧面打听这些应届留学生的理想薪资。“月薪10000元，这是他们心中比较普遍的理想数字。但是坦白讲，我们不可能给到。不过，留学生的家庭条件一般都还可以，眼界也高，像我们这样的国企往往只是他们的一个'跳板'。所以，从这几年招进来的留学生看，稳定度不高，很多待个一两年就走了。"在一家国有银行浙江省分行做HR的刘先生，透露了一个令人咂舌的数据——公司招进来的海归每年的流失率高达50%！和同行业的公司比起来，这家国有银行的省分行，是以薪水高、福利好著称的。每年招聘时，简历就像雪花一样投来。招200人，会有6000多人报名，招录比超过30∶1。在这样的激烈竞争下，一些能力不错的海归，能有40人左右入选。但是，通过笔试和两轮面试后，银行发给理想的求职者offer，最终能够成功签约的，仅占一半。海归们不签约的原因比较一致，银行的起薪低。一般来说，银行的起薪大约在6000元，但不少海归希望月薪能达到五位数，最好过万。花费四五百万做海归招聘HR却对招进来的人很不满意六年前，据教育部统计，全国出国留学人数33.91万人，各类留学回国人员18.62万人，大约占55%。海归回国不像现在这么普遍，公司对海归的期待值，也是蛮高的。期待值有多高？2012年校招季，一家上市韩企的中国分公司，甚至专门拨款四五百万，做了一个应届生海归招聘项目。HR李小姐就是这个招聘项目的亲历者之一：“当时，我们特地去韩国招聘，招了二十几个在韩国留学的应届毕业生。除了正常的工资，这些人每人都有20万的'额外奖金'，分5次发放，每年一次。如果在公司没待满五年，中途离职的话，需要退还这笔奖金。"现在，五年过去了，仍坚持留在公司的，仅10人左右，一半都不到。另一边，公司领导和HR们对这批海归员工也并不满意。“留学生的语言优势明显，比如说很多公司领导是韩国人，沟通方面会更顺畅，能够争取到的资源和机会更多。但是这几年下来，他们的工作能力和业绩表现并没有和同时间招进来的国内院校毕业生拉开差距，有些甚至表现更差一些。"李小姐所在的这家韩企以服装零售为主，杭州的各大商场都能看到他们的专柜。“坦白讲，我们对专业性要求不高，应届生招进来都是要从头学起的，所以不论本科还是研究生，留学生还是国内毕业生，offer都是统一的，起薪6500元。招这批留学生的时候，我们也根本不在乎他们是韩国哪个大学哪个专业毕业的。"“还有一点不满意，就是这批留学生太把自己当回事儿，或者说完全以自我为中心。他们已经享受了更好的待遇，但是会不停地提出要求，这对公司人力成本来说其实挺高的。"李小姐说。留学生学成归国就业，并没有大多数人想得那么顺利。比如经济、财务管理等专业的留学生，多年学习的知识和中国国情不太一致，还需要一个适应期。有时，就连生活、工作习惯等，也有不少区别。小陈毕业后，先在加拿大工作了一段时间，后来回国，却发现之前的工作经验对国内就职没有多大参考价值，等于从头开始。“海外学了几年，本以为用人单位看中我的专业知识，结果只是看我口语好，唉，很受伤！"一位留学英国的海归说，他在银行的工作都是涉及国际业务的，因为口语好，外语能力强，领导和外方开会都会叫上他，有时现场除了谈业务，还要兼职做翻译，但感觉自己在单位的价值仅仅是“口语好"。不过，行业不同，对海归也有不同看法。曾先生在全国知名的房地产公司浙江分公司工作五年，他对海归就很看好。近几年招聘，他能收到不少海外留学生的简历，其中参加上海站校招的海归最多，去年进入最终面试的20多个毕业生，全是有留学背景的。“这些留学生也有自己的优势，比如说家庭条件好，社会资源更丰富。这对房地产行业来说很重要，所以招进来的留学生'爆发力'比较强，前期表现更抢眼。"几位HR的观点：海归研究生还不如985高校本科生？前段时间，一位HR怒“怼"求职者，说大公司招聘最看重本科是985、211高校的毕业生。这个说法在浙江的求职市场里，也得到几位HR的认同。医药公司的王小姐说：“我们每年都会在浙大设招聘专场，很多海归留学生会参加招聘，但是说实话，我并不倾向于聘用留学生。这首先是行业问题，医药流通环节对专业契合度要求比较高，对学历要求低。研发制药公司可能会对留学背景有要求，但是对我们这样的公司来说性价比太低。从某种程度来说，同样是应届生，我们更倾向于国内985、211院校毕业生，甚至是高职高专的毕业生。"“招聘时主要看本科院校。因为本科能读什么学校，基本就能体现一个人的智商，也能看出他前期成长的基本曲线。"房地产公司的郭先生说，现在毕业求职的海归，多是在外读研究生的，同等学历比起来，可能还是会选本科毕业于国内知名高校的求职者。一家杭州互联网公司的HR说得更加直白：“现在去英国读研究生的越来越多了，为什么呢？因为英国学校多，时间短啊！英国一个研究生读出来只要一年或者一年半，说白了就是去镀层金。有些学校叫什么皇后学校、女王学院，我们做这么多年招聘也没听过，只能一个一个去查，看教育部认不认。"在一家金融行业工作20年的林总说：“我的公司最近在招人，从这些年的招聘经历看，985、211高校毕业生确实不同。简单来说，他们的智商肯定ok，交流中也能发现，专业素养更高一些。一些毕业于英美排名前50高校的求职者，大部分也能达到国内985高校毕业生的水平。但是排名靠后学校或没有排名学校的毕业生，素质就难说了。有些国家的研究生只读一年就行，不少国内高校毕业生出去学一年，镀层金回来，就是海归研究生学历了。海外留学的一年，其实用处不大，硬要比较，含金量还是985高校本科毕业生更高。"在房地产企业工作多年的资深HR周小姐给我们讲了一个特殊的“案例"：“ 几年前，我们公司招了一个澳洲留学回来的应届毕业生，他的本科学校很一般，当时招他就是看中了他的留学背景，给到的工资也比正常水平高。"但是，这位海归连6个月试用期没过就被周小姐“劝退"了。“因为他是海外留学生，所以我们当时对他的期待值是远远高于同一批招进来的其他员工的。而他进公司以后的表现非常一般，学习能力弱，上手慢，做事情也给人一种漫不经心的感觉。"周小姐还提到了一个让她印象很深的相处细节，“我们公司要求员工穿白衬衫黑西装上班，这对接受留学精英教育的人来说应该很正常吧？但是这个男生非常邋遢，我们每天都看到他穿同一件白衬衫，袖口都是发黄的。这一方面说明他不注意细节，另一方面也可能是不认同公司的文化，不用心融入。"快报小调查：应届海归起薪6000元薪资优势并不明显在采访的近十家大公司中，快报记者发起一个关于应届海归薪水的小调查。除了一家金融公司明确表示起薪会在1万元以上外，其他多家公司给出的答案基本一致——应届海归起薪6000元是普遍水平。我们具体来看看——一家全国知名的房地产公司浙江分公司：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪一致，本科6000元，研究生7000元。一家知名医药公司：国内院校研究生的起薪是6000元，同等学历的留学生要高出500-1000元。一家国有金融公司浙江部：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪一致，基本招聘研究生，起薪10000元左右。一家国有银行浙江省分行：银行的起薪在6000元左右，第二年会比第一年有较大比例增幅。一家韩国服饰公司的浙江分部：所有应届生起薪6500元，不分学历，不分是否有留学背景。一家杭州本土的互联网公司：国内院校应届毕业生起薪6000元，应届海归留学生6500元。一家杭州本土的影视公司：国内院校应届毕业生和海外归国留学生的起薪基本一致，税前5000-6000元。一家知名保险公司的华东分部：国内普通高校毕业生的起薪是6000-8000元，985、211高校毕业生起薪是6500-8500元，海归留学生的起薪也是6500-8500元。一家工程公司的杭州分公司：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪差不多，税前7000元，税后6000元。从这个小调查中可以看出，在这些大公司眼里，应届海归相对于应届国内毕业生，薪资优势并不明显，最多相差1000元。花几百万元出去留学，几年之后回国就业，面对的却是这样的现实——这几百万花得到底值不值？

人们追求更享受的生活，更优越的教育条件，出国留学变成了绝大多数人的选择，对于许多没有接触过出国留学或者意愿出国留学的人来说，陌生并且向往。三立小编现在就来为大家整理出国留学流程一览表，链接大家的出国留学梦，手把手教大家如何准备出国留学。一、留学申请流程以申请研究生留学时间规划为例，1月：确定目标，想要出国留学申请研究生课程的同学，在大三上学期就要开始准备了，明确想要申请目标和院校。在寒假期间就可以安排托福，雅思或者是GRE和GMAT考试。2-6月：刷分。大三下学期除了准备语言考试以外，由于国外院校对GPA的成绩很看重，并且大三很多主要科目都是安排在这阶段，就需要大家保证这学期的GPA成绩要高。7-8月：查缺补漏。大三暑假弥补前期准备没有完成的内容，比如托福、雅思或者GMAT、GRE没考好，就要好好完成，如果能进入好公司进行相关的实习，也可以增加履历表的内容。9-12月：申请。9-12月的时候根据自己的成绩和水平以及将来的规划，确定想要申请的院校，进行GT的送分。一系列的准备材料完成了就可以开始网申。尽量要和院校保持联系，确认所有材料准备齐全，就可以在家等结果或者面试。二、留学条件以申请研究生课程为例，三立小编介绍一下申请出国留学的条件，一是财力要求，它不是仅在某个国家呆上几个月，研究生期间不是两年就是三年。比如申请美国的院校，一年学费十几万人民币，四年下来至少一百万人民币的花费。二是出国留学申请条件基本的一点就是语言能力，出国留学至少要准备托福、雅思考试证明自己的语言能力，若是选择小语种国家，也要进行小语种的学习。然后是大家的学历证明。三是出国留学很重要的是还要有一定地位的人给院校递交推荐信，证明大家的在校表现以及综合素质是值得该院校与预录取。三立小编整理了关于出国留学流程的内容，大家可以更好的申请出国留学。

去美国读硕士已经成为不少同学的选择了，研究生美国留学热门专业也比较多，很多时候大家会在这个方面有很多疑问，美国研究生留学改如何选择专业呢?下面为大家详细的介绍热门且高薪专业。会计和金融专业领域((Accounting/Finance)美国的金融风暴过去了，华尔街又恢复了过去的牛性。由于美国经济和私人企业占主导的特性，金融和财务就成了两只重要的杠杆。华尔街开始恢复元气，金融专业毕业生就业的行情也自然水涨船高。而会计专业毕业生一直在就业市场上不太愁饭碗，经济越好，会计专业毕业生的需求量就越大。因为钱多了，总得有人数钱吧。2017年，金融专业毕业生的平均起薪为49607美元，会计专业毕业生的平均起薪为49607美元，经济学专业毕业生的平均起薪为52909美元。卫生保健专业领域(Health Care)在2017年卫生保健专业被誉为是抵抗就业危机最好的专业，在受访的美国人力资源专家中有超过四分之一的人认为大学卫生保健专业的毕业生最容易找到工作。在卫生保健专业中，护士学是最好找到工作的专业，其次为理疗师、药剂师、医学技术员。2017年，护士职业的平均起薪为47217美元。商业管理专业领域(Business Administration)商业管理专业并不是因为商业的繁荣而受到青睐，而是因为美国是一个纯粹的商业社会，对商业管理人才的需求长久不衰，而商业管理专业也是美国留学热门专业也是学生人数最多的一个专业。在人力资源专家眼里，商业管理专业是仅次于卫生保健专业，排在第二位最好找到工作的专业。2017年商业管理专业毕业生的平均起薪为45200美元。计算机科学专业领域(Computer Science)计算机现在已成为美国经济和民众生活中不可或缺的一部分，而计算机和网络系统的发展从很多方面改变了人们的生活方式。美国的计算机以及相关行业目前仍在扩张，对计算机专业毕业生的需求也依然维持在一个可观的增速上。在计算机科学专业中，最受就业市场欢迎的毕业生是在计算机科学、技术支持、信息技术和系统方面有专长的毕业生。2017年，计算机科学专业毕业生的平均起薪是61205美元，信息技术和系统专业毕业生的平均起薪是54038 美元。工程专业领域(Engineering)工程专业毕业生应当名列最好找工作专业之首，因为人们生活中用的绝大多数产品都离不开工程师的设计和工厂的制造。但现在人们更关心健康，老人越来越多，所以卫生保健专业就当仁不让独占就业市场上最好找工作专业之鳌头了。但也不比为工程专业叫屈，东方不亮西方亮，根据美国大学与雇主协会的调查，美国十个大学毕业生起薪最高的专业中，有八个是工程专业。在工程学位中，生物工程专业的就业前景最好，土木工程、电机工程、机械工程、网路工程和管理、程序和软件工程这些专业毕业生的就业前景也不错。石油工程专业毕业生的平均起薪为86220美元，计算机工程专业毕业生的平均起薪为60879美元，机械工程专业毕业生的平均起薪为58392美元。营销专业领域(Marketing Degree)商品社会说简单了，就俩字：买、卖。买是一方，卖是一方，学营销的就属于卖的一方，而且这卖方的人永远不会比买方的人多。物以稀为贵，大学营销专业的毕业生自然也就能在就业市场有卖点，找起工作来也就比较顺了。2017年，营销专业的毕业生平均起薪为42499美元。上述就是美国研究生留学热门且高薪专业介绍，希望智课选校帝为您整理的这篇文章对您有所帮助。了解更多出国留学相关信息及最新动态尽在智课选校帝，能给各位留学的学子们指点迷津是我们的动力。

在申请留学之前，我们需要对该专业有一个较为系统性的认知。近年来出国读硕士是很多中国学生的选择，下面就和智课选校帝了解一下研究生出国留学条件要求盘点，希望对大家有所帮助。英澳洲留学硕士条件盘点——一、英国留学读硕士1、学历条件：取得英国大学二等二或以上学位，国内学生需要取得学士学位(部分课程限定专业背景)，且均分75以上。一般院校的均分要求也会有所差距，英国高校看重本科院校的网大排名或是否为985/211，网大排名靠前或者重点大学的本科毕业生均分要求相对低一些。2、语言条件：雅思总分6.,5及以上、单项不低于6.0分，牛剑普遍要求雅思7.0及以上，专业方面如医科、英语类课程雅思要求也会达到7.0及以上。3、其他条件：英国名校如牛剑，大多数专业都需要参加面试。另外工作经验也是重要的加分项，有相关专业工作经验的申请学生获得录取的机会更大。二、澳洲留学读硕士1、学历条件：澳洲高校同样对中国学生的院校背景有一个基本判定，即“985/211”大学学生都属于背景较好的申请学生，学生院校背景不同，录取要求也会有所不同。比如澳洲八大要求211/985院校学生均分达到75及以上，双非院校学生均分则需要达到80-85。另外澳洲大部分硕士课程都要求有专业背景，如工科、金融、护理等领域。2、语言条件：雅思总分6.5、单项不低于6.0，部分专业语言要求更高，比如教育、医学、法律、翻译等，通常雅思要求达到7.0，甚至7.5。3、其他条件：申请澳洲硕士需要提供导师推荐信、个人作品、论文及职业资格证书等，申请商科或管理类的硕士还需要工作经验，部分课程如艺术类可能还需要面试。以上是智课选校帝为你整理的出国留学干货，希望对你有帮助。如果你想要了解更多资讯，欢迎关注智课选校帝。

本科出国还是研究生时候再出国？根据行业调研数据显示，国内学生申请研究生留学的人数占到了七成，申请本科留学的人数在三成。由此可以想见，在很多学生和家长眼中，从高中向大学的过渡，高考才是更为权威的途径。至于留学，往往是上了大学以后，才慢慢形成的想法。然而，那些已经远赴国外留学的学长学姐，很多人都有这样的感慨：本科留学和硕士留学，差别很大！！！很大！！！大！！！如果能在本科时就出国留学，学到的东西会更多。本科留学的年纪在18、19岁左右，硕士留学的年纪在22、23岁左右，也不过就差了四五年的时间而已，但是其实我们要知道的是，一个人的价值观世界观都是在上大学的这几年才逐渐形成的，可以说是定型，在以后的学习或是生活中，也很难改变。所以，环境很重要。不可否认的是当你处于一个优秀的环境里面，你的三观以及社交圈子都是会对以后的人生产生巨大的积极影响。美国本科将“诚信”、“种族宽容心”、“适应多元文化及全球化交流的素养”等价值观与行为作为美国本科教育的主要目标：01学会有效表达每个人都会表达,但是几乎所有人都会认同‘有效表达’的必要性。越来越多的成功人士,无论是政界还是商界精英,就选择忙里偷闲的回归校园选修“communication”课程,“The art of speaking effectively”成为公民生活也是领袖人物必须掌握的最重要的技能。02学会思考学习美国批判性思维的教学,培养创新能力。美国本科教育采取了多种方法来提高学生的批判性思维能力。教授讲座和阅读训练中,学生能体会到训练有素的学者解决问题的过程。研讨会上学生有机会就难题表达自己的想法,并聆听教授和其他学生的意见。课程论文和平时作业中学生需要严谨地思考问题,随后知识渊博的教师还会做出点评。团体作业中学生有很多机会参与讨论,在这些活动中学生必须自主思考、各抒己见、并接受他人的点评。参与者不同的背景、价值观及视角,让学生们有机会了解各种新颖的观点,在新意识、新观点面前检验自己思考过程的合理性。03多元化的校园为全球化竞争做准备。海外学习、国际学生、中西文化对碰与交流,使留学经历更加升值。单独看,各方面的努力都微不足道,但综合在一起可以共同推动全球教育的展开,帮助学生更好的为全球化社会做准备。总而言之，正如我们申友留学的一个成功申请了美国top10院校的小姐姐所说，美国教育最精华的部分就是本科。就算是到了申请硕士的时候，本科留学的经历也会为你大大加分。当然啦，说了这么多，最终决定还要看大家对于自己未来的规划，以及一些不可抗力的因素，总之，祝愿大家都能成为自己最喜欢的样子~