研究生扩招就业

#2021考研#为什么2021研究生扩招力度这么大？1）、博士研究生扩招，而硕士研究生才能考博士，因供给需要，硕士研究生扩招会进一步加大。2）、受疫情影响，就业压力大。3）、辞职考研的人越来越多，越来越多的人认识到高学历的重要性。4）、二战、三战考生比较多。5）、专升本扩招，导致考研基数也增大。总之，就是考研基数越来越多。另外，研究生扩招倾向于专硕领域。到2025年，预计专硕招生人数将达到招生总人数的三分之二。2021，平安喜乐，未来可期。

综合来看，2021年考研难度相比往年肯定变大。理由如下：一、中小微企业难以为继，稍大企业面临裁员。受疫情影响，目前国内较多的中小微企业开工不足，特别是一些外贸企业销售受阻；资金短缺、市场消费不足阻碍着企业的发展，有的实在撑不下去已经倒闭或面临倒闭风险。稍大一些企业，虽抗打击能力较强，但短期内经营上也难以有大的改观，市场开发举步维艰；为降低运营成本，保存实力，他们不得已采取裁员措施。面对就业难度加大的现实，一部分毕业生转而走上考研的道路。虽然今年国家研究生招考实行了扩招，解决了一部分问题，但还有一部分未被录取及未找到理想工作的这些人会沉淀到明年，加入到明年的考研大军里来，这样势必加大2021年毕业生考研的压力。二、今年高校毕业生数量为往年之最。近年来，我国高校毕业生规模逐年攀升。据教育部统计，2020年高校毕业生人数将再创新高，达874万人，比2019年834万人新增43万人。而据资料显示，2019年高校毕业生人数比2018年仅增加14万人。有人预估，到2021年全国高校毕业生人数将达1000万人，而考研人数保守估计将从2020年的350万人跃上400万人大关。三、受国外疫情影响，拟国外读研的毕业生转而国内考研。这部分人又会给国内孩子考研带来压力。毕业人数增加，考研人数陡增，2021年考研将进入白热化，这将对年底准备考研的人来说是个不小的考验。但万变不离其中，积极备考、强大自己是关键。只有自己强大了，你才能在激烈的竞争中脱颖而出。

近日，据新闻报道，我国2019年高职扩招116万人，超额完成预期任务，今年的高职扩招工作进展也比较顺利，我国已建成世界规模最大的职业教育体系。2020年政府工作报告再次提出，今明两年继续扩招200万人。不仅高职“大扩招”，我国研究生和专升本也大幅扩招。根据教育部此前公布的数据，2020年，硕士研究生招生规模同比增加18.9万，达到100万，普通高校专升本规模同比增加32.2万人。今年9月发布的《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》提出，博士研究生招生规模适度超前布局，硕士研究生招生规模稳步扩大。高职、专升本、硕士研究生、博士研究生一路扩招，对于正面临就业与升学关口的高中毕业生（中职毕业生）、高职毕业生，以及本科毕业生、硕士毕业生来说，无疑是利好。这意味着升学机会的增加，可以通过升学来缓解眼下的就业难题，同时也可提升自己的学历层次，以便在未来实现更高质量的就业。但是，这也引发了一些舆论质疑：以扩招来缓解高校毕业生就业难，把教育作为就业的“蓄水池”，如果不能保障扩招之后的人才培养质量，这种做法只能短暂延缓就业压力。与此同时，还会导致高等教育结构与人才培养和社会需求脱节，制造“学历高消费”“学历贬值”与“教育浪费”。分析下来，人们赞同的是高等教育适度扩招，不赞成的是简单为缓解就业难而扩招。扩招必须由每所高校根据本身的办学定位、办学条件，基于保障培养质量、坚持办学特色进行论证，确定要不要扩招、扩招规模应该多大。不能一哄而上、不顾办学质量和特色而盲目扩招。不管高校是否承认，随着招生规模增加，招生门槛也会降低，这就要求高校必须推进“宽进严出”的招生培养模式。如果在招生门槛降低后，不能坚持培养质量标准，就会导致事实上的学历贬值问题。诸多迹象表明，接下来几年，我国研究生教育将进入新一轮扩招周期。虽然我国研究生在校生规模已达300万人，但一些研究者指出，我国的千人注册研究生数刚刚超过2，远低于发达国家7或8的水平。如果把千人注册研究生数提高到4，我国研究生在校生规模将达到560万人，每年的招生规模为180万到190万人，而现在只有100万人，有着较大的扩招、发展空间。一方面，随着近些年一些地方本科院校的发展壮大，这些院校也有申请硕士点、博士点，发展研究生教育的诉求。何况，2020年的研究生报考人数已经达到341万人，预计2021年的考研人数将突破400万人。供需两端都对研究生的扩招提出了新的需求。另一方面，扩招不是算术题，必须考虑对整体教育发展和社会发展的影响。毫无疑问，随着扩招，尤其是研究生扩招，这会进一步刺激我国整体教育的学历导向，很多学生会以提升学历为目的来进行学业发展规划。同样的问题也会出现在职业院校，本来中职学校、高职院校应该以就业为导向办学，培养学生的就业技能，这些院校在扩招的背景下，很可能不坚持以就业为导向，而是以学历为导向办学，以“中职毕业升高职，高职毕业升本科”来组织教学。因此，适度扩招的同时，要坚持教育的规律，保障教育质量。《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》就指出，要以服务需求为导向，合理扩大人才培养规模。坚持供给与需求相匹配、数量与质量相统一，保持与经济社会发展相适应、与培养能力相匹配的研究生教育发展节奏。质量是发展教育的生命线，以质量为保障扩大教育规模，才能解决现实教育问题、社会问题，避免制造连带问题。（作者：艾萍娇，系教育研究者）

近期，各地高校陆续公布2020年硕士研究生复试分数线与复试办法，“考研大战”进入下半场。教育部计划今年扩招硕士研究生18.9万名，并明确将继续扩大相应招生规模。消息一出，#硕士研究生扩大招生规模18.9万#的话题很快冲上热搜。“扩招18.9万人意味着什么”“高校各方面资源做好准备了吗”“扩招如何保证教学质量”等成为网民特别是考生关注的话题。根据中国教育在线发布的《2020年全国研究生招生调查报告》测算，2019年考研录取人数约为80.5万人。按照计划扩招18.9万人计算，2020年研究生扩招比例约为23.5%。扩招只是稳就业需要？其实，研究生扩招并不是新鲜事。数据显示，进入新世纪，全国研究生招生规模年年增长。其中，增长幅度较大的几个年份分别是：2003年，受“非典”影响，研究生扩招了6.63万人，增幅为32.7%；2009年，为应对2008年金融危机对就业的冲击，研究生扩招增幅为14.5%；2017年，非全日制研究生诞生，扩招增长大约20.8%。因此，有人说，此次扩招安排与当前防控新冠肺炎疫情的背景直接相关，确实有一定的道理。与扩招相对应的，是近几年研究生报考人数快速增长。数据显示，2014年和2015年，硕士研究生报名人数曾出现下降，2016年止跌回升，2017年开始出现大幅增长的趋势，到今年，研究生报名人数已经连续4年增长率突破两位数。从最近十年的数据来看，研究生报考和招生的比例基本保持在3:1左右。从这个角度上看，2020年研究生报考人数达历史新高，扩招也是理所当然的。还要特别提到的是，研究生扩招也反映出当前社会在人才领域的现实需求。临床医学、公共卫生与预防医学等医学类专业扩招明显。西南医科大学2020年研究生计划招生指标经过两轮追加，实际扩招比例近30%；华中科技大学将扩招名额全数安排在医科。集成电路、人工智能等国家战略需求专业也是扩招的热门专业。据猎聘大数据调查报告显示，2020年一季度，“新基建”相关领域对中高端人才的需求迅速上升，在线发布的相关职位总体比2019年一季度增长了42.96%，其中5G类岗位增长最快，同比增长81.90%，工业互联网类同比增长74.64%。效果如何？有人欢喜有人忧官宣“扩招”，最欢欣鼓舞的，莫过于这一届考研党。首先，扩招有助于更好满足大家提升学历的需求，为广大学生提供更多升学机会。其次，从国家的就业指导上看，以后会加强基层医疗和社会服务行业的招聘，因此相关专业会加大扩招力度，部分学生必定受益。网民“考考考完了”说，接受研究生教育是一个知识、能力、素养全方位提高的质变过程，等两三年后研究生毕业迈向社会，经济已经恢复，将得到更多的就业机会。有人欢欣鼓舞，也有人感到担忧。“是否会造成就业积压”“学历会不会贬值”“高校有没有扩招承载力”等成网民担忧比较多的问题。从长期的影响来看，今年的扩招也许将产生“蝴蝶效应”，搅动两三年后的大学生就业市场。扩招18.9万人后，今年我国硕士研究生招生规模将近百万，如何保障培养不“注水”、学位不贬值成为亟需解决的问题。有网民称，三年后百万硕士“大军”将往何处去又将成为一个考验。扩招≠文凭贬值舆论关注研究生的扩招，担心研究生的含金量，归根到底是关注研究生的办学质量如何。大家都不希望看到因为研究生扩招造成研究生教育水平的下降，导致“人才泡沫”的出现。目前我国研究生招生规模每年接近90万，扩招后约为110万，这个数跟本科生招生水平相比，大约是1:7的比例，从结构来看比较适合。看起来研究生的数量有些庞大，但从全国人口数量来看，其实占比很小。所以，在当前中国就业市场上，研究生依然有较高竞争力，研究生教育的含金量毋庸置疑。众所周知，高校是否有足够数量的优秀导师队伍直接关系到学生的培养质量。通常来说，每位导师每届指导2个硕士，指导质量是有保障的。但是，目前的情况是，有的学位授权点人满为患，有的则是导师年均招生不足一人。在2016年教育部公布的分省别导师数据中，中西部地区导师每年招收硕士平均人数大多不足2人，这些地区还有接纳更多学生的能力空间。所以，这次扩招规模是量力而行，扩招计划指标向中西部和东北地区高校倾斜，有助于纾解我国研究生教育发展不平衡、不充分的问题。招录只是研究生培养工作的第一个环节，学生入学报到后，可能会给高校后勤、教学、科研、管理等方面带来不少挑战。住宿条件、教学空间、硬件设备等方面是否有承载能力，实验室等科研软硬件条件能否足以满足扩招后需求，学生管理服务方面能不能适应扩招后的学生规模等问题。要避免这些问题，高校需要不断提升高等院校的办学水平，增设先进硬件设备，建立健全导师制，提升导师专业水平……就像专家所说的，研究生规模扩大并不必然导致文凭贬值，研究生文凭的含金量与培养质量把控是否严格直接相关。在扩招背景下，硕士培养质量应该成为教育部门关注的重中之重。来源：新华网思客 新华网5G富媒体实验室 策划：刘娟 监制：唐心怡 汤辉 作者：王鑫蓉 制图：赵薇 编辑：黄洁心 校对：崔祎璁

2020年对于874万高校毕业生来说是焦灼的一年，对于341万考研学子来说，更是一波三折的一年。4月中旬，考研国家线即将公布，但是今年，在能否“上岸”的担忧之上，大家又多了一层更深的顾虑：2020年就业该怎么办？考研大潮与高校扩招近年来，考研大军规模不断增长，数据显示，自2010 年开始研究生考试报考人数一直保持快速增长态势，2017年起连续4年两位数增长2018年上涨到了18.4%，2020年较2019年增幅达17.59%，考研人数不断创新高的背后反映出来的是人们对知识经济的觉醒和当前社会的普遍焦虑。正当人们对于今年考研政策猜测纷纷时，教育部一锤定音：2020 预计硕士生扩招 18.9 万，比2019年扩招五分之一。这意味着，不少悬在录取线边缘的考研学子有了“复活”的机会。今年的硕士扩招是意料之中的举措，在疫情影响下，经济下滑，中小企业存活艰难，就业市场不景气，难以接纳大量的毕业生；另一方面，今年复试和录取的延缓，也一定程度上延误了毕业生的最佳就业时期。2020年硕士研究生扩招，比去年增加18.9万人，这一举措可以延缓当前社会日趋严重的就业压力，但是也有不少人担忧：这些因为录取门槛降低而步入校园的学子，毕业后是否会面临更加残酷的竞争？高校扩招与未来竞争考研和直接就业，一直是困扰毕业生的难题。但是多数人的考研目的相似，据《2020年全国研究生招生调查报告》显示，考生选择考研的主要动机之一是提高就业和从业的核心竞争力。将近六成的考生认为，研究生学历将对就业有很大帮助。不可否认的是：伴随着高校不断扩招，我们的文凭在贬值，带来的直接结果就是，就业更加艰难。全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心发布的《全国高校毕业生就业状况》显示，从考研人数首次破百万的2005年往后四五年，硕士生就业率连续下降。如果不能保障研究生培养质量，自身又缺乏规划和努力，这批被“天选”的研究生未来将面临更加严峻的挑战。一定的担忧就像成功的催化剂，是有好处的。关于扩招带来的负面影响，国家一定会有应对措施。而作为个人，面对不同时代不同市场形势，我们能做的，就是找准方向，努力奔跑。环境是阻碍也是挑战给大家一些建议：01谨慎选择如果能够拿到一份心仪的offer，且十分明确自己未来的职业发展方向，建议直接就业，建立明确目标，在职场中积累经验，会有意想不到的收获；如果有名校梦想，但是考研又无法录取到好的院校，建议考虑出国深造。相比国内考研竞争的压力和今年的扩招情况，国外的名校申请选择多，录取几率大，且时间成本低，在未来就业市场会有一定竞争优势；如果今年考研成绩稳过，完全有信心进入心仪的学校，建议在入学前，多方打探未来导师的情况，包括领带学生数量、研究方向、学术成果等等，争取在读硕士期间，能享受到好的资源，跟着老师做出不错的成绩。02努力再努力相信此次疫情过后，不少人会更加懂得提高防范风险的能力。对于职场人来说，报复性存钱、planB兼职，是提高安全感必需行为；对于学生来说，努力学习、多多实践、提升综合能力，打造核心技能，才是在就业大军中突围的保障。鉴于今年迟迟无法开学的情况，宅在家里也不要浪费时间。不妨尝试名企实习。一份高含金量实习，不但能够帮助你获得专业知识，了解行业动态，更是一职业选择的尝试。考研后出国留学如果想知道自己目前的成绩水平能申请到国外多少排名的研究生院校，可以尝试使用留学定位系统（如下小程序）做下留学定位。使用方法：把你的基本情况(GPA、托福/雅思成绩、专业、院校背景等)输入到留学志愿参考系统中，系统会自动从数据库中匹配出与你情况相似的同学案例，看看他们成功申请到了哪些国外院校院校，这样子就能对你自己进行精准的定位。

一场突如其来的新冠疫情，改变了很多事情的进程，大学生春季招聘会推迟、各类考试也一再延后。企业因疫情影响，新增岗位有限。为了解决2020年应届高校毕业生的就业问题，教育部决定扩大今年硕士研究生的招生规模就成了重要的宏观调控手段之一。这次扩招能让多少人受益呢？通过分析近6年的考研招生人数，可以预估今年将招生90万左右，现在预计扩招5%，大约增加4.5万人。也就是有4.5万成绩在复试分数线徘徊的考生，因此能顺利上岸，考研成功。当然，总数是增长了，但并不是所有的专业或院校都扩招。从国家的就业指导上来，以后会加强基层医疗和社会服务行业的招聘。与之相关的专业肯定会增加扩招的力度，这些专业的学生也会因此而受益。扩招的好处显而易见。推迟了疫情下迫在眉睫的就业压力，以时间换空间，待疫情过去后可以更从容地吸纳人才资源，不至于造成目前的就业拥堵。进一步提升高等教育的人口比例，让劳动力素质提高，可以有更多的人充实到急需人才的基层。扩招也让2021年的考研党们受益，因为这会减少部分二战大神，降低了21年考研竞争激烈程度，也算是好事吧。但是，扩招只能延缓少部分人就业时间，并不能解决就业竞争的激烈局面。对于研究生扩招的事，大学毕业生表示，就业形势依然不乐观。是我国的高学历人才太多了吗？在我国，本科以上学历只占中国人口的4%，研究生比例更低。虽说大学已经从精英教育转变为大众教育，人数逐步增加，但并没有满足社会的需要，更不是过剩。就业难主要是人才就业分布不合理。更多的大学生集中在城市或发达地区，集中在一部分行业中，而对于广大农村基层，涉农行业，人才缺少的局面依然不没有改变。这就需要大学生们转变就业观念，正确地给自己定位，敢于开拓新的就业领域，而不是都集中在一个小圈子里竞争。这更需要国家出台相关政策引领，鼓励大学生下基层，鼓励他们走到真正需要人才的地方去。有些人也会经常有这样的疑问，现在的学生怎么了，考研这么难，还在考，是不是逃避就业。就业难还因为人才使用不合理。为什么每年会有那么多人去考研，并不是市场有强劲的需求，更重要的是招聘市场的原因。用人单位过度地追求高学历，让本科生们苦不堪言，倒逼着更多的大学生参与到考研大军中，以求能提升自己的竞争力，能找到更好的工作。相当一部分人研究生毕业后发现自己竞争的岗位并没有提升，只是凭学历而非独特的专业能力胜过那些本科生，赢得机会。感觉在同质化的竞争中浪费了更多的时间和精力。去年深圳一所学校招中小学教师，3.5万毕业生争抢400个岗位，最后被录取的近9成都是研究生。很多的岗位，真的都需要研究生吗？许多研究生做的都是基础性工作，并没有发挥其才能的机会。这样的招聘是对社会资源的浪费。更加剧了就业艰难的局面。这需要市场的调控，也需要相关部门职能引领。所以，在当前疫情防控还在进行的条件下，研究生扩招，确实能起到减轻大学生就业压力的作用，让更多的人能提升个人素质，培养更多的人才。但要想从根本上解决大学生就业的难题，一方面要充分发展经济，能够提供更多的就业岗位，另一方面需要从大的层面上，让人才能够合理分配，充分发挥出其价值来。

今天读到一篇文章《研究生扩招是好事还是坏事？》，大体意思如下：在给本科生上课的时候，谈到专业、经济与就业问题的时候，问了学生这样一个问题：“研究生扩招是好事还是坏事？”心里想，肯定都会回答是坏事。结果，学生的现实回答还挺令人感到意料之外的。有超过80%的本科生认为研究生扩招是好事，他们的理由是对将来的升学非常有利。只有不到20%的本科生认为研究生扩招是坏事，他们的理由是研究生扩招只是缓解就业压力的市场化手段，并没有从根本上解决就业越来越难的问题。考研，已经成为一半应届本科生的首要选择，再加上“二战”的考生，每年的考研人数逐步攀升，不管你愿不愿意相信，研究生扩招的步伐已经停不下来。例如，今年的考研人数就高达340多万，今年的研究生数量扩招之后，最终能上研究生的比例也高达30%，也就今年将有110多万名新增的研究生。考虑每年有800多万的本科生需要就业，如果就业市场不景气，这么多毕业生将面临不小的就业压力。因此，国家为了缓解就业压力，对今年的研究生录取人数，进行了大幅度扩招。从短期来看，研究生大幅度扩招，不仅有利于及时缓解市场中大学本科毕业生的就业压力，还能给本科毕业生提供一个更加容易升学的深造渠道。从长期来看，一旦研究生扩招，将来想要再缩招几乎是不可能的，也就意味着将来研究生录取人数一定会比现在还要多得多。这就跟房价一样的道理，国内的房价在过去几年，翻了几倍，像有些人认为的，想要短期内让房价断崖式暴跌，是完全不可能的，这几年虽然有政策，但都是在抑制房价不过快上涨，现实的房价也最终证明了，暴跌和马云说的“未来房价如葱”是不可能的。因为不管是研究生扩招，还是房价上涨，这里面会涉及到很多复杂的市场就业问题，也涉及到国民经济问题，这里就不展开了。研究生扩招带来的一个主要影响，就是对本科生就业的冲击。每年越来越多的研究生毕业，会跟每年几百万的本科生就业形成激烈竞争，今后本科生想找到一个稍微体面一点的工作，可能要付出比以前更多的努力，甚至可能因为学历太低无法应聘。研究生扩招带来的另一个主要影响，是录取分数的降低。这一定会严重影响到研究生的生源质量，这反过来又会长期影响研究生的就业。跟本科扩招一个道理，本科毕业生多了，想找一个体面的工作就会更加困难。研究生毕业生多了，将来想找一个体面的工作，也会变得很不容易。总之，研究生扩招，并不是从根本上解决就业难的问题，也不是一个本科生就业“保险箱”，只是提供了一个可以增加竞争力的平台，至于能不能增加竞争力，还要看每一个研究生这3年的付出和努力。

近期，各地高校陆续公布2020年硕士研究生复试分数线与复试办法，“考研大战”进入下半场。教育部计划今年扩招硕士研究生18.9万名，并明确将继续扩大相应招生规模。消息一出，#硕士研究生扩大招生规模18.9万#的话题很快冲上热搜。“扩招18.9万人意味着什么”“高校各方面资源做好准备了吗”“扩招如何保证教学质量”等成为网民特别是考生关注的话题。根据中国教育在线发布的《2020年全国研究生招生调查报告》测算，2019年考研录取人数约为80.5万人。按照计划扩招18.9万人计算，2020年研究生扩招比例约为23.5%。扩招只是稳就业需要？其实，研究生扩招并不是新鲜事。数据显示，进入新世纪，全国研究生招生规模年年增长。其中，增长幅度较大的几个年份分别是：2003年，受“非典”影响，研究生扩招了6.63万人，增幅为32.7%；2009年，为应对2008年金融危机对就业的冲击，研究生扩招增幅为14.5%；2017年，非全日制研究生诞生，扩招增长大约20.8%。因此，有人说，此次扩招安排与当前防控新冠肺炎疫情的背景直接相关，确实有一定的道理。与扩招相对应的，是近几年研究生报考人数快速增长。数据显示，2014年和2015年，硕士研究生报名人数曾出现下降，2016年止跌回升，2017年开始出现大幅增长的趋势，到今年，研究生报名人数已经连续4年增长率突破两位数。从最近十年的数据来看，研究生报考和招生的比例基本保持在3:1左右。从这个角度上看，2020年研究生报考人数达历史新高，扩招也是理所当然的。还要特别提到的是，研究生扩招也反映出当前社会在人才领域的现实需求。临床医学、公共卫生与预防医学等医学类专业扩招明显。西南医科大学2020年研究生计划招生指标经过两轮追加，实际扩招比例近30%；华中科技大学将扩招名额全数安排在医科。集成电路、人工智能等国家战略需求专业也是扩招的热门专业。据猎聘大数据调查报告显示，2020年一季度，“新基建”相关领域对中高端人才的需求迅速上升，在线发布的相关职位总体比2019年一季度增长了42.96%，其中5G类岗位增长最快，同比增长81.90%，工业互联网类同比增长74.64%。效果如何？有人欢喜有人忧官宣“扩招”，最欢欣鼓舞的，莫过于这一届考研党。首先，扩招有助于更好满足大家提升学历的需求，为广大学生提供更多升学机会。其次，从国家的就业指导上看，以后会加强基层医疗和社会服务行业的招聘，因此相关专业会加大扩招力度，部分学生必定受益。网民“考考考完了”说，接受研究生教育是一个知识、能力、素养全方位提高的质变过程，等两三年后研究生毕业迈向社会，经济已经恢复，将得到更多的就业机会。有人欢欣鼓舞，也有人感到担忧。“是否会造成就业积压”“学历会不会贬值”“高校有没有扩招承载力”等成网民担忧比较多的问题。从长期的影响来看，今年的扩招也许将产生“蝴蝶效应”，搅动两三年后的大学生就业市场。扩招18.9万人后，今年我国硕士研究生招生规模将近百万，如何保障培养不“注水”、学位不贬值成为亟需解决的问题。有网民称，三年后百万硕士“大军”将往何处去又将成为一个考验。扩招≠文凭贬值舆论关注研究生的扩招，担心研究生的含金量，归根到底是关注研究生的办学质量如何。大家都不希望看到因为研究生扩招造成研究生教育水平的下降，导致“人才泡沫”的出现。目前我国研究生招生规模每年接近90万，扩招后约为110万，这个数跟本科生招生水平相比，大约是1:7的比例，从结构来看比较适合。看起来研究生的数量有些庞大，但从全国人口数量来看，其实占比很小。所以，在当前中国就业市场上，研究生依然有较高竞争力，研究生教育的含金量毋庸置疑。众所周知，高校是否有足够数量的优秀导师队伍直接关系到学生的培养质量。通常来说，每位导师每届指导2个硕士，指导质量是有保障的。但是，目前的情况是，有的学位授权点人满为患，有的则是导师年均招生不足一人。在2016年教育部公布的分省别导师数据中，中西部地区导师每年招收硕士平均人数大多不足2人，这些地区还有接纳更多学生的能力空间。所以，这次扩招规模是量力而行，扩招计划指标向中西部和东北地区高校倾斜，有助于纾解我国研究生教育发展不平衡、不充分的问题。招录只是研究生培养工作的第一个环节，学生入学报到后，可能会给高校后勤、教学、科研、管理等方面带来不少挑战。住宿条件、教学空间、硬件设备等方面是否有承载能力，实验室等科研软硬件条件能否足以满足扩招后需求，学生管理服务方面能不能适应扩招后的学生规模等问题。要避免这些问题，高校需要不断提升高等院校的办学水平，增设先进硬件设备，建立健全导师制，提升导师专业水平……就像专家所说的，研究生规模扩大并不必然导致文凭贬值，研究生文凭的含金量与培养质量把控是否严格直接相关。在扩招背景下，硕士培养质量应该成为教育部门关注的重中之重。来源：新华网思客 新华网5G富媒体实验室策划：刘娟监制：唐心怡 汤辉作者：王鑫蓉制图：赵薇编辑：黄洁心校对：崔祎璁

首先，随着当前行业领域对于研究生的需求量越来越大，研究生扩招也是顺应时代发展的必然选择，而研究生培养能力的增强会进一步推动“人才红利”时代的到来，进一步为产业结构升级提供人才支撑。从当前大的就业层面来看，产业领域吸收研究生就业的能力会逐渐增强，而且近些年由于更多的企业都希望能通过创新来赢得新的发展空间，所以研究生的就业也相对比较好。以计算机专业的研究生为例，虽然当前每年都有更多的毕业生进入到就业市场，但是不少毕业生依然会拿到多份offer，毕业生的选择空间也相对比大。从这个角度来看，当前行业领域对于人才需求的增长速度，明显要快于人才培养的速度，所以即使研究生教育大面积扩招，研究生的就业前景依然非常广阔。研究生要想在毕业时获得更强的就业竞争力，应该从以下三个方面入手：第一：科研创新能力。科研创新能力越强则研究生的就业竞争力就会越强，而体现科研创新能力有多种渠道，比如发表高级别的论文和申请发明专利都是比较常见的方式。科研能力的提升需要一个系统的过程，不仅研究生本身要努力，也需要有一个较好的科研创新环境，其中导师和课题的作用相对比较大。第二：行业实践能力。行业实践能力对于研究生的就业也会产生比较大的影响，比如以培养行业高端应用型人才为主的“专硕”，对于行业实践能力的要求就相对比较高。第三：沟通交流能力。研究生的沟通交流能力对于就业也有非常直接的影响，职场上很多问题都需要沟通来解决，所以研究生一定要注重自身沟通交流能力的提升。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！