研究生可以第一学历吗

为什么研究生的第一学历会被歧视？网友给出3点原因，现实又心酸本科院校不好，为了提高自己的竞争力，不少学生纷纷读研提高自己的学历，力求在未来的竞争中占据一席之地。然而毕业之后找工作发现，一些公司竟然非常在意第一学历。前不久一位研究生就因为第一学历而被辞，此事在网络上好一阵沸沸扬扬。为什么研究生的第一学历会被歧视？经过网友讨论，给出了这3点原因，不得不说，现实又心酸。01、高考比考研更能看出差距高考是考生十年寒窗苦读，从小学一年级开始到高三12年都是为高考做准备，准备时间之长，准备范围之广，令其他考试望其项背。平时努力学习的同学，便可遂心如意进入名校，一般努力的同学，进入普通本科院校，另外吊儿郎当，不把读书当回事的同学，就会面临淘汰的命运。而考研准备时间长则一年，短则几个月，只要在这段时间拼命努力，就可以成功考上研究生。相比之下，高考比考研需要花费大量的时间和努力，也更考验学子们的自控力、自律性。另外，对考研的重视程度，相比于高考，弱了很多。之前爆出考研时某大学错将答案当成试卷下发，某大学把考研不同科目的考研试卷弄混，而高考从来没有出现过这么低智商的失误，可见大学对于考研的非重视程度。02、好的大学提供更好的锻炼考入一所好大学，学校的学习氛围更浓，学生享受到的资源更多，机会更好，平台更高，大学四年更能得到很好的锻炼，正所谓优秀的学生更加优秀。这点是普通大学无法比拟的，即使后来靠研究生进入了好的大学，但毕竟还有四年的时间是空缺的。03、研究生含金量降低从1998年到2018年的20年间，考研报录比从3.6比1下降到了2.6比1，说明考研成功率大大增加，自然研究生的含金量也下降了。而且在多数人心里，考研是一件比高考更容易的事，再说现在硕士生也比较多，那么为什么不选一所本科学历也更好的人呢？综上所述的3点，差不多就是研究生的第一学历被歧视的原因。当然，想通过考研提升自己竞争力的方法还是可行，不然也不会有那么人努力深造，如果本科院校不行，那就通过读研进入更好的大学，如果实在不想读研了，那尽快进入工作也是可取的。研究生的第一学历被歧视，对此，你怎么看？

为了应对越来越难的就业，为了找到一份好的工作，考研慢慢的成为了众多大学生在毕业时的一个极为重要的选项，因为他们将毕业时的惆怅和对未来的希望全部都寄托在了考研上，希望能够借助考研这个翘板顺利的进入下一阶段的学习，再一次的提升，然后在再次毕业的时候实现飞跃。这或许是众多大学生积极的报考硕士研究生招生考试的根本原因，但是或许你可以通过考研获得硕士学历，在学历上似乎有了一定的优势，可是我们必须还需要再回头看一下自己的第一学历，这才是影响你能否真正实现飞跃的重要的基础条件。但这并不是否定研究生学历的不重要，而是强调你的第一学历更为重要，如果能在良好的第一学历的基础上，再拥有研究生学历或许你更有机会实现自己的那些所想。而之所以我们这样的强调第一学历的重要性，并不是因为它本身有多么大的价值，毕竟相对于硕士学历它还是很差，第一学历之所以这么受重视是因为你的需求方赐予了他这样的一个程度，因为越是好的单位或者企业对每年的应届大学生的招聘工作中，不仅仅是要你的硕士学历还要你的第一学历。正是因为这些企业和社会对大学生第一学历的要求，所以当你以硕士身份应聘的时候，你的第一学历必然是众多HR关注的一方面，因此当你考上硕士研究生的时候，切勿因为自己是研究生而沾沾自喜，你需要再回头看一下自己的第一学历。因为第一学历相当于你整个高等教育过程的基础，只有具备良好的基础，你的根基才会更加的扎实，你的专业知识和工作能力或许才会有更多的潜力，这也便是金本科、银硕士、铜博士这一说法流传的重要原因。所以选择考研没有错，希望借助研究生学历实现更大的抱负也没有错，但在这一切开始的时候一定要回头看一下自己的第一学历，而或许正是因为你的第一学历所以你才会考研，同时又是因为你的第一学历会限制你的研究生学历。总之，学历是现在社会上找工作不可或缺的一项，但如果你是研究生的时候，或许你会因第一学历而受益，也可能会因第一学历而受限制！！！

考研时的第一学历歧视真的存在吗？答案是存在的，但有其存在的客观原因。这种歧视主要包含以下几种形式：同等学力考研有附加条件且加试专业课；双非院校考生在调剂时壁垒较多；985/211院校考生保研率高，即使是考研也在复试时比较受欢迎。看看你在歧视范围吗？以上这些考研歧视，在层次越高的研究生招生单位存在的越是严重。但是，这些歧视规则的存在有其存在的合理性。研究生招生，类似于导师在选拔适合自己实验室的员工。导师有权力在国家的招生框架规则下，制定符合自己需求的招生细则。从而来选拔出适合自己领域及研究方向的学生。在本科招生人数逐年增加的前提下，研究生的报考人数也是水涨船高。那么考生在研究生报考时，就要根据自己的第一学历实际情况和研招单位的招生歧视性规定，来确定自己的报考目标，有意识地避开，明显歧视自己所属人群的院校。还要结合往年考生的实际录取情况，考察一下那些没有明文规定歧视的院校，是否在实际招生过程中会存在歧视现象。同等学力考研同等学力考研这个群体，一般是大专毕业的考生或未能正常本科毕业的考生。研究生教育是在本科教育之上的培养形式。同等学力考生未能在寻常的途径获得本科学历，这种情况下，研招单位是有理由对于本科阶段的核心课程进行考核的，以查验考生是否具备读研的知识结构。就考查的形式而言，可以是要求发表相关学术论文，也可以是加试专业课。目前，985院校的政策基本上上，及要求发表相关学术论文或科研成果，有要求加试专业课。如果你是同等学力考研，那么你在专业领域就要比其它考生付出更多，才能达到研招单位的要求。考研复试双非院校考生在考研时，一般在复试环节不会遇到特定的歧视。但是在这里会有一些误解存在，当双非院校的考生在复试被刷时，尤其初始成绩较高仍然在复试被刷时，大家往往以为这也是考研歧视的存在。对于这一点小编不敢苟同。考研进入复试的考生，大家拥有同样的机会被录取。但是，复试的规则以及要求是对985及211院校考生有利的。这主要取决于985及211院校考生的知识面广泛度以及实验操作能力。从这一个角度来讲，985和211院校的考生，在本科阶段所付出的努力也确实是比普通院校考生更多的。因此，在复试环节淘汰双非院校的初始高分考生，不算是考研歧视。当考研学生未达到一志愿研招单位复试要求时，会进入调剂环节。在这个时候就是考研歧视的重灾区了。很多双非院校的考生，很难在这个阶段，获得一个985或211院校的调剂名额。并且，招生院校会在调剂接收文件中写的非常明确：本校不接受非211/985院校考生调剂。也就是说，如果你是双非院校的考生，几乎没有机会调剂进入985或211院校。甚至一些双非院校在接受调剂时，也会提出类似的苛刻条件。在此，小编建议双非院校的考生如果进入了调剂环节，可以联系本科就读院校的研究生学院，说明自己的情况，争取可以调机回本校。我们不难理解，985和211院校的考生，由于自身素质及接收教育的环境，确实优于双非院校的考生。但是，这并不代表双非院校就没有优秀学生，甚至在高考时只是一分之差，就从985掉进了双非院校。但是这种歧视的现实情况是确实存在的。我们只能说，985/211院校出现优秀考生的几率要比双非院校大。研招单位在生源充足的情况下，就会制定更加严格的筛选标准。那么作为双非院校的考生，在这种情况下躺枪就很正常了。保研再来看看保研的问题。一般双非院校是不具备保研资格的，即使是有此资格，也基本上只能报送本校或者同层次院校。双非院校的考生想通过报送进入985或211几乎是不可能的。985和211院校的考生一方面获得保研的几率远大于双非院校考生；另一方面他们所能够获得的的报送院校的层次也高于双非院校。这种现象的出现，主要还是因为院校及专业的认可度及知名度问题，更深入的说就是知识沉淀问题了。这一点也无可厚非，毕竟这些考生掌握的知识量更大，实验操作能力也更好。这就意味着，这类考生更加符合研究生的培养目标。饱受青睐也是顺理成章了。985大学之一清华大学总之，考研时的第一学历歧视是确实存在的。但是每一种歧视的存在也有其合理的理由。考生在报考时，应该有意识地避开这些歧视规定，或者通过自己的努力将自己置于歧视规则之外。从而为自己的考研清楚障碍。

当你在决定是否考研的时候，你一定会听到这样的论断，那就是现在社会更多的是对第一学历的认可，更多的是喜欢第一学历高的学生，即使你考研成功了，考到了211985高校，但依然改变不了你第一学历的事实，所以考研没什么用。那么难道考研真的没有什么用了吗？难道第一学历就是如此之重要吗？现在都在讲第一学历，那么考研还有用吗？你还会选择考研吗？必须承认的是当前大学生毕业找工作时，往往会因为自己的第一学历比较差而丧失了一部分就业机会，即使是211985高校的硕士研究生，同样也会面临这样的问题，那么研究生毕业后这的是如此不堪吗？然而事实是虽然第一学历很重要，虽然第一学历更多的被提到，但是研究生学历同样也在不断的被重视，有很多的用人单位招聘大学生的起点便是硕士学历，那这便体现出了考研的价值和意义，同时也证明了第一学历虽然不是很好，但是通过考研我们可以在一定程度上改变自己第一学历不足之处，这就是成功。而考研便能够给你带来这种改变的基础，因为正是因为我们第一学历或许不是那么的给力，所以我们才会考研，而正是因为考研，我们才会在以后的就业中，尽可能的避免很多的就业门槛，更可能多的获得就业机会。同时，在读研期间也是一个不断丰富自己的时期，这位其三年的学习已经不再是大学那样哦无状态、无目的的乱撞，更多的是在为自己未来的学习和生活在规划，更加的有目标，而这也是读研的价值和意义。此外，尽管很多人在说第一学历的重要性，但是依然没有影响到考研的报考人数，例如19考研报考人数更是高达290万，比18考研多了有52万人，而且现如今的大学生更多的认为考研是改变学历的一个不可或缺的途径，因此考研热会一直持续下去，考研也一直会是很多大学生的必然选择。所以，第一学历固然重要，但是如果你只是破罐破摔，那么试问你最后能够收获的是什么呢？如果你继续考研是不是在一定程度上在改善自己的学历呢？是不是在尽自己的努力提升自己的含金量呢？总之，不要简单的因为第一学历的问题而放弃考研。

曾经家长对孩子的希望是的，可以考上一所大学，至于大学如何专业如何没有多加要求，但是现在随着大学生越来越多，公司在招聘的时候对面试者的要求也越来越多，对很多大学生的要求都不再满足于普通本科毕业，往往大四的时候，除了直接工作的学生，有一些学生会选择考公务员，另外，还有一批学生会选择考研。的确，研究生毕业会比本科毕业更好找工作，薪资待遇也会更好。但是一些企业在招聘面试的时候会考虑到面试者的本科学历，如果你本科专业不尽人意，甚至也会落选。除了在找工作时会被问到本科学历，有一些大学在招研究生时，除了看考试的成绩和面试时候的成绩之外，也会考虑到本科院校是否达标。由此看来第一学历还是非常重要的，甚至第一学历如果不如人意，有时候会拖后腿，这到底是为什么呢？一、高考的水平往往更符合学生真正的水平。我们人生中大大小小的考试，有很多这些考试中，高考可以说是付出最多，也是最辛苦的一门考试，我们往往要为了你们高考准备十几年也会为了这场考试，付出更多努力更多，但是研究生考试，一般只需要准备一年左右，其实有一些二战和三战的学生，但是他们并不是全身心地在准备研究生考试，所以在研究生考试中说话的精力肯定不如高考中花的精力。有很多本科只是三班的学生，可以通过一年多的时间将研究生考试中所需要考的科目学好，就有机会考上985、211高等院校，所以高考比研究生考试更能反映学生的学习能力和努力程度。二、大学期间会有更多的历练机会。研究生和本科生不同的是，研究生更多地是研究一门专业，或者是做一些科技研究，故而他们的实践和锻炼时间比较少，但是本科生大学期间，学习之余有很多自由时间去锻炼自己，好的大学不仅给学生的平台更好，机会也会更多，特别还可以参加一些专业性的培训和比赛，自然可以获得能力的提升，所以说大学期间的锻炼是很重要的。三、研究生含金量不如曾经。现在研究生的数量越来越多，毕竟大家都知道研究生毕业后找工作比本科生更有优势，但是也正是因为研究生的数量越大，它的含金量也就不如以前了。甚至有些企业研究生和本科生的工资相差无几，企业都要求员工凭业绩拿高薪。在研究生不如曾经吃香的情况下，从侧面加重了第一学历的重要性。其实学历只是一个拿出手的凭证，没有人能说靠学历就能吃一辈子的饭，最多只能作为你找工作的时候一个敲门砖，学历高一些确实会比低学历的更有优势，但是没有人可以说有绝对的优势，因此我们在生活中还是要注重培养自己各方各面的能力，不要只做一个会学习的人。

现在都看第一学历，考研还有什么用？这是个伪命题，其实学历和考研并不矛盾。1、目前，无论是初次就职，还是工作期间晋职称、获提拔重用等，不只看第一学历，也看最高学历。如中师毕业当教师，之后又函授五年师范大学本科毕业，在使用上都按大学学历看待。常见的机关公务员简历公示中的党校、电大毕业等学历，属于第二学历或最高学历，按政策与全日制学校同等学历予以承认。在这种情况下，第一学历则起到证明学习经历、入职途径（社会招聘或毕业分配）、以及最高学历的真实性等。如果一个人小学没毕业，也没有其他学习经历，突然冒出个大学毕业证来，那么大概率是假的。2、学历和学位的关系学历是指人们在有正规资质的教育机构（包括全日制和非全日制）中的学习经历和证明。这样看来，所有的学习经历都可以称为学历。但是，我们及用人单位通常说的学历，是指一个人最后一次、也是最高层次的一段学习经历。如：小学、初中、高中、大学专科、大学本科、研究生等。学位则是学术称号，标志着一个人在学历基础上继续深造、所达到教育程度、学术水平和专业层级。学位包括学士、硕士、博士等。学历和学位的主要区别在于：（1）学历侧重于全面知识的学习，学位则侧重于专业学科门类。如：哲学、法学、经济学、教育学、医学、工学、农学等。（2）学历证明一个人综合知识学习的经历和水平，学位证明一个人某个专业知识领域所达到的最高层次和程度。3、学历和学位在职场招聘、使用和工资待遇上是有差别的。目前职场公开招聘人才，学历要求越来越高。如公务员、事业单位、国企等，绝大多数要求大学本科学历以上，硕土、博士等高学位的研究生更受青睐，有的甚至免试直接录用。当地职称申报资格对学历的要求是：大学本科学历工作5年以上可申报中级、10年以上可申报高级；硕士研究生毕业工作3年以上可申报中级、8年以上可申报高级。当地大学本科学历招聘为公务员或事业单位岗位的，第一年基本工资3000元，硕士研究生学历的3200元，博士生相应还要高些。从以上现实的分析对比看，能说考研没有用吗？

最高学历是硕士研究生，第一学历是大专，对以后找工作有影响吗？学历这个词语，大家都明白他的意思，所以小编不进行解释了。但是每当提起小编不禁有点失落，同情那些高考失利的朋友，有佩服那些考名校的朋友。俗话说得好“好好学习，天天向上”。今天我们就来讨论一下最高学历很厉害，但第一学历却有点瑕疵的事情。高考，也可以理解为现代的科举制度，可以说是学生迈向人生的最公平的第一步。然而总会有令人惋惜的事情发生，这又能怎么办呢。当今社会，大部分人都相信能力大于实力，但是又有多少人去这么做呢。一到面试的时候，刚开始还和你侃侃而谈的面试官，一听到你的第一身份，态度直接来了一个大转弯。气氛随之也会变得相当尴尬。在小编看来，第一学历仅仅代表你的高考能力。不能完全地展示你个人的魅力与实力。但是并不是所有的面试官都像小编一样这样去想，每个公司企业都有它们各自的规定。一些公司企业会把学生的第一学历定位常说的211，985.普通一本都难以够上门槛。更何况其他的院校了。所以说如果你的第一学历真的是大专，对你未来步入社会增加了一定的难度，毕竟第一门槛没有达到标准。所以第一学历真的很重要。那就会有很多人来问小编了，我的第一学历是大专，那我的未来是不是没有希望了？我是不是不会进入一流的企业，改变不了自己的命运？小编想对你们的是：你们这种消极的想法是极其错误的。没错，第一学历固然重要，有的人可以一步登天而我们却连登天的机会都没有。那是因为你没有找到合适的梯子，学历不够，能力来凑，涉及更多的领域，努力专研。是金子总是会发光的，现在你没有遇到更好的，那说明你的能力还不够，你需要韬光养晦，努力奋斗。最后，小编想跟大家说的是，如果你是一名高中生，或者即将步入高中的学生，那你好好珍惜，努力去学习，去吧自己的第一学历抬高，给自己的未来打好基础，让自己未来 变得更加美好；如果你对自己的第一学历不满意，那你需要的不是去怨天尤人，要去做的却是去考更高的学历，在各个方面提升自己的综合素质，实现自我价值。

研究生好么？除开那些真的一心投身科研的学生外，大多数人学习的目标都是为了更好的工作，无论是为了摆脱现在的生活，还是为了成为人上人，工作都是第1位。第一学历成主流？提升学历在现如今不一定等同于更好的工作，有可能硕士研究生的工资还不如普通本科，现在越来越多的公司在重视所谓的第一学历，或许第一学历在他们眼中就意味着一个人的智力水平。在学姐看来，这种重视第一学历或者偏爱第一学历的做法是不公平的，考研本身就是一个选拔性考试，能够考取更高层次的研究生，也能说明智力水平。第一学历，只能说明在18岁之前的努力程度，每个人的人生，不能够只由这个18年就决定。考研期间所付出的努力，心酸，不能因为出生的落魄而被否定。不过现在很多公司已经将第一学历当作重要指标，那些不出生于双一流名校的硕士研究生，在投递简历阶段就很容易被忽略甚至被丢弃，连第1步都通不过，更不用说进入面试了。硕士生的尴尬境地硕士研究生家在本科与博士之间处于一个比较尴尬的境地，他并没有比本科生多三年的工作经验，也没有博士生那样善于科研的学术能力，三年时间对于一个研究型岗位来说是远远不够的。这就导致很多公司在用人的时候会把本科生和研究生混为一谈，校园招聘会中，用人单位并不会将本数进行严格区分，硕士生的工资只比本科生多出10%—20%左右，但博士生就会有质的飞跃，这种差距也逼迫着越来越多的硕士研究生继续学术生涯。也许未来博士生也会像如今的硕士研究生一样，遍地都是，变得不再稀有。硕士应该有相应实力其实三年的研究生生涯应该会让每个人都有很强的综合能力，无论是抗压能力还是学术研究能力，都应该有质的飞跃，动手能力更不必说，如果不会动手，那么实验也不会成功，可事实上却恰恰相反，太多太多的研究生只是具备学历，并没有其他突出的地方。很多老师为了让学生毕业，会把研究方案直接给到学生，并不会让学生独立思考，甚至一些年轻的导师会帮助学生做实验，发论文，这种保姆式的服务让这些硕士研究生丧失了基本能力。一些学校也会放宽研究生的毕业条件，从要发表高水平论文到发表核心论文到拥有专利，再到只要能够写出毕业论文即可。越来越宽容的毕业条件，也让更多的学生选择混日子。同样作为一名研究生学姐对此也有几点看法，首先无论是双一流研究生还是双非高校的研究生，在找工作以及升学的过程中，最重要的仍然是自身实力，如果你拥有很强的不可替代性，用人单位以及目标院校肯定会对你刮目相看，如果你的条件和其他同学一致，但他们出生于双一流高校，那么你也不能够有所怨言，毕竟在18岁的高考以及22岁的考研中，你确实少付出了努力。当时的懈怠，要用现在的努力去偿还。其次找工作是一件人生的大事，不可为了就业而盲目降低要求，劣币驱逐良币的事情，我们见了太多太多，一定要保证自身优秀，不能任由用人单位压榨，最后学姐祝愿所有的研究生都能在毕业时找到好的出路，无论是继续学术还是就业。

2020的考研安排已经出来了，有这个想法的同学也已经开始复习备考了。而从前几年的考研结果来看，考研的录取率也是在逐步降低。这其中跟多个因素有关，第一就是每年考研人数的增长，2019年的考研总人数达到了惊人的285万，可是最后的录取率却不足四分之一。再另外就是每年保研的学生拥有一定的名额，这样对于大家来说，可供选择的空间也就越来越小了。可是，经过调查后发现，很多企业在面试招聘研究生的时候，会询问其第一学历是什么？就是本科院校所读的专业。这让很多研究生在参加企业面试的时候很是不解，既然第一学历重要，那我们考研岂不是没有用了？其实，这源于现在的社会情况，很多企业对于应聘者的要求也是越来越高。个别企业甚至要求应聘者必须是“985、211院校”，所以如果两位研究生的学历专业相同，那么他们的第一学历就是一个很好的参考标准了。当然，如果从站在企业的角度上来说，这也无可厚非。因为企业在面试招聘的时候，都是想选出最优秀的人才，学历更高的应聘者，自然学校对他们的要求也就会更高，这样的话对毕业标准的掌控也就越来越严格，综合素质也就相对而言更强了。小编有位朋友是一位资深的HR，之前询问他的时候也是向我谈到这个问题。之所以在面试招聘的时候对应聘者的学历或者第一学历有要求，是因为企业也是想寻求能力更高，综合素质更高的人。每年的毕业生人数在增加，而如果企业在招聘的时候要求太低，那自然就会给求职者照成这家公司很好进，现在的工作很好找，这样的错觉现象，这不仅对于公司以后的发展，更对于应聘者自深的发展也是非常不利的。所以，对于大家来说，能考研还是要努力考研的。因为企业看重你的第一学历，是在你达到了研究生学历的情况下，而如果你连考研都没有通过的话，那么肯定你在面试的时候是会被刷下来的。