研究生考选调生优势

研究生考上公务员的好处研究生能够报考的岗位比较多。在公务员招考的过程中，大部分岗位是本科以上，研究生可以报考，就是研究生可以报考大专以上和本科以上以及研究生的岗位，这就直接比本科和专科的人能够报考的岗位多了。研究生岗位多数集中在省直部门和地级市部门岗位层级比较高。公务员讲究平台，平台越大越高，你就会在将来职业发展道路上走的越远走的越高。就像那句话：宰相门人三品官。这句俗语一样。你在省级部门，退休的时候肯定可以获得处级以上待遇，在市级单位肯定可以获得正科级待遇，在乡镇副科也不一定能混上。研究生考上公务员在工资定级的时候可以直接定副主任科员。副主任科员是以前的称呼，职务职级并行开始以后，研究生定级可以直接定为四级主任科员，一上班你就比本科生有优势了，工资档次也是从24级开始；而本科生是从25级开始，专科是从26级开始。所以研究生优势很大。图片来自网络侵权请告知删除研究生在报考岗位的时候优势是最明显的。比如：公务员招考的时候，研究生岗位能够报名的人数比较少，相对于大专以上的岗位和本科的岗位，研究生毕竟数量相对稀少。研究生，如果是985、211、双一流院校的还可以参加各地开展的人才引进，不过多数是事业编。这个人才引进只有面试，没有笔试，减少了第一步笔试被淘汰的命运。不过也有定向选调公务员的，那就是各省直部门向几所好大学的人才引进，相当于直接成为公务员，不过叫做定向选调生，是区别于和省考同步进行的选调生考试。

随着近年的考研热，有大批的研究生毕业，这一批优秀人群也开始考虑选调的道路，那么优势何在呢？研究生的加入，会让本科生“危险”吗？跟着陕西中公教育的小编一起来看看：在报名的时候，研究生选调生与本科选调生，还对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热。而当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用，录用以后就会显示出两者的差距。一，研究生的选调生进入职务后，其定级和工资待遇会比本科生高。二，研究生的选调生晋升的可能性更大，机会更多，而本科生因为学历限制，则比不上研究生。选调的服务农村基层高校毕业生(博士研究生除外)和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑，安排副县级职位。也就是考上以后，安置的岗位有所不同。但是要注意：硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但这些职务都没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，主要是不能让刚出道没有经验的菜鸟直接当领导上阵指挥。文/陕西中公教育小编 女帝

在毕业的时候对于绝大多数的同学来说，摆在眼前的选择有找工作、考研、考公务员、考选调生，如何让作出抉择也是令很多大学生所犯愁的，尤其是在考研还是考选调生之间很难做出选择，因为两者的前途对于大学生来说都是比较有期望的，于是很犯难。那么到底是考研还是考选调生呢？很多大学生表示：肯定是选择选调生了啊！如果你选择了考研，并且在自己的努力下你顺利的通过了硕士研究生招生考试的初试和复试，那么你便将开启你为期三年的硕士研究生学历。在这三年的时间里，你可以获得不一样的朋友，拥有更高级别的平台，也会增加自己的见识，三年后研究生顺利毕业，拿着硕士学历或许你可以找到一份非常不错的工作。但是读研后，你是不是真的如上所说实现了读研所能够给你带来的诸多益处，这是不确定的，同时你毕业时是不是能够找到一份非常不错的工作，这也是不确定的。可是，如果你选择了报考选调生的话，你的前途或许会非常的明朗。一方面是，选调生是一般都是高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历的毕业生到基层工作，同时还必须在大学期间已经顺利的成为了一名合格的党员才可以报考；另一方面，选调生是作为党政领导人后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选的进行的重点培养对象。同时，选调生相对于公务员来说要远远的好于普通的公务员，在报考门槛上就明显的要高于普通公务员的报考条件，同时选调生的发展前景要更加的广阔一些，而且上升的机会也会更多一些，在平时的工资待遇上也较好。因此选调生和考研相比选择，选调生或许是一个不错的选择。尤其是当你知道自己专业在考研之后也没有很明显的提高时，考研的未来你不是很确定的时候，考选调生绝对是所有大学生更应该选择的一个方向。再加上，选调生在参加工作后享受的福利待遇也比较可以接受，以及拥有更为广阔的发展前景，这些原因足以令一些大学生报考了，但是其难度要远远的高于考研的难度，所以想真正的考生选调生你需要付出很多的努力和辛苦。如果是你，你会选择考研还是考选调生呢？？？

#选调生#选调生简单意义上来讲就是本科以上优秀应届毕业生才能报考的公务员，其发展前景比普通公务员大，竞争力也小。既然选调生这么好，那么985的研究生考选调生亏不亏呢？这么高的学历不应该去名企吗？今天小编就给大家来分析一下这个问题。首先选调生分为非定向选调生和定向选调生，非定向选调生一般是所有符合报考条件的本科以上全日制优秀应届毕业生都能够报考的。但是定向选调生一般是定向学校、定向专业、定向地区、甚至定向部门和定向岗位。定向选调生学校一般只招录985和211院校的学生，部分省份要求比较高，只招录985学校的学生，这时候985的研究生的优势就显露出来了，定向选调生的竞争力比非定向选调生的竞争力更小，因为都是顶尖学校的人才，笔试和面试很少刷人。还有一种类似定向选调生的选拔，可以直接安排职位，比如福建省委组织关于选拔2017届引进生的公告，只面向北京大学、清华大学、中国人民大学。许多同学说985院校的学生去基层锻炼不值，而且未来发展情况不确定，其实提拔选调生的一个关键点就是名校，基层锻炼虽然有一些苦头，但是只要熬过两到三年，就是人生的甜头，985院校的学生比普通院校的学生更容易受到提拔，不知道你是否认可小编的观点，有不同观点的同学可在下方评论，另外记得关注我哦！

小编最近在研究2019年重庆选调招考的情况，发现2019年重庆选调公告中竟然有3个区县硕士研究生以上学历不限专业！这意味着如果你是当年毕业的硕士研究生或者博士研究生，即使你的专业太过冷门，招录专业中没有你的专业，你也依然可以报考重庆选调生，而且还有不少选择。小编陷入了沉思，研究生在重庆选调考试中还有没有其他优势呢？仔细想想发现还真不少，今天我们就一起来看看吧~定向选调重庆定向选调除了面向清北等顶尖高校以及紧缺专业将学历限制定为应届本科生，面向其他高校选调时基本都要求应届博士、硕士研究生。所以对于重庆定向选调来说，在报名时研究生和本科生就已经拉开了差距。重庆定向选调生入职后，根据单位需求、考生成绩、个人意愿、专业特长等，博士研究生一般分配到市级机关或区县级机关工作，硕士研究生一般分配到区县级机关工作，博士生和清北毕业生还有机会争取市直部门。普通选调普通选调如文章开头所说，在报名阶段进行岗位选择时，研究生便比本科生多了一些优势，重庆三个区县直接给研究生开出了不限专业的条件，足以看出选调生选拔中对于学历的重视。研究生选调生进入职务后，不仅其定级和工资待遇会比本科生高，而且由于学历优势，研究生选调生晋升的可能性相较本科生也更大，机会更多，而本科生因为学历限制，在这点上则比不上研究生。

大家都知道，选调生考试主要针对应届毕业生，那么研究生、博士报考选调生相对于本科有什么优势呢？报考优势1、部分省份定向选调只有研究生及以上学历能报考，例如：河南定向选调生等等。2、部分省份职位表中有专门针对研究生的岗位。例如：2020湖北省选调生职位计划表中显示：（点击图片放大查看）分配优势选调生成功后，根据国家相关政策规定，大部分省份通常是按照选调生的学历背景进行分配的。大部分省份，应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准。例如：2020年河南省选调优秀大学毕业生到基层工作900人公告中显示：（点击图片放大查看）晋升优势大部分省份的省直机关有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。例如：2020黑龙江省定向选调应届优秀毕业生1597人公告（第二批）中显示：（点击图片放大查看）政策优势一些省份，对于考上选调生的同学有政策优惠，研究生、博士优惠政策更多。例如：黑龙江省2020年度各市（地）定向选调生优惠政策汇总显示（点击图片放大查看）

一、培养目标优势一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员。而选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。二、人事归属权优势公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。而选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解为一种特殊的干部身份。三、薪资待遇见习期工资选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级；而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。涨工资程度选调生当年参加单位的年终考核；而招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两年考核年度，上调一级级别工资；满五年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资涨得总比新录用的公务员早一年。定级程度选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。四、工作分配与安置应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：本科：本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；硕士：硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇（街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇（街道）党政副职，享受正科级待遇；博士：博士生选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。综上四点所述，选调生较公务员具有的诸多优势，无疑会产生强而有力的吸引力。尽管在基层工作比较辛苦，但是对于有志从事基层工作、磨砺思想意志，进而丰富人生阅历，实现人生自我价值理想的选调生而言，那点苦与累又何足挂齿呢?!（各个省份可能会有不同）

所谓选调生，指的是省委组织部从名牌大学选调品学兼优的应届生去基层工作，因为选调生是被当作机关单位后备干部进行培养，以后至少也是在县级机关单位干部。作为一名硕士研究生，其发展前景几乎可以用一片光明来形容，在没有合适的就业选择下，报名参加选调生考试是最好的选择。竞争小选调生考试门槛非常高，应届毕业生、 品学兼优、学生干部等条件缺一不可，所以符合条件的人非常少，竞争远远要比公务员考试低。虽然竞争比较小，但每一个竞争者都是人才中的人才，上岸难度依旧不可小觑。晋升快选调生入职后，通常会被安排到乡镇、偏远山区工作，大多数选调生工作几年后至少会被提拔到副镇长的级别，既有了职务也有了基层工作经验，以后会有很大的晋升空间。再看看普通公务员，晋升必须得有基层工作经验，而且还要受名额的限制。前景好因为选调生是在省委组织部挂名的，所以在基层干两年后可以申请直接去县级单位主持工作，发展前景可以说是非常好。对于选调生来说，最难熬的就是基层历练的那段时间，只要有能力，很快就能在体制内脱颖而出。如果有这样的机会，如果没有更好的就业选择，那么选调生就是你最佳的选择，准没错！

转眼已到9月份，2021年国考即将开启，相信不少以本科学历备战国考的小伙伴，已经进行了一番灵魂拷问：&34;面对大多数考生的疑问，图图忍不住在线作答~Q：研究生学历报考，是否比本科更有优势？A：答案是否定的。在国考中虽然部分岗位要求研究生学历才能报考，但是在考试过程中其优势并不明显，因为对于考官而言，他们对考生的个人信息一无所知，因此不会因为考生学历高而偏袒使其优先进面。从历年国考职位表来看，国考学历要求共分为大专（仅限大专）、大专或本科、大专及以上、本科（仅限本科）、本科或研究生（硕士）、本科及以上、研究生（仅限硕士）、研究生（硕士）、研究生（仅限博士）等以上九种学历划分。以2020年国考为例，其中本科可以报考的职位有12261个，占总职位数的88.7%，研究生可报考的岗位有10592，本科学历可报考的岗位比研究生还多，说明本科学历是国考的招录主体。如果你还认为研究生更具优势的话，请往下看看图图多角度的对比分析~1、从国考考察方向来看公务员考试考察的是考生的综合能力，而研究生的培养方向是专业型人才。而且公务员笔试科目内容广泛，从这方面来看，研究生学历高但不代表在考试中更有优势。2、从公务员吸引力来看研究生的就业选择比本科生多，就业率和薪酬待遇更具优势；对本科生来说，刚刚入社会都是辛苦打拼，收入有可能还比不上研究生同事，因此公务员职位对研究生来说吸引力并不大，反而本科生的备考更为坚定。3、从国考职位表来看国考职位表中可以看出，招录还是以本科生为主，而报考也是本科生居多；4、从职位选择来看在报考选岗时，大家都会利用个人优势挑选职位，比如学历、政治面貌、基层工作经历等。研究生会选报&34;或&34;岗位。同理，本科生会选报&34;或&34;岗位。如此一来，不同学历的考生都有自己的&34;，面对的竞争形势基本处于同一水平。所以说，本科参加国考和研究生参加国考各有优劣，关键还是结合自己的专业、兴趣、目标等，做出恰当的选择。#选调生#