研究生考选调生有什么优势

大家都知道，选调生考试主要针对应届毕业生，那么研究生、博士报考选调生相对于本科有什么优势呢？报考优势1、部分省份定向选调只有研究生及以上学历能报考，例如：河南定向选调生等等。2、部分省份职位表中有专门针对研究生的岗位。例如：2020湖北省选调生职位计划表中显示：（点击图片放大查看）分配优势选调生成功后，根据国家相关政策规定，大部分省份通常是按照选调生的学历背景进行分配的。大部分省份，应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准。例如：2020年河南省选调优秀大学毕业生到基层工作900人公告中显示：（点击图片放大查看）晋升优势大部分省份的省直机关有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。例如：2020黑龙江省定向选调应届优秀毕业生1597人公告（第二批）中显示：（点击图片放大查看）政策优势一些省份，对于考上选调生的同学有政策优惠，研究生、博士优惠政策更多。例如：黑龙江省2020年度各市（地）定向选调生优惠政策汇总显示（点击图片放大查看）

近年来的考研热，直接导致了就业时大批研究生和本科生共同竞争的情况。那么对于选调生考试来说，研究生真的比本科生有优势吗？接下来小编就给大家好好梳理一下这个问题。报名阶段在报名阶段，学历的重要性要分定向选调和普通选调两种情况来看。一、对于重庆普通选调生研究生选调生与本科选调生，对于重庆普通选调生来说还对比不出来优势。毕竟每个人条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱势。二、对于重庆定向选调生而对于定向选调生而言，学历的差距则直接决定了是否能进入报考门槛，重庆定向选调除了面向清北等顶尖高校以及紧缺专业将学历限制定为应届本科生，面向其他高校选调时基本都要求应届优秀博士、硕士研究生。所以对于重庆定向选调来说，在报名时研究生就已经比本科生多了一定优势。研究生的优势选调生被顺利录用并且入职后，研究生与本科生差距进一步拉大，而这种差距主要体现在岗位分配和定级待遇方面。一、研究生选调生岗位分配更占优势重庆定向选调生入职后，根据单位需求、考生成绩、个人意愿、专业特长等，博士研究生一般分配到市级机关或区县级机关工作，硕士研究生一般分配到区县级机关工作，重庆普通选调生由区县（自治县）党委组织部门根据工作需要在乡镇（街道）统筹分配。二、研究生选调生定级待遇比本科生高研究生选调生进入职务后，不仅其定级和工资待遇会比本科生高，而且由于学历优势，研究生选调生晋升的可能性相较本科生也更大，机会更多，而本科生因为学历限制，在这点上则比不上研究生。

随着近年的考研热，有大批的研究生毕业，这一批优秀人群也开始考虑选调的道路，那么优势何在呢？研究生的加入，会让本科生“危险”吗？跟着陕西中公教育的小编一起来看看：在报名的时候，研究生选调生与本科选调生，还对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热。而当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用，录用以后就会显示出两者的差距。一，研究生的选调生进入职务后，其定级和工资待遇会比本科生高。二，研究生的选调生晋升的可能性更大，机会更多，而本科生因为学历限制，则比不上研究生。选调的服务农村基层高校毕业生(博士研究生除外)和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑，安排副县级职位。也就是考上以后，安置的岗位有所不同。但是要注意：硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但这些职务都没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，主要是不能让刚出道没有经验的菜鸟直接当领导上阵指挥。文/陕西中公教育小编 女帝

选调生，作为党政领导后备干部人选，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份，很多选调生通过自己的努力最终走向领导岗位。今年号称最难毕业季，很多应届毕业生咨询小编，研究生报考四川选调生在政策以及待遇上有什么不同？相比本科生有什么优势呢？针对与这个问题，金标尺教育特查阅各类官方文件，梳理四川对于研究生这个群体的各项政策倾斜以及定位，帮助大家更好的选择择业方向。一、选调生定位组织部解释说明：选调生是培养选拔党政后备干部的一项重要举措，并不是大学生就业安排，必须坚持标准，择优选拔。（图片来自网络）成都市委组织部出台《关于进一步加强和改进选调生工作的实施意见》：为加强选调生工作,切实把优秀人才选出来、用起来,着力从源头培养造就高素质领导人才，夯实担当国家中心城市建设重任的骨干力量。可以说，选调生的定位就是选拔优秀人才，充实到党政后备干部中去，研究生无论在学历还是学术能力上都要更优秀，这符合选调生的定位。那么研究生报考选调生有什么优势呢？二、研究生报考优势第一，研究生待遇更好一般本科毕业定科员，硕研定副科(待遇级别，不是职务)，博研定正科。可以说直接影响大家到手的收入。第二，遴选优势大遴选一般面向公务员及参公单位，但是也会拿出专门的岗位面向选调生队伍，热门单位或机关均会对学历有较高的要求，即要求硕士研究生及以上方能报考。第三，部分高校不限制专业按照2019年四川选调生招录公告：”一流大学建设高校应届毕业生（含本科在上述高校就读的硕士研究生、本科或硕士在上述高校就读的博士研究生。“不限制专业。（图片来自在网络）第四，可用本科专业报考按照2019年四川选调生招录公告：”应届毕业生本科或研究生学习期间所学专业（含双学位）在选调专业范围内，且能按期取得该专业相应学历、学位证（双学位只须取得该专业相应学位证）的，视为符合选调专业条件。“在报考的选择上更为灵活。三、综上分析：研究生作为高层次人才，报考选调生有着得天独厚的优势，这些优势不仅关系着报考条件，任职待遇，更会影响后续的遴选以及晋升之路。小编今天就分享到这里，如果大家有疑问，欢迎在评论区留言，小编一定会尽力给大家解答的！

小编最近在研究2019年重庆选调招考的情况，发现2019年重庆选调公告中竟然有3个区县硕士研究生以上学历不限专业！这意味着如果你是当年毕业的硕士研究生或者博士研究生，即使你的专业太过冷门，招录专业中没有你的专业，你也依然可以报考重庆选调生，而且还有不少选择。小编陷入了沉思，研究生在重庆选调考试中还有没有其他优势呢？仔细想想发现还真不少，今天我们就一起来看看吧~定向选调重庆定向选调除了面向清北等顶尖高校以及紧缺专业将学历限制定为应届本科生，面向其他高校选调时基本都要求应届博士、硕士研究生。所以对于重庆定向选调来说，在报名时研究生和本科生就已经拉开了差距。重庆定向选调生入职后，根据单位需求、考生成绩、个人意愿、专业特长等，博士研究生一般分配到市级机关或区县级机关工作，硕士研究生一般分配到区县级机关工作，博士生和清北毕业生还有机会争取市直部门。普通选调普通选调如文章开头所说，在报名阶段进行岗位选择时，研究生便比本科生多了一些优势，重庆三个区县直接给研究生开出了不限专业的条件，足以看出选调生选拔中对于学历的重视。研究生选调生进入职务后，不仅其定级和工资待遇会比本科生高，而且由于学历优势，研究生选调生晋升的可能性相较本科生也更大，机会更多，而本科生因为学历限制，在这点上则比不上研究生。

近年来，公务员考试热度不减，越来越多的研究生也选择报考公务员。无论是工作环境还是工作待遇，公务员在社会各个职业当中都处于比较高的位置。尤其是公务员作为体制内的职业岗位，只要不违反工作纪律，基本上可以一直工作下去，不用担心被无故辞退或者下岗。研究生考公务员有什么优势？为什么研究生考公务员通过率比较高？1.可以报考的岗位更多公务员招考时，会根据各个岗位需求设定一定的报考条件，除了性别、年龄、基层工作年限、专业等之外，还有一项比较重要的条件，那就是学历学位。如果具有研究生学历学位，既可以选择报考条件要求较高的岗位，也可以报考本科生可以报考的岗位。因此，在报考时可以选择的岗位更多，同时也由于具有研究生学历的人较少，也可以将一部分本科生排除在竞争范围之内，更有利于一次性考取公务员。2.参加笔试考试时有优势公务员笔试考试分为行政职业能力测验和申论考试，具有研究生学历的人学习能力更强，对于考试比本科生更加得心应手。尤其是考申论的时候，由于研究生考试本身也需要考政治，申论的题型以及答题技巧与申论相似，在这一点上，研究生参加公务员笔试考试更有优势。此外，由于经过了研究生三年的锻炼，对于知识的理解更有深度，学习技巧也更强，这些都是笔试考试的重要优势条件。3.面试时更受评委欢迎公务员面试一般采取结构化面试形式，评委与考生之间没有语言上的具体交流。研究生学历的人在语言表达、逻辑思维等方面要显著强于本科生，因此在面试时虽然无法表露研究生身份，但是通过回答题目可以让评委刮目相看，从而对于成功考上公务员有帮助。在公务员考试中，面试是一个非常重要的环节，占最后综合成绩的50%分值，如果面试成绩不理想，那笔试成绩再高都没有用。因此，在面试上的优势可以让研究生与本科生拉开差距。4.综合考察时有优势众所周知，考公务员除了笔试、面试之外还有政审综合考察。只有通过政审综合考察之后才能正式被录用。在综合考察时一般会根据招录人数确定一定的考察人数，有时候是等额考察，有时候是差额考察。在差额考察时，研究生的优势就会凸显出来。与所有用人单位一样，在同等条件之下，肯定会优先选择学历学位更高的考生，这既符合人之常情，也符合用人规定。作者/来源：教育放大镜#选调生#

在毕业的时候对于绝大多数的同学来说，摆在眼前的选择有找工作、考研、考公务员、考选调生，如何让作出抉择也是令很多大学生所犯愁的，尤其是在考研还是考选调生之间很难做出选择，因为两者的前途对于大学生来说都是比较有期望的，于是很犯难。那么到底是考研还是考选调生呢？很多大学生表示：肯定是选择选调生了啊！如果你选择了考研，并且在自己的努力下你顺利的通过了硕士研究生招生考试的初试和复试，那么你便将开启你为期三年的硕士研究生学历。在这三年的时间里，你可以获得不一样的朋友，拥有更高级别的平台，也会增加自己的见识，三年后研究生顺利毕业，拿着硕士学历或许你可以找到一份非常不错的工作。但是读研后，你是不是真的如上所说实现了读研所能够给你带来的诸多益处，这是不确定的，同时你毕业时是不是能够找到一份非常不错的工作，这也是不确定的。可是，如果你选择了报考选调生的话，你的前途或许会非常的明朗。一方面是，选调生是一般都是高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历的毕业生到基层工作，同时还必须在大学期间已经顺利的成为了一名合格的党员才可以报考；另一方面，选调生是作为党政领导人后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选的进行的重点培养对象。同时，选调生相对于公务员来说要远远的好于普通的公务员，在报考门槛上就明显的要高于普通公务员的报考条件，同时选调生的发展前景要更加的广阔一些，而且上升的机会也会更多一些，在平时的工资待遇上也较好。因此选调生和考研相比选择，选调生或许是一个不错的选择。尤其是当你知道自己专业在考研之后也没有很明显的提高时，考研的未来你不是很确定的时候，考选调生绝对是所有大学生更应该选择的一个方向。再加上，选调生在参加工作后享受的福利待遇也比较可以接受，以及拥有更为广阔的发展前景，这些原因足以令一些大学生报考了，但是其难度要远远的高于考研的难度，所以想真正的考生选调生你需要付出很多的努力和辛苦。如果是你，你会选择考研还是考选调生呢？？？

#选调生#选调生简单意义上来讲就是本科以上优秀应届毕业生才能报考的公务员，其发展前景比普通公务员大，竞争力也小。既然选调生这么好，那么985的研究生考选调生亏不亏呢？这么高的学历不应该去名企吗？今天小编就给大家来分析一下这个问题。首先选调生分为非定向选调生和定向选调生，非定向选调生一般是所有符合报考条件的本科以上全日制优秀应届毕业生都能够报考的。但是定向选调生一般是定向学校、定向专业、定向地区、甚至定向部门和定向岗位。定向选调生学校一般只招录985和211院校的学生，部分省份要求比较高，只招录985学校的学生，这时候985的研究生的优势就显露出来了，定向选调生的竞争力比非定向选调生的竞争力更小，因为都是顶尖学校的人才，笔试和面试很少刷人。还有一种类似定向选调生的选拔，可以直接安排职位，比如福建省委组织关于选拔2017届引进生的公告，只面向北京大学、清华大学、中国人民大学。许多同学说985院校的学生去基层锻炼不值，而且未来发展情况不确定，其实提拔选调生的一个关键点就是名校，基层锻炼虽然有一些苦头，但是只要熬过两到三年，就是人生的甜头，985院校的学生比普通院校的学生更容易受到提拔，不知道你是否认可小编的观点，有不同观点的同学可在下方评论，另外记得关注我哦！

选调生和公务员的编制是一样的吗？如果不一样，那么选调生是什么编制呢？下面就这一问题我们从公务员和选调生编制对比进行分析，您可以了解到选调生是什么编制。更多信息请关注小编~选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。上海选调生直接录用为上海市公务员，享受上海市公务员工资福利、保险待遇等。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，上海选调生本科毕业生定为一级科员；硕士研究生定为四级主任科员；博士研究生定为二级主任科员。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了，具体条件以各省招录公告为准。相对来说公务员就松多了，达到条件既可！选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的途径。这两条道路有异曲同工之处 。选调生和公务员的区别选调生是公务员的一种，所谓青出于蓝而胜于蓝，选调生比普通公务员有着巨大的优势：1、是省委组织部的后备干部，档案放在组织部（组织部是专门管干部的），调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。而普通公务员档案放在人事局，调动只能在本部门内部调动。2、选调生的提拔速度比普通公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士研究生毕业定副科级，博士研究生定正科级，普通公务员进去后是科员（这个科员要比选调生的级别低呦）3、选调生要求高，要求党员，学生干部或主要学生干部，应届生身份（一辈子只有一次机会噢）