在各个地方,乡镇代表最基层,乡镇公务员身份很复杂,有选调生、三支一扶、公务员、事业编制。我在乡镇工作2年,对此有深刻体会,对于是否考乡镇公务员,我建议你看下面的分析,再做决定,在乡镇工作有三大优点,二大不足。优点一:可以增加乡镇基层工作经验科普一下,基层工作经验是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。千万不要小看基层工作经验,在以后无论是参加公务员遴选还是职务晋升,都需要这个基本条件,一般是需要2年的基层工作经验,严格点的也有需要3-5年的基层工作经历。优点二,乡镇工作能快速锻炼的工作能力乡镇工作是直接面对群众,工作包罗万象,最是能锻炼人,一般在乡镇能干好的,在上一级机关都是轻车熟路。举个例子,我家亲戚有个小孩,大学刚毕业出来找工作,什么也不会,说话也是词不搭调,他父母没办法,最后找到了我,我给他的建议是考乡镇公务员,他在那里工作了两年。今年春节回来我打眼一瞅小伙子愣是变机灵了,待人接物也有理有据,和两年前刚毕业的时候带给人的感觉大不一样。优点三:乡镇起来的公务员以后能走得更远我们可能都有这个体会,但凡是一个重要岗位的领导都是从乡镇做起来的。乡镇起来的领导比起县直部门提拔的领导由于有丰富的基层工作经历,给人感觉更有亲和力,工作格局高,办事能力强,能扎扎实实把工作做好。除了以上优点,我们也要看到在乡镇工作有一定的不足。一、乡镇工作辛苦面对群众的工作绝不是一蹴而就能完成的,好多问题需要各种办法才能解决。我在乡镇工作的时候,当时正好遇到征地问题,面对征地的一位老大爷,这个老大爷死活不同意拆房,我们把他家去了一趟又一趟,磨破嘴皮做工作,包括做让他儿女也做工作,老大爷是油盐不进,坚决不搬。最后听说老人爱喝酒,于是我每次去他家都不空手,拿着酒和老人交心,最终把老人感动了,才同意搬家。以上只是一方面,由于工作繁忙,平时要加班,周末一般情况下也要加班,这要看在哪个岗位,有的岗位基本天天加班。二、乡镇工作偏僻,离家远,生活不方便乡镇大都距离县城很远,购物生活都不方便,回一趟家更是不容易,没有家室的还好说,可苦了有家室的,每周回一趟,邮费、过路费都够吃一壶。这还好说,一旦家里有点急事,着急回不去,得到的都是家里的埋怨。没有家室的还有婚姻问题要考虑,无论是男生还是女生,好多人一听说其在乡镇都不愿意多谈。对于大部分人来说,如果不是没有办法,一般都不会在乡镇待。总结:说了这么多,最终还要看个人情况,如果你是单身,还很年轻,还想拼搏一把,那么,考乡镇公务员吧,这里是广阔天地,大有可为,绝对是你奉献青春、燃烧激情的最佳地方。
乡镇公务员作为最基层的公务员,历来备受关注,随着公务员录用制度改革,不少人不建议报考公务员考试,主要原因如下:首先,乡镇公务员作为基层,应该由各级公务员来领导。这不是开玩笑,一般来说,只要你到乡里来视察,不管对方的地位如何,只要你在乡里工作,你肯定会号召别人来领导,而且,只要你来检查,就可以指导你的工作怎么做(不管对方说什么是对是错),而且由于近年来问责的泛化,乡镇公务员基本上都是因为被问责的角色,很多时候,即使上导错了,你也说不出来,有一天没人问起三变,如果你错了,你将是问责。其次,乡镇公务员的事情很多,没有结果。就之前的工作而言,以上部门工作的最终落实,县级以上领导的批示要靠乡镇公务员,工作中难免会出现矛盾,然而此时此刻,责任必须由你承担,如果有问题,执行处罚的人将受到惩罚,如果有什么成绩,第一名将被提拔,同时,乡镇会有加班的你一个月可以休息4天,而且你经常在收到落实工作的文件,想要结果(你说你加班),这只是一个方面。另一方面,乡镇的个人成长特别缓慢,甚至可以说是停滞不前,现实中,很多乡镇公务员提拔相对于,实际上,要慢得多,因为在区县,科级干部的任用都在县里,乡镇干部要想提拔,就得通过县里研究决定,这个情况下,即使你符合条件,很多时候也不会提拔到你身上(一般来说,县里领导身边的人到乡镇工作解决待遇问题,而乡镇的公务员总是在基层,所以很难有前途,你可以看到,在某个地方,三年内,提拔的干部都是领导身边的人,基本上没有基层干部,)。最后,考试和竞争的难度相当大。很多初考公务员都会有这样的想法,认为乡镇公务员容易考试,其实,除了特别偏僻的地方,其他乡镇公务员的考试难度也相当大,比区县市一级的难度要大得多。一方面,应届生的考生很多,应届生的考试能力普遍优于以往的学生,主要原因是以前的学生不仅可以备考,还需要终身上班,所以没有那么多时间准备全心全意,另一方面,乡镇考试是一个奇迹,只要参加过几次公务员考试,就会发现对乡镇公务员的限制比较高比较少,尤其是纯理科,基本上没有选择,会报考乡镇(他们的考试很可怕)。此外,乡镇5年服务期限制也是一个原因,对很多人来说,你的人生基本上是五年后决定的,或者至少你已经结婚了,你必须重新选择,你最想做的就是家庭关系,当然,乡镇公务员的收入相对较高,比区县高出300-500元,这只是个开始,以后还会有更多的艰苦条件。以上是个人观点,错了,请原谅。
公务员是典型的编制内铁饭碗工作,其稳定的工作性质以及良好的福利待遇和各项补贴更是显得十分诱人。在当下就业竞争越来越激烈的人才市场,工作的不稳定性增大、求职难度增大,因此不少专业的毕业生都会选择转行考取公务员,将其作为自己未来就业的理想规划。甚至不少研究生毕业生也选择考公走上公务员道路,可见公务员职业是多么吃香。然而也有很多人表示不解,考公一般都是应届毕业生居多,考研后再选择成为公务员似乎有些“浪费”,何必要花费额外的时间和精力去考研,最后却依然走上公务员道路呢?实际上,研究生考上公务员有非常多本科生所没有的“福利”,实在令人羡慕!【就业岗位起点更高、机会更多】相比应届本科毕业生,研究生如果考取公务员,可以选择的就业岗位起点更高,也就是说相比本科生直接赢在了起跑线上。公务员的就业岗位高低之分,在研究生和本科生之间存在明显区别。一些研究生可以选择的高岗位,本科生因为学历限制不可选。研究生的就业起点有可能达到省市级或是更加重要的高层职位,大部分都是非常重要的岗位;而本科生一般是基层公务员,起点最低的是从乡镇开始,光是未来晋升就要花费更多的时间和精力。并且本科生聚集的一些较为普通的中底层岗位竞争力还相当激烈,考上的难度就更大了。除此之外,研究生学历不仅赋予你更高的就业起点,也给予了你更广阔的职业选择。很多本科生很可能没有太自由的就业选择权,但是研究生不仅可以选择的就业岗位不仅更高层,且还更容易选择自己想要去的地方,就业机会更多。【面试更容易通过】在这个几乎是学历决定一切的社会,更高的学历在面试时无疑是更受青睐的。相比本科生,一同面试的研究生虽说没有什么加分特权,但是两份简历摆在面前,考官心中肯定难免会为研究生多加一些印象分。而研究生本身在学历、知识素养水平和阅历上也会更高一筹,因此在面试时通过的几率更大,难度更低一些。【工资待遇更高,直享副科级待遇】相比本科生,研究生最直观的一个优势也在于薪资待遇上。一般来说,研究生学历考公不仅更容易上岸,并且就业后虽然不是直接就任实职,但是可以享受的是副科级待遇,比本科生的科员待遇要高出不少。并且一些单位可能还会给予研究生更高的住房补贴和车补等福利,都是要超出本科生的。因此,研究生身份选择考公是绝对吃不了亏的。学历无论在什么就业领域都相当重要,因此提升自己的学历真的是职场竞争的关键呀!
我们的人生,总会面临很多选择。很多时候,今天看似最优的选择,两三年之后回头再看,也许觉得其实是弯路。然而人生没有回头路,我们能做的,唯有把握好当下。2020年国家公务员的考试已进入到面试跟录取阶段,2021年的国考将在几个月之后展开,而2021年的研究生考试则还有小半年时间。考公是为了稳定的工作,全面的保障,也是为了服务社会,实现人生价值;而考研,则是为了进一步提升自我,为今后更好的发展助力,为今后的人生争取更高的平台与更多的可能。那么,当读研与做公务员相冲突时,怎么选会更加明智呢?小唐本科毕业于南方某省一所普通的二本院校行政管理专业,通过非常大的努力,加上一点点小幸运,毕业那年,他成功跨专业考上了本省的一所985名校法律硕士专业。研究生新学期开学的那段时间,小唐真的每天心情都非常舒畅,有点扬眉吐气,也有一点苦尽甘来的感觉,也非常感恩与知足,他也决心读研期间要好好学习,以后争取更大的发展。一个学期的读研生活很快过去了,转眼到了下学期。小唐院校所在的省份,每年4月份会举办省考,由于该省经济条件较好,每年报考者如云。小唐本科读的行政管理专业,在省考当中有不少岗位可以选择,出于练练手,方便将来硕士毕业之后考公务员熟悉情况的打算,小唐用自己的本科学历本科专业,报考了该省会城市的区国税局科员岗位。本身只是练练手,没有特别当真,没想到省考小唐却考的特别好,居然进了面试。小唐有一点点小兴奋,那么,就努力准备面试吧,全过程都好好体验体验。然而,最后的面试环节,抱着打打酱油心态的小唐,却获得了比较高的成绩。最后,这个岗位录取3人,而小唐的综合成绩,刚好是第3名。小唐入围了!这个时候,小唐没有了兴奋,他开始变得异常焦虑。要知道,自己是在校读研的学生,而没有毕业的学生是不能报考公务员考试的。自己是以本科学历本科专业报考的此次省考,如果真的要去做公务员,那么,最后的政审环节之前,自己是一定是要放弃研究生学籍,办好研究生退学手续的。这就意味着,自己这一年的研究生,算是白读了。小唐不愿意放弃名校研究生的身份,但是,又觉得国税局的编制来之不易。要知道,每年的国考省考竞争异常激烈,即使自己研究生毕业,再次参加省考,也不一定还能幸运地考上这个单位。小唐的父母都在县城的工厂工作,对于是继续读研还是退学后去做公务员,他们也没有主意,只是说不管小唐怎么选,他们都支持儿子的选择。思虑再三的小唐,觉得研究生毕业终究还是要求职,而国税局这么好的单位,在外界看来已经非常不错了,就当自己当初没有考上这个研究生的吧。咬咬牙,小唐真的从学校退学了,从宿舍搬走的那天,小唐跟室友们在学校旁边的小馆子喝了很多,也说了很多,最后没有忍住泪水。时光荏苒,转眼又过去了两年时间。在这两年里,小唐生活过的平平淡淡,之前一直被安排在纳税服务大厅的窗口工作,最近刚刚被调到机关科室,相对来说时间自由了不少。但是,只能说各项保障都挺好吧,待遇并没有之前很多人传的那么好,也只是一份平凡的工作吧,有时也要加班,有时感觉也挺忙挺累的。而小唐当初班上的同学,通过国考、省考、市考,也有很多考上了公务员,有在法院、检察院、海关、以及各大行政事业单位、各大实力名企,也有继续读博的。与同样进入体制的同学比较,小唐心里有点落差,因为他们一年转正之后就会被定级为副主任科员,而自己的这个科员,5年之内应该是看不到转为副科的希望,而且在今后的职务晋升中,同等条件下,自己的学历肯定是处于劣势。而且,自己的校园生活是不完整的,明明可以得到的985名校硕士也是自己选择了放弃。但是,这又能怪谁呢?父母没有对自己选择做出干涉,老师、同学当初舍不得自己,但也都是尊重自己的选择。虽然心里有很多遗憾,也有一定落差,但毕竟,自己的这份工作,在很多人眼里,也已经是非常让人羡慕了的。人生没有绝对的正确方向,也没有绝对尽善尽美的选择,选择了一种可能,那么,很大程度上,我们就放弃了另外一种可能。只能朝前看吧,热爱当下的生活,今后的日子里,继续加油继续努力。但是,如果能有如果,小唐想,自己肯定会选择继续读书,完成研究生阶段的学习。毕竟,工作会持续几十年;而读研,只是那么短暂而宝贵的3年!
最近有位学生咨询了一个问题:985、211毕业生考县里甚至是乡镇公务员值得吗?如果我是985或211大学的毕业生,可能不会选择报考县里甚至乡镇的公务员。对于这个问题,从下面几个方面来全面分析一下利弊,看完分析你就明白了。第一、名校毕业生出路还是比较多很多人常说,我国现在大学生已经“烂大街”了,到处都是大学生。没错,这是个事实。根据教育部官方消息,2020年毕业的大学生数量预计可达到874万人,再创新高。这么多大学生涌现就业市场,找工作肯定不容易。然而,我们会发现,毕业生数量虽多,但还是有两极分化现象。名校的毕业数量占比还是非常少的。就拿985大学和211大学来说,全国共有2900多所大学,211大学(含985大学)的数量也只有一百一十多所,占比还是非常低的。那么,这些985大学和211大学的毕业生在就业市场上,还是非常吃香和抢手的,未来的选择也比较多。比如我们会经常发现,很多地方在引进人才的时候,会设置一定的门槛,要求985、211或双一流大学等。第二、基层公务员工作不好干在很多人传统的观念里,总是以为公务员上班就是喝茶看报纸。虽然最近几年略有改观,还是觉得公务员工作并不忙,比起企业来说要好很多。事实真的是这样吗?事实真的不是这样,最近几年,随着经济下行,社会各类事件所带来的压力,大部分机关里的公务员压力都比较大,特别是年轻公务员。很多重要部门,可能面对的是无休止的加班。创文明城市,很多地方的公务员需要带着小红帽上街捡垃圾、引导行人过马路、制止不良行为等;下大雪了,有些地方的公务员都得上街扫雪;这次疫情防控最明显,大部分地区的大部分公务员在疫情最严重的时候,基本上都安排到了社区或重要关口,最前线去当志愿者。而通过这次疫情,让很多地方政府开始明白,基层公务员和社区工作人员明显力量不足,因为这次疫情防控,最主要的压力基本上在社区和基层。有疫情的地区,几乎所有社区和基层工作人员,至少一个多月没有休息过。所以,目前已经看到,很多地方已经开始在大量招聘社区工作人员。现在基层公务员不好干,已经在为共识,特别是很多需要直接面对群众的工作,碰到不好说话的或者胡搅蛮缠的,开展工作非常艰难。而这些工作对于很多刚毕业的大学生来说,由于缺乏经验,就显得更加困难了。第三、“权力关进了笼子”近年来,仍然有人觉得公务员是大权在握,可以为所欲为,可能存在少部分人考公务员会有这种想法。然而,这种观念已经慢慢在改变,特别最近几年,不敢腐不能腐的思想已经深入人心,权力被关进了笼子。公务员应该牢固树立清正廉洁的形象,通俗点来说,公务员已经只是一份普通工作罢了。在“权力被关进了笼子”后,而公务员的待遇,整体来看,在中小城市,可能还算可以,因为受限于地区经济发展水平。但有的大城市,省会城市,公务员的收入就显得非常寒酸了,比如说北京的公务员,靠工资买房,几乎可能是一辈子的奢望。仅从工资来看,在企业工作通过自己努力和提升,收入可能会呈现翻倍或几倍的增长,但公务员长远来看,涨幅基本上是可以忽略的。综上,建议如果有更好选择的985大学、211大学的学生,特别是学理工科的学生,如无特别强烈的愿望,还是谨慎选择到县里或基层机关里当公务员。以上纯属个人看法,仅供参考。不知道你们怎么看待这个问题?欢迎发表你们的看法。
家境不好,为了面子,小宋报考了家乡的乡镇公务员,结果现在骑虎难下,欲哭无泪。小宋的家乡是本地有名的贫困县,地处大山深处,交通不便,经济条件向来不是很好。小宋家尤为明显,他的母亲腿脚不便,已经丧失劳动力,父亲早年因为在矿上工作,长期劳累患上一身病,全家就靠低保和隔壁邻居的资助度日。好在小宋争气,考上了985,毕业后又签了一家全国500强企业,年薪将近20万,原本以为可以改善一下家庭生活,眼看着好日子就要来临,却不想被父亲一个电话彻底改变了。在他准备去单位报到的前几天,父亲给他打电话说让他别去单位上班,回来考公务员。小宋当时第一反映拒绝了,可父亲不干,非要让他考,说离家近,可以照顾他们,而且工资不低,还有面子,考上了别人不敢欺负家里……诸如此类的理由讲了一大堆,小宋是个孝子,拗不过父亲的劝说,答应了。半年后,小宋考上了本地乡镇的公务员。父亲乐坏了,逢人便说儿子考上公务员了。见父母这么高兴,小宋也很开心,对以后有了更多憧憬。不曾想,上班后一切完全出乎所料。不仅工作环境没有想象的那么好,苦累不说,关键工资还低,一个月拿3000多的工资,别说帮助家里改善生活,就是自己维持生活都不容易。他想辞职,侧面有意无意和父亲敲了敲边鼓,不想父亲暴跳如雷,根本不认可他的想法,还放出话来他辞职就不认他,彻底堵死了他辞职的路。一边是亲情,一边是现实,小宋陷入了选择困境。他该怎么办?
随着公务员考试的大热,乡镇公务员也越来越受到追捧,但是乡镇公务员实际工作情况却不尽如人意。#公务员#乡镇工作有其自身特殊性和复杂性。主要表现为三个方面:一、人少事多,工作超载。乡镇政府作为行政系统的最末一级,对应着市级百余个部门和单位的工作任务、监督调度和考核。乡镇公务员特别是负责具体事务操办的青年公务员的工作压力更大。受行政编制限制,乡镇公务员数量较少,难以满足处理基层纷繁庞杂的各项事务需要,青年公务员除了要干好本职工作,还得干好其他部门和领导分派的任务。实际工作中,相当一部分表现突出、得力能干的乡镇青年公务员被借调到上级主管部门。每年也有不少乡镇青年公务员通过遴选的方式离开乡镇去往省市县各级部门,留在本乡镇的公务员只能一肩担多职,出现工作任务量大,产生严重的工作超载现象。二、工作环境艰苦,教育资源差。在受调查者中,大部分青年公务员已结婚生子,由于工作在乡镇,不少公务员选择将孩子留在乡镇学校读书。实际生活中,比起职务晋升,多数青年公务员尤其是女公务员宁愿选择“进城”当个普通的小科员。与乡镇简陋单调的工作环境相比,城市能提供更多更优质的物质资源。还有一部分选择“逃离”的公务员主要是考虑到县城教育资源优于乡镇,孩子在课外辅导、兴趣爱好培养方面也能得到更多的教育资源。三、福利待遇低,休息休假权利难以得到保障。在乡镇政府工作中,由于工作任务重、时间紧,大部分公务员过着“5+2”“白+黑”的生活,周末休息难以落实,年休假难以得到保障,且加班后的利益补偿难以兑现。比如,西部一个县财政受经济发展水平限制,乡镇公务员的第 13 个月的工资只发基本工资。与县直部门和单位相比,该县所有的乡镇都不是省市县级精神文明单位,没有精神文明奖。乡镇公务员的津贴除了偏远乡镇补贴外别无其他。除此以外,乡镇青年公务员缺少调适工作压力的窗口和途径,乡镇政府在公务员职业压力的管理方面关注较少,也缺少必要的调适方法。四、人岗不匹配与晋升机制不畅人岗不适是乡镇青年公务员产生压力感的重要原因之一。由于青年公务员人数较少单位工作内容太多,大部分公务员入职后即被分到缺少人手的部门轮训,未能达到人岗匹配的理想状态。该县虽然推行了转变职能、设置机构、设置岗位的“三定”方案,但真正实施起来却面临着编制少工作任务多的难题,一人身兼多职的现象普遍有之,这也进一步造成了公务员的角色模糊。同时,职责不明确也是公务员工作任务重的原因之一。为尽快完成工作,青年公务员常常被抽调到多个工作组,在完成工作组任务的同时也需兼顾好本部门的工作,工作压力可想而知。在职业发展与职级晋升方面,乡镇公务员在实现职业发展抱负方面存在多处掣肘。自2014 年起实施的乡镇公务员五年服务期制度,是导致乡镇青年公务员产生职业压力的重要原因之一。该制度明确要求乡镇公务员五年服务期内不得参加上级的遴选选拔考试,这不仅降低了乡镇公务员晋升的机会成本,降低了他们的职业满意度,也加剧了本乡镇青年公务员竞争科级干部的压力。其实乡镇公务员并没有想象的那么光鲜亮丽,大家有不同看法欢迎评论区留言。
你好,我用亲身经历跟你说一下考乡镇公务员的前途吧。我的经历2010年,我大学毕业,因为当时上的是警校,大家都准备公务员考试,我稍有不同,上岸了省委组织部公安系统选调生,来到一个贫困县的乡镇派出所,这一干就是两年!基本吃住在所里,也就过年能回家两天,剩下的时间都靠在工作和学习上,对没错,和学习上,因为我们在基层,有很多的值守任务,和玩手机、吹牛绝缘之后,开始学习司法考试,仅用一年时间,拿到了国家司法资格A级证书!局里还给发了10000元的奖励!而后,利用碎片时间,继续复习公考,在工作上连续好几年拿到优秀的同时,县局机关让我于2012年到了县局秘书科工作,在科长的教授带领下,掌握了基本的文字材料工作,并幸运的于2013年下半年上岸省委办公厅,现在办公厅工作。因此,乡镇公务员大有前途,就看你的目标和你的执行力!基层经历非常宝贵来到上层机关之后,才发现和我们印象中的机关是不同的,大家的能力水平也都是参差不齐,很多同事羡慕我有基层工作经验,因为现在提拔干部,都必须要有基层工作经历,没有的,都是通过到村里挂职第一书记的方式获取基层工作经历,但那样的基层工作经历,大家都知道是学不到什么真东西的。因此,以基层工作为起点对于长远来看的公务员生涯是非常好的。干公务员还是要有公心,能干事如果你第一步就到上层机关的话,起点高是不错,但是往往容易陷入到一种具体繁琐的事务工作中去不能自拔,在这种消磨中,非常容易萎靡不振,进入一种无目的的恣意中,非常容易沉沦。如果你有了基层的工作经历之后,还是比较容易培养你的为民情怀的,真正看看群众所需,好好思考我的工作应该去向何处,这都是对以后的工作非常有帮助的。同学们,去到基层的广阔天地里,播撒自己的青春吧,加油!
文|三年模拟五年上岸全文共1703字,阅读大约需要3分钟。本文由@三年模拟五年上岸原创首发,如需转载请标明出处。每年公考招录考生中都有一些职位称呼上的细微差别,比如说管理岗位或者机关岗位乃至乡镇岗位,都属于公务员岗位,但是具体有什么区别你知道吗?上岸学姐给你总结一下。01工作环境不同,辛苦程度不同讲真的,听名称就知道工作环境的不同了,乡镇公务员的工作环境相比机关工作真的是有一些差距。举个例子,2020年是我国全面建成小康社会的关键年,脱贫致胜的关键所在就是基层,身处于扶贫一线工作任务一定繁重点。相比之下,机关单位虽然又有“一帮一”的帮扶对象,最难也就是派出几个人去村里蹲点驻扎,之后还是会回到机关进行工作的。02上升空间不同,收入待遇差异 二者相比较,在收入上的差异也不尽相同。一般情况,机关单位公务员收入要高于乡镇公务员。造成这种情况主要是因为,财政对口机关不一样,机关所属单位一般都是省财政或者市财政直属开支,而乡镇公务员对口机关是县级财政机关,工资计算系数不同导致收入差异。03福利保障不同,子女教育扶持 对于子女教育方面,各单位都有相应的扶持政策,户口啊或者是住房等会有相对应的补贴政策。但是对于孩子教育来说,机关单位所在地的教育水平一般都会高于乡镇教育的,这点大家都知道,这也就导致了,很多乡镇公务员都想工作调动到城市,不仅仅为了自己的晋升,也为了子女能够得到更好的教育。04职位晋升不同,职位“天花板”说到职位晋升,乡镇公务员面对的是基层群众,机关公务员面对的是各兄弟单位,和上级领导部门,相对来说更容易获得领导的青睐,对自己的职位晋升空间也很大。有很多基层干部,干一辈子才干到正科级,但是对于一些起点比较高的,机关公务员,坚持干下去,厅局级干部也是很多件的。所以从职位晋升的角度来说,机关公务员更占优势。所以说,在大好的前途指引下,不付出努力一切都是空想,只有发挥自己的才干,才能在考试中拔得头筹,复习时间已经很短了,把握好每一天时间。05竞争比例不同,优选最佳方案 既然机关公务员的升值空间还有福利保障都远远优于乡镇公务员,为什么每年的空岗更多的是出现在机关岗位上呢?岗位竞争难度大,一个好岗位有数千双眼睛盯着,没有140分的保底实力,还是不要轻易尝试了,因为机会只有一次。岗位要求不同,机关岗位一般会要求研究生学历和中共党员身份,也有一些岗位要求基层工作经验,符合条件的人数也比较少。而反观基层岗位的限制就比较少了,学历要求上是专科起步,甚至还有一些中专(高中)就能报考的岗位。面试考题不同,乡镇公务员的面试考题形式是以结构化为主,而机关岗位有些则是以小组化面试或者是无领导面试为主,考题难度相差很多。所以在有限的时间里,准备好最佳复习状态就很关键了,在这里让我们一起加油。06一个好汉三个帮,你的考试我来帮想要成功上岸离不开好的教辅材料,今天给小伙伴们推荐两套我曾经备考时候使用的材料,并不是市面上两大教育机构推出的教辅材料,是真正的官媒半月谈出品的公考工具书。行测复习我推荐半月谈行测高分合集,内容涵盖近10年所有真题,每道题都带真人解析,扫一扫就能免费看,价格也非常亲民,纸质书籍复习和在线PDF复习效果完全不同。京东自营店铺,无论是品质还是内容都非常值得信赖,一次购买受用无穷。申论复习,只推荐你半月谈,内容非常契合时代背景,而且是官媒出版的申论复习资料,内容上的所有金句都能直接用在申论中,总结问题也特别深入,无论是初学者还是掌握一些公考知识的同学,或者是走上公职岗位的同学都非常适用,一套书看5年都不腻,而且每次看都有不一样的感慨。往期回顾一次发6个月工资太香了,26省已定,除公务员外,这些人也有份2020公务员考试,7个招考大省即将发布公告,3个复习关键点要记住2020公务员考试多省联考:报名流程你都清楚吗,岗位筛选你会吗面对所有2020年公考考生,我敢说,99%的考生都烦学这个!我是@三年模拟五年上岸想知道更多更好的学习方法,就关注我吧。如果您有什么需要,或者是建议,也可以在留言区与我交流,期待您的驻足点赞!图片来源于网络,如有侵权,请联系删除,再次感谢您的阅读!
考研、考公务员,对大学生来说,是非常普遍的存在。不是说他们有多爱考试,而是在某些时候,考研或考公务员是他们中大多数人最好的选择。近些年报名参加研究生考试的人数和报名参加公务员考试的人数居高不下,社会上也出现了很多与这两场考试有关的话题,比如:研究生考试和公务员考试,哪个才是“天下第一考”?从未来发展看,究竟该选择考研,还是该选择考公务员?倘若研究生和公务员都考取了,该如何选择?今天,我们就来聊聊第三个问题,若研究生和公务员同时被录取,人们通常会做出怎样的选择。其实考研和考公务员,任一个被录取,都很不容易。不过从竞争激烈程度上看,似乎公务员更难考取些。而如果真的同时考取了研究生和公务员,可以说是走了“狗屎运”,是人生路上滚下的一个巨大“彩蛋”。这样的幸运并非没有人经历过。曾经就有位大学毕业生成功拿到研究生“入场券”和公务员岗位“入场券”。他考研报考的是一所211院校,公务员考试报考的是老家所在市辖区的一名机关岗位。本来打算“东边不亮西边亮”,结果两边都“亮”了。出乎意料的好运并没有让他特别惊喜,反而使他陷入极大的选择困境:到底是进入211院校读研,还是在一个区级机关担任公务员?不仅是他,他的家人、朋友都纷纷加入到这个选择中来。经过一番激烈的争论,以及他自身激烈的思想斗争,最终选择了区级公务员岗位。选择是人们很怕遇到的事情。不论是好的选择还是不好的选择。前面所提到的那位大学毕业生的选择姑且就认为是好的选择。但即便这样,他在做决定的时候,内心应该也是相当煎熬的。如果别人有如他一样的运气,该如何选择呢?刚参加完某省2019年公务员考试的齐同学表示“一旦考取公务员,我立马放弃读研!”前段时间,顺利通过考研复试的齐同学,过五关斩六将,被一所985院校录取。此时他仍然坚持把“省考”考完,在他看来,读研也是为了有份比较体面的工作,若考取了公务员,又何必再去读研。“说不定研究生毕业了还是要参加公务员考试”,齐同学说,“三年之后竞争或许愈加激烈,到那时估计想考公务员也不见得就能考取了”。为什么会有这么多人更倾向于选择成为公务员,大概有三个原因:第一,考研的首要动机为就业,倘若能找份不错的工作,读研的动力就大大削弱;第二,考取公务员的难度不亚于考取研究生,若选择读研,三年后再去考公务员还真不一定能考得取;第三,即便研究生一毕业就能考取公务员,也比现在进入公务员岗位少了三年工作经验,公务员职业是更看重工作经历的职业,少三年工作经历,就算拥有研究生学历,在提拔或重用上的作用也很一般。多读三年书,却不见得能走得更快、更远,那不如早点进入岗位。如果准备读研之后不再涉足公务员岗位,这些问题肯定就不用考虑了,人们大概会直接选择读研。读完了硕士研究生,条件许可,还会继续读博士研究生,甚至出国深造,在学术领域深耕。这当然是一种非常好的成长之路。社会发展,人们考虑问题变得更加理性。若在985高校研究生和乡镇公务员岗位之间进行选择,大概有不少人会选择进入985高校读研;若在普通高校研究生和市级及以上机关公务员岗位之间进行选择,大概多数人会选择后者;倘若考取了省级及以上机关公务员,考研被名校录取或许也不会去读。话说回来,任何选择都是充满变化的,不是绝对的,它不仅受客观环境的影响,也受主观意识的影响。有时候,个人的一个念想,家人的一句话,都可能让自己改变选择。而人生也会因这种选择发生巨大变化。