研究生考试指导老师

研究生考试分数已出，大部分考生焦急地等待国家线的发布，还有一部分考得不错的考生开始提前给自己心怡的导师发邮件，希望在复试前探探导师的口风，同时也给导师留个好印象。对于“要不要在复试前给导师发邮件”这一问题，小徐老师认为，考生完全不用纠结，“先入为主”的道理大家都懂，给导师提前打招呼总比不声不响的要好，关键是如何给导师写信才能获得导师的好感，从而让自己复试进入该导师的团队的希望更大一点，这才是考生应该考虑的问题。给导师的第一信邮件应该怎么写？如果考生认为只是简单写几句，打个招呼，那就大错特错了。导师带研究生，除了必要的教育和指导，很大程度上是寻找研究合作上的伙伴，因此导师选择自己的学生也很谨慎，也十分愿意提前了解考生情况，注重对学生的全面考察，以确认该考生有无培养前途。导师除了看该考生的专业成绩，初试成绩，还要看该考生是否具有严谨的科研态度，是否具备不怕吃苦的性情，更要看考生对自己所研究的方向有没有浓厚的兴趣等，因此考生给导师写邮件时要注重表达自己在“科研项目及成就、获奖经历、科研潜力、实践能力、英语能力、读博意愿”等方面加以重点陈述，让导师通过这封邮件更清晰，更直观地了解你。如果自己在本科专业并无突出之处，也不要写一些“大而空”的套话，如果个人对该导师的研究方向极感兴趣，不妨多看看该导师的代表性论文，就导师的论文中的创新观点、成就，甚至不足提出自己的看法。导师对真心专注学术研究，并用心主动学习的学生，印象一定不会差，会认为你很有科研潜力，从而给你留一席之地。给导师发完邮件，不同导师给每个考生的回复内容也不一样，那么怎样的回复算是“稳了”呢？一般来说，考生的初试成绩，本科期间的专业成绩、实践能力、英语成绩以及你在科研方向的潜力等决定着导师回复邮件内容的热情度，当然如何回复考生邮件也和导师本人的性情有关。最近有些考生已经收到导师的回复，其回复内容有以下几种：一、短短几句，很难揣摩导师的意愿。如回复“欢迎报考，祝顺利。”这种回复很官方，类似“您的邮件已收到”的意思，写这类回复的导师要么本人性情本身就很“佛系”，要么就是对该考生并无特殊的期待。如果是前者，考生可以忽略导师态度，如果是后者，要分析一个自己本身的实力是否过硬，是否自己的邮件写得不够细致，导师无法通过邮件对你做直观的了解等。如果自己实力过硬，倒也不必紧张，好好准备复试就可以了，在复试中大放光彩，依然可以成功上岸。二、导师明确表明自己的态度，表达对你的期待。如回复中有类似“你很出色，我很乐意做你的导师，期待你加入我的团队”“好好准备复试，复试通过后可以来找我”等语句。这种回复，意味着导师对你很满意，如果复试通过，他很愿意做你的导师。因此你现在只需要好好准备复试，好好发挥自己所长，能顺利通过复试，问题就不大。三、导师回复中表达自己对学生的要求，指导复试复习方向等。这样回复的导师不仅认真负责，而且很希望你能选择他作为他的导师，他表明自己对学生的要求是希望你就是具有这种特质的学生，而如果对复试复习方向也做出了指导，那对你的期待可谓藏都藏不住。四、导师回复中留下自己的联系方式。如果导师回复中留下了自己的电话或微信联系方式等，这基本意味着你基本“稳了”，只须复试顺利通过即可。拿到导师的联系方式后，在复试前1－2天要约见一下导师，准备好要和导师交流的话语，如果自己对导师的研究方向比较感兴趣，又有独特的见解的话，对自己的复试的帮助是不可替代的。复试后也可以联系一下自己导师，虽然此时联系已经不能影响自己的复试成绩，但此时联系导师既有礼也可以增进与导师的感情。总之，考研从来不是“一纸成绩定终身”，每走一步都要做好准备，真实而成功地表现自己的实力，表达自己的潜质，才能获得导师的青睐，相反，如果准备不足，初试成绩再好，复试也有可能被刷，考生们一定要谨慎对待。

有人说，现在的研究生遍地都是，随便扔出去一块砖，就能砸到一个大学生。我们这里说的大学生一般是指本科生，相对而言，现在的研究生还是挺少的，读出来后各方面的发展也要比本科大学生有优势一些。所以，大部分大学生在完成了本科大学教育后，选择读研究生，继续深造。对此，许多研究生师兄师姐对考研的学弟学妹们，有一个忠实的建议，一定要重视选导师这个问题，不事先了解清楚自己的导师，后果非常严重，所谓一招不慎，后悔三年！绝对不是开玩笑的！研究生选导师是个非常非常严肃的问题，每个导师每年指导的研究生名额有限，该选个什么类型的导师就成了至关重要的问题，因为一旦选定，后面想换导师基本不可能。有的考研学生，因为选择了不适合的导师，研究生三年，得了抑郁症，退学，甚至跳楼轻生的都有，现在研究生跳楼的那么多，从媒体报道来看，都与导师有一定关系。有的同学很幸运，选择了一位好导师，各方面都能帮助自己，毕业后走向了人生巅峰！所以，研究生阶段能否选择一位适合自己的好导师，非常重要。那么现在的研究生导师主要有哪几种类型呢？如下：1、“放羊型”。这种导师带学生，就像牧羊人放羊似的，除了毕业的时候管管你，其他时间，自己玩吧。这类导师一般是一些大牛级人物，或者是学院的领导，平时忙地跟打仗似的，没有时间，基本不怎么管你，一切全靠自己，可能一个学期见不到几次，需要各种签字还要提前预约！当然这种导师培养出来的学生，一般都具有很强的自主能力，很多事情往往能独当一面，也培养出一些优秀毕业生，但这毕竟是少数。大部分这种导师的研究生都怨声道载。2、“保姆型”。也被许多研究生戏称为“剥削型”！这类导师，一般不担任什么学院要职，平时的时间比较充足，大多数精力都花在了“培养”学生上。平时，一没看见你没来实验室，就得给你打电话，迟到、早退都会被骂！星期天、寒暑假想多休息，还是别想多了！这类导师，也往往事事亲为，所有的事情都要过问，细枝末节都不放过，一切都得按照他的吩咐来做，不遵照，有你好受的！当然，这种类型的导师一般是一些小老师，他们一般不具备带研究生的资格，只是你的名字挂在大牛导师名下，被分配给他带，这种模式在许多高校都普遍存在，准研究生选导师一定要注意。这种导师培养出来的学生，思想相对比较欠缺，独立能力较弱，相信每一位考研的学弟学妹都不想成为这样的学生。3、“理想型”。这类导师介于以上两者之间，也是大多数导师类型。基本上隔一段时间找学生交流一次，给予一定的指导，要求周一到周六大部分时间呆在实验室学习。其他时间，自己摸索，充实自己，锻炼自己独立解决问题的能力，当然有问题自己无法搞定，也可以寻求导师的帮助。此外，这类导师不仅在学习上帮助你，生活上也可以帮助你，一些研究生甚至与自己的导师形成了亦师亦友的关系，真是难能可贵。大多数研究生也最满意这种导师类型。也是许多考研学子希望能选择的导师。当然，笔者认为，每个人都有每个人的性格特点，适合自己的导师类型也不一样，希望每一位考研学生都能够选择适合自己的理想型导师，千万不要再出现，研究生因为导师的问题而跳楼的悲剧了。对于研究生导师问题，你有什么看法呢？欢迎留言讨论

文/哇哦宝贝！研究生考试，是继高考后又一个比较重要的竞争性考试，近几年，越来越多的同学加入到考研的大军中，就为了自己能在学历上有进一步的提升。奋力备考，只为那一张入学通知书。考上研究生的那一刻，所有的付出感觉都得到了回报。学子们开始畅想研究生的美好生活。考研成功就是好日子的到来吗？其实不然，一些研究生学姐的过来人经验告诉我们，研究生选导师才是决定你读研三年能否幸福。研究生这几年和导师接触的时间是最多的，好的导师助你读研一臂之力。因此要根据自己情况选好了导师，才能给自己读研少点痛苦。选研究生导师很关键，这几种导师不要选1.强行命令的导师有些导师性格比较强势，凡事喜欢占主导，这种性格也会在和学生的相处中表现得非常明显，无论小事大事，一定要学生听从自己的，不容许有任何的反驳和对抗。导师非常威严，并不全是好事，太专制容易让学生感到压力巨大，甚至有些导师规定学生必须上什么课，不能上什么课，本该是有自主决定权的学生，全部要被迫听从导师的安排，这样的研究生学习未免太压抑。2.事情全都“下放”给学生的导师导师经常给学生安排任务，是好事，是为了培养他们的学术技能和专业素质，但把所有事情都给了学生的导师，不是个负责的老师。看似是培养学生，实则是把学生当成了免费劳动力。整天指挥学生做这个做那个，干的都是跑腿的杂活，真正有技术含量的东西没学会，还耽误了不少时间。让学生去研究去写论文，学生认为这是机会，但最后才发现，论文发表的时候自己一字一码写下的论文成了导师的作品。这一类导师不仅没有给学生很好的教育指导，还任意抢夺了他们的研究成果，如果真碰到这样的导师，学生们苦不堪言，堪称委屈。3. “神出鬼没”的导师还有些导师，看似很忙，每天都找不到人，其实这是他们偷懒的伎俩。读研中最重要的就是研究试验和学术研究了，而刚入学的研究生们就算自身能力再强，也需要老师的辅助和指导。碰到负责任的导师，会和学生们一起深入研究，共同提出问题，找到解决的办法，而不是自己整天找不见人，任学生们群龙无首，自己研究。这样的行为会让学生感到很不安，学术能力也不会有太高的提升，反而会因为缺少导师专业的指导，容易将实验和研究做偏，降低学术质量。当然，如果导师确实因为学业问题非常忙，作为学生也能理解，会在时间上尽量和老师配合，争取更多的有效时间来进行学术交流，就怕导师是因为和专业不相关的事耽误着学生们的时间。4. 势利眼，区别对待学生的导师导师是传道授业解惑的使者，这就要求他们尽全力做好知识的传播和普及，不论学生的师资和出处。而有些导师，有点势利眼，容易区别对待不同的学生，特别钟爱自身条件出众或是领悟能力乃至家庭条件比较好的同学，有好的研究项目优先给这些同学而那些自身条件不是太突出的学生就从来不会主动过问，就连这些同学提出的问题也不屑解答。如果学生被区别对待，不仅仅是专业能力上形成差距，也会导致他们心里的落差，同样都是研究生，都有可能成为国家的栋梁，为什么要遭受不公平的待遇呢？以上这几种导师在现实中还是少数，多数导师还是秉承认真负责的态度去带研究生的。研究生应该如何选择导师呢？这几点比较关键：1. 根据自己的实际情况选导师每个学院每个专业都有比较有威望的导师，这也会让很多学生趋之若鹜。毕竟名额和精力有限，导师肯定不能全选，学生与其一股脑的去跟风老师，不如根据自己的情况选更合适的导师。结合自己的专业和特长，再考虑想要研究的方向，综合考虑来选择导师，或许会有更好的研究成果。2. 提前了解导师知己知彼才能百战不殆，这句话也适用于导师和学生的关系。提前了解自己的导师性格和做事风格，多关注导师平时研究课题的方向，去随之去深入研究，在课题中找自己的优势和习惯，更好的和导师配合，让研究事半功倍。导师的水平对读研几年还是很重要的，一定要从实际出发，选个适合自己的好导师，争取让自己的读研生活更有意义，少点痛苦。

俗话说的好，导师选得好，读研无烦恼，在选择导师之前，每年考研的时候，很多同学初试没什么问题，复试的问题也不大，难就难在不知道应该选什么样的导师，本文，小编在选导师的问题上给大家几点建议，首先建议大家在选导师前，要先考虑这几个问题，你要仔细想清楚你读研的目标是什么，研究生毕业之后你的打算是什么，读研期间，你是想轻松一点，还是想苦一点，读研期间是想混个文凭还是在学术上有所成就。为什么有这些问题呢？因为到了研究生阶段，每个人的目标不同，有的人把读研认为是人生的终极目标，有的人只认为是一个过程，所以你要带着这些问题找最适合自己的导师，小编把导师大致分为四类：大牛型、实力型、奋进型、和散养型。第一类导师，大牛型导师在刚进入研究生阶段选导师的时候，我们多半是通过网络上的介绍来了解导师，进入目标院校找到导师简介，我们会看到有些导师的后面带着一些头衔，能够拥有头衔的，基本上就是小编所说的大牛导师，这类导师985和211的学生最多，这类导师除了每天忙科研工作以外，还有很大一部分精力用在跑各种项目，除此之外还有各种校校合作、校企合作、成果转换、社会交往等等工作，用三个字来形容就是这里导师“不差钱”。这类导师最大的好处，无论是你以后读博还是找工作，只要说出导师的名字，别人都会高看你一眼，毕竟师出名门，如果你要找这种类型的导师，首先你要想清楚一点，你自己有没有较强的自制力和自学能力，这类导师经费充足，你的外围科研环境是没有问题的，需要考虑的就是你的内驱力和你的个人能力，包括你以后从事理论研究的科研决心，可以说你的发展几乎是靠自己野蛮成长，所以个人的建议是，如果你以后想继续攻读博士，这类导师是首选，如果你没有这样的想法再看看下面这几类导师有没有适合你的。第二类导师，实力型导师这类导师，除了在学术上有些研究以外，更多的精力是放在了自己开公司、接项目、挣钱上面。科研项目，通常把它分为两大类，第一类叫纵向项目，第二类，叫横向项目，这两个项目具体的什么意思，大家自行查询一下，这里我就不多说了，这类导师跟企业和地方联系的比较多，有的也更希望把自己的技术能够市场化、成果化，赚到更多的钱。他们经常会跟企业去谈合作，参加的会议也不是那种纯学术性的会议，这些老师特别善于交际，在各种场合各种圈子都混得很开。如果你选择这样的导师的话，除了能够学到很多实用方面的技术以外，还能够学到很多为人处世的道理，所以他们往往也被学生称为老板，他们会安排学生搞定很多自己项目上的事情，比如说他们会安排你去做一个市场调查，写一个结题报告，做一个评估分析，在这样的团队读研，你的打工性质要强一些，你的学生性质的相比要略微淡一些。对于这类导师，小编的建议是，如果你以后不想读博士，只是想找一份好的工作，是非常适合你的，差不多就相当于你选到这样的导师，你的工作基本上就搞定了，因为你在读研期间已经跟着导师接触了很多项目，甚至有的学生，毕业之后就去了跟导师有合作关系的企业里面去工作，还被企业当作储备干部来培养，如果你的本科学校出身不是很好，你读的研究生选择又是专硕，这样的实力派导师非常适合你。第三类导师，奋进型导师通过网上的简介，我们可以看出，这类导师的年龄都不是很大，通常在30到40岁之间，职称多以副教授为主，年轻的有的是讲师也有少量的教授，在这个年龄段，如果能够评上教授的你就要特别的关注一下，因为能够评上教授的都是这类导师中的佼佼者，他们有一个共同的特点，正处于事业发展的上升期，跟着这样的导师，你就像是坐上了高铁一样，为了发表一些高水平的影响因子大的论文，他们会更加细致的来指导自己的学生做实验、发论文，对科研上的指导也是非常的认真和细致，因为你的论文都会挂有他的名字，也是他评职称拿项目最有利的一个条件，如果你能找到这类导师中相对杰出，而且人品也不错的老师，那么恭喜你，你读研期间的成果应该是非常丰硕的，有了这些成果，我在读研期间去拿各种荣誉，评各种奖学金，基本上就是手到擒来了，当这位导师以后成长为大牛，你就成为他门下弟子中的师哥师姐级的人物了，也会有很多资源。综上，选择这类导师的同学，我的建议是，如果你希望有人能够手把手地教你各种东西，带你去发文章拿各种奖学金，这是你最好的选择。第四类导师，散养型导师散养型导师，我们可以通过导师的简介去看这类导师，有的是教授，有的是副教授，基本上年龄都比较大，快接近退休的年龄，有的是已经评上了职称，也没有什么追求了，有的是因为评职称无望，心灰意冷，基本上对发文章没有什么欲望，或者说他们更注重于教学工作，而不是科研成果，这类导师怎么去看呢？你去看他的简介，近几年有没有组织过什么样的项目，或者搜索他近几年有没有发表什么高水平的文章，当然这类导师，有可能他年轻的时候非常的强，但是随着年龄的增大和事业进入了一个平稳期，或者因为身体的各种原因，不像我们前面所讲的三类导师一样那么拼了。总而言之，散养型导师，他自己不需要发什么论文，也没有太多的精力去管自己的研究生，基本上是让学生自由发展，优点是读研期间，你想干嘛就干嘛，只要能够达到毕业要求就行，缺点是有很多问题，你需要自己去琢磨，对自制力不强的同学来说，有可能读研三年就这样混过去了，学不到什么东西，在科研成果上也很难有很大的建树。这里小编把导师大致分为这四类也不是绝对的，还有很多混合型的导师，讲这些，只是给大家选择导师进行一些参考，我们通过这样的方式可以大致了解导师，但是选导师除了这些，还有导师的性格和人品等很多因素，这些需要你通过其他的渠道去进一步了解最适合自己的导师。

为什么考研完了之后，要考虑一下联系报考的学校和导师呢？每个人给你的答案都有差异，都是对的，只是每个人遇到的情况都会有差异。导师仅仅是一个群体的代名词，这个群体的人数太多，喜好也千奇百怪。对是否提前联系导师没把握的话，我还是建议你可以提前联系往年的学长、学姐，或者师兄师姐。同样是考研，3年后差异极大，除了个人的努力外，还有导师的差异。不同的导师培养方式差异大，导师的经费和对学生的培养精力差异更大，好导师都是抢的。顶尖学校还算好，能在这些学校抗压下来的导师，不管是年龄大的，还是青年导师，都是足够优秀且有经费保障你课题研究的。另外，这样的导师团队有完善的梯队，简单的说就是教授、副教授、讲师、博士后、博士、硕士，整体体系完善，老带新、大带小，你就会发现做科研是件很愉快的事情。遇到问题，可以问这些老师或师兄、师姐，甚至可以在组会时大家一起探讨。可是，不是每个学校的导师都有如此好的资源。普通院校的导师，不要说团队，很多人都是单干，研究不系统且没有确切的方向，什么方向能混点项目经费就做什么课题。这样的导师，在指导学生方面，不仅个人能力有限，且没有足够的资源保障你毕业。也许，你会问为什么这样的导师可以带研究生呢？因为研究生导师的要求真心不高，不是博导。基于此，小编想说的是：联系学校意义不大，联系导师看你个人情况。你这样不联系就报名、考试的，有种说法就是盲考。在圈内，你就会了解不少人在研究生系统填报学校之前就联系过导师的大有人在，甚至提前见面沟通的。这里不是说私下操作，而是985高校经常有的暑期夏令营，除了推免生，报考的学生也可以申请参加。而且，在夏令营综合选拔A的同学，免后期考研复试，过线直接录取...真心不怕早的事情，胆子大点没问题的。今年7月，我就在团队大老板的邮箱看到，有南华大学的学生想跟他读研的邮件沟通。最后的回复，也是欢迎和鼓励，因为看了她的个人简历和读研设想，的确是个很有想法的学生。如果对导师性格把握不准，想办法找找他带的研究生的联系方式，尤其是你的校友或者前辈，一般来说对师妹师弟态度都是比较友好的。了解一些想要跟的导师信息后，再决定是否要联系。在成绩出来后，基本上导师为了避嫌，是不会见你的，不少人甚至邮件都不回的，这个时候还算好。最后，我想说如果你了解到研究生指标的分配，就会知道导师在其中的话语权很大，毕竟导师有多少经费到账、多少文章和其他的考核，才会分配几个研究生指标。相对来说，学院还是比较尊重导师意见的，而且往往你看的上的优秀导师都是复试的评审考官，你觉得有联系的必要吗？同时，导师抢你的情况真心不存在，牛逼的导师招生指标都是推免生，不会招考的，就算你厉害他想招，也只能是挂在自己团队年轻导师名下自己带啦，因为没有指标啦。这个不是某些人说的搞套路，仅仅是一种沟通，双向选择。那么在新的高考中，你的觉得自己成绩如何呢？欢迎分享你的看法！

许多人都想要参加大学考研，因为这是自己知识层面的又一次提升。如果顺利通过研究生入学考试，将会拥有成为研究生的资格。在读研的过程当中，我们往往会接触到自己的研究生导师。而研究生导师也会给予研究生在学习当中的种种帮助。但由于每个研究生导师的性格不一样，所授课的方式也不一样，对于学生的指导也不一样，因此往往会出现性格迥异的各种导师。但是如果你遇到了“既指导又派活”的导师，那么你就偷着乐。那么研究生院一般有哪几类导师呢？接下来咱们就来分析一下。“既指导又派活”的导师。研究生导师在我们读研的过程当中帮助很大，如果你遇到了一个非常负责任的导师，那么他将会给你无私的帮助。如果遇到了“既指导又派活”的导师，那么无疑是非常幸运的，因为这样的导师对于学生非常关心，不仅在读研的过程当中可以给予研究生很多的帮助，同时也会给予很多的研究课题让研究生参与。如果遇到一些比较复杂的研究项目，导师也会亲自参与项目，并给予研究生提供技术指导。如果读研期间遇到这样的导师，那么是非常幸运的，能学到很多知识。“不指导只派活”的导师。大学生成为研究生之后，虽然会分配相应的导师，但是由于有部分导师自己的工作非常忙，因此可能很少有时间和精力花费在这部分研究生的身上，会缺乏对于研究生的一些科研指导。但为了能够让研究生得到更好<提升，这部分导师也会给研究生相应的课题和项目，并且自己或者成员带领团队进行研究。虽然给他们派了活，但是很少有时间给他们指导，这样，研究生导师也是存在的。毕竟导师也有很多自己的工作要做。因此“不指导只派活”的导师，很大程度上要取决于研究生自己努力。“只指导不派活”的导师。当然了，研究生还有可能遇到这样的导师，那就是“只指导不派活”的导师。导师的研究经验肯定要比大学生更多，因此研究生导师给予相应的指导，能够让这部分年轻的研究生获得更大的提升。如果在关键课题上能够得到导师的帮助，那么研究生将会节省很多的时间，可以快速掌握课题研究的精髓。但是如果遇到“只指导不派活”的导师，那么研究生应该想办法自己找一些课题来进行研究，或者寻找一些志同道合的研究生同学一起组队进行研究。毕竟老师给予了相应的指导，还是要用在实践当中才能够获得更大的效果。“不指导也不派活”的导师。相信“不指导也不派活”的导师并不是大家非常乐意接受的。大学生为什么要报考研究生呢？那就是为了提升自己的眼界，同时丰富自己的知识。如果研究生导师在这个过程当中既不给予指导，也不提供一些课题和项目给研究生团队操作，那么他们学习的意义在哪里呢？当然了，这些“不指导也不派活”的导师是非常少见的，因此大家不用过分担心这一点，绝大多数导师都是非常值得信赖的。大家在读研期间，遇到了这几类导师中的哪一类呢？欢迎给我留言。关注更多大学以及考研资讯，请持续关注大学有趣事，感谢您的阅读。

今年研究生招生数量进一步增加，从表面上看，这个举措向大学生们释放出了一个很好的信号。招生数量的增加，也就意味着考研可能要比以往更容易一些。但是对于这项政策，小编也希望各位同学不要过于乐观。当研究生招生人数增加之后，报名参加研究生考试的学生数量有可能会大幅增加。而且受到疫情的影响，今年原本打算出国的一些学生没有办法到国外读书，只好选择留在国内保研，或者是考研。研究生数量的增多，也会使研究生学历在一定程度上有所贬值。并且会进一步加剧竞争。未来研究生学历可能并没有办法成为我们的保护伞。无论是考研还是保研，有意向读研的同学都要面临选择导师的问题。有的学校是给学生分配固定的导师，学生没有办法选择。但是更多学校是让学生自愿选择导师，在导师愿意接受同学的情况下，读研的这几年时间中，导师不仅仅会成为我们学术上的指导者，更会在我们生活上有很大的帮助。因此选择一个好的导师是非常重要的，但前提是导师愿意招收我们为学生。所以在选择导师之前，我们就必须要弄清楚一个问题，什么样的学生不太受导师的欢迎呢？一、拖延，不把老师的话放在心上很多学生有拖延症，原本计划今天一定要完成一件事，但是一直拖到晚上都没有开始执行。在没有读研之前还好，但是读研之后，我们面临的科研任务比较重，如果做事还是比较拖沓的话，这样的学生一定不受老师喜欢。每次都会拖延教学科研任务的进度，即使导师提醒了多次仍然不改，时间一长，难免会招的导师讨厌。在读研期间，老师和学生是要进行密切配合的，比如写毕业论文，导师为了让手下的学生能尽快地顺利毕业，会给学生的论文提供很多思路。但是有些学生一直拖到快毕业了，都还没有开始着手准备毕业论文。作为导师也跟着干着急。有的导师被学生逼得没有办法，只好亲自动手帮自己的学生指导论文。所以作为导师更希望自己的学生做事学习都很积极，能保持高效率的完成学习任务。二、粗心大意，办事不靠谱在读研之后，我们可能需要帮助导师做各种小事，甚至有的学生还要帮导师接送孩子。比如有的时候导师可能会让学生帮忙去办公室拷一份文件，但是最终学生拿给老师优盘的时候，老师却发现学生拷下来的文件是一个快捷文件，根本打不开。再比如说有的学生写完了一篇论文，拿给老师过目的时候，整篇论文自己写了什么都不记得。甚至论文中有很多错别字，学生也没加以修改。这不仅是粗心大意，而且是态度问题，这样的学生往往也不受老师的欢迎。而且养成细心完成自己的任务对于我们未来进入社会也有很大的帮助。在职场上我们犯了错误，就会面临被辞退的风险。所以我们还在学校的时候就要提前做好进入职场的准备。三、喜欢投机取巧并不是所有老师都喜欢聪明的孩子，如果聪明的孩子同时非常努力，自然会受到每一个人的欢迎。但是有一些孩子喜欢耍小聪明，并且还为此沾沾自喜。读研期间，我们可能需要写很多篇论文。有的学生在写论文的时候，偷偷改一下数据或者直接照搬别人的论文，然后把这篇论文变成自己成果。这些行为导师其实都是看在眼里，只是不愿意揭穿罢了。这种行为是非常恶劣的，也就是人们常说的学术造假。学生这样做不但会毁了自己，而且也会毁了导师的名声。因此，当导师不愿意以他的名义代你发论文时，你就应该反思自己的论文是否存在很大的问题了。在研究生期间，如果能够遇到一个很好的导师，是一件非常幸运的事。总有同学抱怨自己的导师太差，并没有为自己提供太大的帮助。再这样想的时候，我们应该提前反思一下自己，是否自己在读研期间的行为让导师们“看不惯”呢？既然选择了读研，就一定要摆正态度，好好利用导师，能够给我们提供的资源。只有我们态度足够认真，导师才会认真对待我们。

欢迎点击关注！01 导读大学考研已经成为很多人高考之后的又一次大考，考研人数逐年上升。大家为什么考研？大部分人的回答是为了将来找工作的时候能够增加点筹码，能够找个好工作。与高考不同，研究生报考之前一般是先选定专业方向，复试时必须要选定导师，研究生三年，导师对自己的影响非常大。上学时，导师带研究生少的每届有两三个，三届加起来有六七个人；多的一届六七个、七八个，有的导师硕士博士加起来总共有三十多个。一起聚餐的时候，都要好几桌。这么多的学生，老师一个人能指导得过来吗？肯定不能啊！02 老师数量并不少为什么一个导师带这么多学生呢？是教师资源太紧张了吗？经过上个世纪九十年代末的高考扩招，每年我国录取几百万的大学生。四年后，又有两三百万的本科毕业生参加考研。如此多的学生，需要配备大量的老师，包括软硬件设备。虽然高考扩招刚开始出现师资短缺情况，但经过最近十多年的发展，高校老师已经不再紧缺了。一代数学大师丘成桐就曾经对国内大学的师资力量与哈佛大学的师资力量进行过对比。北京大学数学系有100多名教授，哈佛大学数学系的教授才20多名。前者是后者的4到5倍。学生方面，北京大学有1万多本科生，哈佛大学有6400多本科生。前者仅是后者的2-3倍。如果单纯从数量上来看，北京大学的师资力量是明显强于国外的。可是为什么国内一个老师却要带这么多学生呢？03 导师的精力也是有限的人的精力都是有限的，不可能什么事都可以做，都能做得面面俱到。尤其是科研这种工作，费时、费力、费钱。要想在科研方面做出点名堂，必须要付出非常大的心血和时间。而且大部分人都是默默无闻一辈子。带的学生太多，肯定指导不过来。1、学校根据老师情况招生学校要根据自己学校的老师情况招生。现在很多研究生导师，尤其是硕士，一届就会带七八个学生。不要说指导每个学生的论文和课题，就是每个学生的论文题目，如果想做得好，都要花费大量的时间和精力。2、老师之间学生分配失衡导师指导的学生一般是与年龄、职称挂钩的。比如，教授一般比副教授可以带更多的学生。虽然学校有许多老师，但是，很多年轻老师都没有带学生的资格，或者只能指导1个或者2个。小伙伴们，你们上学时导师带几个学生？欢迎留言讨论。多个关注多条路！欢迎点击加关注！

读研要选好导师，研究生导师对你的影响可以说至关重要，直接影响你的研究生生涯。一定要慎重。中公考研小编为大家整理了一下几点，希望对大家有所帮助！一、研究生导师大致可以分成以下三类：第一类是论文型的导师，课题以理论研究为主，发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作，毕业后想进高校或者科研机构，这类导师是你的首选，最好硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校)，如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主，一般发的文章不多，论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意：研发和研究是不同的含义，研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的，以论文为主要成果)，这类导师是首选。第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多，科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。二、选定导师类型后，可按下面标准挑选理想的导师(1)人品好，肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选，原因不言而喻。(2)导师的研究方向你感兴趣，因为导师人再好、实验室条件再理想，你对他的课题没有兴趣的话，这些对你都毫无意义。(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件)，你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。(4)导师有充足的时间指导学生，一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择，年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。(6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个，在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下，你一年也见不上几次导师的面，从何获取指导呢，除非你自学成才。这样的研究生生涯中，你的知识、才能的长进将很有限，因为能力是靠做事锻炼出来的，可在你做事的过程中没有高人指点、引路，与你讨论问题，你走的弯路将很多、很长，学业可能也很艰难。如果是混文凭，花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进，文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力：在研究生扩招的大背景下，研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事，这本事本该在读研期间培养的，因为导师没选好，你没什么长进，走入社会可能还不如直接工作的同学，境遇与失落感可想而知。三、如何判断导师是否符合以上标准?(1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、 性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔，会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外，可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下，能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。(2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等，不过要注意方式方法和语气，如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象，那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠，那么这个导师你就敬而远之。反之，你可以考虑到这个导师这里读研。(3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师，可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围，凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断，但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。四、若导师对你漫不经心，可能有以下几种原因(1)老师很忙，没空理你、了解你。(2)他已经有了中意的学生，不屑理你。(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通，到面试后随便定个学生就行。 无论出于上述原因的哪一条，你都不必把他做为重点联系对象了。当然，只是想混个研究生文凭，能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难，在发愁有没有导师肯带你的话，以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。