研究生考试政策

现在是二月初，众多高等院校的硕士研究生招生考试的成绩也将陆陆续续地出来。无论结果如何，都标志着各个同学一年甚至几年的考研之路告一段落了。那么，经过往年的考研招生政策和结果以及今年的考研难度来看，很多同学都发现，研究生是一年比一年难考了，那么，为什么研究生难度变高了呢？很多同学认为是初试的难度加大了，而且报考的人数增多了，所以招生名额变得更加紧张了。但是实际上，不仅仅是初试，复试也变得更加困难了，所以同学们才会感觉到考研一年比一年更加困难了。主要有这3个考研政策有变，那么，我们就最近年来的情况具体来分析一下考研复试到底是在哪些方面变得更加困难了。学生们要抓紧。第一，面试时考官对于同学们的英语口语要求变得越来越高很多同学可能在之前对于英语口语并没有什么初步的认知，认为只要差不多就能够通过考官的考察。这有一些道理，因为最初很多考官面试的时候对于同学们的英语口语都是简单地提一些相关的问题，所以同学们只需要做一些小准备即可。但是事实上，在很多顶尖高等院校，比如C9还有华东五校等大学，考生复试时候，都需要有比较高的口语水平，最起码能够用专业术语详细地描述自己所学的专业，这样口语的水平就高了很多。所以同学们如果想要顺利通过复试，那就要提早准备好复试口语，最好报个培训班。第二，关注目标院校调剂政策和名额的变化在调剂这方面，我们国家做得比较好，因为调剂的名额都能够在今年的研究生招生网查到，所以就便利了很多同学。但是，虽然这样非常便利，但是还是要具体问题具体分析，详细考察一下相关大学官网时如何规定自己的调剂政策。比如，院校总共招收哪些调剂，有没有跨专业调剂的可能，以及奖学金等等。同学们若是想选择调剂，一定要提前在网上多查阅相关资料，选择适合自己的院校。毕竟我们每一个选择都决定了我们未来的前途发展。第三，详细关注调剂名额的分配很多大学的调剂名额都在出来不久就被人抢完了，因为当时采用的时先来后到的筛选方法。所以时间越早的同学越能占到先机，但是19年新规定要求目标院校需要将考生的初试成绩作为调剂的加分项之一。所以这样对同学们也更加公平。很多同学调剂成功的机会也很大。同学们也有时间提前去查阅相关信息，这样才能为此早做准备。看了以上这3点，相信今初试通过的同学对于考研的难度以及初步有了判断，那么在复试阶段就一定要针对上述几种情况对症下药，这样才能让自己的考研之路变得更加平坦，毕竟如今社会竞争如此激烈，选择考研在一定程度上提高自己的竞争力，未来在职业生涯上也会更上一层楼，最后祝各位都能够被自己理想的院校录取。

近年来，考研时间基本都固定12月倒数第二周的周末，而前一周则是四六级考试。今年和往年一样，考研流程中的咨询周、预报名、正式报名、现场确认、打印准考证等考研重要时间，没有多少变化。但是从《2020年全国硕士研究生招生工作管理规定！》全文来看，还是有一些变化的，具体到底在哪些方面呢，我们来看一下。1、关于取得本科毕业证的时间，由录取当年9月1日前修订为具体期限由招生单位规定。高职高专毕业年限由毕业后到录取当年9月1日更改为从毕业后到录取当年入学之日。这一条针对应届本科生、自考本科、网络教育等应届生，在报名之前还未拿到本科毕业证的，那么在入学之前必须取得国家承认的本科毕业证书，否则录取资格无效。并且给了各招生单位更大的自主权，根据考生具体情况来定毕业证取得时间。2、报考条件中，对工程管理硕士进行了相应的调整。7月中下旬，全国工程管理专业学位研究生教育指导委员会发布了2019工程管理硕士（MEM）招生领域设置及要求 。调整之后，原工程硕士专业学位类别下项目管理、工业管理、物流工程三个领域调整到工程管理专业学位类别（代码1256）其中，“工业工程与管理（125603）、物流工程与管理（125604）”自2020级在5年试点期间可以招收应届生（包括推免和管理类联考）。因此，在报考条件里对工作年限有要求的学科，对工程管理进行了相应的调整。3、应届本科生报考点选择由以往的应选择就读学校所在省(区、市)的报考点，改为由就读学校所在地省级教育招生考试机构指定的报考点。 根据去年报考点选择经验，在预报名期间热门报考点呈现出报考点爆满的情况，招生单位不得不临时增加考点。今年改为指定报考点，情况如何，拭目以待。4、现场确认不仅需带学历证书，还要求带学位证书。5、命题工作必须在学校层面对自命题工作进行统筹和推进，坚决杜绝简单下放、层层转交。2019初试结束之后，除了不认识的英文单词冲上热搜，其次就是，各地的“发答案”、“考题超纲”、“错发试卷”等奇葩事件层出不穷，事后进行了处罚、重考的补救措施，但也严重了消耗了考生的做题精力。研究生初试考试肯定会越来越严格，考研党们，努力备考，提高成绩才是王道！并且2020研招规定中，还要求大力推进按一级学科命题和题库命题，大家一定要注意你所报考院校是否更改了初试科目。鼓励招生单位选用统考科目试，体现了考研更大的公平性。6、原则上招生单位非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员。考生在报考时，要结合自身情况进行报考，在校生要谨慎报考非全日制研究生。2020考研政策的变化，大致就是这些了，暑假都快过去了，进击吧，考研er!

8月份，对考研党们来说是“备考黄金期”，却同样也是“弃考高峰期”，你和你身边的人都在弃考吗?持续几个月的备考让你们崩溃了吗?今天给大家分享的内容是考上研究生能拥有哪些福利？看完这些希望你能更能坚定考研的决心。1.考公务员享受副科级待遇公务员其工作性质稳定，社会地位较高，每年的竞争非常激烈，不低于考研的难度，但是每年仍然吸引着数百万人投身其中。而且每年报考公务员的大学生也是越来越多，但是可能有些同学认为，研究生去考公务员是在浪费学历，但是在一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员，且学历不同待遇有所不同，所以研究生在公务员竞争中的优势更为明显。研究生考公务员有两大优势：第一个优势：就工资来说，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考公务员有副科级待遇。根据《新录用公务员任职定级规定》，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。第二个优势：升职相对来说更容易，因为硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，研究生学历优势明显。2.教师评级有优势我国当下教师评职称的难度，让很多教师为评职称煞费苦心。如果以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。而这对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称要更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以这便体现出了硕士学历的优越性。3.读研期间有各项奖学金及补贴这个不必多说，研究生期间奖学金名目众多，只要你学习够努力、表现够出众，是可以在研究生期间实现“自给自足”。研究生奖助政策体系主要包括：国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、“三助”岗位津贴、国家助学贷款、基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿、应征入伍服义务兵役国家资助等。4.享受城市人才引进优惠待遇毕业后大家都喜欢前往一、二线城市发展，但是要想在一线二线城市站稳脚跟有自己的一席之地是非常艰难的事情。但是基本很多地方都有人才引进政策，研究生在这方面就有非常大的优势。例如：沈阳：对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业，可享受博士800元/月、硕士400元/月，不超过三年的租房补贴。而来沈阳求职面试，沈阳“人才驿站”向应届和往届毕业生提供10天内免费入住服务。郑州：郑州推行“智汇郑州”，中专以上毕业生“零门槛”落户、对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师(技师)，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元的购房补贴，高端人才奖励500万，满十年送300平米住房。所以说研究生学历在这方面也是很有福利待遇的，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。5.工作待遇高相信很多求过职的同学都知道，现在大公司和高待遇的工作岗位,绝大部分对学校和学历有要求。尤其是一线大城市里, 很多招聘岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件!这点也是促使很多人选择考研的原因之一。现在很多大型企业，在招人的时候都很看重应聘者的学历，也会根据学历开价。研究生学历被录用的概率、以及日后的发展空间也远比本科学历要大得多。而且研究生毕业后进入企业工作，拥有一个研究生学历，可以获得更高的起点和平台。在企业中，高学历人才是非常稀缺的，会当作后备干部来培养。而且拥有研究生学历以后，在收入和待遇方面同样会比本科生和大专生高出不少。6.科研我国有许多的科研项目，并且有许多的科研单位在大量招聘优秀的研究生人才。要想进入科研单位，前提条件比较严格，普通大学本科生是很难进入到科研单位工作的。一旦进入科研单位工作，就能够享受国家津贴，并且每个科研项目还有大量的经费用于研究生的研究费用，以及工资待遇，因此这份福利只有研究生才能拥有。对于一些追求学术、梦想科研的同学们可是最好的一个福利了！今日内容In the weeks and months that followed Mr.Hirst’s sale, spending of any sort became deeply unfashionable, especially in New York, where the l-out of the banks coincided with the loss of thousands of jobs and the financial demise of many art-buying investors.——2010考研英语（二）真题本段话题：突然而至的金融危机本段难度：中02:24高能词伙l-out救援，纾困coincide with与……同时发生financial demise破产难点突破1. 本句的主干是spending of any sort(主语）+became (系动词） +deeply unfashionable ( ）。2. In the weeks and months xxx，是状语，表达发生的时间。中间含有一个小的定语从句that followed Mr.Hirst’s sale, 修饰前面的中心词 the weeks and months.3. Especially xxx,后面是状语，其中嵌套了一个定语从句where xxx，描述了纽约的场景。鱼骨分层（建议点开大图收藏）原创翻译在赫斯特的作品拍卖后的几个星期和几个月里，任何此类投资都变得不合时宜，尤其是在纽约，那里拯救银行和数万人失业、艺术品投资者破产在同时发生。必记单词sort[srt] n.种类；方式；品质；[计]（资料、数据的）分类，排序vi.分类；协调；交往vt.将…分类；将…排序；挑选出某物unfashionable[nfnbl] adj. 过时的；不时髦的l[bel] n. 保释，保释人；保释金；杓vt. 保释，帮助某人脱离困境；往外舀水coincide[konsad] vi. 一致，符合；同时发生vi. (在性格、品质等方面)完全一致，相符loss[ls] n. 减少；亏损；失败；遗失demise[dmaz] n.死亡，终止；转让；传位vt.遗赠；禅让investor [nvestr] n. 投资者

根据教育部最近发布的《2019年全国硕士研究生招生工作管理规定》，在仔细对比2018年考研政策，发现有一下几个大的变化，考研的同学需要注意。①初试时间调整。初试考试时间由去年2017年12月23日至12月24日调整为2018年12月22日至12月23日，初试考试时间提前一天。②准考证要保存好。2019年复试时候需要带准考证入场。③加分政策调整。纳入到退役大学生士兵专项计划招录的，不再享受退役大学生士兵初试加分政策，加分项目不累计，同时满足多项加分条件的取最高分。④调剂变化。一是报考“退役大学生士兵”的考生，分满调剂到普通调剂到普通计划时可享受加分政策，反之报考普通计划的学生调剂至“退役大学生士兵”计划的考生不享受加分政策。二是明确规定调剂系统开放时间不低于12小时，并以初试成绩择优录取，招收单位锁定调剂不得超过36小时。⑤命题方面。删减了招生单位不得指定考试科目的参考书目和参考材料，未来考生要加强对报考院校专业课的关注，专业课的重要度提升，报考其他学校的同学要及时关注报考学校的专业课相关的考试资讯。2019年考研日程表(记得收藏)

对于考研的考生们来讲，每年的考研政策都是非常重要的，因为政策不同，给考生所带来的影响也会不同，所以大家一定要多关注教育部发布的考研信息，避免因为政策改变而给自己今后的考研带来不必要的麻烦。而前段时间，教育部就发布了2020最新考研政策，而从这次官方发布的政策来看，今年的考研将迎来大变动。变动一：预报名改变，将更加灵活一般情况下，预报名会在正式报名前2周开始进行，目的就是为10月份的正式报名做分流，避免到时出现网络太拥挤的情况。不过以往的预报名都只是针对应届生，往届生则不行，必须得等到10月份正式报名开始时才能报名。但在今年的2020考研政策中，比较大的一个改变就是预报名的变动了，因为除了辽宁、内蒙等地区以外，大部分地方的往届生今年都可以进行预报名了，这对于一些往届生的考研生来说，无疑不是一件很好的事情。变动二：考研要求更高，必须得有学位证或许是因为每年的考研生都在逐步增加，所以教育局为了能够降低考研生的压力，将今年的考研报名现场确认要求进行了提升。以往，只要考研的考生携带身份证和网上报名编号即可现场确认，但在今年，教育局却增加了学历学位证书这一要求，需要考生必须带上学位证书才能现场确认。也就是说，如果你没有拿到学历学位证书，是没有办法参加今年的考研的。相信这一政策的改变，对于一些没有学位证的考生们来讲，算是一个晴空霹雳了吧。变动三：考试内容变动，或将考非熟悉内容以往大家在备考研究生的时候，都会参考报考院校的复习科目以及参考书籍进行针对性的复习备考，只要在专业课考试中只要把所有的知识点掌握完全基本就可以了。不过今年却彻底改变了，根据教育局给出的新政策，今年会按照一级学科命题，这也就是说专业课也会考大家不熟悉的内容，历年的考研命题考查点也将有所大变动。变动四：全新命题形式出现，将全部打乱大家都知道，以往在历年考试中出的都是一些选择题、分析题、辨析题等，不过今年在考研命题形式上将有新的调整与变动，会将这些全部打乱重组，然后以全新的命题形式重新出现在大家的面前。所以大家在今年的考研考试中难度会非常大，需要非常注意了。根据这次教育局所公布的新政策来看，对于各位考生们来讲，今年的考研无疑不是一场硬仗，大家也需要时刻关注各自院校的招生简章、考试目录等内容，以便及时掌握最新资讯。只有这样，才能根据实际情况进行调整，以便在考试的时候能够灵活应对。

考研预报名在下周二（9月24日）就正式开始了，2020年考研即将拉开序幕。与此同时，各大院校也纷纷公布了招生简章。温馨小提示：考生们在查看报考院校招生简章时，一定要仔细阅读避免出现重要信息遗漏问题。智圆君阅读各大高校研究生招生简章时，发现了一条儿信息。今年各大高校非全日制只招收定向考生。北京大学首都经贸大学南开大学天津大学河北工业大学上海复旦上海交大阅读完上述招生简章后，智圆君核对了今年教育部下发的《2020年全国硕士研究生招生工作管理规定》，其中明确规定：原则上招生单位非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员。经智圆君核实，去年是没有这个规定的。那么为什么是定向呢？它对各位非全日制考生有什么影响呢？1.硕士研究生招生计划按就业方式分为两种类型：定向就业和非定向就业。定向研究生：入学前就确定了工作单位，要签定向协议才能入学，毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证)。2.招收定向对各位非全日制考生有什么影响？今后的非全日制原则上均为定向研究生，没有三方/派遣证的。没有派遣证：失去了应届生的证明，可能无法参加校招，只能以难度比较高的社招身份参加招聘政府、事业单位的招聘如果要求应届生，非全日制没有派遣无法参加如果未来应届生可以落户，那么落户的话一定会要派遣证来证明应届生身份各个城市的抢人大战说不定也会要求派遣证就目前来说非全日制研究生是否以应届生身份对待，即有派遣证或三方协议，目前国家政策层面来看，还是模棱两可，并没有统一执行落实，所以有学校在招生简章中明确提到会有派遣和三方，也有明确提到没有的。非全日制的相关问题非全日制考试难度非全日制已经纳入统招，虽说是与全日制考试同一分数线，但在录取分数上，非全日制还是稍低一些。非全日制的发展趋势国家推行非全日制研究生是为了更加规范的管理，让国内的高端人才培养更加实用化。非全日制的毕业证书是可以在学信网上查询到的，是国家承认的研究生学历，与全日制一样的考试要求、教学质量、论文答辩及毕业要求。当前全日制硕士推免比例逐渐提高，就业压力逐年加大，今后非全日制研究生的竞争也会日趋激烈，上岸难度也会随之水涨船高。虽然，今年教育部定下规定：原则上招生单位非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员。但非全日制无论就含金量还是备考时间，仍然是在职考生的最优选。各位MBA的考生们，今年各大院校的招生政策，你了解了没？

说到考研，许多人都会列出一堆的好处：深造、增加就业机会、重新选择专业、扩大人脉、提高学历和平台……所以更多的人选择拿出研究生这块含金量更高的敲门砖去避开面试官的苛难，但是随之而来的问题就是因为考研人群越来越大，竞争压力也越来越强，一战不过二战再起！现在这样的事情越来越常见了，为什么这么多的人越挫越勇呢？其中最大的原因就是政策的福利了！研究生有哪些政策福利呢？下面我将来整理一些内容以供大家参考。1 研究生阶段各项奖学金及补贴这是在读研期间学校对在校研究生的经济支持，以此来激励表现良好的学生，让他们没有经济上的负担。主要的奖助金有：国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、科研补助……总体来看，奖金很丰厚，有不同等级的评估标准。同时国家也建立了健全的研究生教育收费制度并且完善了研究生奖助和财政拨款制度，可以说是让研究生后顾无忧了。2 研究生考公务员可优先提拔研究生考公务员的年龄限制是18周岁以上35周岁以下，应届毕业硕士博士(非任职)年龄可放宽到40周岁以下，选择报考公务员的研究生可以不受地域限制，在选择报考岗位时有更大的余地，同时在转正之后直接定副主任科员。因为学历较高，所以工资级别比本科生高一级并且在职位升迁的时候，单位领导也是优先考虑的。3 研究生考教师编制优势满满教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受晋升、调动、有假期及退休金……这已经是许多人眼红的了，可是对于研究生来说这些还不够！持有高级教师资格证的研究生可报考高中、初中、小学去任职并且可选择与自身专业相同或相近的科目来授学，这样选择的余地就大了。如果研究生考进了重点高校并且受到了重视，那么升职的速度绝对会很快，相对于别人十几年都升不上去的一级教师，拥有研究生学历又具有高教学质量的老师们却可以胸有成竹地去申请。4 人才政策一波未平一波又起随着人才拉锯战的开展，全国四十多个城市出台了招揽人才政策，一线城市更是愈演愈烈，不仅提供高工资的待遇，更有“落户新政”-户籍、工作房、安户金。研究生不仅在各大社会补贴中享“绿灯”，而且更是在面试上“一站到底”。面对这样的优势，许多应届生人群就鼎沸了：“考！此时不考，更待何时！”5 福利待遇居高不下现在很多大型企业都特别注重员工的学历，一直都秉持着“择优录优”的原则，面对研究生这样烫手的“金子”他们都是宝贝着呢！为了吸引这样优秀的人才，他们都会提出丰厚的待遇和报酬，后期还会以不少的福利留下他们。研究生面对这样的福利待遇怎么能不心动呢！6 学术性的可以进行科研这一条可能比较冷门，但是对于一些追求学术、梦想科研的学霸们可是最好的一个福利政策了！科研肯定不像进实验室这么简单，科研工作包含基础研究、应用研究和开发研究，只要想到可以通过自己动手来证明自己的推导、根据自己所学的知识来开发新产品，这就很令人激动了！随着人才强国战略的实施，研究生越来越受重视，随之而来的这些福利政策更是让人眼馋。考研究生固然辛苦，但是这各种优待却“又见花明”。研究生可不是那单单的一纸文凭，在这大潮的迫压之下，研究生越见“真金”。有如此福利，考研该是志在必得！

9月28日，国务院学位委员会、教育部发布《关于进一步严格规范学位与研究生教育质量管理的若干意见》（以下简称《意见》）。《意见》对研究生学位和教育质量管理做出了一系列规定，其中有多项内容都与准研究生和在读研究生们息息相关。接下来，就带大家一起去看看吧～ 针对学位授予单位（学校）《意见》要求：一. 学位授予单位要针对不同类型研究生的培养目标、模式和规模，强化培养条件、创新保障方式，确保课程教学、科研指导和实践实训水平。二. 学位授予单位要建立健全学术委员会、学位评定委员会等组织，强化制度建设与落实，充分发挥学术组织在学位授权点建设、导师选聘、研究生培养方案审定、学位授予标准制定、学术不端处置等方面的重要作用，提高尽责担当的权威性和执行力。三. 学位授予单位要明确学位与研究生教育管理主责部门，根据本单位研究生规模和学位授权点数量等，配齐建强思政工作和管理服务队伍，合理确定岗位与职责，加强队伍素质建设，强化统筹协调和执行能力，切实提高管理水平。二级培养单位设置研究生教育管理专职岗位，协助二级培养单位负责人和研究生导师，具体承担研究生招生、培养、学位授予等环节质量管理和研究生培养相关档案管理工作。四. 学位授予单位要强化法治意识和规矩意识，建立各环节责任清单，加强执行检查。利用信息化手段加强对研究生招生、培养和学位授予等关键环节管理。强化研究生教育质量自我评估和专项检查，对本单位研究生培养和学位授予质量进行诊断，及时发现问题，立查立改。针对研究生考试招生工作《意见》强调：一. 招生单位在研究生考试招生工作中承担主体责任。招生单位主要负责同志是本单位研究生考试招生工作的第一责任人，对本单位研究生考试招生工作要亲自把关、亲自协调、亲自督查，严慎细实做好研究生考试招生工作，确保公开、公平、公正。二. 招生单位要对标国家教育考试标准，进一步完善自命题工作规范，切实加强对自命题工作全过程全方位，特别是关键环节、关键岗位、关键人员的监管，切实加强对自命题工作人员的教育培训，落实安全保密责任制，坚决防止出现命题制卷错误和失泄密情况。试卷评阅严格执行考生个人信息密封、多人分题评阅、评卷场所集中封闭管理等要求，确保客观准确。三. 招生单位要进一步完善复试工作制度机制，加强复试规范管理，统一制定复试小组工作基本规范，复试小组成员须现场独立评分，评分记录和考生作答情况要交招生单位研究生招生管理部门集中统一保管，任何人不得改动。复试全程要录音录像，要规范调剂工作程序，提升服务质量。要严格执行国家政策规定，坚持择优录取，不得设置歧视性条件，除国家有特别规定的专项计划外，不得按单位、行业、地域、学校层次类别等限定生源范围。四. 招生单位要提前在本单位网站上公布招生章程、招生政策规定、招生专业目录、分专业招生计划、复试录取办法等信息。所有拟录取名单由招生单位研究生招生管理部门统一公示，未经招生单位公示的考生，一律不得录取，不予学籍注册。针对学位论文和学业授予《意见》规定：一. 学位授予单位要进一步细分压实导师、学位论文答辩委员会、学位评定分委员会等责任。导师是研究生培养第一责任人，要严格把关学位论文研究工作、写作发表、学术水平和学术规范性。学位论文答辩委员会要客观公正评价学位论文学术水平，切实承担学术评价、学风监督责任，杜绝人情干扰。学位评定分委员会要对申请人培养计划执行情况、论文评阅情况、答辩组织及其结果等进行认真审议，承担学术监督和学位评定责任。论文重复率检测等仅作为检查学术不端行为的辅助手段，不得以重复率检测结果代替导师、学位论文答辩委员会、学位评定分委员会对学术水平和学术规范性的把关。二. 分类制订不同学科或交叉学科的学位论文规范、评阅规则和核查办法，真实体现研究生知识理论创新、综合解决实际问题的能力和水平，符合相应学科领域的学术规范和科学伦理要求。对以研究报告、规划设计、产品开发、案例分析、管理方案、发明专利、文学艺术创作等为主要内容的学位论文，细分写作规范，建立严格评审机制。三. 严格学位论文答辩管理，细化规范答辩流程，提高问答质量，力戒答辩流于形式。除依法律法规需要保密外，学位论文均要严格实行公开答辩，妥善安排旁听，答辩人员、时间、地点、程序安排及答辩委员会组成等信息要在学位授予单位网站向社会公开，接受社会监督。任何组织及个人不得以任何形式干扰学位论文评阅、答辩及学位评定工作，违者按相关法律法规严肃惩处。四. 建立和完善研究生招生、培养、学位授予等原始记录收集、整理、归档制度，严格规范培养档案管理，确保涉及研究生招生录取、课程考试、学术研究、学位论文开题、中期考核、学位论文评阅、答辩、学位授予等重要记录的档案留存全面及时、真实完整。针对教师质量管控《意见》提出：一. 导师应根据学科或行业领域发展动态和研究生的学术兴趣、知识结构等特点，制订研究生个性化培养计划。指导研究生潜心读书学习、了解学术前沿、掌握科研方法、强化实践训练，加强科研诚信引导和学术规范训练，掌握学生参与学术活动和撰写学位论文情况，增强研究生知识产权意识和原始创新意识，杜绝学术不端行为。综合开题、中期考核等关键节点考核情况，提出学生分流退出建议。严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》、研究生导师指导行为准则，不安排研究生从事与学业、科研、社会服务无关的事务。二. 学位授予单位建立科学公正的师德师风评议机制，把良好师德师风作为导师选聘的首要要求和第一标准。编发导师指导手册，明确导师职责和工作规范，加强研究生导师岗位动态管理，严格规范管理兼职导师。建立导师团队集体指导、集体把关的责任机制。三. 完善导师培训制度，各学位授予单位对不同类型研究生的导师实行常态化分类培训，切实提高导师指导研究生和严格学术管理的能力。首次上岗的导师实行全面培训，连续上岗的导师实行定期培训，确保政策、制度和措施及时在指导环节中落地见效。四. 健全导师分类评价考核和激励约束机制，将研究生在学期间及毕业后反馈评价、同行评价、管理人员评价、培养和学位授予环节职责考核情况科学合理地纳入导师评价体系，综合评价结果作为招生指标分配、职称评审、岗位聘用、评奖评优等的重要依据。严格执行《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，对师德失范、履行职责不力的导师，视情况给予约谈、限招、停招、取消导师资格等处理；情节较重的，依法依规给予党纪政纪处分。针对学术不端《意见》规定：一. 严格执行《学位论文作假行为处理办法》《高等学校预防与处理学术不端行为办法》等规定。对学术不端行为，坚持“零容忍”，一经发现坚决依法依规、从快从严进行彻查。对有学术不端行为的当事人以及相关责任人，根据情节轻重，依法依规给予党纪政纪校纪处分和学术惩戒；违反法律法规的，应及时移送有关部门查处。对学术不端查处不力的单位予以问责。将学位论文作假行为作为信用记录，纳入全国信用信息共享平台。二. 学位授予单位要切实执行《普通高等学校学生管理规定》《高等学校预防与处理学术不端行为办法》的相关要求，完善导师和研究生申辩申诉处理机制与规则，畅通救济渠道，维护正当权益。当事人对处理或处分决定不服的，可以向学位授予单位提起申诉。当事人对经申诉复查后所作决定仍持异议的，可以向省级学位委员会申请复核。教育部关于加强博士生导师岗位管理的若干意见9月27日，教育部发布了《关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》（以下简称《意见》）。官网链接：http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/s7065/202009/t20200927_491838.html《意见》针对加强博士生导师岗位管理提出了10条举措。主要包括以下五个方面：一. 严格政治要求，明确导师权责。把政治要求放在首位，厘清岗位内涵，强调博士生导师是因博士生培养需要而设立的岗位，不是职称体系中的一个固定层次或荣誉称号，要与职称评聘体系分离，防止形成导师终身制。针对部分博士生导师 “不想管”“不敢管”的问题，一方面明确博士生导师的首要任务是人才培养，承担着对博士生进行思想政治教育、学术规范训练、创新能力培养等职责，另一方面，要求切实保障同时严格规范博士生导师的权利，坚定支持导师按照规章制度严格博士生学业管理。二. 健全选聘制度，加强岗位培训。针对目前个别培养单位博士生导师选聘制度不够严格，或简单以科研经费等确定导师资格的做法，要求培养单位制定全面的博士生导师选聘标准，严格履行选聘程序。针对部分培养单位对博士生导师培训不足的问题，提出建立国家典型示范、省级重点保障、培养单位全覆盖的三级培训体系，推动博士生导师全面及时了解教育政策，更新教育理念，提升指导能力。三. 健全考核评价体系，建立激励机制。强调完善考核评价办法，建立对博士生导师的综合考核和全面评价体系，加强教学过程评价，建立科学合理的评价机制。重视博士生导师评价考核结果的使用，鼓励各地各培养单位评选优秀导师和优秀团队，加大宣传力度，推广成功经验，重视发挥优秀导师和优秀团队的示范引领作用。四. 突出动态调整，完善变更退出程序。一方面，推动培养单位建立动态灵活的调整办法，充分尊重双方意愿确定导学关系，健全导师变更制度；另一方面，对于不适合继续指导博士生的导师，要求及时退出导师岗位，并妥善做好涉及博士生的后续培养工作。五. 规范岗位设置，完善监督机制。一方面，针对当前部分培养单位在办学条件不足的情况下盲目扩大博士生导师规模的情况，要求培养单位科学确定导师岗位设置规模；另一方面，针对部分导师带博士生数量过多的情况，要求培养单位合理确定导师指导博士生的限额，确保导师精力投入和培养质量。2021考研 · 你准备好了吗？9月27日22:00，2021年全国硕士研究生招生考试预报名结束。预报名是为了防止因正式报名时服务器过忙影响考生报名而产生的。同时由于很多考生缺乏报考经验，预报名会让应届毕业生在正式报名前熟悉报名系统，如果信息有误，可以在正式报名期间修改，如信息确定，在正式报名时可不修改。预报名成功后，报名数据有效，考生无需在正式报名阶段再次报名。10月10日至10月31日，为2021年考研正式报名时间。期间，考生可登录研招网官方网站填写信息报名考试。官网链接：https://yz.chsi.com.cn/yzwb/2021考研日程表如果此文章对您有所帮助，是对我们最大的鼓励。对此文章以及任何留学相关问题有什么疑问可以关注小编咨询，愿金吉列留学成为您首选咨询服务机构。

日前，教育部印发了《2021年全国硕士研究生招生工作管理规定》（以下简称《规定》），对2021年全国硕士研究生考试招生工作进行了部署。《规定》明确，进一步加强硕士研究生命题工作规范管理，积极深化分类考试改革。2021年起，全面推进经济类专业学位和学术学位分类考试改革试点，经济类综合能力考试科目将由教育部考试中心统一命题，供金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估等6个经济类专业学位选用，招生单位要统筹考虑本单位实际情况自主选择使用。《规定》强调，进一步加强调剂工作规范管理。调入专业应与第一志愿报考专业相同或相近，在同一学科门类范围内。初试科目应与调入专业初试科目相同或相近，其中初试全国统一命题科目应与调入专业全国统一命题科目相同。《规定》要求，进一步推进科学精准划线。原则上学术学位类按学科门类分别划线，专业学位类按专业学位类别分别划线。其中，工商管理、公共管理、会计、旅游管理、图书情报、工程管理、审计等7个专业学位将根据实际情况分开划线，不再统一划线。《规定》还明确了2021年全国硕士研究生招生考试初试时间，安排在2020年12月26日至27日（每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:00），超过3小时或有使用画板等特殊要求的考试科目在12月28日进行。教育部要求各地各招生单位统筹做好疫情防控常态化条件下的研究生考试招生工作。鼓励有条件的省份积极推广网上报名确认工作。为帮助考生深入了解招生政策，各研究生招生单位将于9月19日至23日在“研招网”上开展2021年全国硕士研究生招生宣传咨询周活动，届时有关研究生招生单位将在线回答考生提问。