为什么年龄大的学生“不适合”考研?导师给出3个理由很扎心!近几年来,考研已经变得越来越热门了,大家都希望通过提高自己的学历来增加自己的就业率。不过在历年来的考研大军中,不乏有些年龄比较大的考生,而这些考生往往通过率是非常低的,所以也有人说年龄大的考生不适合考研,这到底是为什么呢?一位研究生导师给出了3个理由,可以说是非常扎心了。首先,年龄越大的考生,其实对于做事的专注程度就是降低,这并不是说学生个人的原因,而是这些考生往往会面临很多家庭等现实问题,需要去处理,因此很难静下心来做研究,相反年龄比较小的考生,基本上不需要承担太多的家庭责任,在研究方面会更加专注和用心,更容易做出成果。其次,年龄大的考生还有一个很严重的问题就是基础知识已经不牢固了。因为我们说的这些年龄大的考生基本上都是毕业后在社会中打拼过一段时间,这段时间里需要用到的理论知识其实是比较少的,所以难免会有遗忘很多知识的情况,如果再回到学业之中,基础知识已经不太牢固,学习起来会比较费力气,对于导师来说给同学们巩固知识,会浪费很多的时间,所以干脆就不招收大龄考生了。这点原因其实是比较扎心的。最后,年龄大的考生比较难管理这也是一个非常现实的问题,毕竟有了一定的社会经验,对待很多事物都有自己的看法和认知,思想也变得没有大学刚毕业时那么单纯,所以导师在交给学生任务时,这些大龄考生往往不是想着要把事情做好,而是想着自己会有什么好处,这其实对于做项目以及研究是非常不利的,所以应届生会更受欢迎一些。
这两天,有不少同学来跟南南说:我已经毕业几年了,现在想考研提升自己的学历,但是好担心,年龄太大,什么都记不住,竞争力太弱了,怕只是徒劳一场。在这里,南极光寄宿考研学校想说:年龄不该成为你放弃的理由!其实,大龄考生也有自己的优势:拥有更丰富的工作经验、人生阅历,学习的目的性和针对性更强,自制力也更强。不该让年龄成为禁锢自己的枷锁。如果你下定决心要考研,那么你就不该被一叶障目了!不要太过在意别人的眼光。生活在社会中,我们每一个人都有一个属于自己的小圈子、小世界。在我们的小世界里,如果我们每天都活在别人的眼光里,那一定是不行的。这会让本属于我们的小圈子变得充满了条条框框,做事情畏首畏尾。久而久之,当我们再想去实现自己的梦想,却发现自己已经没有了动力。当你决心考研,就不要在意别人的眼光,听从自己的内心吧,让心指引你飞翔。目前在我国,学历一直是有的单位升职加薪的重要凭证。高学历对一个事业型的人来说,更是如虎添翼,评职称、晋级都起到非常重要的作用。高学历可以提升自信心,当一个人继续选择接受教育,意味着他对自己的能力充满信心,对未来预期乐观,坚信在职场会获得较大的选择机会。当你拥有足够的自信,那么考研结果就差不到哪里去。此外,当今的社会结构中,高学历更容易受到尊重,有了它,你就有更多的机会进入高层次的人才俱乐部。所谓做大事者,就得有做大事的眼光、气魄和胸怀。考研,对于众多的大龄青年来说,无疑是一次重大的决定。每一个大龄考研人的职业人生都是不允许再犯错的,考研成功,可以提升自己跨入更高平台。考研失败,大不了以前重头再来,因为输不起的才是一无所有的青年人。毕业考研、辞职考研、大龄考研这些真的晚吗?只要你有热爱生活,热衷于自己爱好的动力,什么时候开始都不晚,晚的是你还没有从生活的抱怨中走出来,天天羡慕别人怎样了,没必要,你有你的节奏,我有我的节奏,一样可以活得很快乐,这难道不是丰富多彩的世界的重要组成部分吗?董明珠,36岁从国企辞职,去深圳打工,从最基层业务员做起,现在是格力董事长----全球最大的空调企业。马云在35岁的时候创立了阿里巴巴,著名的演艺圈人物摩根弗里曼到了52岁的时候才大红大紫,生活中,这样的例子比比皆是。只要你肯努力,有决心,有信念,大不了便是大器晚成而已,每个人在什么时候要想去做什么事,完全是由自己说了算,追求自己的梦想,任何时候都不会晚。
前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子,一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者,发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”,而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天,他信心满满地向HR推荐自己,并强调“我是研究生学历”,可HR并没有对他表现出很大的兴趣,在大致翻阅了他的简历后向他表示,“对不起,你年龄太大了,超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中,我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇,他们因缺乏年龄优势,面临着或多或少的求职困境。不得不承认,当下社会,确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来,年龄超过35岁,体力和精力都会下降,加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的,需要花较多时间在家庭上,所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说,35岁以上的求职者,工作经验更为丰富,应该能为企业创造更多的财富,但也正是因为他们经验丰富,他们了解各种社交漏洞,懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲,花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者,是一个投入很大、风险很大的行为,不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外,刚从大学校园毕业的年轻人,执行力更强,他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”,有着自己的办事原则和程序,他们甚至会公开指责上级做法不科学,让上级难堪,进而导致公司内容员工关系不和谐,影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见,在高学历和年龄之间,部分企业会倾向“年龄有限”,这虽然会给企业发展带来较多不确定性,但会减少企业的人力成本,增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”,让人们看到了一个残酷的事实:超过35岁,只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁,我们只有从两个方面着手。第一:绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者,学历不低,却没有较高的职位层级。举个简单的例子,一位年近四十的求职者,仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职,这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩,也为原单位创造了较多的财富,但他们长时间徘徊在低阶职位上,总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次,还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程,也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”,“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验,个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”,仅仅有高学历,那就永远是别人的“挑选物”,没有选择权,只有被选择权,命运也就掌握在别人手中。如此一来,随着年龄增长,所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二:适当降低“好工作”标准“学历越高,工作越好”,这是社会上的一种普遍认知。受此影响,不少具有研究生学历的求职者,总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准,他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比,也会把自己与身边的本科毕业生进行类比,倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己,就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽,就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历,他们忍受不了这样的工作环境,于是决定换个“好工作”。可是,到了新单位,仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生,难道又要跳槽?事实上,“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准,不给自己制定过高的求职目标,找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作,进入了新的岗位,就一定要尽快进入状态,不要抱怨,更不要觉得自己有多了不起,而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻,高学历求职者面临的就业压力与日俱增,不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之,若有实力,就算四五十岁,也会有猎头亲自上门推荐好工作;但若没有实力,超过35岁的你,可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰,这是整个社会的生存法则。
从近几年的考人数来看,几乎每年都增加了几十万的考生,这是因为社会对于学历的要求越来越高了,考研也就成了大多数本科生的选择。同样,也正是由于社会对于学历的要求在提升,越来越多的已经走入职场的人又重新选择考研。不像本科生可以毫无顾忌的直接选择考研,对于工作了几年的人来说,再去走向考场,这里不仅仅是有没有勇气的问题,而是会有更多的顾虑,例如考研会有年龄限制吗?学校会不会不招年龄较大的考生?导师会不会有歧视?想要更清楚的了解,那么请跟着我来。考研从职场走上考场以前,职场和考场就像两条泾渭分明的路,是选择深造还是选择工作更像是一生的决定,没有回头路可走。但是随着时代的发展,时至今日从职场走向考场已经变得很常见了,这里包括工作了几年然后重新回到学校去准备考研的人,也包括了一边工作一边考在职的人。由于工作方面的不顺心和不满,使得更多的人有继续学习和深造的意向。那么考研深造会为这些人带来什么好处呢?我们可以从两个方面进行分析,一是考在职研究生的人,一般这些人都是自身的学历不足以支撑自己在公司更好地发展,为了得到晋升或者更高的工资从而选择去考研,这样选择考研的好处也是显而易见的,不仅能够得到理论知识上的丰富,更能在公司得到更大的发展空间。晋升二是辞职考全日制的人,这些人基本就是对目前的公司和工作不满意,想要站在更高的平台上,而更高的平台对于学历的要求也更高,所以他们只能选择考研深造。同样考研给他们带来的最大好处就是有了高平台的敲门砖,使自己能够有机会进入更好的公司,其次学历的提升也为未来的发展提供了更大的潜力。招聘职场走向考场的好处有很多,但是大家的顾虑也很多,最让人担心的就是年纪大了会不会考研就没学校要了?30岁考研,还有学校要吗?导师会歧视吗?相信这是绝大多数想从职场走上考研考场的人最为担心和顾虑的事,就像前几天就有同学前来询问“小编,请问下30岁选择考研算不算大龄?导师会不会歧视啊?学校会不会不要工作了几年的考生?”。从这位同学的留言中可以看出,这位同学觉得自己年龄大了,担心考研的时候会被导师歧视然后故意不录取自己,毕竟30岁的年龄都比别人硕士毕业后的年龄要大了。在这里我可以肯定的告诉大家:考研是不受年龄限制的,即使80岁去考研,也没有任何问题,在2014年之后教育部就取消了考研的年龄限制条件。考研年龄不是问题当然,能考研和要不要考研不是同一个概念,在小编认识的人里就有一些30岁左右的还在读研的,他们多数都是由于当前的工作不满意,想要找到更好的工作,因此这样选择考研没有任何问题,高学历虽然不一定会带来高收入,但是高学历之后找到好工作的概率确实增加了。给我留言的那位同学,如果是为了以后有更好的发展,那么完全不用担心,勇敢的坚定自己的选择,学校不会专门的淘汰高年龄的人,导师也不会因为个人条件去刷人,在高校里大龄研究生虽然比例不多,但是也是很常见的。职场到考场总结读到这里,你还觉得30岁考研晚吗?如果是出于自身发展的需要,其实不管多大年龄去选择深造都是没问题的。重点是不要跟风考研,无论是全日制学硕、专硕,还是在职研究生,都应该根据自己的需求去选择。毕竟30岁时已经进入了人生更关键的阶段,不像本科生一样可以挥霍青春,30岁的容错率要比20岁小很多。所以,多大年龄考研不重要,重要的是自己的规划是什么?考研之后能给自己带来什么?是否能够满足自己的需求?如果这些都想清楚了,即使80岁去考研,也是对的!考研不在于年龄你觉得由于对现在的工作不满意,在30岁的时候应该选择考研吗?欢迎在下方评论或者留言!
自考研究生,对于学历有一定的要求,对于学位、年龄、报考专业的要求,有些院校有限定,有些院校没有限定,以下内容给大家介绍自考研究生需要什么条件与要求。1.自考研究生对学历的要求:一般需要具有国家承认的大学本科毕业学历或同等学力才能报考,以“同等学力”资格报考研究生的,如果是大专毕业,需要在毕业两年后及以上且达到与高等院校本科毕业生同等学力者。如果是国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生,按本科毕业生同等学力身份报考。2.自考研究生对于学位的要求:自考研究生对于学位是没有要求的,没有学位证书也可以按照本科毕业生身份考研,但是有些学校有一定限制,要求毕业生和学位证,还有一些学校对于本科专业课程成绩由要求,所以各位考生报考的时候,一定要详细了解报考院校的招生简章。3.自考研究生对于年龄的要求:自考研究生对于年龄对于年龄没有要求,但是实际在招考院校时,有些院校要求年龄在40以下。4.自考研究生能报考哪些学校?理论上,自考研究生能报考任意一所高校,但是实际上,部分院校的招生简章上会有一些要求,有学士学位、有些要求全日制本科等。例如要求“报考者必须具有大学本科学历且获得学士学位。所有专业均不招收同等学力者,不招收中途休学的应届生和未按时毕业的在校往届生。”5.自考研究生能报考哪些专业?没有特定限制,所谓的限制,不仅仅针对自考研究生,例如报考法律(非法学)专硕,专科层次法学类毕业生和自学考试形式的法学类毕业生等不得报考。报名参加法律(法学)专硕的,报考前所学专业为法学专业等。考研部分专业是可以跨专业考的,比如说会计学、市场营销等,同等学力想要跨专业报考,有些院校不允许,有些院校会要求加试。6.自考研究生考什么?考研的科目一般考四门,分为别是两门公共课、一门基础课、一门专业课。公共课分别是政治和英语,基础课是数学或者专业基础,专业课就是哲学、经济学、法学、教育学、文学等等。自考研究生,还需要注意考研分为专硕和学硕。学硕大多3年,专硕都是2年。专硕是偏实践国家扩招而设的,考试难度较简单;学硕是偏研究传统研究生形式,考试难度较困难。考不上可以调剂专硕,专硕不能调剂学硕。7.自考研究生的流程是什么?一般是在10月份左右进行网上预报名,然后在11月正式报名和现场确认,在12月进行初试,第二年的2月份左右查询初试分数,再接着可以选择调剂,之后4-5月份左右复试,如果一切顺利,在6月份左右就能收到研究生的录取通知书。以上内容就是自考研究生需要的一些条件和要求,希望对各位有志于自考研究生有所帮助。
2020年公务员考试即将开始,我们在备考复习的同时也要对公务员的招录政策有所了解,比如公务员考试对年龄的要求这方面是有区别的。尤其在今年各类型考试都推迟的大环境下,很多考生备考时并不关注年龄问题,或许都不知道2020年上半年省考将是最后一次考试机会,而白白浪费了考试。今天就跟大家好好聊一聊:公务员考试对年龄有何限制?01了解周岁如何计算从出生起一年为一周岁。也就是说,如果A考生在1995年1月1日出生,那么过了2015年1月1日这一天满20周岁,即A考生年龄为20周岁。02年龄计算日期是什么时候?一般情况下会在公告中明确说明年龄区间,每个省份规定的年龄区间不同。一般区间的截止日期一般在报名的前一天或者当天,不过今年因疫情影响,具体情况暂时不能确定,需以公告为准。例如:2019年内蒙省考公告中规定:18周岁以上、35周岁以下(1983年3月19日至2001年3月19日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意,年龄可放宽到40周岁(1978年3月19日及以后出生)。03各地区年龄限制是否应用于该地区所有职位?不是所有职位的招考年龄限制都是一样,具体要以公告和职位表中的要求为准。一般有以下3种特殊年龄限制的情况:1. 学历要求。例如2019年湖南省考公告中规定全日制普通高校硕士以上学位2019届毕业研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁。 2. 定向职位。例如2019年湖南省考公告中:定向招录村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任的职位,年龄可放宽至40周岁。3. 警察职位。例如2019年湖南省考公告中规定:人民警察职位,年龄一般在30周岁以下(1988年3月以后出生);特警职位,年龄在25周岁以下(1993年3月以后出生);医学类人民警察职位,年龄在35周岁以下(1983年3月以后出生)。温馨提醒:2020全国考试延迟的特殊情况,各招录单位定会酌情考虑或会放宽年龄限制,具体如何处理要以官方发布的正式公告或情况说明为准。目前官方招录正在恢复考试,考生定要抓紧成功机会!
如果说大学和研究生期间最大的不同是什么的话?相信很多的硕士研究生会表示,研究生是导师负责制,大学生时高校负责制,也就说读研的你更多的是依靠自己的硕士导师,这对于自己之后的学习和个人发展有着不可忽视的作用,所以每一个硕士研究生都希望自己能够被一个非常好的硕士导师带。只是现在的硕士研究生在选择硕士导师的时候,各种标准层出不穷,每一个标准都有自己的立足点,而且也有一定的说服力,都是站在自己的利益核心点进行考虑的,只是这其中哟这样一个标准即硕士导师的选择要根据年龄去衡量,并且认为年龄大的硕士导师最好,年龄小的硕士导师却被嫌弃。作为一名硕士研究生老学长,看到这样选择硕士导师的标准真的是捧腹大笑,如果你按照这样的标准去选择自己的硕士导师,那么很有可能并没有你当初所想象的那么的美好,甚至还会极度的后悔,因为你选择硕士导师的基础都已经错了。因为衡量一个硕士导师是好还是坏,绝对不是通过年龄来进行的,这是最没有价值的衡量标准,而且年龄的大小和硕士导师的个人综合素养完全没有关系,所以选择导师还是应该这样去做:最重要的一点是自己想找一个什么类型的硕士导师,一般是科研类导师和行政类导师,两种不同风格的导师会有两种不同的教学风格,如果你希望读研期间能够更加的忙碌,能够更加的深入接触科研,不断的撰写论文,那么你一定要选科研类导师,因为他的时间绝大多数都在搞科研,同时有更多的时间和你交谈科研和论文写作。但如果你想读研轻松一点,那么行政类的硕士导师是你的首选,因为这写导师一般都会忙于各种行政会与和各种外事活动,几乎没有时间去过问自己的时间,也没有事情吩咐自己的学生去完成,所以我们便有了很多可以自行安排的时间,可以做自己喜欢的事情,获得相对来说的自由。此外,不要仅仅只是盯着那些教授和副教授的硕士导师,因为现在很多的211高校、985高校很多的讲师也可以带硕士研究生,而且他们的科研水平并没有我们所想象的不好,也不见得和教授这些导师相差很远,更不要拿着自己的传统观念去审视这些仅仅是讲师的硕士导师,要学会变通,因为他们的科研能力也是非常的高。而且更加有可能会和硕士研究生有更多的共同话题,这样更加有利于之后的学习和工作。总之,当你考研成功要选择导师时,千万不要将年龄作为选择的标准,这真的没有任何的实际价值,甚至还会误导你,因此你只需要从科研、个人意愿、导师支撑和学生评价等几个维度去选择适合自己的硕士导师。
一年一度的中央机关及其直属机构公务员招考,已经拉开了帷幕,对于公务员招考,很多考生最关心的就是年龄的问题。到底多少岁才能报考公务员呢?17岁能报考吗,35岁能考警察吗?17岁能报考公务员吗?按照中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公告,报考中央国家机关公务员,年龄必须是18周岁以上。为什么公务员招考,要求年龄在18周岁以上呢?这其实来自于国家公务员法的明文规定。在现实生活中,考事业单位,比如说考教师,很多时候并没有年龄上的规定。比如,以前小编的一部分朋友,中专毕业之后未满18岁,就参加教师招聘考试,进入了体制内,成为了一名带编制的公办学校教师。为什么公务员考试,必须限定考生年满18岁才有报考资格呢?原因在于,公务员机关中,一部分公务员职位,需要选举产生。而选举权和被选举权,是18岁以上的公民才具有。因此,如果考上公务员之后未满18岁,根本无法行使选举权。这也是为什么,全国各地的公务员招考,都要求考生年满18岁的原因。公务员考试年限的上限是什么?在公务员考试中,除了有最低年限,也就是年满18岁以上的要求,还有最高年限,也就是35周岁以下或40周岁以下。一般而言,参加公务员考试的考生,年龄必须在35周岁以下。但是,如果是高学历人才,年龄可以适当放宽到40周岁以下。高学历人才,一般而言是指2021年应届硕士研究生和博士研究生。如果超过了40岁的高学历人才,是不是就没有机会进入公务员队伍呢?也仍然有机会,比如,可以通过人才引进或聘任制公务员的形式,但想要参加2021年度的中央国家机关公务员招考,就没有机会。35岁能考警察吗?公务员国考招考公告已经规定,考生的年龄上限是35周岁以下或放宽到40周岁以下。那么,如果一个考生35岁,能不能报考人民警察呢?那可不一定。根据国家公务员局发布的报考指南,报考警察一般不超过30岁。如果是高学历人才,比如,刚刚我们说过的应届硕士研究生和博士研究生,一般不超过35周岁。如果是报考法医职位,也允许不超过35周岁的考生报考。但是,如果你报考的是公安特警,年龄一般不超过25周岁。两相比较,很明显,如果我们报考人民警察,对年龄的要求更严格,倾向于招考更年轻的考生进入人民警察队伍。这是为什么呢?其实答案很简单,人民警察的工作强度比较高,警察队伍越年轻,体能素质就越强,越容易承受高强度的工作。35岁的考生,考上了人民警察,就有可能出现体能跟不上,影响工作的顺利推进。因此,如果想考人民警察,一定要趁早。
考研,许多人对这件事有疑问,除了学习和选择等方面,还有不少人问“年龄太大还适合考研吗?”、“我现在考研来得及吗?”考研和年龄有关系吗?错过了应届生考研的机会还适合学习考研吗?今天辽小都就来为这个疑惑发表以下自己的看法!2020年研究生报考人数有341万人,再次创新高,近几年,随着考研人数的不断攀升突破,人们对于“考研热”、“最难考研年”等早已见怪不怪。而在这逐年扩大的考研大军中,不乏一些大龄考生,他们或已经拥有幸福的家庭和工作,在毕业工作几年后,发现自己由于学历的限制,职位迟迟没有得到提升。对现状的不满,渴望改变自身的处境,于是选择辞职回去读研提升自己,这种现象如今已很常见。有很多27、28岁的“大龄青年”,还站在是否考研的抉择路口。而28岁,恰恰是大部分企业的校招年龄限制。所以考研这件事,我有话要说!、1、迷茫说明还年轻,还有选择的资本。年龄的确是我们无法回避的人生课题,随着年龄的增长,我们要适应各种社会角色的转变,不断学习各种的社会技能,承担不同社会责任。当然我们记忆力等也随着身体的变化而变化,但是这不是根本问题。想要考研是因为自己对现在生活的不满足,既然不满足就应当去改变,追求更好的生活是我们每个年龄阶段都应当去做的事情,我们向来有选择的机会,无论哪个年龄。2、年龄不是考研的枷锁我们可以通过高考新闻能够了解到,每年都会有大龄的人去参加高考实现自己的梦想,而考研也一样,只要有报考资格,就能够通过学习实现自己的考研梦要说考研真的和年龄有关吗?我想也算是关系,比如对于刚毕业的人来说,考研让他们第一次开始学着做自律的自己;发现了自己想要的是什么,并且为之努力。对于在社会中工作很久的人来说,考研无疑是改变人生轨迹的另一次机会,经历过生活的酸甜苦辣懂得了自己的追求是什么。人的一生很长,考研也只可以算作是漫漫长路的一个岔口,只是行路的人依然只有自己。3、做自己,不受外界声音影响不管是应届生考研还是往届生考研甚至是在职等多种考研情况,难免有外界的声音影响大家考研的心情,其实考研是自己的事情,知道自己想要的并且为之努力,考研最佳年龄是你真的想为自己拼搏的年龄。
前段时间,有位北京的朋友打电话说:她要参加中国传媒大学的研究生考试。这让我一惊,我这位朋友年龄已经30有余,从事媒体行业十几年。她补充道:已经参加了中国传媒大学研究生考试的面试,12月份参加统考,总分过180分就可以被录取了,而且是毕业发双证,周末上课不耽误工作。后来我才搞清楚,她所说的非全日制研究生和有些高校的MBA是一样的,先面试后笔试。考试科目为100分的英语二和200分的综合。教育部办公厅于2016年9月14日以教研厅[2016]2号文印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》,要求全日制与非全日制坚持同等标准,同等质量,全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。这是最根本的政策依据。现在绝大部分高校执行入学分数线相同,毕业论文质量相同,就读期间各项培养指标要求也是与全日制没有差别的,但是后续并再无文件来继续规范非全日制研究生的奖助、就业等工作,所以高校在就业方面尤其是给与派遣证也是持谨慎观望的态度。很多同学对非全日制双证有很多疑问,也有很多误解。我想就非全日制双证谈谈自己的想法,一人之言,如有不妥,请自行斟酌。首先,我们来谈谈招生类别与派遣证的关系,从13年起教育部将之前的四类(非定向、定向、自筹、委培)改为两类(定向和非定向),定向就业的研究生按照定向合同就业,非定向就业的研究生按学校推荐、本人与用人单位双向选择的办法就业。定向包括的考生为:委培,少数民族骨干计划,单独考试。非定向考生可以将档案、户口迁入高校,毕业时获得学校推荐,也就是发放派遣证。一般来说,委培与单独考试考生不允许将档案、户口调入学校,毕业时候不发放派遣证,少干计划的考生可以将档案调入学校,但是毕业只能与入学签定定向合同中指定省的企业签立就业合同,学校也只会向该省的企业发放派遣,意味着少干计划的考生,只有回本省就业才能获得应届生身份。大家如果认真看了上面这段话,应该也注意到了,派遣证是区别定向与非定向考生的最好凭证。再者,我们来说说档案和派遣证的关系。派遣证大家从字面来理解就好,派遣证的作用不光是把毕业生派到签约单位,也是将毕业生档案发送到签约就业单位,人和档案缺一不可。档案里面会有毕业生在读期间学习状况成绩入党等一系列记录,没有把档案调入学校的毕业生是没有这部分记录的,而这部分毕业生一般有不错的工作,想花点时间金钱搞个学历再来提升一下,也不需要派遣证。到在这里提醒各位有志于考公的非全日制同学,体制内对于应届全日制毕业生认证是非常严格的,我说说我知道的几点要求:1、就读期间档案必须在学校,或者在择业期内,排除了委培和单考考生。2、要求毕业取得派遣证,就业推荐表,进一步排除委培和单考考生。3、北京上海体制内可能需要在读期间无社保缴纳记录,仅仅取得全日制双证毕业证书无派遣证的毕业生,无法在体制内认定为全日制硕士学历,入职无法享受相应的定级待遇。但现在并没有非全日制真正毕业参公,有派遣的非全日制考生是否能按照全日制硕士学历来定级,没有实例可以参考,这部分悬念要留到9月份各大高校就业报告出来了。说到这里,大家是不是大体上有点明白派遣的重要性了?总结一下,派遣证是用来认定应届生身份的一个凭证,与毕业生的就业息息相关,还会涉及到户口、人才引进待遇等等与毕业生切身利益密切相关的方面,如果没有派遣证,今后的就业空间和选择要窄很多。如果要调剂到非全日制,大家一定要选择有派遣,转档案的985/211高校。也从用人单位角度考虑:招聘中,如何用最小的成本来区别统招非定向与单考、少干与委培?派遣证是分辨统考非定向毕业生的最好证明文件。大家如果想调剂到非全,首选发放派遣可调档案的985高校,比如山东大学、浙江大学,中南大学,华中科技大学,费尽心血考个名校就是为了一个应届生身份,其他的不发放派遣的高校,大家就不要去了。大家普遍对于非全日制就读有顾虑,主要体现在以下几个方面:1、非全双证再学校是否享受全日制待遇?全日制非全日制都属于普通高等教育序列,教育部备案和学信网信息都清楚地注明是“普通高等教育”,在学习方式上会注明:非全日制,其他都一样。非全日制只是学习方式的不同,培养质量,准入标准,毕业要求是坚持同等质量统一要求的。在课业学习上:有周末或者日常学习可以选择,导师对于学生一视同仁。在奖助上:部分高校可以帮助申请贷款,一般无奖助,学费的确贵一些。日常生活:校园卡学生证无变化,可享受校内一切资源,半价火车票等等入党:档案调到学校的学生,是可以由党员推荐在校内入党考博:只要你愿意念博士,导师还是非常愿意要的。例如:天津大学非全日制硕士研究生可享受面向校内提前选拔博士生的相关招生政策。2、非全日制就业时是否会受到歧视?你自己不歧视自己,就没有人歧视你。所有的就业信息都会同时向校内所有学生发布。好的学校,就业单位会跑到学校开招聘会、宣讲、主动要人、发布就业信息等。差的学校就业单位去的会很少。这也是为什么我在推荐调剂时候,考虑非全日制时候,优先选择985/211高校。有人担心HR会歧视非全双证,就跟前几年有人担心HR只要学硕会歧视专硕一样,我认为完全没有这个必要,一方面,非全日制也是属于普通高等教育,教育部文件规定有相同的法律效力。另一方面,非全日制相比全日制应该有优势啊,对于一些应用性很强的学科比如会计,金融,入学可以把大把时间用于实习、事务所、银行、证券、金融机构,全日制的同学只能到了寒暑假或者研二才能去实习。关于是否可以考公:有派遣有推荐表的在读非全日制同学可以跟全日制同学一样以应届硕士生身份参加考公。上一届已有成功案例。现在很多用人单位校招在招聘公告仍然写的是全日制统招硕士,这并不是因为用人单位别有用心故意将非全日制硕士排除在外,是因为他们依照往年惯例,每年都是这样发布公告,写的是全日制,也是可以投递的。关于大家最关心的考公问题:三证一表齐全(学历证,学历证,派遣证,就业推荐表),非全日制可以以应届硕士身份参加考公,这也是为什么我在推荐调剂时候,会优先考虑有派遣的985高校。有部分非常负责的高校为非全日制同学出具了学校盖章的推荐信,有河海大学,山东大学,武汉大学,华中科技大学,北京交通大学,学校也是为了就业操碎了心。3、非全日制学费比较高,还不一定有宿舍。表面上是这样。但是非全日制学生在读研期间可以找到一份不错的工作或者是实习,薪水也不会少。由于统一划线的影响,全与非全执行相同的分数线,不存在非全日制分数比较低,容易考的情况。17/18两年还是主要靠调剂生,如果能调剂过来是不错的选择,经管考研调剂历来竞争残酷,能上学才是最关键的。今年没有发挥好,又不愿意再战的同学,若是能接受上述因素,选择一所一梯队985院校的非全也会是一个非常明智的选择,名校的非全红利不会持续太久,当然这所高校的政策要好,对学生培养和就业负责。提起非全日制,大家第一印象是在职(单证)硕士,这是错误的,非全日制是双证硕士,这是最根本的区别。17/18年非全日制人数并不多,所以大家身边如果有同学调剂到了山大/武大/浙大/财科所这些政策很好高校的非全日制硕士,大家可以向他们了解一下就业学习情况,也解决信息不对称的情况。对于调剂尤其是经管类的,如果有需要调剂的同学,大家可以来问我,这边也可以帮忙推荐调剂学校,给大家一些参考意见。那什么样的考生要考虑调剂到非全日制呢1、想拿985文凭的考生。调剂特别注重本科出生,有些学校985/211是硬性规定。现在考生由于担心认可度问题,名校非全缺额主要考调剂来完成,调剂的标准会相对低一些,以我校为例,在读的非全大部分是本科985/211的同学,也有一部分是本科双非的同学,这是十年难得一遇的上985名校的机会!!本世纪上一个机会是2009年推出的专业硕士:由于毕业要求低就业好,现在专硕有多火大家都知道了,09年刚推出的时候也是遇冷一直到13年有所改善,到去年报名人数已经大大超过学硕。当然推荐大家尽量去有派遣能调档案的高校。2、想做科研的同学。硕博阶段,你是谁不重要,你的成果最重要,你的导师最重要。需要明确的是,名校的非全研究生同样可以申请入组搞科研,只是没有丰厚的奖助体系,个人建议有科研打算的小伙伴,在调剂之前可以专门走访下对应学院的导师,说清自己的需求。如果与未来的规划存在时间上、理想上的契合处,非全同样值得接受。如果你对非全心存芥蒂已至膏肓状态,完全可以忽视各种数据,安心二战或工作。3、二战三战的同学。多战以后考研的性价比越来越低,年龄不允许再战,你的同学已经坐上了领导,你的朋友结婚生子,婚嫁养家的压力越来越大,这时候选择到非全日制就读,积累两三年经验,毕业以名校硕士身份进行社招,也是一条出路。