研究生考试对年龄有限制吗

2020年公务员考试即将开始，我们在备考复习的同时也要对公务员的招录政策有所了解，比如公务员考试对年龄的要求这方面是有区别的。尤其在今年各类型考试都推迟的大环境下，很多考生备考时并不关注年龄问题，或许都不知道2020年上半年省考将是最后一次考试机会，而白白浪费了考试。今天就跟大家好好聊一聊：公务员考试对年龄有何限制？01了解周岁如何计算从出生起一年为一周岁。也就是说，如果A考生在1995年1月1日出生，那么过了2015年1月1日这一天满20周岁，即A考生年龄为20周岁。02年龄计算日期是什么时候？一般情况下会在公告中明确说明年龄区间，每个省份规定的年龄区间不同。一般区间的截止日期一般在报名的前一天或者当天，不过今年因疫情影响，具体情况暂时不能确定，需以公告为准。例如：2019年内蒙省考公告中规定：18周岁以上、35周岁以下（1983年3月19日至2001年3月19日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁（1978年3月19日及以后出生）。03各地区年龄限制是否应用于该地区所有职位？不是所有职位的招考年龄限制都是一样，具体要以公告和职位表中的要求为准。一般有以下3种特殊年龄限制的情况：1. 学历要求。例如2019年湖南省考公告中规定全日制普通高校硕士以上学位2019届毕业研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁。 2. 定向职位。例如2019年湖南省考公告中：定向招录村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任的职位，年龄可放宽至40周岁。3. 警察职位。例如2019年湖南省考公告中规定：人民警察职位，年龄一般在30周岁以下（1988年3月以后出生）；特警职位，年龄在25周岁以下（1993年3月以后出生）；医学类人民警察职位，年龄在35周岁以下（1983年3月以后出生）。温馨提醒：2020全国考试延迟的特殊情况，各招录单位定会酌情考虑或会放宽年龄限制，具体如何处理要以官方发布的正式公告或情况说明为准。目前官方招录正在恢复考试，考生定要抓紧成功机会！

这5种人受报名限制将无法报考教资，快看你是否符合！各地区的笔试公告都已经陆续更新，全国统考考区的报名一般都是在14号开始的。小伙伴们是不是都摩拳擦掌的准备报名了？小伙伴们先别急，笔试报考也是有一些条件限制的，小编列举了不能报名的几种情况，快来看看你是否符合！01年级不够不能报名各个省份对于报考年级的要求虽然有差异，但是也有一些最基本的限制：全日制本科在读生必须三年级及以上才可以报考；全日制专科在读生必须在毕业年级才可以报考。非全日制本科或专科生需要毕业后拿到毕业证才可以报考。研究生报考没有年级限制。不符合条件的考生或许可以报考笔试甚至通过，但在面试现场审核或者教资认定的时候往往会成绩作废！各位小伙伴还是耐心等到三年级或者毕业再报名吧！02学历不够不能报名学历与年级要求相同，也存在着各省份有差异的现象，而且情况会更加复杂。一般来说，中职学历只有师范专业的学生才可以报考。中职非师范专业以及以下学历都不可以报考。对于个别省份来说，最低学历要求已经提升到了专科。所以大家报考相应的学段前，先核对一下自己是否符合报考学历。今年仍有部分地区公告未更新，所以大家可以先参考往年的学历要求，一般来说每年差别不会很大，不过仍然要以今年的新公告为准。03江苏非师范非补考考生在统考省份中，江苏省是比较特殊的。在上半年，江苏只允许补考生和师范生报考。而所谓的补考生是指之前至少有一门笔试通过且笔试成绩仍在有效期内。想要报考江苏上半年考试的小伙伴，你符合这两个条件吗？如果不符合的话，小伙伴就只能等待下半年的考试或者去其它符合报名要求的地区报考了~04年龄不符合报名标准很多三十岁左右的考生会很担心自己的年龄是否会超出报名范围。事实上，教资报考确实有年龄限制，但这个范围比你想象的广。只有达到了法定退休年龄的考生才不可以报考。05被撤销教资或犯罪者不可报考被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》《国家教育考试违规处理办法》(教育部第33号令)的相关规定执行。不过有没有哪些你以为自己不能报，但其实没有影响的情况呢？下面就是很多人对教资报考的误解，赶紧来看下！01没有普通话证书普通话证书只在教资认定环节才需要用到，在面试和笔试报名环节不需要用到。没考出证书的小伙伴们大胆放心的报名吧！不过在认定之前，小伙伴们一定要考出普通话证书！关于普通话考试的安排，小伙伴们可以在公众号后台回复关键词【普通话等级要求】和【普通话报名系统】查看。PS：浙江省目前暂停普通话水平测试了，大家可以多关注一下消息， 看看什么时候开放02笔试科目分学段在校考生只要符合报考年级的要求，就可以大胆放心的报名。毕业证书同样只在教资认定环节才会用到。在笔试和面试考试报名期间，同学们可以在学信网开学籍证明来报名。03不是师范生教师资格证的报考是不限制专业的，无论你是否来自于师范院校、师范专业，你都可以报考自己喜欢的学科！04异地跨省考生很多小伙伴从家到学校，从学校到工作换了不少地区，在此期间异地报考成绩怎么算？首先，只要你具有当地的居住证/户籍/学籍，你就可以在当地报考。其次，教师资格证的成绩在全国都是认可的，哪怕你去了外省报考，你的账号成绩也是不会变化的。看完这些介绍，小伙伴们看自己还符合这些报考条件吗？如果不符合条件，千万不要违规报考。不然考完笔试和面试，却在教资认定环节被刷下来，真的是非常可惜啊~如果小伙伴们还有关于笔试报名的其它问题，也欢迎在评论区留言，会一一回复的~报名马上就开始了，小伙伴们可要把握住机会成功报考，这样才能早点圆梦教师哦！

你听没听到过这样一个问题：“你知道公务员考试的最大年龄吗？”，也不知道有没有人回答：“我记得一般人是35周岁，研究生以上是40岁吧！”虽然现在几乎人人关注公务员考试，但还有一些人对公考的政策了解的不甚透彻，甚至由于判断失误而影响到了自己的人生规划。下面我就跟大家聊一聊公考年龄方面的很多人容易误解的一些规定。一、公考年龄上限到底多少岁？首先请大家看一下《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》的报考条件插图里面第二条就明确规定了报考公务员的年龄限制，那就是“18周岁以上、35周岁以下，2019年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；”不知道有没有人注意到，关于硕士研究生和博士研究生人员40岁以下报考除了要求是非在职以外，还有个重点词那就是“应届”。这可能是很多人忽视的。我问了好几个同事，他们都说研究生和博士生可以公考到40周岁，其实这是完全的误解。二、除年龄外还有没有其他要求？公告里规定：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。“这里面有一条就是“在读的非应届毕业生不能报考。”硕士和博士研究生可能会不乐意了！他们会说我们比本科生多上了3年甚至6年学，这样相当于放弃了多少次公考的机会啊？为什么不给我们多几年的公考时间。三、一碗水端平我认为国家还是对研究生和博士生有照顾的，那就是研究生和博士生一旦考上了公务员，分别会享受副科级和正科级待遇。总之，好事不能让你们一个人全占了！因此，硕士、博士朋友们，好好珍惜你们的应届毕业生身份吧。我是公考诸葛，随时分享公考方面知识和感悟，欢迎关注！

为什么年龄大的学生“不适合”考研？导师给出3个理由很扎心！近几年来，考研已经变得越来越热门了，大家都希望通过提高自己的学历来增加自己的就业率。不过在历年来的考研大军中，不乏有些年龄比较大的考生，而这些考生往往通过率是非常低的，所以也有人说年龄大的考生不适合考研，这到底是为什么呢？一位研究生导师给出了3个理由，可以说是非常扎心了。首先，年龄越大的考生，其实对于做事的专注程度就是降低，这并不是说学生个人的原因，而是这些考生往往会面临很多家庭等现实问题，需要去处理，因此很难静下心来做研究，相反年龄比较小的考生，基本上不需要承担太多的家庭责任，在研究方面会更加专注和用心，更容易做出成果。其次，年龄大的考生还有一个很严重的问题就是基础知识已经不牢固了。因为我们说的这些年龄大的考生基本上都是毕业后在社会中打拼过一段时间，这段时间里需要用到的理论知识其实是比较少的，所以难免会有遗忘很多知识的情况，如果再回到学业之中，基础知识已经不太牢固，学习起来会比较费力气，对于导师来说给同学们巩固知识，会浪费很多的时间，所以干脆就不招收大龄考生了。这点原因其实是比较扎心的。最后，年龄大的考生比较难管理这也是一个非常现实的问题，毕竟有了一定的社会经验，对待很多事物都有自己的看法和认知，思想也变得没有大学刚毕业时那么单纯，所以导师在交给学生任务时，这些大龄考生往往不是想着要把事情做好，而是想着自己会有什么好处，这其实对于做项目以及研究是非常不利的，所以应届生会更受欢迎一些。

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。

研究生入学体检，队伍前面有一个年龄很大的，明显不属于我们这个年龄段的，心里想这么大还考研呀，我有些好奇。在好奇心驱使下更为了一探究竟，我故意往他身边凑，瞄到了体检单年龄一栏写着42岁，不由感慨这么大年纪考研真不容易。入学一周，我作为班委统计学生信息，刚好有每个人的身份证号，一共33个人，我简略扫了一眼，年龄差距还是挺大的。最小的98年生，最大的94年，前后整整差了一个大学四年。97年出生的有18人，占到课题组人数的一半以上。随即我又看到了学校统计的全部研究生的年龄数据，95年至98年出生的人数占到总人数的76.9％，最小的学生出生于2001年10月。关于年龄大是否会招致导师歧视的问题，我逮到了中午吃饭的机会和那个94年的同学聊了一会儿，问他复试的过程。得到的结果是面试过程中主面官大致浏览了他的简历，个人信息一扫而过，对毕业论文的研究方向很感兴趣，问了许多细节问题，但从头到尾都没提及年龄问题。其实很好理解，相对于96年的同学，94年顶多先工作了两年，其实年龄并不算大，至少不是还没导师年龄大吗？许多事情经历过后回头看显得很有意思。复试之前一群人在场外等侯，面对未知，尤其涉及自身利益时，我们会放大内心的恐惧，生怕被刷掉的那个人是自己。复试之前场外的每一个人都自己潜在的竞争对手。然而公布录取名单后，前一秒还是竞争对手，下一秒录取的同学就变成同门师兄弟了，彼此之间距离一下子拉近了不少。开学两周后，我搬进了教研室，第一天我就发现一个奇怪的师姐，说她奇怪是因为她年经几乎和导师年龄相当，并且来的时间不固定。但人很好，经常早上给我们带水煎包，有时中午还会带桔子分给我们。起初我以为她是导师的老婆，后来向师兄打听才清楚，原来师姐已经是附近一所大学的老师了，但没有博士学位。如今跟着导师读博士，平时没课就会跑过来做实验。也许是评职称学校有要求，所以才会在这么大的年龄继续读博士吧。但尽量这么大年龄，导师也收了。同样的问题还有，“我是二战三战的，导师会嫌弃我吗？”其实这都是你过份担心了。如果你要考研，最大的难度在于你要过线，至于年龄不应该成为你的心理负担。14年之前考研要求40岁以下，14年之后就取消了这一规定。所以，要加油呀！

这两天，有不少同学来跟南南说：我已经毕业几年了，现在想考研提升自己的学历，但是好担心，年龄太大，什么都记不住，竞争力太弱了，怕只是徒劳一场。在这里，南极光寄宿考研学校想说：年龄不该成为你放弃的理由！其实，大龄考生也有自己的优势：拥有更丰富的工作经验、人生阅历，学习的目的性和针对性更强，自制力也更强。不该让年龄成为禁锢自己的枷锁。如果你下定决心要考研，那么你就不该被一叶障目了！不要太过在意别人的眼光。生活在社会中，我们每一个人都有一个属于自己的小圈子、小世界。在我们的小世界里，如果我们每天都活在别人的眼光里，那一定是不行的。这会让本属于我们的小圈子变得充满了条条框框，做事情畏首畏尾。久而久之，当我们再想去实现自己的梦想，却发现自己已经没有了动力。当你决心考研，就不要在意别人的眼光，听从自己的内心吧，让心指引你飞翔。目前在我国，学历一直是有的单位升职加薪的重要凭证。高学历对一个事业型的人来说，更是如虎添翼，评职称、晋级都起到非常重要的作用。高学历可以提升自信心，当一个人继续选择接受教育，意味着他对自己的能力充满信心，对未来预期乐观，坚信在职场会获得较大的选择机会。当你拥有足够的自信，那么考研结果就差不到哪里去。此外，当今的社会结构中，高学历更容易受到尊重，有了它，你就有更多的机会进入高层次的人才俱乐部。所谓做大事者，就得有做大事的眼光、气魄和胸怀。考研，对于众多的大龄青年来说，无疑是一次重大的决定。每一个大龄考研人的职业人生都是不允许再犯错的，考研成功，可以提升自己跨入更高平台。考研失败，大不了以前重头再来，因为输不起的才是一无所有的青年人。毕业考研、辞职考研、大龄考研这些真的晚吗？只要你有热爱生活，热衷于自己爱好的动力，什么时候开始都不晚，晚的是你还没有从生活的抱怨中走出来，天天羡慕别人怎样了，没必要，你有你的节奏，我有我的节奏，一样可以活得很快乐，这难道不是丰富多彩的世界的重要组成部分吗？董明珠，36岁从国企辞职，去深圳打工，从最基层业务员做起，现在是格力董事长----全球最大的空调企业。马云在35岁的时候创立了阿里巴巴，著名的演艺圈人物摩根弗里曼到了52岁的时候才大红大紫，生活中，这样的例子比比皆是。只要你肯努力，有决心，有信念，大不了便是大器晚成而已，每个人在什么时候要想去做什么事，完全是由自己说了算，追求自己的梦想，任何时候都不会晚。

我想当老师，我快30了，考教师资格证还有意义吗？我还能考教师吗？又到一年考证时，近期，有很多人问小编：考教师资格证有年龄限制吗？我30了，还能考教师吗？岁数大了，考教师资格证还有用吗？今日，给大家讲解下考教师过程中的各种年龄要求！要想成为一名教师，至少要经过三次考试，分别是教师资格证考试、普通话水平测试和教师招聘考试或特岗考试。1、教师资格证考试所有国考省份2017年上半年的教师资格证考试公告，教师资格证考试对年龄的限制还是很宽松的。年龄上限一般为“未达到国家法定退休年龄”。2、普通话测试年满18岁（个别省份可放宽到16岁）都可以参加测试。3、教师入编考试教师入编制考试是由各省自行组织的，所以没有全国统一的标准。一般来说，最小年龄为18岁，最大年龄为30-35岁。对于研究生或者博士学历，年龄要求会有所放宽。（具体的年龄要求以公告为准）4、特岗教师特岗教师的招聘对象是应届毕业生和30岁以下的往届毕业生，研究生或博士，年龄可适当放宽的。（具体年龄要求以当地特岗公告为准）说了那么多，考教师的最佳年龄是什么时候呢？就是现在！如果你还没有考到教师资格证，快去考证。如果已经拿到教师资格证了，只要没过最大年龄限制！安心备考教师招聘考试！加油，祝你们早日成师！

直达问题核心-38岁报考全日制研究生没有问题！2013年，教育部发文取消考研"一般不超过40周岁"的年龄限制，2014年考研过程中甚至出现60后和95后同桌的奇闻，如当年南京大学最大的考生是出生于1960年（53岁），最小的低龄考生出生于1995、1996年。当时，小西学校的不少本科学历的辅导员同样在后面几年录取攻读本校的管理学等硕士学位。当然，想要报考全日制/非全日制研究生，都必须符合几个基本的前提条件：如身体健康，能通过学校的体检、国家承认学历的本科毕业生或毕业满2年的高职高专毕业生。甚至不少人已获得硕士学位后，选择攻读第二个硕士学位。研究生为什么不少人38岁依然选择报考全日制研究生？相信不少朋友都被“49岁的宿管阿姨考上广西大学的研究生”的新闻刷屏，其23岁的儿子同样被复旦大学顺利录取。而且阿姨放出狠话"以后还要考博士回到上海"。小西的同学中，同样有不少30岁以后在工作中感觉没有"突破"，离职攻读全日制硕士学位的。当然，她面临的压力同样不小，已成家有小孩的女生离职读全日制研究生压力非常大。导师在接受其读研时，就有过坦诚的沟通，不会给她特殊对待，和其他应届生一样，如做实验、去野外采样、撰写小论文和学位论文都是一样的要求。虽然读研对于个人提升很大，而且的确有机会学习到不少工作中接触不到的知识和技能，但是小西依然建议大龄考生慎重选择。其实，在职的话，选择报考非全日制研究生是不错的选择，如长沙不少朋友会选择湖南大学、中南大学的非全日制研究生。相对来说，大部分专业的非全日制研究生只要过了985高校划定的学院线即可，而不需要在复试中多次PK。带着孩子拍毕业照但是，我依然想要选择报考非全日制研究生，怎么办？首先，和家人做好沟通，一定要得到他们的支持和肯定。硕士毕业不容易，尤其是名校的全日制硕士，我们楼下一个女博士就每天带着2岁多的小孩读博，一个很乖巧懂事的小孩。在他妈妈听课、参加学术组会时，都很安静的听着。38岁，大部分人已组建了家庭，少量专业的专硕是2年毕业，大部分学硕和专硕都是3年。"全日制"意味着没有足够的收入，几百元每月的科研补贴仅够自己生活，而无法养家。因此，爱人或家人的支持非常重要。其次，报考之前一定要得到某个导师的认可。导师的硕士招生指标2-3个/年，更青睐推免生、应届优秀考生等，对于年龄较大的考生不是非常认可。毕竟进入社会工作多年，许多人的"求学之心"已散，很难融入团队的科研氛围中。因此，在报考之前得到某个导师的认可，在初试过线、复试表现不错，顺利录取后有导师乐意接受。否则，在面试环节得分会比较低，不是几个考官"为难"，而是他们会觉得大龄考生、跨专业考生往往不容易开展本专业的课题研究，给的分不高。毕业照最后，小西想说不管是38岁、48岁都可以报考全日制研究生。之前一个湘雅的医生朋友，收了他同事脱产读博，比他还大2岁。在求学的过程中，不要将年龄作为自己的限制或顾虑，放下包袱后，会发现原来读研才是我自己想要的呢！