研究生考年国家公务员考试

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2021年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市（地）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位）设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位），按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2020年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、报考程序（一）职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》），报考者在2020年10月14日后可以通过中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站（以下简称考录专题网站，http://bm.scs.gov.cn/kl2021）查阅。对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考者直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过考录专题网站查询。有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜，请参阅《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）网上报名本次考试主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：1. 提交报考申请。报考者可在2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。2. 查询资格审查结果。报考者请于2020年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间，报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2020年10月24日18:00至10月26日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。3. 查询报名序号。通过资格审查的报考者，请于2020年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考者报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。（三）报名确认通过资格审查的报考者，请于2020年11月1日0:00至11月7日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系，办理报名确认和减免费用手续。各省（自治区、直辖市）考试机构的咨询电话将于2020年10月31日以后通过考录专题网站公布。（四）网上打印准考证报名确认成功的报考者，请于2020年11月23日0:00至11月29日12:00期间，登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。三、考试内容、时间和地点（一）笔试1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站分别查询。2. 时间地点。公共科目笔试时间为2020年11月29日。具体安排为：11月29日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验11月29日下午 14:00—17:00 申论8个非通用语职位外语水平测试时间为：2020年11月28日下午 14:00—16:00中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：2020年11月28日下午 14:00—16:00本次考试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。中共中央对外联络部、外交部等部门8个非通用语职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为北京。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为直辖市、省会城市或者自治区首府。3. 成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。报考者可于2021年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。（二）面试和专业能力测试中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。四、体检和考察招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者履行职责所需的体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。五、公示体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在本部门网站和考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。六、备案公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，招录机关办理备案手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。七、补充录用招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。八、疫情防控在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。特别提醒：本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。中央公务员主管部门将积极协调有关部门，进一步整治、规范公务员考试培训市场，维护公务员考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。来源：国家公务员局

国家公务员考试招聘考试时间以下为近几年重要的时间流程信息，可以看出，报名和考试时间变化不大了，笔试时间总体来说是在11月末和12月初，这体现了考试具有的稳定性。并且，2021国考官方已给出消息会在十一月份举行，如果国考最晚11月28日笔试，距离国考还有50天，各位考生的备考时间已经不多了。建议广大考生提前备考。当然广大考生在准备2021年考试计划时，不妨选择较早的时间关注公告的发布。下面小编针对国家公务员考试招聘的报考条件做的一下整理（参考往年招录公告，具体以官方为准）2020年内蒙古国家公务员考试招聘报考条件一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生)，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试分数线等措施，适当降低进入门槛。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2019年10月。2020年国家公务员考试招聘分值占比1、8个非通用语职位笔试成绩=25%行测+25%申论+50%外语水平测试成绩2、中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监会及其派出机构特殊专业职位笔试成绩=25%行测+25%申论+50%专业科目3、公安机关人民警察职位40%行测+30%申论+30%专业科目2020国家公务员考试招聘考试流程01-网上报名→02-公共科目考试 → 03-专业科目考试→ 04-笔试成绩查询 → 05-调剂 → 06-面试 → 07-体检和考察→ 08-公示录用国家公务员考试招聘招录情况国家公务员考试招聘面试流程6大适合报考国考公务员的专业法学类上榜理由：专业型人才，需求量大一般来说，公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才;同时党政机关的一些部门也会不定期招录具有法律专业知识的人员从事相关工作。法律专业可以说是每年公务员招录的第一专业呢。经济类上榜理由：全能型人才，可报考职位多经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的 各种岗位。财会类上榜理由：财务管理小能手，想不热都难财会类相关专业主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收等专业。这类专业招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等。由于每个单位都有经济收支，而这些收支工作均需要专业人员来操作。所以在公务员考试中，财会类专业的毕业生能报考的岗位很多，比如审计局中审计、国税、地税等相关岗位;还可以报考事业单位，比如财经所。加上招录的部门较多，所以近年来，财会类专业想不热都难。管理类上榜理由：社会管理多面手，要的就是你管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业，其中在每年公务员招考中，尤以物流管理与工程类最受欢迎。随着社会流通成本的上涨，直接影响到老百姓的饮食起居，为有效控制整个商品供应链，政府每年都会招收部分管理类专业，尤其是物流方向的学生，这些年，物流发展随着国家大政策、大环境的改变，发展异常迅猛，这为吸收物流人才提供了广阔的空间。所以管理类学生从政一般会进入如：工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。计算机类上榜理由：自动化办公特需人才计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。在信息时代，行政机关的办公自动化水平逐步提高，需要大量计算机类专业人才负责设备维护、系统优化等工作，以保证各部门工作的有序进行。所以作为行政机关自动化办公的特需人才，计算机类专业的毕业生在公务员招录中还是很抢手的呢。中文类上榜理由：文职工作的万金油公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。具有超强文字处理能力的中文类专业毕业生可谓是秘书、行政助理以及文员岗位招聘的首选人才。因此，近年来在公务员招考中，中文类毕业生的需求不断呈现井喷态势。

近日，国家公务员招考信息向社会公布了，而这个时间点也恰好是2020年硕士研究生考试报名阶段。所以，有不少大四的同学向小编询问：“考研和考公务员这两个，可以一起报名吗？”。小编查询了一下考研和考公务员的考试时间，发现考研在12月份举行，而考国家公务员的考试在11月份举行，这就意味着两者的考试时间并不冲突，只是二者的考试报名时间有所重合罢了。可以说，理论上是可以同时报名参加这两场重要的考试。但小编始终认为，“鱼和熊掌不可兼得”，我们不能既想考研，又想考国家公务员，到最后两个都没有考上，这样的结果就很悲催了。所以，对于大多数人来说，我们必须做出适合自己的取与舍，也就是所谓的“二选一”，要么专心考研，要么一心考公务员，不要脚踩两只船，到头来只会是一场空。当然，如果你自己是一个学霸，可以多重选择，完全可以考研成功，同时，也能顺利地考上国家公务员。到最后，也只需要做一下最适合自己的选择罢了。另外，小编觉得，这些既想考研又想考国家公务员的这一部分同学，反映出来的是他们对自己的未来没有一个清晰的职业规划，他们不知道将来到底是想做学问、搞考研，还是想获得一份安稳的工作。不管怎么样，考研和考国家公务员都是一个非常不错的选择，只有选择适合自己的职业规划，才有可能让我们自己走得更远。总之，小编建议，还是在考公务员和考国家公务员当中取舍一个参加报考考试比较好一些。

2019年研究生考试昨日落下帷幕，有人感叹，290万学子奋笔疾书，要想金榜题名，难啊！那么，真实情况如何呢？报名人数的大增，到底有没有让考研变得更难？根据中国教育在线发布的《2019全国研究生招生调查报告》显示，虽然近年来报考研究生的人数大幅增加，但研究生的招录人数也增加了不少。总体来看，研究生的报录比（报名人数与录取人数的比值）反而却有所下降，也就是说考研的难度并没有增加。根据统计数据显示，近五年来，研究生的报录比一般维持在2.8~3.3之间。其中2017年的报录比为2.9:1，预计2019年考研的报录比也不会超过4:1，4个人录取一个，意味着录取率在25%以上。如果4:1都算难的话，我们来看看公务员考试。参加过公务员考试的同学都知道，公务员面试的最低比例是3:1，如果报考人数达不到3:1，也就意味着该岗位要被取消或核减招录人数。所以公务员考试的报录比肯定要比研究生考试大的。那么能难多少呢？2019年国家公务员考试的招录人数为1.45万，报名人数为140万，实际参加笔试人数为92万。按照实际参加笔试的人数来计算，2019国考的报录比为63:1，难度是研究生考试的15倍之多。当然，这些数据是平均统计得出的，具体到某个学校、某个专业，报录比可能会大很多，或者会小。而公务员考试也是如此，具体到某个岗位，千里挑一的岗位也是存在的，但3:1的竞争比例，却是必须要达到的。所以我认为，公务员考试的难度，要大于研究生考试，你呢？

先说结论，很显然考公务员更难。可能有亲身经历过，或者了解过其中一场考试的人，都会说这两个哪个都不简单。确实，考研或考公都很难，因为这两者都是选拔性考试，录取名额就摆在那，甚至只会少不会多，也就是平时我们见到的，有的岗位达不到报考比例而被削减掉。换句话说，不管你考多少分，只要考不到要求的名次，就不算通过考试。不过呢，我说的这个难，是从通过考试的角度来说的，如果从复习备考的过程来说，考公则要比考研轻松点。下面先通过两组数据来说一下公务员上岸到底有多难。数据来源网络，仅供参考先看第一组最近5年研究生考试的数据，可以明显看到，每年的招录人数和报名人数都是在逐年增加的，而且报名人数的增加幅度要比招录人数的增加幅度更大，最近两年每年的报考人数增量有50万左右，而招录人数则是每年增长4-5万人左右。也就是说，每年研究生考试的实际录取率是逐年下降的。从表格里的数据也能看出来确实是如此，招录比从2016年的33%，已经降到2020年的24%。但是这里面有一点需要我们注意，那就是，虽然录取率在降低，但是每年的招生人数是在增加的，其实国家也在积极推进研究生扩招，奈何国人对考研的热衷使得扩招的人数远远比不上报考人数的增加。数据来源网络，仅供参考然后我们再分析第二组最近5年公务员考试的数据，是不是第一眼看去还以为图上只有一组数据？其实那个招录人数和招录比的数据都在最下面不显眼的那一点点。而且我们可以看到，公务员考试的招录人数是没有明显规律可循的，招多少人，完全取决于当年政府机关想要多少人。比如2016-2018年，每年的招录人数都在2.8万人左右，但是在2019年则是拦腰缩减了一半，只招了1.45万人，当年的招录比也只有可怜的1%左右。不过2019年招录人数锐减主要是因为正值中央机关和地方机关都在进行机构改革，所以有很多面临撤并和可能撤并的机构都没有上报计划。而在2020年各机构完成改革之后，招录人数也有了一定幅度的提升。我们从两组数据的对比可能已经发现，对比考研来说，公务员考试的招录人数和录取比例真是低得可怜。虽说考研录取率是年年降低，但是哪怕最低的2020年也在24%，也有将近1/4的考生能通过考试。而反观国家公务员考试，哪怕是招录比最高的2016年，也仅仅2%不到，平均100个人里面只有2个人能上岸，与考研的录取率相差了10倍还不止。所以，考公和考研哪个难？有多难？我们可以大致理解为在一个班里有一部分人能考上研究生，但只有一个人能考上公务员。图源网络 侵删那为什么每年还是有那么多人去考公务员呢？这就要谈到我们开头所说的：从复习备考的过程来说，考公要比考研轻松点。限于篇幅原因，我们下篇再来谈，“为什么考公那么难，还有那么多人去考？”星光不问赶路人，时光不负有心人。我是明小白，关注我，愿我们都能成为优秀的人。

来源：考研人（iD：jiayou-kaoyanren）众所周知，大学生的未来出路除了考研之外，还有考公这一重要选择，部分童鞋为了以后的发展有更多的选择性，就做了两手准备——国考和考研都要。本周末就是今年国考的大日子，相信很多童鞋都在摩拳擦掌了，除了今年的，明年上半年还有地方性的一些考试，那段时间也正是等待初试成绩出来以及复试的时候。因此，每年都有一些实力超群的童鞋面临这个幸福的烦恼，考研、考公同时被录取。那么问题就来了，二者到底该如何选择呢？01、过来人是这么说的我们先来看一波过来人的经验之谈——@陈瀛Neptune听我的话！一定要选择公务员，研究生可以工作三年以后读一个在职的，反正国家都是认可的。但是现在考公务员的人越来越多，等你研究生毕业说不定就更难了。我自己就有这个体会，当时我就是读了两个硕士，还在国外工作了两年签证到期回国的，才发现由于水涨船高。当年本科学历要求的位置，五年以后都变成要求硕士了。所以说早把位置占上还是有利的，现在很多单位都在收编，你要是晚了的话，最后可能连编制都没有了，这就得不偿失了。@徐星2011年，我同时收到了研究生录取通知书和北京市公务员面试通过的电话通知。我选择了研究生。因为我太了解自己了，对于我来讲，结束了2年的校园生活后，还有机会步入职场，不论是公务员还是其他单位。而我如果离开校园，这辈子怕是再没有机会回去了。另外，研究生期间还提供助教实习岗位和每个月的研究生补助。读研对于我不仅不会带来经济压力，毕业之后无论我走那条路，研究生的身份都会是非常好的踏板。@努力做个小饼干分享两个朋友的例子吧：朋友A：本科211毕业，历史专业，研究生和公务员同时考上。姑娘是一个典型的学术型人才，听了家人劝说，去了公务员。工作一年不到，发现自己还是更喜欢历史研究，不喜欢体制内的氛围，还没转正就取消录用，再次考研，上岸某985，沉溺于学术不能自拔。朋友B：本科211毕业，计算机专业，研究生和公务员考上，并且考上的还是某省公安厅岗位，据说这个单位已经多年没招人，机会难得。听了家人的劝说，选择公务员上岸，现在单位混的风生水起，技术骨干。所以，公务员和研究生同时考上，怎么选择的问题，不能一概而论。@黄自然0-0我建议研究生，现阶段你的本科学历可能是还可以的，但是从长远的角度看，未来研究生绝对是普及的。其次，在编队伍来说升职确实很困难的，有人说研究生一年就副科，那是享受副科待遇，并没有副科的权利，现在的职位都是多个萝卜一个坑的排着队呢，如果没有背景这辈子升官的可能性不大。当然不排除在单位上班还拼了老命工作的，但是没有几个人是这样的。所以没有背景的普通家庭，还是读研好。@匿名用户本人本科双非，传媒类专业。先是被上海某211录取，后来又以中文文秘类身份，考上了某局办公室工作。忍痛选了后者，现在就是，真香。坐标包邮区某非省会非一线地级市，绩效+年终奖到手5.5W。加上公积金，全年工资超了曾经被我们专业老师拿出来炫耀的某本科我校，硕士211的学姐。现在体制内的情况是普遍缩编，我们单位两年之内大概率不会招人了。而且体制内是个奇妙的地方，我个人觉得资历比学历重要，尤其是非全和全日制硕士其实分量差不多。02、二者到底如何选择呢？从以上过来人的亲身经历来看，有赞同读研的，也有建议选择公务员的。其实我们做这个选择说难也难，说不难也不难，主要看以下几点——①选择要有前提条件俗话说得好，“离开剂量谈毒性就是耍流氓”，选择也是有前提条件的，得看具体考上的单位和院校。如果考上的是乡镇的公务员和985高校的研究生，那很明显，读985高校的研究生更好一些；如果考上的是市直甚至省直的公务员和二本高校的研究生，很显然，当公务员更好一些。因此，真正需要考生纠结的其实是考上的公务员和研究生级别大致相当，比如考上省市直单位的公务员和985高校的研究生，或者是二本高校的研究生和乡镇或者偏远县城的公务员。②自己想要做什么样的工作选择读研或者公务员，还要取决于你未来想要做什么样的工作。以体制内为最终归宿和目标的，公务员的优先级大于研究生，因为公务员的整体工作趋于安稳，是我们常提到的“铁饭碗”；以学术发展为最终归宿和目标的，建议念研究生，那里有着更高的平台让你进一步深造，提高能力，扩展视野；当然，如果你是创业型人才，有野心，想要在“海里”拼搏，那么考研会给你更多可能。③经济条件众所周知，读研最少2年，如果继续深造读博的话，6、7年也不是不可能。即使这期间有国家补助和奖学金，但也只能够自己花销，很难积攒一定的积蓄。所以，如果你家庭状况支撑不起继续深造，这时候公务员是很好的选择，起码有一份稳定工作，可以减轻家庭负担，以后看情况再决定自己以后的发展道路。④录取难度不同考研和考公的难度是不一样的，整体上客观比较的话，公务员考试竞争比考研大多了。以下是近5年(2016-2020)国家公务员考试计划招录和审核通过、实际参加考试的人数等数据。这个报录比是不是吓skr人，激烈程度相当于热门名校的大牛专业了。省考尽管竞争比各省情况不一，但据统计平均也在27:1左右，相对来说，考研的竞争比就低很多了。虽然国考的人员层次更复杂一些，弃考和裸考的人有很多，但差距也不是一般的大。而且公务员考试，并不是完全与大学的学习成绩和学习能力挂钩，可能平时成绩好，但是公务员考试不一定能考高分。能考上不仅需要实力，还需要运气。因此，从难度上来说，考公整体更难一些，机会更难得。⑤鱼可熊掌可兼得有些同学非要说，两者我同时都想要，该怎么办？这其实也是可以的，鱼和熊掌可以兼得！就是你可以入职公务员，然后跟目标院校商议给你转在职研究生（反正现在在职也是双证了，含金量越来越高），这样的话就可以兼顾了。但这个方法的成功率不是很高，毕竟有些专业是不招非全的，不过值得一试，网上很多人反映是可行的。前些年，公务员确实可以两边协调好读全日制研究生，后来政策变化就不行了，公职人员去读全日制学历，算吃空饷。所以，二者只能选其一，不要想着钻空子，万一被发现处分可就严重多了。以上只是列举部分比较因素，其他还有好多，自己要综合自身的情况去考量，考上任意一个都是莫大的喜事！文章的最后，大星这里还要重点提醒大家，如果不是对自己能力特别自信的话，还是主攻一个方向比较好，毕竟，两项都是要倾注很大心血和精力，且费时费钱。如果是你，你会选择哪个呢？欢迎大家各抒己见~

近些年公务员考试热度不减，且有着越来越热的势头。有数据统计，2020年国家公务员考试，有143.7万人通过了报名资格审查，竞争约2.4万名工作岗位，竞争压力非常之大。不仅报名参加公务员考试的人数保持在高位，公务员考试对考生的文凭要求也越来越严苛。以2020年国考为例，考生学历要求均为大专及以上学历，且2020年国考全国岗位中的大专学历岗位仅为22人，数量相比2019年国考有大幅度下降。与此同时，越来越多的岗位要求报考者具有研究生及以上学历，甚至还有其他的一些附加限制条件。但不管公务员招考条件有多苛刻，都不缺报考人员，一大批具有硕士学历、博士学历的高学历大学毕业生，正在把公务员职业作为他们的就业首选。就体制内工作而言，公务员当然拥有最大优势，然而也正是因为公务员职业属于体制内，它特别看重资历和工作年限。简单地说，如果你是一名高学历人员，在报名公务员时有较大优势，但若考上了公务员，学历的优势就减弱了很多，单位领导层提报和重用员工，会更加在乎他们的资历和工作能力。所以我们经常会看到这样一个场景，同一个单位，两名公务员，一位是本科学历，一位是研究生学历，但因为本科学历的那位公务员工作年限较长，获得了提拔的机会，走上了领导岗位，而那位研究生学历的公务员只能继续等待机会。说到这里，笔者想到发生在身边的一个真实案例，前段时间一位工作两年多拥有硕士文凭的公务员向我“吐槽”：“我好不容易才考上公务员，级别却比本科同事低”。这位硕士生大四那年参加考研，顺利通过了初试和复试，成为了一名研究生。因为就读的是文科类专业，硕士毕业的他首选公务员职业，于是报名参加了公务员考试，不曾想第一次考公失败，又经过一年的认真准备，他终于在第二年考上了老家某区直机关公务员。他上班的单位年轻人不多，这不多的年轻人中有一位与他是同届生（同一年考上的大学）。那位同届生本科毕业直接考上了公务员，工作年限比他多四年。几个月前，组织部门准备从他们单位提拔一名副科级领导，他和那位同届生都有机会，他的优势是学历，而那位同届生的优势是资历。不出所料，他落选了，那位同届生被推荐到街道担任副职（乡科级副职）。虽然他拥有硕士文凭，享受副科级工资待遇（大概相当于现在四级主任科员的工资待遇），但没有领导职务，只能算是“办事员”，想到这里，他就非常落寞。“我很努力才好不容易考上公务员，级别却不如本科同事”，他无奈感叹道，“当初就不应该考研，而是应该直接考公务员”。这位硕士生公务员的经历在基层单位很普遍，众所周知，区直机关、乡镇、街道一把手通常是正科级领导（乡科级正职），区直机关、乡镇、街道副职通常是副科级领导（乡科级副职）。对基层单位来说，乡科级副职领导岗位非常稀缺，就算是具有研究生学历的公务员，也难以很快被提拔到乡科级副职领导职务上来，他们大多是在一年试用期满后享受与乡科级副职同等的经济待遇。当然，我们也不能否认平台的重要性，如果这位硕士公务员考上的是市级机关公务员或省级机关公务员，很可能转正后直接被定级为副主任科员（四级主任科员），毕竟市级机关和省级机关各级别非领导岗位数量较为充足，只要满足条件，基本都可以被认定。所以我们可以得出一些结论，高学历人员要想在政途上有更好更快的发展，就应该报考“阶位”较高的公务员岗位。若因专业限制，无法报考“高阶位”工作岗位，或因自身实力受限，考不上“高阶位”公务员工作岗位，可以先报考基层机关工作岗位，工作一段时间达到报考条件，再参加公务员内部的选调或公选考试，“晋级”到市级或省级部门。只是这每一步走起来都非常艰难。不管怎么说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后一定要调整好心态，不能简单地认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上工作岗位，不利于日常工作的开展，也会长期陷于情绪低潮的状态。需要强调的是，在同等条件下，“体制内”的高学历人员还是具有明显优势的。什么是同等条件？就是具有相当的工作能力、在同一个发展平台、同时参加工作（工作年限相同）。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若两人资历和能力均差不多，学历高的那位自然更胜一筹，就更有可能脱颖而出。长久看，研究生更有可能获得优质的事业发展空间。前面提到的那位硕士生公务员，只要好好努力，展现出自己的工作能力，加上高学历的光环，有很大机会比他的本科同事走得更远。

公务员因为其工作比较稳定，社会地位较高，虽然竞争很是激烈，但每年的报考人数仍是居高不下。现在的大学生大多都对考研和考公务员有过一定的了解，在了解之后有人选择了考研，有人选择了考公务员。而随着就业压力越来越大，很多研究生也会选择公考。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历。那究竟是不是这样呢？优势体现在工资方面相对来说，体制内的工作是很看重学历的，学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别，而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。升职相对来说更加容易现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养高学历的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。工作的稳定没有后顾之忧，能够有一个更加有保障的生活，不用有太多的职业担心。但也有研究生说当公务员真的没有优势，是这样吗？网友一、灵是研究生毕业的，身边的同学一月拿1万以上的多了去，但灵为梦想选择了公务员，但如今物价在飞速上涨，房价要几万元一平米，每月话费两三百。所以，灵辞去了公务员的工作，找了一家企业就职，同时还做自媒体、帮同学设计方案。虽然不像以前每天无所事事、按部就班，但现在的灵过得更充实，而且每月1.5万的收入，更是以前难以想象的。网友二、蓝是去年刚考进国税的研究说，她说研究生学历相对于公务员来说，基本没有。她们这边国税研究生一个月比本科生工资高100来块吧，五险一金也要扣得多一点，差不多总共比本科生高500吧。其次，国家机关是要论资排辈的，去的越早，越有优势。读三年研，还不如工作三年有经验呢。而且，你工作之后也可以读在职研究生，这样其实来说是更好的。网友三、公务员考试不会因为你是研究生就对你格外关照，你考试的内容和本科生，专科生一样。而且在选择岗位的时候，有些岗位只需要本科生报考，研究生就没有报考的机会；甚至很多岗位有年龄限制，有些读研的同学年纪超纲也报不了名。所以说，研究生在报考公务员的时候有时候显得很鸡肋。网友四、一旦选定岗位，学历优势就暂时翻过去了，剩下的就是拼搏大家的笔试和面试水平了，这时学历就不再重要的了。如果是说你思政专业知识考公务员是否优势，说实话基本没优势，一方面和你竞争的基本都是文科专业，大家基础知识旗鼓相当，另外公考为了保证公平，不会明显倾向某个专业，若单纯论成绩，上海广东等地笔试还考科学推理，该种题型基本是理科生天下。不过一般不和你争，也不用怕，除非你报考专业不限制的岗位。

笔者亲戚家的一位孩子，今年被保送到某211高校读研究生。在获知成功保研后，这位孩子又准备公务员考试，最终也被录取。面对不同道路，他也感到了迷茫，害怕自己走错路，后悔一辈子，所以想多听取别人的意见。其实，当年笔者也和这位学生一样，参加了这两个考试，所不同的是研究生，笔者落榜了，但是公务员上岸了，所以笔者只好乖乖的上班了。但是如果笔者两个同时考上的话，笔者肯定会选择先读研究生的，公务员可以后面再考虑。首先，研究生是提高个人学历的途径，如果考上公务员那么你是没有办法读全日制研究生的，只能读在职研究生，虽说国家对这两种学历都是给予认可的，但是明眼人都知道，在职研究生的含金量肯定是比全日制低的，所以先读研究生再出来工作会比较妥当。而且以这位学生的实力来看，考上公务员绝对不是因为运气问题，而是依靠自己的实力考上的。其次，现在大学本科学历的人满大街都是，只要高中时候稍微努力认真学历，考取个本科应该问题不大，虽然现在考研考博的人数越来越多，在北上广的等大城市的公司，研究生的数量也是很多，但是研究生在社会上相对来说比较小众。读完研究生你会发现自己的择业选择面会比本科生多很多，如果要再考公务员的话，基本所有学历限制在你这边都不是问题，我个人暂时还没看到公务员岗位要求是博士学历的。而且你读完研究生后可能有更好的眼界很高的平台，也不一定会想着考公务员这份工作。最后，如果是你读完研究生再考取公务员，大多数地区你的晋升都会比别人快，因为现在越来越要求干部年轻、高素质、高学历，对干部队伍的学历也是越来越重视。我所在的地区本科生进入公务员队伍只是科员待遇，但是研究生学历的进入公务员队伍是副科级待遇，你花3年读研的时间节约别人5-8年才能到达的位置，这有何不可。所以，笔者觉得应该先读书，提升自己的学识能力和学历，再来选择考公务员或者就业。毕竟这位学生，说起来也是非常优秀的，提升学历以后可能会有更广阔的天地，取得更大的成就。各位网友，你们觉得她应该怎么选择呢？欢迎发表自己的看法！