研究生考公招优点

如今很多人对公务员有个误区，以为这份工作就是读书喝茶看报，其实这都是老思想了，如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历，其实非也，研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员，有编制，一般情况下不犯大错就不会被开除，只要工作认真努力，就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好，社会地位相对来说也比较高，工作比较体面。在私企工作的研究生，可能工资会很高，但是工作相对来说不是很稳定，如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险，如果40多岁还被辞退，那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分，似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”，因为那时候的研究生人数少，而如今，研究生人数并不少，而且每年都在扩招，研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场，理工、医学、经管类的研究生就业情况还好，纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找，有些学生毕业就失业，更不用谈其他的了，对于这些专业的研究生来说，能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看？

现在很多人对公务员有误区，认为这项工作是读书喝茶看报纸，其实这都是旧思想，现在的公务员尤其是基层公务员的工作不轻松，很多人认为公务员的工作很简单，招收本科生已经足够了，研究生考公务员是学历的浪费。第1个优势是工资，体制内的工作特别重视学历，不同学历的员工工资差距很明显，一般本科生考上公务员只不过是科员待遇，研究生考上公务员有副科级待遇，副科级是什么概念？一般来说，小县城的乡镇副镇长、教育局副局长是副科级，公务员的工资现在不低，在浙江、广东、成都等地，公务员的年收入已经达到了10万元，一部分阶级的公务员能拿到20万元以上。第2个优势是升职相对容易，现在有些地方80后的干部本科学历足够，但90后的干部学历较高的培养倾向较强，有硕士学历的人更容易被引入预备干部的培养中，硕士生一般比本科生更有学识，能力更强，容易受到领导的重视，在一些选拔考试中，省级、市级部门倾向于招聘研究生学历人员，研究生学历优势明显。第3个优势是工作的体面和稳定，公务员都是编制人员，正在编制，一般不犯大错误就不会被解雇，认真努力工作的话，可以在体制中工作一辈子，而且公务员在社会上评价很好，社会地位也比较高，工作比较出色，在私人企业工作的研究生虽然工资很高，但是工作比较不稳定，即使上了年纪，如果不进入管理职位的话，有被淘汰的风险。其实很多人对现在的研究生认识还不够，所以好像还在用老眼光看现在的研究生，而现在每年都在扩大招生，很多研究生进入就业市场，理工、医学、管类研究生的就业情况不错，纯文科、农学系的研究生毕业后很难就业，也有毕业后失业的学生。

中国近几年的经济状况一直不太乐观，虽然高校的就业数据一直很漂亮，但是实际的就业压力非常的大。并且随着教育水平的提高，研究生的数量越来越多，研究生毕业以后好像并没有之前抢手了。于是越来越多的研究生开始参加公务员的招考，希望可以寻求一份稳定的工作。拿我们单位来讲，2018年一共录用了六个人，其中有三个研究生，并且这三个人还都不是名校毕业的，那么研究生毕业以后参加公务员考试有哪些优势呢？同你竞争的人数可能会比较少。公务员的竞争压力有时候其实压力非常大，一定程度上比高考还要大，高考是先考试出成绩再去选学校，最起码有自己的分数和之前学校的招考分数有一个参照。但是公务员的招考是先报名选职位然后再去参加考试，按照分数的高低进入面试，往年的分数其实并没有太大的参考价值。有的岗位会专门设置岗位要求学历必须是研究生，无论你是北大的研究生还是普通二本的研究生在笔试环节其实是没有任何差别的。一有限制条件相应的就可能淘汰掉一大部分人。如果你在笔试环节是在和本科生一起竞争的，那么在面试环节也会有一定的优势。面试考的是一个人逻辑思维能力和临场应变表达能力。这种能力可以通过后天短期的训练达到一定的效果，但是知识的积累是短时间训练不出来的。一个人的表达能力也是需要长时间的锻炼的，面试官都是见过各种各样的人，经验非常丰富。可能凭着你比本科生多几年的历练，整个人的状态要好得多，面试的时候无形之中就会给自己加分不少。假如你笔面试都顺利通过进入单位，那么恭喜你你要比同时和你进来的本科生快了一步。研究生进入单位以后过了一年的试用期可以直接享受副科级待遇，在工资上要比普通的本科生要高很大一部分。如果有机会竞争上岗提拔的时候，研究生也要比本科生有优势。随着你自己工作的能力越来越强，如果想要参加遴选的话，你会发现大多数遴选岗位的最低学历要求是研究生，如果你是共产党员那就更好了。那么到底什么样的人适合研究生考公务员呢？家里想你毕业以后回老家有一个稳定的工作。自己家里的条件还可以，没啥太大的经济压力。自己研究生的学校不是特别好，在就业上没有太大的优势。那么你可以试着参加一下公务员的考试。

我们都知道，现在很多人报考公务员，但是从往年来看现在的机关单位越来越喜欢招研究生。现在很多人对公务员存在一些误区，可能觉得公务员就是每天写写报告等下班就行，也有很多的人认为公务员招本科生就够，研究生过去根本就是大材小用，纯纯浪费时间。但其实并不是大家所想的这样，研究生考公还是有很大的优势的，当然也存在一些弊端，今天我们就来聊一聊研究生考研究竟值不值。首先我们来看看都有哪些优势一、薪资待遇想要在体制内上班也是很需要学历的。如果学历不同那么待遇差距会很大的，一般来说本科毕业的考上公务员后只能是普通的科员待遇，研究生考上转正后副科主任待遇，博士直接主任。副科主任科员就是一般的乡镇副乡长的待遇了。现在公务员薪资也已经有所提高待遇也比以前好了，有些地方的公务员已经月薪上万了，甚至高的有有两万左右的。哪怕就是一些比较落后的地方那也是中等靠上的收入，绝对不会低的。而且无论在试用期还是转正后研究生学历都比本科生高。二、升职大部分的公务员都是本科学历，但是现在很多部门开始选择更高学历的研究生。有个硕士的学历绝对的妥妥后备干部。相对来说研究生硕士比起本科生更容易受到器重。毕竟多接受了几年的教育，学习了更多的知识，比一般的本科生更有能力一些。尤其是一些市级省级的部门更会器重研究生一些。而且本科生想要成为副主任科员最少需要三年时间，相比研究生三年后就能成为主任科员的职位，虽说研究生需要多读三年，但毕竟自己还能学到知识。三、更多职位可选择很多的公务员都是本科学历就行，甚至还有一些大专就可以的。但大部分本科学历可以报考的研究生也可以考，但是一些部门要求就是研究生及以上，那么本科生肯定就没有参考机会了，很多的地方还必须本省或者本市才可以报考，但是却不限研究生，这也是一个优势。四、稳定大家都知道公务员是在编的，一般来说没有太大的错误是不会被开除的。只要工作努力基本上就是铁饭碗，而且还特别的稳定，就社会地位而言也比一般的企业的管理层还好一点，当然工资可能就没有别人高了，一个是拿时间换钱，一个清闲自在肯定不一样了。而且如果你是研究生混时间长了还会有被裁员的风险。虽说研究生毕业还是本科毕业做公务员都会比较稳定，但毕竟会有差距的，虽然这个差距并不大。接下来我们说说有什么劣势公务员考试分为行测以及申论两部分，先说行测，无论是研究生还是本科生难度一样，跟学历没有一点关系，申论考察的也是综合水平，解决问题，表达问题等等。这些研究生并没有什么优势，当然可能大家会说那本科生也一样啊。那肯定不一样了，本科生比起研究生来说更年轻几岁，自然更有冲劲，更有毅力一些，因为大部分考研毕业的年纪已经二十五岁以上了，记忆力也处于下坡路。而且研究生们毕竟学历高一些，自然考虑事情比较全面，有了更多的选择后，就没有那种一往无前的决心了，自己总有后路走，往往会成为自己后退的理由。其实现在还是很多人对自己的定位不太清楚，现在很多的研究生因为专业或者什么原因找不到工作的还是有很多的。毕竟现在跟以前不一样，以前研究生毕业真的是很高的学历了，但毕竟跟现在不一样了，一个公务员的岗位对一些研究生来说真的会是最好的选择，当然了并不是说本科毕业没有出路。只要找准自己的位置，了解自身所处的位置，合理的安排自己以后的路才是最好的。对于研究生考公务员是否合适大家还有什么要说的？小编觉得有些专业的研究生考公务员还是非常合适的，毕竟稳定升职快，也是一份体面的工作。大家的想法可以打在评论区，一起讨论一下吧。

研究生作为高学历人才，他们的就业选择也是大家比较关注的。很多人觉得，研究生学历高，可以找到一份高薪资工作。如果研究生去考公务员，一些人觉得有点浪费高学历。真的是这样吗？今天笔者就要来谈一下研究生考公务员的优势。一、可报考岗位多其实有报考公务员经历的人都知道，很多公务员岗位有报考限制，有的只招聘重点大学本科毕业生和研究生，有的需要研究生以上学历。研究生毕业后，可报考的岗位明显增多，研究生具有很大的自主选择权。而本科毕业生报考公务员面对的工作岗位不多，有的岗位需要高学历，有的需要985、211毕业生，有的还需要党员或者学生干部身份，本科生可报考的岗位少之又少。这么多本科生报考这些岗位，这些岗位的考试竞争程度可想而知，能考上的都是最优秀的考生了。二、岗位竞争减小研究生完全可以报考只对硕士及以上学历开放的岗位，这些岗位本科生不能报名，研究生报考的人数也不多，自然竞争压力小，甚至一个岗位就十几个人报考，这个报录比恐怕要让让本科生羡慕不已了。岗位竞争小，上岸率就会更高，更容易考上。而且这些对研究生开放的岗位一般比较好，岗位层次比本科高，而且薪资待遇比那些本科岗位要好，这也是一个很重要的优势。三、定级本科和研究生定级的差距也非常明显。一般情况下，研究生按副主任科员定级，而本科生只能定级到科员。从职位的层级就可以看到二者的差距，研究生的职业发展起点更高，本科生想要升一级，最少需要三年时间，这三年内研究生还可以继续提高级别，这个差距甚至会越来越大。研究生的级别更高，也会享受比较好的待遇，除了工资待遇更好，一些工作岗位承诺为研究生人才提供丰厚的住房补贴、安排落户等。四、晋升从上一点可以看到，研究生的工作起点更高，而且研究生的晋升空间更大，机会更多。研究生学习时间长，从专业知识到综合素质能力都比本科生更好。研究生在国家机关部门受到重视，研究生更容易得到晋升机会，以后的晋升空间大，做到高层干部，工资待遇以及地位比很多去企业工作的人好得多。从长远发展来看，研究生考公务员的前景广阔，未来加薪空间大，而且工作还比较稳定。从这四点来看，研究生考公务员优势非常明显，工作岗位、晋升空间、薪资待遇等方面都比本科生要好很多。从长远发展角度看，考公务员比进企业还要好。当然，研究生是否选择考公务员，还要看个人事业规划和个人兴趣爱好。

随着就业压力越来越大，很多研究生也会选择公考。但至今，还是有很多人对公务员这个职业有误解，觉得公务员的日常工作很清闲，看看书喝喝茶，说到底这都是很老的思想了，现在公务员的工作其实并不轻松。有很多人觉得研究生考公务员很浪费学历，其实并不是这，研究生考上公务员之后是有自身的优势的。首先，优势体现在工资方面，相对来说，体制内的工作是很看重学历的，学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别，而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。其次，优势也体现在升职方面，一些地方对80后的干部的学历要求本科就足够，不过90后的干部则更倾向于培养那些高学历的人员，如果具有硕士学历，那更容易纳入储备干部培养。而且研究生的学识更高一些，比如在后期的遴选考试中，省市级的部门也更倾向于招入研究生学历的人员，优势很明显。最后，就是关于工作的稳定，公务员是编制工作人员，工作也是相对稳定的，而且公务员在社会上的口碑好，是很多人眼中的体面工作，社会地位相对来说比较。现在的研究生每年都在扩招，含金量也不如以前的研究生含金量高，也有很多研究生读完之后毕业就失业，理工医学之类的研究生就业情况相对好一点。所以其实并非考公务员就是浪费学历，想法不同选择也不同。你们对于浪费学历这个说法如何看待？（免责声明：文中所有图片均来自网络，版权归原作者所有！）本文编辑：一小片海好文推荐：2019考研调剂出现新变化啦，尤其是以下这3点，你还不知道吗？2019考研：初试那么多人得高分，会影响国家线吗？国家线要上涨？2019考研：985高校“被怀疑”？考生吐槽压分严重！2019考研成绩出炉，从4个方面告诉你，今年国家线极有可能会涨5分

研究生考上公务员的好处研究生能够报考的岗位比较多。在公务员招考的过程中，大部分岗位是本科以上，研究生可以报考，就是研究生可以报考大专以上和本科以上以及研究生的岗位，这就直接比本科和专科的人能够报考的岗位多了。研究生岗位多数集中在省直部门和地级市部门岗位层级比较高。公务员讲究平台，平台越大越高，你就会在将来职业发展道路上走的越远走的越高。就像那句话：宰相门人三品官。这句俗语一样。你在省级部门，退休的时候肯定可以获得处级以上待遇，在市级单位肯定可以获得正科级待遇，在乡镇副科也不一定能混上。研究生考上公务员在工资定级的时候可以直接定副主任科员。副主任科员是以前的称呼，职务职级并行开始以后，研究生定级可以直接定为四级主任科员，一上班你就比本科生有优势了，工资档次也是从24级开始；而本科生是从25级开始，专科是从26级开始。所以研究生优势很大。图片来自网络侵权请告知删除研究生在报考岗位的时候优势是最明显的。比如：公务员招考的时候，研究生岗位能够报名的人数比较少，相对于大专以上的岗位和本科的岗位，研究生毕竟数量相对稀少。研究生，如果是985、211、双一流院校的还可以参加各地开展的人才引进，不过多数是事业编。这个人才引进只有面试，没有笔试，减少了第一步笔试被淘汰的命运。不过也有定向选调公务员的，那就是各省直部门向几所好大学的人才引进，相当于直接成为公务员，不过叫做定向选调生，是区别于和省考同步进行的选调生考试。

同学们好呀！随着夏天的离去，秋天的到来，一年一度的公考公告终于出炉啦！这也就意味着国家公务员招录工作的正式启动。据悉，本次考试主要采取网上报名的方式，报考者可在规定的时间内登录考录网站，提交报考申请。→ 公考重要时间提醒报名时间：2020年10月15日8:00至10月24日18:00资格审查：2020年10月15日至10月26日打印准考证：2020年11月23日0:00至11月29日12:00笔试时间：2020年11月29日，具体安排为：11月29日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验11月29日下午 14:00—17:00 申论8个非通用语职位外语水平测试时间为：2020年11月28日下午 14:00—16:00中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：2020年11月28日下午 14:00—16:00在就业情况实在是不太景气的当今社会，很多研究生出来后，选择去考取公务员，小伙伴们不禁会想，既然最后都要考公务员，为什么还要花费那么多时间精力金钱去读研呢？直接考公务员不是更好么？其实研究生考公和本科生考公是真的不一样，来听上岸君细细给你盘点。01. 薪资待遇想要在体制内上班也是很需要学历的。如果学历不同那么待遇差距会很大的，一般来说本科毕业的考上公务员后只能是普通的科员待遇，研究生考上转正后副科主任待遇，博士直接主任。副科主任科员就是一般的乡镇副乡长的待遇了。现在公务员薪资也已经有所提高待遇也比以前好了，有些地方的公务员已经月薪上万了，甚至高的有有两万左右的。哪怕就是一些比较落后的地方那也是中等靠上的收入，绝对不会低的。而且无论在试用期还是转正后研究生学历都比本科生高。02.选择机会多研究生报考公务员呢，不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位，也可以报考本科及以上学历的岗位，相比本科生来说，选择的范围更广，机会更多。另外，很多的地方还必须本省或者本市才可以报考，但是却不限研究生，也有一些地方的人才引进政策，研究生是免笔试的，只通过面试就可以了，这也是一个优势。03.面试“加分”//这里的加分，是在考官心目中的加分！虽然公务员面试时公开透明的，不会因为你的学历对你有任何影响，可是，假如你是研究生，和你一起面试的本科生，你不仅在学历，阅历上更胜一筹，甚至在考官心目中也会加分不少！在公务员用人层次比较高的情况下，学历可以作为考官参考的条件之一，所以，研究生学历在考公务员的道路上真的没有任何坏处，只有好处！//下面就列举一些适合公务员而且招录岗位多的专业，供各位小伙伴参考。一、财经类专业如今政府部门对财经类专业学生的需求表现在两大方面：一是财会类，如财政学专业、会计学专业学生;二是经济类，如金融学、国际贸易学等。财会类主要从事：财务管理、税收征管等财务工作和审计业务方面的工作。经济类主要从事：宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作。二、法律类专业与本科生相比，读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。法律类专业主要包括：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法等。三、中文类专业中文类专业主要包括：汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学，政府机构中任何一个部门几乎都需要文字类工作人员，因此对语言类专业需求也明显增加。四、计算机类专业工科类专业特别的多，公务员招考需求量最大的就是计算机专业。五、管理类专业主要以会计学、财务管理、行政管理等专业需求量大。

因为公务员工作比较稳定，社会地位较高，每年有甚多应届毕业生去参加公务员考试，其中也包括一些研究生。很多人不理解明明本科毕业生就可以参加研究生考试，为什么要等到研究生毕业再参加公务员考试，这不是在浪费自己的学历和两三年时间吗？但是研究生们却不是这样想的，今天小编给大家分享一下研究生学历报考公务员会有哪些优势？1、从报考岗位及条件上看虽然研究生考试学历门槛是大专，但是考生基本上是本科和研究生学历，本科生可以报考的大部分公务员岗位，研究生都可以报考，但是要求研究生及以上学历岗位，只能研究生才可以报考。例如一些中央机关，明确规定只能是研究生以上学历才可以报考。除此之外，部分省市的公务员考试也受到户籍限制，要求必须是本省人员才可以报考，但是研究生学历就不受户籍限制。综合以上两点来看，研究生可以选择的报考岗位范围更大些，选择性更多。2、从考试本身来看公务员考试科目包括行测和申论，行测科目涉及的知识一般与大学和研究生阶段学习的专业知识没有多大关系，所以行测对于本科生和研究生而言，基本上是处于同一水平。申论主要考察学生的阅读理解、综合分析、文字表达等能力。这些方面知识主要取决于学生自身知识积累和实践经验，与本科生和研究生专业相关性不大。3、从工资待遇和级别上看考上公务员之后，不论是试用期还是转正，研究生学历比本科学历工资要高。如果是本科毕业考上公务员，转正之后是科员，三年后是主任科员。在一些三四级城市，不管是研究生还是本科学历，公务员入职后都是科员级别，因为单位的行政级别就是乡科级或者副县处级。综合以上三点，以研究生学历考上公务员第一优势就是工资，像国家单位体制内的工作比较重视学历，不同学历的工作人员工资差距比较大。通常情况下，本科生考上公务员是科员级别，但是研究生考上公务员一般是副科级待遇。第二个比较明显的优势就是升职更加容易，一些地方对于80后的干部本科学历就已经相当不错了，但是对于90后的干部更加愿意去培养和发展高学历人才，相对于本科生而言，硕士学历更容易纳入后备干部培养。在一些公务员考试中，省、市级部分更倾向于招聘研究生学历，所以这样综合对比，研究生学历在公务员考试中更具有竞争力。