研究生考公招是什么优势

说起公务员，大家都有这样的想法：“铁饭碗”、清闲、上班喝茶看报纸……这都是很久以前的“老思想”了。其实现在的公务员工作并不会特别轻松，尤其是基层的公务员。很多人觉得公务员的工作这么简单，只招本科生就够了，其实不然。研究生考公务员有这三大优势：一、工资其实不论各行各业，其实还是存在“学历”阶级。学历越高工资越高，一般情况下本科生考公务员后是科员待遇，相反研究生考公务员是副科待遇。副科级待遇是什么意思？小县城里的副镇长、教育局的副局长这些都是副科级。很多人普遍认为公务员工资很低，但其实现今我国的广东、浙江、成都等地，普通公务员的年薪在10万以上，甚至有些级别的公务员年薪可达20万以上。二、晋升现在的毕业生以90后、95后为主，对这批毕业生国家更倾向于培养学历高的。如果是研究生毕业，会更容易进入后备干部培养队伍。而且一般来说，研究生学识比本科生更高，能力一般会强一些，也更容易收到领导的重视。在很多地方的考试中，领导都更愿意招聘研究生学历的工作人员。三、稳定“稳定”这个词，有时好有时坏。有人向往稳定，有人厌恶稳定。稳定究竟好不好，也是人云亦云了。作为一个公务员，除非犯了严重错误，否则一辈子都不会被开除，可谓是真的“稳定”了。除此之外，公务员的社会地位也比较高，说出去比较体面。很多在私企工作的研究生，工作虽然很高，但不太稳定，到了中年一样会面临被裁员的危机。其实无论是公务员还是研究生，大家总是带着固有的眼光。但其实现在时代已经变了，大家看问题也应该用新的目光。现在的研究生每年越来越多，含金量也越来越低，大量的研究生进入就业市场，就业竞争急速增加。所以做一个公务员，未尝不是一个好的选择。你认为研究生应该选择“稳定”的公务员吗？

最近有同学私聊小信，说马上大四了，但是自己大学本科的专业比较冷门，不知道应该选择读研，等研究生毕业了考公务员还是大四就准备考公务员。今天，小信就来跟大家说一说，研究生学历考研跟本科生学历考研的区别。职位选择不管是国考还是省考中，有部分岗位明确要求是研究生学历，尤其是省部级以上的职位。在职位选择上，研究生的选择多，竞争压力也相对小一点。举个例子，如果这个岗位标注的岗位要求是本科及以上的学历，那么不仅本科生可以报考这个岗位，研究生学历同样可以报考。如果标注的岗位要求是研究生及以上学历，那么只有研究生学历以上的才能报考。如果你的本科的专业很冷门，在国考或者省考中找不到适合自己的岗位，又立志当一名公务员，走仕途的话，那么小信建议可以去考一个对于考公来说相对热门专业的研究生，这样以后的选择也会更多。>>>>不受户籍限制在省考中很多岗位是由户籍限制的，如果你是本科生，在报考的时候一定要看好有没有户籍限制，你是否符合报考的要求，而研究生大部分没有这个限制。发展前景研究生入职转正后，如果单位有指数空缺，定级可以直接定副主任科员，也就是副科级的非领导职务（享受待遇但不是实职），而本科生一般为科员或者办事员。我们拿2019年国家公务员考试来看，在职位表中，仅限硕士及硕士以上学位的岗位有很多，大部分在中央或者省级，与基层岗位相比，这些岗位更有前途。>>>>薪资待遇如果是同一个岗位，那么研究生的工资会比本科生的高一些。比如，本科生转正后，会定二十五级二挡，如果你表现优秀，还有可能定为三档或者四挡。而研究生一般会定在二十四档。不管是试用期还是转正后，研究生的工资都会比本科生高一点，补贴方面也相对好一点。>>>>事业单位人才引进小信在昨天的文章中有提到人才引进，感兴趣的小伙伴可以去看一下文章逢考必进已成过去？不需要参加国考省考也能进入体制内！一般人才引进要求至少是研究生以上的学历，至于对于学校有没有要求，那就要看具体的招聘公告中有没有说明了。▼▼看到这里，可能有的小伙伴会这样想：本科是不是一点都不占优势呢？如果你这样想，那可就真的错了。本科学历虽然在报考上和薪资待遇上跟研究生学历比没有什么优势。但是，公务员考试看的是你的个人能力，并不是学历。即使你是本科学历，只要你分数高，发挥好，一样可以打败研究生成功上岸。工作也是这样，更注重的是你的能力，而非学历。小信相信，是金子在哪里都会发光。不管你的学历是研究生还是本科生或者是专科生，只要你有能力，就一定能受到重视。

作为“高学历人群”，研究生考公务员优势更大吗？很多人说现如今本科学历已经不再吃香，因为随着大学的扩招，虽然说名校毕业生所占到的比例仍然很小，但是大学生的数量却是在逐年递增，大学生人数的增加直接导致如果不是“师出名门”的话那么找一份待遇不错的工作怕是都成了难题。由于毕业时没能找到高薪职业，很多的大学生就计划着手公考了，但是公考也并非易事，除了应届生之外，还有更多的往届生在与他们竞争。那么问题来了，作为比本科学历更高的硕士生，考公务员的时候优势更大吗？下面，我们简单来说说研究生考公务员比本科生存在的优势。首先来说，不管是保研还是通过考试才上的研究生，考上研究生也就意味着这名学生的学习实力是很强大的，毕竟如果学习差的话是考不上研究生的。对于一个学生而言，如果长时间的习惯学习之后，思维与兴趣相结合，更能融入到对应的考试中去，如果毕业后一边工作一边学习的话，那么在学习方面是大概率会逊色于在校学生的，所以研究生公考更容易上岸。其次作为研究生的话，备考时间的充分也是优势所在。我们都知道，研究生的日常是要比本科生更轻松的，当然除了一些特殊专业的学生之外。正是因为备考时间充裕，可以更好的复习学习新知识，相反如果毕业后一边工作一边学习的话，那么工作的时间势必也会影响到备考的时间，备考的时间一般都是挤出来的， 那么除非学习能力十分强悍，能达到过目不忘的境界，否则的话公考的时候还是研究生更容易考中。最后也就是最重要的一点，研究生在公考时岗位的选择性要比本科生大专生大很多，也正是因为岗位众多，所以如果不是挑选热门岗位的话，报考人数的减少直接导致竞争压力的减小，所以研究生公考更容易上岸。大家认为研究生在公考时还存在哪些优势呢？

公务员考试越来越人，每年都有很多人参加公务员考试，竞争也是相当激烈。虽然公务员不少岗位学历要求在大专及以上，除了大批大专生和本科生报考，也不乏研究生参加。那么，相比于本科生和大专生，研究生考公务员究竟有什么优势呢？研究生相比于本科生有三年的时间可以安心的学习，可以利用读研三年的空闲时间进行学习，有个安心的环境来备考。对于在大学期间没有入党的本科生来说，在读研期间可以接着入党，相比于本科，增加了入党的机会，党员在报考公务员选岗的时候可以选择的机会更多，考进去后发展的也更好。公务员的报考岗位中，研究生学历可以报研究生及以下的岗位，机会不受学历的限制，选择研究生岗位竞争人数相比于专科本科这些岗位要小很多，从而更容易上岸。此外，在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制，不过研究生学历可以不受户籍限制，考试的机会也就更多，报考范围更广，一年可以参加多场公务员考试。对于工科专业的考生来说，每次选岗都是一场难以描绘的痛，符合的专业要求的岗位实在是太少了，很多人无奈选择三不限岗位，竞争相当的激烈，上岸真的好难。对于不想从事本专业的人来说，研究生无疑四重新选择的最佳机会，报考一个感兴趣的专业，从而成功转行。对于又考公务员想法的人来说，报考一个竞争小的专业，为之后考公做准备。研究生考上公务员后的工资要比本科生工资要高，而且转正后是副主任科员，三年后是主任科员，升职相比于本科生也更加容易。体制内还是很看重学历的，研究生学历的人更容易被纳入后备干部培养，并且在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，研究生学历能得到的机会也更多。公务员考试尤其是国考中，应届生有着很大的优势，很多岗位明确要求应届生才能报考，而且限制也相对较小，对于研究生来说，多一次可以以应届生的身份参加国考的机会，可以选择竞争相对比较小的岗位，从而实现自己的考公梦。总体来看，研究生考公务员的优势还是很大的，不仅机会更多，待遇和以后的发展也是一片光明，难怪研究生会想考公了！

随着国家教育水平的提高，现在已经从“精英教育”向“大众教育”转变，大学生也逐渐失去了“天之骄子”的光环，反而必须得面对现实强大的压力，为找不到理想的工作而焦虑。很多本科大学生为了暂时缓解就业的压力，会选择考研继续升造，但是读完研究生后发现找工作依然很难。所以有些人认为读研的意义不大，高学历并不意味着能够找到好的工作。事实上研究生学历是非常重要的，在考公务员、事业单位和教师，甚至是进国企、私企都是很有优势的。研究生学历有什么用第一，考公务员时可以选择更好的岗位，考试竞争小。公务员的工作稳定、工资待遇好，所以考公务员也是很多研究生的首选。也许很多人认为无论是省考还是国考，大部分职位招考的学历要求是本科，研究生并没有太大的优势。事实上，参加过公务员考试的同学都知道，一些中央直属、省直、市直的部门招考公务员时对学历的研究必须是硕士研究生以上，而且专业要求非常严格，如果学历和专业都满足招考部门的要求，报考人数比较少，考上的机会是很大的。相反一些乡镇公务员招考岗位要求低，不限专业、大专学历和不限经验，报考人数多，考上的难度很大。研究生考公务员优势在考上公务员以后更容易获得晋升，我们知道公务员考上的一般都是科员，普通人晋升是比较难的。但是研究生学历比本科学历有竞争优势，如果个人的综合能力强、在工作中表现优秀，被提拔的可能性更大。另外政府部门一般对在编人员的学历是比较看重的，有些地方会有学历工资，研究生的工资高于本科生的工资。一般本科学历的在编人员还需要进修考在职研究生，但是含金量比全日制研究生低很多。研究生考公务员优势第二，考事业单位时更有优势，有时可以免笔试。和公务员关注度大的还有事业单位，尤其是每年的省直事业单位，省直事业单位招考部门多，专业性强，学历要求高。研究生报考的优势更大，毕竟从专业和学历来看，很多本科生的要求就不符合。另外一些县级事业单位招聘时，会有研究生针对性的岗位，对于急缺的专业型人才会免笔试。这样大大地降低了研究生进入事业单位体制内工作的门槛。研究生考事业单位优势学历相对较高的话，待遇会有所不同的，研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多，而且研究生的升职机会也是非常之高的，考入事业单位这种体内编制，各种优势还是有的，比如说社会地位、工资福利、晋升机会、进修上学和人脉资源都是相当不错的。研究生考事业单位优势第三，教师招聘时竞争小，可以到高校当大学老师。现在教师编招聘条件越来越高，很多高中基本都要求研究生学历。在高校教师招聘阶段，许多职位对于学历的要求为博士研究生，这种情况下这些职位的竞争就会比其他职位小很多。我想当老师会是很多学生的梦想，令人尊敬的社会地位、轻松的寒暑假令很多人羡慕，尤其是大学老师。研究生考老师的优势很多人觉得现在的教师招聘考试越来越严格了，考上的难度太大了。事实上，比起公务员和事业单位，教师招聘的考试难度还是小很多的，如果是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学和陕西师范大学这几所名校的研究生就业率是非常高的，一般都可以进入高中或者大学任教。如果是博士研究生学历，各大高校每年都有博士人才引进计划，不仅可以获得教师编制，还可以获得住房，享受很好的福利待遇。研究生考老师的优势第四、国企、银行招聘时简历网申的时候更容易通过。国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中所谓的正式单位。现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作，是很多人研究生的梦想。一些985、211大学名校的研究生，更愿意选择专业对口的国企，既能发挥自己的专业特长，还可以获得更高的工资和福利。但是我们知道国企招聘的第一步是网上筛选简历，自然名校研究生有更多的优势，普通本科生即使个人再优秀，也会因为学历被拒之门外。研究生进国企的优势跟国企招聘一样，银行招聘也是需要网申简历的，同样研究生考银行比较有优势，拿offer的概率比较大！也许很多人认为银行更看重能力，对学历的要求并不高。其实银行对学历高的人才是非常重视的，尤其是专业能力强的，比如说考取了注册会计师、精算师、注册金融分析师、国际注册内部审计师这些含金量高的证书的高学历人才，工资待遇更高、获得晋升的机会更多。研究生进银行的优势不单单是公务员、事业单位、教师、国企和银行，这些有编制的单位看重学历，私企招聘时也非常重视学历。也许高学历并不代表高能力，但是却说明综合素质更高、学习能力更强。这也是为什么在大众教育的情况下，高学历人才依然受追捧的原因。所以大家想要更好的发展机会、获得更高的工资待遇，提升能力很关键，提升学历同样重要。

我们都知道，很多人努力考上好大学，努力考上研究生、博士生，辛辛苦苦拿学历，其实都是为了有一份更好的工作，既稳定又有发展。所以，每年的公务员考试也总是热火朝天，公务员这一“铁饭碗”完全符合稳定长久、高收入的职业设定，于是一直被大家伙争相竞抢。而报考公务员的学历，其实研究生会比本科生和大专生更加占优势，特别是研究生的一些专业学历，报名公务员考试是非常有利的：【政治学专业】政治，它在百度百科里面的释义是：阶级、政党、社会团体和个人在国内和国际关系方面的活动。通俗地说，政治就是和国家有关的专业。这个专业出来的学生，往往都会成为国政机关的政法人员，学以致用。如果是研究生政治学专业的学历，那就更厉害了，报考十分有利！【行政学专业】行政学的专业需要学习行政知识和管理学知识，也就是对于一个大集体运作的管理，国家机关其实也相当于一个大集体，这个专业毕业的学生，报考公务员的时候也有很多选择，很容易报考。研究生文凭的优势在于比本科生多了几年系统学习，有更好的知识储备考上公务员。【经济专业】国家的发展是靠经济支撑的，所以经济和政治也是分不开的。我国的经济市场日趋完善，经济学对于国家发展已经是不可或缺的一部分，国家也很需要很多的经济对口专业的人才进入党政机关效力。具有研究生文凭的经济学专业人才，一般比较受面试官重视，优势显著！【计算机专业】科学技术是第一生产力。科技科技，顾名思义就是科学技术，而科学技术在当今已经等同于计算机的代名词了。计算机专业虽然已经出现很久了，但是它的学习内容是最常更新的，跟着国际脚步不断向前。能够读到计算机专业的研究生，实力肯定十分强劲，他们的报考优势很大！【环保专业】当今社会，人人都要讲环保，处处都要治污染，国家对于环保万分重视。在国家的环保部门非常需要专业的高端人才参与环保事业的建设，所以环保部门的公务员招聘也是需求很大的。环保专业比较新，人才较少，能够读到研究生是非常厉害的，报考公务员的优势非常大！公务员真的是“稳定高收入”的代名词，有大学文凭的人还是要试一试为好，如果是研究生那更要试一试了，万一成功了就可以为祖国效力了。如果想要考研，也不妨考虑一下上面的专业，不但就业率高，考公务员也会比较有优势，不失为明智的选择。

众所周知，公务员报考是有学历要求的。在目前大部分的公务员岗中，最低的学历要求也是专科，然后就是本科和研究生。这时候，就有很多人喜欢谈论这么一个话题，最值得报考公务员的学历是什么？首先对于专科生来说，能够考取公务员可以说是最好的选择了。如今本科，研究生学历的学生满地都是，更别说不值一提的专科生。大部分专科生在毕业时候，如果有机会考取公务员，一般是不犹豫，直接选择公务员。对于本科生来说，有名校本科生，也有普通本科生。很多985，211高校的考生，在毕业时候是将公务员作为最后一步的选择。毕竟自己当初高考的分数那么高，且各个公司对于这些名校本科生这么欢迎。但是说到研究生，在很多人的眼里，研究生是高知识分子。如果说，听到哪个研究生去考公务员，第一反应都是“读研白读了”。意思就是研究生不适合考公务员。那么，在这些人的眼里，研究生为什么不适合考公务员呢？或者说考公务员会遇到什么问题?首先应该就是性价比的问题了。上研究生不仅是花费了时间，而且还会花费不菲的金钱。三年毕业之后，理应去做一些科学技术含量比较高的工作，而跑去考公务员，显然是不值得的。其次对于报考公务员的考生来说，在本科时候是最容易考上的。这不仅仅是因为公务员的大部分岗位面向本科生，还有最重要的是，公务员考试主要就是高中的知识，而研究生相比于本科生来说，高中知识也是忘得差不多了。因此，研究生选择考公务员，是不明智的选择。那么，对于社会上所认为的研究生不适合考公务员，你是怎么想的呢？如果，你研究生毕业，还会去考公务员吗？

公务员考试中对于学历会有要求，不同的职位对于学历的要求也会不同。例如一些岗位的最低学历要求是本科，而有一些岗位的最低学历要求是研究生......那么在公务员考试中，研究生学历比本科生更有优势吗？小编从以下三个方面分析了学历差别所带来的优劣：1.报考时期（优势）由于岗位要求的不同，研究生可以报考本科生学历岗位，而本科生却无法报考研究生岗位；从一定程度上，研究生可选择的岗位更多，并且由于本科生无法选择研究生岗位，如果研究生选择要求为研究生学历的岗位时，减少了很多本科生学历的对手，相对的竞争程度也会比本科生岗位低；2.考试中（没有优势）虽然在报考事前，研究生学历会有一些优势，但在考试中，考察的是知识的储备和应变能力；在这种情况下，学历并不会体现出优劣势，大家都是在同一起跑线上；所以研究生学历在考试中是既没有优势也没有劣势的；3.工作后的待遇（优势）研究生学历的考生进入公务员大军后，相对待遇会比本科高一些；包括后续的晋升也会有所优势；当然主要还是和自己的实力各方面有关系；综上所示，研究生优势是有一些，但并不算大，关键还是要看自身的能力。

如今很多人对公务员有个误区，以为这份工作就是读书喝茶看报，其实这都是老思想了，如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历，其实非也，研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员，有编制，一般情况下不犯大错就不会被开除，只要工作认真努力，就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好，社会地位相对来说也比较高，工作比较体面。在私企工作的研究生，可能工资会很高，但是工作相对来说不是很稳定，如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险，如果40多岁还被辞退，那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分，似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”，因为那时候的研究生人数少，而如今，研究生人数并不少，而且每年都在扩招，研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场，理工、医学、经管类的研究生就业情况还好，纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找，有些学生毕业就失业，更不用谈其他的了，对于这些专业的研究生来说，能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看？