研究生考公招什么优势

我们都知道，现在很多人报考公务员，但是从往年来看现在的机关单位越来越喜欢招研究生。现在很多人对公务员存在一些误区，可能觉得公务员就是每天写写报告等下班就行，也有很多的人认为公务员招本科生就够，研究生过去根本就是大材小用，纯纯浪费时间。但其实并不是大家所想的这样，研究生考公还是有很大的优势的，当然也存在一些弊端，今天我们就来聊一聊研究生考研究竟值不值。首先我们来看看都有哪些优势一、薪资待遇想要在体制内上班也是很需要学历的。如果学历不同那么待遇差距会很大的，一般来说本科毕业的考上公务员后只能是普通的科员待遇，研究生考上转正后副科主任待遇，博士直接主任。副科主任科员就是一般的乡镇副乡长的待遇了。现在公务员薪资也已经有所提高待遇也比以前好了，有些地方的公务员已经月薪上万了，甚至高的有有两万左右的。哪怕就是一些比较落后的地方那也是中等靠上的收入，绝对不会低的。而且无论在试用期还是转正后研究生学历都比本科生高。二、升职大部分的公务员都是本科学历，但是现在很多部门开始选择更高学历的研究生。有个硕士的学历绝对的妥妥后备干部。相对来说研究生硕士比起本科生更容易受到器重。毕竟多接受了几年的教育，学习了更多的知识，比一般的本科生更有能力一些。尤其是一些市级省级的部门更会器重研究生一些。而且本科生想要成为副主任科员最少需要三年时间，相比研究生三年后就能成为主任科员的职位，虽说研究生需要多读三年，但毕竟自己还能学到知识。三、更多职位可选择很多的公务员都是本科学历就行，甚至还有一些大专就可以的。但大部分本科学历可以报考的研究生也可以考，但是一些部门要求就是研究生及以上，那么本科生肯定就没有参考机会了，很多的地方还必须本省或者本市才可以报考，但是却不限研究生，这也是一个优势。四、稳定大家都知道公务员是在编的，一般来说没有太大的错误是不会被开除的。只要工作努力基本上就是铁饭碗，而且还特别的稳定，就社会地位而言也比一般的企业的管理层还好一点，当然工资可能就没有别人高了，一个是拿时间换钱，一个清闲自在肯定不一样了。而且如果你是研究生混时间长了还会有被裁员的风险。虽说研究生毕业还是本科毕业做公务员都会比较稳定，但毕竟会有差距的，虽然这个差距并不大。接下来我们说说有什么劣势公务员考试分为行测以及申论两部分，先说行测，无论是研究生还是本科生难度一样，跟学历没有一点关系，申论考察的也是综合水平，解决问题，表达问题等等。这些研究生并没有什么优势，当然可能大家会说那本科生也一样啊。那肯定不一样了，本科生比起研究生来说更年轻几岁，自然更有冲劲，更有毅力一些，因为大部分考研毕业的年纪已经二十五岁以上了，记忆力也处于下坡路。而且研究生们毕竟学历高一些，自然考虑事情比较全面，有了更多的选择后，就没有那种一往无前的决心了，自己总有后路走，往往会成为自己后退的理由。其实现在还是很多人对自己的定位不太清楚，现在很多的研究生因为专业或者什么原因找不到工作的还是有很多的。毕竟现在跟以前不一样，以前研究生毕业真的是很高的学历了，但毕竟跟现在不一样了，一个公务员的岗位对一些研究生来说真的会是最好的选择，当然了并不是说本科毕业没有出路。只要找准自己的位置，了解自身所处的位置，合理的安排自己以后的路才是最好的。对于研究生考公务员是否合适大家还有什么要说的？小编觉得有些专业的研究生考公务员还是非常合适的，毕竟稳定升职快，也是一份体面的工作。大家的想法可以打在评论区，一起讨论一下吧。

中国近几年的经济状况一直不太乐观，虽然高校的就业数据一直很漂亮，但是实际的就业压力非常的大。并且随着教育水平的提高，研究生的数量越来越多，研究生毕业以后好像并没有之前抢手了。于是越来越多的研究生开始参加公务员的招考，希望可以寻求一份稳定的工作。拿我们单位来讲，2018年一共录用了六个人，其中有三个研究生，并且这三个人还都不是名校毕业的，那么研究生毕业以后参加公务员考试有哪些优势呢？同你竞争的人数可能会比较少。公务员的竞争压力有时候其实压力非常大，一定程度上比高考还要大，高考是先考试出成绩再去选学校，最起码有自己的分数和之前学校的招考分数有一个参照。但是公务员的招考是先报名选职位然后再去参加考试，按照分数的高低进入面试，往年的分数其实并没有太大的参考价值。有的岗位会专门设置岗位要求学历必须是研究生，无论你是北大的研究生还是普通二本的研究生在笔试环节其实是没有任何差别的。一有限制条件相应的就可能淘汰掉一大部分人。如果你在笔试环节是在和本科生一起竞争的，那么在面试环节也会有一定的优势。面试考的是一个人逻辑思维能力和临场应变表达能力。这种能力可以通过后天短期的训练达到一定的效果，但是知识的积累是短时间训练不出来的。一个人的表达能力也是需要长时间的锻炼的，面试官都是见过各种各样的人，经验非常丰富。可能凭着你比本科生多几年的历练，整个人的状态要好得多，面试的时候无形之中就会给自己加分不少。假如你笔面试都顺利通过进入单位，那么恭喜你你要比同时和你进来的本科生快了一步。研究生进入单位以后过了一年的试用期可以直接享受副科级待遇，在工资上要比普通的本科生要高很大一部分。如果有机会竞争上岗提拔的时候，研究生也要比本科生有优势。随着你自己工作的能力越来越强，如果想要参加遴选的话，你会发现大多数遴选岗位的最低学历要求是研究生，如果你是共产党员那就更好了。那么到底什么样的人适合研究生考公务员呢？家里想你毕业以后回老家有一个稳定的工作。自己家里的条件还可以，没啥太大的经济压力。自己研究生的学校不是特别好，在就业上没有太大的优势。那么你可以试着参加一下公务员的考试。

因为公务员工作比较稳定，社会地位较高，每年有甚多应届毕业生去参加公务员考试，其中也包括一些研究生。很多人不理解明明本科毕业生就可以参加研究生考试，为什么要等到研究生毕业再参加公务员考试，这不是在浪费自己的学历和两三年时间吗？但是研究生们却不是这样想的，今天小编给大家分享一下研究生学历报考公务员会有哪些优势？1、从报考岗位及条件上看虽然研究生考试学历门槛是大专，但是考生基本上是本科和研究生学历，本科生可以报考的大部分公务员岗位，研究生都可以报考，但是要求研究生及以上学历岗位，只能研究生才可以报考。例如一些中央机关，明确规定只能是研究生以上学历才可以报考。除此之外，部分省市的公务员考试也受到户籍限制，要求必须是本省人员才可以报考，但是研究生学历就不受户籍限制。综合以上两点来看，研究生可以选择的报考岗位范围更大些，选择性更多。2、从考试本身来看公务员考试科目包括行测和申论，行测科目涉及的知识一般与大学和研究生阶段学习的专业知识没有多大关系，所以行测对于本科生和研究生而言，基本上是处于同一水平。申论主要考察学生的阅读理解、综合分析、文字表达等能力。这些方面知识主要取决于学生自身知识积累和实践经验，与本科生和研究生专业相关性不大。3、从工资待遇和级别上看考上公务员之后，不论是试用期还是转正，研究生学历比本科学历工资要高。如果是本科毕业考上公务员，转正之后是科员，三年后是主任科员。在一些三四级城市，不管是研究生还是本科学历，公务员入职后都是科员级别，因为单位的行政级别就是乡科级或者副县处级。综合以上三点，以研究生学历考上公务员第一优势就是工资，像国家单位体制内的工作比较重视学历，不同学历的工作人员工资差距比较大。通常情况下，本科生考上公务员是科员级别，但是研究生考上公务员一般是副科级待遇。第二个比较明显的优势就是升职更加容易，一些地方对于80后的干部本科学历就已经相当不错了，但是对于90后的干部更加愿意去培养和发展高学历人才，相对于本科生而言，硕士学历更容易纳入后备干部培养。在一些公务员考试中，省、市级部分更倾向于招聘研究生学历，所以这样综合对比，研究生学历在公务员考试中更具有竞争力。

说起公务员，大家都有这样的想法：“铁饭碗”、清闲、上班喝茶看报纸……这都是很久以前的“老思想”了。其实现在的公务员工作并不会特别轻松，尤其是基层的公务员。很多人觉得公务员的工作这么简单，只招本科生就够了，其实不然。研究生考公务员有这三大优势：一、工资其实不论各行各业，其实还是存在“学历”阶级。学历越高工资越高，一般情况下本科生考公务员后是科员待遇，相反研究生考公务员是副科待遇。副科级待遇是什么意思？小县城里的副镇长、教育局的副局长这些都是副科级。很多人普遍认为公务员工资很低，但其实现今我国的广东、浙江、成都等地，普通公务员的年薪在10万以上，甚至有些级别的公务员年薪可达20万以上。二、晋升现在的毕业生以90后、95后为主，对这批毕业生国家更倾向于培养学历高的。如果是研究生毕业，会更容易进入后备干部培养队伍。而且一般来说，研究生学识比本科生更高，能力一般会强一些，也更容易收到领导的重视。在很多地方的考试中，领导都更愿意招聘研究生学历的工作人员。三、稳定“稳定”这个词，有时好有时坏。有人向往稳定，有人厌恶稳定。稳定究竟好不好，也是人云亦云了。作为一个公务员，除非犯了严重错误，否则一辈子都不会被开除，可谓是真的“稳定”了。除此之外，公务员的社会地位也比较高，说出去比较体面。很多在私企工作的研究生，工作虽然很高，但不太稳定，到了中年一样会面临被裁员的危机。其实无论是公务员还是研究生，大家总是带着固有的眼光。但其实现在时代已经变了，大家看问题也应该用新的目光。现在的研究生每年越来越多，含金量也越来越低，大量的研究生进入就业市场，就业竞争急速增加。所以做一个公务员，未尝不是一个好的选择。你认为研究生应该选择“稳定”的公务员吗？

公务员考试越来越人，每年都有很多人参加公务员考试，竞争也是相当激烈。虽然公务员不少岗位学历要求在大专及以上，除了大批大专生和本科生报考，也不乏研究生参加。那么，相比于本科生和大专生，研究生考公务员究竟有什么优势呢？研究生相比于本科生有三年的时间可以安心的学习，可以利用读研三年的空闲时间进行学习，有个安心的环境来备考。对于在大学期间没有入党的本科生来说，在读研期间可以接着入党，相比于本科，增加了入党的机会，党员在报考公务员选岗的时候可以选择的机会更多，考进去后发展的也更好。公务员的报考岗位中，研究生学历可以报研究生及以下的岗位，机会不受学历的限制，选择研究生岗位竞争人数相比于专科本科这些岗位要小很多，从而更容易上岸。此外，在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制，不过研究生学历可以不受户籍限制，考试的机会也就更多，报考范围更广，一年可以参加多场公务员考试。对于工科专业的考生来说，每次选岗都是一场难以描绘的痛，符合的专业要求的岗位实在是太少了，很多人无奈选择三不限岗位，竞争相当的激烈，上岸真的好难。对于不想从事本专业的人来说，研究生无疑四重新选择的最佳机会，报考一个感兴趣的专业，从而成功转行。对于又考公务员想法的人来说，报考一个竞争小的专业，为之后考公做准备。研究生考上公务员后的工资要比本科生工资要高，而且转正后是副主任科员，三年后是主任科员，升职相比于本科生也更加容易。体制内还是很看重学历的，研究生学历的人更容易被纳入后备干部培养，并且在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，研究生学历能得到的机会也更多。公务员考试尤其是国考中，应届生有着很大的优势，很多岗位明确要求应届生才能报考，而且限制也相对较小，对于研究生来说，多一次可以以应届生的身份参加国考的机会，可以选择竞争相对比较小的岗位，从而实现自己的考公梦。总体来看，研究生考公务员的优势还是很大的，不仅机会更多，待遇和以后的发展也是一片光明，难怪研究生会想考公了！

随着就业压力的逐渐增大，有越来越多的同学加入到考研大军中，很多人觉得研究生学历高，可以找到薪水更高的工作，考公务员也会更容易，那么与本科生相比，研究生考公务员会更占优势吗？其实未必。从考生本身来看如果你的本科专业不够好或是比较冷门，你读研究生选择了一个比较好的、公务员招录较多的专业，亦或是本科学校不够好，考上了211、985等知名院校，这时你考公务员，那么肯定比你本科的时候要更占优势。但是如果你本身专业就比较好，公务员可选择的岗位较多，学校也较牛掰的话，你完全没必要为了考公务员而上研究生，即使你上了研究生，再考公务员也不会比本科时的优势更大，还浪费了三年时间。从考试形式上来看公务员笔试考的是行测和申论，除个别岗位之外，并不涉及专业知识，主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、解决问题的能力、文字表达能力、对社会基本认知的能力。其实进入到公务员队伍后，你就会明白这些能力都是公务员平时工作所必备的能力。这些能力对于研究生来说未必就会比本科生强多少，所以在公务员考试中研究生也未必占优势。公务员面试是经过组织者精心设计，在特定场景下，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。而且面试过程中信息都是保密的，考官并不知道你是研究生还是本科生，你自己也不能在面试的过程中透露自己的信息。因此，在公务员面试中还是比拼的是能力，研究生学历也没有太大的优势。从招录岗位上来看有越来越多的单位喜欢招本科生，特别是基层单位，因为公务员平时的工作主要以沟通协调为主，看中的是各方面的工作能力，并没有太多的技术含量，也不需要多深的科研能力，招本科生或招研究生来做是一样的，没有太大的区别。另外，基层单位大多级别低，岗位职数少，新录用的研究生实习期转正后，一般要任命为副主任科员，这无疑会使他们的职数更少。副主任科员就是副科级非领导职务，有些基层单位就是科级单位，那么副主任科员在级别上有可能会高过某些领导，这样的话就不利于开展工作，所以现在好多单位越来越不喜欢招研究生。有一些副省级以上的单位，会把一些岗位学历要求设置为只招研究生以上学历的考生。这些岗位考录比相对较低，竞争压力相对较小，这时研究生报这些岗位会有一些优势，但也就仅仅如此。从以上分析，大家可以看出，研究生考公务员并没有太大的优势，但是还要和自己纵向比较。我建议大家不要盲目的为了考公务员而考研，要明白自己要什么，如果认为自己学校、专业不够理想，想提升自己的话，考研究生那也是个明智的选择。本文文字均为本人原创，图片来源于网络。如需转载，请标明出处。喜欢这篇文章的朋友们，欢迎点赞收藏，后期我将继续为大家分享相关内容，请大持续关注我吧！

有很多同学攻读完研究生学历之后想走从政这条路线，具有研究生学历的同学与本科学历的同学进入公务员的体系还是有所不同的。具有研究生学历的同学进入公务员体系的竞争力要比本科同学小，每年的省考和国考都是符合标准即可参加考试的，但每年还会为研究生同学和本科准备选调生，选调生属于公务员体系，是与普通考公务员的同学有所不同的，下面笔者对研究生考公务员进行一下简单讲解。图片为作者原创转载请说明出处01研究生进入公务员体系的途径研究生进入公务员体系的途径有以下三种：选调生选调生属于公务员体系，经组织选调到基层重点培养的群体，每年在应届研究生中选取品学兼优的同学，要求必须是学生干部并且是党员身份，并且需要参加选调生考试。有些省份招聘研究生学历选调生是免笔试考核的，具体是否有笔试根据各省的要求而定，并且有很多省份会去国内指定重点高校招聘研究生当选调生，待遇丰厚。并且都会给予对应的政策，为储备干部，将来也是领导职务的候选人。省考再各个省份每年会举行公务员省考考试，具体举行几次由所在省份而定，有的岗位会要求仅限硕士研究生以上学历报考，这就彰显了研究生学历所具有的优势，毕竟研究生学历所占考生比例还是很小的，较本科生专科生相比，人少自然机会就多，并且研究生就业形势多样化，选择性多，竞争对手就会少一点。对应岗位的级别基本上是按照国家公务员对应职级进行聘用，要比本科生专科生的岗位要高一些，晋升的时候也会多一些机会。国考国家公务员考试每年举行一次，国考中研究生岗位会明显增多，硕士岗位博士岗位每年都会出现无法招聘成功的情况，高层次人才就业的形式还是多样化的，多数博士在毕业以后走向了高校和科研院所，还有一部分博士进入了企业，因此博士去考公务员竞争压力也会小一些，毕竟符合标准的人数没有那么多。国考的题要比省考难，考试难度还是很大的，并且在国考中无论你什么学历都需要参加笔试考核，在进入面试，才可以录用，这一点是任何人都不能避免的。02总结研究生学历考公务员的优势最关键的一点就是报名人数要少，竞争对手就会少很多，并且经历过考研的训练，没有脱离学习，复习考公务员的时候还是很有优势的，毕竟在你的硕博这些年中没有脱离学习环境，去学一些知识还是会比其他人稍快一些，复习能力有优势，符合条件人数少，这些都是优势。至于研究生毕业以后是从政还是去科研院所，总之都是为国为民，去哪里适合自己就好，能为国家效力就好。笔者非常支持，最后在这里祝愿大家在公务员考试的路上顺利通过，早日考入自己心仪的单位。

对于就业而言，考研生至少在以下几个方面会形成较为明显的影响：第一：岗位级别。研究生在岗位级别上与本科生有较为明显的区别，以计算机专业为例，研究生往往会从事研发级岗位，而本科生往往会从应用级开发岗位开始做起。造成岗位级别差距的根本原因是人才层次上的区别，本科生的培养目标是具备初级研发能力的应用型人才，而研究生的培养目标是具备一定研发能力的创新型人才。随着产业结构升级的推进，未来广大的传统行业也需要大量的创新型人才。第二：薪资待遇。近些年来研究生的薪资待遇一直在稳步提升，某些领域研究生与本科生的薪资待遇差距也越来越明显。以计算机专业为例，研究生的薪资待遇要明显高于本科生，在大数据、云计算、人工智能等方向尤其明显。另外，由于知识结构上的差距，不少大型科技公司的研发型岗位往往只招聘研究生。第三：就业空间。从近几年的发展趋势来看，研究生的就业选择空间往往更大，不少研究生在毕业前会拿到多家企业的offer，可以有充分的选择空间。以2019年我带的一个大数据方向的毕业生为例，由于大数据方向的就业岗位相对比较多，这名同学先后拿到了6家科技企业和互联网公司的offer，最终经过多方面因素的权衡，他选择了一家大型互联网企业。近几年来，类似的情况具有一定的普遍性，相信在产业互联网的推动下，未来计算机相关专业研究生的就业前景还是比较广阔的。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

很多大学生在进入大四之后，不仅要准备毕业论文，也要开始为毕业之后的出路打算。受到周围同学以及学长学姐的影响，一部分同学打算继续读书深造，另一部分同学可能受到家庭影响打算考公务员。当然，对于大多数同学来说，考研和考公务员是不好选择的，很多同学也会纠结是先考研还是先考公务员，考研又对公务员的发展产生多大影响呢？厘清目标：你最终想做什么？很多同学一开始纠结的点在于考研和考公务员哪个更加容易，但实际上，二者都不容易，论试卷难度的话是考研难，但论上岸难度的话还是公务员，公务员的报录比还是要高一些，这一点没有什么好纠结的。最主要的还是和自己的个人规划有关：第一种：就想考公务员，就算是研究生毕业了也只想考公务员可以说这类同学的目标是很明确的，所以不用纠结，抓紧时间在大四备考，考上公务员之后再考个在职的研究生就够了。国考、省考的岗位表中还是以本科生为主，招研究生的岗位并不多。说不定等你的研究生同学三年之后毕业了，还要继续考公务员，你都已经是副科级了，别人还不一定一次就能考上。任何时候，时间成本都很重要。2021年国考各学历招录情况统计反正最终的志向都是先考公务员，倒不如马上考，现在考公务员也越来越难了，计划赶不上变化。第二种：想继续深造，提高学历，未来想进高校或者其它的企事业单位这类同学未来的目标很有可能是进入高校，那么考研就是必须的，以后可能还需要读博，现在高校的讲师一般都要求博士毕业，有的甚至要求要有海外留学经历和各种课题项目，难度越来越高。四川大学2020专职辅导员招聘有些学校的辅导员和宿管都开始招博士了，所以有这方面打算的同学一定是先考研的，高校对学历要求还是比较高的，企业在招聘的时候也会看重学历。第三种：想先考研再考公务员这个其实完全没有必要的，既然本科也能考，为什么要拖到研究生再考？当然有部分同学的专业可能不具备考公优势，这种情况下，可以通过跨考研究生，考一些比较好考公务员的专业，例如法学、金融学、汉语言文学这类的，作为跳板也未尝不可，考公的难度也降低了。适合考公务员的几大专业考研对公务员的发展大吗？当然有些同学也还是会纠结考研对公务员以后的发展影响大吗？最简单的办法就是问一下身边在体制内工作的人，他们的感受最真实。这里简单分为两种前提：前提一：考研之后再考公务员有些同学认为硕士和本科在公务员内部的待遇差别很大。其实，硕士和本科在公务员内可能就是一开始入职的时候有些差别，虽说研究生考公务员直接定副主任科员，本科只能是科员，但是实际情况是硕士可能只比本科每个月的工资多三五百块钱，要想单纯凭这个升迁意义不大，体制之内升迁很复杂。同时，有部分同学认为限制研究生报考的比限本科的容易考，这一点其实是错误的。虽然本科考公的人数比研究生多，但是本科报名的有一部分人是划水的，可能就是凑数的，但是研究生阶段不一样了，大家都有明确的目标，有的人已经准备好几年了，都是大神。前提二：已经是公务员了，再考一个非全日制的研究生在这个前提之下，考研就很有必要。现在的领导干部学历一般都是博士学历，最起码也必须是硕士学历，所以说，当你已经考上公务员了，再考个在职研究生提升学历也可以算作为以后升迁的筹码，并且有的单位会有党校名额，考研考党校的研究生，难度会低一些。只需要考个在职的研究生即可，难度也比全日制研究生小，但是你先考在职研究生再考公务员就没有任何意义。因为，国考的要求是全日制研究生才能报考，先后顺序很重要。小结很多同学临近毕业都会比较茫然，感到前途未卜，其实自己要是能做好规划，未来的发展也一定不会差。关于先考研还是先考公务员，最终都是要先考虑自己的人生规划，尽量少走一点弯路。