研究生考编制有什么好处

你好啊同学。面试结束后，很多同学就开始了准备考编制。考编制也是绝大部分同学的终极目标。那教师编制究竟有哪些好处，以至于每年有几百万人去考教师资格证呢？今天我们就来说说，编制教师的五大优势，以及考编制教师那些常见的问题。优势一：福利待遇好 全国教师的平均工资是4000，并且还有租房补贴、公积金、吃饭补贴、燃油补贴等各种补助。除了这些国家还对教师岗位有购房福利、医保福利等相应的政策。当然越发达的地区工资越高，福利越好。（全国部分地区的景点对教师有不同程度的优惠力度）优势二：国家大方向支持 教育这个词汇在资讯当中出现的频率越来越高，在头条当中的率也是越来越高的，国家一旦重视教育，那么教育行业一定会飞速的发展。去年国家下发的文件在关于规范校外培训机构发展意见中规定“在校外辅导机构当老师，也需要提供相应的教师资格证”。优势三：超级长的假期 教师岗位除了有钱之外还有时间，每年都有三个月的固定假期，把所有的假期都加起来的话，教师岗位是干一半活休一半假的。也就是说无论你有什么样的追求，都可以有这样一个时间去完成。在当今社会大家都想要一种生活，那就是既能朝九晚五又能浪迹天涯，如果说生活哪一个岗位能给你的话，我会给你一个答案，教师岗位。优势四：发展前景好 事业型的同学可能会说，老师虽然很美好，但是当上老师之后，一眼就望到头了，我这辈子是不是就没啥发展了？谁说的？当上老师之后你仍然可以有很多的发展!你可以当管理层、校长、教育局局长等，你还可以去教学研发的岗位。优势五：社会地位高 教师桃李满天下，当你退休的时候，别人恭恭敬敬的喊你一声老师，这是一种什么样的心情？当多年以后你的学生成为各行各业的优秀人才，回来看望你，叫你老师，是多么美好！而教师资格证是当老师不可少的一把钥匙。二、考编常见问题 问题1：想成为编制教师必须要求教师资格证吗？是的，想要成为一名正式的教师，教师资格证必不可少！因为几乎所有的招聘公告，在报名要求中都会强调：具备相应等级或以上的教师资格证书！如果你想要考教师编制，先把资格证拿到手吧！（北京东城区事业单位招聘教师）问题2：我今年快30岁了，还能考编吗？教师编制考试是由各省自行组织，因此没有全国统一的年龄标准，一般是最小18岁，最大到35岁或30岁，对博士学历会有年龄放宽（题外话：甚至免笔试！！！），有的地方对研究生学历考生也会放宽年龄要求。（黑龙江同江市事业单位招聘教师公告）（河北邯郸市事业单位招聘教师公告）问题3：考教师编制有学历限制吗？教师编制对学历没有严格要求，具体在不同地区在起始学历会有不同，考生以所在地区公告学历要求为准。编制老师虽然有这么多优势，但我们需要注意的是相顺利的通过编制考试成为编制老师并不容易，每个地区的招聘需求数量有限，上岸难度相比于教师资格证有过之而无不及。准备考编的同学要加油啦！作者/来源：教师帮声明：版权归原创所有，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。

无论是上班族还是学生党，无一不面临两个问题，是决定考研还是决定证？考证，考研，是一条漫长而艰苦的奋斗旅程，意味着你在业余课后的时间，将不能作为休息时间，而被用作学习所用，在报考的路上，你不仅需要花费大量的时间，精力，还会耗费大把的金钱和报考费，这样一来，就给你一个明确的选择，你必须二者择其一，选择考研，或者考证，那么问题来了，教师资格证之后你就意味着必须参加考编，而考编真的比考研要有优势吗？我们来听听内行人怎么说吧！时间成本：我们先从时间成本上分析下，无论是考编还是考研，都是一个漫长的过程，很少有人能够一次就考到的，对于绝大多数人而言，备考个2-3年很正常，尤其是考研，考研仅仅是一个门槛，在考上了研究生后你还得读研，从付出的时间成本来看，考编的优势强于考研。含金量：教师编制等同于一个“铁饭碗”，会随着时间的流逝，提升其含金量，并且保障了退休工资，而研究生则等同于一个学历，这个学历可以给你提供多个就业方向，等同于一个“垫脚石”，你可以通过研究生学历，通往更高的阶梯，我们换一种通俗的说法，研究生等同于一个“过程”，教师编制等同意一个“结果”。所以从含金量上来看，笔者私人以为，因人而异，对于绝大部分求安稳的学生来看，还是教师编制的优势更高些。金钱成本：我们从金钱成本上来考虑的话，不妨打一个比方，大部分人选择边工作边考研，能够得到一些便利，同时还能保障自己的收入，但是考编不一样，当你决定考编的那一刻，大部分学生还是选择辞职报班，折合起来看的话，所付出的金钱成本高很多了。从这几点上来看，我们结合自己的情况，能很好地判断，自己是选择考研还是考编，相信对于绝大多数考生而言，考编还是比较好的选择，毕竟，考研这条路漫长无比，很多人考完研之后，干脆一咬牙考博去了，嘻嘻，你怎么看呢？

因为公务员工作比较稳定，社会地位较高，每年有甚多应届毕业生去参加公务员考试，其中也包括一些研究生。很多人不理解明明本科毕业生就可以参加研究生考试，为什么要等到研究生毕业再参加公务员考试，这不是在浪费自己的学历和两三年时间吗？但是研究生们却不是这样想的，今天小编给大家分享一下研究生学历报考公务员会有哪些优势？1、从报考岗位及条件上看虽然研究生考试学历门槛是大专，但是考生基本上是本科和研究生学历，本科生可以报考的大部分公务员岗位，研究生都可以报考，但是要求研究生及以上学历岗位，只能研究生才可以报考。例如一些中央机关，明确规定只能是研究生以上学历才可以报考。除此之外，部分省市的公务员考试也受到户籍限制，要求必须是本省人员才可以报考，但是研究生学历就不受户籍限制。综合以上两点来看，研究生可以选择的报考岗位范围更大些，选择性更多。2、从考试本身来看公务员考试科目包括行测和申论，行测科目涉及的知识一般与大学和研究生阶段学习的专业知识没有多大关系，所以行测对于本科生和研究生而言，基本上是处于同一水平。申论主要考察学生的阅读理解、综合分析、文字表达等能力。这些方面知识主要取决于学生自身知识积累和实践经验，与本科生和研究生专业相关性不大。3、从工资待遇和级别上看考上公务员之后，不论是试用期还是转正，研究生学历比本科学历工资要高。如果是本科毕业考上公务员，转正之后是科员，三年后是主任科员。在一些三四级城市，不管是研究生还是本科学历，公务员入职后都是科员级别，因为单位的行政级别就是乡科级或者副县处级。综合以上三点，以研究生学历考上公务员第一优势就是工资，像国家单位体制内的工作比较重视学历，不同学历的工作人员工资差距比较大。通常情况下，本科生考上公务员是科员级别，但是研究生考上公务员一般是副科级待遇。第二个比较明显的优势就是升职更加容易，一些地方对于80后的干部本科学历就已经相当不错了，但是对于90后的干部更加愿意去培养和发展高学历人才，相对于本科生而言，硕士学历更容易纳入后备干部培养。在一些公务员考试中，省、市级部分更倾向于招聘研究生学历，所以这样综合对比，研究生学历在公务员考试中更具有竞争力。

我们都知道，现在很多人报考公务员，但是从往年来看现在的机关单位越来越喜欢招研究生。现在很多人对公务员存在一些误区，可能觉得公务员就是每天写写报告等下班就行，也有很多的人认为公务员招本科生就够，研究生过去根本就是大材小用，纯纯浪费时间。但其实并不是大家所想的这样，研究生考公还是有很大的优势的，当然也存在一些弊端，今天我们就来聊一聊研究生考研究竟值不值。首先我们来看看都有哪些优势一、薪资待遇想要在体制内上班也是很需要学历的。如果学历不同那么待遇差距会很大的，一般来说本科毕业的考上公务员后只能是普通的科员待遇，研究生考上转正后副科主任待遇，博士直接主任。副科主任科员就是一般的乡镇副乡长的待遇了。现在公务员薪资也已经有所提高待遇也比以前好了，有些地方的公务员已经月薪上万了，甚至高的有有两万左右的。哪怕就是一些比较落后的地方那也是中等靠上的收入，绝对不会低的。而且无论在试用期还是转正后研究生学历都比本科生高。二、升职大部分的公务员都是本科学历，但是现在很多部门开始选择更高学历的研究生。有个硕士的学历绝对的妥妥后备干部。相对来说研究生硕士比起本科生更容易受到器重。毕竟多接受了几年的教育，学习了更多的知识，比一般的本科生更有能力一些。尤其是一些市级省级的部门更会器重研究生一些。而且本科生想要成为副主任科员最少需要三年时间，相比研究生三年后就能成为主任科员的职位，虽说研究生需要多读三年，但毕竟自己还能学到知识。三、更多职位可选择很多的公务员都是本科学历就行，甚至还有一些大专就可以的。但大部分本科学历可以报考的研究生也可以考，但是一些部门要求就是研究生及以上，那么本科生肯定就没有参考机会了，很多的地方还必须本省或者本市才可以报考，但是却不限研究生，这也是一个优势。四、稳定大家都知道公务员是在编的，一般来说没有太大的错误是不会被开除的。只要工作努力基本上就是铁饭碗，而且还特别的稳定，就社会地位而言也比一般的企业的管理层还好一点，当然工资可能就没有别人高了，一个是拿时间换钱，一个清闲自在肯定不一样了。而且如果你是研究生混时间长了还会有被裁员的风险。虽说研究生毕业还是本科毕业做公务员都会比较稳定，但毕竟会有差距的，虽然这个差距并不大。接下来我们说说有什么劣势公务员考试分为行测以及申论两部分，先说行测，无论是研究生还是本科生难度一样，跟学历没有一点关系，申论考察的也是综合水平，解决问题，表达问题等等。这些研究生并没有什么优势，当然可能大家会说那本科生也一样啊。那肯定不一样了，本科生比起研究生来说更年轻几岁，自然更有冲劲，更有毅力一些，因为大部分考研毕业的年纪已经二十五岁以上了，记忆力也处于下坡路。而且研究生们毕竟学历高一些，自然考虑事情比较全面，有了更多的选择后，就没有那种一往无前的决心了，自己总有后路走，往往会成为自己后退的理由。其实现在还是很多人对自己的定位不太清楚，现在很多的研究生因为专业或者什么原因找不到工作的还是有很多的。毕竟现在跟以前不一样，以前研究生毕业真的是很高的学历了，但毕竟跟现在不一样了，一个公务员的岗位对一些研究生来说真的会是最好的选择，当然了并不是说本科毕业没有出路。只要找准自己的位置，了解自身所处的位置，合理的安排自己以后的路才是最好的。对于研究生考公务员是否合适大家还有什么要说的？小编觉得有些专业的研究生考公务员还是非常合适的，毕竟稳定升职快，也是一份体面的工作。大家的想法可以打在评论区，一起讨论一下吧。

现在很多人对老师这个职业都会存在一个误区，那就是拿到教师资格证以后，就能成为国家公职人员了，其实并不是。绝大多数老师需要考编，但仍有很多人不知道考编的好处究竟在哪里，下面就让我们来看看吧。一、工作更加稳定没有拿到教师编制的老师即使去了学校任教，充其量也算是个“临时工”，你与学校签订的是临时合同，你是在为学校工作，拿的是学校发放的钱，学校可以随时随地解雇你，其中最具有代表性的就是我们所谓的代课老师，当你的老师有事需要较长的假期时，学校就会聘请代课老师，时间一到就会解雇他们。但倘若你拿到教师编制，那你相当于一个“正式工”，是在为国家政府工作，每个月的工资是由国家地方政府进行财政拨款而得，你所在的学校解雇你属于违法行为，因此相对而言，拥有编制的老师工作会更加稳定，不用担心遭到解雇。二、福利更加齐全编制教师的工资组成由基本工资、津补贴、职称工资这三部分组成，并且职称工资还会随着职称的升高而升高，工龄增加的话工资也能增加，无编制教师工资则是固定的。很多没有获得编制的老师，无论是医疗保险还是津贴都比不上在编的老师，有很多甚至享受不到这样的待遇。拥有编制的老师将来退休了还有退休金与社保，也很容易调动，而那些没有编制的老师则不能调动，也不能晋升，上升空间十分有限。那么我们怎样才能成为在编教师呢？想要成为编制教师主要有两步，第一步就是获得教师资格证，第二步就是通过教师招聘考试。大多数人都能获得教师资格证，因为教师资格证是当老师最基本的条件，但是很多人却没有参加教师招聘考试，这些人也就是我们所谓的无编制教师，只有通过了教师招聘考试才能具有编制。每个省份甚至每个市的教师招聘考试时间都是不同的，这个考试主要分为笔试和面试，基本上和教资差不多，但是具体内容又有所不同，如果大家有兴趣的话，可以自行了解。近段时间，教育部发布相关通知，面落实公费师范生入编入岗政策，虽然我国的公费师范生很少，全国只有六所这样的学校，但是这在一方面也说明了我国对教师入编的重视。你们对于教师的编制有何看法呢？欢迎在下方讨论。

随着本科生的增多，其实很多行业对本科生的需求量已经降低了很多了。对学历高的毕业生反而更青睐一些，当然并不代表每一个专业都更适合考研，毕竟有些行业工作经验比学历更重要，所以要不要选择考研完全要看自己的专业。当然多数学生选择考研，要么是为了就业率，要么是为了未来前景，要么是为了提高就业竞争力。当然还有一些学生是盲目的随大流，不过一般本身目的性不强的话，考上的机会比较小。但如果目的性很强，且准备很充分的话，考上的机会还是挺大的。考研的难度相信很多体验过的过来人应该都明白，多的是学生几次都考不上的，所以考研除了要对自身的专业能力有一定的认识之外，还必须要建立在经济条件不错的基础上。当然考研难度因专业而异，不过考研的成功最重要的还是要看学生本人。之所以现在有很多人想要考研，除了为了未来的就业发展之外，更多地还是因为研究生毕业有很多的好处，这是很多本科生享受不到的，所以即便是再苦都会努力的想要考研成功。1、增加就业机会——这个就不用多说了，研究生的学历比本科生高，如果毕业院校给力，含金量高的话，在行业中会更吃香。职场中的上升空间和就业机会都要比本科生高得多，所以单单是为了这个都要努力考研。2、收入更高——不同的学历收入其实是不一样的，小编有个朋友学计算机是专科学历，比起同公司本科学历的同事工资都要低一些，更何况研究生毕业的工资待遇比起本科生就更高了，且隐形待遇也不是本科生可以比的。3、评职称机会大——研究生学历其实在工作后，特鄙视公司评职称的话，会方便很多，毕竟高学历的毕业生只要是专业能力过硬的话，评职称的机会比起一般的本科生要大得多。未来也要走得更远一些。4、申请大城市人才引进落户——当然，不同的城市要求也是不一样的，但是多数城市的研究生不管是落户、买方、就业都有一定的优惠政策，研究生要是有毕业证和学位证双证齐全就可以人才引进落户；5、研究生考公务员更有优势——不管是本硕连读的还是毕业之后个几年再读的。只要是研究生毕业，拿到了证书，考上了公务员，就可以任命为副主任科员，享受副科级待遇。而本科生至少要熬几年才行。6、接触更多更优秀的人才——都知道朋友的圈子很重要，而选择什么样的大学其实就是选择什么样的圈子。而考研之后所面对的都是同样比较优秀的人才，拓展了自己的圈子，同时认识更多优秀的人对未来也有好处。7、重新选择专业的机会——有很多高考选择了不适合自己的专业之后，会通过考研跨考进入自己感兴趣的专业。虽然有一定的难度，但只要努力也不是没可能。更何况在学校读了几年书，想法也会更成熟。8、开阔眼界——考上研究生的话，可以接触到很多公费出国的项目，如果自己能够争取得到的话，不仅可以开阔眼界，对未来就业也是一种资历。当然更多的还是提升个人的能力，特别是对一些普通本科院校毕业生来说。最后，今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、高考、大学、专业、家庭教育等相关的信息，可以关注我；

相信很多人在临近毕业的时候纠结的都是我要考研，还是考公务员，仿佛这两者就不能共存一样，考上研究生之后在报考公务员就是在浪费学历，其实不然，研究生报考公务员其实有更大的优势和好处，接下来就听小编给大家盘点一下研究生报考公务员有哪些好处。第一，工资方面现在的学历是很重要的，尤其是这些体制内的工作，更加看重学历，学历越高，工资也会相应的越高，福利待遇也会越好，虽说本科生能够考上公务员也会有很好的待遇，但是跟研究上考上公务员是有一定差距的，一般的本科上考上公务员起初会只是一个科员，而研究上就不同了，考上就是副科级干部，级别不一样，工资当然也不一样了，本科与研究生考上公务员之后这是最直观的区别。第二，升职方面本科生与研究生考上公务员之后的第二大区别就在于升职方面了，研究生考上之后，更容易被作为后备干部进行培养，这样一来，升职就会很快，而本科生本来在起点方面就落下一截，这样一来就会被研究生更加甩在后面。第三，就业稳定公务员的稳定是几乎所有考公的人所追求的一点，就算是研究生也不例外，因为就算是研究生，毕业之后也免不了要去找工作，但是在企业工作和在体制内工作的稳定性差的不是一点半点，在企业内工作，就算是高学历，也有可能会被开除，但是公务员就不一样了，只要你不犯原则性的错误一般是不会被开除的，所以就算是研究生也不能忽视这个优势，从而也投入到考公的大军中。以上就是小编总结的为什么研究生也要积极备考公务员的三大优势，在之前的年代，本科生就已经是很高的学历了，更何况是研究生，所以研究生不像现在就业压力这么大，还可以随自己的兴趣进行选择工作，但是现在本科生已经越来越多，研究生的数量也猛增，所以就算是研究生也有很大的就业压力，考公也算是一条很不错的出路，也不算浪费自身的学历，大家有什么不一样的看法呢，欢迎在评论区留言探讨！

毕业两年，时间和精力允许，可以考虑读在职研究生拿个硕士学位。拿到了硕士学历，对个人工资待遇提高帮助不大。众所周知，事业单位的工资是和职称或职务挂钩的，职称和职务越高，工资越高，反之则越低。你在本科阶段入职，单位人事部门按照本科学历给你定级，岗位工资已经确定，进修不会影响工资级别。但是，拿到硕士学位有两个用处：1、转身份。如果未来考公务员，拥有硕士学历，转正定级后，可以直接定副主任科员，比本科定级科员再升科员可以省下三年时间。即便是直接调任，也会对学历、职称、职务有明确要求，学历越高，肯定会占优势，领导也好帮讲话。2、提拔。单位竞聘，同样竞争一个岗位，拥有硕士学位和本科学位，虽然没有太大差别，但如果有领导介入愿意帮讲话，一句“学历高优先使用”或许就可以破除局面，帮你赢得竞争。而如果没有这些，恐怕要费些口舌。在体制内，有机会够给自己加砝码镀金，千万不要放过。有些东西虽然短时间内用不到，指不定哪天就用到了，有总比没有好。再说，通过进修还可以提升自己，何乐而不为呢？

Hello 小伙伴们晚上好我是小喵老师你考教师路上无所不知的贴心小助手最近有很多小伙伴咨询教师招聘的相关事宜可听说考编很难考上编制有什么用呢？一 什么是教师编制？在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工，一般被称为“代课老师”。二 教师编制考试一年几次？教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况，有些由市一级组织考试。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告，具体考试时间请留意当地人事考试网。三 考上教师编制有什么用？在编教师工作稳定有保障不会轻易被解聘。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。有编制的教师工资牢靠组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。（教师尽管是事业编制，和公务员编制不同，调出教育系统，一样可以提拔为副科、正科等!）职称评定有优势虽然原则上说非在编教师也可以评教师职称，但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题。所以在评定的时候名额不紧张还好说，否则很少考虑编外人员，也就是说编外教师评职称比较困难。在编内的教师更加有优势。超长假期、幸福感强除了教师，还有哪个职业能每年拥有长达3个月的假期，薪资照常发放呢？陪伴长辈，教育子女，闲暇放松...真香！有木有了解到考编制的好！可能还有的小伙伴对考编有些小疑问小喵老师给大家集中回答一下问答环节 学员1号：我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制？答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。学员2号：考的编制之后是不是只能在所考地有用？具体是以什么为单位？县还是地级市？答：考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。比如，某地近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试。所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是实际操作中，跨市调动非常难。学员3号：今年是非师范生考编的最后一年？答：近几年关于教师招聘考试的谣言层出不穷，什么即将提高报考学历、限制专业、增加考试难度、实行改革过渡期政策等都是无稽之谈。国家政策没有明确落实的话，就一定不要相信啊！学员4号：应聘老师的流程是什么？a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘答：a、b。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。考上教师编制好处多多小伙伴们先努力拿到教师资格证吧！想要考教资的小伙伴一定要加把劲要加油哦