研究生军队文职

前面的文章“全面对比丨让你看清考研人是否适合军队文职考试！”为考研人群全面分析了“研究生考试”与“军队文职考试”的区别后，为2021考研学子指明了新的发展道路。那么，研究生备考“文职考试”还需要了解哪些知识，才能更全面对比两类考试，规避文职考试的”那些坑“，大大提高考研学子”文职考试“上岸率呢？红师教育特请大家注意：研究生考试与军队文职招考这些明显的不同之处！1.考试目的不同从考试的目的看，考研是为了求得一个学位、一个继续学习的机会；而考军队文职是为了获得一份较为理想的工作。从历年本科毕业生就业行情、考研人数增长等情况分析，有部分大学毕业生考研真正目的是为了延缓就业，同时也希望通过获取更高的学历学位来增加自己在就业市场的竞争力。2.考试科目的数量不同，分数线划线方式不同研究生入学考试要考四门课程，其中有全国统考科目，也有各院校自已命题的学科，对于考研学生来讲复习的难度较大，很多学生在大三一年几乎将主要精力都用在考研准备上。而军队文职招考只考两个科目，准备的难度相对较小。研究生入学考试有的总分控制线和单科控制分数线，除34所自划线院校外，总分和单科控制分数是全国划线。从历年数据看，通过分数线的难度还是比较大的。军队文职考试也有全军统一的总分控制分数线，公共科目要求成绩处于全部考生的前90%即可，军队文职的考试难度远远低于研究生考试。3.试题难度不同从历年考试情况看，研究生入学初试（笔试）和军队文职笔试的难度是有明显判别的。研究生招生主要通过入学考试来挑选学习能力强、有培养潜质的学生，而军队文职笔试只是对报名者知识基础和思维能力进行初步筛选，更进一步的挑选将在面试阶段进行。当然，军队文职招考的部分岗位报名人数很多，不可能对所有报名学生都进行面试。参加过军队文职考试的同学们普遍反映，专业课的难度大致与大学课程期末考试相当，比研究生考试的难度要低。4.进入复试或面试的比例差别较大根据控制分数线和各考生的考试成绩，按名次按一定比例选择进入复试或面试的考生。研究生考试进入复试人员的比例一般为拟招生人数的1.2倍；而军队文职考试进入面试的比例为拟招人数的3倍或5倍（招考岗位表中已提前规定），并且据推测2021年很可能均为5倍。相对而言，参加军队文职考试进入面试的几率要高得多，这也是由考试的目的所决定的。招研究生招考的目的是选择学习能力强的人进行进一步的培养，而军队文职招考的目的是选择合适的人才进入工作，所以更在意一个人的综合素质及工作能力。红师教育提示，研究生备考“文职考试”，不仅要清晰两者考试的各类相似点，减少“重复备考工作“，也要了解他们的区别点。这样才能更全面对比两类考试，大大提高考研学子”文职考试“上岸率！

前面的文章有考研经历的大学生，都应该尝试军队文职考试！中，红师教育从事文职教育多年，建议2021年考研学子尽量在#考研成绩#出来后，不论成绩是否理想，抓紧时间为自己选择第二条就业出路——备考2021年军队文职考试！为什么呢？既是因为前面提到的“文职考试的各种利好政策”，更是因为“研究生招考”与“军队文职招考”有很多相似性，因此相比于从“零”开始备考其他考试，考研选择转战军队文职考试更加”事半功倍“！首先，就”考试形式“而言，研究生招生与军队文职招考有以下相似点：1.均为竞争性考试，以考试选拔人才从前面的数据中可以看出，这两个考试的竞争都比较激烈。在过去的五年，研究生录取率基本处于30%左右。根据教育部发布的数据，参加2021年研究生招生考试的人数高达377万人，预计录取人数在110万左右。而军队文职近三年的单竞争比更是超10。从这些数据可以看出，这两个考试都是为了挑选优秀人才，竞争性都很激烈。从报名角度看，考生都是只能报考一个学校的一个专业或一个岗位，能从这两个考试中脱颖而出的学子都属于排他性竞争者中的优胜者。2.都分笔试+面试两个阶段研究生考试分为初试和复试，军队文职考试分为笔试和面试，中间均有两个月左右的间隔，考生可以分阶段进行针对性的准备。3.考试科目均有公共科目+专业科目研究生考试的笔试有全国统考科目和专业科目，统考科目一般有英语、政治及数学等，全国统一命题；专业科目一般为一到两门，由各招考单位自行命题。而军队文职考试的笔试包括公共科目和专业科目各一门，均为全军统一命题。4.考察类型都分为两类研究生可区分为学术型和工程型两类，分别面向不同的培养目标并采取不同的培养模式。而军队文职招考的岗位或分为管理岗位和专业技术岗位两类，具体从事不同类型的工作。对于所有考生均有个选择报考类型选择的问题。5.报考地域全国分布研究生招考单位是具有招生资格的大学或研究机构，而这些单位分布于全国各地；军队文职招考单位为全军和武警各部队或单位，同样位于全国不同的地市。考生可以根据个人就学或就业的地域倾向选择报考单位的城市。6.专业分布广，考生专业选择广泛从学科专业角度，大学本科专业与研究生学科具有一定的延续性，各专业学子均有适合于继续提升学历的研究生学科（专业）可以报考。而军队有不同的军兵种和不同的专业岗位，大学各专业的毕业生均可以找到适合自己所学专业的招考岗位。也就是说，各专业学子基本都有报考的机会。7.一次不中，参与者有二次选择机会虽然考试是按学校专业和具体岗位报名的，但均存在两次或以上的录取机会。研究生考试中有专业调剂的机会，而军队文职招考有补录的机会。也就是说你参加一次考试，可能会有不止一次的录取机会。然后，我们来看看“考研后”再参加“军队文职考试”所具有的优势两种考试在形式上有诸多相似之处，非常有利于考生同时“备考”两类考试。考研生备考文职有哪些优势呢？1.学习惯性丨良好的学习状态参加过今年研究生考试的同学，大多经历了长达一年的复习，多数同学仍然保持着良好的学习状态，这对于笔试的备考是相当重要的。2.少复习丨笔试科目-公共科目只需简单复习军队文职考试只有两个科目，一门是公共科目，一门是专业科目。公共科目知识包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队，岗位能力包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。对于大学生来讲，这些科目只要选择一本合适的辅导书或参加一个考前培训班进行突击准备。专业科目只考一门，考什么科目是由报考的岗位决定的。刚刚经历了研究生考试的同学，历来是“专业科目”的高分群体。综上所述：同时准备“考研”和“军队文职考试”会让考研学生“一次努力、两份收获”，能达到事半功倍的效果！因此教育红师建议大家：如果你经历过研究生考试，你将是军队文职考试中最可能上岸的人群。

自从军队文职面向社会招聘开始，这个热度就一直网上增长，不断的有人参与考试，甚至很多人都拿着文职和省考，事业编，考研等各种选择做比较。更甚者，有一部分人考上文职的人员身边的朋友或者亲戚都在劝说身边的朋友，说文职钱多事少，工作又体面，真是一个不错的工作呢！太浦军考的于老师根据咨询最多的问题，军队文职的优势总结如下：1、军队文职也属于军队人员，大家可以理解为军队中的公务员，对于有军队情怀的同学是个非常不错的选择2、2019军队文职计划招录1.9万人，有大概30万人参考，横向对比一下2020国考，计划招录2.4万人，有大概96万人参加……这上岸难度一对比就非常明显了，这也是很多人瞄向军队文职的原因3、公务员的薪资构成为：基本工资+级别工资+奖励工资+津贴军队文职的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资军队文职的本科生普遍薪资都在9000元左右，博士在11000左右。而公务员的工资即时是二线城市是很少超过9000的4、公务员享有“五险一金”待遇，而军队文职享有“六险一金”福利待遇，像住房补助金、福利抚恤、免费医疗等福利待遇只有军队文职才能享受。5、职业发展清晰，政策越来越明朗。比起公务员来说，军队文职岗位等级更加清晰，只要你表现优秀就可以得到晋升机会。如果表现特别优秀的还可以越级晋升。现在我也在纠结，要不要真正考一次，现在报考的人数越来越多，难度是越来越大，就像当初买房一样，看着他一路转高，就怕自己不上车就晚了所以，如果真的想考，就赶紧准备吧！你可以咨询小蒲军队文职备考话就按下面的步骤，可以少走弯路1、去军队人才网，看报考条件，然后参考19年的岗位表看是否有符合自己的岗位，并确定考试专业2、文职就考公共课+专业课 。资料主要是大学的专业课课本，真题，网课和题库3、考试大纲和刷题都不能少，尤其是刷题，题量非常大，内容广而杂，只有是题海战术效果最佳如果有其他疑问，也欢迎评论区和小蒲一起讨论，希望你能够一举拿下自己钟爱的军队文职考试，努力加油哟!!!

2021年研究生考试成绩已公布，今年考研人数首次突破300万人，达到341万人，是近10年增长率较高的一年。根据2016年-2020年的考录比，今年又将有几百万人“考研失利”考研落榜！考研难、走向社会更难，我们应该怎么应对？红师教育丨考研落榜何所惧教育部前期数据显示，2021届高校毕业生规模预计为909万人，相比于考研落榜的人群，高校毕业生数量更为庞大。今年的落榜的研究生也好，高校毕业人群也好，只要放平心态，继续打算二战的同时为自己增加几个就业新方向，就能在2021年“不畏毕业”为未来打下坚实基础。红师建议丨考研失利可转战军队文职军队文职，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。军队文职人员其工资、福利待遇以现役军官为参照系，和现役一样、与公务员一样，受到社会的尊崇与福利优待。因此建议各位考研学子可以考虑备战“军队文职考试”。考研疑问丨我想继续升级学历，入职文职还有机会吗？许多小伙伴有个疑虑：入职军队文职后，还能否继续深造考研呢？回答是肯定的。早在2013年1月1日起施行的《军队文职人员管理规定》中就明确：“文职人员在不影响履行岗位职责的前提下，可以在职攻读与聘用岗位专业一致或者相近专业的学位。文职人员在职攻读学位，由本人提出书面申请，聘用单位政治机关审批并报军区级单位政治机关干部部门备案。文职人员在职攻读学位的，聘用单位在提供学习条件和报销学习费用方面应当与本单位现役军官（文职干部）同等对待。”虽然从2017起，教育部取消了在职攻读学位这一说法，但取而代之的说法是“非全日制研究生教育”。所谓“非全日制研究生教育”，也可以简单理解为以前我们所说的在职研究生教育。非全日制研究生教育，相比以前的在职研究生教育，将更加规范正规。“全日制和非全日制研究生考试招生依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。”“全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。”也就是说，如果入职军队文职后，根据岗位要求和用人单位需要，可以报考非全日制研究生，其学历学位证书和全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。红师教育丨军队文职上岸与“继续考研”不冲突！军队文职这个职业充满神秘感，其工资、福利待遇比照现役军官，是受社会尊崇的一种职业。军队文职入职后，如果你想继续深造，也可以报考非全日制研究生，同样可以提升你的学历。

剑客战队 三剑客剑客战队 题图/大唐2020军队文职考试公开终于在6月15日发布，等待了漫漫数月，千呼万唤始出来。今年共计招录27073人，博士招考岗位于6月17日至21日报名，其他招考岗位于7月1日18:00至10日18:00报名，8月23日考试。今年公告与往年比较来看，有十大变化。招考人数大幅增加2016年之前，全军每年招聘数量不到3000人，从2018年开始，达到了将近上万人，2019年接近2万人，而今年招考人数激增。我们分析主要原因有两方面：一方面为全军文职人员既定招聘计划，我军大量非直接参与作战的任务，一直以来都由现役人员承担。干部数量偏大，官比例偏高，力量结构不合理，影响和制约了部队建设的质量和备战打仗水平。根据“发展新型力量，理顺重大比例关系”的改革要求，文职人员数量将大幅增加。全军改革文职人员目标编制有20万人，通过现役、高层次人才直招、社会公告招聘等途径，未来3-5年内配齐，目前还有大量空编。另一方面是今年的疫情导致很多企业倒闭，人员大量失业，增加招考人数可以帮助缓解社会就业压力。扩大指定加分对象通过查看2019年军队文职招录公告，2019年的主要加分对象是军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女和现役军人的配偶子女。而2020年的公告中，除了军烈属人员外，扩大了加分对象范围，今年加分人群主要有：今年的加分对象扩充主要体现了优待军人家属，为解决军人后顾之忧的拥军优属措施。我们知道，拥军优属工作是维护国家长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作之一，是随着时代发展、军队发展变化而变化的。另外，为奖励抗击疫情，今年文职招考也对为社会作出突出贡献的人群实施了加分政策，体现大国人文情怀。华图教育也专门对军队家属实施大幅度的优惠政策：对于报考华图军队文职课程的军属，凭有效证件给予6折优惠，对于报考华图军队文职的烈士子弟给予免费学习的优惠。考试内容侧重明显2018年全军首次面向社会公开招考文职人员时就发布了统一考试大纲，笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。而公共科目包含基本知识和岗位能力两部分。基本知识部分主要涉及政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。岗位能力部分主要涉及言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。了解公务员或事业单位考试的考生应该知道，文职公共科目中有大量与公务员行测和事业单位公基考试相重复的内容。在2020年的考试公告中，明确说明笔试考试内容要增加政治素质的考察，也就是说，在文职笔试考试中，会加大对党史、军史、新中国史的考察比重，相应题量会增加，小编提醒各位考生要有针对性的复习这部分知识。入围比例调整据华图教育军队文职研究院张庆国老师介绍，在往年两次考试中，2018年各岗位进面比例不同，有1:3和1:5两种情况，2019年的进面比例统一是1:5。而今年的公告显示，进面比例又要和18年相同，各岗位根据情况采取不同的进面比例，这与去年相比，无疑是加大了竞争比，但竞争环境也相对更合理。明确落户政策我们知道军队文职的招考岗位大部分是没有户籍限制的，只要符合岗位要求就可以报名。但这就牵涉到一个问题，到别的省市工作，户口怎么办？这也是很多人报考军队文职时十分关心的问题。在往年的公告中，并没有对户籍方面问题的详细说明。只是在相关的文职政策中，有相关规定：文职人员办理落户、工作居住证或者具有同等效力的证件，以及配偶子女随迁等，应当与聘用单位所在地党政机关、事业单位录用、聘用人员，或者当地因经济社会发展需要引进的紧缺人才同等对待，并执行相应的规定。我们能看出，往年的说明并不清晰，但今年的公告进行了明确说明，以航天工程大学落户说明为例：“择优为部分应届高校毕业生解决北京市户口，未落户人员根据军队和北京市相关政策为其办理工作居住证，实行完善的福利抚恤制度。”军队文职专家李顺老师解读：航天工程大学的军队文职解决北京市户口政策，一是高校应届毕业生；二是择优，不一定全部解决北京户口；三是未落户的文职人员根据军队北京市政策可以办理居住证。福利待遇调整文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：工资待遇——以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。住房保障——实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。社会保险——用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。福利抚恤——健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。2020新政：参照现役军人有关政策，把两地分居费纳入文职人员的福利待遇范畴，每月1000元。博士免笔试往年所有类别的考生都采取同一流程、同一时间进行招录，但今年对博士生的招录进行了区别对待，博士可以免笔试，直接进行面试。对高学历人才开辟单独的考试通道，其实并不新鲜。早在2015年，天津大学就宣布该校博士生招考将取消统一笔试，代之以“申请—审核”制，体现了博士生招考由简单比较考分高低向全面考查考生科研创新能力和专业学术潜质等综合素质转变。毋庸置疑，研究生、博士生招考制度中的统一笔试，尽管在过去曾经起到很多积极作用，但在日益强调积极性、创造性，强调学生独立思想和人格的时代背景下，其弊端日益凸显。军队文职考试更是如此，众所周知，文职考试的整体学历门槛比较高，研究生学历占比达到了40%左右，硕士、博士考生众多，如果让博士和本科生、硕士生一同参加笔试，就可能无法按照研究领域的水平高度来选择学生，无疑是人才的浪费。年龄学历截止时间因疫情影响，今年的年龄学历截止时间由2019年的9月30日调整到2020年的12月31日，应届毕业生取得学历学位时间可以截止到7月底，小编提醒广大考生注意时间更改。管理岗位增加根据已经发布的岗位计划表，可以发现50%以上的单位都有招聘管理岗的需求，而2019年只有武装部和武警海警总队及其他少数单位招聘管理岗，共计2324人。据我们统计，2020年管理岗的招聘人数将增至2974人，涉及到的单位、岗位范围更广。优秀人才遴选参加过19年文职招考的小伙伴们应该有所了解，笔试刚结束，招考程序过半，空军工程大学的2020文职遴选工作就开始了。文职招考工作，提前介入预选对象，按照空军工程大学预选公告，我们可以得知，对符合报考条件的优秀人才，提前组织面试体检、政审考察和网上公示，经双方协商一致后安排提前到岗熟悉工作。

剑客战队 题图/大唐2020军队文职考试公告终于在6月15日发布，等待了漫漫数月，千呼万唤始出来。今年共计招录27073人，博士招考岗位于6月17日至21日报名，其他招考岗位于7月1日18:00至10日18:00报名，8月23日考试。今年公告与往年比较来看，有十大变化。招考人数大幅增加2016年之前，全军每年招聘数量不到3000人，从2018年开始，达到了将近上万人，2019年接近2万人，而今年招考人数激增。我们分析主要原因有两方面：一方面为全军文职人员既定招聘计划，我军大量非直接参与作战的任务，一直以来都由现役人员承担。干部数量偏大，官比例偏高，力量结构不合理，影响和制约了部队建设的质量和备战打仗水平。根据“发展新型力量，理顺重大比例关系”的改革要求，文职人员数量将大幅增加。全军改革文职人员目标编制有20万人，通过现役、高层次人才直招、社会公告招聘等途径，未来3-5年内配齐，目前还有大量空编。另一方面是今年的疫情导致很多企业倒闭，人员大量失业，增加招考人数可以帮助缓解社会就业压力。扩大指定加分对象通过查看2019年军队文职招录公告，2019年的主要加分对象是军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女和现役军人的配偶子女。而2020年的公告中，除了军烈属人员外，扩大了加分对象范围，今年加分人群主要有：今年的加分对象扩充主要体现了优待军人家属，为解决军人后顾之忧的拥军优属措施。我们知道，拥军优属工作是维护国家长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作之一，是随着时代发展、军队发展变化而变化的。另外，为奖励抗击疫情，今年文职招考也对为社会作出突出贡献的人群实施了加分政策，体现大国人文情怀。华图教育也专门对军队家属实施大幅度的优惠政策：对于报考华图军队文职课程的军属，凭有效证件给予6折优惠，对于报考华图军队文职的烈士子弟给予免费学习的优惠。考试内容侧重明显2018年全军首次面向社会公开招考文职人员时就发布了统一考试大纲，笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。而公共科目包含基本知识和岗位能力两部分。基本知识部分主要涉及政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。岗位能力部分主要涉及言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。了解公务员或事业单位考试的考生应该知道，文职公共科目中有大量与公务员行测和事业单位公基考试相重复的内容。在2020年的考试公告中，明确说明笔试考试内容要增加政治素质的考察，也就是说，在文职笔试考试中，会加大对党史、军史、新中国史的测查比重，相应题量会增加，小编提醒各位考生要有针对性的复习这部分知识。入围比例调整据华图教育军队文职研究院张庆国老师介绍，在往年两次考试中，2018年各岗位进面比例不同，有1:3和1:5两种情况，2019年的进面比例统一是1:5。而今年的公告显示，进面比例又要和18年相同，各岗位根据情况采取不同的进面比例，这与去年相比，无疑是加大了竞争比，但竞争环境也相对更合理。明确落户政策我们知道军队文职的招考岗位大部分是没有户籍限制的，只要符合岗位要求就可以报名。但这就牵涉到一个问题，到别的省市工作，户口怎么办？这也是很多人报考军队文职时十分关心的问题。在往年的公告中，并没有对户籍方面问题的详细说明。只是在相关的文职政策中，有相关规定：文职人员办理落户、工作居住证或者具有同等效力的证件，以及配偶子女随迁等，应当与聘用单位所在地党政机关、事业单位录用、聘用人员，或者当地因经济社会发展需要引进的紧缺人才同等对待，并执行相应的规定。我们能看出，往年的说明并不清晰，但今年的公告进行了明确说明，以航天工程大学落户说明为例：“择优为部分应届高校毕业生解决北京市户口，为落户人员根据军队和北京市相关政策为其办理工作居住证，实行完善的福利抚恤制度。”军队文职专家李顺老师解读：航天工程大学的军队文职解决北京市户口政策，一是高校应届毕业生；二是择优，不一定全部解决北京户口；三是未落户的文职人员根据军队北京市政策可以办理居住证。福利待遇调整文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：工资待遇——以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。住房保障——实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。社会保险——用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。福利抚恤——健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。2020新增：参照现役军人有关政策，把两地分居费纳入文职人员的福利待遇范畴，每月1000元。博士免笔试往年所有类别的考生都采取同一流程、同一时间进行招录，但今年对博士生的招录进行了区别对待，博士可以免笔试，直接进行面试。对高学历人才开辟单独的考试通道，其实并不新鲜。早在2015年，天津大学就宣布该校博士生招考将取消统一笔试，代之以“申请—审核”制，体现了博士生招考由简单比较考分高低向全面考查考生科研创新能力和专业学术潜质等综合素质转变。毋庸置疑，研究生、博士生招考制度中的统一笔试，尽管在过去曾经起到很多积极作用，但在日益强调积极性、创造性，强调学生独立思想和人格的时代背景下，其弊端日益凸显。军队文职考试更是如此，众所周知，文职考试的整体学历门槛比较高，研究生学历占比达到了40%左右，硕士、博士考生众多，如果让博士和本科生、硕士生一同参加笔试，就可能无法按照研究领域的水平高度来选择学生，无疑是人才的浪费。年龄学历截止时间因疫情影响，今年的年龄学历截止时间由2019年的9月30日调整到2020年的12月31日，应届毕业生取得学历学位时间可以截止到7月底，小编提醒广大考生注意时间更改。管理岗位增加根据已经发布的岗位计划表，可以发现50%以上的单位都有招聘管理岗的需求，而2019年只有武装部和武警海警总队及其他少数单位招聘管理岗，共计2324人。据我们统计，2020年管理岗的招聘人数将增至2974人，涉及到的单位、岗位范围更广。优秀人才遴选参加过19年文职招考的小伙伴们应该有所了解，笔试刚结束，招考程序过半，空军工程大学的2020文职遴选工作就开始了。文职招考工作，提前介入预选对象，按照空军工程大学预选公告，我们可以得知，对符合报考条件的优秀人才，提前组织面试体检、政审考察和网上公示，经双方协商一致后安排提前到岗熟悉工作。

2020年军队文职公告终于在6月15日发布，等待了漫漫数月，千呼万唤始出来~报名时间：博士招考岗位：6月17日8:00至21日18:00其他招考岗位：7月1日8:00至10日18:00资格条件初审：博士招考岗位：截止时间为6月23日18:00其他招考岗位：截止时间为7月12日18:00打印准考证：8月12日9:00至23日14:00公共科目考试时间：2020年8月23日9:00-11:00专业科目考试时间：2020年8月23日14:00-16什么是军队文职军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。主要负责与军队相关的后勤保障工作，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。简而言之，工作内容上没有什么变化，但穿上了军装，服务的对象变成了军人或在军民通用的岗位工作。军队文职三大优势1、福利待遇性相对高一是工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右（以上均以陕西西安为例，含住房补贴）。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。三是社会保险。用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。五是培养扶持。指定本学科专业高水平专家教授担任带教导师，有计划列入各类人才培养名单，给予政策和项目支持。2、考生选择相对多受今年影响，公务员、事业单位等编制类考试时间相较于往年，均做了不同程度的延迟。军队文职笔试在8月23日，在当前已知的编制类考试中，时间是最后一个，意味着考生理论上，完全可以按照时间先后，逐个报名参加符合条件的考试类型，最后参加军队文职笔试。3、竞争比例相对小2020年军队文职招考27073人，全军统一考试于2020年8月23日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线（即考试有效成绩的90%考生均进入合格线）；根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。总结军队文职报考优势岗位招录多 专业涉及广社会地位高 福利待遇好1.27073人，大专以上，45岁以下，应届学生、在职人员皆可考2.考查一门公共科目，一门专业科目（13大类44门，选择其一）3.既依法享有国家工作人员的相应权利，也是军队人员的组成部分4.竞争比例明显于公务员，但月薪较高，一般本科毕业9000元5.工资待遇、住房保障、社会保险等福利以军队现役军官为参照系

军队文职这个2018年才新型的职业，一出现就受到很多人的关注。每年的招人人数较多，堪比“国考”招录，不仅在岗位上选择很多，而且工资待遇很高。但老王发现一个问题：很多人不太清楚这个职业的一些情况，不知如何报考？今天老王就和大家聊聊军队文职的那些事。先看工资待遇整体情况考上军队文职的员工有部队编，享受部队工资标准。这个工资体系高于地方，包括基本工资、各种大大小小的补贴、津贴、奖金等等组成。下面这张网传工资表大家可以参考。根据老王了解到的资料，学历高的文职工每月工资待遇更高，本科、研究生、博士的工资体系从8-1W不等，补贴另算。再来看看军队文职的3个“隐藏福利”。1、单位包吃，三餐营养丰盛部队的伙食很不错，厨师都是经过专业选拔上岗，同时每年还有定期考核，所以在做菜方面可以说不输外面的“星级厨师”。文职职工每天可以在单位食堂就餐，三顿有“餐补”，基本上都是三荤三素的餐标，算上补贴每顿也就花个两三元就行。同时，食堂的就餐形式以自主为主，吃多少打多少，不用担心吃不饱，反而是每天菜品不重样，比较丰盛。2、制服统一配发，四季不同很多公务员单位、事业单位会要求员工穿着制服上班，军队文职也一样，有统一的制服标准，包括礼服、常服、作训服、标志服等等，还有各类鞋帽、手套等配件，都是单位统一发放。穿上这身帅气的制服，整个人精气神马上就不一样了。3、完备的医疗保障体系文职员工可以享受军人优先待遇，五险一金都是足额缴纳，同时在工作期间，文职人员参加一些训练和行动支援时，实行的是部队免费医疗保障。这一点是其他职业所没有的。除了这三个不错的福利外，军队文职还有一个不错的“人脉资源”。平时能接触到很多部队领导、干部，对于自身后期发展也是有一定的帮助的。最后，想必大家一直关注着军队文职的公告时间，目前已有45家军队单位发布了今年的预报名信息，具体的报名时间还需再等等，老王期待大家考试成功！文末说说你对军队文职的看法。

2020年考研逐步落下帷幕，真可谓是有人欢喜有人忧。341万的考研人数，能上岸的只是少数，经过了这么长时间的努力，最终没有取得一个理想的结果，落榜的小伙伴，此时的心情一定非常低落，非常沮丧。考研失败了，下一步该怎么走？想和大家说的是，如果，你立志要成为一个学术研究型人才，那就继续努力，来年再战。如果，考研只是为了提高自己的学历，将来能谋得一份理想的工作，那么，这里给大家介绍一种新的职业，这就是军队文职。考研虽然失利了，如果能够考上军队文职，同样也能找到一份满意的工作。军队文职人员是干什么的？好考吗？现在复习还来得及吗？别急，听我一一道来。军队文职人员是干什么的？“军队文职人员”的全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。01军队文职招收的岗位军队文职招收的岗位包括工程，高教，医疗，护理，编辑、会计、参谋、干事、助理员等等，属于军队编制。全军统一招考的岗位包括管理岗和专业技术岗。管理岗：管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。专业技术岗：从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，覆盖医疗、理工、教育等13类共44个专业。02军队文职福利待遇工资待遇以现役军官为参照系，取消原来的属地化政策，建立统一的文职人员工资制度。军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。文职人员试用期内工资津贴标准为：高校毕业生，大学本科为7200+元，硕士研究生为7600+元，博士研究生为8500+元；转正后：大学本科工资9000+元，硕士研究生9600+元，博士研究生11000+元。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官的标准执行。文职人员的社会保险参考国家工作人员，并在基本养老保险的基础上为文职人员建立职业年金。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。03军队文职发展空间军队文职人员具有良好的发展空间与职级晋升的优势。管理岗位——局级正职、局级副职分别为5年；处级正职至科级正职分别为4年；科级副职以下分别为3年。专业技术岗位——高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。军队文职人员好考吗？文职人员报考条件较为宽泛，普通高校毕业生以及社会在职人员均可报考。大部分岗位的学历要求为全日制本科及以上，2019年的报考人员中，本科以上的占93%、硕士以上的占17%。军队文职招考&公务员考试2019年军队文职人员招考19523人，36.3万人报名，但有11万人弃考，平均竞争比19:1；与公务员考试相比较，以2019国考的数据为例，计划招录14537人，共有137.9万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比为95:1，最高的单位录取比例为1700:1。军队文职作为新晋的报考热门，虽然热度逐年增加，部分岗位报录比也比较大，但是，相比较国考省考而言，军队文职的招考信息以及自身的知名度还没有那么高。笔试题目相比公务员考试难度也略低一些，竞争压力和公务员考试相比要小得多。在准备还来得及吗？从考试科目和考试内容来看，完全来得及可以说，刚刚参加了研究生考试的同学，接下来，参加文职考试是再合适不过的了，具有先发优势。军队文职考试分为笔试和面试两部分，笔试又分为公共科目笔试和专业科目笔试。公共科目的考试内容和研究生考试的政治内容有很多是一致的。专业科目在整个文职考试成绩的占比很大，占笔试成绩的50%，占面试成绩的60%，而专业科目正是备考过研究生的小伙伴的强项，是自己的“老本行”。我们把考研内容和军队文职考试内容做成图表，大家可以对比，一目了然。从学习能力和学习习惯来看，完全来得及刚刚经历了考研的同学，经过那么长时间的有计划性备考，养成了良好的学习习惯，学习能力是非常强的，从2020年考研录取结束至备考文职，二者时间接近，可以说是无缝对接，能够很快调整学习状态，迅速掌握军队文职的考试内容。好了，别在为考研落榜而伤心不已了，任何的努力和准备都不会白费。时间不等人，振作精神，备战军队文职，穿上孔雀蓝！若干年后，你会为自己的这一选择感到庆幸和骄傲。