欢迎来到加倍考研网! 北京 上海 广州 深圳 天津
微信二维码
在线客服 40004-98986
推荐适合你的在职研究生专业及院校
硕士生遭遇求职尴尬成就业“困难户”,期望薪酬与实际落差较大大幻影

硕士生遭遇求职尴尬成就业“困难户”,期望薪酬与实际落差较大

据教育部统计,2018年高校毕业生人数达到820万超越2017年的795万,“史上最难就业季”的今天,毕业生的就业动向一直是大家关注的焦点,有的同学选择企业就业,有的同学则选择考研深造,出国、创业等不同的就业方向,那么目前2018届毕业生就业形势如何?近日,校园招聘网站梧桐果发布了《2018届毕业生就业方向调查》,一起来看看吧!考研群体占四成,考研率逐年上涨据调查,从2018届毕业生就业去向分析来看,考研占比最多,达41.57%;其次为企业就业,占比为4065%;公务员/事业单位占比为8.86%;出国留学的占比为4.65%;创业占比为3.81%;其他仅为2.46%。面对就业压力,不少学生选择继续攻读学位,使得研究生数量不断增加。学生普遍认为考研不仅可以缓解就业压力,还以提升自身能力和竞争力。从近三年来考研人数数据显示,考研人数呈递增趋势,增长率也在不断增加。考研真的可以缓解就业压力?企业招聘需求是否可以承载众多的硕士研究生学历?我们一起来看另一组数据:硕士研究生学历招聘供过于求,成最尴尬求职群体从学历招聘需求来看,本科学历需求量最大,占比为57.17%;其次为大专学历,占比为23.32%;硕士学历占比15.23%,博士学历相对较少,仅为4.28%。企业招聘需求一种为普通基层岗位,另一种为科研技术岗位,据数据统计,大中型以上的企业,90%以上的人员均为基层岗位,科研技术人员仅为10%左右。因此,企业招聘对大专和本科毕业生需求量最大。从毕业生学历分布来看,本科毕业生数量最多,占比41.23%;其次为硕士毕业生,占比为31.86%,大专毕业生占比为23.34%;博士毕业生为3.57%。从企业招聘需求和毕业生学历分布对比来看,大专、本科、博士学历均可达到企业招聘需求,硕士学历则供过于求,超出企业需求的一半。近年来,硕士研究生的不断扩招,部分研究生的含金量却在降低,企业招聘高级研发岗位需求的是有水平的专业技术的人员,所以在在招聘与供给上出现供需不平衡。学历就业难度大比拼,硕士研究生就业难度指数最大从学历层次的就业难度指数看,博士研究生就业难度指数0.87,是最好就业的学历;其次是大专学历,就业难度指数为1.03;本科生就业难度指数1.34,就业压力适中;硕士研究生就业难度指数3.21,就业压力最大。现如今硕士研究生在求职路上处于“高不成低不就”的尴尬地位,对于国民教育而言,他们是可谓精英,而作为专业研究的科研人员,他们又只是刚入门的学术“实习生”。企业招聘除了科研类的岗位,其他大多数岗位均为大专生和本科生,并且大专生和本科生相对薪资待遇要求比硕士学历低,可节约招聘成本。相反,硕士生由于教育投入较多以及心里的优越性,不安于普通基层岗位,跳槽频率高,更加增加了就业难度。毕业生学历薪酬分布,硕士生期望从薪酬与实际落差较大上图为毕业生薪酬学历分布情况,从薪酬分布来看,大专毕业生期望薪酬为4585元,实际薪酬为4432元,期望薪酬与实际薪酬差距不大,仅为153元。本科毕业生期望薪酬与实际薪酬相差332元;硕士毕业生期望薪酬与实际薪酬相差1103元;博士毕业生期望薪酬与实际薪酬相差714元;从数据显示可见,硕士毕业生期望薪酬与实际薪酬差距较大,双方之间心理预期的巨大落差在很大程度上造成了目前的“就业难”。从长远来看,高学历就业肯定是一个趋势,对于高校而言,应该重视硕士究生就业指导课程的开展,树立正确的就业观,帮助学生做好职业规划教育和职业发展规划,全面提高研究生的综合素质和就业能力。除此之外,研究生对于自身综合能力也要努力提升,合理规划自己的职业生涯,在就业时,应该正确对待工作,不要太在乎眼前的薪酬盲目求职,才能更好的实现就业。

高论怨诽

为什么重点高校研究生就业输给本科生?招聘HR给出不得不服的理由

大部分同学考研的目的就是希望在就业中提升自己的竞争优势,找到一份比较理想的工作。可是现实中却给了我们一个深刻的教训,重点高校的研究生在就业招聘中,反而败给本校的本科生,是不是企业不需要研究生呢?招聘单位的HR给了让我们不得不服的理由。随着大学毕业生越来越多,想当年天之骄子的大学生,在越来越严峻的就业市场就业市场也失去了优势。许多同学为了提升自己的竞争优势,纷纷加入到考研的行列,希望通过考研完成逆袭,提升自己在就业市场的竞争优势。尤其是二本和三本的同学,想通过考研,进入重点高校就读,一雪高考失利知耻,实现华丽转身,然而现实却给了我们一个深刻的教训。事情的起因是近日网上纷纷传言的一则HR的面试细则被网友广泛吐槽:同是北大毕业的研究生和本科生,企业竟然录取了本科生。消息传出引起网友的纷纷议论,本科的就业优势在哪里?为什么读研后反而竞争不过本科生?是不是代表学历越高越贬值?以后读研还有什么用呢?针对种种疑问HR给出来录取本科生的理由,研究生听后也沉默了,下面我们看一下HR的分析。我国高考制度一直处在优化和完善之中,,不管以前、现在乃至将来。这种选拔人才的机制是最为公平,客观和合理的。从高考的组织到选拔,杜绝了一切可能影响公正的渠道。根据高考之后的综合成绩来选择院校,让每个考生都有同样的公平竞争机会。通过高考进入985重点高校的同学在高中阶段一定有着良好的学习习惯,勤奋刻苦的学习品质,较强的学习能力。这样的学生在本科阶段学习成绩优异,专业知识、技能也掌握得很好,有着较强的科研潜力。在就业市场,自然受到大多数单位的青睐和欣赏。相对来说研究生入学就没有那么公平,研究生入学会受到保送、推免、面试保护、导师的喜好等多种因素的干扰,从而影响人才的选拔。从另一个方面来讲,研究生入学考试科目比较片面,只有英语、政治、数学三门学科,许多二三本院校,为了提升学校的影响力,纷纷把考研人数作为一个咱学校的主要指标。学校不遗余力的组织学生报名、辅导,从而产生很多“考研神校”。很多研究生导师曾多次抱怨:高分招进来的二三本学生,学习能力太差,动手能力太差、领悟能力太差,很难保证研究生的质量。大学四年的学习,是学生性格养成的关键时期。在这阶段学生学习态度、人生观、价值观、世界观、职业理念等都逐步形成。是学生迈入社会生活的关键期,逐步形成自己的人际关系网。很多二三本院校的同学,可能会在某一领域有突出的表现。但是对于综合能力的培养,格局的形成,相对于重点高校本科生还是差很多。即便是进入重点高校读研,对于业已形成的人生观、大格局的培养。也不会有太大的提高,限制了学生的视野和眼界。正是基于高考和考研的选拔机制不同,以及二三本院校和重点高校高校之间存在着办学条件、教授水平、接触到的任何事不同,导致眼界和视野的培养存在多方面的差距。用人单位在招聘时,往往更看重学第一学历,尤其是世界500强,以及国内大中型企业。在招聘中,他们往往把第一学历毕业于重点高校的同学作为首选。研究生和本科生的差距还表现在工作中,在大多数老板眼里,本科生性价比更高。工作中更容易接受老板的建议,服从领导的安排,执行力比较强。反而而有些研究生,眼高手低的现象非常突出,说起来头头是道滔滔不绝,做起来错误不断,执行力太差。所以很多单位在招聘时,如果不是有特殊要求,一般是很少招聘研究生。这就对研究生群体敲响警钟,如果在工作中能够端正态度,放下身段虚心学习,同样情况下老板一定会优先给你机会。通过工作得到老板认可,才会有升职加薪机会,最终学历的优势还是要考工作来落实和体现。可见高考对于人生的重要性是持久漫长的,大家一定要重视高考的影响力,争取能让自己的起点更高。重点高校的第一学历,是伴随你一生的优势。对于第一学历是二三本院校的同学来讲,通过考研,同样也证明你自己的实力。作为HR,一定要给同学创造一个相对公平的竞争机会,让他们在工作中实现自身价值。对于这个问题,你们怎么看呢?本文章由百家号:有文化的知了猴独家发布,严禁抄袭洗稿或以任何形式转稿行为,一经发现必追究其责任

名字篇

艰难“求职季”?这四个领域的研究生未来会很吃香

如今毕业生就业率逐渐下降,遭遇了可以堪称时目前为止难度最大的“求职季”,由于疫情等不可抗力因素企业进行了大规模的缩招甚至是停招,就连薪资也开始了大范围的打折,不少的985高校开始寻求校友的帮助尽可能地缓解毕业生就业的问题。在这次难度巨大的“求职季”中我们同时也发现了有很多研究生毕业后同样找不到工作,很多的人认为是因为研究生专业选择的失败,那么究竟该选择一个什么样的研究生专业进行研读呢?第一种就是计算机类专业了,在近几年来,计算机专业一直都是热门专业之一,如果有好的机遇,本科就业就能有很好的境况,但是随着科技计算机领域的高速发展,本科学历的计算机专业人数开始出现了人才过剩的情况,僧多粥少,反而研究生、博士生的高端人才相比过于稀缺,所以如果能够在计算机专业进行研究生攻读,那么一定能够大有所为。第二类就是金融类专业,要知道金融类专业秉承了门槛高、起点高、发展好的三大优点和特点,但很多人都知道,现如今学金融的人越来越多,但当你真正跨越过本科学历的门槛,你就能感受到本科世界里感受不到的优越,但是很多走过来的学子们都清楚金融类专业考研是多么的艰难,有网友称“了解的人,经历的人已经满眼含满热泪”,可以了解到可怕的程度,据了解,在985高校中金融专业研究生的录取分数线达到了400分上下,这个分数放在其他的专业也许都能拿到专业第一了,但是却只是能够上金融专业研究生的分数线,所以如果你想考金融专业,就一定要做好心理准备,打起12分的努力。第三种就是管理类的专业,但所谓管理类专业并不是指工商管理和公共管理一类,更多是偏向于管理科学与工程,管理类专业的学生在读研期间能够积攒更多的经验,经验不足是本科学历的管理类专业找工作比较困难的主要原因,但到了研究生阶段,项目经验有了不错的积累,那么各个企业都会愿意招聘你。最后一类就是我们耳熟能详的医学类专业了,医学界一直流传着一句话,“学医不读研,今后没发展”,其实造成这一现象的根本原因其实就是学医学类专业达到研究生专业就会开始强化某一分支领域,也许本科的小白什么都会,但却什么都不精通,达到研究生水准后有了术业的专攻,在医学界不断壮大的当下,尤其是在这次全球疫情出现之后,国家对于医学生的需求也会不断的加大,医学界未来是光明的,只要能吃苦,一路走下去,就一定能赢来精彩的未来。

存思

硕士生就业率排行榜出炉,名校排名变化大,清华北大不在前三

“文/月儿老师教育日记,欢迎个人转载、分享”2020年对全人类而言是极其特殊的一年,疫情影响了或改变着每一个人的命运,但时光总是往前,热点也总是不断更新,“考研”当之无愧是2021年度最新热门话题。据不完全统计:2021年研究生报名人数激增,总数达400多万,比2017年的200多万整整翻了一番,再创年度报考人数新高。随之爆红的还有一份“硕士研究生就业率排行TOP10高校名单 ”,在这张名单中,北京邮电大学独占鳌头,硕士研究生就业率达到100%;而上海财经大学和北京交通大学则以99.45%和99.4%的就业率分列亚、季军,大名鼎鼎的清华却只位列第七。各大院校就业率差距不大,但从中传递出了以下几点重要信息一、疫情之下,更多的人选择考研之路受疫情的影响,很多大型企业纷纷对外宣布裁员或者降薪。往年,“春招”是各行各业向广大院校抢人的重头戏,但今年春招规模比往年明显有了很大的缩减,这让原先计划择业的毕业生,或者还没有落实理想职业的人选择了考研。海外疫情防控不利,长期看不到好转的形势,打乱了很多国人出国留学的计划,他们纷纷改变出国深造的计划,转而走上了国内考研这条路。为了应对新一轮经济增长期的职场竞争,在研究生扩招的政策下,更多的职场人士为了提升自己的职场竞争能力,选择重新回到校园,进行能力充电,为下一轮的职业机遇和进阶做好准备。二、社会发展,研究生热闹专业已发生变化随着考研人数的增加,就业压力也随之增加,从硕士研究生就业率排行榜可以看出,就业方向和热门专业,都已悄然发生变化。原先较热门的是金融、教育、建筑等专业,但临床医学和人工智能等专业逐步成了新的热门。据业内人士预测,我国家当前在医药卫生以及科技发展等领域,对高层次应用型人才仍有很大的需求,这一信息也将为今后研究生选择专业提供了新的选择方向。三、研究生含金量下降,考研不再是就业保险虽然考研冲上热搜,但在招聘市场上大家又发现了一个新问题:很多硕士生毕业了想找一份工作可能还不如一个本科生,而且就业一年比一年困难。主要原因,除了当今的研究生数量变多,导致群体文凭含金量下降外,还有一个主要原因便是:企业在实际用人中更青睐本科生,企业更需要能够真正创造价值的员工。资深的HR就坦言:“如果一个职位对专业知识有特殊的要求,是非研究生不可的,那我们自然会高薪留人。可如果同等条件本科或者研究生并无区别,那我们为什么不选择本科生呢?毕竟从企业角度讲本科生的成本要更低不是?”当下我们都明白,考研不再是就业保险。一边是研究生们为就业而奔忙,不知该何去何从;另一方面用人单位也有自己的烦恼,择优而取是选拔人才的标准,但真正符合企业要求的高端人才却并不多见。毕业生与用人单位如何实现皆大欢喜呢?这里给广大研究生几点小建议一、“高学历”别忘了用“高能力”来加持首先应该改变的是认识的误区,即拥有高学历就可以轻松地出人头地,认清当下的形势非常重要。如今的研究生文凭已经日趋普及化,但还是有很多人,在千军万马考上研之后,就开始松懈下来不务正业,或者忙着谈恋爱、或者专注于打游戏、看小说等,更有甚者连论文都是东拼四凑的产物,像这样空有文凭,却没有丝毫能力可言的人,在就业市场上自然是很难找到工作。还有一种研究生是另一种极端,那便是只知埋头读书,却不知活学活用,他们缺少实践和应用,表面上谈起理论来头头是道,可是一到工作中立即就会露了马脚,这就提醒我们,学以致用很重要。在研究生的学习生涯中,不妨从用人单位需求角度出发,有目的性培养相关能力,将自己打造成实际型人才,会比一张文凭更有用处。二、积极拓展交流,切忌“闭门造车”做学问很多人“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,喜欢闭门造车,其实这很容易走入误区,他人是我们的一面镜子,从他人身上会发现和借鉴很多东西,不与身边的人做学术交流,不利于扩宽自己的文化面,也更难发现自身的各种不足。有调查发现,在学校期间参与学生会工作或者社团工作的毕业生,在就业市场上会更有优势,因为有这样一段经历,不仅会让用人单位在你的求职履历上多一眼,而其本身也是工作经验和领导能力的一种积累,对你将来的就业会有很大帮助。三、学会“走出去”,拓宽自己的发展道路有很多已考上研究生的朋友,会因为自己的专业太小,或者太冷门而担心将来的就业,其实事在人为,不管你所学的是什么专业,机会总是特别垂青有准备的人。如果不幸选错了专业的话,也不必太过灰心,因为这并不代表你一辈子的发展都要因之而受到影响,研究生阶段最重要的是学习和钻究能力质的提升,相信为了让自己的前途有更多的选择,你会拓宽思路积极行动,而不是局限在自己的抱怨情绪中。现在的用人单位更倾向于综合性人才,一个有很强沟通能力、学习能力的求职者,要比一个精通专业领域的人,有更多的择业空间。各位读研究生的亲们,如何你不满意现在专业,不妨从自己的专业走出去,多阅读相关书籍,积累更多领域的知识与人脉,也许这会让你在关键时刻脱颖而出。虽然说当今的研究生面临的就业竞争日趋激烈,但是已经在读研或者正要准备考研的亲们也没必要过分紧张,以扎实的专业知识武装自己,以强大的实操能力加持自己,相信机会来临的那一天,你一定会走上自己的成功之道。“没有一本书是白念的!”祝福那些正在拼搏路上的研究生们,终有一天你们会擦亮自己的金字招牌,在自己心仪的领域绽放自己的光彩!留言板话题:你考研究生了吗?(图片来源于网络,如有侵权请联系删除)

人皆为之

研究生毕业薪酬高的8大专业,你不考虑一下?

说起考研,我们就不得不面对读完研之后的生活问题,既然还是要回归生活,我们就不得不考虑一个很大的生存问题。研究生毕业之后薪酬有多高?哪些院校哪些专业毕业的研究生薪酬高?星火君相信这都是大家关注的问题,那么接下来给大家分析一下。一、报考不得不考虑毕业薪酬  考研的人群中,有很多人是为了逃避工作的压力和现实才去考研的,也有很多人想要在读完研之后能有更好的薪酬待遇。所以基于这样的一个现实问题,2020考研的同学,在报考研究生院校之前,就不得不好好考虑这样的一个问题。自己专业本科毕业薪酬是多少?研究生毕业之后薪酬是多少?研究生两三年的学习时间,到底能不能给自己提高薪酬待遇呢?哪些院校哪些专业毕业的研究生薪酬比较高?这些都是大家在择校择专业时需要考虑的实际问题。因为很多人在读完研之后,不打算继续读博,就是准备工作了。所以考虑毕业薪酬,才是王道。二、研究生薪酬水平  根据广东省教育厅做出的研究报告指出,2018年毕业生初次就业的平均月薪为4071元,其中毕业研究生的平均月薪为7693元,本科毕业生的平均月薪为4522元,专科毕业生的平均月薪为3362元。2018年就业地区流向中,在广东省就业的平均月薪为4025元。  研究生:平均月薪为7693元  2018年毕业研究生的平均月薪为7693元。其中,管理学类最高,为9420元;其次是工学类,为9007元;第三是理学类,为7783元。农学类相对偏低,为6006元。在统计样本人数最多的前20个专业中,月薪最高的是计算机科学与技术(工学类),为12543元,其次是工商管理,为12280元;最低的是中西医结合临床,为5365元。就业人数较多的专业中,比全省研究生平均薪酬高的还有计算机技术(11919元)、电子与通信工程(10969元)等专业则低于研究生平均水平。三、薪酬高的专业  1、民航学  中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出,到2020年中国将再新增2600多架飞机,民航总局将超过5000亿资金流向机场建设。目前国际民航平均人机比是100:1,而我国民航业平均人机比是200:1。这意味着,仅以国际民航水平计算,未来20年我国至少需要民航类人才50至70万人。  民航相关专业成为最热门、就业率最高的五大专业之一。记者仅在北京国际经贸学院民航管理学院,就见到南方航空、海南航空、深圳航空、厦门航空等国内航空公司相继展开了大规模的招聘活动;一些民营航空公司更是展开“人才大战”,高薪挖角,民航人才争夺战已经打响。2、金融学  随着经济的高速发展,对金融人才的要求也越来越高,金融人才需求旺盛。金融专业毕业生不仅就业收入高,金融学的就业方向也很广泛可以从事经济预测分析与管理咨询人员、对外贸易人员、基金经理、证券经纪人、股票分析师还可以在政府及公共事业单位、中外银行、保险、信托等金融机构,金融管理机构等方向发展。  这5大考研专业,毕业工资高,发展前景好  每年选择专业都让家长和考生非常头疼,很多人喜欢跟风,报当下最热门的专业,其实这是非常不靠谱、不负责任的做法,专业冷热划分并不能成为大家定目标的主要标准。3、机械工程专业  近年来我国大型工业逐渐在复苏,社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大,像北京交通大学机械与电子控制工程学院的就业率,近几年一直保持在90%以上,学生一次就业的结构和地域都非常好。  大学的专业中有机械工程这个专业,但却很少有人听说过机械电子工程专业。随着科技的不断发展,不少专业不断细分,因此对应的人才缺口越来越大,但是因为了解这些“新专业”的人很少,所以导致人才缺口越来越大。根据一项调查数据表明,未来五年,机械电子工程的人才需求量会越来越大。4、财会行业  作为中国传统的“金饭碗”职业,财务一直都受到比较高的关注度,无论是它在企业里面扮演的角色,还是在新的市场环境下,财务对于公司现金流以及相关风险把控这一块,都是处于举足轻重的地位。财务的升迁路线一般为会计/出纳—财务主管—财务经理—财务总监,在入职后,如果可以积极的备考并获得相关的高含金量证书,会大大加快自己的升迁之路。  这5大考研专业,毕业工资高,发展前景好5、计算机类专业  IT领域  计算机专业,不用我说,大家都知道随着现在互联网技术的飞速发展,计算机专业越发显得突出,该专业本科毕业生也是越来越多,竞争愈发激烈,但是市场上高学历的计算机专业人员仍是供不应求,所以选择更多人选择加入考研大军。该专业研究生就业不愁,进入好一点的公司工资待遇则会更高。计算机专业的研究生平均每月工资在13000~16000元左右,足足超出本科生平均工资水平80%!6、车辆工程  专业技术  连续三年“绿牌专业”,所谓绿牌专业就是指失业量小、就业率高、月收入高、就业满意度高的专业。将来拥有车辆的人会越来越多,未来十年该专业人才都会供不应求。该专业主要就业方向以汽车集团和整车制造业为主,从事专业技术较强的工作。该专业研究生进入汽车集团后平均每月工资大概在12000~17000元左右,相较本科生要高出约60%!7、外国语言文学类  示范专业:西班牙语、法语等小语种  毕业五年平均月薪:11253元  推荐理由:诸如阿拉伯语、西班牙语、法语等几个不太小的小语种。第一,女生语言、文字接受能力较强,对语言兴趣相对较大;第二,小语种专业将来就业方向多为翻译或者国际贸易工作,薪水较高,且大多会在一线城市工作。  代表院校:北京外国语大学、北京第二外国语大学、上海外国语大学。8、建筑学  建筑行业日常  建筑学同样是个大热门,即便是本科也是报考热门,该专业毕业后主要从事建筑设计和相关的研究工作,以及房地产开发企业的策划、设计工作。该专业更看重培养建筑高级技术人才,所以考研的人数也在逐年递增。由于建筑行业注重经验和能力,工资会随着经验的积累上调十分明显,该专业研究生在毕业3~5年后平均每月工资将达到15000元左右,考研绝对不亏!

迟缓者

这些院校的研究生就业率高达99%,多数去了500强!

一、北京大学硕士毕业生就业率99.25%1.就业行业分布由高到低排列为:国有企业34.13%,机关22.45%,三资企业15.06%,民营企业11.89%,高等教育单位3.38%,其他事业单位6.66%,科研设计单位1.90%,其他略2.重点就业单位华为、腾讯、中国工商银行、北京大学、中国银行、国家开发银行、中信建投证券、中国农业银行、网易、深圳证券交易所、中国科学院、中国邮政等。二、中央财经大学硕士毕业生就业率99.23%1.就业行业分布硕士毕业生流向的主要行业有:金融行业53.26%,租赁和商业服务业7.27%,公共管理12.95%,信息服务6.67%,房地产业2.42%,教育2.27%等。2.就业单位性质国企单位比例占62.73%,党政机关12.50%,三资企业4.39%,其他企业13.64%等。签约单位质量整体较高,如中国工商银行、建设银行、农业银行、华为、国家电网、中粮、招行等世界500强企业。3.就业薪酬研究生平均期望起薪9405.34元/月,实际平均起薪为8551.36元/月。金融业整体实际起薪最高,证券业研究生起薪10116.90,其他金融起薪9417.39,保险业起薪8751.96;除金融业外,像信息技术类起薪也是较高的,研究生9664.18起;房地产业起薪也不错,研究生9298.29。三、清华大学硕士毕业生就业率99.3%1.就业行业分布信息技术28.0%,金融业20.3%,公共管理13.5%,教育4.1%,科学研究6.6%,制造业7.4%,电力4.1%,租赁和商务服务3.8%,房地产业3.9%,建筑业2.4%等。2.重点就业单位重点单位就业,包括有:华为、腾讯、国家电网、网易、阿里巴巴、中共福建省委组织部、中共天津省委组织部、中国中信、中国科学院、中国建筑工程总公司、中国核工业集团、中国航天科技集团、百度、上汽等。四、上海交通大学硕士毕业生就业率99.06%1.就业行业分布党政机关占3.78%,医疗卫生单位占12.07%,国有企业占22.44%,三资企业占22.57%,民营企业占29.60%~2.重点就业单位 华为:158人;上汽125人;腾讯:58人;招行:55人;中兴:55;杭州埃米:40人;上海依图网络:38人;国家电网:38人;百度:29人;网易:26人;等医疗单位就业数据:五、同济大学硕士毕业生就业率99.54%1.就业单位性质 国有企业884人,三资企业498人,医疗卫生单位276人,党政机关140人,科研设计单位40人,高等教育单位77人等~2.重点就业单位上海汽车集团、中国建筑股份有限公司、同济大学建筑设计研究院有限公司、上海建工集团、同济大学附属第十人民医院、华为、同济大学附属东方医院、上海市同济医院、华东建筑设计研究院有限公司等六、西南交通大学硕士毕业生就业率99.76%1.就业行业分布软件和信息技术占27.00%,制造业占23.41%,科学研究占10.97%,金融业占8.58%,电力占6.48%,医疗卫生占5.88%,教育占3.56%,公共管理占4.79%,等。2.就业单位性质 民营企业占34.08%,国有企业占29.74%,三资企业占12.47%,科研设计单位占7.68%,医疗卫生单位占5.88%,机关事业单位占4.95%~3.重点就业单位中国核工业集团、中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国航空工业集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、中国兵器工业集团、中国电子科技集团、中国航空发动机集团、国家电网、中国南方电网等七、对外经济贸易大学硕士毕业生就业率99.50%1、就业行业分布 银行系统共招聘215名毕业生,占比34.40%,会计类招聘毕业生217人,占比34.72%。国有企业中,招聘我校毕业生最多的是中国工商银行和中国银行,均招聘51人,外贸类国企中,中粮集团招聘16人;国家部委中,外交部和商务部共招聘20人。2、就业单位性质国有企业占48.08%,三资企业占13.00%,机关单位占12.04,民营企业占15.75,教育行业占3.20%,等。八、浙江大学硕士毕业生就业率99.16%1.就业单位性质 国有企业占17.63%,三资企业占19.92%,其他企业占37.65%,医疗卫生单位占6.01%,党政机关占7.63%,等。2.年薪数据硕士研究生获得样本1667人,平均年薪17.51万/年。在 13 万及以下的薪资阶段,本科学历毕业生比例高于研究生;在36 万以上的薪资阶段,博士学历毕业生占比明显高于其他学历毕业生。九、上海财经大学硕士毕业生就业率99.45%1.就业行业分布硕士毕业生流向最多的十个行业,由高到低排列为:金融行业占56.64%,资讯占6.7%,政府事业机关占4.83%,制造业占4.83%,IT占4.93%,会计师事务所占4.93%,房地产占3.51%,教育科研占2.2%,电力能源占1.54%。2.就业单位性质毕业生进入国企工作的比例最高,达到34.24%,其次分别为民营企业,外商合资,中外合作等。硕士生有41.28%进入国有企业,24.72%进入了民营企业。3.就业薪酬毕业生签约平均税前月薪为6185元。本科生平均月薪为5845元,硕士研究生平均月星为6534元,博士研究生平均薪水为7718元。十、北京交通大学硕士毕业生就业率99.4%1.就业行业分布由高到低排列:信息技术占19.46%,轨道交通行业占14.15%,金融行业占7.85%,教育行业占7.42%,建筑业占5.94%,电力行业5.38%,军工行业占5.22,核电占0.36%,部队占0.24%,其他占33.97%。2.就业单位性质 由高到低排列,国有企业占62.92%,民营企业16.27%,党政机关3.19%,科研单位2.59%,教育单位占6.94%,三资企业占3.55%,地方基层项目占0.96%,部队占0.32。3.就业年薪针对今年毕业的研究生年薪进行了抽样调查,具体情况如下:10万/年占43%,10万~15万/年占8%,15万以上/年占8%,5万以下/年占1%,5万~7万/年占17%,7万-10万/年占23%。

周緤

21考研还是就业,史上最纠结的问题,你选择什么!

新年往后,各大公司也连续开端了自己的春招。此刻,关于一些计划考研或者二战的考生来言,便是一个最大的诱惑力。考研还是就业,简直可以算得上史上最纠结的问题。2021考研人,你有没有被它困惑住呢?毕业是每个学生真正踏入社会的第一步,把脚迈向何方,是每位毕业生不得不做出的选择。面对压力,不同的人有不同的选择--就业、考研、考公务员、留学。四种选择各有各的精彩,继续进修仍是直接就业,本身无所谓优劣之分,这主要看个体的约束条件。因此南极光总结了以下几点,希望能帮助在这个分叉口徜徉的你。1.从本身状况出发,理性选择,不要盲目地跟风当然,更重要的是,不管选择如何,良好的心态都应该放在第一位。每个人的学习、经济等方面的条件是不同的,作何选择都不应“以众“,一切要从实际出发,结合自己的条件,认清自己的优势与下风,才干做出理性的选择。不管是选择考研还是就业,首要都要从本身状况出发,理性选择,不要盲目地去跟风。考研之前一定要问问自己,我为什么考研?是找不着工作而考研,还是想拿个高点的学历而考研,或者是其他原因。假如想通过考研躲避就业压力,这是很不实际的,因为三年后研究生毕业,仍是要面对惨烈的求职竞争。假如说是想对所学专业进行深层研究、想要继续提高自己,知道更多的朋友,积淀思想的深度,考研就非常不错,特别是想将来有所突破,考研便是非常不错的选择,趁着自己学习才干最好的时候去学习是最有利的。当然,假如发现有一个相当不错的就业时机,为什么不直接就业呢?从人生久远的规划点来讲,任何一种选择本身或许都没有错,有时候人生很难重复,一个人很难说在20岁的时候,完全想明白30岁的时候自己要做什么,所以有时候或许自己的选择其实都不是特别的重要,重要的是当你选择了之后,你怎么样用心度过这几年,然后不断地调整自我。2.不论是否考研,终究都会在就业关口“会师”读完研肯定会具有某些直接选择作业的同学所不具备的优势。浏览过各大招聘网站的同学应该会发现,很多岗位,其招聘条件之一动不动便是“研究生以上学历”。这个其实是很正常的,发达国家也有这样的现象,经济学对这种现象有一种专门的解释,叫做“教育深化”。简单来说,便是本来一个专科生就能胜任的作业,现在用人单位招了本科生,本来一个本科生就能胜任的作业,实际却有很多研究生乃至是博士生申请该岗位。自从高校实行扩招以后,上述现象就越来越常见。最终导致的结果,或许便是经济学上所说的“知识赋闲”,从字面意思上来了解便是有知识的人反而更简单赋闲。从最近几年的作业数据上可以看出这一点,博士生的作业率就低于硕士生。3.做好规划后再考研是否报考研究生一方面要考虑到作业的问题,另一方面也不要随波逐流。在决定报考之前仍是应该对它有完整的知道,比方和自己的师兄师姐多聊一下,和教师聊一聊,问问他们读了某个专业的研究生今后作业状况怎么样。进行多方面的了解今后再决定是否考研,因为考研也是一个多方面决策的进程,假如没有清楚地知道的话,毕业今后作业依旧是个问题。应该结合每个人的具体状况,越早考虑越好。现在读研有了更多的时机,比方可以通过调剂的方法去到一个自己相对满足的校园。有些学生关于调剂的想法是:只要有校园要我,只要是公费,我就去读研。这一方面显示了他们关于研究生报读存在着盲目性,另一方面因为考生复习了很久,最终成绩通过了,可是一自愿没有上去,这个时候心理会很脆弱,他会觉得这个时候只要有校园要我,我就会回收所付出的本钱。这个利益仅仅短时间的,从久远视点看,这个专业是不是你喜欢的,今后是否有发展你仍是不清楚,最终仍是面临着很大的作业压力问题。另外要及早清晰就业目标,学生在报考研究生时就应该建立清晰的就业目标,这样入学后才干有目标地专注于某一行业或某一领域,比方在校两年间从选修课程到实习、参与座谈、与校友沟通等都向着既定的目标。这就好比是为自己的作业生涯画一张地图,有了这张地图,走在路上的人心里才会很踏实。4.考研有必要要有清晰的动机据南极光了解,考研的原因分为以下几种:1、想要进入科研院校做科研作业;2、想要取得更好的学历,借助研究生院校提供的渠道,为自己取得更好的作业时机3、没主意,随声附和,没有想明白自己考研的目的是什么4、不想太早进入社会,想利用研究生阶段缓冲一下那么,假如你的考研的原因便是想进入科研院校从事研究作业,那么南极光提醒你需要慎重思考一下几个问题:(1)想要从事科研作业,至少得是博士毕业。这意味着,你在读完硕士研究生之后,还需要花费至少四年时间来攻读博士学位。(2)攻读硕博学位期间,是底子没有经济收入来历的,虽然,会有生活补助,可是挨近而立之年的你,还有成婚生子、孝顺父母的压力,那些生活补助真的是杯水车薪。(3)能否坐得住冷板凳,这是说,你需要长时间埋头苦读,苦心专研,常常的状况却是长时间研读而没有产出,写不出来高质量的文章,你能否忍得住这种长时间投入没有产出的状态。假如考虑过上述问题之后,你关于从事科研作业的信念依然坚持不懈,那你就可以抛弃一切杂念,专注预备考研。假如你的考研动机是想要寻找到更好的就业渠道,那么,不管你是什么专业,南极光希望不要犹豫,请直接沉下心来,专注复习吧。高等院校所带给本校学生的各种实习和训练的时机是普通院校远远不能及的。校园所赋予你的良好的渠道可以让你接触到国际500强企业的实习和作业时机,可以很轻易的给予你证券银行乃至外企的各种训练时机,而这些是低一级院校底子不或许带给你的,关于拥有远大理想,想要去到一线城市奋斗打拼,想搏出自己的精彩的同学而言,通过读研实现人生的富丽转身真的不是空谈。记住,千万不要让你地点的环境局限了自己,你需要不断奋斗,去看看外面的国际,那里真的很精彩。假如你的考研动机是随声附和,或者是想要通过读研来暂时躲避进入社会的实际,那么,请你不要盲目选择考研。考研是一件很庄重的事情,你有必要要考虑清楚并为自己的行为担任。踏踏实实的找一份适宜的作业,努力进步,在自己的城市慢慢成长也不见得是一件坏事,每个人的追求都不一样,在非一线城市,舒适安逸的生活,又何尝不是一件幸福的事情呢。南极光考研学校希望每位考生都能选择自己合适的道理!

声侔鬼神

我国人才“最紧缺”的四类专业,就业前景好,很容易拿到高薪

我国人才“最紧缺”的四类专业,就业前景好,很容易拿到高薪,对于学生来说,高考要选择好学校和选择对专业,目的都是为了自己将来毕业后能更有竞争力,有一份体面且工资不错的工作。所以,在高考中填写志愿时,大家都会非常慎重,在寻找与自己兴趣相关的专业的同时,应顺应时代潮流,选择有发展前途的专业。那么,现在哪个专业受欢迎,还就业率高?其中,老年人看护、医学信息工学、人工智能研究员、工程费、信息安全、计算机控制技术、移动商务、交通运营管理、光电应用技术、三维动画设计、船舶制造和修理等专业就业率相当高。今天就其中的几个专业说明他们的就业前景。一、人工智能类专业据报道,国内很多招聘网站称,“人工智能研究员”一职月薪4万元。据杭州某互联网公司的技术人员陆先生说,人工智能研究员年薪50万元是非常普通的现象,现在的社会缺乏这样的人才,企业需要招聘这方面的人才。近年来,随着人工智能人员需求的增加,很多重点大学也开设了人工智能专业,现在,国内已经有38所985所学校,211所大学开设了人工智能专业,这些学校有北京航空航天大学、上海交通大学、武汉大学、西安交通大学、同济大学、山东大学等。二、大数据处理类专业随着“互联网+”时代的到来,数据处理成为发展的必要环节,大数据人才的市场需求在不断增加,但供应量还远远不够,根据职业社交平台LinkedIn发布的“中国互联网最具人气职位人才报告”,中国数据分析人才供应指数最低,缺乏高度。这样的学生毕业后工资待遇是一样的,如果能去第一线城市的话,比如在北京、上海、深圳等地工作的话,年收入几十万日元左右是没问题的。三、工程成本类专业工程成本专业是为适应社会经济发展而成立的专业,旨在为建筑管理提供科学的工程成本预算方案,目前,国家大力推进基础设施建设,在全国各地建设铁路、公路、桥梁等,这些工程在前期都需要精确的价格预算,这样,工程成本专业人才显得尤为重要。四、信息安全专业网络时代的到来给我们的生活带来了机会,但是同时也面临着挑战,网络信息安全问题随处可见,如何保障信息安全是现在工作的重点。现在,我国已经初步形成了信息安全产业的原形,有专门从事信息安全的研究机构和高新技术企业,但信息安全人才依然不足,因此,未来很长一段时间,信息安全专业依然是有发展前途的专业。欢迎大家留言。

黑荆棘

当前研究生找工作是否比较容易

首先,从近几年研究生的就业情况来看,整体的就业表现还是不错的,随着当前产业结构升级的推进,大量企业对于高端应用型人才和创新型人才的需求量还是比较大的,而且由于产业结构升级是一个持续的过程,所以高端人才的需求潜力也比较大。实际上,虽然当前研究生培养能力在不断提升,但是相对于庞大的人才需求来说,当前国内的研究生培养能力还有很大的上升空间,在一些发展比较快的领域,比如工业互联网、大数据、人工智能、物联网等领域,研究生人才还是非常短缺的,企业往往面临较大的招聘压力。从近几年计算机相关专业的研究生就业情况来看,不少研究生在毕业前都会拿到多家企业的offer,学生的选择空间也会比较大。从这个角度来看,当前读研选择计算机相关专业,就业的前景还是比较不错的。在新基建计划的推动下,未来大数据、物联网和人工智能领域会获得更多的发展机会,更多的行业资源和社会资源会向相关领域汇集,这会进一步促进人才需求的提升。近些年来为了提升研究生的就业能力,让更多的研究生能够走进产业领域,为产业结构升级提供人才支撑,研究生教育本身也在不断进行改革,比如当前专硕的培养模式就明显加强了行业知识的教育,高校会为专硕提供行业导师,行业导师往往由行业专家担任,这对于促进研究生进入产业领域发展有比较积极的意义。最后,研究生也好,本科生也罢,要想提升自身的就业能力,一定要重视自身科研和实践能力的提升,同时要注重行业发展趋势,积极丰富自身的知识结构。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言,或者私信我!

大方体之

研究生就业选择有多重要?同样起点,6年之后,年薪相差30万

80后,85后,90后,甚至95后的这一代,真的很多时候,不仅中考、高考、考研是重要考试,毕业时候的校园招聘,职业选择,城市选择,某种程度上而言才是真正最重要的考试。研究生毕业那年(2013年),意气风发的211名校金融硕士小胡收到了某国有大型银行深圳分行的Offer。但在同时,小胡也收到了家乡(中部地区地级市)国有银行的录用通知(跟深圳的为同一家)。是到特区深圳打拼还是回家呢,小胡挺犹豫的。父母跟小胡说,去深圳我们也不反对,但是深圳房子贵(当时一平方2-3万),爸妈最多也只能帮你付个首付,剩下的就得靠你自己了。回家的话,爸妈可以全款给你买房子,再买一辆小车,生活质量会好很多。小胡想,自己名校金融毕业,去银行专业是很对口的,而且都是同一家银行,工作性质差不多,发展应该不会差距很大吧,家里毕竟还是安逸点,那就回家吧。回家之后,小地方国有企业的人际关系,小胡一入行就强烈感受到了。跟他同时入行的一位男生,只是一个普通的本科,却被分在效益最好的支行,3个月之后即转岗客户经理,一年之后去了分行机关。而他则被分到一个业务量大但却效益不好的支行,而且无比煎熬的网点柜台生涯居然一干就是两年,分配下去的那天人事科长还语重心长地跟他讲,“小胡啊,基层是银行的根本,你学历这么高,好好锻炼,以后行里对你是要重用的”。两年后,小胡终于离开了柜台,转岗至客户经理,行里安排他主要负责贷后管理与清收工作,同时还要承担很重的存贷款与产品要求。除了2014/2015两年的年收入达到10万之外,2016-2019的收入每况愈下、大幅下滑,但考核、会议与督办频次越来越高、力度越来越强,离想象中的回家安逸相去甚远,很多次早上上班都不想走进银行大门。有段时间,小胡甚至感到自己的情绪出现了很大的抑郁,很多时候,下班了一句话也不想说,不知道自己这么多年的读书,金融学硕士,在这样的工作里,究竟有何意义。小胡在家乡2013年末,4000元一平方买的房子,现在涨到6500一平方;那年跟小胡一样被该银行深圳分行录用的小伙伴,首付60万,按揭了深圳南山区一套90几平方的小区房,之前30000一平方的房子,现在涨到12万一平方,增值800万。而这份资产增值,小胡本有机会同样获得的。且不说如今入职6年了,深圳分行的小伙伴收入基本在40万以上,而小胡的税前收入,加起来到10万也非常勉强。而且行里的领导支行开会还经常会含沙射影地说“吃大锅饭可耻”,小胡不知道,自己辛辛苦苦,吃大锅饭的人究竟是谁。小胡心里挺憋屈的,尤其是想起自己曾经读过的一句话“千万不要在应该拼搏的年纪里,选择了安逸”,心里就更难受了。如今年纪越来越大,收入越来越低,工作越来越累,在小地方国有行基层,名校硕士毕业对自己不是光彩反而有时候像是一个笑话,展望未来似乎没有一点希望。他想辞职,重新去广州或者深圳换份工作,再努力闯一闯,但又有些迷茫,下不了决心,不知道裸辞之后,自己还能否有勇气有机会活出自己真正想要的模样。在职业生涯与发展城市的选择考试中,小胡深深感觉自己交上了错误的答卷。人生的发展与资产的获得,大的进阶与跃进,靠的是社会的浪潮、产业的趋势与时代的红利。把握大方向,选准了赛道,踏准了节奏,真的才是第一重要的。看到这里的朋友们,你身边有过类似的情况吗?小胡当年的选择,是否真的错了?对于教育成长与职业选择,你有什么好的观点与感悟,欢迎留言分享。