研究生就业网

就业，是一个一直困扰很多研究生的问题！很多研究生通过三年的学习，会发现自己在研究生毕业后，就业形势更严峻了，就业前景更不乐观了，甚至都没有本科毕业生好找工作！因此，在研究生就业时，由于种种原因，很多人入了坑，有时甚至入坑了还浑然不知，当真正签了合同，入职以后，才发现跟之前想象的天差地别、相差甚远！到那时后悔已晚，已经错过了很多更好的机会了！那么研究生在就业时，怎样才能少入坑，找到自己满意的工作呢？首先，作为研究生，在找工作的时候要给自己一个清晰的定位。研究生学历只是一个敲门砖，只是一个门槛，并不是你头顶的光环，你能直接为公司创造的价值还是有限的，所以不要好高骛远，不要认为自己研究生毕业就该月薪过万等等！只有对自己有了清晰的认识，在找工作的时候才能避免少入坑！那么在研究生找工作时都有哪些坑呢？坑一：口头薪资很高，实际到手却缩水严重！这种情况往往出现在一些规模不大的私企和一些效益不好的国企，那么如何避免入坑？要看公司的人员流动性，如果人员流动性大说明企业不注重人才，只是把你当成挣钱的工具！这样的企业往往用高薪吸引你，然后再最大程度压榨你，并且与其承诺的实际薪资水平有很大差距！在面试时，如果面试官问你有没有什么问题问他，那你大可以询问一下他们所说的薪资待遇时税前还是税后，或者时这个岗位为什么出现空缺，从面试官的回答你也可以初步判断这个公司和岗位的情况！避免入坑！坑二：研究生与本科生工作内容一样，没有区别对待！这种情况也是非常普遍的，现在很多企业会在本来只需要招本科生的岗位，少量招几个研究生。在真正入职后，研究生除了薪资可能比本科生多几百块钱外，工作内容上与本科生几乎没有区别！或许有些企业会告诉你他们会在将来提拨重用研究生，但是你要知道，很多研究生被这样招进去以后，很多年都看不到升职的希望！坑三：薪资水平很高，但是工作时间很长，加班严重！很多高科技、互联网公司的薪酬水平都很高，但是这不是无条件的！高工资是以高强度长时间的工作换来的！试问你愿意接受996工作制吗，如果你不愿意接受，那这种高薪的工作你就要慎入了！毕竟不是所有人都能接受这种工作强度！坑四：利用户口捆绑你，让你不能自由选择！这种坑只限在北京，而且是拥有进京指标的单位！这些单位往往每年都有进京指标，为研究生解决北京户口。很多研究生都会选择这样的工作单位，但是这类企业，往往是薪资水平不是很高的央企、国企、事业单位，而且最重要的一点是，他们会在你入职的时候跟你签一个5-10年的合同，在这期间你不可以辞职，如果辞职，需要付给单位一大笔违约金！所以研究生在找工作时一定要慎重，多问多听多留意，不放过任何一个细节，根据自身情况选择自己想要的工作，不论你是选择户口，还是高工资！要知道鱼与熊掌不能兼得！所以结合自身，慎重考虑，避免入坑才是研究生在找工作时首先要做的！

每年就业季，每年就业难，今年特别难！不知是经济形势不好，还是就业岗位减少，现在的就业市场让人恐慌！研究生找不到工作，本科生考研更加疯狂，这几天，公务员考试报名正在进行，身边的同学都在努力的复习，很多人在博一个看得见希望的未来！最近两年，互联网裁员不断，中年危机绝不是危言耸听，很多小企业都倒闭了，我们该何去何从？报考国企，专业不对口，报考央企，学历不过关，我迷茫了！曾几何时，当我考上研究生，对未来充满了希望，现在的我却有些后悔，为什么不报考一所财经院校呢，为什么不报考一所985院校呢，有时候我就在思考是不是能力不够，渐渐的我明白了，是我的选择出现了错误，是我对于这个社会的理解出现了问题！但是，没有如果，我们只能咬牙前行，未来就算看不见希望，也不应该停下前行的步法，奋斗不一定有结果，但是总比放弃要强得多！本科时，我曾嘲笑那些报考公务员的没有追求，曾经鄙视那些进入国企的同学没有梦想，现在轮到我看不起自己了，我的眼界是多么狭窄，看不清楚自己，我想考公务员，发现公务员不是你想考就能考的啊，各种专业要求，各种学历要求，有的还要基层工作经验，我想进入国企，发现大部分国企就不需要我这个专业的，就算需要，竞争也是特别激烈的，而且还要卡学历卡四六级，我太难了。未来的我不一定在哪里工作，仅以此纪念我找工作的困难以及自己的心路历程的成长，祝看到这篇文章的朋友，工作顺利！

分析2016年的考研报考人数我们可以看出，在2014,2015两年的报考人数持续下降的基础上大幅度反弹，据中韩人力网统计，2016年考研学生已经达到了177万人。但是同时，因为各大高校普遍增加了额推免生在录取总人数中的比例，因此考研学生面临的竞争也就更加激烈了。但就是在这样严峻的考研形势下，“考研热”依旧在持续升温，那么各位备战2017考研的小伙伴们，优势因为什么而选择考研这条路呢?2004-2016年考研报录比缓解就业压力众所周知，2016年的本科迎接而生人数预计将达到770万，加上留学归国的雪儿生和去年没有找到工作的往届生，预计今年将有1000万的大学生要同事竞争工作岗位。2015年的大学生失业率高达3.1%，虽然今年的大学生失业率有所下降，但却不能盲目乐观。面对如此严峻的就业形势，很多2016届的小伙伴不得不选择考研来环节就业压力，同时希望能用更高的学历武装自己，让自己在研究生毕业的时候能够具有更强的竞争力。充实自己现如今，本科二学历已经成为大多数企业对入职员工的基本要求，拥有硕博学历德尔学生也越来越多，一个本科毕业生的竞争力相较于十年前已经低了很多。而现在，高学历、高收入、高素质的“三高”精英已然成为了社会发展的一种必然趋势。而很多小伙伴们对自己有很清楚的判断和要求，对于自己目前的本科学历并不满足，因此决定继续深造充实自己。女生考研近年来考研学生中女生所占的比例愈来愈大，曾经戴着有色眼睛看待女博士、女硕士的时代已经一去不复返了，我们越来越多看的是是美丽、知性、独立、自信的高学历女性们，他们是新时代女性的标杆。高速发展的新时代为女性提供了更为广阔的施展自己才华的空间，这也激励更多的女生想要成为有思想的独立女性，而选择报考研究生。排名前30的热门专业就业率当然，考研作为一条出路，是很多本科学生的必然选择，也是非常可行的选择，可是，能否考前思量一下，自己今后的职业发展方向，上了研究生是否能助自己更进一步?有利，则前进!无利，不如就此打住，积攒一些工作经验，三年之后的你未必输给刚从学校毕业的研究生们，因为在单位，你的经验就是你的实力。与此同时，当辛苦付出考上研究生后，这些考研者最终的就业结果如何呢?据相关统计，近年来由于研究生人数大量增加，从现在研究生毕业的就业现状来看，研究生就业其实并没有很大的优势!这其中就与考研者们缺乏目标随大流有关，目的不明确，朝秦暮楚、变幻不定，没有计划，方法不当，当自己都在学习上不停徘徊时，相信三年后的你的能力也会让企业有所徘徊。还有就是盲目跟风，明明有优势可以找到工作，却跟风考研，到头来得到的结果就是白白浪费了3年的时间。还有一些人，在报考了研究生之后，找到了工作，而这工作恰好是本人对口的工作，那么就放弃考研，从事工作。有了一份适合你，又是需要你的工作，难道你还部满足吗?2015年不同层次高校公布本科毕业生就业率的学校比例及其平均值所以，考研还是不考研，需要自己的权衡，在竞争这么激烈的情况下，有一份适合自己的工作，不要轻易放弃，把机会握在自己手中。而现在再为2018年考研准备的小伙伴们加油吧!!!无论是出于什么样的目的，既然选择了考研，就应该不遗余力地去努力，去争取。在考研这条道路上，我们要始终向着自己的梦想走下去。加油2018考研热呢，胜利在不远处向你挥手!!

毕业后找工作这件事，让很多毕业生都感到十分头疼。一旦踏出校园，我们都将直面社会的残酷竞争。现实会告诉我们：不管你是大专毕业生、本科毕业生，还是研究生毕业生，在找工作这条道路上，注定都会遇到许多挫折。而且大家还要接受这样一个现实：不管你是什么学历，你都有可能会得不到别人的认可，甚至被歧视。非全日制研究生就业遭歧视近日，有不少网友反映，有企业在招聘问答环节中直接明确回复，“不招收非全日制研究生”，有的HR更是直接表明，全日制和非全日制研究生的区别大了去了，“非全日制=本科生”。这样的言论明显是在歧视非全日制研究生。一时间，很多非全日制研究生都表示不满。网友们也表示很意外，“没想到非全日制研究生也会遭遇就业歧视，找工作实在是太难了！”非全日制研究生该不该被歧视？关于“非全日制研究生该不该被歧视”这个话题，目前网友们争论不休。有网友认为，用人单位对非全日制的学历歧视是应该的，因为很多人都是为了“混学历”，而且非全日制研究生的课程很水，根本就学不到什么东西。在他们看来，全日制和非全日制的学生水平实在是差得太远。甚至有网友问了一句：“全日制和非全日制付出的不一样，为什么要平等？”很多网友都在底下评论附和：“就是，全日制和非全日制分数线还差那么多，怎么可能一样？区别对待是正常的。”、“要求全日制和非全日制被同样对待，怎么可能？这难道就对全日制学生公平吗？”但也有网友反驳：“你到底了解非全、上过非全吗？非全日制从入学考试到上课，从期末考试到毕业论文要求都和全日制一模一样，甚至付出的可能更多，毕竟要实践和理论相结合！”也有网友进行了科普：2017年教育部进行了研究生教育改革，非全日制统招统分，同样的分数线，同样的课程内容，同样的论文盲审和双证，所以非全日制研究生不该被歧视。不要轻易否定非全日制研究生的付出虽然很多人都认为全日制优于非全日制，高校研究机构也更加认可全日制。但个人认为，非全日制研究生不该被歧视，因为一个人的能力如何，不能光靠学历来断定。如果现实就是非全日制研究生在就业市场上容易被歧视、被偏见，为什么还有那么多人前赴后继地报考呢？大家报考非全日制研究生的意义何在？且不论全日制和非全日制研究生是否应该被区别对待，只希望各大用人单位不要就这样轻易地否定非全日制研究生的付出和努力，尽可能地给大家一个表现自己的机会。对于“非全日制研究生就业遭歧视”这个现象，你有什么想说的吗？你认为大家还有必要报考非全日制研究生吗？

近日，据新闻报道，我国2019年高职扩招116万人，超额完成预期任务，今年的高职扩招工作进展也比较顺利，我国已建成世界规模最大的职业教育体系。2020年政府工作报告再次提出，今明两年继续扩招200万人。不仅高职“大扩招”，我国研究生和专升本也大幅扩招。根据教育部此前公布的数据，2020年，硕士研究生招生规模同比增加18.9万，达到100万，普通高校专升本规模同比增加32.2万人。今年9月发布的《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》提出，博士研究生招生规模适度超前布局，硕士研究生招生规模稳步扩大。高职、专升本、硕士研究生、博士研究生一路扩招，对于正面临就业与升学关口的高中毕业生（中职毕业生）、高职毕业生，以及本科毕业生、硕士毕业生来说，无疑是利好。这意味着升学机会的增加，可以通过升学来缓解眼下的就业难题，同时也可提升自己的学历层次，以便在未来实现更高质量的就业。但是，这也引发了一些舆论质疑：以扩招来缓解高校毕业生就业难，把教育作为就业的“蓄水池”，如果不能保障扩招之后的人才培养质量，这种做法只能短暂延缓就业压力。与此同时，还会导致高等教育结构与人才培养和社会需求脱节，制造“学历高消费”“学历贬值”与“教育浪费”。分析下来，人们赞同的是高等教育适度扩招，不赞成的是简单为缓解就业难而扩招。扩招必须由每所高校根据本身的办学定位、办学条件，基于保障培养质量、坚持办学特色进行论证，确定要不要扩招、扩招规模应该多大。不能一哄而上、不顾办学质量和特色而盲目扩招。不管高校是否承认，随着招生规模增加，招生门槛也会降低，这就要求高校必须推进“宽进严出”的招生培养模式。如果在招生门槛降低后，不能坚持培养质量标准，就会导致事实上的学历贬值问题。诸多迹象表明，接下来几年，我国研究生教育将进入新一轮扩招周期。虽然我国研究生在校生规模已达300万人，但一些研究者指出，我国的千人注册研究生数刚刚超过2，远低于发达国家7或8的水平。如果把千人注册研究生数提高到4，我国研究生在校生规模将达到560万人，每年的招生规模为180万到190万人，而现在只有100万人，有着较大的扩招、发展空间。一方面，随着近些年一些地方本科院校的发展壮大，这些院校也有申请硕士点、博士点，发展研究生教育的诉求。何况，2020年的研究生报考人数已经达到341万人，预计2021年的考研人数将突破400万人。供需两端都对研究生的扩招提出了新的需求。另一方面，扩招不是算术题，必须考虑对整体教育发展和社会发展的影响。毫无疑问，随着扩招，尤其是研究生扩招，这会进一步刺激我国整体教育的学历导向，很多学生会以提升学历为目的来进行学业发展规划。同样的问题也会出现在职业院校，本来中职学校、高职院校应该以就业为导向办学，培养学生的就业技能，这些院校在扩招的背景下，很可能不坚持以就业为导向，而是以学历为导向办学，以“中职毕业升高职，高职毕业升本科”来组织教学。因此，适度扩招的同时，要坚持教育的规律，保障教育质量。《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》就指出，要以服务需求为导向，合理扩大人才培养规模。坚持供给与需求相匹配、数量与质量相统一，保持与经济社会发展相适应、与培养能力相匹配的研究生教育发展节奏。质量是发展教育的生命线，以质量为保障扩大教育规模，才能解决现实教育问题、社会问题，避免制造连带问题。（作者：艾萍娇，系教育研究者）

今年注定是不平凡充满挑战的一年，疫情的影响，就业形势严峻，每年超800万人大学生面临就业，即使没有疫情，大学生的毕业压力本身也不小。在这种情况下，国家也积极出台了一系列措施，研究生扩招、专升本扩招、组织高校积极搭建线上面试平台等等来缓解本专科生的就业压力。那么，研究生的毕业和就业又该如何解决呢？教育部在近日发布了最新消息。教育部“最新”通知：有助于解决研究生就业压力？毕业生不容易研究生毕业开展远程视频答辩互联网时代，远程视频答在这特殊情况下是很科学的方式，既可保障学生的安全，也能顺利解决毕业答辩问题，尤其是对于已经完成了论文担心答辩影响毕业的学生来说，这个消息可以说是一颗定心丸。建议学生在家多练习下视频答辩，避免因为不适应而影响答辩效果。且这也是后期线上面试所需要提前准备和经历的。适当顺延研究生培养和学位授予时间这一政策最主要的是保障因受疫情影响而无法按时完成学位论文的同学的权益，因为对于理工科学生而言，一篇优秀论文的基础是实验数据和实验结果，高校延期开学，很多实验数据难以获得。因此，适当顺延研究生培养和学位授予时间，是对学生负责、对教育质量负责，保障学生权益的举措。这两条消息的公布一定程度地研究生毕业问题困扰，已完成毕业论文的线上答辩先行，因疫情原因未完成的适当顺延学位授予时间，两者错开时间也能暂缓就业压力，等疫情结束、相关企业运营恢复正轨，毕业生就业也会慢慢迎来春天。今年的毕业生该做好哪些求职准备但即使采取了各种措施，今年的就业形势依然不乐观，毕业生也是真的很不容易，在担忧的同时应该做好哪些求职准备呢？1.教师招聘。今年各地区预估又会招聘大量教师，对于研究生而言，可以了解下各地区中小学教师人才引进，一般会免笔试且待遇不错。本科生如果已经考了教师资格证，尤其是二三本的毕业生，教师招聘这条路还是值得一试的，不同地区考试时间不同，只要自己认真复习几个月，考自己家乡或者三四线城市的教师边，机会还是很大的。2.公务员、事业单位考试。今年公务员岗位应该会比往年有所增加。对于研究生，走公考的优势是竞争比本科生小，且考上转正后直接拥有副科待遇，晋升上也会优先考虑，部分985大学研究生还可直接走人才引进进入体制内工作。对于本科生而言，公务员、事业单位的优势在于每年考试机会比较多，国考、省考、事业单位联考等等，且对于学历一视同仁，只要本科毕业都享有同样的报考机会，应届毕业生还是可以值得一试的。3.思考自己的求职方向。前面两个就业方向都是偏稳定型的，有的毕业生对于体制内的工作并不感兴趣，还是希望进企业自由发展。相信今年的疫情肯定也给了你不少的思考，哪些行业能经受住考验、能不受“突发”事情的影响、未来有比较好的发展前景，结合自己的专业思考下自己的求职方向，完善自己的简历，在疫情结束机会来了时才能有所准备。对于今年应届生毕业难、就业难你怎么看？欢迎评论区留言讨论。

从教育部召开的2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上了解到，2017届全国普通高校毕业生预计795万人。下面是2006年到2016年全国高校毕业生人数表，2016年毕业生人数为765万，2017年增长到了795万。最近几年，最难就业季的到来使得找一份合适的工作非常不易。尤其是二本、三本院校的本科生，工作尤其难找，这使得很多本科生都将考研当作延迟毕业的避风港。同时，伴随着毕业人数的增多，很多单位都将学历要求提高到了研究生，这也使得部分本科生被迫去考研。那么，本科考研情况怎么样呢？请看下面一组数据统计：2009年-2016年考研报录比详情通过上图可以发现：最近几年考研报名人数呈上升趋势（ 2015年除外），而高校录取人数基本不变。这说明考研竞争越来越激烈，2016年考研人数增多的主要原因可以归纳为经济增长乏力、就业形势严峻这两个方面。硕士研究生生源前三省河南、山东、河北光荣的成为了考研生源的前三名，这也与其高考竞争非常惨烈脱不了关系。很多学生成绩不错，但由于省内知名高校不多甚至没有，这使得只能委屈上一所普通高校。而考研相当于第二次高考，这三个省的考生改变自己处境的愿望要强烈的多。硕士毕业生报考人群性别比例硕士毕业生报考人群性别比例，女生可以占到60%。这也充分反映了女生就业难的现实问题，很多女生期望比较稳定的工作，例如公务员、国企类。但这些单位对学历要求较高，现实环境使得她们不得不选择考研。国内很多国企、事业单位对学历仍旧非常看重，“硕士”是基本门槛。这个趋势在未来几年仍是常态，因此当前考研在短期内不会降温。但是，多读这两年书真的可以在工作时更有竞争力，薪酬待遇更好吗？下面是对于研究生和本科生就业薪酬的统计（数据取自2015年）：本科生和硕士生就业薪资对比（2015年）通过对比发现：整体来说，硕士薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市，6503元的薪酬虽然不能做到存下钱，但至少可以做到衣食无忧。从这一组数据中可以得到一个基本信息：读完研究生两年后，其起薪确实提高了。但所有专业都是这样吗？下面以当前最火的金融、房地产和快消等几个专业进行对比，看一下本科生和研究生的薪资对比。金融通过上面对比图可以发现：金融专业本科和硕士的起薪都在5000-10000之间，学历对这个行业薪资的影响并不是很大。因此，读金融专业的同学可以放心的去工作了，读研确实不能带来薪资的巨幅提高。房地产房地产行业硕士平均起薪是6500元，本科生的平均起薪是5400元。硕士起薪比本科要高2000元，如果单纯考虑薪资的话，考研确实是一个不错的选择。快消行业快消行业本科生和硕士薪资基本相同，读研并不能带来起薪上的显著提高。因此，快消行业的同学们还是尽量放弃考研的想法吧，踏踏实实找工作才是最重要的。总结硕士薪资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，企业更加偏爱的是本科生。广大同学在报考时，要根据自己的专业情况来自主选择。

在选择专业时，一方面要看其现阶段的发展情况， 另一方面也要看其未来的发展趋势，有没有发展前景，其中一个很重要的影响因素就是国家对该专业的重视程度和市场人才缺口的大小。一起来了解：毕业后“就业不愁”的5大专业！前景好，研究生毕业待遇更高！毕业后“就业不愁”的5大专业！人才缺口大，读研后更有优势！第一，人工智能专业每次谈到最容易就业的专业，大家一定会说人工智能专业。确实，该专业也一直是大势所趋。通过人工智能来研究开发相关的技术以及很多应用系统，无论是在现在还是在未来，都非常的适用。包括现在的热点新闻，人脑以及机器人的相关博弈，也成为了大家关注的热点。无论是我国的研究领域以及国外的研究领域，人工智能也一直是大家想要攻克的问题。能够在该领域取得更好的发展空间，一直是一个具有挑战性的项目。推荐院校有清华大学、武汉大学、南京大学、西北工业大学等。第二，工程物理专业不同于传统的物理学科，工程物理学科是研究能以热。对于很多同学来说，他可能是一个陌生的概念，但是在未来的很多科技领域，工程物理都与其息息相关，包括在国民经济方面，也发挥着重大作用。无论是在军事领域，农业以及医药等相关领域等等，都会看到他的影子。因此，学习该专业的学生，可以说未来就业方向会十分广泛，国家也非常重视该专业的人才培养。推荐院校有北京航空航天大学、西安电子科技大学等。第三，机器人工程专业机器人工程专业涉及到研究机器人的相关技术问题，那么它就需要学生具备扎实的基础知识以及丰富逻辑性很强的动手能力。当然，作为一门交叉学科，可能学到的理论知识会有很多，这就需要各位学生耐得住寂寞。作为新兴的热门专业，想必未来一定会有光明的前途。无论是从专业角度还是未来就业方向，都是一门不错的专业。好的院校能够给各位学生提供的平台和优势有很多，同时好的地区也能给予学生优秀的学习资源。所以大家在选择院校时，也要综合地区以及学校的师资力量综合考量。推荐院校有哈尔滨工业大学、东南大学、华南理工大学等。第四，信息工程专业在这个互联网相互交互的时代，通信信息显得至关重要。无论是从网络安全以及信息传输，处理等各个方面，每一个环节的相互配合，为我们打造了一个良好的信息网络环境。那么无论是从理论层面还是技术层面，都需要专业人士加以研究。所以从学科的角度，我国还是很需要这方面的技术工程人才，所以在本科期间将该门专业知识学好，未来的就业方向会很广泛。可以继续读研深造，也可以去相关科研所工作等等。具备现代通信技术的相关人才，无论是走向什么样的工作领域都是非常优秀的。除此之外，从毕业生的薪资方面，起薪也非常高，能够满足大家对薪资的渴求。推荐院校有电子科技大学、北京邮电大学。第五，制药工程专业对于该专业，大家可能不是特别的了解，因为无论是从国内讲起还是从国外说起，他都是一个新兴的专业。我国正式设立制药专业的年头不是很长，也是由原来的中药，生物制药等，一系列制药的基础上整合而来的，经历了今年的疫情，该专业的知名度也逐渐打响。在课程设置方面，更是参照了国外的一些经验以及国内的具体情况。该专业的毕业生能够从事的工作领域可以在医药，兽医，农药等各个化工部门，可以是一名研发工作者，也可以是一名经营管理工作者。推荐院校有天津大学、四川大学、合肥工业大学等。这些专业的学习难度都比较大，且对专业的技术要求也比较高，大部分学生都会选择考研，考研后这些专业的待遇可直接翻倍，有的甚至翻几倍，未来的就业行情非常好。对于今天的话题：毕业后“就业不愁”的5大专业！人才缺口大，读研后更有优势！你怎么看？欢迎评论区留言讨论

2019研究生考试再有一个多月就要举行了，每年的研究生考试报名人数都在创历史新高，而今年高达285万。严峻的就业环境，逼迫着更多的人寻找高学历的“庇护”。然而，水涨船高，研究生学历也不再是一块“万精油”，国内研究生就业竞争力也日益加剧。在考研中，无论是院校选择还是专业选择，最终的一个落脚点，对于绝大多数人而言，依然是就业。那么，哪些院校的研究生就业率是比较有竞争优势的呢？在此，为大家盘点研究生就业院校前10强。 出人资料的是排名第一的是北京邮电大学，就业率高达100%。一、北京邮电大学北京邮电大学，我国“两邮一电”高校成员之一，是教育部直属，工业和信息化部共建，国家首批“双一流”世界一流学科建设高校，也是我国邮电院校中唯一的一所211院校，被誉为“中国信息科技人才的摇篮”。虽然仅仅是一所211院校，但是由于其王牌专业基本上全部是当下热门的电子科技等，因此每年的高考录取分数线要高于众多985高校。世界一流学科建设学科：信息与通信工程、计算机科学与技术在教育部第四轮学科评估中，北京邮电大学的信息与通信工程、计算机科学与技术以及电子科学与技术三个一级学科进入A类，其中信息与通信工程为A+，与电子科技大学并列全国第一；计算机科学与技术为A，电子科学与技术为A-。北邮在北京、通信行业、互联网行业都有极高的认可度。北邮在互联网界口碑一直不错，一方面是学校实力，另一方面，众多校友如今都活跃于各大IT界。曾经流行一个段子“北邮校友一起吃个饭，中国电子行业就要震一震”。同时，北邮地处北京，北京是全国的互联网中心，有非常强大的地理优势。因此，就业率能保持在第一位，也不足为奇了。二、上海财经大学上海财经大学属于“两财一贸”成员。近些年，上财的发展势头迅猛。上财的经济学，国际金融，会计学是财经大学的王牌专业，属于国家一级学科。尤其是会计学，基本上在全国可以说排名第一！每年的录取分数超级高，录取难度不亚于清华北大。在IPIN2017中国大学生毕业生薪酬排行榜中，上财的名位仅次于清华大学，排名全国第二。上海财经大学地处金融之都的上海，有着得天独厚的优势，加之财经类属于当下热门专业，因此，毕业生非常受政府机关、各大银行、投资机构的青睐。三、北京交通大学北京交通大学作为我国四大交通系高校成员之一，是中国近代铁路管理、电信教育的发祥地。是一所行业特色非常鲜明的高校。目前属于教育部直属的211工程高校，尽管不是985大学，但无论是就业还是录取分，都超过了很多985大学。不少人一直认为北京交通大学堪称我国211大学里面最好的大学。因为我国共有39所985大学，而单单只是211的大学，就要从第40名数起来，所以，而北京交通大学经常排名在第40名，属于211院校里面的第一名。在教育部第四轮学科评估中，北京交通大学的“系统科学”被评为A+档，全国排名第一。作为一所行业性院校，北交大的毕业生一直就业非常好。以2017年官方公布的毕业研究生主要签约单位（前10名）为例，基本在铁路、国家电网、铁建等系统居多。 四、北京科技大学北京科技大学是一所行业特色非常明显的高校。该校的冶金工程在全国乃至全世界都稳坐第一把交椅。2018年，学校进入QS世界大学排名“世界大学500强”，该校8个学科进入“世界大学学科500强”；材料科学、化学、工程学、计算机4个学科进入ESI国际学科排名前1%； 在2018年“软科世界一流学科排名”中，冶金工程学科排名世界第一。2017届毕业硕士生就业单位主要集中在国有企业和机关事业单位。其中 ，39.75%的毕业生进入国有企业工作。 五、中央财经大学中央财经大学被誉为“中国财经管理专家的摇篮”，系新中国成立后中央人民政府创办的第一所新型高等财经院校。其金融学、金融工程、财政学、国际贸易、保险、国民经济学等专业都非常厉害，其中，会计学为国家重点学科。在教育部第四轮学科评估中，央财的应用经济学入选A+，与北京大学、中国人民大学并列全国第一！因为地处北京，从学校实力和地域方面都有得天独厚的优势。央财的毕业生可谓非常抢手，从具体流向看，毕业生去向多为政府、各大银行等知名机构，其中银行业为首，国企签约率超过40%。六、对外经贸大学对外经贸的国际贸易堪称全国头把交椅。相关数据显示，该校2017届毕业生中，就职于金融行业人数最多，占据总人数将近40%，其中进入银行人数最多，其他则是会计、审计和IT行业，以四大事务所为主。 除了上面几所之外，清华大学、中国人民大学、天津大学紧随其后。作为王牌的985院校，清华毋庸置疑，无论就业还是深造基本无人能敌，人大以人文社科见长，一般进政府机构、国家机关事业单位的较多，天大是工科强校。除此之外，西南交大作为和北交大同根同源的交通系强校，虽然仅仅是一所211院校，但是，在教育领域的地位不可忽视。入选了一流学科建设大学，而且四所交通大学中，只有西南交大的“交通运输工程”是一流建设学科。在教育部第四轮学科评估中，西南交通大学的交通运输工程学科排名A+，与东南大学并列全国第一。