研究生几岁毕业

大部分硕士生毕业是24-26岁，以应届生、复习一年=的生源为主。之前，就有人问过小西，大龄硕士是否会被导师拒绝，全日制的话就我接触的情况来看，真的没有歧视，不少工作后再读研的学生还是导师喜欢的，肯做事、够灵活、有想法。2019年考研初试成绩发布后，大家都在琢磨复试、调剂或春招，可在2014年研究生招生改革之前，有一个限制是"考研得40周岁以下"，我记得当时学校一个实验员45岁在改革之后报考非全日制研究生，圆了她的梦。在我们团队，同样有30岁来读研的女生，而且是辞职读个非全，今年还打算考博。相对来说，年龄真的不是读研最大的限制。2017年，清华大学录取的研究生7449名新生中超过50岁的有20人，最大的是58岁。当然，年龄集中段还是20-29岁，合计5028人。再看下上图的华北电力大学2017年研究生新生数据，19岁的仅有1人、20-24岁的3021人、25-29岁的621人、30-39岁的132人、40-49岁的12人。大部分学科的硕士学制都是3年，算起来大部分人硕士毕业时还是在23-27岁。小西当时硕士毕业时也是25岁，一晃过去好多年啊。研究生毕业后做什么，关键是看你学科和个人职业规划，比如小西当时就签约了江苏教科院和中建五局，媳妇选的长沙中南院，相对来说我们学科大部分去的都是某研究院、环科院、环保公司、环监站等，待遇的话比同专业的本科生还是占优不少。不少人担忧的大龄研究生就业歧视，小西觉得还是用人单位的主观随意性，如类似于不少单位限制女生2年内不得怀孕。硕士生就业不是搞科研，有35、45岁这样的坎，有学历、有能力、能胜任工作，都应该给予机会，而不是简单粗暴的限制30周岁以下。点评：研究生毕业大概26岁左右，这个时候不大也不小了，如果在学校没有找女朋友，这时候最关键的是要找工作了，建议找好工作后再谈女朋友，工作一般还是看你的专业，如果是自然基础科学专业，那么你得考虑自己要读博士，还是找工作，这方面的工作一般是老师，或者研究人员等，如果是人文科学类的，也要准备找工作了，研究生毕业可以有多项选择，你可以进入学校当老师，可以进企业，还可以深造，甚至可以创业。总而言之，还是要根据自己的兴趣，选择适合自己的行业！

你会因为什么原因放弃考研？或者说在决定是否考研时，你最在意的是什么？这样的问题是很多考研学生都曾或多或少想过的，有的是最担心自己的年龄问题，有的是最担心自己的读研费用问题，有的是最担心自己能否毕业的问题。其中，有不少的学生都在想自己的年龄问题，因为这是一个不可更改的极为现实的问题，或许当我们硕士研究生毕业已经28岁或者是更大，因此有很多学生是难以接受的。那么，26岁研究生毕业的话，是晚了还是早了呢？先说一下我自己吧，24岁考上的硕士研究生，当我硕士研究生毕业时我已经27岁，这样的一个年龄和儿时的小伙伴相比很忏愧，因为他们已经为人父、为人母了，而我还是一个刚刚从校园走出来的研究生。但是我自认为这并不是很晚，毕竟读研期间给自己带来了极大的改变，这是最重要的。现在大家所公认的硕士研究生毕业的年龄范围是在24岁到26岁之间，这也就是说只要毕业是在这样的一个年龄段时顺利的拿到毕业证和学位证，这是最为理想的。所以说，26岁硕士研究生毕业真的不晚。同时，每年高校招收的硕士研究生的学生年龄根本不是一个很重要的问题，有很多年龄超级比较大的学生是非常正常的，只是对于一些行业来说或许真的很在乎年龄，例如从事计算机编程工作的硕士研究生，年龄是一个很关键的因素。只要需要硕士研究生学历，那么年龄或许并不重要虽然年龄是一个很现实的问题，但是如果所追求的需要硕士研究生学历这个踏板时，那么或许也就没有了所谓的关于年龄的担忧了。同时，硕士研究生毕业的年龄层次有高有低，没有一个固定的标准指明，在哪一个年龄段毕业是属于正常年龄，在哪一个年龄段毕业便意味着很晚了，只要在读研期间能够实现自己所追求的那边足够了。此外，还有一部分学生会因为自己硕士研究生毕业时年龄比较大会影响到自己的就业，当然却是是会有一些行业年龄非常的重要，所以在读研之前有必要衡量一下自己将来所要从事的行业。总之，硕士研究生26岁毕业时，相信大多数人都认为不是很晚，或者可以说刚刚好，同时对于那些因年龄问题而犹豫是否要考研的学生，或许我们更应该明白的是年龄真的不是决定你是否读研的根本原因。

我们国家的博士平均毕业年龄是33.17岁，30岁博士毕业，这个年纪很正常的。我们可以简单的做一下计算，18岁高中毕业考上大学，大学四年毕业之后是22岁，读研究生需要三年，研究生毕业是25岁，博士又读五年，毕业刚好是30岁。能够30岁毕业已经算是比较优秀的了，说明你在上学的过程中没有留过级，高考没有复读，考研没有二战，博士没有延期。之所以有人26、27岁就博士毕业，推测可能是硕博连读或者直博，也有可能是硕士期间只读了两年，比如哈尔滨工业大学的硕士就2年。正常博士毕业本来就应该在30岁左右，那么为什么平均博士毕业年龄是33.17岁呢？推测有以下几点原因。一.博士延期现在我们国家的博士培养采取的是“导师制”，博士要读几年因人而异，北大要求是四年，一般是在三到五年，最长可以七到八年。我们国家的博士延期率已经达到了65%，这也就意味着能正常毕业的是少数，大部分博士都要延期。博士延期有自身的原因，比如博士毕业要求必须发表多少篇论文，发不出来那么就没办法毕业。其次还有导师的原因，许多博士延期是因为课题没有结题，导师不放人。二.工作后读博士往前推20年，大学生都非常吃香，研究生可以直接到高校教学。但是在今天大学生已经遍地走了，想要进入一本的高校当老师没有博士学位是不可能，早期有一批人硕士毕业就出来工作了，但是随着社会的进步以及评价指标的改变，发现硕士学位远远不能满足工作上的要求，受到学历限制，有不少硕士生在工作几年后又重新回来读博士，30岁40岁的都很常见。其实大龄博士往往也有自己的苦衷，除了要承担家庭的压力外，还会有找工作的压力，到了30岁的年纪，许多博士都已经成家立业。而博士期间没有工作，只靠国家的一点补助，远远没办法负担起养家糊口的责任。不仅如此，在找工作的时候也处处受限制，比如高校招聘青年教师就要求博士毕业，且年龄不超过35周岁。如今不少博士毕业想要留高校，还会要求有海外留学经历，否则想要留在高校基本上没有可能。总之，30岁博士毕业是一个很正常的年龄，不管是你以后想去企业工作，还是想留高校，年龄都不会成为限制你的因素。

年龄是你在职场的一道坎，大学本科毕业基本在二十三岁左右，而硕士研究生毕业基本上处在二十六岁左右，如果你继续考博士研究生，那么等你博士毕业的时候，你差不多快三十岁左右，这都是按正常时间来算的，当然不同的学历层次面临的机会不一样，不同的就业压力不一样，在中国想要上大学，你就必须面对高考的洗礼，高考是我们步入高等教育的门槛，你能够上什么大学，主要取决于你的高考成绩，而高考也是普通人改变命运的最好的途径，这一点是毋庸置疑的。随着大学本科生就业压力的增大，考研成为了很多人大学毕业的不二选择，而且现在每年报考研究生的人数居高不下，对于很多人来说考研都要拿起高考时候的干劲，当然考研的目的都是为了自己以后的工作，考研不仅可以提升学历与能力，而且也是你踏入大企业的开始，就拿我很多同学亲身的经历来说，高考有些人考得不理想，但是通过考研、读研这条路，还是进入了国企或者事业单位，也是一种求稳的心态。可能对于很多毕业生来说，无论是本科生还是研究生，他们认为人生很长，但是职场人生却不一样，职场是我们工作的地方，对于现在的大学毕业生来说，面临的不只是就业的压力，如果家里没有关系、没有背景，一切都要靠自己白手起家，对于现在的年轻人来说，有一个很好的社会起点是很重要的，这也就从侧面说明了高考的重要性，为什么这样说呢？因为高考决定了你的本科起点，本科起点其实对你后面产生很多的影响，在考研、找工作上都有一定的影响。古人云：“三十而立”，对于现在的大学毕业生来说，又有多少人靠自己在三十岁之前立足下来，人生就像一场马拉松，有的人起点高，跑的快；有的人，起点低，跑的慢；也有人起点高，跑的慢，这都在于各人的能力与机遇，学历是工作的敲门砖，它只是暂时决定你的社会起点，研究生大部分毕业都会进入大企业，好单位，而本科生大多数都没有这个机会，这也是很多本科毕业生的无奈。三十五岁是职场人生的一道坎，基本上人到了三十岁差不多都定下来了，无论你是什么学历，也无论你是大学生还是非大学生，如果你三十岁还在为了一份工作而奔波，说明你职场的路会越来越难走，因为随着年龄的增大，你的优势越来越少，这也是很现实的原因，因为企业需要年轻的血液，因为年轻人不会要求太高的月薪，而且作为工作多年的人，企业需要花费更高的成本来聘用你，你说呢？而对于硕士研究生毕业的大学生而言，毕业的时候就差不多三十岁左右，留给你打拼的时间也就三五年，其实三五年也就是让你在一个行业立足的时间，所以，不要想着先找个工作混一混再转行的想法，因为你已经没有那个资本了，而且大多数硕士研究生毕业基本上会进入国企、事业单位或者国家公务员等等，当然也有很多人进入了大公司，毕竟大公司给的月薪高，这在于你是求稳还是求发展。这也是为什么说大学毕业要认真选择第一份工作，无论是本科生、研究生都应该慎重对待第一份工作，因为它是你步入社会的起点，转行是一件很痛苦的事情，想转行早点转，因为等到工作之后转行，你花费的成本更大，就像我认识的一个朋友，本科毕业随便找了份工作，干了两三年没有发展前途，花了几万块钱培训后才实现转行，而且还有很多人转行失败。考研是有好处，不好的地方就是留给你拼搏的时间不多了，考什么大学的研究生，决定了你以后的起点，三十五岁是职场的一道坎，你也应该为自己的事业做好打算，不是吗？

现在很多人读博士的目的就是想拿到一个博士文凭，这样就可以在社会上找一份不错的工作，以后的发展前景更加广阔。每年大学毕业生800万左右，面临着很大的就业压力，为了提升自己的就业竞争优势，一部分人不得不考研、考博提升自己的学历。还有一些大学毕业生没有做好进入社会工作的准备，不断的读书推迟他们进入社会的时间，有些确实害怕被社会淘汰，一直在逃避，一直读到博士，不过这种情况还是占少数。那么博士毕业正常年龄是多大？用青春换来的高学历到底值得吗？博士毕业正常年龄29周岁左右下面我们分析的正常年龄不包含神童跳级、本硕博连读、硕博连读的情况。一个正常的学生要经过幼儿园2年的教育，7岁读小学一年级，6年后升入初中，读3年初中再读3年高中，读完高中正常是18周岁，然后是高等教育4年大学，3年硕士研究生，4年博士研究生（3-5年），拿到博士学位正常年龄为29周岁。博士学位是中国的最高学位，可能有人会说还有“博士后”，这不是学位，而是博士毕业后在科研单位工作的一段经历。三十而立的年纪，刚刚博士毕业，到底值不值？很多人第一个想到的就是三十岁了怎么找对象，其实部分博士生都已经结婚了。不管是读大学、还是研究生，只要达到了国家法定的年龄都可以结婚，读博士既能拿到高学历，又能结婚生子，真是“鱼和熊掌兼得”。大多数人关心的博士结婚还在读书的经济问题，博士在读书期间能够获得国家奖学金和助学金、科研院校、研究所的生活补助、导师发放的补贴、三助（助研、助教、助管）补贴等。国家奖学金每年3万元，学业奖学金每年1.8万元，国家助学金每年1.4万元，院校和导师补贴每年平均3-4万元左右，三助每年大约1万元左右，国家奖学金覆盖面稍低，后面的基本都能拿到，再加上博士接的一些兼职私活，每年基本收入10万元是不成问题的。博士毕业后，就业压力小，博士学位作为中国的最高学位，每年毕业大约5万人，还是非常稀少的。大型国有企业和事业单位对于博士的招聘一般都是免笔试，直接面试，能够轻松拿到事业编制，薪资待遇比较优越。很多企业在招聘博士时，不仅年薪高，而且福利待遇丰厚，一般会解决当地户口，给予几十万的安家费，解决住房问题等等，所以综合来看，我认为读博士还是非常值得的。

知乎上正在热议男子27岁研究生毕业晚吗？我觉得这个年纪一点都不晚，反而觉得时间刚刚好。正值青春年华的时候，学历也不错，已经研究生毕业。27岁，是从学校毕业正式走向社会的巅峰期，全心全意投入自己的事业，把自己的事业晋升的一大阶段。只要有梦想，什么时候开始都不算晚，现在有很多人为了自己有更多的面试好单位的机会都是工作几年后才回来读研的，所以27岁研究生毕业的你已经为自己争取了很多的好的单位面试机会。选择了读研的人都应该是对自己的未来有所规划的，你读研的目的就是为了提升自己的能力，为了以后有更好的发展，所以对未来的考虑还是比较充分的，对未来不迷茫，更好地走好自己未来的每一步路。读研的目的应该也是因为找到了自己真正喜欢的领域，然后你想更加深入的了解这一领域，这样对未来的发展也是非常关键的。27岁研究生毕业真的不晚，发现了解自己才能更快走向人生巅峰。举一个例子，比如在我高中的时候，我们学校被评上了三星学校。评上三星的标准其中有一条是必须有一名硕士研究生老师。那也是当时我们学校唯一的一位研究生教师，他当时应该已经快四十岁了，应该算是比较常见的吧。还有很多工作多年的人去考研究生，更别说研究生毕业了，所以我觉得27岁研究生毕业真的不算迟。每个人的情况不同，走好自己的路就好，年纪并不重要，重要的是你自己的选择。

小时候我曾幻想过，三十岁的我是什么样子的，可能有自己的一片小天地，有一份稳定的工作，还有一个个小小的家。然而，越是接近三十岁，越发现，这样平凡的生活已是不易，大学四年（或者五年），再研究生三年出来后，离三十而立的年纪非常接近了，然而工资卡存款少得可怜，连养活自己都不是那么简单。“苦读-自立-成家“是最经典的道路，苦读之后，何时才可以自立与成家呢？小编身边有很多接近三十岁，陷入同样焦虑状态的朋友 。他们有人是从事医学的，研究生之后，如果不是走“四证合一“，还需要参与规范化培训三年。之后，才能正式进入工作，考职称。期间，工资可能在四千至五千左右吧（可能不同地区会有差异）。有人在事业单位，刚开始入职可能是三千，而后到六千，任务不断加重，但工资却再也没有涨过。当然，也有人拿着非常满意的薪水，但却抱怨着无休止的加班加点。这可能就是长辈们经常说的两大人生困境：一是，面对选择不知道怎么选；二是，选择了之后，却离预期太远，已无法回头。我身在这样的迷茫中，也无法给出建议，而且，人生的路，每个人都不同。作家顾漫的笔下有一个人物叫于途，他学习优异，大学毕业后从事自己喜爱的航天工作，后来因为薪酬和家庭原因，再看到周围的同学个个风生水起的时候，他开始犹豫是否要转行。他苦笑说，“我从小自负聪明，结果人到三十，一事无成。” 但是他的朋友告诉他，“就算你现在要放弃以前的事业，从头再来，但是之前做过的事情就在那里啊。虽然不知道你具体做了什么，但是我想一定很有价值，所以就算以后你不做这份工作了，也不用否定以前吧。你起码为了理想争取奋斗过啊，比从没尝试过就妥协要好得多。“我的一位学长，本科是重点大学，大四的时候周围很多同学参加了考研，他因为家庭变故而选择先就业，当时因为薪水问题，他答应一家百强企业的外派工作，去了非洲三年。之后回国，他又因为学历的限制，他决定申请在职研究生。“我刚到那里的时候，真的，什么都没有。我都不知道自已该从哪里开始。之后上手之后，每天都像小狗一样忙得团团转。现在回国，当初那种感觉又回来了，一切又重新开始。“可是当我们在讨论，如果他当时顶住压力的选择另一条路的时候，他说”不管选哪一条路，都是一样的焦虑，选择了就做好。“柴静在《看见》里写道：“痛苦是财富，这话是扯淡。痛苦就是痛苦，对痛苦的思考才是财富。“借用在简七里面看到的一句话，每个人遇到这个迷茫的时刻，我们时刻面对选择：不要反复诉说你的迷茫无助，还要勇敢地迈开步伐，做出选择。无论是什么选择，承担或好或坏的结果，然后面对下一个选择。当你一再重复正确的事情 ，到了足够长的时间，你就能得到自己想要的。

前一两天闲着没事刷知乎寻找素材，发现一个令人深思的问题：三十岁，研究生毕业的你，现在收入多少？这个问题吸引了很多人的关注，当然也包括我在内。虽然我才20出头，但也引起了我的深思，我也预想到了我以后的中年危机。看了那么多人的高赞回答，发现大部分人的工资其实并不高，多数徘徊在一万左右。虽然生活艰辛，但他们都有一个共同点：乐观的看待今后的生活！我最记得其中一位万赞用户的回答。他是一位外科医生，在急诊科工作，每周工作80+小时，月薪8000多、外加一点奖金，一年大约10万的样子。在我的印象中，医生虽然累，但是薪资待遇还是蛮不错的，看了他的经历，刷新了我的观念。他有一个支持他爱他的妻子，同样也是在医院上班，外加一个小儿子。他30多岁，外表看上去如同一个几十岁的老头子一样弯腰驼背的。他上了这么多年的班，从没有拿过红包，手里的钱都是凭自己本事挣的，这一点我很佩服他，换做是我可能我早就收红包腐败去了，白送的钱又有几个不要呢。虽然他的生活很艰辛，但是他从来没有放弃过，兢兢业业的赚钱养家，乐观的面对生活的困难，没有败在金钱的石榴裙之下。我也很能理解他的感受，我们大多数人又何尝不是呢。每个月几千块钱，上有老下有小，每个月还有房贷车贷以及家庭的日常开销，几座大山压得我们喘不过气来。我自己也是一样，目前工资月薪3000，业余时间兼职做自媒体，直到现在还没挣到钱。前些日子父母和我商量打算在城里买一套房子，他们付首付，我来还剩余的房贷。父母都是农民，没什么钱，看着自己手里的那点工资，心里非常的心酸，一边抱怨高额的放假，一边痛恨自己没本事。大家心里的压力与痛苦，和我相比有过之而无不及，以前不懂这些事情，现在懂了却又痛恨自己懂的太晚。现在能做的也就是努力上好班、努力挣更多的钱，不违法犯罪去挣不义之财。好像发了太多牢骚，并没有解决什么问题。我也不知道要怎么解决，每个人有每个人的经，我应该向大家多多学习才是。说了一堆废话，最后祝大家事业高升，挣更多的钱，过上更美好的生活。

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。