欢迎来到加倍考研网! 北京 上海 广州 深圳 天津
微信二维码
在线客服 40004-98986
推荐适合你的在职研究生专业及院校
给力!新政4个月济南人才落户1.6万人,研究生已超千人毕加索

给力!新政4个月济南人才落户1.6万人,研究生已超千人

21世纪什么最贵?人才?什么是人才?从高学历的研究生到拥有实用技能者,统统都是人才。为了吸引人才,济南今年以来连续放大招。今年8月底,济南推出了史上最低门槛的人才落户新政,力度之大全国罕见。记者日前从济南市公安局获悉,近4个月来,济南人才落户数量已超1.6万人,是去年同期的5倍,其中研究生学历者已超千人,实用技能型人才占比近三成。研究生刚毕业,没房的他便以人才身份落户省城“你好,我没有房子,也可以落户是吧?”26岁的小陈走进历城公安分局唐冶派出所大厅,他将手中一本毕业证递到了民警王银芳手中。正在忙着处理户籍业务的民警抬起头,眼前是一名阳光帅气的小伙子。原来,这名小伙子是一名毕业于济南一家知名大学的工科研究生,就职于一家地产公司,暂住在世纪大道附近。今年夏天毕业后,他便与家人商量着在济南购买房子。但是因为户籍在老家,于是他想落户济南,获得相应的首付三成的购房资格。前几天他得知,像他这样的情况,是可以以人才落户的形式,成为新济南人的。在派出所综合服务大厅,民警根据今年8月底出台的最新落户济南政策,受理了这名研究生的落户申请,并当场发放准迁证。而在过去,外地户籍落户济南,需要到区县公安分局审批,审批时限为10个工作日。如此有温度的落户政策,让研究生小陈倍感惊喜。实用技能人才也能落户济南,全家都可美容美发电气焊、汽修烹饪挖掘机、瓦工木工钢筋工……如果你从事的是上面这些技能型职业,并且有上述工种的职业技能资格证,也是人才。今年8月底,济南推出“零门槛”人才落户新规。根据规定,具有国家承认的专科及以上学历人员,或初级以上专业技术职务资格、或四级以上职业资格的人员,凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明即可落户。具有全日制中专学历(含技工、职业院校毕业学历),按规定参加本市城镇职工养老保险的人员可迁济落户。以及经济南市人才工作领导小组办公室认定的各类紧缺急需人才、创新创业人才、社会贡献突出人才,其他各类特殊技能和特殊专业人才,均可到济南落户。而且,此次吸引人才落户的另一个看点,是“一人是人才、全家可落户”,只要符合上述条件的,可同时办理配偶及未婚子女随迁。4个月超1.6万人才落户,研究生达1247人“济南放开放宽人才及就业创业人员政策,着力打造拴心留人的服务环境,姿态和诚意十足,更加开放、更加包容。”济南市公安局人口管理支队相关负责人说,此次济南的落户新政,力度空前超乎想象。不论是高学历,还是拥有实用技能,统统都是济南人才新政的目标人群。简单而言,大专以上学历的,不论是否有社保,只要想来,都可在济南落户;中专生只要缴纳1个月社保,就能落户济南;对技能型人才的落户要求,则享受与大学生同等待遇,凡是初级以上专业技术职务资格、或四级以上职业资格的人员,不论是否有社保,只要想落户,都可以在济南落户。记者从济南市公安局了解到,落户新政从8月底开始算起,截止到12月20日为止,短短不到4个月的时间里,济南全市各类人才落户者已经达到16549人,是去年同期的5倍。其中,研究生学历1247人,本科学历4360人,专科学历5009人,中专学历1403人,技能型人才4530人。从比例来看,研究生学历落户占比7.5%,本科学历落户的26.3%,专科学历落户的30.3%,中专学历落户的8.5%,技能型人才落户的占比达到了27.4%。从上述数字可以看出,本科及以上学历的高端人才占比超过了三分之一,技能人才落户的大约四分之一。在吸引高学历和实用技能人才方面,济南的落户新政,起到了极好的催化剂作用。生活日报首席记者吴永功

汗流至踵

发钱啦!各位研究生,济南有份千元补贴等你来领,如何申请?

在济南工作的博士、硕士们赶紧看过来政府要给你们发钱啦日前,济南市人才工作领导小组办公室发出《关于开展企业新引进研究生2018年租房和生活补贴申报工作的公告》,按照济南市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)和《企业新引进研究生租房和生活补贴申请发放实施细则(试行)》(济人才办发〔2017〕14号)有关规定,根据人才工作安排对研究生租房、生活补贴的申报范围、程序等进行明确。2015年以后毕业,还得取得济南市户籍据了解,根据《企业新引进研究生租房和生活补贴申请发放实施细则(试行)》,经审批认定后,济南将分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴,最长3年。哪些人可以申报?济南行政区域内各类企业于2017年1月1日(含)至2017年12月31日(含)期间新引进的,全日制高等院校研究生毕业,并取得博士、硕士学位的人员。符合下列条件:2.与用人单位签订3年以上劳动合同,并正常缴纳基本社会养老保险;3.取得本市户籍。已在本市范围内享受过公租房、经济适用住房、政府人才公寓的人员,已享受重点产业紧缺人才计划支持的人才,不再纳入申报范围。2018年1月1日(含)以后新引进的,符合上述申报条件的人员,可于下一年度进行申报。需要注意的是,这一通知所称企业,是指在济南行政区域内依法注册并纳税的各类企业及经济和社会中介组织。用人单位开通申报账户,申报人网上填写信息申报程序为:1.网上申报通过中国济南人才网(www.cn-jnrc.com)“企业新引进研究生租房和生活补贴申报系统”进行。用人单位进行网上注册,并为申报人开通个人申报帐户和权限。申报人按系统要求填写相关信息,上传下列材料的原件扫描件,并提交至用人单位。 (1)身份证件;(2)毕业证、学位证(留学回国人员需提供教育部出具的《国(境)外学历学位认证书》);(3)报到证(留学回国人员需提供教育部出具的《留学人员回国工作就业报到证》);(4)劳动合同;(5)社会保险证明材料;(6)户口簿本人单页或公安机关出具的户籍证明。2.申报人选信息须经用人单位审核后,按属地提报至各县区人力资源社会保障局审核。审核通过后,经县区人才工作领导小组确认同意,提交至市人力资源社会保障局。建立诚信档案制度,出现造假拉入黑名单此次申报还有如下具体要求:1.申报人要客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,不得填报、提供虚假信息和虚假材料。2.用人单位要确保申报人信息填写完整,附件及证明材料齐全,内容真实有效。3.各县区人力资源社会保障局认真审核相关申报材料,确保申报信息真实有效,要夯实审核责任,组织专门审核力量,实行署名 审核,谁审核谁签字。4.各县区人才工作领导小组办公室要迅速扎实做好宣传发动工作,组织对本地企业逐一摸排,确保符合条件的人才和企业知晓政策并积极申报。要会同当地人社部门和财政部门对申请材料统筹把关,凡未经县区人才办把关的,市人力资源社会保障局将不予受理。5.建立诚信档案制度,对曾因造假等行为被取消资格的人才、企业,取消或限制其申报资格;对弄虚作假冒领或者套取补贴的单位和个人,一经查实,追缴所发资金,并列入人才黑名单,5年内不再受理该单位和个人各类人才项目计划的申报;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。31日17点前完成申报,逾期不再受理这一次填报也有时间限制。1.各用人单位须于3月31日下午5时前,通过网上平台申报,逾期系统自动关闭,不再受理申报。2.申报人须在市人力资源社会保障局反馈审核意见后3日内(反馈当日不计算在内)重新提交审核,逾期未提交的,视为放弃本次申报。提交资料不符合要求的,视为资格审查未通过,将不再反馈意见。审核通过的申报人下载打印《济南市企业新引进研究生租房和生活补贴申请表》(见附件1)一式两份,由所在单位盖章同意后,报送至县区人力资源社会保障局。3.相关补贴的发放工作,按照《企业新引进研究生租房和生活补贴申请发放实施细则(试行)》(济人才办发〔2017〕14号)有关规定执行。如果有不明白的问题,可以按照如下联系方式咨询:历下区:88152310 市中区:82078405槐荫区:87954100 天桥区:85872680历城区:88115198长清区:87217181章丘区:83211471 平阴县:87879667 济阳县:84238716商河县:84880198高新区:8887122市人力资源社会保障局:87081719 87081613技术支持电话: 87081612综合 闪电新闻、齐鲁壹点本文编辑:王雪燕

卡门线

硕士毕业生在济南一个月多少收入,可以财务自由?

其实,在济南生活,“资金量”的要求相比北上广深等大城市来说,还是要小一些。但是说到财务自由,因为标准很难量化,所以具体要说到硕士毕业生一个月多少收入算财务自由,也是一个见仁见智的问题。有人5000元可以生活的很悠闲,有的人月薪过万可能还感觉不到自由。影响财务自由的因素有很多,房子,教育、医疗支出,这些都是城市人难以避免的。目前影响财务自由的还有一个重要的不动产,那就是房子,如果你是一个独自在外打拼的年轻人,没有房子或者需要还房贷,算计过日子就难免了,那么月薪2万估计也很难“自由”。再者,教育医疗也是现在人支出的大头,如果在这方面需要支出的资金过多,肯定会影响财务自由程度。当然,财务自由也不是毫无标准,在有房没有其他大的支出的情况下,如果月入过万,在济南生活应该还是很舒适的,而且相比北上广,济南的物价并不高,生活节奏也相对较慢,所以很适合工作生活。生活就是这样,自由总是相对的,财务自由虽然是一个经济学概念,但是你的工资其实是与你的奋斗努力相关联的。除了机关事业单位,工资相对“死板”以外,很多企业工资都是和你的业绩相挂钩的,干得好就拿的多,干得不好就拿的少,不管你是硕士生,还是博士生,或者只是高中毕业,都需要努力奋斗,才能在工作中站稳脚跟,实现心中梦想。

活地图

济南市企业新引进研究生2018年租房和生活补贴申报工作启动

齐鲁网3月8日讯今天,济南市人才工作领导小组办公室发布公告,企业新引进研究生2018年租房和生活补贴申报工作启动。公告如下:按照市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)和《企业新引进研究生租房和生活补贴申请发放实施细则(试行)》(济人才办发〔2017〕14号)有关规定,根据人才工作安排,现开展企业新引进研究生2018年租房和生活补贴申报工作。具体事项通知如下:一、申报范围济南行政区域内各类企业于2017年1月1日(含)至2017年12月31日(含)期间新引进的,全日制高等院校研究生毕业,并取得博士、硕士学位的人员,且符合下列条件:1.在择业期内(毕业时间为2015年1月1日后);2.与用人单位签订3 年以上劳动合同,并正常缴纳基本社会养老保险;3.取得本市户籍。已在本市范围内享受过公租房、经济适用住房、政府人才公寓的人员,已享受重点产业紧缺人才计划支持的人才,不再纳入申报范围。2018年1月1日(含)以后新引进的,符合上述申报条件的人员,可于下一年度进行申报。本通知所称企业,是指在济南行政区域内依法注册并纳税的各类企业及经济和社会中介组织。二、申报程序1.网上申报通过中国济南人才网(www.cn-jnrc.com)“企业新引进研究生租房和生活补贴申报系统”进行。用人单位进行网上注册,并为申报人开通个人申报帐户和权限。申报人按系统要求填写相关信息,上传下列材料的原件扫描件,并提交至用人单位。(1)身份证件;(2)毕业证、学位证(留学回国人员需提供教育部出具的《国(境)外学历学位认证书》);(3)报到证(留学回国人员需提供教育部出具的《留学人员回国工作就业报到证》);(4)劳动合同;(5)社会保险证明材料;(6)户口簿本人单页或公安机关出具的户籍证明。2.申报人选信息须经用人单位审核后,按属地提报至各县区人力资源社会保障局审核。审核通过后,经县区人才工作领导小组确认同意,提交至市人力资源社会保障局。三、有关要求1.申报人要客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,不得填报、提供虚假信息和虚假材料。2.用人单位要确保申报人信息填写完整,附件及证明材料齐全,内容真实有效。3.各县区人力资源社会保障局认真审核相关申报材料,确保申报信息真实有效,要夯实审核责任,组织专门审核力量,实行署名审核,谁审核谁签字。4.各县区人才工作领导小组办公室要迅速扎实做好宣传发动工作,组织对本地企业逐一摸排,确保符合条件的人才和企业知晓政策并积极申报。要会同当地人社部门和财政部门对申请材料统筹把关,凡未经县区人才办把关的,市人力资源社会保障局将不予受理。5.建立诚信档案制度,对曾因造假等行为被取消资格的人才、企业,取消或限制其申报资格;对弄虚作假冒领或者套取补贴的单位和个人,一经查实,追缴所发资金,并列入人才黑名单,5年内不再受理该单位和个人各类人才项目计划的申报;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。四、其他事项1.各用人单位须于3月31日下午5时前,通过网上平台申报,逾期系统自动关闭,不再受理申报。2.申报人须在市人力资源社会保障局反馈审核意见后3日内(反馈当日不计算在内)重新提交审核,逾期未提交的,视为放弃本次申报。提交资料不符合要求的,视为资格审查未通过,将不再反馈意见。审核通过的申报人下载打印《济南市企业新引进研究生租房和生活补贴申请表》(见附件1)一式两份,由所在单位盖章同意后,报送至县区人力资源社会保障局。3.相关补贴的发放工作,按照《企业新引进研究生租房和生活补贴申请发放实施细则(试行)》(济人才办发〔2017〕14号)有关规定执行。4.联系方式(1)政策咨询电话历下区:88152310 市中区:82078405 槐荫区:87954100天桥区:85872680 历城区:88115198 长清区:87217181章丘区:83211471 平阴县:87879667 济阳县:84238716商河县:84880198 高新区:88871223市人力资源社会保障局:87081719, 87081613(2)技术支持电话:87081612市人才工作领导小组办公室2018年3月7日

其无辨乎

济南发布引进人才新政,但对比其他城市还是太保守了

近日,济南“人才新政30条”配套实施细则出台,内容包括“引进高层次人才随迁配偶安置”、“高层次人才医疗保健待遇”、“博士后资助发放”、“院士(专家)服务基层工作站设站申办”、“以招商项目为载体打包引进领军人才和团队”、“招才引智专项出访计划”、“社会力量引进高层次人才最高奖一次性给予60万元”、“高层次人才凭医疗保健证,在定点医院就诊可享受门急诊、住院、出诊、专家会诊等专人引领、全程陪同的绿色通道服务”等。济南市规定,高层次人才是指根据《济南市高层次人才分类目录》,经认定的具有较高学术造诣和较强创新创业能力的国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。同时,对济南产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的“偏才”“专才”,经认定后,也可以享受相应的人才政策。高端人才和基础人才都能享受实惠来济人才在济南市认证高层次人才成功后,在子女入学、保健医疗、配偶安置这三方面享受到及时高效专项服务。★ 在户籍管理方面,新政实行了更为便利的人才居留落户政策,引进海内外高层次人才,可不受原户籍所在地的限制在济落户,与其共同生活居住的配偶、未婚子女可以随迁,不受住所条件、居住年限、年龄等条件限制。★★ 在市人才服务局设立“人才集体户”,来济创业或就业的具有全日制本科及以上学历和学士及以上学位的毕业生,凭与用人单位签订的劳动合同或依法注册登记就业按规定参加社会保险,可申请落户。★★★ 优化外籍人才管理服务,建设济南市外国人来华工作公共服务中心,为外籍人才来济工作提供便利。★★★★ 同时,为吸引优秀年轻人才来济,将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生,按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴。每年一季度进行申报,目前申报仍在进行,截至3月底结束。对成功引进A、B、C、D类人才的,分别一次性给予60万元、30万元、20万元、10万元奖励,由市、县区两级财政各按50%比例承担,市级所需经费从市人才发展专项资金中列支。社会力量奖励对象主要是在推荐高层次人才来济创新创业中起直接、关键作用的中介机构、社会组织和个人。我们可以来看一下其他城市为引进人才而颁发的新政其实早在去年,中国多个城市开启了一场轰轰烈烈的“抢人才大战”,各项优惠政策层出不穷。而今年,这场“抢人大战”的热度丝毫不减,反而愈演愈烈。成都允许以5年前的价格买房成都宣布“蓉漂计划”,实施人才安居工程,给每一位外地人才提供7天免费入住青年驿站;同时,给到成都工作的人才提供人才公寓,租住由政府提供的人才公寓满5年后可申请按入住时的市场价格购买。长沙对各类人才放松限购在长沙工作、具有专科以上学历或技师及以上职业资格的人才,首套购房不受户籍、个税和社保存缴的限制。换句话说,你只要有专科(或者技师)以上学历,即便没有长沙户籍,稍加努力就可以获得在长沙买房的资格。南京力保16万人才安居乐业南京市发布《人才安居办法》,这项政策面向符合条件的大学毕业生和园区内新就业人员。符合条件的人才,可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。武汉低于市场价20%买到房子武汉推三大核心工程,助推百万大学生留汉工程。其中,武汉将鼓励企业探索用互联网思维开发人才住宅,争取让大学生以低于市场价20%的价格买到房子。此外武汉将首先在全国放开无门槛大学生落户、率先出台大学生最低年薪标准。宁波对各类人才提供购房补贴从1%提至2%,最高8万元;新型领军和拔尖人才,以前给予50万至150万元安家补贴,新政实施后最高可补300万元。杭州“全球聚才十条”2月27日,杭州市召开的人才工作新闻恳谈会上,杭州市委、市政府出台《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》,抛出最高1亿元资助的大礼包。创新地提出了“全球聚才十条”、“开放育才六条”等政策。西安仅凭学生证和身份证落户3月22日,西安市公安局宣布,面向全国开放在校大学生仅凭学生证和身份证即可完成在线落户。消息一出,仅2018年3月23日当日,西安共迁入落户人口8050人,突破此前最高纪录。截至25日凌晨,西安市3天共迁入落户人口15552人,其中研究生以上学历332人,本科学历6107人,大专学历2443人。从济南引进人才新政可以看出济南对人才的引进主要集中在高层次人才方面,而目前专科及以下学历外地户口落户或者购房还存在一定门槛。其他城市都开始对在读大学生、刚毕业大学生抛出橄榄枝。通过对比,济南对基础人才的吸引力很小,而高端人才毕竟是少的,城市的发展也需要大量的基础性人才支撑,济南的各类大学也是不少的,希望济南能用更加开放的心态,将这些人才留在济南。也希望济南能参考其他城市,制定出比现在更加宽松的政策,毕竟济南也不能老落在其他城市后面。

哭泣无涕

济南留不住人才,或将导致落后十年!

今年的人才争夺战比以往时候来得更早一些与去年“抢人大战”的高潮期发生在毕业季后不同,今年,年初就陆续有城市出台人才新政,至4月末“抢人大战”已进入白热化阶段。据不完全统计,目前共有23座城市出台了相关优惠政策。而且,今年的“人才争夺战”似乎更为激烈,尽管“主战场”仍在二线城市,但今年一线城市也按捺不住、早早入局,北京、上海在3月份先后向高端人才抛出橄榄枝,力度空前。梳理了各地人才新政后发现,优惠方案集中在户籍政策、生活补贴、购房优惠三个方面。与去年相比,二线城市的主要突破在于落户门槛的降低,最低可以实现中专落户;一线城市则将目光瞄准高精尖人才、更注重国际化。南昌、沈阳、呼和浩特可中专落户由于户籍制度附加了大量的福利制度,与房价、医疗、教育等挂钩,所以落户政策成为人才选择城市的重要条件,也成为各地政府推出人才政策时最先打出的一张牌。在包括北京市、上海市、山东省济南市、河南省郑州市、江苏省南京市、浙江省宁波市、湖北省武汉市等在内的23个城市中,近半数城市都推出了落户优惠政策。其中,内蒙古自治区呼和浩特市、辽宁省沈阳市、江西省南昌市更是将落户门槛降至中专学历。而在去年,上述23城中仅有济南市提出“全面放开大中专毕业生落户限制”,可见今年“战况”之激烈。去年,武汉市凭借“大学毕业生零门槛落户”和“争取让大学生以低于市场价20%的价格买到房子”两个优惠政策成为外界关注的焦点。为吸引优秀年轻人才来济,济南将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生,按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴。补贴对象是2017年1月1日后新引进的、取得本市户籍的、毕业不超过三年的,且与用人单位签订三年以上劳动合同,并正常缴纳基本社会养老保险的全日制高等院校毕业的博士、硕士毕业生。城市不仅要“抢人”,更要“留人”有句老话说得好:“人是最可宝贵的,只要有了人,什么人间奇迹都可以创造出来”。对城市来说,人才更是其发展的核心资源。但是,相比于“抢人”,“留人”的难度可能更大。济南,身为山东省的省会城市,然而济南有各种各样的问题有待处理。反观成都长沙西安在2017年分别净增落户人口36.4、27.29、25.74万人,皆创下城市新高。进入2018年,,陕西省西安市一再放宽落户政策,开出“全国在校大学生凭学生证和身份证即可在线落户”的条件,并专门成立了“人才人口争夺攻坚指挥部”。据西安市发布的统计数据,一季度落户西安人数达24万余人,已接近去年全年25.7万人的落户数据。再回头来看济南,2017年户籍增加人口11万,自然增长5万多,净迁入5万多,常住人口只增长了8万多,扣除自然增长,常住人口净迁入只增长了3万左右。虽济南发出吸引人才的政策,但相对于别的城市来看,吸引力度仍然不大。现在各个城市为了吸引大师级人才、杰出人才等人才的自主创业,给与各种相关补贴,海南更是按相应标准,全职工作满8年赠与200-150平米公寓100%产权,还有租房免租金的各种补贴,满满的吸引了一波眼球!而济南将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生,按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴。明显的差距对比,引发人们的思考。或许,只是济南单纯的“跟风”行为呢!2017年中国城市GDP排名第23济南,第24西安,照目前来看,西安今年超越济南问题不大,5年后,将会跨入万亿豪门,到时,济南与西安或将差距十年经济,济南还会在慢步走吗?按照经济发展规律,人口和经济呈正相关关系,只有更多的人才和创业才能更好的带动产业消费和经济发展。在抢人之余,或许各个城市的决策者更应该深入思考的,是如何促使人才将自身成长与城市发展相结合,并获得足以施展身手的舞台。比如,有针对性地依据人才的专业特性及擅长方向,及时合理地安排工作岗位,确保人才优势得到最大化的发挥,做到人尽其才、才尽其用;同时,要不断优化城市社会的软环境,增强产业基础,等等。栽好梧桐树,自有凤凰来。济南,任重而道远啊!

而王先生

【揭秘】在山东,硕士毕业干这活月薪2万5!硕士需求量济南最大!

随着2018年考研成绩发布,忐忑和焦虑在看到考研成绩后,瞬间转换成或振奋,或幸亏,或平淡,或委屈,或失望……而山东省作为众所周知的“学霸”省份,本年的考研人数高达21万,再次位列全国第一,考研已经成为越来越多人的选择。近日,齐鲁人才网发布了《2017年山东白领就业市场蓝皮书》,那么,硕士学历求职者就业行情如何呢?各大城市都在“抢人”,济南硕士需求量全省第一通过上图不难发现,济南市以14.6%的岗位发布量占比成为全省“最需要”硕士的城市,此外,烟台、泰安、潍坊、济宁四地需求量也相对较多,岗位发布数量占比均超过10%。随着济南“新二线”城市的正式确立,越来越多的驻济南企业纷纷开始加大对以硕士生为代表的高素质人才的需求,毕竟人才是推动城市发展必不可少的资源,为此济南市也在2017年发布了多条“送钱、送房、送户口”的吸引人才政策,吸引更多求职者赴济南工作。律师、财务月薪“过万”,生物制药行业最缺人通过上图各行业岗位发布数量来看,生物/制药工程这一行业人才缺口最大,其岗位发布量占比高达15.2%,石油/石化/化工行业和机械/设备/重工行业位列二三,岗位发布量占比分别为12.4%和8%,其他行业分布相对平均基本维持在4%左右。就行业性质来看,以生物工程、石油化工、电子技术为代表的的制造业人才缺口最大,这也和以上行业对相关人才专业技术要求较高有关。就薪酬来看,不同行业之间分布不均且差距巨大,法律/财务咨询薪酬最高为16500元,而机械/设备/重工行业仅为4250元,后者仅为前者的四分之一。除此之外,电子技术行业薪酬也相对较高达到了10000元,其他行业薪酬较为平均,基本维持在5500元。总体而言,硕士学历薪酬在不同行业中并没有我们想象中那么高,同比其他学历并没有显现出特别大的优势。新媒体运营月薪2.5万,不同岗位间差距大在中国人传统观念中,高学历往往就代表着高收入,那么在山东,硕士学历在哪些岗位可以得到高薪呢?为此我们也列举了山东硕士学历薪酬最高的十个岗位供大家参考。由上图不难发现,排名前十的岗位薪酬均相对较高,基本维持在15000元上下,其中新媒体运营这一岗位的薪酬更是达到了25000元,与其他岗位之间差距较大。随着近些年新媒体行业的崛起,不少新媒体平台为招贤纳士,纷纷开出重金也见怪不怪了。就岗位性质来看,排名前十的岗位多为高级管理类和技术类岗位。就行业分析来看,互联网、IT行业无疑更占优势。提升就业竞争力,女性求职者更爱考研(注:性别比例为该学历层次的求职者中,男性求职者与女性求职者的比值,比值越大说明男性求职者数量比女性求职者数量越多。因样本数量过少,故未统计博士学历。)由上图可以看出,高中学历男性求职者与女性求职者数量差距最大,男性是女性的3.71倍。高中以上学历不同性别求职者数量分布逐渐减小,男性求职者依然多于女性,在硕士学历中男女求职者的数量分布出现逆转,成为唯一男少女多的学历层次,“阴盛阳衰”现象尤为明显。硕士学历女多男少,提升自身就业竞争力是其中一个重要原因,毕竟在“男主外,女主内”的就业观念影响下,不少企业招聘时还是更青睐于男性求职者,虽然国家劳动法明确规定企业录用员工不得有性别歧视,但是一些偏理工或需要长期出差的岗位上,男性往往更占优势。因此不少女性求职者为提升自身就业竞争力,纷纷加入考研大军。稳定性差,硕士跳槽周期不足3年(注:因博士学历求职者样本数量较少,缺乏一定的代表性,故不做统计。)上图为各学历成求职者跳槽周期,通过数据不难发现,学历越高,跳槽周期越短。初中学历的求职者最稳定,其跳槽周期为4.85年,硕士学历的求职者是最不稳定的人群,平均跳槽周期仅为2.4年。毕竟学历的高低影响择业的范围,学历是就业的敲门砖,大多数公司企业对于应聘者的学历都有明确规定。同样学历越高,择业范围越广,求职者的选择就越多,其跳槽周期也明显低于学历低的求职者。(本文部分内容来源于齐鲁人才网,转载请注明来源并转载包括二维码在内的所有内容。)

古之道人

一位济南寄宿考研学校学姐的考研心路历程

本文来自于心专注济南寄宿考研学校成功上岸学姐的经历:人生这两个字,本不该轻易拿出来谈,但是每个人对于人生的意义又有不同的理解,所有的路都改脚踏实地地走,然后在某个黄昏将往事唤醒,幡然醒悟,“人生”究竟是哪一种滋味。我非老者,谈论人生资格尚早,但是我还是想微微品茗人生这杯茶,讲讲我在心专注济南寄宿考研学校时的心路变化。大学四年,周边纷纷扰扰的事情发生太多,带给我最深的感触不是学到了专业知识,而是我不想要过什么生活。读书本就是为了遇见更好的自己,为了交上能谈心的朋友,为了过上并不那么俗的人生。考研,于我而言就像是早晨的一杯牛奶,我感觉特别容易,我的考研期间,顶着晨曦出门,带着午夜的风归寝,最深处的感受是感觉身在一片黑暗丛林之中,面前有一条河,河的对岸是光亮,但是我伸出手却够不到彼岸,然后在梦中醒来,在现实生活中继续造我的逐梦小船。然而通常是越骄傲的人摔得越惨,这句话说的一点都没有错!在一战考研失败的情况下,其实说心灰意冷一点都不惨!我的内心是骄傲的,不愿意接受自己失败的事实。但是事实却真真的发生在我的面前!于是我的父母把我送到了心专注济南寄宿考研学校,不得不承认的是,心专注济南寄宿考研学校确实改变了我!他们有专业的心理咨询师帮学生做心理辅导,缓解学生紧张的心理压力,有专业的全职教师一对一进行定制辅导,帮助提升学习成绩,包括课后作业的修改,课下疑难问题的解答,还有生活老师时时刻刻的关心着学生的生活状况。心专注济南寄宿考研学校真的吧我照顾得无微不至,于是我只需要专心学习,其他一切都已经有人打点好。在心专注济南寄宿考研学校我真正学会了醉心于学习与知识。那么好的学习氛围和学习环境,你看着周围的人,都是希望去获取知识,学术的、好奇的、其他专业的,真正感受到了学习的快乐。在这里我也体验到生活。他们会安排一些集体活动,只为增加学生的交流与沟通。当我成功考上研究生,迈入“北大”时,我好像完成了社会中倍加推崇的“逆袭”,我的故事也被熬成了一碗“汤”,从周边人的态度中我才察觉生活好像悄无声息地发生了改变,我在庆幸努力有所回报的时候,也在举步维艰地继续前行。研究生生活,将我融入一个以前从未探索过的新世界,周边朋友多是一直都是最为优秀的学生,他们身上有很多地方也在吸引着我,这极大反差的生活也使我在渐渐调整自己的心态,深知自身的差距,然后扎实笃行。如果说人生是一场战役,那么“高考”只是战争的开始,如果你在大学迷失了,那么在“考研”中还有一场掌舵的机会,有没有把握机会这取决于自身。现在回忆起来,我很感谢我现在的生活,我更感谢心专注济南寄宿考研学校,如果我尚未去过心专注济南寄宿考研学校,我便不知道我会遇到现在更优秀的自己,遇到我身边一群值得我学习的朋友,使我有继续前行的人生目标!

二手烟

济南考研:是寄宿考研还是租房子?

转眼,再过几天就要到六月了,马上一年一度的毕业季又要到来了,有些大四考研的同学是否在复习的同时也在准备毕业等相关事宜呢?这时候选择去哪里备考就是考研的同学们要面临的一个难题了。有些同学毕业了以后打算回家备考,有些同学打算出去租房子,也有些同学选择去考研机构寄宿考研,今天济南寄宿考研可锐考研村来和大家说一说,考研是选择在家备考,租房还是寄宿考研呢?首先,在家备考。费用:无优点:在家备考最大的优点就是成本低,其次是在熟悉的环境更容易适应考研的紧张节奏,还有一点是在家备考不论是在生活上,还是心理上父母都会给你最大的应援。缺点:家里是最让你熟悉和感到舒适的环境,同样,这份舒适感也会让你产生惰性,过分的安逸会让你丢失备考的紧迫感,从而降低了学习的效率,尤其是对于自制力不好的同学来说,更是一个致命的缺点。其次,租房。费用:以济南为例。在济南租房,房租大概是800-1200元/月,再加上生活上的开销,最保守估计大概也有花费2000元,如果你毕业后开始租房住,在考研初试之前,全部的费用大概是12000元。 优点:自己租房住的优点是可以有私人空间,并可以在地理位置上选择离学校近的房子,从而可以利用学校自习室、图书馆等资源。缺点:除了房租等额外开销大以外,租房一般为多人合租,合租的室友来自五湖四海,每个人的生活习惯不同,再加上大家职业不同,作息也不一样,因此环境一般,如果房间隔音又不太好的话,会影响到你的休息时间和备考效率。还有一点就是,一个人住的话,没什么时间概念,有时候睡到十一二点起床,能学习的时间就大大减少了。最主要的是,身边没有几个研友一起并肩作战,互相监督互相帮助,备考的过程会相对更艰难一些。第三,寄宿考研。费用:以济南寄宿考研可锐考研村为例。如果只是单纯寄宿考研自习的同学,济南可锐考研村的住宿费用是一个月八百多,不到一千,且住宿提供免费的自习室供同学们使用。如果是想寄宿考研辅导的同学,济南可锐寄宿考研村提供20全年集训营,公共课联报课程,单科一对一,专业课一对一,寄宿考研班等18项核心课程特色服务,不同课程费用不同,大家可视自身情况做选择。优点:寄宿考研最大的优点就是为大家提供了吃、住、学一条龙的服务,创造了食住学一体的备考模式,减少了同学们来回路程上的时间和精力,保障了同学们的学习时间,提高了同学们的学习效率。且寄宿考研会遇到一群研友,大家一起朝着考研这一目标奋战,学习氛围好,跟有利于积极备考。缺点:多人共用一个宿舍可能生活上会不太方便,还有一些寄宿考研机构的管理条框,对于一些学霸或是自制力比较好的同学来说可能比较束缚。综合上述在家备考、租房备考以及寄宿考研的优缺点来看,其中寄宿考研是最适合考研党备考的方式。现在,寄宿考研这一备考模式正在成为潮流,济南寄宿考研可锐考研村在在火热报名中,考研的你还在犹豫什么呢?

囧男孩

「考试篇」济南考研寄宿

金秋十月,再有两个月就到了检验这大半年考研备考结果的时候了。为测试济南考研寄宿同学们的学习效果,心专注寄宿考研济南校区进行了考研初试之前的模拟考试。可能很多没有参加济南考研寄宿的同学们不明白,模拟考试有什么用吗?心专注寄宿考研济南校区从时间到考场尽可能还原考研初试真实场景,专门整理出模拟考的教室,分发考试准考证以及使用考试专用的答题纸让同学们在考研初试之前体验考场的紧迫感,将来上考场的时候不至于过度紧张而影响发挥;让同学们对自己在考试过程中答题时间的分配、思考和答题方式的技巧方面提前熟知。那么,济南考研寄宿为什么要进行模拟考试呢?除了刚才提到的让同学在考试的形式上提前熟悉,还有一方面就是想要通过考试的方式检验学生们这段时间复习的效果。有考试就会有成绩,让学生们了解自己想在的学习状态和效果 ,成绩是最直观的方式。心专注寄宿考研要求所有学员必须参加模拟考试,通过考试,通过成绩,同学们可以及时地对自己的学习方式、学习态度等进行调整,也可以查漏补缺在自己薄弱的地方有针对性的重点复习。同学们不要以为模拟考试就是像以往上学时那样简单,在济南考研寄宿心专注寄宿考研济南校区模拟考试是一件让学生和老师们都很紧张的大事!为了模拟考试学生们拿出自己的最佳状态来面对,老师们拧紧了发条负责监考和批阅,济南考研寄宿心专注寄宿考研济南校区希望大家在不久的将来都能收获让自己满意的答卷!