众所周知,当代社会是一个充满竞争的社会,而学历的提升也将成为大家未来发展的必要选择,在当今知识信息主导的社会下,本科学历已经不再吃香,每年的本科毕业生的人数都在增加,这也是研究生考试报考人数逐年递升的重要原因。现在很多人都选择考研这一条路,觉得考研是继高考之后的第二个人生转折点。一部分的人是因为就业的问题,研究生的学历还是很有含金量的,不仅是以后工作的敲门砖,也是升职加薪的一个标准。也有一部分的人选择考研是因为想要精进学识,提升自己的能力,开阔自己的学术视野,想要为国家的科研事业贡献出自己的一份力量。近几年,考研的上岸难度越来越大。并且,就算是考研成功上岸了,并不代表就可以一帆风顺,也需要付出持续性的努力才能顺利毕业。说到研究生毕业所面临的关键问题,当属毕业论文。对研究生的毕业论文的要求无疑是提升了一个档次,需要在学术期刊上发表。能够在学术期刊上发表的论文也就意味着学术论文的质量是比较高的。这一点也让很多研究生感到头疼,只能硬着头皮写。有的学生在研究生期间浑浑噩噩度过,但又为了能够顺利毕业,不禁动起了歪心思,有的学生会向出版商有偿获取版面,有的会找有偿替写。但是以这样方式输出的论文是毫无意义的,甚至会败坏学术风气。其实过分地要求学术论文所达标准,反而违背了研究生教育的初衷。面临这些问题,教育部也及时发布了关于研究生毕业论文的相关表明,毕业标准不再以论文为重。这也就意味着学校方需要对研究生的评价趋向于多元化,希望学校不能仅以学术期刊为评论学生学术水平的标准,应该多方位考察学生的学术能力。虽然研究生能否毕业不再跟学术期刊挂钩,但这并不代表学生可以放纵自我,松懈对自己的管束。既然选择了研究生这一条路,就应该对自我有着严格的要求,才能达到合格的研究生人才的标准。小编有话说所以人生就是这样,是一个不断向上的过程,不能自甘堕落。既然选择了远方,便只顾风雨兼程!大家对于“注意,研究生教育或将迎来重大变革!”有什么看法呢?欢迎大家在评论区积极留言。
近日,中国传媒大学公布多项研究生教育改革措施。其中,在规范博士生和学硕生科研训练、专硕生实践训练等方面,设置多元化学术评价指标体系,取消硕士生发表学术论文与学位资格挂钩陈规等举措,引发众多关注。研究生究竟要不要发论文,这是一个讨论多年的老问题。老问题重新被关注,不是老调重弹,而是形势所迫。改革开放以来,我国研究生教育实现了历史性跨越,尤其是进入新世纪以来,我国研究生教育规模飞速发展。2000年全国录取研究生总数为10.3万,而根据前不久全国研究生教育会议消息,2019年,我国在学研究生数量达到300万,2020年的研究生招生规模达到110万人。数量的急剧增加,带来的是研究生教育领域、地域的不断扩大和研究生培养类别的增多。今年3月教育部印发通知,要求扩大今年硕士研究生招生规模,主要向国家战略和民生领域急需的相关学科和专业学位类别倾斜,向中西部和东北地区高校倾斜。此外,专硕近年来以更大的加速度扩招,专硕被认为小众、“低人一等”的态势已然逆转,成为更多人的选择。2017年以来,专硕报考占比首次超过学硕,并且持续增长。特别是在重点大学,适度压缩学术型硕士规模,扩大专业硕士规模,已经逐渐成为趋势。在这样的大背景下,研究生评价机制也必然发生转变,研究生发表论文才能毕业拿到学位的陈规,显然已经不适应各类尤其是专业硕士的培养方向。一般而言,学术型研究生的培养目标是学术卓越,而专业学位研究生要以服务国家、社会需求为方向。显然,发表论文,很难说是服务国家、社会需求的最好或唯一方式。也因此,前不久中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过的《深化新时代教育评价改革总体方案》指出,针对不同主体和不同学段、不同类型教育特点,改进结果评价,强化过程评价,探索增值评价,健全综合评价,着力破除唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,建立科学的、符合时代要求的教育评价制度和机制。中国传媒大学破除论文与学位挂钩的陈规,并推行建立多元立体的导师评价标准体系,正是研究生教育分层分类培养的必然举措。当然,研究生免发论文,绝不意味着不再重视学术研究。中国传媒大学在研究生培养改革中,推行分等级的基本文献阅读制度,要求学硕生参加论文写作训练计划,设立“学术写作”必修课,对于高质量学术论文的发表予以奖励,规范学位论文工作要求,强化论文过程评价,明确学硕生学位论文答辩时间不少于1小时等,都是在分层分类思想指导下,坚持底线要求,以奖励代替“一刀切”规定,为学生赋能,真正提高论文水平和学术质量的切实举措。在当前和今后的研究生培养中,要着力增强研究生实践能力、创新能力,注重分类培养、开放合作,培养具有研究和创新能力的高层次人才,更需要针对不同学位类型完善教育评价体系,大胆改革陈规,创新体制机制,引导研究生教育高质量发展。(作者:肖罗,系青年学者)
尹碧波 谢志远《中共湖南省委关于制定湖南省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标的建议》提出,要坚持创新引领,着力打造具有核心竞争力的科技创新高地。为实现这一重大战略目标,须发挥好高水平研究生教育的强大基础支撑作用。研究生教育是培养高层次创新人才的主要途径,是实施创新驱动发展战略的重要基石。党的十八大以来,我省研究生教育取得了长足进步,但与新时代湖南打造科技创新高地对高层次人才的需求相比,研究生特别是博士学位授予单位数量仍偏少,须进一步做好研究生教育这篇“文章”,加快完善政产学研用协同育人体系、构建科教融合创新体系、优化产教融合体系,以加大高层次创新人才培养力度。做好超前布局、统筹规划、优先发展文章推动研究生教育超前布局、统筹规划与优先发展,是我省打造具有核心竞争力科技创新高地的必然选择。目前,我省111所普通高等学校中12所具有博士学位授予权、16所具有硕士学位授予权,占比偏低,特别是博士授权单位数量在全国的占比不到3%;从年招生规模来看,2019湖南省属高校博士生招生人数仅占全国博士生招生总数的1.19%。为改变这一局面,一是应超前布局博硕士学位单位与学位点。把握三年一次的学位点申报机遇,增加我省博士硕士学位授予单位和博士硕士学位授权点数量,尤其要超前布局国家和湖南亟需专业学位博士点;二是统筹规划类别和学科专业结构布局。加大动态调整力度,优化博硕研究生类别结构、学科专业结构省内布局,使我省研究生教育与科技创新高地对人才的需求相契合;三是优先发展新兴学科专业。对于人工智能、大数据等新兴学科专业给予政策倾斜,允许条件成熟的高校打破本科专业办学年限限制,直接申报这些学科专业的省级重点学科、“双一流”学科及相应硕士点和博士点,以抢抓新一轮新兴学科专业发展机遇。做好强化科教融合文章科教融合是培养高层次、高质量拔尖人才的重要保障。目前,我省共有一级学科博士点164个,专业学位博士点14个;有一级学科硕士点364个,专业学位硕士点249个;学术学位点实现了13个学科门类全覆盖,专业学位点覆盖了46个专业学位类别,学科专业布局基本完备。但校际之间深度融合、学科之间交叉融合的科教创新体系尚未完全建立。强化科教融合,一是要促进科教互化。鼓励科研成果转化为教学成果,通过制度和机制建设,引导教师将科研成果融进研究生教学,支持依托科研成果编写基础学科与前沿教材,更好掌握基础科学与学科前沿的话语权;二是鼓励校际共享。积极构建和完善兼职导师制度,突破科教融合平台的校别限制,整合全省优质导师资源,形成培养高层次人才合力;三是鼓励学科交叉。鼓励各高校紧扣科技前沿和国家、行业企业战略需求,结合自身特色增加计算机、人工智能、大数据与统计等相关课程和培养环节,强化学科的交叉融合和协同培养,更好发挥“新工科”“新商科”“新文科”融合在我省打造科技创新高地中的促进作用。做好深化产教融合文章产教融合是促进教育链、人才链与产业链、创新链衔接的重要机制,是高校助力打造科技创新高地的重要途径。近年来,我省先后推出学科竞赛、创新论坛、科研创新项目、暑期学校、培养创新实践基地等研究生教育创新工程和专业能力提升工程项目,仅2017-2019年,就立项研究生科研创新项目2600多项、建设省级研究生培养创新实践基地180个,初步构建起政产学研用协同育人体系。然而,在校企双方合作培养研究生方面,仍须强化深层次内生动力。深化研究生教育的产教融合,一是应建立校企合作培养人才的内生动力机制。在建设一批省级研究生培养创新实践基地基础上,出台国家、省、校三级实践实习基地税负减免支持政策,有力激发企业参与高层次人才培养的内生动力;二是鼓励校企深度融合。尝试将研究生招生计划直接下到研究生工作站、创新中心或校企合作研发中心等平台,鼓励企业全面参与研究生教育,让研究生教育紧密对接国家战略与行业发展需求;三是建立多维培养质量评价机制。应允许导师带领研究生以项目、团队成果形式进入行业企业,并允许和鼓励以项目实践成果、发明专利、成果转化应用等作为获得相应学位的依据。(作者系湖南经济改革与发展研究中心研究员)
教育硕士论文不同于学术型研究生论文。它不需要仪器设备获取实验数据。论文数据来自更多的主观设计,缺乏客观评估。按照作者预先设计的想法,先入为主,很容易达到预期目的,自圆其说。主观设计难免受到个人思想局限及模仿他人,因此教育硕士论文评审经常会有千人一面,千篇一律的类似感觉。教育硕士论文通常采用问卷调查法,文献分析法,教学实验法等。1文献分析法所谓文献分析,不应该仅罗列几种流行的教育学理论或时髦的模式,概念,就似乎了解现今教育学原理了。其实不然。很多学生的文献大多通过网络查询获得,鹦鹉学舌,人云亦云,拿来主义。很少有学生认真研读原著,因而对某些理论学说采取实用主义策略,断章取义,甚至滥用,以讹传讹。将理论与问题本身紧密结合的论文很少见,大多是把理论当做招牌。建议教硕导师督促学生多读原著,深刻领会教育思想的真谛,为论文奠定坚实基础。2问卷调查法问卷大都有现成的模板。是结合论文洋为中用,还是直接照抄,决定问卷的质量和调查效果。有些问卷题目过于简单化,只有选择性问题,甚至一看题目不加思考就能选择选项,这不是好的题目。有些题目明显低估了师生智商,明显的游戏化。建议设计问卷时,要针对问题。少一些客观题,多一些主观题。更多的让答题人通过思考获得答案。这样才能真正通过问卷达到研究者的目的。否则会得出错误的结论。3教学实验法教学实验很重要。分组及案例要经过精心设计,而不是随意安排。对课堂教学或课外活动要有明确的目的,每个环节都要认真设计。统计学也不是简单的以成绩论英雄,实验班与对照班的区别要与问题相符。建议注重教学设计,落实到每个细节。好的思路加上好的方法得出的结论才有价值。论文反映的是学生对理论的掌握,对问题的思路和解决问题的能力。教育硕士论文的评价远比学术型论文难,因其主观因素更多。不能只套用路子,否则只能是应付论文。若想教育硕士能够长期可持续良性发展,必须认真总结反思教硕论文的选题,设计和内容。来源:科学网博客 作者:李东风
时光流转70年,我国的高等教育事业取得了优异的成果:1949年,我国研究生在学人数仅为629人,到2020年,这一数字预计突破300万,研究生规模位居世界前列。在研究生教育大踏步发展的今天,研究生培养质量成了高等教育发展的重中之重。教育部出台了一系列针对研究生教育发展的文件政策,高校作为政策执行者也是大动作频繁,让人感觉“风雨欲来”。明确导师的权责导师是研究生培养第一责任人,是研究生培养质量的关键。针对此前人大代表提出的“改革我国对博士生、硕士生毕业考核体制,给予导师决定博士生、硕士生能否毕业的自主权”,教育部认为该建议具有十分重要的现实意义,对完善高校研究生科研成果评价标准具有很大启发,决定充分采纳。教育部表示,研究生导师要正确履行指导职责,遵循研究生教育规律和人才成长规律,因材施教;合理指导研究生学习、科研与实习实践活动;合理制定与学位授予相关的科研成果要求,破除“唯论文”倾向;实行研究生培养全过程评价制度,严抓培养全过程监控与质量保证,在综合开题、中期考核等关键节点考核情况,提出研究生分流退出建议;学位论文答辩前,严格审核研究生培养各环节是否达到规定要求。培养单位要切实保障和规范博士生导师的招生权、指导权、评价权和管理权,坚定支持导师按照规章制度严格博士生学业管理,增强博士生导师的责任感、使命感、荣誉感,营造尊师重教良好氛围。但在进一步扩大导师权益的同时,教育部也对导师的权益范围进行了限制。制定完善的博士生导师选聘办法,坚持公正公开,切实履行选聘程序,建立招生资格定期审核和动态调整制度,确保博士生导师选聘质量。健全导师分类评价考核和激励约束机制,将研究生在学期间及毕业后反馈评价、同行评价、管理人员评价、培养和学位授予环节职责考核情况科学合理地纳入导师评价体系。考评结果将作为绩效分配、评优评先的重要依据,作为导师年度招生资格和招生计划分配的重要依据,充分发挥评价考核的教育、引导和激励功能。导师不得要求研究生从事与学业、科研、社会服务无关的事务,不得违规随意拖延研究生毕业时间。不得将研究生当作廉价劳动力。不得放纵研究生发生学术不端行为,不得侵犯研究生学术权益,不按实际贡献排序署名。不得讽刺、挖苦、辱骂研究生或有其他侮辱行为,不得与研究生发生任何形式的不正当关系。此外,健全导师变更制度,明确导师变更程序,建立动态灵活的调整办法。因博士生转学、转专业、更换研究方向,或导师健康原因、调离等情况,研究生和导师均可提出变更导师的申请。重点发展专硕事业教育部发布的《国务院学位委员会关于开展2020年博士硕士学位授权审核工作的通知》中明确表示,优先新增国家发展重点领域、空白领域和亟需领域的一级学科和专业学位类别。新增硕士学位授予单位原则上只开展专业学位研究生教育,新增博士学位授权点向专业学位倾斜。西部地区、民族高校在申请新增博士硕士学位授予单位和新增博士硕士学位授权点时,申请条件可降低20%。已获得学位授权自主审核资格的学位授予单位,按照《国务院学位委员会关于高等学校开展学位授权自主审核工作的意见》增列学位授权点,不参加本次新增学位授权点审核工作。争取到2025年,以国家重大战略、关键领域和社会重大需求为重点,增设一批硕士、博士专业学位类别,将硕士专业学位研究生招生规模扩大到硕士研究生招生总规模的三分之二左右。实行导师动态调整机制作为教育的主体,学校在研究生教育改革上的各项举动,或许更能表明我国研究生教育改革的方向和决心。天津大学从2014年开始实施研究生教育综合改革,进行研究生教育质量提升计划,全面实行博士生入学“申请-审核制”,对研究生进行分类培养,打破导师终身制,实现导师资格向导师岗位转变,并率先提出导师岗位与职称“脱钩”,对师德失范人员实行一票否决,严禁上岗。而华南理工大学自2012年起开始探索导师资格与招生资格的分离,尝试开展导师年度招生资格审核,该工作已连续开展9年,在调动研究生导师培养积极性和提升导师培养质量意识方面发挥了重要的作用。据统计,深圳大学自2014年全面实行导师资格遴选(确认)与招生条件审核相分离的制度以来,深圳大学每年博导的招生条件审核通过率为75%-80%,硕导的招生条件审核通过率一般为70%-75%,基本达到了以适度竞争激活导师队伍活力的制度效能,研究生教育质量也取得了显著提升。分流机制保障研究生培养质量在对导师提出更严格要求的同时,天津大学将研究生培养质量检查关口前移,加强研究生培养关键环节质量监控,在课程学习、学位论文开题、中期考核、学位论文评阅与答辩等培养关键环节,以及学术规范、学习年限等方面,明确质量标准,开展考核评价,实施分流选择。这一举措旨在严格培养质量标准的同时,更加关注学生的个性发展,给学生及时调整和选择发展方向的空间,避免临近毕业退出导致学生时间成本的损失,以及学校和导师教育资源的低效利用。据不完全统计,去年年末到今年年初期间,共有超过30所高校公布了研究生退学名单,涉及学生数量超过1300人,其中还包括清华大学、复旦大学、中国人民大学等“双一流”高校,在学校规定的最长学习年限内未完成学业是清退的主要原因。北京交通大学经济管理学院对超过全日制博士 (含本科毕业生直接攻读博士学位研究生)最长学习年限的59名博士生的学籍管理作出分类处理。江苏大学发布《关于公布2020年4月研究生学籍清退名单的通知》,决定对李**等35名研究生清退学籍并做退学处理。在过去的一年时间里,据不完全统计,江苏大学已对该校至少60名硕博研究生给予退学处理。吉林大学陆续至少有15个学院发布《关于给予部分超期研究生按退学处理的公告》,对所属学院的超期研究生进行学籍清理。这次清理所涉研究生数量规模不小。据不完全数据统计,这次学籍清理至少涉及93名研究生。被清退显然不是学校和学生愿意看到的结果,该举措虽然残酷,却是有效控制研究生培养质量的重要分流机制。质量始终是研究生培养的唯一落脚点,“严进严出”应是高校管理的常态,这既是建设人才强国的重要基础,也是大学严谨治学的应行之义。排查近5年硕博学位论文对研究生质量的严抓,不仅体现在清退分流上,对学术不端的“零容忍”更能体现我国办好高等教育的决心。中南财经政法大学发布《关于开展学位论文规范管理和学风建设工作的通知》,对该校近五年硕博学位论文正式进行全面排查,并复核近五年授予博士、硕士学位的学位论文的过程管理。扩大推免及非全日制招生比例纵观近年高校发布的招生章程,能明显发现名校专业硕士的录取正在逐步向非全日制转变。中国人民大学官网发布了新闻学院新闻与传播专业硕士招生调整的公告,2021级全日制仅招收推免生源,统考阶段仅招收非全日制定向就业生源。在中国人民大学之前,已有不少大学陆续压缩或取消全日制招生,如武汉大学2017年全日制会计专硕仅招推免生,其余全部为非全日制;华中师范大学则在2020年取消全日制应用心理学专硕招生,全部招收非全日制专硕。专硕培养应用型人才的定位,决定了专硕针对在职人员招生更妥帖,也更合适。有专家表示,“非全日制是专业硕士的未来发展趋势”。数据来自青塔,特此鸣谢!如有侵权
“关注迷途e,随时获取教育资讯!”很多人都觉得考研究生,被录取了,就是研究生学历了,那也只是过去式了,现在不是这样的,研究生学位叫“攻读”,不是每个人都能顺利毕业,教育部最近发布了一则通知,《教育部发文要求进一步规范和加强研究生考试招生及培养管理工作》,对我国的研究生教育进行了非常严格的规定。通知指出,经过四十多年的发展,我国的研究生招生人数逐步上升,到2019年,硕士研究生的报考人数已经达到了近300万人,按照高考人数统计,近一半的本科毕业生在考研。然而,随着研究生的扩招,学校无论在师资上还是软硬件设备上,都有些跟不上,尤其是扩招比较快的几年。扩招之后研究生的数量多了,但是不再像以前那样优中选优,而且研究生导师很多都是一个人带好几个学生甚至达到20个,这样严重分散导师的精力,带出的研究生质量参差不齐。比如前段时间闹的沸沸扬扬的翟天临博士论文和“不识知网”事件,引起了社会的广泛关注,人们对这件事情非常愤怒,因为在大家心目中研究生和博士生都是国家的人才,是推动社会进步的主要力量,学术也是严肃的、认真的,只有踏踏实实的研究,认认真真的对待才能做出真正对社会有用的成果。虽然翟天临事件已经过去,但是留给人们的思考和反思并不会褪去,现在教育部加强了对研究生学位论文的管理,从论文开题到毕业答辩再到学位授予,都要严格把关,一定发现论文造假,彻底实现“零容忍”。并且此次通知也对导师行为进行了规范,要求导师严格约束自己的行为,不能违反师德,不能对学生提无理要求,如果发现,严重的可能会取消导师的招生资格,甚至被辞退。看到这个通知,研究生非常的紧张,短暂的两年或者三年的时间很快就过去,现在想毕业,压力真的山大啊!
全文字数:约1250字阅读时长:约3分钟随着各大高校的不断扩招,也因为社会竞争在不断加剧,原以为足够吃香的本科学历,也变得有些普通,甚至有些不够竞争力。因此也有越来越多的学生开始选择考研,想要以此来增加个人身上的闪光点。当然,也有部分人选择考研是因为他们想要更加精进个人学识,想要为国家科研事业做出贡献。研究生毕业标准不再以论文为重考研的热潮持续高涨,考研人数也在不断增加,考研的上岸难度也更难了!但就算考研成功,在研究生阶段也是需要去持续性努力,否则毕业都将是个难题。大家都知道本科生毕业需要写论文,研究生也是。但两者不一样的地方在于,研究生需要在学术期刊上发表论文,不然就不能毕业。很多研究生都十分头疼,想要在学术期刊上发表论文,就意味着自己的学术论文需要达到较高的质量。但为了成功毕业,研究生们就算是再不会写论文,也得硬着头皮写。但论文的难写程度总是会让学生们起了歪心思,有些学生会向出版商购买版面,要不然就是请枪手找代写。更甚至为了学术论文,拉帮结派帮老师做了很多与学习无关事项。但是这样的论文毫无意义可言,甚至是败坏学校风气。为了更好解决这些问题,教育部也给研究生们带来了好消息。教育部发出通知声明,研究生的毕业标准不再以论文为重。能不能在学术期刊上发表论文,不再是学位授予的唯一标准。校方对于研究生的评价应该更加多元,校方也不能过度相信学术期刊,更不能以期刊来评定论文质量,也不能以论文来评定研究生人才作为标准。对于这个通知,研究生们纷纷表示幸福来得太突然了!研究生改革,对个人有哪些影响?1、增加学生的科研实践能力对于研究生来说,他们从普通的本科学生再到研究生,需要时间去适应两者学习方式的不同。研究生需要时间来找到合适的项目再展开研究,还要再操心论问题,这不利于学生的个人发展。而现在改革之后,会让学生们有着更多空间可以去做科研,可以大大增加学生们的科研实践能力。2、提高个人综合实力改革之后,研究生们可以更静得下心来去投入科研事业,利于个人综合实力的提高。毕业证书和论文不再互相捆绑,让研究生们的学习科研变得更纯粹,也会激发研究生们的个创新能力。考研需要关注哪些问题?1、关注院校专业的选择对于学生来说,想要考研就一定要做好对所选学校专业的选择。985、211等知名院校所拥有的教学资源会更强大,而且越是知名院校导师科研能力也更强大。所以只有当学生们选对院校选对专业,才能真正对个人成长有所帮助。2、备考计划如何安排考研不仅是需要极强的自律,更是要制定合理的复习计划。要针对不同科目安排好时间去进行复习,基础强化冲刺,不同的阶段要使用不同的复习计划,也要随时根据自身情况进行调整。总结虽然研究生毕业与否不再和学生期刊挂钩,但这不意味着学生可以放飞自我。选择研究生就应该对自我有着严格要求,要能为自身发展做出努力。(图片均来源网络,如有侵权,请联系删除!)这里是小芬谈教育,在这里你能发现最实用、最有意义的教育知识想要了解更多教育知识请关注我们,喜欢这篇文章,请点赞、分享给更多的人!
因为受疫情等各方面的因素影响,今年的研究生招生规模不可阻挡的扩大了不少的规模,在这种扩大规模之下,很多人对现代研究生教育的质量有所怀疑,尤其是一次性扩大比较大的规模的情况下,是不是会有很多的研究生得不到导师的指导,最终导致这名研究生没有接受非常良好的教育最终被推上了社会,最终社会为这名研究生接受的不良好的教育埋单,那么研究生扩招,真的会带来研究生教育质量的下滑吗?可以想见的是,研究生的扩招,确实会带来研究生教育资源的挤压,原本带4个研究所的导师,可能一下子就需要带5个甚至更多,这样下来导师能够给每一位研究生指导的时间就自然而言会减少,而且很多研究生的项目以及经费,甚至是研究所需要的固定场所,诸如实验室等都会带来一定的紧缺,这些都可能会对研究生的教育,带来一定的负面影响,但是实际上,研究生的教育最终的教育结果,我们确实还是需要看这名研究生自己在读研期间的认真程度。在近些年,我国通过对研究生的毕业论文的要求不断提升来提升对研究生的教育结果的考核,以此来提升研究生的教育质量,当然对研究生的毕业论文的抽检,成为了考核高校以及答辩人员的一个重要措施,这也是为了消除近些年一些研究生的毕业论文抄袭带来的一些负面影响,当然一旦查处某一位研究生的毕业论文有抄袭等造假行为,那么这名研究生所在的学院管理者,就可能会受到约谈,严重者可能会有比较大的处分,所以各学校在这种措施的监管之下,现在对于研究生的毕业论文,都要求非常之高。但是即便是在这种情况下,很多高校的研究生在写毕业论文的时候依旧还是非常的大胆,甚至通过各种方式来逃避写论文,当然这种手段可能蒙混过关,甚至连答辩评委老师的眼睛都给逃避了,不过好在是目前我们有学术审查委员会,各地区都会对本地的高校的研究生学位论文进行抽检,并且在这之后还会给出评议结果,这些评议结果,最终都是会对外界公布的。在最新的江苏、广东和河北三省对外公布的研究生论文抽检结果我们可以看出,总共有将近200篇论文被判定为存在问题或者是直接不合格,这些不合格或者存在问题的论文,大多数都集中在创新性不够、逻辑性不够等方面,甚至有的硕士毕业论文,还存在格式问题这种非常低级的问题,不过好在是抄袭等现象明显减少了,这说明近些年的毕业论文的抽检和查重,确实给毕业生们带来了不小的压力,在写论文的时候,确实不再是东抄一段,西抄一段,最终形成自己的论文的模式来写自己的毕业论文了。这些抽检结果,再一次表明,当下我国的高校对于研究生的毕业论文要求越来越严格了,三个地区抽检的论文数量其实不大,但是总体来说,出现的不合格或者是存在问题的论文数量,还是有一定的数量的,这说明有将近200名研究生在毕业之后,其实是不符合培养标准的,虽然这种抽检结果符合很多地区的预期,甚至超出了很多预期,研究生的毕业论文要比预期想象的要好很多,但是对于高校而言,最好还是确保我们的硕士论文,不要再有存在问题或者直接不合格的现象出现,我国的研究生教育,是对本科教育的升级,这个阶段的教育现在扩招,但是可能未来的毕业会非常难,因为按照目前的审查力度,想要混一个学位的可能性非常低。
近日,为促进研究生德智体美劳全面发展,切实提升研究生教育支撑引领经济社会发展能力,教育部、国家发展改革委、财政部联合印发《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》。《意见》包括哪些方面?提出哪些具体要求?跟教育小微一起来看↓↓↓教育部 国家发展改革委 财政部关于加快新时代研究生教育改革发展的意见各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、发展改革委、财政厅(局),新疆生产建设兵团教育局、发展改革委、财政局,有关部门(单位)教育司(局),中国科学院大学、中国社会科学院大学,中共中央党校学位评定委员会、中国人民解放军学位委员会,部属各高等学校、部省合建各高等学校:研究生教育肩负着高层次人才培养和创新创造的重要使命,是国家发展、社会进步的重要基石,是应对全球人才竞争的基础布局。改革开放特别是党的十八大以来,我国研究生教育快速发展,已成为世界研究生教育大国。中国特色社会主义进入新时代,各行各业对高层次创新人才的需求更加迫切,研究生教育的地位和作用更加凸显。为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实全国教育大会、全国研究生教育会议精神,促进研究生德智体美劳全面发展,切实提升研究生教育支撑引领经济社会发展能力,现就加快新时代研究生教育改革发展提出以下意见。一、总体要求1.指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚定走内涵式发展道路,以立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越为主线,面向世界科技竞争最前沿,面向经济社会发展主战场,面向人民群众新需求,面向国家治理大战略,瞄准科技前沿和关键领域,深入推进学科专业调整,提升导师队伍水平,完善人才培养体系,推进研究生教育治理体系和治理能力现代化,引导研究生培养单位办出特色、办出水平,加快建设研究生教育强国,为坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的人才和智力支撑。2.基本原则。坚持党的领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把正确政治方向和价值导向贯穿研究生教育和管理工作全过程;坚持育人为本,以研究生德智体美劳全面发展为中心,把立德树人成效作为检验研究生教育工作的根本标准;坚持需求导向,扎根中国大地,全面提升研究生教育服务国家和区域发展能力;坚持创新引领,增强研究生使命感责任感,全面提升研究生知识创新和实践创新能力;坚持改革驱动,充分激发办学主体活力,加快构建优质高效开放的研究生教育体系。3.总体目标。到2025年,基本建成规模结构更加优化、体制机制更加完善、培养质量显著提升、服务需求贡献卓著、国际影响力不断扩大的高水平研究生教育体系。到2035年,初步建成具有中国特色的研究生教育强国。二、加强思想政治工作,健全“三全育人”机制4.完善思想政治教育体系,提升研究生思想政治教育水平。开全开好研究生思想政治理论课,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。加强研究生课程思政,建成一批课程思政示范高校,推出一批课程思政示范课程,选树一批课程思政教学名师和团队,建设一批课程思政教学研究示范中心。配齐建强研究生辅导员队伍,全面落实专职辅导员专业技术职务、行政岗位职级“双线”晋升政策,探索依托导师和科研团队配备兼职辅导员。加强研究生心理健康教育、职业规划和就业创业服务。将研究生思想政治教育评价结果作为“双一流”建设成效评价、学位授权点合格评估的重要内容。5.发挥导师言传身教作用,激励导师做研究生成长成才的引路人。导师是研究生培养第一责任人,要了解掌握研究生的思想状况,将专业教育与思想政治教育有机融合,既做学业导师又做人生导师;要率先垂范,以良好的思想品德和人格魅力影响和鼓舞研究生;要培养研究生良好的学风,严格要求学生遵守科学道德和学术规范。6.提高研究生党建工作水平,强化党组织战斗堡垒作用。创新研究生党组织设置方式,探索在科研团队、学术梯队等建立党组织。选优配强研究生党支部书记,充分发挥研究生党员的先锋模范作用。持续开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作,做好高校“百个研究生样板党支部”和“百名研究生党员标兵”遴选培育工作。三、对接高层次人才需求,优化规模结构7.以服务需求为导向,合理扩大人才培养规模。坚持供给与需求相匹配、数量与质量相统一,保持与经济社会发展相适应、与培养能力相匹配的研究生教育发展节奏,博士研究生招生规模适度超前布局,硕士研究生招生规模稳步扩大。招生规模统筹考虑国家需求、地区差异、培养条件、培养质量等因素,实行动态调整,差异化配置。8.优化培养类型结构,大力发展专业学位研究生教育。稳步发展学术学位研究生教育,以国家重大战略、关键领域和社会重大需求为重点,增设一批硕士、博士专业学位类别。新增硕士学位授予单位原则上只开展专业学位研究生教育,新增硕士学位授权点以专业学位授权点为主。各培养单位要根据经济社会发展需求和自身办学定位,切实优化人才培养类型结构。9.适应社会需求变化,加快学科专业结构调整。建立基础学科、应用学科、交叉学科分类发展新机制,按照单位自主调、市场调节调、国家引导调的思路,不断优化学科专业结构,健全退出机制。设立新兴交叉学科门类,支持战略性新兴学科发展。完善“双一流”建设动态监测与调整机制,引导建设高校和学科主动服务国家重大战略需求。10.优化布局结构,服务国家区域发展战略。完善省域研究生教育布局,建设区域性研究生教育高地。大力支持雄安新区、粤港澳大湾区、长三角、海南自由贸易试验区和长江经济带等区域发展优质研究生教育,振兴东北地区研究生教育。支持中西部地区发展与国家及区域战略相匹配的学科专业。11.坚持质量导向,完善学位授权审核工作。将深化科教融合、产教融合作为学位授权点布局的重要参考因素。持续推动省级教育主管部门统筹开展硕士学位授权审核工作,实现对区域经济社会发展的有力支撑。稳步推进学位授权自主审核工作,继续放权符合条件的高等学校自主审核增列学位授权点,自主设置一级学科、新兴交叉学科和专业学位类别。加强对中西部地区和高水平民办高校学位授权的支持。探索高水平应用型本科高校申请开展专业学位人才培养。四、深化体制机制改革,创新招生培养模式12.深化招生计划管理改革,健全供需调节机制。建立健全与经济社会发展相适应的研究生招生计划调节机制。实施国家关键领域急需高层次人才培养专项招生计划。招生计划向重大科研平台、重大科技任务、重大工程项目、关键学科领域、产教融合创新平台和“双一流”建设取得突破性进展的高校倾斜。在博士研究生招生计划管理中,积极支持严把质量关、博士研究生分流退出比例较大的培养单位。在硕士专业学位研究生招生计划管理中,积极支持有效落实产教融合机制的培养单位和高水平应用型高校。继续在部分高水平研究型大学实施博士招生计划弹性管理。在现有财政拨款制度基础上,探索实施以国家重大科学研究、工程研发等科研经费承担培养成本的科研项目博士研究生专项招生计划。探索建立研究生招生计划管理负面清单制度,对学位点评估、博士论文抽检、师德师风、考试招生违规违法等问题突出的培养单位予以必要限制。13.深化考试招生制度改革,精准选拔人才。完善分类考试、综合评价、多元录取、严格监管的研究生考试招生制度体系。深化硕士研究生考试招生改革,优化初试科目和内容,强化复试考核,综合评价考生考试成绩、专业素养、实践能力、创新精神和一贯学业表现等,择优录取;研究探索基础能力素质考试和招生单位自主组织专业能力考试相结合的研究生招生考试方式。健全博士研究生“申请—考核”招生选拔机制,扩大直博生招生比例,研究探索在高精尖缺领域招收优秀本科毕业生直接攻读博士学位的办法。14.完善科教融合育人机制,加强学术学位研究生知识创新能力培养。加强系统科研训练,以大团队、大平台、大项目支撑高质量研究生培养。推进硕博贯通培养,实行培养方案一体化设计。聚焦数理化、文史哲等基础学科,以强化原始创新能力为导向,实施高层次人才培养专项。15.强化产教融合育人机制,加强专业学位研究生实践创新能力培养。实施“国家产教融合研究生联合培养基地”建设计划,重点依托产教融合型企业和产教融合型城市,大力开展研究生联合培养基地建设,着力提升实践创新能力。科学规划布局建设集成电路、人工智能、储能技术等国家产教融合创新平台,实施关键领域核心技术紧缺博士人才自主培养专项。鼓励各地各培养单位设立“产业(行业)导师”,加强专业学位研究生双导师队伍建设。推动行业企业全方位参与人才培养,通过设立冠名奖学金、研究生工作站、校企研发中心等措施,吸引研究生和导师参与研发项目。大力推进专业学位与职业资格的有机衔接。16.加强课程教材建设,提升研究生课程教学质量。培养单位要紧密结合经济社会发展需要,完善课程设置、教学内容的审批机制,优化课程体系,加强教材建设,创新教学方式,突出创新能力培养,加强体育美育和劳动实践教育。规范核心课程设置,打造精品示范课程,编写遴选优秀教材,推动优质资源共享。将课程教材质量作为学位点合格评估、学科发展水平、教师绩效考核和人才培养质量评价的重要内容。鼓励办好研究生创新实践大赛和学科学术论坛。在国家级教学成果奖中单独设立研究生教学成果奖。17.加强关键环节质量监控,完善分流选择机制。培养单位要加强培养关键环节质量监控,完善研究生资格考试、中期考核和年度考核制度。加大分流力度,对不适合继续攻读学位的研究生及早分流。畅通分流选择渠道,分流退出的博士研究生,符合硕士学位授予标准的可授予硕士学位;未满足学位授予条件的研究生,毕业后一定时间内达到相应要求的,可重新申请授予学位。完善研究生学业相关申诉救济机制,加强研究生合法权益保护。18.深化开放合作,提升国际影响力。打造“留学中国”品牌,吸引优秀学生来华攻读硕士、博士学位,完善来华留学生招生、培养等管理体系,保障学位授予质量。鼓励培养单位与国际高水平大学建立研究生双向交流机制,支持双方互授联授学位。支持引进国外优质教育资源,建设高水平中外合作办学,推动高层次人才培养和学科建设。优化国家公派出国留学研究生全球布局。创新国际组织人才培养项目,加大国际组织后备人才培养力度。五、全面从严加强管理,提升培养质量19.健全内部质量管理体系,压实培养单位主体责任。培养单位要完善质量控制和保证制度,抓住课程学习、实习实践、学位论文开题、中期考核、论文评阅和答辩、学位评定等关键环节,落实全过程管理责任,细化强化导师、学位论文答辩委员会和学位评定委员会权责,杜绝学位“注水”。推动培养单位探索建立学位论文评阅意见公开等制度,合理制定与学位授予相关的科研成果要求,破除“唯论文”倾向。加强教学质量督导,提升信息化管理水平。20.强化导师岗位管理,全面落实育人职责。培养单位要严格导师选聘标准,加强导师团队建设,明确导师权责,规范导师指导行为,支持导师严格学业管理;将政治表现、师德师风、学术水平、指导精力投入等纳入导师评价考核体系。加强兼职导师、校外导师的选聘、考核和培训工作。建立国家典型示范、省级重点保障、培养单位全覆盖的三级导师培训体系。鼓励各地各培养单位评选优秀导师和团队。21.加强学风建设,严惩学术不端行为。培养单位要完善学风建设工作机制,将科学精神、学术诚信、学术(职业)规范和伦理道德作为导师培训和研究生培养的重要内容,把论文写作指导课程作为必修课。抓住研究生培养关键环节,健全学术不端行为预防和处置机制,加大对学术不端行为的查处力度。22.完善质量评价机制,破除“五唯”评价方式。聚焦人才培养成效、科研创新质量、社会服务贡献等核心要素,健全分类多维的质量评价体系,扭转不科学的评价导向。鼓励引入第三方专业机构对研究生培养质量进行诊断式评估。加强研究生教育质量监测,探索开展毕业研究生职业发展调查。23.加强外部质量监督,严格规范管理。统筹运用学位授权点合格评估、质量专项检查、学位论文抽检等手段,强化对培养制度及其执行的评价诊断。严格规范培养档案管理,探索建立学术论文、学位论文校际馆际共享机制,将学位论文作假行为作为信用记录,纳入全国信用信息共享平台。推动建立优秀学位论文示范制度,鼓励培养单位和学术组织开展优秀学位论文评选。扩大学位论文抽检比例,提升抽检科学化、精细化水平。对无法保证质量的学科或专业学位类别,撤销学位授权。对问题严重的培养单位,视情况限制申请新增学位授权。六、切实加强组织领导,完善条件保障24.全面加强党的领导,确保正确办学方向。培养单位各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚守研究生教育意识形态阵地。培养单位党委会、常委会,要把加快研究生教育改革发展纳入重要议题,认真研究部署,积极推进落实。25.切实做好经费保障,完善差异化投入机制。完善研究生教育投入体系,加大博士研究生教育投入力度,研究建立差异化生均拨款机制,加大对基础研究、关键核心技术领域研究生培养的支持。完善培养成本分担机制,合理确定不同类型研究生教育学费收费标准,健全教育收费标准动态调整机制,鼓励培养单位使用科研项目资金支持研究生培养。26.改革完善资助体系,激发研究生学习积极性。完善政府主导、培养单位统筹、社会广泛参与的研究生资助投入格局。根据经济发展水平和物价变动情况,建立完善资助标准动态调整机制。加大对基础学科和关键领域人才培养的资助力度。培养单位要完善奖助学金评定标准,充分发挥奖学金的激励作用,探索建立动态调整的“三助”制度。适时调整国家助学贷款标准,给予家庭经济困难研究生更多支持。27. 加强管理队伍建设,提升管理服务水平。各培养单位要加强研究生院(部、处)建设,强化管理工作职责,保障办公条件;健全校、院(部、系、所)两级研究生教育管理体系,加强基层管理力量,按照研究生培养规模配齐建强专职管理队伍;加强管理人员培训,提高专业化服务水平。28.强化组织保障,确保改革措施落地见效。各级教育、发展改革、财政主管部门要加强宏观指导,强化资源配置,保障研究生教育投入。充分发挥国务院学位委员会学科评议组和全国专业学位研究生教育指导委员会等专家组织和行业学会的作用,加强研究生教育研究、咨询和指导。支持有条件的高校建设研究生教育专门研究机构。各地各培养单位要认真制定落实方案,加强宣传引导,为深化研究生教育改革、建设研究生教育强国作出应有贡献。教育部 国家发展改革委 财政部2020年9月4日来源:教育部政务新媒体“微言教育”(微信号:jybxwb)往期精彩回顾 10月10日开始报名!山东硕士研究生网报注意事项来了(附:招生单位联系方式)2021全国研招工作这样做!教育部印发《管理规定》央媒聚焦!山东职业院校混合所有制办学政策获媒体关注解读!山东省教育厅等14部门推进职业院校混合所有制办学
简单的说说硕士研究的三年研究生生活,可能并不是很多大学生所想的那样,每天都忙碌中写论文、学术研究中,不可能三年都是这样过来的。由于我是人文社科类的硕士研究生,所以详细说说我们这些文科的研究生在读研期间主要是干什么?或许你会发现和你上大学也没有什么不同的地方。先从研一开始,说说研究生的那些事儿。研一其实非常的简单,几乎是和大学一个模式,任务只有一个那就是安静的、按时的上课,包括专业课、选修课、公共课,这是研一主要做的事情。当然,在这个过程中需要顺利的通过各科的考试,有的科目是闭卷考试,有的是开卷考试,有的是写一篇课程论文,考试的方式多众多样,难度也各有高低。但是其中的英语课是所有研一学生最为关注的一门课程,也是最容易挂科的。同时,研一的我们还会积极的参加研究生学生会组织的一些活动,有的学生还需要参加英语四六级考试,不要认为硕士研究生英语四六级都通过了,因为有大量的硕士研究生读研期间都忙于四六级考试。此外,在研一这一段时间也是和自己的硕士导师相互磨合的一个时间段,不管是学生对导师还是导师对学生都需要注意一个时期,互相的了解,时不时的探讨一下学术动态,聊聊未来的规划等。不过值得一提的是,一般高校的硕士研究生课程在每年的5月中旬左右就基本结课了,也就是你研究生的全部理论课程已经结束。所以在暑假之前,我们有一个硕士学位论文选题的事情需要开始积极地准备了。再来看看研二的我们,在忙些什么?研二最重要的事情是:硕士学位论文定题目、开题报考、中期考核。研二一开学也就是一般在每年的10月份左右开始硕士研究生的开题报告的相关工作,这是硕士学位论文撰写非常重要的一个环节,毕竟只有开题顺利,才能够更大概率的写出一篇比较好的硕士学位论文。因此在正式的开题之前需要和自己的硕士导师详细的演剧自己开题报告的国内外研究现状、论文提纲、参考文献等等,只有前期将这些内容准备的足够充分才能够保障我们顺利的开题,并且帮助我们顺利的完成硕士学位论文的撰写。只是开题之前,你需要看很多篇文献、需要看很多本专著、需要经过无数次的修改,需要经受硕士导师无数次的责怪,只有经历了这些你才能够写出一个令所有硕士导师满意的开题报告,所以说真心不容易。之后更多的研究生会选择不断的给自己“充电”,有的开始每天按时定点的到图书馆看自己硕士学位论文需要的各种资料,有的开始积极的向一些核心期刊投稿,开始不断的接收被拒绝的消息,然后不断的修改,不断的被杂志社的编辑压迫,直到顺利的发表。因为高校对于硕士研究生的毕业要求有一条是必须在读研期间发表一篇或者是几篇的专业领域内的小论文,所以写论文几乎是所有的硕士研究生都需要做的一件事情,还有的研究生为了能够获得比较高额的奖学金会发大量的小论文,这些都是在研二期间完成的事情。到了研二下学期,最重要的事情就是中期考核,因为这距离研究生开题报告已经有一段的时间里了,所以为了检查研究生硕士学位论文的写作情况会举行中期考核,主要是查看每一个硕士研究的学位论文的进度,一般要求要完成整篇论文的三分之一,同时在写作中出现的各种问题也要在这次考核中集中解答,例如是否还能继续写下去?是否需要重新开题?以及硕士导师就学生论文提出一些有建设性的建议。还有一件事情就是读博,研二的我们必须对此有一个明确大答案。如果决定了要读博,那么便需要做很多相关的准备。例如选择目标院校、联系博士导师、是统考还是申请-考核?以及目标院校对于申请-考核的学生有哪些方面的要求?然后根据这些要求争取在研二这一年全部做到,这样就能够保证自己在研三的时候获得博导的名额,在硕士毕业的时候顺利的拿到博士研究生录取通知书。除此之外,这一年也是很多学生频繁参加各种学术论坛的时间,会有大量的研究生参加985高校举办的专业领域内的学术论坛,这样也是为了能够丰富自己的学术经历,在以后的读博和就业中也有一定的积极作用。于是很多研究生在不断的创造,因为只有你写的论文被主办方认可了,才能够获得参加学术论坛的机会。最后再看看研三的我们,或许你就真的知道研究生的不容易了。研三最重要的事情就是硕士学位论文的找工作、预答辩、外审、正式答辩、毕业季。这时候各高校的春招陆续开始,所以即将毕业的硕士研究生必然是穿梭在各大校园招聘会现场,不断的寻找适合自己的工作,每天频繁的参加用人单位的宣讲会,不断的投递自己的建立,争取拿到一家比较好的公司的offer。同时在寒假一结束,也就是3月或者是4月份的时候,各个学院的硕士研究生学位论文的答辩工作开始有条不紊的进行了,这是很多硕士研究生比较重视的一件事情。因为如果预答辩没有通过学院答辩委员会的审核,那么导师也就不能给你的硕士学位论文签字,随之便是不能送外审,最终的结果就是延期毕业。因此研三的研究生非诚重视预答辩,尽管会在预答辩的过程中被很多的硕士导师怼的怀疑人生,可能自己都已经开始质疑自己写的硕士学位论文难道真的非常的垃圾吗?然而,这其实是硕士导师为了你能够顺利的通过外审而及其认真的给你修改建议,这是非常难得的,所以预答辩结束之后,还需要根据各位导师给的建议不断的修改。预答辩结束后,在5月份的时候研究生院会把所有毕业生的硕士学位论文送往外审,从此研究生便开始了提心吊胆的生活,期待自己的硕士学位论文能够顺利的通过外审,一般20天左右的时候会出外审的结果,如果你外审的成绩不到60分,那么结果就是延期毕业;如果你的硕士学位论文的外审成绩是60分到70分之间,那么还会进行二次送往外审。因此所有的研究生都希望自己的最中成绩只要70分以上就可以。接下来便是各学院组织的正式答辩了,一般来说这个环节还是比较轻松的,因为很多高校只要学生的外审通过率,那么在正式答辩时一般都不会为难学生的,当然也会给一些修改的建议,这样也是为了能够进一步的完善学位论文,所以研究生对这一环节并不是很在意,甚至还有一部分研究生对于导师提出的修改意见已经是左耳朵进,右耳朵出的状态。不过有一个令很多即将毕业的硕士研究生比较开心的事情,那就是向学院报销自己读研期间的一些费用,当然额度有限,一般来说是2000元到3000元,这笔费用也就是我们常说的硕士研究生培养经费,可以报销读研期间的路费、资料费、发表论文的费用,所以对于在读的研究生来说不要忘记将自己的火车票扔掉,因为是可以报销的哦。在最后的最后就是毕业季了,一般来说都是那些老套路,拍毕业照、毕业晚会、谢师宴等等,然后在7月份左右正式的走向工作岗位或者是开启博士研究生的生活。以上便是研究生三年期间比较重要的事情,并不是将时间都放在了学术上,但是看完这些相信很多人都会发现,研二和研三才是硕士研究生最重要的时间段,所以一定要把握好,保证自己顺利的毕业。