研究生简历需要写本科经历吗

稿叔有一大学同学，19年考研成功上岸某211，他初试时分数并不高，在复试名单里位列倒数第二，当时特别慌，甚至心里已经做好可能要被刷掉的准备，但没有退路的他，只能背水一战。从前辈那听说准备一份好的复试简历可以为自己加分，于是他也着手准备复试简历，结果发现自己是如此的平平无奇：本科期间没有参加过啥竞赛，也没有科研经验，更没有什么奖学金、奖项......认真反思了很久，发现其实上述的这些内容，并非是复试简历的必备要素，毕竟，大部分同学在本科都是“普通人”。他认真的请教了考研上岸的前辈以及本科老师，总结了自己的优势，还让俺们这些同学出谋划策，最终做出了还算满意的复试简历，刚好导师对他的简历非常感兴趣，基本都围绕简历来提问，最终他也以复试第二成功逆袭！所以今天稿叔就把俺同学准备复试简历的全攻略分享给大家，没有亮点，那我们就努力去创造“亮点”！一、了解导师，他的研究方向是什么稿叔同学在写复试简历的时候，首先就去学校官网，他所报专业导师的主页上了解了他的研究方向是什么，从事的项目是什么，发表了哪些文章这点是非常重要的，你只有在了解这个导师的研究方向之后，才能在写复试简历的时候有的放失，这就跟我们找工作一样，写简历时首先要了解公司和岗位的招聘要求，是一个道理。所以稿叔同学在面试时首先就通过表达对导师研究课程的兴趣、阅读导师xx文章的感触......给导师留下了良好的印象，这点非常加分！二、总结本科经历，充分挖掘素材像稿叔同学那样，本科经历平平无奇的，千万不要觉得没有什么可写其实仔细想想本科生科研经历，并不是所有考研的同学都有参与科研的经历，如果有，项目成果又足够优秀，那人家大概率被保研了来参加考研复试的同学，相信大部分都没有这部分经历，那其实相关的一些活动也可以算到里面去，所以稿叔的同学就把自己参加过的一些课程培训、论坛活动（网络上的也算啊，但前提是你真正有参与），或者你平时做的实践报告、调查报告、专业实验报告等都可以加上，主要体现自己的写作或实验能力，导师招学生的主要目的其实就是要学生能帮他搞科研，而导师本身是没有太多时间去写研究报告或者论文的。通过具体的事件-结果来反映你的能力，善于“包装”自己，也可以显得你“高大上”。稿叔小贴士：当然，不能凭空捏造，必须确实有相关的一些经历才行如果你还是想不出来有什么相关经历，也没有关系，继续看下一条三、列出自己选修过的专业课，特别是成绩还不错的课程本科的同学，谁还没有几门专业课是吧，所以，实在没有别的东西可以写，可以将自己所学专业，与报考专业的有关的课程列出来（与专业无关的课程就不要写啦）如果刚好有相关专业课的绩点不错，也可以把绩点分数展现出来，这其实是很多复试简历里没有的，较高的绩点，可以向导师表明你出色的学习能力，同时又和导师的研究方向相契合的话，也是一个小小的加分项稿叔小贴士：最后，可以总结一下通过这门课程，自己掌握了哪些专业课知识以及专业技能等。四、临时抱佛脚，学习一两门专业技能这个方法，其实是稿叔给俺同学出的主意，嘿嘿，关于这点，稿叔觉得只要大家愿意花时间去做，肯定都能做到。但有个前提是：你对自己报考的专业足够熟悉，因为你最起码要了解你所报专业可能需要用到哪些专业技能或者软件。不是一定要学的很深入，会基本的操作也可以，就比如稿叔同学就利用初试到复试的时间上慕课网考了一些相关的证书，听了一些与专业相关的自己又不足的课程，比如Python、计算机入门等等（真的不难，只要努力相信你也能做到），然后在简历中可以写上去，这也属于一个加分项。五、到实验室的时间，充分表达自己的意愿俺同学在简历中写到了一点，稿叔觉得实在是妙，他在个人信息里写上了自己到实验室的时间：立即到岗为什么说妙呢？因为一般导师手头上都是有多个项目的，导师都希望自己的学生能尽快的到实验室里面，投入到项目中去，这时候表示自己能立即到岗，在没什么东西可以写的情况下，也算的上是一个小小的加分项。六、找一份整洁明了、可修改排版的简历模板优秀的考研复试简历不仅仅是内容丰富，写得好，简历的模板也要看起来舒服才行，大部分导师都是搞学术研究的，大多比较严谨，所以谨慎使用花里胡哨的简历模板。稿叔同学研究生时期帮导师制作PPT，第一次做当然想好好表现自己，于是偷偷学了各种炫酷的PPT技巧，怎么炫怎么来，结果导师一看就让他改，一开始不明白哪里做的不好，直到后面改成简单清爽的颜色和格式，他导师才满意。所以找一份简单大方，一目了然的简历模板非常有必要，而且简历一般需要反复的润色，所以要找一份容易修改排版的模板，内容尽量在浓缩在一页里。下图简历出自稿定设计，稿叔同学就是用他们的简历模板（稿叔手里头刚好有一些不错的免费简历模板，有需要的同学可找我哦~）最后，希望以上这些攻略，能够帮助到“一片空白”的你，让你的复试“逆袭”之路更加顺利！！！

在研究生的圈子里，大家都会探讨一个这样的问题，就是本科出身于什么学校重不重要，而绝大多数研究生相信，本科出身是非常的重要的，为什么这样说呢？咱们来看几个例子。一位来自山西的学姐，就曾经遇到过这样的问题，她的本科是在一所普通二本院校上的，研究生考入了一所985高校，本以为这样可以让自己学历劣势扳回一局，毕业的时候开始疯狂投简历，选的公司都是实力比较强的，可是令她奇怪的是，她的简历投出去之后就没有然后了。后来又开始辗转校园招聘会，每当遇到心仪的公司，HR都会告诉她希望不大，仔细一询问才知道，问题出在她的本科出身上，最终没办法，降低了标准，顺从了现实。还有一位学姐，她不是在就业中遇到问题，而是在考博时遇到了困难。在研究生期间，她发表过一篇SCI论文，还有在其他期刊上也发表过论文，再加上自己又是985高校的研究生，应该申请个同级别院校的博士生没问题。但在申请的过程中，各院校的导师都没有招收她的意思，她一打听才知道，很多本硕都是985高校的学生也在申请名额，人家自然是优先考虑这些人了。虽然自己手里有一篇SCI论文和一篇中文核心，但同等条件下，人家还是优先考虑本科出身比较好的学生。最终这位学姐选择了差一点的985高校的博士。之所以说这么多，不是让大家别去考研了，而是要认清现实，争取让自己手里成功的筹码更多，别人发一篇论文，而处于劣势的你可以发三篇。淄博天材教育祝愿每位考生金榜题名

from：@青杨学姐马上是考研复试，再过不久许多同学也要着手准备保研了。不管是线上还是线下招生面试，都少不了简历提交。导师对于好简历的定义和 HR 对于好简历的定义还是不一样的。作为给导师的第一印象，好的简历绝对可以给你加分，是开启研究生生活的垫脚石。学姐教你几招，让你做出完美简历，朝理想院校更近一步！学姐祝愿每一位学弟学妹都能拥有自己的完美简历，叩响理想院校的大门！请尊重劳动成果，未经允许，禁止二次上传！一、简历的风格1 简历的整体风格很多博主都说过简历风格是越简单越好。但这种简单不是粗糙、简化，而是推敲之后的简单。我自己总结了一下，大概就是“性冷淡”风格。让人看上去高端大气上档次，但是整体风格遵循极简主义。2 黑白色简历是否绝对我看了很多简历教程，也咨询过身边的一些导师。觉得简历最好只有黑白两色这种说法并不绝对。有时候适当的颜色搭配也会提升整体布局的美观性。要知道，面试人手里一沓子黑白色的简历，也会出现审美疲劳。但是有一点是肯定的，就是颜色不要多，就算不是黑白色的简历，添加一个色系也就足够了。3 根据什么确定简历风格同样是“性冷淡”风格的简历，也不完全一样。简历的整体布局一定要和你面试的方向符合。比如学绘画的和学生物的风格肯定会有细微差别。举个例子，我男朋友是农林方向，他们的简历就喜欢在黑白色系之外加上绿色的配色。也不要单纯根据 HR 建议去制作研究生面试简历，二者风格还是不一样的。二、简历的排版1 整体框架这几年的主流风格还是不太喜欢表格式简历，更多的都是用线条进行区分。也就是说除了文字，其他的线条和修饰越少越好。2 篇幅限制简历最好是一页纸。方便面试人的阅读浏览。这样的篇幅限制就是让你只写重要信息。但也不要因为一页的限制就写的很少，页面不要留白，一定要铺满一页纸。3 区域划分简历主要包含基本信息，教育经历，荣誉奖项，活动/社团经历，专业技能以及实习经历几个区块。但是实习经历对于一些单纯搞科研的专业（比如生物，物理等方向）并不是必须的。对于这样的专业，这部分可以替换成你的科研经历。三、简历的内容1 基本信息这部分就是你的姓名，性别，联系方式（电话，邮箱），民族，政治面貌，籍贯，照片。再强调一次：导师和 HR 对于简历的要求是不一样的，导师要找的学生肯定是希望看完简历对你的基本信息有一个比较详细的了解。但是身高体重，家庭住址这些都可以省去，会显得冗杂啰嗦。几点注意事项：（1）邮箱：不要用 qq 邮箱，最好是你的校内邮箱，或者 163，126 邮箱。（2）政治面貌：这部分可写可不写，如果你的导师和你都是党员，这时候是可以写出来的。（3）照片：国内院校都是要附上照片的，这种照片一定不要图便宜，自己随便照个照片放上去。去专业的照相馆拍一套西服套装的证件照放在简历里，显得你做事专业，认真对待这次面试，看起来也精神面貌良好。而国外院校一般是不需要有照片的。2 教育经历写本科经历就可以了，高中的教育经历完全可以省略。如果有出国或者外校交流的经历，一定要写出来，会给自己的简历加分，侧面说明你的成绩不错。这部分的内容主要写你的入学时间和所学专业，不要写 xxxx 年至今，要把你的毕业时间清楚的写出来。如果有双学位，结合双学位和考研方向的相关性填写。GPA 低怎么办在班级和专业之间选一个比较高，且排名靠前的 GPA 写，或者写专业 GPA。还有一个办法就是一般大学都会有文化课绩点和综评绩点，可以在这两个之间选一个高的写。如果 GPA 太低，比如低于 3.0，那就不要写了，会成为扣分项。GPA 不高，但是排名很好，也可以把排名特殊标记出来。但是一定不要撒谎！！！3 荣誉奖项我个人比较喜欢把简历里的荣誉奖项单拿出来写。因为简历就是要让导师知道你优秀的一个凭证。你的荣誉奖励是最简单粗暴的展现形式，单拿出来写，重点突出。不过一定要挑选相关性强，含金量高的写。比如我就见过有同学写“寝室文化节三等奖”。如果实在获奖不多，这部分完全可以和教育经历放在一起，简单提一下或者不提。切忌强行罗列，暴露不足。4活动/社团经历本科生的经历相对较少，这部分完全可以单拿出来说。你的社团工作，活动组织经历都可以在一定程度上展现你与人交流沟通的能力。毕竟导师也希望实验室和谐，找了脾气古怪的学生也是在给自己找麻烦。但是同样，要有选择的写。如果是干事小部员（没有嫌弃的意思，毕竟人各有志，有人就是做了一段时间工作觉得不适合自己）就写在 XX 组织 XX 部门担任学生干部，不要把职位具体写出来。对于组织负责的工作，直接写筹办过 xx 活动，xx 的负责人。尽量少出现组员这样的词。这部分经历欠缺的同学，可以省略，或者和别的部分合在一起。篇幅不要太多，防止有些老师不喜欢学生参加过多的学生工作弄巧成拙。5 实习经历/科研经历：（1）关于实习经历的介绍对于金融，人力资源这样的专业，实习经历还是蛮重要的。如果实习多，挑 2-3 个写足够，挑选原则是：（1）挑选实习时间较长的；（2）挑选公司知名度大的；（3）挑选专业相关性强的。每个经历描写不要过长，2-3 行。简洁明了的写出你具体在这份工作里承担了什么内容，做出了什么贡献。（2）关于科研经历的介绍如果是更单纯科研的专业，比如理化生这种。就把实习经历换成科研经历。写论文的发表情况，科研比赛的参与获奖情况，以及相关实习的成果。很多同学本科很难发出文章，那相关的专业实习也能体现自己的专业积累。6 专业技能主要写你获得的资格证书，外语水平，以及擅长的软件。但是软件操作一定要精确描述，比如会搭建 xx 模型，进行 xx 运算。不要出现熟练操作，掌握 xx 这样的字眼。这部分内容不要多，一两行就够了。四、简历制作四大忌1 不要出现虚假信息：虚假信息即便眼前给你带来了不错的结果，在未来也会是人生污点。毕竟写出来的水平自己达不到，什么原因周围人心知肚明。2 不要暴力罗列：要挑有含金量的东西写上去，而不是什么都写。因为篇幅有限制，而且很多没有含金量的经历写上去反而会给自己扣分。3 不要忽视具体情况：你的简历一定要结合你的实际情况、所选专业方向。建议在写简历之前，把你的导师信息，院校信息都查好，针对性写简历。别人的经验是参考，自己也要有思考。4 不要模棱两可：表述清晰简洁，不要为了逃避问题用模棱两可的词汇。有些替代词完全可以解决这样的尴尬。相关经历一定要成果具体，贡献具体。让导师看完就心里有数。五、简历制作神器1 超级简历（WonderCV）：有软件也有网页版超级简历目前很火的简历制作平台。可以做保研简历！有用词提示和方法指导，还有智能优化和评分等多种功能，保姆级简历制作平台。2 乔布简历：乔布简历模板相对更新，更全，中英文简历都有，主要针对对象是学生和应届毕业生。3 五百丁：wu''ding一个在线制作简历的网站，同样也有许多模板，国内使用人数很多，会有一些经验交流的帖子。4 稻壳网：稻壳儿内容细分具体，但多数模板过于花哨。有专业设计师，如果你觉得你的简历需要深度包装美化，可以考虑这个网站。

2019年的研究生已经走向各自的工作岗位，接下来2020年毕业的研究生中，除了个别继续深造读博的人之外，大部分人即将面临着走向社会，寻找一份自己满意的工作。但对于找工作而言，首当其冲的，是每个研究生都需要准备一份求职简历，以便用人单位参考。但是很多研究生从上大学起到研究生毕业都没有求职经历，所以也从来没有制作过简历。但是现代职场，一份饱满而精美的简历往往可以让用人单位对毕业生迅速获得好印象。因此，制作一份像样的简历是求职过程中非常重要的一个环节。很多研究生在找工作前匆匆忙忙的做了自己的简历，大致的方法无非是从网上下载几个精美的简历模板，然后将自己的资料内容填写在模板中，这样做出来的简历就递给了用人单位。但是请注意，从网上下载的简历模板往往是按照别人的思路和特征去设计的，并不能对应每个人自身特有的求职岗位和特点做有针对性的设计。因此这样的简历，并不会得到用人单位的认可，甚至有这种情况：几个人同时应聘一个岗位，但是几个人下载的是同一个简历模板，填写的内容也是千篇一律的，用人单位看了这样的简历后，自然会觉得你在求职准备过程中的态度不端正，因此很可能让你吃闭门羹。当然，还有些同学也意识到网上下载模板的简历并不靠谱，但又苦恼于自己做不出一个像样的简历，因此现在网上就派生出一个“简历代写”的新服务：即就是很多人从淘宝或者某些网上平台搜索简历代写，就会偶很多商家根据买家提供的个人信息，制作出一份属于买家个人的精美简历。当然，代写的简历制作价格也不便宜，从几百元到几千元不等，而且这门生意还异常的火爆，尤其是在毕业季。但是作为一个即将毕业的研究生，塔主认为制作简历是你迈进社会的第一步，真的没有必要去花那么多钱在网上制作一份求职简历，而且这样代写的简历，往往存在虚假和夸张的成分在里边，用人单位面试的时候很容易被识破，所以奉劝大家还是自己亲自认真写一份自己的简历。那么面对目前存在的写简历的难题，我们到底应该怎么做呢？塔主认为可以从以下两个方面进行准备：实事求是，简单明了塔主认为现在的用人单位其实并不喜欢看过于华丽、夸张的简历，也就是说，现在的面试官喜欢看到比较务实的简历，喜欢看简历中的干货。以求职科研单位的研究生为例，你去应聘科研单位，人家最喜欢看的无非是你的性别、籍贯、外语水平、个人学习经历以及科研成果这五部分，除此之外的东西面试官就自动忽略了。所以说我们每个研究生几把这五部分简单明了且实事求是的写好就可以，不要夸张但也不要谦虚，哪怕是用一个简单的表格或一页纸简历也可以说明你自己的实际情况。及早准备，填写血肉要想真正的做出一份精美的简历，绝对不是一朝一夕能完成的，也就是说你自己得有干货才行。从你上研究生开始期间，你就要注重自己各方面成果的积累，包括你的外语、计算机、包括你的论文的发表、学术会议的参加以及社会实践活动中获得的荣誉等。只有你获得的这些东西越多，那么你在简历上才能写上一笔，不然很多同学没有任何东西，写出来的简历就很虚。比如有的人写我有一份较强的责任心，我可以熟练使用办公软件等，这些特征在用人单位看来都是在凑字数，所以他们不会认为你这份简历有多大参考价值。以上就是塔主为大家在写简历时提出的两点建议，大家要早做准备，积极准备干货，将自己的累累硕果都写在简历上，简单明了、朴实无华简历往往会受到用人单位的青睐。欢迎大家与塔主一起讨论。

对于任何一个即将踏入社会的学生来说，有一个特别现实的问题摆在他们面前，学历到底重不重要？是该选择从自己已经获得的这个专科、本科学历中跳出来，去社会中寻找自己发挥光芒的地方呢？还是应该继续考学，争取获得一个研究生学历呢？也许在你真正去找工作的时候，就能想通为什么有那么多应届生选择去考研了。要说这是一个看颜值的时代，说起来好像没什么错，毕竟那么多网红、明星不都是靠着几分姿色在这个社会中“捞金”的吗？要说这是一个看背景的时代，好像更没什么问题了，只要是家里堆金叠玉的，或者说可以有什么“家业”能够继承，那不就不愁过不好这一生了吗？但是这样的社会风气和思想是大错特错的，不能因为你在个别人的身上看到了“不劳而获”的好处，就开始怨天尤人，其实这些靠颜值、靠家世“吃饭”的人只是少数，而且如果他们没有一技之长，没有过人之处，更是不能在社会上立足的。而这个时候你就得意识到学历的重要性。首先，从最普通的这个层面来讲，本科生和研究生之间本质的差别就是在学历和文凭上，最明显的差别就是一个层次的高低问题，如果一个职位对外招聘的话，一位本科生和一位研究生的简历就摆在HR面前，那那位本科生被淘汰的概率真的会大很多。而且研究生就是比别人多上了两、三年学，就是多接受了两、三年的文化熏陶，就算是在短短几分钟的面试时间中看不到差距，也会在日后的工作中找到你少接受的这几年学校教育的差距的。其次，两者在专业能力方面是有很大差距的。如果你选择的这份工作是有技术要求的，可能你在本科阶段接受的知识只是一些皮毛，并不能够让你解决在工作中的实际问题。但是研究生阶段的学习，确实对你这个专业更深层次的研究和锻炼，可能你读完研究生甚至是博士，才算是入门了这项工作，人家企业又怎么会局限于选择一名本科生呢？即便是很多时候，他们会选择学历有别的人进入到自己的公司里，也会给予两者不同的薪资待遇的。当然，我们不排除一些名校毕业的本科生有很强大的能力和实践经验，使其能够被这个企业所认可，但是这样的学生在这个社会上真的只是少数吧，人家又获得更高学历层次的能力，也有获得一份高薪、有前景的工作的能力，但是大部分毕业学生还是难以做到的吧。那为何不趁着自己还有提升学历的机会，让自己有“打倒”那些很强大的本科生的更多机会。

如今高校秋招正在如火如荼地进行，许多HR在翻阅研究生或博士生简历时，都会问这样一个问题：“你本科是哪里毕业的？”如果是名校研究生，几乎都会被问到：“你本科也是这所大学毕业的吗？”如果该同学本科是来自一所不知名的院校，那么在HR心中的印象就会大打折扣。明明是招研究生，却要看本科出身，这合理吗？其实这种现象不仅存在于企业招聘中，事业单位中更是屡见不鲜。特别是高校招聘老师时，必须要看本硕博的学校是不是211或985，俗称“查三代”，这已是业内的“潜规则”了。那么这种现象是否合理？对于那些本科出身于普通高校的名校研究生又是否公平呢？今天我们就来探讨一下。本科出身为何受重视？据说在招聘中，用人单位心中都有这样一个默认的排序：本硕985>本硕211>本211、985硕非>本非硕211、985>本硕双非那么，究竟为何有了名校的研究生学位还不够呢？小编认为原因主要有以下两个。1、如今研究生数量太多，甚至供大于求。特别是近年来研究生不断扩招，其人数和生源质量都发生了巨大的变化，名校的研究生学历也大幅贬值。2、不少双非高校的本科生为了改变命运，早早就做起了考研的准备。有些人为了上名校不惜连续考好几年，所以考试的成绩其实并不能代表他的真正能力与水平。而为什么要重视本科教育，原因也有以下两点。1、本科招生绝大多数都是通过高考，也就是唯分数论。这种制度虽然有一些弊端，但它还是相对公平公正的。而且高考的报考人数多，竞争压力也大，研究生考试完全无法与之相提并论。名校考研的竞争明显是弱于高考的，加之研究生的选拔渠道更多样，受各种人为因素的影响会更多，所以其公信力也比不上高考。2、本科四年是从高中向社会过渡的四年，也是一个学生打下学科基础最重要的时间段。大学时代可以重塑学生的人格，对一个人的思想、素养、视野的影响比2-3年的研究生大得多。不同的声音那么，针对这种现象，大家又是怎么看的呢？有些人认为很不公平。即使本科出身普通高校的学生，也是凭借刻苦努力才考上名校研究生的，但在招聘时还是因为本科学历受到歧视。难道本科的出身校的阴影将伴随自己一生，无法抹去吗？就因为本科不是名校，就连某些企业和高校的入场券都得不到吗？也有人认为这种现象其实是很合理的，因为本科出身不好的人能力确实不济，有很多人是为了考研而考研。但寒窗苦读十二年考上名牌大学，和大学四年苦读考上名牌大学，含金量自然是不一样的。HR必须要在很短的时间内对做出判断，参考本科学历也是完全可以理解的。对此大家又是怎么看的呢？欢迎与小编交流哦！

“本科阶段在校表现平平”“实验项目毫无亮点可言”“没参加过任何比赛”“有价值的奖状证书一个没有”“科研经历都是打杂端茶”，有多少同学站在复试的门前回忆之前的校园生涯，多想骂当初的自己是多么傻。研究生招生考试国家线已经公布，接下来就该准备复试了，很多同学的简历还无从下手，怎样才能写好一份比较出色的简历呢？简历基本六要素：个人基本信息、主要课程、实践经历、个人技能、个人荣誉、自我评价01个人基本信息照片：用近期正装照，可以去专门拍证件照的照相馆，适当美颜，不要过度教育经历：就读院校、专业如实填写即可，如果有辅修专业，也可以写上。在校绩点比较好的同学，可以写上自己的专业排名。其余信息：姓名、年龄、籍贯、联系方式就不再一一赘述，这些都是必有项。民族、政治面貌、婚姻状况、家庭地址这些根据简历布局、模板限制等实际需要进行增加或删减。02主要课程本科期间所有课程不要一股脑从大一到大四，洋洋洒洒写上一大堆。要挑选重要的专业课填写，学分高或者是专业内比较核心的课程。如果涉及跨专业考研，排序应当是按照与所跨专业贴近度进行排序，突出你对所跨专业的了解。03科研/社会实践经历这个就比较重要了，学霸和学渣会有很大的内容上的区别。如果你大学期间没有参加比较有价值的科研实践，那就写社会实践。例如学校组织过的暑期实践之类的。04个人技能四六级、托福雅思、计算机二级等等你在校期间的考过的证书。如果分数较高，可以标明分数。值得注意的是，这一项突出的是你的技能而不是证书，可以写一些比较实用的信息，例如驾照、PS、CDA等等。05个人荣誉根据重要性水平依次罗列大学期间你所获得的荣誉奖项，并写明获奖时间，若多次获取相同奖项，则需要写明获奖次数。可从论文发表、与本科相关的大赛、大学生创新实践项目、科研项目等相当加分的经历中挑选出来做成果展示。06自我评价最大的作用就是帮助你去推销自己，可以稍微润色，但是不要自己给自己挖坑。这一项因人而异，展现出自己优秀的一面即可。最后一点需要提醒大家，简历就是简明地列出自己的优势经历，做到有所取舍，而不是简单堆砌，可以渲染但不可夸大。如果文章对你有用，欢迎收藏、分享。

你好，欢迎关注好运谈！招聘简历上写着本科要求，那么不是本科的可以投简历吗？我的观点是可以投。因为在实际的面试过程中，有时候是人力资源在筛选简历，但是有时候可能是老板在看。所以如果说你对这家公司非常的喜欢，那么也可以投一下简历，抱着试一试的态度，虽然说你的学历不符合要求，但是如果你的简历里面能让人力资源或者说公司的高管看出你综合的实力，那么也有可能获得面试的机会。另外，在每个城市不定时的都有线下的招聘会，如果说自己认为自己学历不高，但是能力还可以，可以利用线下招聘的机会和面试人员一对一的去沟通。这种面对面的交流中，你能近距离的和公司的人力资源或者说公司的负责人交流，如果对方从聊天中认可你的能力，就有可能把学历的要求放宽一点儿，自己也能获得一个工作的机会。

考研复试，当然需要制作简历，本科期间的表现，对你本科就业有直接的影响影响，更深来说，也对你未来的职业生涯有影响。但是，它对考研影响相对较小，私以为有以下几点：1、复试主要考察你的专业实践的积累和科研素养，所以你要在专业层面花大量的时间准备，这叫投其所好；表现在简历上，则可以将你的毕业设计、专业实习、专业实验来到简历上来凸显你的专业能力和科研能力。2、理论与实践结合，我曾经帮助一位保研的学生，做过面试辅导，在面试的时候，五位面试官主要会将课本上的知识与实践结合起来问。3、你的初试成绩so重要，初试成绩高，则说明你的学习能力强；专业课成绩高，说明你专业基础好，搞科研有优势，英语成绩高，则说明你可以撰写英语文献，可以凸显优势。4、复试的面试官是你报考专业所在学院的专业老师，而不是HR，找工作面试时，HR会看你的成绩、获奖和比赛经历，学生工作经验，并通过提问来考察你的抗压能力、责任心等综合素养，但，研究生复试的高校老师并不关心这些。那么在本科期间表现一般的情况下，如何做一份优秀的考研复试简历呢？基本信息：姓名、性别、出生、联系方式、邮箱、证件照教育背景：写你本科学校及专业，主修课程、学术情况等科研经历：这是复试简历上的重中之重，也是复试时主要考察的部分！如何用科研经历的措辞技巧体现你的专业能力和科研能力？1、专业术语体现你的专业能力2、工具、方法、流程体现你的专业能力3、结果、数据、技巧体现你的科研能力本科期间表现一般，则重点在简历上写你所做的毕业设计，专业实习，专业实验，用实验数据、工具、方法、技巧来论证你的专业能力和科研能力，这段描述你要细细斟酌，一遍又一遍打磨，并且在面试官提问的时候表达清楚。