燊哥从事多年北京高校就业工作,迎来送往了几万名毕业生,深耕在就业指导这片土地上,初衷是希望帮助毕业生解决就业和职场相关问题。重磅消息第一期福利上千份简历模板和求职宝典来了!每到求职季,都有很多同学在寻找简历模板,燊哥珍藏了上千份简历模板,现在全部分享给你~领取方式:见文末本资料由网络各方渠道下载整理如有侵权可联系我们,我们将竭诚处理。免费领取方式:关注公众号:zcdk77后台回复:简历。按提示操作领取资料作者简介:我是燊哥,就业指导师,职业规划师为你分享职场干货。带你提升职场技能!
写简历时要注意的问题是:(1)首先,我们要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力地证明。详细地写出来是有说服力的。(2)简历不应过长,应尽量缩短两页。最重要的是要向雇主展示一些实质性的东西。(3)简历上的信息必须是客观和现实的。不要吹牛,因为谎言肯定会被发现的。要诚实,想写多少就写多少。(4)与求职简历一样,不要秘密积累资料,项目与项目之间应存在一定的差距。(5)不要写任何无用的东西来申请职位,记住!准备这些信息,使你的简历更加专业1. 准备一个特殊的求职邮箱,可以设置一个个人域名,这样更方便。2. 一定要拍一组专业形象照片,这样可以大大提高你的气质,让人力资源令人赏心悦目。一张好的简历照片可以提高求职成功率。3. 奖状、证书等副本:一般雇主会要求简历附上奖状副本,并预先准备pdf扫描版本(方便使用手机扫描王)。4. 简历完成后,保存pdf版本的附件,以便其他人在查看电子文件时不会出现格式不匹配等问题。简历一般分为求职意向、个人信息、教育经验、获奖证书、实践经验、社区经验、技能、个人评价等。首先,谈谈求职意向:许多学生在写工作意向时喜欢写2,事实上,这是一种不明智的做法。试着只写一份求职意向,这会让雇主认为你更专注。个人信息:学生简历,尽可能提供个人信息-姓名,联系信息(电子邮件+电话+微信),原籍地(一些公司会非常重视),出生年限,学历。教育经验:如果公司不要求,教育经验只能以最高学历书写。获奖荣誉:试着写3-5个奖项你可以写(试着在一定程度上与你想找的工作相关,不要申请工作管理职位简历,获得一堆学术奖项),没有获奖的学生,本专栏无法填写。实践经验:专注于一两次社会实践经验,注意:如果你在外面分发传单、盘子和其他简历,不要写信,这对你找工作没有帮助。技能:办公室技能已经是必需的,专业技能(如AutoCAD、python、PS、写作)可以给你分数(尤其是写作)。大多数雇主都欢迎有写作技能的孩子来练习,因为他们可以分享大量的文职工作。自我评价:简历自我评价是为了证明你有工作能力。
我是创业公司小老板,自己平时花一半的时间在团队招募上,最近还和一些500强资深HR,上市公司经理合作写专栏,所以就从HR、招聘主管的角度来说说。不同附件格式给HR的感觉:pdf: 不错,懂些职场规则,靠谱专业,印象分+1word: 还行,先看看吧ppt:不靠谱。在线预览字都是重叠的啊,还得下载。一张纸都说不完,这么多页, 印象分-1rar等压缩包: 真麻烦,还得下载解压,不能在线预览。这么大的附件,什么作品集都附加了, 印象分-1jpg: 还有用图片的简历?图片缩放好麻烦,还要截图才能备注, 印象分-1结论:pdf更好。理由1 pdf能保持排版、格式、字体不变你的电脑上什么样,对方就看到什么样。而word可能会因为不同的版本,不同的浏览环境(PC,手机端,浏览器在线预览等),可能会出现乱码、排版错误等。同时pdf还可以嵌入字体。word中你的字体对方没安装,那么显示效果也会不一样(在线预览的字体也有限)。我们来个直观的比较,同一份简历,word pdf两个版本,不同浏览环境的显示效果。PDF版本Word内打开版本各种语法错误的红线蓝线提示,会干扰HR获取信息的速度,并没有pdf干净清爽。在线浏览版本1(腾讯企业邮箱)排版错误,出现了莫名奇妙的分割线,字体也从无衬线变成有衬线了,并不适合屏幕阅读。在线浏览版本2(Google Docs,国外常用)虽然字体保留,但格式排版仍然和word内打开不同。排版重叠,而且模块标题的灰色底纹也不见了理由2 pdf是通用浏览形式。在手机、平板、浏览器、社交应用内、PC、Mac都能被查看,这是方便HR。而word做不到。理由3 海外招聘,pdf是标准,更能显现出你的专业靠谱。海外招聘,以及一些外企,或者高级职位,pdf是标准,用pdf更能显现出你的专业靠谱。使用pdf,代表你会更多地考虑对方的阅读、使用体验。而且对于老外来说,并不是每台电脑都有word(mac更常见),不同系统下打开,就可能出现显示效果不同。理由4 网上说word更好的建议,有些时过境迁了。网上说word更好的,他们会说,并不是每台电脑都有pdf阅读软件,而且word可以做修改标注。这是过时的建议,现在手机、浏览器都能直接浏览pdf,windows 8 以上自带阅读器,根本不需要专门的阅读软件。相反,并不是每个人电脑、平板上都有word(一套正版office几百元)而且在pdf阅读软件中,同样能做标注,只有比word更加丰富全面。下图是一位候选人的简历,我做了标注,方便我在电话面试中详细询问。在顶部的菜单栏,你会看到箭头、方框、备注、印章、高亮等等丰富多样的批注工具,完全可以打印出来。当然我们不排除一些老的企业、比较传统的企业,他们在挑简历的时候还是喜欢用word,那可以在申请这类企业的时候,准备两份:一份pdf,一份word文档。总结:可以用word制作简历,保存成pdf格式
2019年的研究生已经走向各自的工作岗位,接下来2020年毕业的研究生中,除了个别继续深造读博的人之外,大部分人即将面临着走向社会,寻找一份自己满意的工作。但对于找工作而言,首当其冲的,是每个研究生都需要准备一份求职简历,以便用人单位参考。但是很多研究生从上大学起到研究生毕业都没有求职经历,所以也从来没有制作过简历。但是现代职场,一份饱满而精美的简历往往可以让用人单位对毕业生迅速获得好印象。因此,制作一份像样的简历是求职过程中非常重要的一个环节。很多研究生在找工作前匆匆忙忙的做了自己的简历,大致的方法无非是从网上下载几个精美的简历模板,然后将自己的资料内容填写在模板中,这样做出来的简历就递给了用人单位。但是请注意,从网上下载的简历模板往往是按照别人的思路和特征去设计的,并不能对应每个人自身特有的求职岗位和特点做有针对性的设计。因此这样的简历,并不会得到用人单位的认可,甚至有这种情况:几个人同时应聘一个岗位,但是几个人下载的是同一个简历模板,填写的内容也是千篇一律的,用人单位看了这样的简历后,自然会觉得你在求职准备过程中的态度不端正,因此很可能让你吃闭门羹。当然,还有些同学也意识到网上下载模板的简历并不靠谱,但又苦恼于自己做不出一个像样的简历,因此现在网上就派生出一个“简历代写”的新服务:即就是很多人从淘宝或者某些网上平台搜索简历代写,就会偶很多商家根据买家提供的个人信息,制作出一份属于买家个人的精美简历。当然,代写的简历制作价格也不便宜,从几百元到几千元不等,而且这门生意还异常的火爆,尤其是在毕业季。但是作为一个即将毕业的研究生,塔主认为制作简历是你迈进社会的第一步,真的没有必要去花那么多钱在网上制作一份求职简历,而且这样代写的简历,往往存在虚假和夸张的成分在里边,用人单位面试的时候很容易被识破,所以奉劝大家还是自己亲自认真写一份自己的简历。那么面对目前存在的写简历的难题,我们到底应该怎么做呢?塔主认为可以从以下两个方面进行准备:实事求是,简单明了塔主认为现在的用人单位其实并不喜欢看过于华丽、夸张的简历,也就是说,现在的面试官喜欢看到比较务实的简历,喜欢看简历中的干货。以求职科研单位的研究生为例,你去应聘科研单位,人家最喜欢看的无非是你的性别、籍贯、外语水平、个人学习经历以及科研成果这五部分,除此之外的东西面试官就自动忽略了。所以说我们每个研究生几把这五部分简单明了且实事求是的写好就可以,不要夸张但也不要谦虚,哪怕是用一个简单的表格或一页纸简历也可以说明你自己的实际情况。及早准备,填写血肉要想真正的做出一份精美的简历,绝对不是一朝一夕能完成的,也就是说你自己得有干货才行。从你上研究生开始期间,你就要注重自己各方面成果的积累,包括你的外语、计算机、包括你的论文的发表、学术会议的参加以及社会实践活动中获得的荣誉等。只有你获得的这些东西越多,那么你在简历上才能写上一笔,不然很多同学没有任何东西,写出来的简历就很虚。比如有的人写我有一份较强的责任心,我可以熟练使用办公软件等,这些特征在用人单位看来都是在凑字数,所以他们不会认为你这份简历有多大参考价值。以上就是塔主为大家在写简历时提出的两点建议,大家要早做准备,积极准备干货,将自己的累累硕果都写在简历上,简单明了、朴实无华简历往往会受到用人单位的青睐。欢迎大家与塔主一起讨论。
施老师:大家好,WORD2010版本以后给大家提供了许多快捷方便的功能,今天给大家讲一下,如何利用WO巧用WORD中的模板功能,轻松打造求职简历!RD中自带的模板功能做一个心仪的简历。一、首先我们点击新建-OFFICE模板-个人二、然后找到个人模板,开始下载三、开始下载后,按照模板指示填充上所需内容即可。好,大家还有什么不懂的可以下方评论区留言问我。本教程欢迎转发与评论,想学习更多请关注@宁双学好网施老师。
简历用什么文件格式比较好在互联网招聘时代,简历都存放在电脑文件中。常见的格式有Word 和 PDF 两种,也有人用 HTML和纯文本等格式,究竟用哪种文件格式比较好? 微软的 Word 是最常见的电脑文字处理软件,所以很多人的简历采用 Word 格式。Word 具有丰富的排版指令、表格处理和字体选择功能。一些小朋友还在简历里加入了自己的彩色照片,试图给企业招聘人员留下深刻印象。还有人使用黑体、斜体字突出简历上的重点内容。但是 Word 简历的缺点是在手机端阅读时,格式有时会变形。现在流行移动办公,很多人在智能手机上阅读工作邮件,在微信上看简历也很普遍。PDF 格式也很常见,PDF是 Portable Document Format的缩写,中文译为可移植文件格式。 使用 Adobe 公司的 Adobe Reader 软件可以阅读后缀为 .PDF 格式的文档。PDF 格式的优点在于文件格式与电脑操作系统无关,也就是说,PDF 文件不管是在微软的 Windows、Unix、苹果电脑公司的Mac OS 操作系统、或者安卓智能手机的操作系统中都是通用的。PDF 格式的简历的另外一个优点是不容易被修改。有的计算机专业的朋友在互联网上有自己的个人主页,可以把简历放在上面,采用的文件格式是 HTML (Hyper Text Markup Language),即超文本标记语言,这是一种网页格式语言。我建议大家准备一份 TXT 纯文本格式的语言,TXT 是 text 的缩写,只有文字,没有颜色、加粗、下划线等字体样式信息,简简单单,干干净净。为什么说纯文本格式具有一定的优势?答案是如今许多公司都使用招聘管理软件 ATS (Applicant Tracking System),来管理应聘者的简历数据库和招聘流程。求职者通过电子邮件,或者在网上递交的简历经过 ATS 系统的格式转换,都变成了纯文本文件。 由于 Word, PDF, HTML 版本的差异,格式转换后的行间距、字间距、左右对齐等等都有很大的变化,有时甚至会出现乱码。您花了很多时间精心排版的Word 格式简历,经过 ATS 系统转换后,在招聘 HR 电脑屏幕上显示的结果可能是一堆参差不齐、东倒西歪的文字。所以,最安全、最干净的简历格式是纯文本格式。另外由于电脑病毒十分猖獗,很多人不愿打开陌生的电子邮件附件。纯文本文件可以很方便地贴在求职电子邮件的正文中。作者简介:硅谷猎头 Tom Zhang,张琦博士,硅谷资深人才专家,在中美高端人才的研究、引进和管理方面有丰富的实践经验。作为特斯拉电动汽车公司在亚太区的第一个 HR,他协助组建了最早的亚太区团队。曾经在 Google 总部和腾讯负责高端人才的搜索工作。多次作为客座嘉宾,为沃顿商学院、长江商学院、清华大学、中国人民大学、浙江大学、上海交通大学、武汉大学、新加坡南洋理工大学等学员分享硅谷的人才与创新,曾应邀在海尔、美的、滴滴等公司总部讲课。曾任教于美国加州圣荷西州立大学计算机系,在浙江大学获得工学博士学位。
读大学,读硕士,读博士,不管是什么层次的大学都始终逃不掉找工作这个必然命题,那么找工作时你能够拿得出手的东西有那些呢?总不能是凭借着自己的本科学历或者研究生学历就敲开诸多企业的招聘大门吧?因此,不管是什么阶段的学生,只要你到了找工作的时间段,你或许都会盘点一下自己在校期间获得过什么样的荣誉,有过哪些很锻炼人的经历等等这些。而在研究生找工作时,或许在你的简历中必须有这些,或者说这是研究生的标配,不知道你满足要求了吗?首先,极为基础的就是通过英语四六级考试。对于一名即将毕业的硕士研究生来说,在毕业前顺利的通过大学应该就通过的英语四六级考试,是作为一名研究生对自己的最低的要求。在找工作时,当你通过用于六级考试的话,你拿着这样的简历给各大招聘企业看时必然会有一个基础的好印象,同时也会因为六级你可以享受到更多的选择权,更灵活的选择自己的理想企业,不会因为六级而被限制。其次,奖学金得拿到手软。在读研期间,获得奖学金其实是极为容易的一件事情,不会像本科那样那么的繁琐,只需要你有一定的论文量。而在你考研的时候,你便可以凭借你最后的总成绩的排名获得研究生新生的血液奖学金,一般是8000、5000、3000这三档,除此之外在研二、研三的时候,也需要拿到不同档次的奖学金,这样便可以在你的简历上留下浓墨重彩的一笔。最好,足够的学术论文。试问研究生在校期间的主要任务是什么呢?我想即使你还没有考上研究生的时候,也必然就知道是写论文了,没错,在读研期间写论文将会是你的日常工作。而论文的等级是不做要求的,你有能力的话可以写出几篇C刊或者是核心期刊的论文,实现写不出来的话,你也可以选择一些比较一般的期刊发一些自己本专业的学术论文,也可以练习一下自己的文笔。这些都是作为一名研究生在找工作时,简历中必须包含的部分内容,虽然听起来很简单、很容易,但是在历年的研究生找工作阶段时,还是会有一大部分学生没有满足这些基本要求,所以如果你还是在校研究生请抓紧时间完成。
简历是咱们在找工作的时候必不可少的,是非常重要的存在,因为在面试的时候,HR都是先看简历,然后再进行面试,可以说简历是面试官对个人的第一印象之外最重要的东西了,因为很多情况下,如果面HR得你的简历不行,后续的面试是没有进行下去的可能性的,直接就宣布PASS了,可见准备一份有质量的简历是多么的重要!很多小伙伴在填简历写自己的履历的时候总是不知道该怎么下手,不知道怎么写才能够在不夸张的情况下描述出最好的自己。这应该是很多小伙伴的困扰,那么应该如何才能写出一份专业而且有质量的简历呢?咱们接下来就给大家先简单的分析一下比较重要的三点!简历的前三分之一:根据咱们绝大多数人的阅读习惯,都是按照惯例从上往下,或者是从左往右开始阅读的,所以,一份简历的前面三分之一就尤为的重要,因为这是决定了HR有没有继续往下阅读了解的想法的!自己的基础信息:这里要注意,一定要把自己的基本信息填完整,还有信息的真实性,这要是非常重要的!自我评价:对自己的评价也是简历里面非常重要的一部分,要把自己的优点表现出来的同时还要一定的内敛,要知道过犹不及,在最大真实性的同时把握好一个度是非常重要的!一份简历重要的东西实在太多,这里由于篇幅原因,就暂时不给大家一一介绍,大家要是想要了解更多的写简历的技巧,或者是直接使用简历模板,可以到下方商品里面来进行了解,这里有适合各种行业的简历模板,大家肯定能找到自己需要的!
找工作跳槽,有一份拿得出手的简历很重要。又到了金九银十的季节,如果你还不知道如何写出一份优质的简历,今天的文章一定要收藏!01超级简历超级简历网,简历模板简洁直观,操作简单便捷,同时还为大家提供了很多行业大牛的简历模板,可以一键采用。如果你想新建一份简历,可以选择模板进行修改。如果你已经有了简历,网站会根据你的简历提供优化建议。超级简历网上的简历模板非常丰富,无论你是找实习的小白,还是经验丰富的大牛,还是申请留学的学生党,你都能找到属于你的那份简历模板。02乔布简历乔布简历的简历模板,主要按照求职意向进行分类。如果你有明确的求职方向,可以参考对应职位的模板设计自己的简历。相较于超级简历,乔布简历提供的免费模板更多更全面。选择了某个简历模板后,可以下载或在线编辑简历。在线编辑的界面同样也有对简历相关内容的提示和注意事项,对简历标题也有格式的提示。03Novorésumé Novorésumé 是专为英文简历而设的网站。这个英文简历模板网站上,提供了8种免费的简历模板,从简约到创意,从基本到专业,虽然模板数量不多,但你一定能选中最合心意的那一款。虽然是英文简历的模板,但你可以将每一项的小标题修改为中文。当你填写简历信息时,每个part下方都会自动列举说明格式。在页面上方,可以选择不同的页面布局和模板,页面左侧还有优化简历的建议及写简历的小tips。模板页的下方,还列举了简历常见问题,相当于简历的操作手册,告诉你应该如何制作简历,简历中应该包括什么内容。第一次尝试简历制作的小白,可以看看这部分内容,对如何制作一份出彩的简历有初步的了解。04Freesumes这是一个适合制作英语简历的网站,150多个免费的英文简历模板,任君挑选。现代、专业、创意、简约四种风格,每种风格适合的人群都在相应风格下方有所说明。不过,这个网站并不支持在线编辑,你需要下载word格式的模板后再进行编辑。05Zety 这个网站提供了20多个简历模板,多为简约风,没有花哨的设计,仅用色块或线条勾画出整个简历的结构。在选定了一个模板后,通过填写内容充实简历。因此,这个网站上的简历模板也就受到了一定的使用限制,你无法修改简历中大类的名字,所以这里的简历模板更适合制作英文简历。Zety还有专门针对各行业制作简历的例子和指导,对简历的格式也有很详细的介绍,即使你不想用这个网站上的模板,看看这些简历的制作方法也会受益匪浅。轻搜浏览器
漂亮简历模板制作过简历的朋友们都清楚,不是每一份简历都能被称作漂亮简历,而一份漂亮简历模板的出现,往往是制作者在背后花费了很多心思去制作的。因此不少网站上面都不会提供漂亮简历模板给大家下载,那么在哪里可以下载漂亮简历模板呢?今天小编就给大家分享自己的简历制作秘密武器。春招来了!你还拿着秋招用过的简历来应对春招吗?春招一直以来都是时间短、节奏快、岗位少、竞争激烈与秋招的名企数量、核心岗位对比春招的机会至少减少 50%!战斗全面升级了你的简历怎么可以一成不变?企业会收到成千上万份简历HR 都看简历看到想吐每天平均就得浏览成百上千份简历一份简历平均只会经历不到 10 秒钟的浏览时间如果你的简历没写好可能几秒内就被 pass 了而一份能让面试官眼前一亮的简历立马能够让你脱颖而出!那么 HR 眼中漂亮的简历长哪样?这里有一份精美绝伦个人简历模板范文让数万人拿到offer的简历模板要制作一个高质量的简历模板,首先要从简历的整体框架入手,一般简历主要分为三个部分。第一部分:个人信息和竞争地位,个人信息只需要姓名、出生日期、联系号码。当然,性别、国籍等信息取决于具体情况,没有必要。此外,竞争的位置必须在最突出的位置标明。第二部分:工作经验或项目经验。这部分是考虑一个人的能力和工作经验是否符合雇主需要的唯一标准。第三部分:教育或培训经验,虽然学历和培训经验不能解释一切,但至少我们可以看到,一个人的学习能力和自主学习能力是好的还是坏的。