应届生去哪里可以免费下载专业好看的简历模板?——答案就是“小墩简历”小墩简历 免费下载简历模板简历撰写要点如下:写给工作0-3年的职场新人_01 /你是来工作,不是来交朋友。是不是看起来很残忍,没错,但是这个是真相。工作做的漂亮是第一,交到朋友是其次,能交到朋友算是运气。老板花钱买你的时间,实现他的梦想,不是买你的时间,让你来这里交朋友。他付给你工资,对你的第一期待是做好事情。_02/万事有回复这条一定要排在第二重要性,属于实操作技能,第一条是心态,心态和状态永远排第一。不管你是实习生,你是一个普通职员,乃至主管。不管你是在职场,还是在生活中,一定要做到万事有回复。在职场里,你的领导级别比你高,他可能同时要并行掌控很多事情,不可能每一件布置给你的事情都有时间跟紧或者了解进展。当你的上级交代给你一个任务的时候,在做完的时候,一定要同步给相关的人,一定通知到他,他可能会有他下一步的安排,或者需要你这个文件做下一步动作等。_03 /日事日清每天早上到办公室第一件事情,就是把自己的所有的事情都写在to do list里面,事无巨细地写下来,大到完成一个方案,小到回复一条微信消息。所有的事情写在to do lsit 之后,2分钟能够完成的迅速完成,剩下的每一件事都写下deadline,不需要自己亲自完成的。什么时候需要跟进的也要标注出来;什么信息文档要在什么时间同步给其他部门/同事的也要全部标注出来。然后按照deadline和重要程度做事。如果是遇到项目类,方案类的大的项目,可以拆解成具体的任务,一个是任务更好地执行,二是避免拖延症。简而言之,今天的待办清单,要么完成,要么挪到了往后的日程,不存在今天的待办清单没有打勾,也没有挪到后面行程的内容。如果说万事有回复,是对他人的交代,那么日事日清就是对自己的交代,让一切的工作都在你的掌控之中。_04 /把smart原则用到骨髓smart原则是一个目标管理常用的法则,什么叫smart原则,就是你指制定的目标一定是具体的,可衡量的,可实现的,具有相关性的。smart原则管理他人,当你接到一个任务的时候,当领导跟你布置一个任务,你要再跟他重复和确认一遍他要的东西。_05 /上有格局,中有套路,下有细节这个不止是对初入职场的人,更是对一个人的整个职业生涯而言。对于初入社会的职场人,需要做好的是两个点:第一是做好手上的每一件小事。做好你手头上的每一件小事,每一件大事,每一个项目最后都是要拆分成具体的可实行的动作,也就是拆分成每一件小事。第二件事就是在做事中观察,学习和总结做事思维方式和职场习惯(套路)。你的上级是怎么做事的?业绩好的同事有什么工作习惯?我的职场习惯还可以怎么提高,思维习惯是什么?……以上的这些点是否可以应用在自己的工作和生活中。
写简历时要注意的问题是:(1)首先,我们要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力地证明。详细地写出来是有说服力的。(2)简历不应过长,应尽量缩短两页。最重要的是要向雇主展示一些实质性的东西。(3)简历上的信息必须是客观和现实的。不要吹牛,因为谎言肯定会被发现的。要诚实,想写多少就写多少。(4)与求职简历一样,不要秘密积累资料,项目与项目之间应存在一定的差距。(5)不要写任何无用的东西来申请职位,记住!准备这些信息,使你的简历更加专业1. 准备一个特殊的求职邮箱,可以设置一个个人域名,这样更方便。2. 一定要拍一组专业形象照片,这样可以大大提高你的气质,让人力资源令人赏心悦目。一张好的简历照片可以提高求职成功率。3. 奖状、证书等副本:一般雇主会要求简历附上奖状副本,并预先准备pdf扫描版本(方便使用手机扫描王)。4. 简历完成后,保存pdf版本的附件,以便其他人在查看电子文件时不会出现格式不匹配等问题。简历一般分为求职意向、个人信息、教育经验、获奖证书、实践经验、社区经验、技能、个人评价等。首先,谈谈求职意向:许多学生在写工作意向时喜欢写2,事实上,这是一种不明智的做法。试着只写一份求职意向,这会让雇主认为你更专注。个人信息:学生简历,尽可能提供个人信息-姓名,联系信息(电子邮件+电话+微信),原籍地(一些公司会非常重视),出生年限,学历。教育经验:如果公司不要求,教育经验只能以最高学历书写。获奖荣誉:试着写3-5个奖项你可以写(试着在一定程度上与你想找的工作相关,不要申请工作管理职位简历,获得一堆学术奖项),没有获奖的学生,本专栏无法填写。实践经验:专注于一两次社会实践经验,注意:如果你在外面分发传单、盘子和其他简历,不要写信,这对你找工作没有帮助。技能:办公室技能已经是必需的,专业技能(如AutoCAD、python、PS、写作)可以给你分数(尤其是写作)。大多数雇主都欢迎有写作技能的孩子来练习,因为他们可以分享大量的文职工作。自我评价:简历自我评价是为了证明你有工作能力。
《北京女子图鉴》,不知这部由戚薇主演的职场血战史大家看过没有!她每一次去面试,都拿了一份自己精心制作的简历。由此可见。简历是面试必不可少的东西,所以我们一定要用心去做!有人要说,我也想制作一份很好看,很高大上的简历,可那太费事费力了!不过,没有关系,我来告诉你一个不用亲自动手也能拥有高大上简历的办法!办公资源在线网站,里面有海量的Word可编辑个人简历模板,你喜欢哪个就用哪个!先给大家预览8个,看看效果!怎么样,有喜欢的吗?办公资源在线网站还有很多哟!
又到了一年毕业季,成千上万的毕业生们要离开校园的怀抱,告别青葱的少年时代。找工作可谓成了万千毕业生们当下面临的头等大事。在职场上虽然讲究能力至上,但不管是对求职萌新还是职场老人来说,都离不开一份好的简历。简历的得当使用,不仅能更好的展示个人能力,让招聘者更好的记住你。据市场调研表明,甚至有不少人依靠一份好的简历获得了更好的工作机会,并且这种情况每年都存在,并不是特例。现在就给大家推荐几个富有个人特点,备受企业青睐的简历模板。图片来源:我图网这款简历简约大气,整体排版简单,布局清晰,拒绝花里胡哨,让看到的人一目了然的抓住重点,对于求职者与招聘者来说都是省时省力,事半功倍。虽简单并不平庸,可让人联想到投递简历的人就是简单又靠谱的,能够担任所应聘的职务,保质保量的把事情做好。图片来源:我图网这款简历把基本信息放在了照片的下方,这个设计算是整体设计的点睛之笔,让人眼前一亮,个人信息清晰明了。简历上增添的实习经历版块可谓是专门为萌新们设计的,这也是整个简历上最为重点的设计。对于职场新人来说,一眼就让就让招聘人员看到你的优势所在,这样投递简历的目的就达到了。图片来源:我图网这款简历整体采用线条造型,布局明了,线条时尚富有活力。用蓝绿色的独立title端庄大气,适合职场的庄重,可看出求职者对应聘这一事件的重视。浅色线条拼接出每个版块,使整体搭配在一起具有设计感。与左边完全封闭的线条不同的是,右边采用不闭合的线条,庄重的整体造型之中又体现了几分俏皮与个性。图片来源:我图网这款简历整体布局详略得当,工作经历版块留出大量篇幅,适合已参加工作多年的职场达人使用,教育背景,基本信息,自我评价方面则是“能省就省”,重点突出工作经历,只因为工作经历才是整个简历的重点。恰巧这也是求职者区别于他人的优势所在。拥有这款简历,无需多言,也不用去滔滔不绝地向招聘者讲述你的工作经验,可谓是高效求职的首选。对大多数求职者来说,千万不可忽视简历在应聘中的重要性。不同的简历,重点不同,代表着不同的风格,记住选对一个适合自己的简历,求职将会事半功倍。图片来源:我图网以上作品来源于我图网签约设计师设计,想要查看更多简历模板请前往我图网搜索查看。
找工作跳槽,有一份拿得出手的简历很重要。又到了金九银十的季节,如果你还不知道如何写出一份优质的简历,今天的文章一定要收藏!01超级简历超级简历网,简历模板简洁直观,操作简单便捷,同时还为大家提供了很多行业大牛的简历模板,可以一键采用。如果你想新建一份简历,可以选择模板进行修改。如果你已经有了简历,网站会根据你的简历提供优化建议。超级简历网上的简历模板非常丰富,无论你是找实习的小白,还是经验丰富的大牛,还是申请留学的学生党,你都能找到属于你的那份简历模板。02乔布简历乔布简历的简历模板,主要按照求职意向进行分类。如果你有明确的求职方向,可以参考对应职位的模板设计自己的简历。相较于超级简历,乔布简历提供的免费模板更多更全面。选择了某个简历模板后,可以下载或在线编辑简历。在线编辑的界面同样也有对简历相关内容的提示和注意事项,对简历标题也有格式的提示。03Novorésumé Novorésumé 是专为英文简历而设的网站。这个英文简历模板网站上,提供了8种免费的简历模板,从简约到创意,从基本到专业,虽然模板数量不多,但你一定能选中最合心意的那一款。虽然是英文简历的模板,但你可以将每一项的小标题修改为中文。当你填写简历信息时,每个part下方都会自动列举说明格式。在页面上方,可以选择不同的页面布局和模板,页面左侧还有优化简历的建议及写简历的小tips。模板页的下方,还列举了简历常见问题,相当于简历的操作手册,告诉你应该如何制作简历,简历中应该包括什么内容。第一次尝试简历制作的小白,可以看看这部分内容,对如何制作一份出彩的简历有初步的了解。04Freesumes这是一个适合制作英语简历的网站,150多个免费的英文简历模板,任君挑选。现代、专业、创意、简约四种风格,每种风格适合的人群都在相应风格下方有所说明。不过,这个网站并不支持在线编辑,你需要下载word格式的模板后再进行编辑。05Zety 这个网站提供了20多个简历模板,多为简约风,没有花哨的设计,仅用色块或线条勾画出整个简历的结构。在选定了一个模板后,通过填写内容充实简历。因此,这个网站上的简历模板也就受到了一定的使用限制,你无法修改简历中大类的名字,所以这里的简历模板更适合制作英文简历。Zety还有专门针对各行业制作简历的例子和指导,对简历的格式也有很详细的介绍,即使你不想用这个网站上的模板,看看这些简历的制作方法也会受益匪浅。轻搜浏览器
看看别人的简历。你可以让一个朋友给你看他们的简历,如果他们有的话。你也可以在网上搜索模板,或者快速比较在你感兴趣的领域工作的熟人或陌生人的简历,看看他们的长处和他们所包含的信息。专注于你喜欢的布局和格式风格。记住,你的目的不是剽窃他们的文字,而是模仿他们的风格,如果你认为这是有效的。为你自己的简历选择一个版面。这应该尽可能简单。确保重要信息被适当地突出显示,避免在单个页面中压缩过多的文本。招聘人员通常很少有时间,并且很快地筛选简历:你的简历不应该超过两页。你的名字应该是第一页最显眼的东西。每个职位或学位的开始和结束日期也应该清晰可见。使用诸如线条或盒子之类的元素来节省空间:它们可以占用空间,通过包含有用的信息,可以更好地利用这些空间。选择一种格式风格。使用一些看起来很专业的字体,比如Arial,Georgia,Calibri,Garamond,等等。您可以使用粗体、大写字母或不同的颜色来突出重要信息。但是,避免使用太多的颜色,这会让你的简历更难阅读。例如,在你的“雇佣”部分中,职位名称可以是大写字母,而职责可以被格式化为普通文本。在您的“教育”一节中,您的学位名称可以是粗体的,而大学的名称可以被格式化为普通文本。使你的写作简洁明了。避免使用完整的句子,尽量做到尽可能的简单。1例如,你可以总结“这份工作,我被要求帮助和帮助客户”,只需写“职责:客户关怀”。避免重复你自己,重新表述你已经列出的能力或技能。提供你的联系方式。这应该包括你的地址,电子邮件和电话联系。不需要对这部分进行标题:简单地列出您名下的信息。你不应该包括个人信息,比如年龄、出生日期、性别、种族或照片,除非你的雇主特别要求。在许多国家,根据这类信息对申请者进行歧视是违法的,而这些信息通常与工作的目的无关。2写下你的目标。在这里,你应该处理具体的职位,以及你的知识和技能如何使你适合这个职位。这部分不应该超过三到四行。如果你只是写一份普通的简历,把它留空,然后根据每个工作的要求写下来。避免使用通用的语句和形容词,例如“努力工作”或“承诺”。相反,你应该把注意力吸引到你的独特之处。把注意力集中在你未来的职业目标上,而不是你的个人品质上,并清楚地列出你想要达到的目标,以及为什么这份工作能帮助你实现它。3列出你的工作经验。这部分也可以成为“就业”或简单的“经验”。你以前所有的工作都应该以相反的时间顺序列出,开始和结束日期。在职位名称和雇主之后,为每个职位写一份你的职责、职责和成就的清单。一定要包括强有力的行动词和关键术语,以强调你的领导和团队角色,比如“有组织的”、“发达的”、“监督的”等等。一定要突出你的成就。我们的目标是要证明,无论你过去做了什么,你的存在都会带来改变。4如果你有丰富的经验,你可以把它组织在子标题下,比如“相关”,“附加”,“志愿者”,等等。如果你现在有工作,写“-现在”而不是结束日期,并指定你需要多少通知才能辞职。列出你的教育。从最近的时间开始,列出你以相反的时间顺序获得的所有学位。确保你列出了你的学位证书、奖励制度和开始和结束日期。如果你还没有完成你的学位,在日期部分写上“-现在”而不是年终。你可以包括其他的信息,比如你的GPA,论文题目和主管如何能与工作相关等。
简历就是通向求职成功的入场券。一份好的个人简历不见得获得工作,但一份糟糕的个人简历肯定让你淘汰出局。下面是小编给大家整理的应届毕业生简历制作模板,仅供参阅!应届毕业生简历制作模板【1】姓名:_x性别:女民族:汉族出生年月:_x婚姻状况:未婚身高:164cm毕业学校:_理工大学学历:本科专业名称:会计毕业年份:_x工作年限:一年联系电话:138____教育/培训20_年9月-20_年7月_理工大学财务会计本科20_年5月-20_年7月_理工大学注册会计师培训税法工作经历20_年7月-20_年8月_数码电脑城会计助理企业性质:私营企业工作描述:本人在20_学年利用暑假在_数码电脑城实习,一般做些会计的日常业务,如:往来结算、销售核算、成本核算、工资核算。20_年9月-20_年10月_集团企业性质:国有企业担任职位:会计助理工作描述:在大三下学期开学在_集团集团进行了为期一个月的实习,在那里进行的支票的填写、单位之间的业务往来核算、以及凭证等的实际操作。技能专长语言能力:英语一般;普通话一般计算机能力:计算机专业二级技能专长:1、能熟练操作word、Excel、PowerPoint等office办公软件。2、熟悉各类财务软件,如用友、金蝶、速达、金算盘、管家婆等。求职意向求职类型:全职希望职位:财务/审(统)计类职位名称:会计;财务工作地点:不限待遇要求:面议到职时间:随时自我评价敬业是我的态度,诚信是我的人格基点,真诚是我的做人原则,爱心是我拥有的财富,严谨求实是我的性格。应届毕业生简历制作模板【2】基本简历姓名:_x性别:女邮箱:民族:汉族出生年月:19_年_月_日证件号码:婚姻状况:_身高:_cm体重:_kg户籍:_x现所在地:_毕业学校:_x学历:中专专业名称:会计毕业年份:19_年工作年限:职称:求职意向职位性质:全职职位类别:职位名称:工作地区:待遇要求:可面议;不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:计算机能力:教育培训教育经历:时间所在学校学历培训经历:时间培训机构证书工作经历其他信息自我介绍:工作经历:20_年-20_年.任_中医学院制药厂东莞OTC主管。负责东莞区域OTC市场的铺市.结款.及OTC的生动化陈列等;及时处理OTC市场发生的各种事情。20_年-20_年任_南浦实业有限公司KA主管.负责深圳人人乐及沃尔玛商超系统的工作。工作流程:1.负责签订每一年的销售合同。2.确保每一个新进条形码的商品前三个的销售额都要达到商场的预期销售额,否则退出卖场。3.和商场总部签定好每一期的堆头陈列位置.POP广告,以及商品的陈列方式。4.坏损商品的退换工作。5.根据合同的期限和商场财务部确定好付款的日期和方式,确保每一笔款项准时到达公司的账
求职简历模板怎么下载?2020年,随着新型冠状病毒肺炎疫情在中国、全球的动态变化,许多人开始了失业、求职的过程。但是,包括应届毕业生,许多人对于简历模板的创建、制作是没有经验的。怎么找到实用、精美的求职简历模板?接下来,就跟着小编一起去看看“办公资源网”word简历模板的下载途径吧。打开电脑浏览器,在浏览器搜索栏中输入“办公资源网”,进入网站首页。进入“办公资源网”后,点击首页右上方的【登录】,进行注册或登录账号。登录账号后,点击页面【分类】中的【word模板】,选择【场景】中的【简历模板】进行浏览。找到满意的求职简历模板后,点击该模板,进入模板详情页,点击右方的【立即下载】即可。看完小编以上的分享,你知道怎么下载到自己满意的求职简历模板了吗?除了简历模板,“办公资源网”还有ppt模板、ppt图表、excel表格与音效模板等高质海量素材资源免费下载,有需要的小伙伴赶紧把网站使用起来哦。
简历是咱们在找工作的时候必不可少的,是非常重要的存在,因为在面试的时候,HR都是先看简历,然后再进行面试,可以说简历是面试官对个人的第一印象之外最重要的东西了,因为很多情况下,如果面HR得你的简历不行,后续的面试是没有进行下去的可能性的,直接就宣布PASS了,可见准备一份有质量的简历是多么的重要!很多小伙伴在填简历写自己的履历的时候总是不知道该怎么下手,不知道怎么写才能够在不夸张的情况下描述出最好的自己。这应该是很多小伙伴的困扰,那么应该如何才能写出一份专业而且有质量的简历呢?咱们接下来就给大家先简单的分析一下比较重要的三点!简历的前三分之一:根据咱们绝大多数人的阅读习惯,都是按照惯例从上往下,或者是从左往右开始阅读的,所以,一份简历的前面三分之一就尤为的重要,因为这是决定了HR有没有继续往下阅读了解的想法的!自己的基础信息:这里要注意,一定要把自己的基本信息填完整,还有信息的真实性,这要是非常重要的!自我评价:对自己的评价也是简历里面非常重要的一部分,要把自己的优点表现出来的同时还要一定的内敛,要知道过犹不及,在最大真实性的同时把握好一个度是非常重要的!一份简历重要的东西实在太多,这里由于篇幅原因,就暂时不给大家一一介绍,大家要是想要了解更多的写简历的技巧,或者是直接使用简历模板,可以到下方商品里面来进行了解,这里有适合各种行业的简历模板,大家肯定能找到自己需要的!
最近帮复试的学弟学妹们改简历改了大概有三十多份了,这些简历我看一眼就能在心里有一个直观的好坏印象了。导师在面试过程中也是如此,看到你的简历基本就可以决定跟你唠家常还是考你专业课问题。其实研究生复试本质上和招聘找工作类似,就是你去满足导师或者学校的需求。因此简历就显得尤为重要!首先需要明白你这个专业的研究生需要什么基本素质,然后去贴合这个需求。比如科研项目经历,比如实习经历就比你的学生会社团经历加分很多,有些同学甚至把电影,烹饪都写进去了,这简直就是本末倒置。因此一份好的简历尤为重要。我之前帮导师去面试过研究生,其实大概清楚不同学科对于研究生要求的素质及侧重点。任何一家公司面试,不管是HR面试,还是部门的头头脑脑面试,还是总经理面试,他们的目的基本都是三个1,筛选:任何一个职位肯定不止一个求职者,所以要从中筛选出最适合的一位2,评估:筛选中动用的手段就是评估了,看求职者的能力是否胜任这份工作——这是核心的核心,尽管筛选的时候会考虑综合素质,但最后能定夺的一条标准,其实就是谁最匹配的问题3,考察:这里主要是考察求职者的价值观和公司是否匹配,能否和部门的人合作,团队合作精神以及人际沟通交往能力是任何一个公司都看重的,但注意,这并不是最重要的以上也可以运用到我们的研究生复试中:1,筛选:初试就是第一轮筛选,无论复试比是1:1.2还是1:1.5实际上已经筛掉了大部分人,现在就要筛选进入复试的这些考生2,评估:评估你的个人简历,评估你的纸面综合素质,评估你的专业素养,评估你是否具备研究生培养潜质3,考察:不光光是研究生素养,科研潜力,专业知识能力的考察,更会涉及抗压面试,心理测试以及个人价值观的考察