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研究生去面试,没想到面试官会问这种问题机械心

研究生去面试,没想到面试官会问这种问题

研究生去面试,没想到面试官会问这种问题随着时代的进一步发展,每个人都可以去接受更加高等的教育,于是如今中国的大学生是越来越多,曾经值钱的大学生到现在基本上满大街都是,以至于曾经大学生的工作包分配也不存在了,如今的大学生一毕业除了家里人介绍以外就只能是凭自己的本事去找工作了。而一说到找工作我们就不得不谈一下面试这个东西,对于面试这是每一个面试者的噩梦。因为现在的面试已经和以前的面试不同了,以前的面试面试者只需要拿着自己的简历表还有自己的证书基本上就可以稳打稳的通过面试了,但是如今的面试却不是如此的简单了,现在的面试出来需要去面对面试官直击灵魂的拷问以外还要面对那些极为奇葩的问题。面试官通过提出这些问题来了解面试者的一些基本信息还有生活习惯从而进一步去判断面试者是否适合这一个岗位的工作。同时提问还可以考察所有面试者的思维能力,并且考察他的应变能力,还有这位面试者的学识是否丰厚。张小伟呢是今年刚刚研究生毕业的大学生,当初大学毕业时因为还没有做好准备迈入社会所以选择了进修去考研,如今考上研究生并已经读了三年的他再次要面临社会的考研,不管如此既然毕业了就肯定是和大多数的毕业生一样,张小伟呢也是开始了自己的求职之旅,因为家中的条件一般所以父母没有办法给他提供一个好的工作,所以在工作这一方面只能是靠张小伟自己去努力寻找着自己的工作。于是呢为了能够找到一份自己专业能够对口的工作,张小伟觉得去传说中的人才市场碰碰运气,人才市场和一般的市场有些不一样,在往常的市场里面人们推销的是商品而且是商家等待着客户的到来,而人才市场呢脱销的却是自己,并且是自己去寻找客户。所以在人才市场商品有很多而客户却是很少,供过于求在这里面有着充分的体现。这也意味着在这里想要找到工作是很困难的,也确实张小伟在这里面转悠了很久可正式投递出去的简历却只有堪堪的几份罢了。张小伟在人才市场里面溜达了一个上午之后,直接就回去了,他并没有对人才市场有着很大的指望。所以他开始准备使用自己在大学所积累的人脉圈,他记得他在大学期间的一位好朋友在一个公司里面混得挺好的,所以他准备问问那个同学看有没有门路。在联系上了那个朋友之后只是象征性的寒暄了几句,之后便道明了自己的来意,那位同学知道后便说叫王小伟等他几天的消息,几天之后肯定会给他答复的。王小伟听后也是感谢了一番,之后便等这位同学的消息去了,在等待消息的这段期间里王小伟准备上午去人才市场,下午则去外面看一看有没有什么招聘工作,晚上呢就在家的里待在逛一逛网上的招聘平台投一投电子简历。不过王小伟没有盼到同学的消息反而是等来了一个公司的面试通知,这是一个生物药材公司,里面招聘的是一位研究员待遇和薪资方面呢也都还可以,所以王小伟准备去试一试,于是第二天王小伟来到的了这一家生物药材公司,到来后便向工作人员表明了自己的来意,之后工作人员带着王小伟来到了面试的等待区,到达之后呢王小伟也是发现来到这里的也只有那么五个人。随后来了一位面试官将他们带到了一个小型的会议室里面,随后便向他们问了一些基本的的信息,还有一些关于专业方面的事情,等差不多问完之后,这位面试官将这几个人都带到了一个实验室里面,要求他们做一个实验,之后便把实验的要求以及材料药剂都发给了他们,时间定为半个小时。王小伟等要求发放下来后直接先分别看了一下材料药剂,之后发现这个实验其实是很简单的,只是考察一下能不能正确的配对药剂以及使用器材的基础技能,然后王小伟只花了二十分钟便完成了这个实验。王小伟做完之后工作人员便让王小伟出去了,之后王小伟便在外面等待着,随着时间的推移里面的人也陆陆续续的出来了,本以为这是一个十分简单的实验肯定不会有什么人会被淘汰,但是没想到居然还是有两个人被淘汰了。随后剩下的只有三个人,之后面试官便将他们带到一个原来的小型会议室的门口,对众人说道:“待会我会叫你们的名字,随后听到名字的便进去进行第三轮的面试。”之后面试官便进去了,之后里面便传来了王小伟的名字,王小伟怎么也没有想到他居然是第一个进去进行面试的。随后王小伟便推门进去了。进去之后,面试官问王小伟说:“王先生,请问准备好面了吗?”王小伟听后说道:“可以了。”随后面试官点了点头便提出来一个这样的问题:桌子上放着七根蜡烛,拿走了三根后有吹灭了三根,请问还是几根?王小伟听后心想:这个面试在玩我吗?但是都到这一步了,就算对面坐的是一个脑残也得进行回答了,于是王小伟思考了一番刚刚准备说一根的时候直接憋住了,心中又想:这个问题肯定不能用常识来回答,拿走了三根还剩七根,虽然他吹灭了三根但是桌子上还是有四根啊!所以王小伟说道:“桌子上应该还是剩下四根。”面试官听后说道:“好的,你先在旁边坐一下吧。”随后便开始叫下一位面试者进来了。第二位面试者听到这个问题后也是懵了一下,还问了一下面试官说:“额,不好意思,请问你确定是问的这个问题吗?”面试官回答道:“对的,请问有什么问题吗?”面试者听后说道:“没有没有,如果是这个问题的话,桌子上还剩下一根蜡烛。”面试官听后没有说话,而是不经意间往王小伟这边望了望,之后便和这位面试者说:“你去那边坐一下吧。”随后最后一名面试者也进来了,这位面试者呢也是和王小伟的答案是一样的。

壁观

研究生面试真的重要吗?

今年的考研成绩正在陆续公布,正在翘首期盼的莘莘学子却看到这样一则消息,说华南一所大学计算机科学与工程学院,有数名领导涉嫌篡改研究生面试成绩。举报者上传了多张图片作为证据。图片显示,有8名考生成绩被改,有个姓罗的考生,被调高面试成绩20分,排名一下从22名跃至第14名,被计算机科学与技术专业录取。另外还有3名考生成绩被人为调低。根据刑法第418条规定,国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。有人猜测这是钱权交易,有人认为这是徇私。如果爆料属实,这些人就构成了“招收学生徇私舞弊罪”,如果“收了好处”,还可能涉嫌受贿罪。事情的最终如何发展,仍需等待调查结果公布。但我要说的是,维护教育公平,却是刻不容缓的事情。教育能否公平,事关整个社会和国家,也牵扯着每一个家庭和个人的神经。但前有翟天临事件关乎到研究生的毕业门槛,今有华南这所大学又指向研究生的入学考试,研究生培养体系是否健全,监管是否到位,在半个月内被一再拷问。有人说如今高考是最公平的。高考没有面试,分数优先。那么研究生面试真的就那么重要吗?如果研究生需要颜值担当的话,那这个颜值该如何评判?情人眼里出西施,每个导师审美标准不一样,分数高低就不同,难道说漂亮的脸蛋真能种出大米来?为公平起见,是不是该研究改进一下研究生面试这一环节呢?原创稿件,敬请关注

本始

考研复试流程是什么?研究生考试面试都会问哪些问题?

研究生考试复试的流程各个学校基本上都是大同小异的,主要包括三大块:专业课笔试(同等学力的同学还需要加试)、英语听说能力测试、专业课综合能力面试。研究生复试总共是两天的时间,专业课和英语主要还是靠基础知识的积累与运用,由于没有接触过面试,很多同学很比较担心这一部分。考研复试面试大都数院校都是由4~6名导师组成的复试小组,由一名老师担任主考官,时间一般为半小时到四十分钟不等。面试通常可分为两种类型:第一种类型是指由一位主考官负责整个面试过程的单独面试。在这种面试中,主考官起主导作用,其他老师起辅助考察的作用。第二种类型是指由多位主考官参加整个面试过程,多位老师轮流与考生交谈。这种面试方式在研究生复试中运用更为广泛,主要是有效避免面试官的个人情绪和主观判断有失公允的现象。在考研面试时,面试官的问题是根据考场上的学生表现来随机提出的,不仅考察专业知识,还会考量学生的反应能力、综合水平、谈吐修养等方面。面试过程具有蛮大的不确定性,但是不代表我们就没有准备的方向。很多基本的问题,都会差不多走个流程问一句,我们同学也要重视起来这些小问题,把握住展现自我的好时机。那面试的时候都会涉及到哪些问题呢?1、大学期间你都读过哪些好书、著作或者期刊?可以毫不夸张的说,几乎所以的导师都会提出此类的问题。所以我们在考研复试之前就要搜集整理好自己目标院校的相关著作文献。学校自己会给考生确定一下参考书目,有的学校参考书目是自己编写的,所以复试之前一定要做好准备,多了解目标学校,了解目标学校出版过的书籍,有条件的话都要拿来读一读。2、你是如何看待某一本著作或者期刊的,试着谈谈你的看法?这是上个问题的衍生,如果你介绍给导师的著作恰好是他们感兴趣的或者直接就是导师组中的某一位出版的,那就更要好好展示了。有深入研究过的话,就具体谈谈阅读后的个人见解,最好是中性回答,不带个人偏见,或者就书中的一个观点进行阐述。假如只是知道个大概,就实话实说,表明自己对某本著作感兴趣,但是尚未有时间好好研究。如果你想要高分,那就需要在表达的逻辑性和表达的深度上有所加强。3、这一年发生了不少热点时事,你在,看待其中的某一件事情?热点型的题目准备起来工作量非常大,我们考生不可能有那么多的时间对每件事都有所了解。所以还是要学会迂回取巧,准备一些万能的套话。首先是参考导师的研究方向。导师的研究方向反映了他关注的兴趣点,所以他的问题大多会与他的研究方向有关。另外,多看相关专业领域权威期刊,对报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解。只要你的观点清晰,道理明确,看待问题的角度新颖有趣,导师就能被你说服。4、问到知识盲区实在不知道说什么的时候,应该怎么做?在面试专业科目的问题时,很多考生都有可能被问到不懂的问题。这个时候我们需要做的只有一件事,实话实说。千万要强行装内行,导师既然问出问题,表明导师对问题有研究,靠蒙是不能过关的。在告诉导师自己对这个问题了解不多之后,可以尝试着对问题进行自己的分析和理解。考生在复试前一定要运用面试技巧增强自己的考场应急应变能力,万一问到读研之后是否有继续深造读博的想法时,实事求是回答就好。

此六子者

研究生面试,一定要避开这些误区!

自考研成绩公布以来,各位考研学子的心情可谓是“几家欢喜几家愁”,大家的心情有如坐过山车般刺激,但成绩公布不是终点,随后而来的复试才是决定成败关键时刻。在目前国家线还未公布的情况下,谁都不敢掉以轻心,不论只是过线了还是分数很高,这仅仅只是初试成绩,且“人外有人”,在这几百万考研大军中,不乏成绩超高的大神,所以要想成功,你还需静下心来好好准备复试,而在复试中,面试是最重要也最能影响复试分数的一关,那么到底应该如何准备面试呢?哪些误区是你必须要避开的呢?1.首先是面试形象的问题,有的学生认为只要穿正装就一定没错,足够正式而且不会踩雷,在考研复试院校没有着正装要求的情况下,大多数面试官都会比较喜欢穿着得体,有活力的学生,只要你态度端正,衣着干净清爽,举止言谈自如优雅,一般不会有太大问题。2.接下来就是考官问的问题了,大致可分为三部分:1)、自我介绍:就是你的基本情况,比如兴趣爱好、毕业院校等等。介绍兴趣爱好的时候切忌班门弄斧,点到即可。有的院校会要求全英文介绍,所以可以提前问一下学长学姐历届面试的形式,如果不清楚的话就准备中英文两份介绍,一定要突出自己的优势但是不累赘冗长。但仅仅背完是不够的,还要模拟面试场景(可以对着镜子自己练),达到对答如流的程度,以便考官打断你的时候不慌张,能自如应对。2)、对于你所报考院校的了解程度以及你为什么要报考这所院校:这个问题是研究生面试中最炙手可热的一个问题了,所以你必须提前了解你所报考院校的优势所在,以及培养过哪些人才,有哪些亮点专业等等。3)、报考专业的专业问题:这个问题可能是比较难回答的,有的考官会问一些专业前沿热点问题,让你谈谈自己的想法,但是也会有考官喜欢考察你的专业基本功,不论是哪种问题,只要好好看专业书,打好基础,不管何种问题都可以根据自己的理解谈谈看法,但切忌不懂装懂,反而适得其反。4)、有的院校(比如医学院校)可能面试会加一项操作,比如专科体格检查等。这个也是考验基本功的。有此项要求的考生还需注意多加练习。此次疫情的影响,研究生复试时间仍未确定,但不论是现场还是视频面试,面试内容是不会变得,大家无需为了复试时间及形式过分担忧,积极充分的准备是十分必要的。面试中处处充满了不确定性,考官可能会出其不意,问一些你回答不上来的问题。但不管准备多充分,肯定有答不上的问题。这时候从容和坦诚则是最好的解决方法,随机应变即可。不慌张不怯场会让面试官对你另眼相看。另外事先足够的准备是很有必要的。事先最好准备基本问题的回答,让自己能比较快地有一个回答的思路,但不是说一定要倒背如流。面试中能让你脱颖而出的可能就是你的从容不怯场,谦虚得体,这些对你肯定是加分的,所以,当你站在面试现场时,一定不要被你旁边的对手营造出的紧张气氛吓到,你已经准备好了,你可以赢得最后的胜利,考研学子们,加油,你们是最棒的。

维克多

考研:面试时应该注意什么?记住这4点,不要让多年的努力白费

随着越来越多的学子走上不断深造的道路,选择面对考研这一难关,研究生考试的报考人数已经接近300万人。在考研复试的时候,不少学子犯下了一些低级的错误,甚至让多年的努力白费,令人惋惜。那么面试时应该注意什么?导师青睐怎样的学生?以下4点需要注意。一:还记得名校博士跳江的事件吗?类似的事情在读研的时候也会出现,但是哪个导师喜欢碰上这种事情?他们在面试时会重视你的精神状态和“抗压能力”。展示出一个自信和不畏挫折的形象很重要,导师青睐这样的学生。如果自己曾经有精神上的问题可以避免提及。二:学会临场发挥。考研面试时手放在哪里?该不该鞠躬?面对导师时用什么表情?或许导师还会问一些“奇怪”的问题,例如给学校的某一条道路起一个名字,甚至类似于脑筋急转弯的问题。这些都没有固定的答案,需要根据情况,灵活处理。三:联系导师。个别导师的一些名额可能早已确定,有“人情世故”是很正常的事情,学校往往会优惠考研到本校的学生。考研的笔试成绩公开后,马不停蹄,可以试着用学长学姐们的关系网去联系导师。提前与教师交流时注意分寸,否则易弄巧成拙。四:个别教师可能脾气大,或者采用压力面试,一些专业性的问题没有回答上来时,他们可能会否定甚至斥责你。先不要急着狡辩,更不能“怼起来”。注意自己的态度,别忘了表现出认真求学的态度,刻苦钻研的精神,他们可能都不忍心拒绝你。打铁需自身硬没必要想着投机取巧或是走捷径,最受重视的还是专业能力。事实上,考研笔试的成绩足够好,面试时只要不太“折腾”,被录取是没问题的。毕竟考研成功的关键还是自身实力,没人会因为你的衣品不好,着装不好看而对你全盘否定。在复试前好好准备专业知识和英语。有时候选择确实比努力重要,去年有一位同学考研去北京的一所985大学,结果先遇到缩招,又被透露很多名额被本校考研的学生内定,于是开始在社交网站上埋怨。在考研的路上或许会遇到黑暗的地方,运气也是成功的一个因素。但这不是阻碍我们前进的理由,在今后的生活中我们迟早会遇到这种事情啊。宁愿努力争取,也不要试着逃避。

管制塔

复试考官告诉你,研究生综合面试遇到不会的问题怎么办?

25日,哈尔滨工业大学已发布2019年的复试线,工学上涨10分,不少考生更紧张啦。今天,有朋友私信小西问了一个很有意义的问题,即在复试中遇到考官提问不会怎么办,小西在这里做个分享呢!研究生复试的三个环节(专业笔试、英语口语听力、综合面试)中考生感觉压力最大的是综合面试。往年做考官的小西发现部分考生初试、专业笔试、英语听力等成绩都极为不错,但面试时问到一些专业问题,容易卡壳,"额"、"嗯"、"我这个……"是不是很熟悉这样的口头语。遇到这样的"冷场",想给高分都很难。研究生复试小西当时是推免,不过女友是考研本校。那时候研究生报考人数没有这么多,大部分过线考生都能录取。学院考官在综合面试现场的提问较随意,尤其遇到熟悉的本校考生,如"你男朋友今年考哪里啊?成绩怎么样?"、"想没想好跟哪个导师啊?"等。但是,在2013年研究生招生放开45岁的年龄限制、2016年非全日制研究生招生改革后,近5年研究生招生人数持续增高,之前的随意早已不在,全程录音、录像、秘书记录,因此考官在提问时更会切入一些专业性较高的问题,或者学科的一些前沿。你也可以理解成"故意刁难",想考察你遇到难题的思维方式、基础知识掌握情况、科研潜力等。甚至是一些没有标准答案的问题,如常问/考的"为什么说青山绿水就是金山银山?"结合自己的学科有多角度的解读。研究生复试遇到考官提问,不知道答案,小西觉得看具体的问题。如一些专业基础知识,复习准备不到位,再如何有技巧的规避都不能改变考官的观点,因此小西经常建议各位考生不能将"宝"压在提前沟通导师、本校生等因素,往年小西见过不少985高校复试中淘汰了本校生。但是,面对考官的少量"故意刁难"问题,心里不要紧张,考官问啥你都知道就不需要经过研究生阶段的学习啦,是不是?因此,遇到难题,实在是一个词的答案都没有的,可以思索10秒(不要太快,起码有个思索的过程),然后告诉考官:"各位老师,之前这方面的内容我关注少,实在是不清楚,这也是我想读研继续学习的原因。"之前,做过考官的小西遇到这样的回答,曾经问过:"那你觉得你对这个专业哪个方向更熟悉,或更感兴趣吗?简单介绍下。"。在综合面试中,许多问题都不是考官事先准备的,而是根据你回答的内容做的引申,你得自己将导师往你擅长的方向引导。但是,如果让你说自己熟悉的方向,还是说不出内容,打分就真的抱歉啦。认真备考是关键另外,遇到不会的问题不要勉强,考官不会一个问题不会直接就把你否定或停止复试,其他考官或之前问的考官会再继续一个问题,而且难度不会太大。但是,你要是不懂装懂,尤其是一些学科的常识错误,考官会继续问下去的,你可能就是自己给自己挖个坑啦。之前,也有同学在自我介绍环节中,就故意点一些导师感兴趣的话题点,如"主持过创新项目"、"参与过本科学校老师的基金课题"、"发表过学术小论文"等,自己提前准备下如何回答。在回答时,遇到思路卡壳,可以将前面的内容做个小结,给自己一点思索的时间,然后再继续作答。因为整个时间约20-30分钟,回答时不要过于琐碎,尽量有条例的1/2/3等,再来个总结性的话语往往容易得高分。▼期待您关注帅小西De,陪你聊大学、考研、读博,收获不一样的教育与人生。

道兼于天

一名研究生的面试经历分享

通过对来学校企业的招聘职位分类,我暂且分为:市场型,技术型,综合型(半市场半技术)。就自己的兴趣和性格加上专业分析我比较适合综合型或者市场型。确定了这些后开始了解对应职位,综合比较之后得出我比较感兴趣的是职位是:咨询,管培生,市场策划,营销。因为我喜欢和人打交道,但是这些职位我又开始困惑,因为去这些职位就等于要完全放弃自己本专业的知识,等于没有心理安全区了,那些名校的文科生优秀的不计其数,等于要拿自己的短板和他们竞争,这是不明智的选择,虽然有的岗位比如供应链管培生工科生有优势,但是是个例。于是我就开始想能不能找到以技术为依托又能和人打交道的工作,这样我就开始考虑技术销售这类职位了。那明确这个方向后接下来就重点调研企业了,我当时知道的这方面的公司只有华为和TI还有TP-LINK。那到这里就基本明确公司了,剩下来就要了解对应的职位要求以做准备了。这个职位除了需要相关专业背景知识外还需要一定的英语基础,于是我便开始了大半年的准备之路。第一天就面试TI,第一次面试我很紧张,临出门前我想是穿什么颜色的袜子呢?我记得好像是有讲究的,于是我突然想起来迈克尔杰克逊跳舞的时候好像是西服配白袜子的,于是我穿了新的白袜子。面试分组的时候一个女生善意提醒我说:同学你这身西服很帅,但是我给你个建议啊,穿西服应该穿黑袜子。我这才反应过来,结果进去群面的时候,题目是两队搭积木盖楼,最后拼成一栋楼,我一着急没沟通好,导致我们的塔有一层颜色不对,最后我觉得我既然完了不能坑兄弟,就直接承担了责任,最后队长和一个记录员进了二面。第二天的是TP-LINK,我竟然没有面试机会,我一问才知道TP老总只要学历纯净的毕业生,你懂的。我有点失望也很生气,但我又不甘心,听说下午总裁要来亲自面,于是直接打电话给TP的师兄说能不能找找HR给我个面试机会,我就想和你们总裁聊聊人生。结果是否定的,但我尽力了。我想过霸面,但是我想着为大华为攒人品就克制了冲动。第三天大华为的面试在一家五星级酒店,我再插播一下这个面试机会得来也有波折,我七月份参加了预面试,也就一群人做个自我介绍就没有了,后来我再申请华为销售岗位竟然没有给我机试资格!我去问HR,HR说可能你那次面试表现的不好吧,我说不可能啊我感觉挺好的啊,怎么会连机试资格都不给这不科学啊,HR人挺好看了我的简历就答应给我个机试资格,于是过了机试才有资格面试。话说面试我起了个大早,由于前面几次的失利我这次顶了很大压力,我心里想如果华为也不要我我就真的要失业了。我是第一个到酒店了,不得不说华为这排场真的很牛逼,比TI都高哪里去了。一楼我一进去竟然有专人迎接我,热情打招呼说同学你来这么早啊?吃了没,上面有点心。华为群面也是分两组PK,每组7人。这一轮面试官是三个中年人,面试是挨个自我介绍,我由于看了面经,知道拿笔把重点记下来比如学什么的爱好什么干了哪些事,名字前面纸牌上写了,所以为了节省时间我按位置给桌子上一圈人编了号,只写上姓好对应。然后的题目是给一笔经费,让两队各自商量取舍满足哪些社团请求,每队各自有个黑板。本队有两个女生,还有几个本科生,时间只有十分钟,讨论的时候三名面试官会在一边观察。首先观察到两名女研究生都很咄咄逼人急于发言表现,如果强势压制势必会引起内耗导致团灭。所以只有先赞同稳住,我们队的队长选了一个本科生由他来代表本队发言,因为他本科担任过校辩论队队长。然后时间也由他控制,我处的位置比较灵活,因为我觉得什么timer啊leader啊都是表象,这些面经上都写得很烂了,大家一去就抢反而不好,重要的是在和别人很好合作的同时真实自然的展现自己,所以我很自然地协调起大家的讨论,给队里面每个人都分配了他们想要的职位,比如记录员,计时员啊,女队友强势提出观点,我先赞扬然后和大家一起完善这些解决方案,并且对每人的发言和观点做好记录,队里有个内向的哥们,我就主动让他也参与进来发表观点,引导他展现自己。最后协助大家统一观点。最后在大家意见一致的情况下,我预测了一下可能的问题,让队长模拟答辩了一下,提醒大家一会要注意不要提相反观点,要统一一致。我们这组根本没用到黑板,大家围在一起一会就搞定了。对面那群哥们又是学生会干部又是什么部长的,在黑板上画了半天居然把题目都改了,我真是醉了。这一轮没问我问题,只是其中一位面试官对我说:我看你的简历,你去搞销售是不是太浪费了?你去做技术是不是更合适?你想去哪个部门?我当时就拒绝去做研发了,我说综合考虑我的兴趣我觉得技术销售更合适一点,然后那个面试官点点头。这轮结束后我们这组刷了一个内向的哥们,对面刷了三个。我个人感觉对面本科生还是不够沉稳,这点从自我介绍和讨论中就能看出来。自我介绍往往过于表现,其实你最牛逼的东西简历上已经有了,来这里自我介绍主要是为了让大家迅速熟悉,所以还是以兴趣爱好和有趣的能力经历为主,不要大篇幅介绍自己曾经在学生会啊怎么样怎么样,还有对面在讨论的时候都想当老大,我承认这些人的个人能力都不差,但是没办法形成战斗力,最后总结陈述的时候竟然有人提出和全队相反观点的,我真是惊呆了。群面后面是第二轮技术面,这轮没啥压力,面试官感觉是个很腼腆的技术宅,眼睛里还透着长期熬夜的疲倦,我就开始不停和他说,最后他受不了了放我走了,五分钟都不到。然后我就到了综合面,这一关我被带到了一个快四十的人面前。我见到他就叫了一声Tan总,他没什么表情就让我介绍专业什么的,我说了我的项目,他一脸不感兴趣的说你这描述的一点都不清楚,做销售讲给外行人听怎么办?你重新讲一遍,我早就有被鄙视的心理准备,再说这么多年我也习惯了,我微笑着说不好意思给我两分钟行吗,他说好的没问题,我就开始用按照:做了什么,遇到了哪些困难,怎么克服的又说了一遍,面试官点点头表示满意,然后突然问我:你知道你从进来到现在犯了什么错误没有?我这时很诧异,我就直接说我感觉没有犯错误啊,他笑了说我这个名字读Qin,你以后不管能不能加入华为,自己不确定的事一定要留有余地,他笑着说你通过了,让服务员带我去最后一轮英语测试。由于我的进度非常快,那边英语测试还没准备好,于是这位面试官竟然说想再和我聊一会。于是我又和他聊了好半天,感觉还蛮有收获的。过了这关最后的英语测试就不说了,只要是高中水平就没问题。全程搞定完才用了两个小时,外面还有大批面试的人在等待,由于没到午饭时间,我便开始吃五星酒店提供的水果的小蛋糕,味道还真是不错啊。要是再晚点出来还能吃上免费午饭呢,后来我和给我面试机会的HR打了招呼,道了谢便结束了大华为的面试,我真的要感谢华为在我最失落沮丧的时候给了我机会。华为面试完我是比较轻松的,因为感觉这个offer应该是吃定了,于是就开始刷其他offer了,由于师兄推荐我去虹软,结果我都不好意思告诉他我挂在笔试上了,于是我的程序员之路就到此为止了,然后是互联网公司来招人,我报了产品经理,结果面试机会都没有。最后去刷的这个宣讲会是一家杭州的公司也就是我签的这家,这个名字我竟然只是在两个月前第一次听说,以前我还以为是卖眼镜的呢。面试又有个小插曲,宣讲会第二天技术支持的哥们都收到面试通知了,我竟然没收到!于是我问好了地点,直接霸面,同样我去的最早,我直接和负责人说:我是来霸面的,能给个机会吗?不要我没关系,我们聊聊。那个负责人是个女的,看着我的学校微笑着同意了,我顿时感到这么多年的坚持全特么值了,结果在统计我职位的时候,她说你这个职位还没通知面试呢,今晚才发。我千恩万谢着道别。说:感谢你们给我机会啊!后来在楼梯口等电梯,听到里面有个中年女性的声音说:**学校学生素质就是不一样!我听完也不知道是高兴还是惆怅。晚上收到面试通知后,我兴奋得不行,第二天面试在一个宾馆里,面试我的是个快四十的白白胖胖的面试官,上来让我用英语自我介绍,我竟然没有准备!于是我结结巴巴说了好多,我真是为我这么渣的口语感到惭愧,面试官貌似被我惊呆了,于是我定了定神又给他说了一段准备好的国际形势的分析,他说这是你背的吧,我说不是,是来的时候路上想到的。他说这样也好,能真实反应你的英语水平,你发音还不错。仅仅过了五分钟他就问我还有什么问题没有,我觉得我已经没戏了,就反问了他一句:您觉得这一行的核心竞争力是什么?结果他卡了半天也没说出来,就笑着说:这个你以后自己会找到答案。我心里想:我晕你个滑板鞋啊!本来没报什么希望,结果晚上出现了神转折,我竟然收到二面通知了!我那个激动啊,准备了一晚上英语,第二天一去就给HR说了一大段专业介绍,又用英语描述了做的方向。结果HR点了点头,笑着问旁边的来面试的哥们:你觉得他说得怎么样。旁边那哥们果然是中国好队友,连忙说好,然后HR说:听上去不错,就是我没听懂。我当时就想笑。然后又问了选这个职位的原因,我当然很清楚这个定位,因为我想做技术销售嘛,又有一定的专业背景支撑。总之一切很顺利,HR说你这个职位要经过总部审批,可能要好几天,我当场就说:麻烦尽量快点,不然大华为要逼签了。结果晚上就给我发offer了。由于在杭州,虽然比华为薪水要少点,所以我还是从了,我也不好高骛远,差不多适合自己的就行。第二天就签了。三天后华为第一批offer下来了,通知我去签约,我直接去的现场当面和HR说明了情况并且表示了感谢。从找工作到签约总共十天结束战斗。关注我,了解更多!

只眼

为何在研究生面试时,导师情愿要差点的应届生,也不要一个二战生

如今考研是个相对热门的话题,尤其是不少同学现在受瘟疫的影响而在找工作时遇到很多挫折,也明白了学历是非常重要的。于是,不少同学都走上了考研的道路,但是考研的道路同样会遇到许多困难,每年通过自己努力能顺利上岸的人很有限,尤其是复试时。毕业后能否顺利上岸需要通过考研笔试和研究生面试的考核,毕竟研究生凭借学历优势就能胜过本科生,于是就要求同学们必须水平更强。就是因为如此,于是每年考研的难度都非常大。于是很多考生都得经历几次北站。各位听了这些以后就会想:相对来说,二战考生具有什么优势?的确没有,有一个研究生导师曾经说过,自己宁可要复试中成绩较差的同学,也不愿面试考试中发挥正常的二战生。那为什么在研究生面试中,为什么导师相对来说更喜欢应届生,而不喜欢经历几次备考的学生?只是因为应届生的优势太明显了。新毕业生有什么优势?一、可塑性参加研究生面试的应届生更能给导师留下好印象,毕竟应届生能进入环节就说明他们在努力学习,就能看出这类应届生有很强的学习能力。同时也有一种求知欲,那就是导师最喜欢的学生。此外,导师也觉得应届生拥有更强的可塑性,学生们通过了自己的辅导后就能提升一大截。这就和二战生有所区别了,即使他们同样过了笔试环节,然而二战生是有经验的,因此,如果成绩平平,那完全不足以吸引导师。因此老师们会更喜欢可塑性强一点的应届生,即使他们与普通二本生相比稍有差距,然而如果没有多长时间,成绩未必就会差。2.对应届生的正常期望新生和二战生相比具有的优势就是导师对他们有不同的期望值。正常情况下,导师对二战生会有更高的期望值。由于二战生又经过了很长时间的学习,导师自然对他的期望值更高了。也许对于第二次世界大战生者的面试,指导老师会问一些比较难的问题,如果没有回答,在面试环节中就会降低分数。但恰恰相反,导师对应届生的要求并不高,正常的发挥水平就足够了,所以导师也不会故意为难应届生,不会出难题。若新生在答卷中有亮眼的表现,导师反而会感到惊奇。那将更容易成功上岸。如何在研究生面试时提高通过率?一、作好充分准备考研面试必须要有充分的准备,虽然不能提前知道导师要问什么,但可以提前做一个大致的准备。例如可以在面试前参考研究生招生简章,导师的研究方向,专业课程相关内容,还可以准备一个高质量的英文自我介绍,通常在面试时使用。二、注意态度和表达在面试中,面试态度很重要,如果遇到不会的问题,不要直接拒绝回答,这样会给导师留下不好的印象。学生可以回答相关问题,然后和老师说自己还有很多不足需要改进,态度要真诚。解答指导老师的问题时表达要流畅,可多留意一下表达技巧。3.保持心境平静不紧张,不怯场,努力调整到最平静的状态去面对考试。如过分紧张有可能会出现题外话,还容易出现错题。与笔试相比,面试需要面对不止一个导师,虽然紧张是常态,但也是必要的。但太紧张很容易犯错误,还会让导师不满意。因此必须保持心态的平和,尽量让自己放松下来。4、不要太清楚自己的意图事实上,很多时候,导师最喜欢问的一个问题就是“有没有理想的导师”。此时即使有自己的意图,也尽量不要说得太清楚。否则很有可能被淘汰掉。对于每一个导师来说,要表现出愿意加入的心态,可以说“每一个导师都是优秀的,无论跟随谁都会受益”。这也许是老师最喜欢的答案吧,毕竟每个人都有一点点虚荣。因此大家在复试时一定要谨慎行事,万事想清楚再回答,这样可以提高上岸率。就算在考研的面试环节,应届生的优势比二战生高, 然而二战生也是有优势的。尤其是笔试,毕竟考过一次了,学习时间就更多了,这样自信心也提升了。于是,二战生也不要心灰意冷,在学习中不断拼搏奋斗,照样能够成功。今日话题:你是首次参加考验吗?在这方面总结了什么经验呢?欢迎和我们一起沟通一下!#加油考研人#

爱之谷

研究生复试心里没底?想知道面试考官会问哪些问题吗?都在这里了

恭喜!看到这篇文章,相信你的考研笔试成绩一定没令人失望,那么接下来的复试会遇到什么样的问题呢?请往下看问题一:为什么选择报考我们学校?回答思路:不要一味地吹捧,尽量说的专业、客观一些。首先,提出对贵校的专业研究方向感兴趣,并研读过某位老师的文章,想来贵校深入学习提升自己的专业知识水平。其次,表达自己对贵校的向往。强调本科时就期盼来贵校上学,无奈失之交臂,这次想抓住机会来贵校读研究生,完成自己一直以来的梦想。最后,如果该校的专业水平确实在领域领先的话,可以适当称赞。如果盲目夸赞,效果适得其反。问题二:你的优缺点分别是什么?回答思路:围绕和学习有关的事项展开列举即可。强调自己的性格和对该专业的兴趣。优点:爱钻研的性格让自己对该专业保持着永无止境的探索精神。又因为对该领域的兴趣,自己有信心也有能力完成研究生课程,并希望走得更高更远。同时自己有团队合作精神,能够耐心地听取别人的建议,和老师、同学们完成好每一项任务。缺点:提一些无关紧要的即可。可以说自己比较追求完美,在学术上可能会钻牛角尖,或者领导天份比较弱等。问题三:请介绍一下自己的科研经历。回答思路:如果你做过相关的科研项目,那就有条理地叙述给考官,并强调自己在这一历程中获得了哪些进步。如果你没有科研经历,也不要丧失自自信,承认自己没有相关的科研经历,但认真地做过毕业论文,引出你的论文项目及成果,诚恳地表达自己有潜质。问题四:你对自己的研究生生涯有什么规划?回答思路:本专业考研和跨专业考研回答思路有区别。本专业考研这样回答:强调自己如果有幸被录取,会学好专业知识,把基础打扎实。另外在业余时间也会多阅读文献提升自己,为以后毕业走上工作岗位或继续读博打好基础。跨专业考研这样回答:先谦虚地表达自己的理论基础可能会比同专业的同学薄弱,但自己会花更多的时间去补齐短板。也希望以后在老师和同学们的指导帮助下,圆满完成各项科研任务。问题五:你的成绩单绩点不高或有挂科经历?回答思路:虚心承认自己的不足,并解释原因、挽回信任。承认自己的成绩确实没有名列前茅,大学期间有过迷茫,对未来也没有清晰的目标。也正是成绩有了波动之后,才开始反思、顿悟并决定考研。考研期间,我着重对薄弱的科目进行提升,夯实了基础,并有能力和信心学习好研究生的各项课程。问题六:如果你没有被录取,今后有什么打算?回答思路:表达自己的目标和信心。能够坐在这里就已经是成功了,笔试成绩既然已经得到了认可,即使面试没过也不会懊恼。如果复试没成功,自己回去后会好好总结归纳,寻找自身的问题,与更优秀的竞争者探讨请教,明年争取更优异的成绩。最后表达对自己很有信心,已经准备好成为一名合格的研究生,也期待能够在贵校攻读硕士学位,甚至有继续攻读博士学位的计划。可以适当向面试官提问:“您心中合格的研究生是什么标准?我将朝着这个方向努力。”表明自己的斗志和决心。问题七:如果最终你的导师不是自己期待的,你会接受吗?回答思路:表达自己对心仪导师的向往并接受分配。先强调自己之前就对某专业领域的兴趣和向往,如果分配到该方向的心仪导师最好不过。如果没有分到心仪的导师也没关系,贵校的各位导师都是学术圈的资深大V,无论谁带,都是自己的荣幸,自己也会悉心听从导师的教导,努力钻研提升,完成好每一次科研项目。问题八:你对某某科研项目/课题有什么看法?如果你对此项目一无所知,也不必不知所措更不要不懂装懂,先思考片刻后大方承认自己确实没有深入了解,并表明自己以后会学习这方面的知识。也可以引出自己了解过的项目,询问是否和老师提问的内容有一定联系?把大家的注意力转移到到你了解的领域。问题九:对于这次疫情你有什么看法?回答思路:和专业相结合,辩证地分析。疫情是对我们国家的考验也是机遇,让我们看到了国家的强大和民众的团结,在国际影响上也有着积极的意义……之后结合专业知识分析疫情的起源、防控和趋势(适合医学专业),其他专业也可结合自己的研究方向分析几句。问题十(针对在职考生):为什么已经工作了还要回来读研?回答思路:读研可以更好地提升自己的专业水平,以更高的能力应对以后的工作。本科时自己的目标模糊没有长远规划,工作后发现,专业能力更高工作起来才会更加得心应手。辞职并非逃避工作,而是从头再来储备更强的能量。工作中自己也在不断反省,更加明确了人生目标,也让自己更加珍惜这次读研机会。最后,祝广大考生顺利考上心仪的学校!

若此之时

研究生去面试,没想到面试官会问这种问题

研究生去面试,没想到面试官会问这种问题随着时代的进一步发展,每个人都可以去接受更加高等的教育,于是如今中国的大学生是越来越多,曾经值钱的大学生到现在基本上满大街都是,以至于曾经大学生的工作包分配也不存在了,如今的大学生一毕业除了家里人介绍以外就只能是凭自己的本事去找工作了。而一说到找工作我们就不得不谈一下面试这个东西,对于面试这是每一个面试者的噩梦。因为现在的面试已经和以前的面试不同了,以前的面试面试者只需要拿着自己的简历表还有自己的证书基本上就可以稳打稳的通过面试了,但是如今的面试却不是如此的简单了,现在的面试出来需要去面对面试官直击灵魂的拷问以外还要面对那些极为奇葩的问题。面试官通过提出这些问题来了解面试者的一些基本信息还有生活习惯从而进一步去判断面试者是否适合这一个岗位的工作。同时提问还可以考察所有面试者的思维能力,并且考察他的应变能力,还有这位面试者的学识是否丰厚。张小伟呢是今年刚刚研究生毕业的大学生,当初大学毕业时因为还没有做好准备迈入社会所以选择了进修去考研,如今考上研究生并已经读了三年的他再次要面临社会的考研,不管如此既然毕业了就肯定是和大多数的毕业生一样,张小伟呢也是开始了自己的求职之旅,因为家中的条件一般所以父母没有办法给他提供一个好的工作,所以在工作这一方面只能是靠张小伟自己去努力寻找着自己的工作。于是呢为了能够找到一份自己专业能够对口的工作,张小伟觉得去传说中的人才市场碰碰运气,人才市场和一般的市场有些不一样,在往常的市场里面人们推销的是商品而且是商家等待着客户的到来,而人才市场呢脱销的却是自己,并且是自己去寻找客户。所以在人才市场商品有很多而客户却是很少,供过于求在这里面有着充分的体现。这也意味着在这里想要找到工作是很困难的,也确实张小伟在这里面转悠了很久可正式投递出去的简历却只有堪堪的几份罢了。张小伟在人才市场里面溜达了一个上午之后,直接就回去了,他并没有对人才市场有着很大的指望。所以他开始准备使用自己在大学所积累的人脉圈,他记得他在大学期间的一位好朋友在一个公司里面混得挺好的,所以他准备问问那个同学看有没有门路。在联系上了那个朋友之后只是象征性的寒暄了几句,之后便道明了自己的来意,那位同学知道后便说叫王小伟等他几天的消息,几天之后肯定会给他答复的。王小伟听后也是感谢了一番,之后便等这位同学的消息去了,在等待消息的这段期间里王小伟准备上午去人才市场,下午则去外面看一看有没有什么招聘工作,晚上呢就在家的里待在逛一逛网上的招聘平台投一投电子简历。不过王小伟没有盼到同学的消息反而是等来了一个公司的面试通知,这是一个生物药材公司,里面招聘的是一位研究员待遇和薪资方面呢也都还可以,所以王小伟准备去试一试,于是第二天王小伟来到的了这一家生物药材公司,到来后便向工作人员表明了自己的来意,之后工作人员带着王小伟来到了面试的等待区,到达之后呢王小伟也是发现来到这里的也只有那么五个人。随后来了一位面试官将他们带到了一个小型的会议室里面,随后便向他们问了一些基本的的信息,还有一些关于专业方面的事情,等差不多问完之后,这位面试官将这几个人都带到了一个实验室里面,要求他们做一个实验,之后便把实验的要求以及材料药剂都发给了他们,时间定为半个小时。王小伟等要求发放下来后直接先分别看了一下材料药剂,之后发现这个实验其实是很简单的,只是考察一下能不能正确的配对药剂以及使用器材的基础技能,然后王小伟只花了二十分钟便完成了这个实验。王小伟做完之后工作人员便让王小伟出去了,之后王小伟便在外面等待着,随着时间的推移里面的人也陆陆续续的出来了,本以为这是一个十分简单的实验肯定不会有什么人会被淘汰,但是没想到居然还是有两个人被淘汰了。随后剩下的只有三个人,之后面试官便将他们带到一个原来的小型会议室的门口,对众人说道:“待会我会叫你们的名字,随后听到名字的便进去进行第三轮的面试。”之后面试官便进去了,之后里面便传来了王小伟的名字,王小伟怎么也没有想到他居然是第一个进去进行面试的。随后王小伟便推门进去了。进去之后,面试官问王小伟说:“王先生,请问准备好面了吗?”王小伟听后说道:“可以了。”随后面试官点了点头便提出来一个这样的问题:桌子上放着七根蜡烛,拿走了三根后有吹灭了三根,请问还是几根?王小伟听后心想:这个面试在玩我吗?但是都到这一步了,就算对面坐的是一个脑残也得进行回答了,于是王小伟思考了一番刚刚准备说一根的时候直接憋住了,心中又想:这个问题肯定不能用常识来回答,拿走了三根还剩七根,虽然他吹灭了三根但是桌子上还是有四根啊!所以王小伟说道:“桌子上应该还是剩下四根。”面试官听后说道:“好的,你先在旁边坐一下吧。”随后便开始叫下一位面试者进来了。第二位面试者听到这个问题后也是懵了一下,还问了一下面试官说:“额,不好意思,请问你确定是问的这个问题吗?”面试官回答道:“对的,请问有什么问题吗?”面试者听后说道:“没有没有,如果是这个问题的话,桌子上还剩下一根蜡烛。”面试官听后没有说话,而是不经意间往王小伟这边望了望,之后便和这位面试者说:“你去那边坐一下吧。”随后最后一名面试者也进来了,这位面试者呢也是和王小伟的答案是一样的。