研究生和硕士学历谁高

随着人口的增长，每年的应届毕业生也是日益增多。大学生的就业竞争也是越来越大，为此不少的本科大学生把目光看向了另外一条道路“考研”。研究生是我国的最高学历，根据不同的学位，分为硕士和博士。2014年，教育部公布的数据显示，自1981年以来，我国共培养了硕士426万人，博士49万人。按照国家统计局的数据显示，2014-2019年间，硕士毕业生有300多万，博士毕业生有30多万，再算上近300万硕士在校生和40多万博士在校生。也就是说，目前我国的拥有1000万左右硕士，100多万博士，相比较2000年这个数据翻新了好几倍。难道研究生学历也要“烂大街”？随着高素质人才的增多，就有的人说研究生不值钱了。前段时间杭州的一个街道办招聘公告是这样写的：学历要求清华北大研究生毕业，一个街道办要求竟然是清华大学研究生，这个招聘一出来就引发的社会的关注。辛辛苦苦读了清华大学研究生没想到居然去了街道办，是研究生竞争太激烈，还是学历不值钱了？“烂大街”肯定是不存在的，根据国家统计局的最新的数据来看，2019年我国15-64岁的人口有9.89亿，研究生毕业生的比重也就0.1%左右。也就是一千个人里面有2个人，而而美国大概在９人以上， 德国、韩国大概5到7人。所以研究生还是很吃香的。匠心想说：不管研究生学历有多么普及，又肯定比没有好很多。现在的社会很多的大公司都是只认学历，你入门的条件都没有何谈发展呢？所以，不管研究生有多说的不值钱，重要的是你得有。

我们都知道，在娱乐圈里面很多明星长相都非常好看，甚至可以靠脸吃饭，只是，我们不知道的是，其实有很多明星虽然可以靠脸吃饭，但是他们却要靠才华，很多明星深藏不露，学历惊人，下面，就让我们来看一下那些在娱乐圈里面拥有超高学历的明星吧。在2001年的时候，胡歌就报考了中戏的导演系，凭借着自己不断的努力，后来终于如愿以偿被中戏录取了，而且在考试时候他取得了专业第二名的好成绩，在2017年的时候，3月份他先去了旧金山艺术大学学语言，等到7月份的时候，他又进入了纽约大学去进修导演，即使胡歌在进入演艺圈之后，无论是人品还是演技都得到了大家的认可，但是他依旧没有放弃学习，而是追求更完美。何老师，可能我们平时看他主持节目的时候都会觉得他嘻嘻哈哈的，不过对于他的学历，未必大家都知道，何老师其实是在北京外国语大学毕业的，在大学的时候他学习的是阿拉伯语，毕业之后他还担任过母校的阿拉伯语系老师，可见何老师学习也是非常好的。王力宏，众所周知，王力宏的整个家族其实都是拥有非常高学历的，奶奶是在清华大学经济系毕业的，而爸爸是在台大毕业的，妈妈则是在台湾政大毕业的，而他的妻子又是哥伦比亚大学硕士，哥哥和嫂，弟弟和弟媳都是名牌大学毕业的，可真的是一家人都是高学历啊，而王力宏同样不例外，他是美国伯克利音乐学院的双学位硕士。难怪王力宏曾经说过，他在他家同辈里面是学历最低的，开始大家都以为他只是在开玩笑，现在看来这并不是开玩笑。相比王力宏，高晓松可以说是有过之而无不及，高晓松的家族里面也个个都是非常高学历的，首先他的爸爸就是清华大学教授，而他的妈妈则是著名的一个建筑学家，也还是梁思成的学生，而他的外公外婆也都是非常杰出的人，外公是深圳大学的创始人之一，还是中科院工程院双院士呢，外婆也丝毫不逊色，外婆是一个著名的流体力学家，是北航建校的元老，更值得一提的是她还创立了中国第一个空气动力学专业。而高晓松说过，硕士在他家是文盲，看来并不是玩笑话，高晓松是在清华大学电子工程系毕业的，后来又去了北影导演系研究生预备班进行学习。看看这些明星的高学历你有没有觉得不可思议呢？不得不说他们真是深藏不露啊！

2019年考研人数突破290万大关，考研的录取比也是近年来最高的，从考研的动机来看，绝大多数的同学都是为了就业而去考研。想通过考研来增加自己的就业机会，期待自己将来工作待遇提高。但是从实践中来看，研究生的学历虽然比本科生要高，但是在企业当中研究生的工资并没有高出多少。背后原因是什么呢？自己研究生毕业以后曾在多家企业工作，也有多次求职经验，结合自己的工作和求职经验，我认为原因主要有四点。第一，很多研究生专业，没有专门对应的就业岗位。研究生专业属于二级学科，本科生专业属于一级学科。虽然研究生专业更为细分，但是在就业找工作的时候，发现一些企业并没有专门对应的岗位。最后只能从事一些不太对口的专业工作，所以工资待遇提升不起来，比本科生工资能多四五百块钱。第二，企业没有尊重人才。虽然说研究生学历高，但是在一些企业当中并没有得到应有的尊重，企业的人力资源部在对待研究生时比较随意，把研究生同本科生同等看待，相应地给予研究生的工资待遇几乎和本科生差不多。第三，研究生水平低，难以给企业创造价值。所以说研究生总体上要比本科生水平要高，但是也不能否认，一些研究生在学校并没有学到什么知识，在企业不能给企业创造价值。因此得不到企业的重视，给予研究生的待遇自然而然就低了。第四，一些企业看重第一学历。虽然研究生学历要比本科生学历要高，但是很多考研的同学本科层次都不好，第一学历不好。研究生的本科毕业学校不如公司的那些本科生，但一些企业恰恰比较看重员工的第一学历，因此就把研究生与公司本科生同等看待了，自然研究生的待遇就比本科生高不了多少。为此，研究生要想获得比本科生更高的待遇，就必须在企业体现出研究生应有的价值。考上研究生的同学，要努力学习研究生的课程，扩宽自己的知识面；要增加自己的实践经验，不能只懂理论不懂实践；要尽量找专业对口的工作，发挥自己的专业价值。只有这样才能让自己在企业得到尊重，获得比本科生更高的待遇。

随着大学生考研的比例越来越突出，与此同时，很多人都在问这样一个问题，研究生毕业，到底能比本科生多拿多少工资呢？不知道研究生毕业后是否能找到高工资的工作？本科生就业的薪资与研究生的薪资待遇相差有多大？针对这个问题，今天就一起来看看这些网友们的回答。网友一：我的本科院校是一所比较知名的985大学，在我国的排名一直稳定在前10，但是比较尴尬的是这所学校的地理位置不太好。由于我在大学学的是工科专业，所以在毕业的时候选择到了相关企业去工作，我周围所认识到的朋友有一位是当程序员的，每天都要熬夜，写代码，整日都把时间和精力投入到工作当中，非常的辛苦。尽管他才不到30的年纪，但是头发已经白了，我之前在网上看到这种情况一直以为是笑话，但是没想到是真的。其实他每天这么劳累，但是拿到的工资却和他付出的劳动不成正比的，每个月的工资只有一万多一点。而且最主要的是他在我国的一家知名企业工作，他曾经说过，如果是本科毕业生到这里工作的话，最初的工资也只有5000左右。网友二：考研之后，又选择考公务员，进入了体制内。研究生毕业和本科生毕业，在工资差别上并不大。研究生和本科生转正之后，在收入上的差距，可能就是三两百块钱，这还是因为研究生在体制内转正定级之后，职位要比本科生高的原因。比起多读三年研究生的投入，这点差距，聊胜于无。如果读的不是全日制研究生，而是在职研究生，和本科生的差距，可能仅仅只有几十块。因此，在我看来，研究生和本科生的差距，更多体现在选择机会上——正因为他是研究生毕业，考公务员时，选择机会比本科生更多。网友三：如果想得到这个问题的答案，就一定要用一个比较准确的数据来说明问题，否则其他的答案都是瞎扯。如果想把本科生和研究生来作比较，本科生就一定要看那些工作年龄已经到达三年以上的同学所拿到的工资，因为本科生就业三年之后，是相对稳定的，工资也不会发生太大的变化，并且在工作当中积攒了相应的经验，几乎是可以稳定下来了。这个时候作比较才能真正的发现差距。网友四：大学本科毕业后进入了一个销售公司。在我看来，本科生和研究生在待遇上，根本就没有差别。在销售行业，关键还是要靠实力说话，不管进来的是本科生还是研究生，大家的基本工资都是一样的。大家的工资差距体现在什么地方呢？要看谁的销售数据更好看、销售额更高，拿到的奖金和提成就更高。不管在什么行业，都是“能者居之”。有能力的人，在哪里都有市场，没有能力的人，到哪里都感觉压力大。网友五：我有一位同学是研究生毕业，现在在一个二线城市的企业工作。工作环境不错，最重要的是非常稳定，对于他来说只想追求一个安稳的生活，所以他觉得目前的这种情况很好，但是刚进入职场的时候，每年的收入只有八万元，虽然近几年来工资有所上涨，但是由于他所在的行业目前的形势不太好，甚至还要面临着被裁员的风险，所以他现在正考虑换一份工作。网友六：研究生毕业之后，进入了省内一家大型国企，在他看来，研究生学历和本科学历的差距，还是会在一定程度上影响彼此的收入待遇。比如，本人因为有着全日制研究生学历，在工资收入上，比本科生大约要高五六百块钱。这种差距，一年就是六七千块。而且，在国企工作上的差距，一般情况下会长期存在。一年差六七千块，工作30年就能够相差十几万。研究生和本科生不仅仅在工资收入上有差距，在晋升提拔机会上，也有较大的差距，一般而言，前者更容易得到优先提拔。数据显示：2019届中国高校毕业生薪酬区间占比最大的是5K—7K,为43.29%； 其次是3K-5K区间，占比为30.64%。以2019年一季度全国居民人均消费支出5538元为标准，近四成的应届毕业生岗位薪酬还未达到5000元。薪酬超7000元的占比达18.35%，但是岗位薪酬超过11K的占比仅占5.08%，这意味着高薪者还是少数，大部分毕业生的薪资尚处于只能满足自己生活需求的水平。华东地区的毕业生岗位薪酬排在榜首，为6395元；其次是华北地区，毕业生岗位薪酬为6360元；排名第三的是华南地区，毕业生岗位薪酬为6071元；华中地区、西南地区、东北地区、西北地区分别排在第四到第七名，毕业生岗位薪酬相继为5919元、5816元、5641元、5376元。我国31个省市（不含港澳台）中，北京市高校毕业生的岗位薪酬为7750元，领跑全国；上海则以7624元的平均岗位薪酬排名第二；广东毕业生岗位薪酬为6854元，排名第三。博士学历层次的岗位薪酬为15355元， 硕士学历层次的岗位薪酬为8777元，本科学历层次的岗位薪酬为5999元、博士学历层次与硕士学历层次之间的岗位薪酬差距更大，平均薪酬差达6721元。毕业生的岗位薪酬与学历基本呈正相关趋势，学历越高，薪酬越高。

研究生学历难道只是比本科生工资高吗？学历高的好处你想象不到为什么那么多人二战，三站都要考研，难道仅仅是因为研究生学历，博士学历比本科学历的薪资更高吗？在现在本科学历已经烂大街的时候，固然考取更高的学历能赢得市场的青睐，但除了工资，学历高的好处你想象不到。01、职业发展之路更畅通薪资只是一方面的体现，在毕业之后，学历高的人更容易被重视，职业发展之路更畅通。在升职过程中，如果对方很出色，而你就算业绩差一丢丢，综合能力不差，凭借高学历得到升迁的机会更大，尤其是在制度森严的大公司。很多人不信，说应该看能力，当然，得到晋升的人不可能不靠能力，但是同样的能力或者稍低的能力下，高学历无形中就加大了砝码，增加了他的职业发展机会。这是研究生和博士学历无形中的福利。02、平台比他人更广阔校招时，可以去名校和普通学校比比，看看公司的差别，可以发现，在名校招聘的企业各个叫得出名字，在普通院校招聘的公司，都不知道是什么公司。在知名企业，你会遇到更优秀的同事。虽然说平台大小在于个人能力，但是在各项资源都齐备的大公司，个人能力更容易发挥。如果你身边有拿着硕士或博士文凭的同学，你不妨问问看，在就业时，他一定或多或少体会了学历高的便利，比如更容易进入知名企业，更容易得到机会。一般我们看到了，只是表现的薪资差异，实际上无形的优势更重要。03、资源比他人更富有资源除了就业资源，还代表着人际资源，学历高的人他们的朋友级别也更高。还有自身的气质和坦途，以及自信。你会发现，在和名人讲话时，学历高的人更加沉稳，而学历低的人可能会显得紧张，不能自如表达自己。这就是学历带给人的隐形好处。无形中会增加你的自信，提高你的气质，增长你的见识，让你不卑不亢，不偏不倚，更容易获得青睐和肯定，也比普通人更容易做出一番事业。学历高有什么用？别再说这么肤浅的话了，只有等你拥有了高学历，你才有资格这么说。共勉！

近日，一位985高校硕士生在网上发帖吐槽：是不是现在的公司都很注重第一学历？自己大学是一所普通二本院校，但是经过自己的努力考上了985硕士。但是去互联网公司面试时，当时有三个面试者，都是硕士学历。但最后公司只要了本科是北大的。自己并不觉得自己的能力有问题，而且面试官也给出了原因，潜台词就是觉得自己的第一学历不够。事实上，这并不是个例。在我国很多的500强企业、大型央企或事业单位，都明确规定：本科阶段必须为985或211院校。为何第一学历这么重要？难道高考就是一考定终身吗？那读研还有什么用？一、首先我们要弄清楚什么是第一学历？第一学历是指通过普通全日制学习教育的学历，通常是说通过高考升学的大专，本科，也可以是本硕连读（此种情况第一学历为硕士研究生）。我国很多企业都是把第一学历作为主要筛选条件。招聘要求都明确表示只招收985,211大学的学生。二、为何大多数企业都如此重视第一学历？1、高考公正，公平，不能作假高考本着公平公正的原则，一旦出现作弊的行为，不仅高考成绩作废。在几年内不能参加高考，而且高考监控严格，不仅有监考老师，还有监控设备。所以作假的情况少，能够考上名校的学生，也都是凭借着自己的真本事考上的。在备考的过程中花费了很多的艰辛和努力，高考就是一个选拔人才的方式，考试结果具备甄别人才的作用。2、方便比较差异其实并不是大公司很看重第一学历，而是一种比较差异。在一些好公司，大企业收到的简历众多，要在人才扎堆的资料库筛选精英，重视第一学历是一种高效率的选拔人才的方式。打个比方，应聘者都是名校研究生，在同等情况下，只能顺着看本科学历，这也是一种择优录取的基本思维。3、考研的竞争相对较小很多厉害的学霸大学直接就选择去了国外深造，这就极大地降低了考研的竞争程度。因此很多真正厉害的学霸并没有参加考研的竞争，但是大家通常都参加了高考的竞争的。考研通常只是时间与精力的比拼，这比高考相对来说轻松很多。而且有的专业招生数量多，并且一些985名校还有众多保研名额。同时，第一学历能够我们带来众多好处。首先，在找工作方面有更多选择。在投简历时至少不会被拒绝。很多类型的工作都可以尝试，如果自己想要签约一些好企业，或者是进入国企，都有较大的优势。不愁没机遇，只愁找不到自己喜欢的工作。未来提升自己的空间也很大，选择方向也多。如果自己想继续学业，也可以继续读研读博，成绩优异的学生甚至还可以保研。如果是选择就业也有较多的选择。因为自己就读的本科院校实力强，身边的同学都是很优秀的学生，和优秀的人在一起，在潜移默化中，自己也会变得很优秀。三、既然如此重视第一学历，那考研还有意义吗？我们之所以选择读研读博，不单单是为了那一纸毕业证书。是为了去更好的学校，见识更多优秀的人，积累更多的知识。帮自己打开眼界与格局。了解自身与他人的差距，这样才能更好的努力与他人靠近。变成更好的自己。在本科时没好好学习，所以现在才更要花大量的时间和精力去学习，弥补自己曾经欠下的学习债。而且读研读博也是为了自己未来更好的发展。在很多企业，想要自身的职位得到提拔，学历是最重要的因素与硬性条件。社交人脉，自身的发展，身边的资源，这些都是驱动我们选择考研的动力。硕士学历能让我们比别人多了一个筹码，如果连硕士学位都没有，在如今这个211，985都快失业的求职市场，你靠什么和别人拼？拿什么去和人家竞争？能够在好好学习的时候就抓紧时间好好学习，若是能够考上985名校能够让我们未来少走很多弯路。在如今这个社会，不要觉得学历不重要，学历很重要。学历作为我们进入社会的敲门砖，有了这块敲门砖，才能让我们更好地提升自己的能力。

随着我国素质教育的普及，我国各大高校迅速发展。原来的本科院校开始扩大招生规模，而一大批专科院校升入本科。所以每年毕业的大学本科毕业生人数很多，所以如今的大学毕业生含金量并不高。按照这个趋势发展，我国的平均学历都是大学学历，高校也不用担心招不满学生。正因为如此，在我国有很多人主张学习无用论。因为即使读了大学，毕业之后也不一定能保证找到一份好工作。还不如花大学的学费让孩子学一门手艺。本科生数量多，研究生数量同样很多，那么我国的研究生究竟是怎样的呢？研究生学历有值不值钱呢？根据我国的研究生人数和比例就知道了。从这些数据上我们看到，1995年至2016年，中国的研究生入学人数共计660.8万人。而2017年入学人数约为58万人，2018年入学人数约为60万人，总人数为770.8万人。这是一份2014年到2017年的研究生报名人数表。在2014年，我国研究生报名人数为172万。到2007年报名人数就已经增长到了201万，从整体上的趋势来看，报名人数一直在逐渐增加。可以看出报考研究生的人数很多，实际上按照我国总人口计算，我国研究生占有的比例约为0.5%。也就是说1000个人当中只有五个人的学历是研究生。这个数据比例其实很小。从数据上看，研究生学历在我国还是属于比较稀缺的人才。这个大数据也可以打破近些年很多人怀疑研究生含金量的问题。我国很多知名企业招收的人才学历要求都是研究生，如果我们不上研究生就会错失这一个很好的这个机会。只要在自己家庭能力范围，能够负担自己上研究生的学费，或者是自己有理想继续提高自己的学历，完全可以读研。而且有些专业读研与不读研，毕业之后的待遇相差很大。比如临床医学专业，因为该专业是一个技术性和专业性都很高的专业，所以大多数本科专业都是开设的五年制专业。如果仅仅是本科毕业，对于专业知识的掌握并不是很精通，很多大医院都不能就职。但若是读了研究生之后就会发生很大的变化，研究生学历含金量高，我国有不少公立医院的岗位都只招收研究生及以上学历的人才。如果是读了研究生再去医院就职，无论是福利待遇还是薪资待遇都会高很多。不过也有的专业读研与不读研相差并不大，这是由专业的性质所决定的。有的专业更加注重工作经验和实操技能，与其考取大学的研究生，倒不如用这三年的时间积累工作经验。就比如计算机专业的工作经验，就会比学历更为重要，这是因为专业的不同而不同，所以在决定是否考研之前，一定要正确评估自身的专业，这样才能做出更明智的选择。无论怎样，学好专业知识是我们进入大学最主要的任务，毕业之后才能有一技之长。毕竟如今社会就业竞争激烈，如果我们没有能力，企业也不会录用我们，所以从进入大学就要开始好好学习。

学历问题历来都是人们关注的对象，因为学历不仅关乎你的工作，而且更是会直接影响你的未来。可年龄越高我们对学历问题看得也是越加迷糊，小时候天真地听信了长辈的话，以为学历越高，你的人生必定就会愈加完美。可真正等我们走到研究生这一步时才发现，所谓的学历背后其实还暗藏玄机。如果你的学校背景不同，自然你最终所拥有的学历在就业时也会遭遇不同的待遇。就拿我们目前受人热议的985学历来说，很多人都在疑惑，同为985学历，我们的本科生和研究生谁才是真正的吃香者？在这个学历至上的现代社会，985的研究生和985的本科生谁更受欢迎？很多同学面对这一问题都有属于自己的见解，今天我们就来针对这个问题做个具体分析。因为高考和考研的考试形式存在很大不同，所以很多同学在面对这一问题时会具体情况具体分析。大家都知道，高考的考试范围相比考研更广，而考研则胜在深。很多人会觉得高考的总难度要高于考研，不然一个高考需要艰苦奋斗十二载，而一个考研只需准备三个月即可。这也就造成了一种令人很困惑的现状，那就是第一学历非985的研究生会受到本校或是工作单位的歧视，而本硕都是985的同学则成为了最终的人生赢家？这个社会目前的确存在一定的学历歧视，很多单位在人才招聘时会很明确地表明只要985毕业的同学。令人无奈和震惊的是，我们985学历的研究生居然也被排除在外了，原因为人家需要的是本硕全为985的人。因此，很多人都说985的研究生比起985的本科生来说，他们所竞争的并不是985这个名号，而是最终的第一学历。毕竟，市场的规则万万千，不知道哪一天就会踩雷，因此在面对这一问题时，我们除去看最终的个人学历，关键还在于能力的培养和提升。企业招聘人才，其实看的是你的个人潜力和你创造价值的能力。因为在长期定势思维的影响之下，很多人会在潜移默化中形成985学校毕业的同学要比双非学校毕业的同学更优秀的狭隘思维。所以，企业也会理所当然地认为985高校毕业的同学能创造的财富和价值更高。面对这种现状，我们需要的是真材实料，如果个人的能力过硬，在财富和能力的驱使之下，我们不必要去担心所谓的双非学历。所以，不管是985的本科生还是985的研究生，受欢迎的关键所在是能力。

进入大学之后，许多人都想要努力学习，让自己的成绩得到更好的提高，因此在大学毕业之后，有一部分人选择进入社会工作，有一部分人希望提升自己的学历，因此他们选择考研。有不少的一本大学生，他们希望通过考研而进入重点大学当研究生。而有些专科学校的大学生也希望通过考研进入本科大学就读，因此他们的出发点都是希望提升自己的学历。有些大学生在考研的时候只能进入一些很普通的大学就读研究生，因此这部分人被称为三流研究生。究竟三流究生毕业之后和一流本科大学毕业生出去之后，到底有哪些区别呢？二者的工资到底谁更高呢？大学生进入社会就业，研究生和本科生的薪资待遇是不一样的。一般而言，研究生的工资要比本科生的工资更高，在底薪方面也会有所差别。三流研究生经过了比大学本科多2-3年的学习，在研究方面应该比本科生更加的熟练，因此研究生能够拿到更高的工资，这也是可以理解的。一般而言，用人单位在招聘的时候，很多时候都会根据大学生的学历来进行选择。这个时候三流研究生就比一流本科生占据很大的优势。不管他们的研究成果如何，但是至少从学历上来看，研究生学历是要高于本科学历的。因此，从薪资待遇上面来看，三流研究生比一流本科生工资待遇更高。很多人进入重点大学之后都开始努力学习，希望毕业之后找一个稳定并且工资高的工作。但并不一定一流本科大学生的工资待遇就比普通本科生的高，因为这取决于所进入企业的性质以及一些机缘巧合。有时一流本科生的工资还没有普通本科生的工资高，这也是有可能的。而相比于三流研究生而言，一流本科生由于所学习的知识更加扎实，因此在知识深度和广度上面，很有可能会比三流研究生更高。一般在进入工作岗位之前，很多用人单位都是从学历来选择人才，但是进入用人单位之后，自己的真才实学才能够真正的展现出来。因此，如果工作3-5年之后，一流本科生如果有更好的见解和方法，那么在岗位提升方面应该会比三流研究生更快。但是不管怎样，研究生由于有更高的学历，哪怕是三流研究生，起薪和工资待遇都要比一流本科生高，哪怕每个月研究生比本科生工资多1000元，那么一年下来都能够上万，5年的话能够轻轻松松高过几万，这是很正常的事情。再加上三流研究生进入工作岗位之后，一般都有一个研究生团队，因此发展速度也会比一流本科生更快。由于研究生的起点不一样，因此所上升的空间也不一样。5年之后，可能研究生已经上升到了一个管理阶层，哪怕本科生也上升到了一个管理阶层，但是薪资待遇可能差距更大，5年之后薪资甚至可以相差10万以上。因此，从职业发展和薪资待遇方面，二者的差距都非常明显。关于三流研究生和一流本科生，5年之后你更看好哪一个呢？欢迎将你的想法通过留言告诉我们，感谢您的阅读！