研究生很辛苦

《少年派的奇幻漂流》中有句话讲：如果人生中的每次转变，都能让我们有所成长，那便体会到了真正想要体验的东西。每种结局都是人生，走向社会之后会发现，成功不只有一种，学历和学校都只是一个敲门砖，考研也不是唯一一条改变人生的出路，因此，不要执着于考研，或许它也没这么好。研究生能改变出路？一位985研究生感叹：快30岁了，拿着4600元工资之前，东南大学985的一个硕士毕业生发了一则帖子，内容是他对自己人生的感叹，大概意思是：自己是一个快30岁的人了，从名牌大学毕业之后，依然拿着4700元的工资。以前觉得自己是从名校走出来的，找工作会容易，薪资方面也会更丰厚，但是谁曾想得到，找了快2个多月了，才找到一个4700元的工资。读了这么多年的书，没想到成了一名“书呆子”，真是心酸。看到这名985硕士的吐槽之后，很多网友纷纷表示，读了这么多年书，最后还不是一个普通工资吗？还不如早点出来工作，积累一些社会经验呢。这位名牌大学的硕士再度将话题拉回了人们所关注的重点，考研成功真的能改变人生吗？现实并非如此。倘若你想研究生一毕业就会对生活有很大改变，那你就想错了，虽然研究生会对人的认知起到改变作用，但一毕业就想拿到几十万的高薪，基本无望，这一切梦想需要用时间和努力换取，而不是仅靠一纸文凭。本科生的出路依旧“前途似锦”，考研只是一种选择有数据显示，2020年考研的报考人数是341万人次，去除考博人数和推免生之外，统考的录取人数连100万都不到，换句话说，有2/3的考生都成了“陪跑”。相关部门公布的数据中，2020年相比于2019年的研究报考人数而言，增长了17%，按照这个趋势，2021年的考研人数可能会达到400万以上。因此，找工作的人大部分还是本科生。如果是应用型的专业，其实大可不必选择考研，它只是一种备用选择而已，很多时候，工作经验和能力的提升，反而更能让你在职场上“如鱼得水”。而且很多研究生毕业的学生，其实在找工作时，薪资也不高，福利待遇也没有想象的那么好。但是一般进入大公司的本科生反而能获得更多机会，薪资也普遍很高。这并非是一个特例，之所以会出现这种现象，是因为很多人在读研过程中，并没有倾注心力去学习，因此出来之后也达不到“术业有专攻”的目的。因此，想要读完研究生之后，能够有所提升，还需要在校期间多去努力，寻求改变，看清方向，找对目标。考取研究生不是终点，而是起点，同样需要付出更多的努力★ 专业课的知识不能丢研究生的课程内容非常重要，学起来也很辛苦费劲，而且专业课的学习是帮你确定目标的基础，是你未来职业的发展核心。如果你想继续成为博士或是进研究院，甚至是到知名企业去工作，专业的扎实程度、实验的熟练技能和优秀的思维习惯都是不可或缺的。★ 培养个人的综合能力对于不擅长交际的同学而言，可以参加一些社团，在其中担任一些职务，在这样的团体中，可以建立更多的人脉，将来进入企业工作，在交流方面，也会游刃有余，更容易获得提升。★ 发展个人爱好，培养自己的一技之长生活如此艰难，培养一点自己的兴趣爱好，能够有效地缓解心情，虽然它不会为你的职业带来太多益处，但却能为你的精神带来光亮。因此，作为一名研究生，不能把眼光局限在学历本身，而是要放眼未来，借助学历的优势，将自己的长处发挥出来，才能真正地成长。

文/彩玉说教育学历是什么？学历是用人单位衡量人才的一把直尺，同时也是学子们踏入社会的敲门砖，现在正处于看准学历的时代，不仅找工作要看学历，你薪资水平也是由你的学历决定。之所以在每年高考过程中，都会有那么多同学希望自己能够考上985或211高校，其实最主要的就是能够为自己争取到更多的就业机会，同时还能够享受到更好的福利待遇。985毕业生每月工资4600，网友调侃，人家收获学历，你收获的是年龄但最近“学历决定薪资”这一说法被一名985毕业生打破，毕业于东南大学的一名同学，他在网上发了一个帖子，感慨自己快30岁的人，每个月拿着不到5000元的工资，这个帖子引起了很多网友的关注。大家要知道，首先他是一名研究生，也就是说要比其他多数至少3年的学习时间，所以毕业后即将快30岁也是一件非常正常的事。但是他的薪资水平却让人以为，每个月4600基本上就是一个普通本科毕业生的薪资水平，甚至有些专科生努力一点每个月也能达4000元以上。按理说，从985高校毕业本身就是身带光环，同时又是研究生毕业，那么收获的会比较多，不过面对这样的状况，网友都纷纷表示：人家收获的是学历，而你收获的是年龄。是否证明研究生白读了？学历与工作能力并不能画上等号可能大家都觉得这名同学研究生白读了，但是大家要知道，虽然说现在很多企业都比较注重同学们的学历问题，学历高也能够得到企业的认可，但是同学们要知道，你学历高，并不代表你的工作能力就高，你的学历与工作能力是不能画上等号的。当你的学历大于工作能力的时候，企业可能也并不会给予你更高的薪资，毕竟还要结合你的工作能力，看你在这个企业中值多少钱，起多大的作用。更多的企业不愿意花费大量的时间进行培养一般能够招聘985毕业生的企业都比较成熟，不是国企就是事业单位，所以他们并没有太多的时间和精力去培养一个新人，而是当你入职到企业当中的时候，你要做出能够帮助企业发展的贡献，做一个对企业来说有价值的人，才有机会获得更高的薪资。分析：现在的企业对同学们的要求越来越高，但同样的，同学们在选择企业的时候眼光也会变得更高一些，有些同学在选择就业岗位的时候，可能身上有名校的光环，就会对企业提出相应的要求，但是想要得到企业的认可，还需要拿出一定的能力。所以即便你是985毕业生，你需要做的也是要虚心去提高自己各方面的能力，并且要珍惜眼前的机会，每个成功的人都是从基层做起，即便你是985毕业生。为什么会出现高学历找工作难的现象？同学们对企业的要求过高，企业不认可之所以会出现高学历而找不到工作的现象，主要是因为同学们对企业的要求过高，有些同学会觉得自己的学历比比周围的同学要高，所以找到的企业也要比别人好。虽然说现在企业也比较缺乏人才，但是如果你对企业的要求过高，企业也并不会认可你，毕竟每个人都会有实习期，都是一个不断成长和发展的过程。所学的专业与企业的发展方向不符同时，有些同学给在大学期间所学的专业知识可能和你选择的企业发展方向是不一样的，举一个很简单的例子，如果你想学的是金融学专业，但是你毕业后却想当一名医生，那么你认为企业会应聘你吗？所以一定要保证你所学的专业和你想要选择的企业相符合。现在的年轻人大多数都吃不了苦还有一点比较重要的，那就是现在的年轻人基本上都是父母捧在手心里长大的，所以在工作的过程中吃不了苦，但即便你是985大学毕业生，同样也需要从基层做起，做一些比较辛苦的工作，但是很多年轻人不堪这种现象，就会对工作挑三拣四，所以找工作也变得难一些。写在最后：学历决定工资是有一定道理的，但这句话并不是绝对的，大家不要觉得，你学历高，那么所享受到的薪资水平集福利待遇就会比别人高，主要还是看你的个人能力，能够为企业带来多大的效益，这一点是非常重要的。今日话题：你觉得一名985毕业生每个月应该赚多少钱呢？欢迎大家在评论区留言

“文/月儿老师教育日记”研究生就是一座围城，里面的人想出去，外面的人想进来。就业环境不容乐观，导致很多本科生不得不通过考研，来提升学历缓解压力，“考研党”成了新一代年轻人的标签，2021年研究生招生考试报名人数，创了历史新高——377万人，据专家预测：这个数据未来几年还会攀升。但本科生“一窝蜂”地涌向研究生，除去大部分的陪跑人员，那些通过复试成功入学的研究生们，是真的“上岸”了吗？这个问题，或许要在别人眼中，才能找到答案。别人眼中的研究生是啥样？父母导师反差大，自我定位“人间真实”“一千个人眼中，有一千个哈姆雷特”，而不同人对研究生，也有不同的看法。▼父母眼中的研究生——活跃科研最前端的“人才”父母那一辈人，对于学历的狂热追求，相信每个年轻人都有所感觉，在本科生遍地都是的现在，要是谁家出了个研究生，那可是很长脸的事情。但60、70后的父母，对教育现状知之甚少，想当然地认为自家孩子上了研究生，就是迈入了科学领域，每天做的事情就是在教授的指导下，和目标一致的同学，用先进的科学仪器去探索人类认知的边界。▼导师眼中的研究生——干啥啥不行的“笨蛋”相信很多在读研究生，如果能知道导师内心对自己的真实看法，一定会对人生感到“无望”——研究生思前想后、翻遍文献，才做好的开题报告，在导师眼里就是“儿童表演”；研究生辛辛苦苦做出来的实验数据，在导师眼里就像是“无用功”；而到了实验室里，导师更是要心惊胆战地盯着每个研究生操作，生怕一个没留神，就让学生坏了自己的大事儿。对于这样的学生，导师心里只有一个想法：赶紧让他顺利毕业吧！▼研究生的自我定位——我就是个努力搬砖的“打工人”不少研究生都认可这样一个说法：“整个研究生生涯，只有考上的那一刻是快乐的”，如果说备考阶段的迷茫，是对未知的害怕；那就读阶段的无助，则来自对没有提升自我的失望。上岸前憧憬的读研生涯，是做实验出成果、是听讲座参加论坛；而真实生活却是无休止地为导师的课题“做贡献”，是取不完的快递和整理不完的报销凭证，不少研究生都自称“打工仔”，这样的自我定位堪称“人间真实”了。这样的大环境下，是否要读研取决于什么呢？请你结合自身再做决断一个名为《在中国，收入以及前途到底和学历有多挂钩》的视频，在网上走红并掀起了巨大讨论，其中这样一个说法，更是直戳当代年轻人的学历焦虑——留学生看不上985，211瞧不起普本生，本科生又觉得专科生很low。站在金字塔尖的永远只能是极少数人，但人往高处爬，现在的90后对于互联网大厂的渴望，与60后当年想进事业单位的心情是相仿的。但马太效应决定了，大厂选择人才第一步就是“筛学历”——985、研究生、博士，才能拥有进入面试的入场券。在这样的情况下，很多毕业生尽管对科研学术不感兴趣，为了一份好工作也不得不去提升学历，但没有兴趣就意味着整个学习过程是痛苦的。马上步入大四的学生，这个阶段正是决定要不要考研的关键期，在下最后的结论前，一定要想好自己读研的初心是什么，也不要高估找工作的困难程度，毕竟决定职业人生发展的还是工作能力。留言板话题：你眼中的研究生是什么样子的呢？（图片来源网络，如有侵权请联系删除）

随着我国教育水平的不断提高，每年的本科大学毕业生活跃在各个人才市场，但本科文凭已经不再符合就业市场的学历要求，那么只有提高学历才能更有机会找到薪资待遇更好的工作。所以，考研成了很多大学生毕业后的选择，那么考研究竟有哪些好处呢？研究生的学历有哪些好处呢大城市人才政策优先引进近年来，各个城市都在积极引进高素质人才，带动城市发展，提高城市竞争力，出台了一系列的优惠政策，被引进的优秀毕业生都会享受到政府的各项补贴，如：住房补贴，科研经费等等。还会和政府签订就业协议，成为政府的工作人员。这对于刚毕业的学生而言，是十分不错的选择。在引进人才的前提下，优先会考虑具有研究生学历的学生，从学术水平和知识层面上看，研究生的专业知识水平更高，更能为城市的发展做出贡献，所以优先度高于本科生。企业招聘，成功率更高研究生学历，在很多名企招聘中的优势是非常大的，有很多企业的招聘要求甚至只需要985，211本科毕业生或硕士研究生，由此看来，研究生的学历还是很重要的，在很大程度上能赢得更多的就业机会，所才导致很多大学生在努力考研，争取早日上岸，再苦再累都值。考取公务员，进入事业编制的待遇都会不一样由于人才市场趋于饱和，就业压力增大，很多大学生都将目光转向了“公务员”，“企事业单位”的目光当中，这些都是具有国家编制的“铁饭碗”，工作较为稳定，压力也更小，还具有很多福利待遇，所以让很多大学生动心。如果你具有研究生的学历，则日后在考取这些单位后的待遇要比本科生要好太多，上岗就是“副科级”待遇，是很吃香的，发展前途也很大。大学生考研需要注意哪几点呢第一明确考研的目的考研并不是简简单单就能通过的，报名人数多，录取名额少，竞争压力大，上岸苦难，需要考生付出更多的辛勤汗水和努力，才更有机会成功。所以，在去考研前要给自己制定合理的规划，明白自己考研的目的，是为了追求更高的学术，也可以是为了能够拥有获得更好工作的机会。所以不要盲目考研，不要因为考研而耽误了进入社会实践的时间，也是避免因为意念和经验不足，成为诸多考研大军中的炮灰，只有目标坚定，有毅力，才能成功上岸。第二考研前要做什么准备考研因为科目比较多，所以需要漫长的复习，如果你有考研的想法，那么刘应该提前在大三着手进行准备了，而且还要学好高数和英语，必须拿到英语四六级证书。如果是要进行跨专业考研，那么难度还会加大，压力也会更大，尤其是基础差的考生，需要提前进行准备。第三经济条件是否允许考研在准备和复习阶段也是需要一定的费用的，但在成功上岸后每年的学费住宿费等都是一笔不小的开支，因为研究生的学费是比本科的学费高的，考研前还要考虑到自己的家庭经济情况。写到最后：你觉得大学生有必要考研吗？学历和能力相比哪个更为重要，欢迎大家在下方评论区踊跃发言。#考研#

进入大学后就可以肆意撒欢的认知已经随着时代的发展和进步而改变了。学生初中的时候，老师说考上了高中就好了；学生到了高中，老师说考上大学就好了；学生寒窗苦读，终于到了大学，社会说考上研究生就好了。现今我国的学生考上大学的比例的越来越高，高校毕业生也越来越多，非双一流、非985、211的大学生在就业中缺乏竞争力。而现在就业，很多优秀的企业都只招收双一流学校毕业的大学生，面对非应届生，他们对待员工学历的要求更高。#非全日制研究生就业遭歧视#就业的竞争就如此之大，非双一流的高校毕业的大学生就真的找不到工作吗？也不能这么说，怎么会找不到工作呢，学生们可以去工地搬砖、去饮品店、快餐店等地工作，只要大学生们愿意去应聘，很大概率就能得到这些工作。但是，大学生们不愿意去这种不需要脑力劳动的纯粹的体力劳动行业或者是服务行业去工作。首先这些工作相比起办公室工作是辛苦很多的。其次，大学生们拥有一定的知识与文化，他们更希望能将自己所学运用到工作中去。当然，也有大学生是对于工作的要求很高，既要工作轻松又要求工作薪水多，而自己往往达不到这种工作的能力条件，因此高不成低不就，找不到工作。在这样优秀的工作竞争激烈的情况下，不少大学生加入了考研大军。但是，并非只是非双一流的大学生们迫于考入比自己大学更优异的高校，从而借此来改变自己的现状，增强自己的就业竞争力。双一流的优秀毕业生们，也会想要考研究生，对自己学习的领域进行更进一步的研究或是考上研究生拉高自己的就业竞争力、提高自己就业的薪酬与职位。考研究生是继高考之后的对于学生们而言最为公平的也是最后一次的测试，不少学生报着“不成功，便成仁”的想法，二战、三战考研的大学生们并不在少数。无论从何种角度出发，研究生都是会让学生们更高一个层次的。这就使得考研人数逐年递增，成为潮流。研究生分为两种，一种是全日制的研究生，而另一种是非全日制的研究生。这两种研究生的招生都是面对全部大学生的。全日制的研究生是需要学生在周一到周五像小初高学生一样到学校上学的，而因为非全日制的研究生大多在职的情况，学校给他们安排的上课时间大多数是安排在双休日与节假日的。面对全日制与非全日制研究生的区别，一些人在没有全面了解的情况下就说：全日制的研究生学习的时间就比非全日制的研究生多，全日制的研究生的各方面能力比非全日制的研究生的高。这样的说法也诱导了很多的大众。但是实质上，非全日制的研究生与全日制的研究生他们所付出的努力和辛苦是没有区别的，他们的能力也是在同一个层次的，他们都是通过全国的硕士研究生统一招生考试，辛辛苦苦、勤奋学习最后成功上岸的。两者的入学条件是一样的，非全日制研究生的入学条件并没有比全日制研究生的低，唯一的区别可能就是报考人数的区别。全日制研究生因为报考人数多，所以分数线逐年上升。而非全日制的研究生因为报考的人数较少较与全日制的研究生少，所以分数线比起全日制研究生的分数线会低上一些。近日，人大代表刘秀云也提出了这样的建议：大家要消除一贯的偏见，正确的去了解研究生，平等的对待和看待全日制研究生和非全日制研究生。尤其是在企业的招聘与就业方面，教育部是这样说的，全日制的研究生和非全日制的研究生，他们两者只是学习的方式不同，证书的法律地位都是一样的，企业应该公平对待，提供同等的就业机会。面对选择报考全日制还是非全日制的研究生，小编在此建议同学们考虑以下几点：1你现在有工作吗？如果你已经在公司入职，并且考研究生是为了在这个公司能够有更好的前景与发展，那么建议你报考非全日制的研究生，因为它的学习不占用你的工作时间。2你的经济条件富裕吗？非全日制的研究生的学费大多数都是高于全日制的研究生的，如果经济条件不是很富裕，那么建议你报考全日制的研究生。3急需研究生证书吗？非全日制的研究生学制是长于全日制研究生的，因为非全日制的研究生只有双休日与节假日上课，要弥补课时，只能延长学制。

考研为什么越来越难，竞争压力的增大，考试难度的原因等都可能导致导致考研越来越难二本三本的学生由于自己的本科院校不太好，为了弥补自己学历上的遗憾，为了让自己之后求职的过程中可以有更好的薪资，为自己赢得一个更好的学历，所以每年的考研人数越来越多，但是因为考研率是一个较为固定的比率，所以每年真正可以读上研究生的人必须比别人付出更多的辛苦。在去年2020年十月来看，报名研究生的人数就达到了440多万，而最终可以读研究生的人只有110多万，这说明了还有三百多万只能是陪跑的身份。好多人备考期间辛苦备战，但是每年二本三本名落孙山的人更是数不胜数，但是为什么会有这么多的人难以上岸呢？第一、考研的学长学姐经常劝诫下一届的学弟学说：“选择大于努力”这句话确实非常重要，在定院校之前，有些人不能认清楚自己的自身实际，只是一味地追求高学历，定的目标院校过于高，而在学习过程中由于自己的学习能力较差，出现极大的心理落差，导致后来本该在后期的冲刺，有些人却早早地放弃学习。这一事件有所依据，每年的研究生考试中有好多人就出现弃考的行为，或许有的人因为在前几门考试中考的不太理想，在后来的考试中就放弃，觉得今年自己一定上岸无望。这一切大部分都是因为自己对自己的判断不足，定的目标院校过于高的缘故。第二、为什么考研的人越来越多？就是因为在考研的很大一部分中有考研的想法就是因为看到别人去考研，而自己没有什么想法，也跟随别人的步调。这种做法恰恰是不合理的，考研最重要的就是坚持，考研要经历太多的心酸与痛苦，就自己一个人熬过多少个无人的夜晚。在别人都早已入睡的同时，而自己只能默默地坐在无人的角落背着早已滚瓜烂熟的知识点，做做过好多遍的英语真题。在别人礼拜天一同出去玩的时候，自己却也只能一个人坐在冰冷的板凳上看书。考研难就难在哪呢？我们就像在一个黑屋子里洗衣服，在没有光亮之前，我们谁也不知道是自己有没有洗干净，所以只能一遍一遍地洗。在有光透进来之后，我们才知道，哦，我们洗的次数已经够多了。而作为“考研气氛组”的一员，难以坚持下去这无数个枯燥而痛苦的夜晚，也难以做得住冷板凳。第三、人们常说的女孩嫁人想要钓个金龟婿，而如今有的院校在考研中也想钓个985,211的学生。有好多学生报的一志愿的院校，但是目标院校却让这些人初试线都过不了，而是想要从985,211调剂来的学生，这样的话，有好多二本三本的学生即使初试分数很高，但是由于本科院校不好，所以就惨遭淘汰。我们承认985,211院校的学生确实在高考方面做了很大的努力，但是对于后知后觉，醒悟的学生他们所做的努力难道就不值一提吗？这一行为简直就是对学生的努力的一种否定，学生们本来以为目标院校是自己的一束光，但是确实它亲自灭掉了那盏灯，这怎么不令人伤心？而且更过分的是，即使过了初试分数线，在复试的时候，目标院校对于考研学生的歧视，认为学生的本科院校级别太低，就直接抹杀了他们的一直以来所做的各种努力。第四、由于有的人初试分数很高，认为自己复试一定会过，而在复试之前并不做什么准备，导致自己在复试的过程中失败。前不久在网上有一个视频很火，因为一位同学初试分数达到了四百多分，所以发给导师的一封短信“你研究的方向我不太喜欢，希望你换个方向”。让人忍俊不禁的同时，我们也要思考：是不是初试分数线很高，我们就可以不去做相关的准备了呢？难道真的初试成绩就可以决定我们的考研是否可以成功吗？我想，不是这样的，如果初试成绩真的可以决定一切的话，那么复试的意义在哪里？在有许多的复试例子中，就有初试成绩中等甚至偏下的学生中，由于复试的表现突出，所以在总成绩中排名竟然在靠前的位置。这些例子告诉我们，我们必须注重复试的重要性，在考研没有被录取之前，我们必须时刻警惕，做好万全的准备，这样才可能一战成硕，成功上岸。

文/乐乐学姐说教育2021报考研究生人数达到了410万，“考研热”持续升温，如今遍地是大学生，市场需求接近饱和，想要找到一份满意的工作，越来越难，学生们纷纷通过考研提高竞争力。对此，有人提出疑问，“本科生”和“研究生”有啥区别？考上研究生和本科生，找到的工作似乎没差多少，有的研究生也找不到工作，其实，工作3年的过来人直言，差的不是一星半点，看后让人心酸不已。“本科生”和“研究生”面试本科生：考虑一下，研究生：你有什么要求学历有多重要，高考的时候，或许会认为是分数不同，学习的努力程度不同，看到更多的是过程，等到毕业找工作才知道，原来人与人之间的差距竟有这么大。参加面试的时候，本科生和研究生都可以，但是，当用人单位看到学历的时候，态度很明显，问了本科生很多问题，甚至有的问题很刁钻，着实让本科生捏了一把汗，好不容易通过层层关卡，结果人事以这句话结束，“你回去等电话吧，我们再考虑一下。”本科生找工作，都是广撒网，投递简历，经常石沉大海，好不容易接到面试电话，一个字“等”，几乎不敢抱希望，马不停蹄地找下一家，捞到哪一条是一条，妥协的大学生占了多数，不得不向“五斗米折腰”。研究生有很大优势，人事看到学历，几乎眼里有光，面带微笑，内心想着，终于钓到一条大大鱼，问的问题也多了几分“请求”，主动介绍公司的优点，各种福利待遇，最后，还会加一句“你还有什么要求吗？”研究生找工作，也是十分精准，如同一名垂钓老手，公司就如同上钩的鱼，鱼小了就直接放回大海，所以，研究生找不到工作，是找不到理想的工作，本科生是实实在在面临没人要的尴尬处境， 一种被动找工作，一种主动出击，真是让人心酸不已。3年后，“本科生”和“研究生”有多么大区别？区别一：工作态度学历可以说是毕业生的底气，同样的职场中，本科生工作3年，需要面带职业微笑，毕恭毕敬的工作态度，服从性要高，不然，离开是 不用想的结局，研究生工作3年，一脸权威相，说话开始有了分量，高效的工作效率，也让他们多了“特权”。网上曾火了一个段子，一位硕士IT男，每天睡到自然醒上班，年薪几十万，再看自己一个小小的本科生，不敢迟到，加班是常事，工资和人家差了好几倍，这就是差距。区别二：收入和待遇据相关数据显示，研究生工资普遍在5000元以上，达到月薪上万有27%的研究生，本科生基本在3500元以上，13.6%的本科生能拿到上万的月薪，起步就有了这么大的差距，3年后差距还会更大。待遇的差距就更大，最近，安徽一所高校，为吸引高学历教师，开出了相当诱人的条件，博士学历能给140万安家费，5年副教授待遇，还解决家属工作，深圳某中学，给硕士研究生的待遇也不低，本科生则没有，可见差的不是一星半点。区别三：晋升空间大家都知道一句话，优秀的人，遇到一个好平台，会越来越优秀，研究生进入职场，升职方面更占优势，3年后，很有可能成为一个小领导，本科生也许还在原地踏步，原因也很现实，毕竟研究生的眼界更广，看待问题更深，有发展眼光，自然比本科生做得好。当然，本科生也没有那么差，但晋升的空间最多到研究生的位置，付出的努力还比研究生多，所以，学历会让你少走很多弯路。当然凡事没有绝对，本科生也有逆袭翻盘的，只不过概率要小，付出的辛苦更多，承受的压力也是研究生的几倍，研究生虽然有很多优势，但巨大的压力，也不是一般人能承受得起的，有多少研究生因此做出极端的事情。学生也不要盲目报考研究生，如果你本身心理素质较弱，学习能力又不强，不喜欢科研，还是选择其他出路吧，不然的话，即使考上研究生，你也很难顺利毕业，总之，选择适合自己的出路，或许才是对的。本期要分享的内容就到这里，你觉得本科生和研究生还有哪些差距？欢迎在评论区留言讨论。#2021研究生考试#（图片来源于网络，如有侵权请联系删除）如果你对我的文章感兴趣，欢迎点赞分享！

工作后才发现，本科生和研究生的差距不仅仅是薪酬朋友家孩子今年春节回家，谈到了这样一件事：和他们在同一单位上班的研究生辞职了！朋友家孩子今年刚到铁路上班，和他同时到铁路上班的，有研究生，有本科生，也有专科生。虽然毕业于不同层次的大学，但是大家都在做着同样的工作。朋友家孩子觉得辛辛苦苦研究生毕业，也不过工资每月高出300元，这研究生学历看来也没那么香！可是，这才上了半年班，这名研究生就“高飞”了！据说是应聘到高校当老师了。本来，这名研究生工作的地点离家远，这次恰好又应聘到了自己家所在的城市做大学老师。钱多、事少、离家近！这样的工作真的挺让人羡慕的。难怪朋友家孩子感叹道：看来学历高了，选择的余地还是大，就业的机会还是多啊！上班了，才发现本科生和研究生的差距原来这么大！难怪大家要考研！事实也是如此！近几年考研人数持续增加，2021年考研人数再创新高，高达400多万！这么多本科生选择考研，不仅仅是为了提升学历。本科生和研究生的差别，随着工作年限的增长，差距会明显加大。当然，这也要看具体的单位。那么，上班后，本科生和研究生的差距主要有几点呢？首先：薪酬待遇的差距同一单位，学历越高，初次就业薪酬待遇也越高。据统计，2020届本科毕业生首份工作起薪5102元，而硕士及其以上学历首份工作起薪则高达7337元。硕士生比本科生高了2000多元，这差距是不是有点大？当然，不同院校在、不同专业毕业生起薪是不同的。即使是研究生，毕业院校不同，专业不同，起薪差别也会很大。看看下面这张统计表，有一定的代表性和说服力。研究生求职起薪在800元以下的占比明显少于本科生。而研究生毕业起薪超过万元的，又明显高于本科生。这也就是说研究生毕业后，薪酬待遇会高于本科生。当然，大概率如此，具体情况区别对待。其次：晋升空间有别研究生学历高，到了单位自然会得到了领导的重视。就像上面举的例子，虽然研究生、本科生、专科生刚毕业都干些同样的工作，但是一年见习期满后，研究生升职的机会可能就会比本科生要多。再者，在晋升职称上，研究生定级和本科生定级是不在同一水平线上的，这点大家都清楚。比如，同是到中学做老师，研究生试用期满转正后定为中级职称。而本科生却要经过考核，合格后方能定为中学二级，职称为初级。其他单位如此，研究生定职要快人一步。职称上去了，薪酬待遇自然也会相应增加。第三：选择的机会多研究生学历高，相对来说，选择的机会也多。就像上面那位研究生，对就业的工作不满意，可以选择跳槽，再就业！可是，一般的本科生能找份工作，就感到很不错了。当然985名校毕业生除外，人家有底气，有实力，非普通本科院校毕业生可比。在招聘时，最流行的又最扎心的一句话就是：博士请坐下，硕士请留下，学士请等下，专科请让下。大学不断扩招，学历越来越贬值。但是，高学历毕业生依旧深受用人单位的“宠爱”。虽然，教育部明确指出，应该打破“唯学历”、“唯名校”的用人机制，注重毕业生的能力和素养。但是，这种局面要改变也不是一时半会的事。考研，意味着更多的就业机会，这也是无可辩驳的事实。看到这里，有的本科生可能不淡定了，难道说不考研就真的低人一等吗？其实，并非如此。初次就业看学历，工作以后看能力。学历只是敲门砖而已，个人能力才是工作后的“进身之阶”。本科毕业能找到一份理想的工作，在工作中不断积累经验，提升能力，未来也一定不会差！再说了，也不是人人适合考研！即使考研，人人都“上岸”更是天方夜谭！因此，作为本科生如果自己所学专业难就业；或者对未来的期望值很高；亦或者有一股钻劲，希望将来潜心学术研究；再或者想到高校当老师，那就埋头苦读，做好考研的准备吧！如果以上心思全没有，还是开开心心工作吧！

来源：学术志 作者：浴火凤凰晚上加班，对所有研究生来说，早已是家常便饭、常规操作和基本标配。对于关于晚上加班，每个研究生都有自己的心声。有人说：“最近的你，是我最远的爱”；有人说“导师，学生做不到”；有人说“白天不懂夜的黑”；有人说“加班是种会呼吸的痛”；有人说“你伤害了我，却一笑而过”。说实话，谁不想每天晚饭后就不用回实验室，谁不想晚上陪着恋人出去逛街，谁不想晚上9点钟就已躺在床上玩手机。但是，理想很丰满，现实很骨感。众多研究生在“白+黑”“5+2”的加班模式中，加出了近视、脱发和腰痛，最终拿到了苦苦追求的“那张纸”。然而，由于不讲求效率、功利思想作怪以及导师评判标准偏差等原因，现实中却隐藏着一些“套路型”加班，由此产生了五大“怪现状”。01、加“伪”班——很无奈，干“私”事这里的“私”事，有两层意思：一是研究生自己真正意义上的私事，比如：读读小说，打打电话，看看电影，刷刷朋友圈，甚至打打游戏。当然，劳累了一天，晚上休息放松一下也无可厚非，毕竟是自己的时间，有权利去“加班”做自己喜欢的事情。但最人让闹心的，还是另外一种导师布置的“私”活，比如：外接公司的图纸抓紧画，人家周末要验收了；连夜贴发票，第二天一大早就去财务报账；给导师媳妇制作上课的PPT，还要求有动画、有视频和音频的那种，第二天下午上课就要用；……有些研究生也无奈地打趣道：“我这是打着加班的幌子，干着无关学习的私活。”02、加“晒”班——朋友圈，我来了有的研究生经常加班到深夜，也常常在微信朋友圈看到其他同学“晒加班”“比辛苦”的“身影”。虽然远隔千里，亦感到自己并不是孤军作战。但是，个别研究生热衷于刷高“加班指数”，连半夜吃的泡面、火腿肠都得“晒一晒”。有时甚至晒月亮、星星和黑夜，似乎谁晒得多谁就干得多，谁吃得差谁就付出多，谁晒得好谁就干得好。相信绝大多数研究生加班加点都不是为了炫耀和给别人看的，但也不排除有的怀着曲线诉苦的邀功心思，通过“晒”来委婉地引起导师的“围观”。有的则抱着“加班光荣”的炫耀心态进行广而告之，有的则顺着随大流、跟风走的性格，在朋友圈里“无病呻吟”……03、加“虚”班——灯亮着，人不在有的研究生晚上不愿干活，或是没活干不需加班，但又担心遭导师批评、同门非议，故自作聪明，开灯、关门、走人。也有的研究生在长期的灯火通明中形成了一种奇妙的默契和特殊的惯性，灯亮着，人也在，心却早已飞走了。有些研究生为加班而加班，工作完成了，但不到某个时间点不走；有的刻意放慢工作速度、放缓工作进度，目的就是耗到那个时间点；有些眼皮已经开始打架，但仍在电脑前坚持战斗，尽管精神值得肯定褒奖，但工作效率可想而知；有的论文思路打不开，抓耳挠腮，纠结万分，坐立不安，一看12点了，这才放心回去休息了！04、加“懒”班——拖延症，晚上补早上8点10分进入实验室，一边吃鸡蛋、喝杯牛奶，一边电脑开机，大约20分钟后，终于不情愿地打开论文昨日修改稿。突然灵感一来，想用QQ截个图。打开QQ后，收到原来大学同学的留言，说一篇小Paper已经改好了。于是又打开邮箱查看，发现4封未读邮件，而其中一封是导师昨晚发来的，哎，课题又有新活了。于是乎，下载了老板的课题文档，接下来抄起手机，打开微信，顺便打开微信朋友圈，先发了条个人状态：“紧张而又忙碌的一天又开始了！”这时候，微信又有新信息了，师兄催实验进程的事，于是打开“我的电脑”，当路过“D盘/工作安排”时，看到了下个月的工作计划表。心想打印出来帖在办公桌档板上，可以时刻激励自己。但是，打印过程不太顺利，设置有点问题，又向“度娘”求助。打开百度后，发现热播剧“司藤”又更新了。于是情不自禁地又打开链接视频，花了近2个小时追剧。之后再去趟厕所，发现工作计划表还未打印，赶紧在百度上找到了解决办法。但又发现没有透明胶，无法贴计划表，估计放抽屉里了。再把抽屉中各类瓶瓶罐罐全翻了一遍，找到了很久没有吃的维生素片、钙片。实验室里没有热水，哎，只能去烧了，等水烧好我吃了钙片回到电脑桌前，发现已经11点半了，可以吃午饭了！食堂不等人，有什么事，下午再说吧！可下午又重复上午的节奏，有什么事，晚上加班干吧！05、加“陪”班——导师在，不能跑这种现象比较普遍。只要导师在位加班，几乎所有的研究生均悉数在位，有些人甚至手头没事也要硬耗着。为的就是迎合导师，避免造成学习不勤、动力不足的坏印象。同门的微信群，俨然已经成为一些研究生奔赴实验室的“烽火台”：注意！注意！！老板来加班了，赶紧就位！有的研究生加不加班，完全根据导师在不在来定；加班时间的长短，完全取决于导师离开的时间。导师不下班，师兄师姐不好走，师弟师姐不能走，一级看一级、一级盯一级。既使当日工作处理完了，心思精力早已不在实验室了，也要非得干耗着。有人讲，实验室也是江湖，有套路、有规则、有规矩。在一些研究生眼中，加不加班、加到什么时间，都是一种不言而喻的规矩，只要进了实验室的门，就要熟悉实验室的道。我想说的是：时间不是关键，效率才是根本。加班的目的在于完成工作，在于提升自身能力，而工作则讲究效率至上，衡量加班的标准应是效率，而不应是时间。再说，加班也不是加给导师看的。简简单单做事、老老实实做人、清清爽爽生活，少一些套路和规矩，少一些眼色和揣摩，不唯上、不唯虚、只唯实，这才是研究生应大力倡导、积极践行和热情呼吁的。我始终相信，与其这样累地加班，还不如做一个简单的“笨蛋”，少看导师眼色、多看工作起色，少些唯唯诺诺、偷偷摸摸，多些本本分分、老老实实，抱着这样的心态和姿态去学习、去加班。实在不乐意加班的话，大声对自己说：“今天没心情，回去睡觉了！