研究生和护士

现如今，硕士生对于很多年轻人来说都非常遥远，因为大家没有坚持学习的动力和天赋，所以在毕业以后便去社会找工作，但是也有很多年轻人在毕业以后仍然去想要考研究生或者硕士生，因为他们觉得在找工作时只有高学历，才能够赚取较高的薪资。不过近日在论坛里，笔者却看到有位硕士心态失衡，因为在进入社会工作以后，硕士生确实比他的护士女友工资高了近1万元，但是硕士生却认为女友的工作时间较短，通过对比硕士生坦言他的工作时间达到了近13~15个小时，每天工作到10点以后，到了12点才能上床睡觉，但是女友已经睡醒一觉了。所以即便是硕士生看不起护士女友的普通工作，但是在通过对比时间以后，硕士生认为自己的工作和收入根本就不值得自己这样付出，在认清现实以后，硕士生也有了辞职的想法。笔者认为：现如今有很多年轻人，他们在选择工作时都会对自己的薪资很不满意，因为大家心里都会有心理预期的标准，如果落差太大，大家心里肯定不会满足，尤其是在这样的工作岗位上会工作几年甚至十几年，所以他们会觉得自己的工作和薪资有点太吃亏，当他们在选择辞职以后，重新认清现实以后，也会难以安心认真的工作。因为他们觉得自己再也不可能找到更好的工作，其实笔者在此建议那些想要辞职的年轻人，因为有很多年轻人都想要辞职，可是在跳槽前也应该准确的调查行业里的工资标准，如果你的工资在行业里属于平均水平，那么如果还要辞职的话，确实对自己或者家人有些不负责，建议大家应该维持现状，并且努力工作，尽快提升自己的能力，进而有较高收入。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

考研，还是不考研？如果给你一次机会，你会怎么选？很多人都觉得护士这个职业不需要太高的学历，很多从大专院校毕业之后和本科院校毕业之后的护理专业毕业生在同一家医院的同一岗位工作。拿着差不多的工资，享受着差不多的待遇，本科毕业生心理肯定会有不平，甚至开始怀疑自己多上的这几年的学到底有什么用？但在另一边，我们又能看到很多的护理专业学生在考研究生。我们一边质疑这一行业的前途渺茫，另一边又觉得会有更好的未来。事实是怎样的？那些考研的护士现在都怎么样了？一位名叫晓丹（化名）的本科护士由于毕业之后想到专科院校做老师，就选择了考研，研究生毕业之后发现自己的能力并不能够进入专科院校，于是选择进入了一家三甲医院。刚进入医院的时候，晓丹在临床操作和技能上很生疏，经常遭到领导的训斥，但慢慢适应下来，她逐渐找到了临床操作的感觉，工作越来越得心应手。这时候，研究生期间锻炼的思考能力也开始凸显出来。比如在急诊轮转时，她发现长期皮下注射分子肝素的患者常出现皮下淤青，这不仅造成疼痛还影响美观，护士可以采取哪些措施来预防和改善这个现象？在生殖内分泌轮转期间，她看到大部分做试管婴儿的女性患者都承受着巨大的心理压力，而家人通常忽视了情感和行为上的支持，他们更关心受孕能否成功，护士应如何引导家属发挥正向积极的作用来缓解不孕女性的心理压力呢？护理操作几个月就可以熟悉起来，练多了技巧自然就变好了，但主动在临床上发现、钻研、解决问题的能力是需要长时间的训练获得的。“医生的嘴，护士的腿”，这句话形象，也不形象。在医院里，护士是医生的好帮手，但护士也需要有自己的判断力和思考力，而这种判断和思考力，需要经验积累，需要知识储备。之前看过这样一个故事：一位因肺部阴影住院的病人突然拉肚子，医生让他查验大便。病人在提交标本后，护士发现病人的大便有点不正常，带有暗红色，怀疑是消化道出血。向医生反馈后，医生又为病人加开化验单，果然查出了问题。去年，浙江大学撤销护理本科专业，原因在于进入护理专业学习的学生大多是调剂来的，而真正想要报考这一专业的学生很少。虽然撤销护理学本科专业，但浙江大学医学院会扩招护理学研究生。从2020年开始，硕士每年扩招20~30个，博士招生名额增加50%，博士后流动站也开始计算学分。从2020年开始，每年将有50位以上的硕士和博士研究生新生入学。这也预示着，高学历精英护理人才将越来越多。

人生的路上有无数的岔路口，但要紧的只有几处，不同的选择往往决定了我们的人生轨迹。随着毕业季的临近，摆在广大护生面前不容逃避的一个选择就是：“一心考研”还是“应聘就业”？一方面想要尽快步入社会，积累临床经验，一方面又不甘心当前定位，想要谋求更高的平台。那么二者之间究竟如何抉择，成为了一个令人困扰的两难问题。为什么很多人会选择考研？小编身边总会听到这样的声音：“护理还有必要考研吗？“护理本科生不就可以就业吗？”有相关调查结果显示：大多数本科护生的考研动机是受到了就业形势的影响，在受访者中有53.66%的护生表示之所以会选择考研是为了“毕业后能更好地就业”，而仅有13.82%的护生考研是出于对专业的兴趣。这个结果恰恰说明了大部分的护生的一个普遍的心理，就是把生涯希望寄托在考研身上，将考研当成了找到好工作的“直升梯”，不甘心自己过早地进入临床，就这样成为了别人口中的一名“小护士”。研究生一定能拥有更好的就业机会吗？但是事实上，研究生相对于本科生而言就一定能拥有更好的就业机会吗？时代在飞速进步，本科生、研究生的人数也越来越多，医院用人早已从高学历热潮中冷静下来，能力的高低才是检验的唯一真理，这一点我们在很多医院招聘公告的岗位条件中不难发现，护理专业学士学位早已足够成为护生手里的敲门砖。同样，作为一名未来的护理工作者，想必大家不难理解，对于医院的一些常规工作，临床经验远比学历证书更加重要。此时，毕业就选择进入临床工作的同学就体现出了自己的优越性。那么，难道考研真的没有必要吗？其实不然，研究生期间培养同学们的更多是科研能力、创新意识以及自主学习的能力，这些在未来的工作中都是我们特有的优势。当然，高学历的护士往往有更多的机会参加医院里的科研立项、专利申请以及书籍编著等活动，也就意味着我们拥有了更大的发展空间。但是，小编要提醒大家，无论选择工作还是考研，我们都要对自己的这次选择负责，不要天真地以为考研是逃离社会现实的避风港，也不要懵懵懂懂缺乏对自己的定位然后随波逐流。护理学专业就业前景护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。根据卫生部的统计，到2015年中国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。考研护理专业学位设置方案一、为适应我国医学事业发展对护理专门人才的迫切需求，完善护理人才培养体系，创新护理人才培养模式，提高护理人才培养质量，特设置护理硕士专业学位。二、“护理硕士专业学位”英文名称为“Master of Nursing Specialist”,简称MNS。三、护理硕士专业学位培养目标是:培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养，具有本学科坚实的基础理论和系统的专业知识、较强的临床分析和思维能力，能独立解决本学科领域内的常见护理问题，并具有较强的研究、教学能力的高层次、应用型、专科型护理专门人才。四、护理硕士招生对象一般为学士学位获得者或具有同等学力者，并已通过注册护士资格考试。五、护理硕士的课程设置要充分反映护理实践领域对专门人才的知识与素质要求，以培养学生的临床护理实践能力为主，同时注重培养研究能力和教学能力。六、护理硕士培养模式采取以临床实践为主，辅以一定的课程学习和科研训练。七、护理硕士专任教师须具有较强的护理专业实践能力和教育教学水平。八、学位论文须与培养临床护理决策能力紧密结合，体现学生运用护理及相关学科理论、知识和方法分析、解决护理实际问题的能力。论文类型可以是研究报告、个案研究等多种形式。学位论文答辩形式可多种多样，答辩成员中须有护理实践领域具有专业技术职务的专家。九、临床实践与课程考试合格，并通过学位论文答辩者，授予护理硕士专业学位。十、积极推进护理硕士专业学位与专业护士类职业资格考试的有效衔接。十一、护理硕士专业学位由经国家批准的护理硕士专业学位研究生培养单位授予。考研护理学考研过来人的10条建议1、先要明确你考研是为了什么，如果仅仅是想具有一定的学历，将来可以脱离临床，建议不要盲目报考名牌大学。因为普通大学的竞争相对小一些。当然，如果你想成为优秀的护理教育家，名牌大学还是要考虑一下的。总之，要报考适合自己的学校。2、不要总是盯着护理教育、护理管理这些方向。一方面，这些方向开设时间早、招生人数多，就业形势相对紧张。另一方面，随着专科护理的发展，临床型的护理学硕士、博士将成为热门人才。关键是你是否有勇气成为“先遣部队”，“先遣部队”是要付出代价的。总之，为了脱离“护理”而考研，不如不考。3、考研是为了提高，不但是自己，也要带动护理学科，带动护士地位的提高。如果考研是为了逃避，最好放弃。现在研究生也不是什么高不可攀的人才了，只有具有正确的目标才能成功，希望因考研而一劳永逸是不现实的。4、注意规划自己的职业，如果你还想进一步考博士，那么，报考学校的科研特色、博士学科的设置、师资力量，人文环境等都要综合考虑。切忌只顾眼前利益。5、注意多和研友交流，不要闭门造车。不要轻信招生简章，注意电话咨询。很多学校都有门道，比如有的学校为了显示自己的公平，在简章里声称对函授、自考等学生一视同仁，而实际情况也许并不是这样，他们可能会在复试时把你刷下来!6、要制定合理的复习计划，不要一曝十寒，尤其是英语，没有日常的积累绝对不行。不要轻信考研辅导班，押题都是骗人的。是否报班要根据自己的情况定，个人认为，基础还可以的话，不需报班。7、 不要买太多的辅导书，买多了不但是累赘还是浪费。也不要轻信别人的推荐，适合别人未必适合你。多在书店待一会，常用的考研书就是那么多，都翻一翻，不能吸 引你的不要去买，因为大多经典考研书内容都差不多，关键看是否有吸引力，也可以说，看你和这本书是否有缘吧。买了书就要认真看，做到“此不毕，彼不启”， 不要三心二意。8、不要频繁上网，这是个人经验。与其在网上搜索资料，不如多做几个阅读理解。考研交流论坛，是好事，也是坏事，关键在度。频繁流连网络，你会不安心学习的。9、注意劳逸结合，不管为了什么，身体是第一位的，尤其咱们学医的，更应该有正确的健康观念。10、过了初试，一定要和导师取得联系。当然，也有牛人在初试前就和导师联系上了。总之这是“潜”规则，除非你学的很好，否则很可能被“潜”掉。我第一年就是这种情况，第二年考了个第二名才没被“潜”掉啊。

护理专业一直被认为是“铁饭碗”专业，毕业了很容易就能找到对口工作，而且工资不是很低待遇也不错。所以每年不管是专科生还是本科生选择报考护理专业的同学都有很多，但是人数很多的护理专业选择考研究生的同学却并不是很多！每年七月是考研复习的黄金时期，身边同学准备考研的非常多，但是护理专业的同学考研的却寥寥无几，那么问题来了，护理专业有必要考研吗？许多人错误地认为护理专业专科、本科、研究生干的都是一样的工作，护理专业考研实在是没必要！笔者却认为护理专业考研太有必要了，是大势所趋也是顺应时代发展的需要。笔者来告诉你护理专业考研的必要性！【高学历护士是大势所趋】纵观现在的护理行业文化程度参差不齐，有本科毕业生、专科毕业生、卫校毕业生。从工作前期来看学历并不重要，因为基本工资都不会太高，但是在后期的发展上就有区别了，像是考职称、晋升管理岗位等高学历的比低学历的容易多了，薪资待遇也会不一样。尤其是在一线城市大多数三甲医院招聘已经明确指出“招收全日制大专以上学历”，甚至有的医院招聘时直接注明“本科学历、研究生学历优先”，专科学历是护理专业的进入医院的基本门槛，本科护士已经很常见了，很多医院在招聘护理专业的学生时更倾向于高学历高素质人才。【研究生护士工作轻松，能快速晋升】可能大多数护理专业的毕业生都会选择直接去医院实习，从最基层起，虽然说直接进医院实习更锻炼实践能力，但是要付出的精力也特别多，又脏又累的活也得干没得选择，想要从底层一步步晋升真的是太难了。本科毕业生要想晋升，除非你在医院干了很多年，而且还没有犯过大错，才有晋升的可能。相反护理专业研究生进入医院工作，从刚开始就是按照护士长的标准培养的，他们不用从基层做起，不用干那些跑腿的琐事，在医院适应一段时间就有机会晋升，医院会让研究生参与大型比赛、课题研究、撰写论文等，而且还有机会出国深造，如果哪天不想做护士了还可以去做老师，这就是护理专业研究生的优势。【能够获得更多的资源、人脉】考研不仅能够提升自身能力，还有机会获得更多更好的资源和人脉，为什么这样说呢？是因为研究生导师带过的学生有很多，他们之前带的学生从事各行各业的都有，如果你的导师愿意为你引荐让你认识他们，这对于你来说是一笔巨大的财富。因为导师的牵线无形之中让你们形成了同门师兄弟的情谊，在你有需要时他们会很乐意给予帮助，甚至会与你分享资源、人脉。等你毕业以后需要找工作时，他们可能会为你介绍工作或者是直接让你去他工作的地方工作。退一步来说就算导师没有牵线让你认识这些人物，你也有研究生学历和不错的能力为自己找份不错的工作。看了以上护理研究生的好处，还觉得护理专业考研没必要吗？研究生三年毕业后不仅仅是学历的变化，还有自我能力的提升，自我知识的储备。护理专业本科毕业生越来越多了，现在并没有多少优势可言了。相对好一点的医院，对护士的学历都十分看中，要想有个还不错的发展，考研就是一条很不错的出路。你认为护理专业有必要考研吗？大家可以在文章下方留言讨论。

1.三甲医院的护士大家都以为护士工作特别辛苦，白天黑夜的工作，那是因为很多人对医院工作不了解，我本就是学医的，在医院做过，知道医院护士工作怎么样的。护士缺点：比如你27岁，对象肯定也是年轻护士，年轻护士现在还是比较辛苦的，要上夜班，有时候还需要面对一些无脑的患者家属，当三甲医院这种情况好一点，大医院护士工作分工都很清楚的，什么该做什么不该做。护士妻子他要需要去值夜班。你除非让他放弃工作。否则夜晚你自己会要独守空房的。你选择护士有没有做次心理准备？再有，如果将来有了孩子，你的妻子去医院值班了。那么只会留下你一个人陪伴着孩子。护士优点： 大家都认为护士工作特别辛苦，但其实护士休息时间还是比较多的，由于是轮班工作制，自己的时间还是比较多的，都说护士工作累，但那些都说自己专业内的，对她们来说都简单！还有一个优点就是，大医院护士工资高，比老师高，护士都是熬资历的职业，年纪越大越吃香，护士到了一定级别，是不需要上夜班的，护士还有一个优点，护士的关系网，家里有谁生病了，护士全部搞定，找人随便找专家。2.银行职员例如，同学就在银行上班，朝九晚五，工作福利好，时间比较好，可以照顾家里。但是银行职员这个工作看起来表面光鲜，实际上是心力交瘁。要知道他们还要不定期地加班加点。另外上班儿也不是上正常班，需要进行倒休。我想你也不愿意天天总是看不见另一半的人影。有人不信银行职员的劳累，我们看看网友怎么说：“我在银行工作了好几年了，我是干怵头了！领导都讲存款就是硬道理，每天不停让你地拉客户，发传单，打电话，有时还挨客户的骂。自己的银行出了产品，还要自己先掏钱买一份，算是完成政治任务。完不成还罚款，罚得比赚的还多。”最重要的是，当银行职员回到家里，身体疲乏的了不得那孩子的作业一大堆谁来处理呢？另外银行的工作女生，她一天数的钱比你一年赚的都多，她会嫌弃你的！开个玩笑！哈哈！3.教师娶妻要娶人民教师，这是真理呀！现在国家对教育的重视，对教师的要求是越来越高的。小学教师都必须要求是本科以上学历。中学教师都要达到研究生学历。那我们说学历不能代表一切。但是学历能说明一些问题。能进修到如此学历的女人。一定是高素质的女人。至少他的智商要比一般的女人要高。想想我们遗传给下一代的智商吧。你怎么选择你心里会有数？.女教师大多都温文尔雅，知书达理。这是因为教师职业所决定的。作为教师要为人师表一行一动，其他人做出表率。娶回家之后一定会在家里相夫教子，孝敬公婆呀！出得厅堂下得厨房。到时候你没事儿偷着乐去吧。把这样的妻子带到外面儿去，朋友见了一定是引来一片羡慕妒忌恨呐。但是老师这个职业，很多朋友都是老师，说实话老师工资还是比较低，虽然假期很多，有更多的时间照顾家人，对小孩子教育问题，能起到一定的帮助，但老师工作也很辛苦的，高中那会，班主任可是没有睡懒觉的，要做到尽心尽职，那真是要操碎了心的！一个拯救身体、一个拯救灵魂、一个拯救金钱，各有千秋吧综上：首选护士、老师次之、银行职员最后，但具体还需根据你自己的情况，职业是否适合！# 研究生找对象#

我相信很多人跟我一样，没下定决心读研之前一直在犹豫，护理读研究竟值不值得？护理的研究生文凭又有多大含金量？2019年在招聘会上看到，绝大部分市级三甲医院已经不再招收专科生。等屏幕前的你读完研三年时间出来，可能县级或者二甲医院都不再招本科以下学历。护理考研是大趋势，但目前护理研究生是稀缺的，物以稀为贵。我并不觉得本科就比专科厉害，但你不得不承认在中国，学历是卡死很多人的门槛，同样也是很多人的绿色通道。学历在中国对大部分人来说，非常重要。护理考研从事本专业的优势：文凭比别人高，在临床上会受到更多关注和重视。工资比其他人高一些，具体多少看医院。考编制比别人更容易。晋升职称时间短，职称跟工资直接挂钩。别人需要5年临床经验才能考主管，你只需要三年。升职更容易，读研之后你的科研能力比大多数一线护士都强。业务能力和科研能力都有，升职自然更快。工作选择面更加宽广。除了临床护士，你可以选择在高校任教，也可以在临床上做管理，也可以在医院的行政单位任职，做个都市丽人。读研期间会接触到不一样的平台，会参加很多前沿的会议，你的人脉是本科不能相比的。如果你的英文出色，留学交流等机会会优先考虑你。有外资的私人医院也是个不错的选择。当然，如果一开始你就不喜欢护理，可以转行。因为有医药知识，可以做药代，销售医疗器械，做得好利润也非常可观。有能力也可以转到与医学无关的行业。此外，如果你只是想要一个文凭，考研没有第一志愿录取到心仪的学校，护生在调剂时可以考虑基础医学院，或者说目标院校比较好录取的专业。就目前一二线城市三甲医院的护士工资都不低，现在有的城市已经在实行开业护士，护士有独立执业权。开放这个权利不仅是工资，更是地位上的改变。护理考研未来可期，希望这篇文章能给犹豫的同学解答一些疑惑，决定考研的学弟学妹也希望你们能考出最好的成绩。

近两天，几条新闻又引起了医护学历问题的讨论。9月4日，贵州卫计委、教育厅、财政厅、中医药管理局四部门联合发文“关于印发《贵州省2018年基层卫生技术人员学历提升工作实施方案》的通知”（以下简称《方案》）。要求做好基层卫生技术人员学历提升工作，对年县、乡、村卫生技术人员的医务人员都做出了相应学历要求。《方案》在工作要求中明确：按照岗位胜任力的要求，对于学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员，逐步从医疗卫生岗位清退。近年来，国家卫生主管部门在推动分级诊疗的同时，也多次提到「提升基层医疗卫生服务能力」。医疗卫生服务能力的体现，除了医疗技术水平的高低，相对好评判的指标就是学历了。可见，学历对于医护人员来说，越来越重要了！越来越多的公立医院，招聘护士学历要求本科。一些三甲医院要求研究生学历。但是护理专业读研究生真的有必要吗？今天的文章，是一位研究生学历的护士在临床工作中的感受和困惑，以及对护理专业读研的一些个人建议。以下为正文内容。不管在临床工作还是生活中，总会被问及一些令人尴尬的问题：你都研究生了，怎么还在做护士？你当初换个临床或者其他专业该多好！又或者：你看你读了研究生跟我做着一模一样的工作，工资没我高，混得没我好，临床工作能力还不及我，看来这个学历也没什么用嘛！还有些病人家属直言不讳：我以后坚决不让自己的孩子做护士，太遭罪了！你怎么还读了研究生？拥有此种好奇心和疑问的朋友们遍布业内业外，不管是否具有医学背景。认同感乍一听到这些疑问，我的内心是极其抵触的，纵使内心翻江倒海，但脸上必须保持尴尬而不失礼貌的微笑。毕竟，现状使我产生了极强的认同感：同事就是学历比你低点，但临床经验丰富，工作干得比你好，拿着比你多的薪水。繁忙之余，她们健身，发展业余爱好，做着不大不小的兼职、副业和投资，家庭美满幸福，混得风生水起。而刚毕业的我们临床技能不太熟练，经验少，身体和大脑都在忙着适应临床工作，无暇顾及科研和论文。我的研究生同学有的转战小一点的医院；有的进了朝九晚五的医药研究公司。有的因为身体不能耐受辞职转战护校；有的吉他弹得太好，直接做了吉他老师；还有的被临床嫌弃着、抱怨着坚持了下来。那到底研究生值不值得考呢？坦白从宽：实习结束后选择继续读研的我，是为了逃避临床。时代总是风云变幻，三年后，硕士研究生数量大幅增多，留校任职的门槛水涨船高。翻过这一页陈年旧事，我不断反思：研究生三年，我到底学到了啥？科研思维和方法的锻炼？发现和解决问题、逻辑思维能力的提升？科研论文的书写和发表？那到底护理研究生值不值得考呢？因人而异。1、兴趣。兴趣是最好的老师，如果你确实喜欢护理专业，对科研很感兴趣，不言而喻，值得考。越投入一件事，越有可能喜欢上，万一临床工作后，你对护理有了改观，想要深造，那也值得考。2、逃避临床。就目前的就业形势和大医院的硕士研究生数量来看，如果你想逃避临床，硕博连读吧，一步到位。3、跨过限制的门槛。如果你非常积极上进，对自己很有要求，想跳槽到更大的平台上有所作为，要求你必须跨过学历这道硬性门槛，那也值得考，毕竟，你各方面能力都已具备，只欠东风。思考：医院使用研究生的正确打开方式？护理管理者该如何有效使用研究生资源发展护理学科呢？1、提高护理研究生的自我认同程度，关注心理健康临床工作的我压力山大：干得好是应该的，干得不好，又会被评论，研究生也不过如此，啥都不会！尴尬的存在。刚进医院就到 ICU，临床压力和频繁的夜班让我身体小病不断，以致心理偏激：这不是我想要的生活，我想辞职，累死累活，没有价值感。但 8 年的沉默成本任谁都无法潇洒地割舍，因此坚持到现在。虽然成年人应该有强大的抗压能力和发泄途径，但想得多让我爱钻牛角尖，以至于半年都处于轻度抑郁的状态。时间和对临床工作的逐渐胜任减少了我的一些焦虑。2、人岗匹配目前，医院因规模、等级、研究生数量、护理科研重视度等不同而使用研究生的方式各异。临床科研应以解决临床问题作为出发点，研究生当然不能脱离临床，需要临床的浸染。但如果一直疲于繁忙的临床工作，加上各种临床考核，定期培训，下班后还要潜心科研和论文，每个人的精力有限，甚至还会产生逆反心理。纵使研究生再多，使用方式不对，产出和质量未必优异。如何才能将众多研究生的优势发挥出来，更好的发展护理学科，工作模式和使用方式很重要。既然研究生的优势在于科研，根据长板优势理论，有的医院采用一周 3 天临床班 2 天科研班，定期检视科研目标完成情况的方式，科研的产出比较优质。有的管理者认为，护理是一门临床学科，首当其冲重点应放在临床，科研是下班后自己的事儿。无可厚非。暂且不论每个医院招聘护理研究生的目的和目标是什么，一个学科要发展，需要高学历层次的人孜孜不倦地去探索和深层研究。如何更好的分配和使用研究生，有待护理管理者进一步探索。自我规划科研工作需要合理的环境支持、清晰的头脑和沉静而专注的力量。繁忙和快节奏的临床工作容易让人浮躁，失却一股做科研的静气。想要改变现状，为了实现以前从未实现过的目标，就必须成为与以前完全不同的自己。那已走上临床岗位的研究生该如何规划呢？第一，恢复失衡心态。不断积累临床经验，提升能力，不要急功近利，不要苛责环境，积极锻炼身体，关注自己的心理健康。学历不是资本，是敲门砖。不要太计较眼前的得与失，现在是你累积经验、人脉、能力和优势的黄金时期，是量变到质变的累积过程。第二，如果你在大平台大医院，研究生数量较多，各方面人才层出不穷。你想走上管理岗位，那必须培养和加强自身全方位的能力：临床、科研、教学、管理、处理各种复杂关系的能力等等。毕竟，社会相对公平而残酷，有为才有位。第三，如果真的不喜欢临床工作，或因身体原因不能耐受，可考虑更换工作；或者继续深造，考博进入大学任教；或者把你的兴趣发展到极致，变成能力，彻底告别护理行业。一句老生常谈的话：不能改变环境，那就改变自己。人生中，生活里，你总要做出某种选择，你总要掂量孰轻孰重。抛开社会的认可度，抛开朋友的不理解，抛开被鄙视的压力，如果你下定决心选择了这条路，那就踏踏实实走！

同样都是护士，本科和大专学历的有什么差别？今儿给您讲明白来！护士这个职业往往大家第一印象就是白衣天使、护士小姐姐、可爱的人等等，其实呀，别看这些护士小姐姐表面很光鲜亮丽的样子，可是她们确实是非常辛苦的职业，除去每天的三班倒不说，加班更是常事，如果要是医院某天病人突然加多的话更是辛苦，往往会面临人员不足的现象，可能一个护士就得做好几个人的工作量了。所以说请对这些护士小姐姐们多点耐心和温柔吧。很多人会觉得护士应该就是卫校出来的吧，其实，我们往往有很大的误区在这里，不单单是卫校才会出护士，很多大专职业院校都是有护士这个专业的，包括一些一些本科院校也有护理这方面的专业的，甚至还有研究生的专业方向就是护理的。当然了，我们今天的重点就是在于本科学历的护士小姐姐与专科学历的护士小姐姐之间的差别会体现在哪里？我们先说说高学历的本科护士小姐姐们，大家都知道，学历就是一块“呼来呼去”的敲门砖的，自然，本科学历的护士们所能面对的机会当然是更多啦，就好比大城市的三甲医院对于护士要求一般都是要本科的，甚至有些部门的护士岗位都是要求研究生学历的，这可不是小编的瞎胡说的，就单单一些大城市如厦门这地方的护士入门要求一般都是要本科的，几个特别的岗位都提出要研究生学历了，真的是“很可怕”的。而且呀，很多本科学历的护士，其实是很多医院重点的培养对象的，她们也是更受领导的重视相对的其他工资福利待遇往往会比大专学历的护士高出很多的。我们再从职业规划上来说，哪怕是说你做这个护士做的很烦了，不想再从事这项工作岗位了，这个时候，你拥有本科的学历就很有优势了，在她们选择考公务员的时候很多三不限的岗位最低要求一般都是要这个本科学历的，专科的学历的短板很明显就体现出来了不是吗？其实，本科学历真的是很重要的，特别是在这同样是护士的前提下，本科学历的护士有很大的机会和更多的选择可以去考更好医院的编制的，反而专科学历的护士往往就受限于学历的不高限制了很多的机会，无法选择对自己有利的职业规划和未来，往往大专学历护士很多人只能一直做护士，无法更上一步。

一、在移动工作的同学准备离职了我有个同学，研究生毕业后，去了经济发达省份的某市移动公司工作，快有十年了。最近，他跟我诉苦，说不想干了，在考虑离职了。我当时非常诧异，因为在我的印象中：“中国移动每天盈利高达三个亿，员工的工作稳定，待遇听说也不错，还有很多国企才会提供的福利”。所以很奇怪在移动公司工作十年了，为何他还想跳槽呢？我同学当时苦叹了一口气，他说，国企所谓的福利跟民营企业差不多，每年仅仅在中秋节、过年的时候，会发些米、油之类的食品，总价格不超过500元。收入却比华为、阿里等民营企业的同等学历和工作经验的员工差远了。他每个月收入包括基本工资和奖金两部分，奖金占了一半左右，但经常大部分会被扣掉。中国移动每年有诸多的KPI指标，从集团总部到省公司，再到地市公司，层层下发，若有一项指标当月完不成，相关的基层员工和领导就要被扣钱。他手机打开10月份的工资条，眼红着跟我说，这个月奖金到手只有两千多块钱……二、关于护士的收入我一个朋友学护理专业的，在大学期间曾经在南京的一个医院实习，实习所在的科室中有个男护士贷款买房，她的实习老师是一个漂亮的女护士，工作三四年的时间，月收入轻松过万……。相比之下，我那在市移动公司上班的同学，收入实在太低了。拿护士的收入做对比，没有任何歧视或者看不起的意思。很多护士都是大专毕业，对比通信专业的硕士生，其就业的门槛和技能要求相对不高，但省会城市的大医院的护士月收入过万的确实很多。三、中国移动的KPI所谓的KPI，就是跟运营收入相关的考核指标，比如4G用户数、4G流量的收入等等。在中国移动市场发展遇到阻碍或经营遇到困难时，自上而下的KPI就会很多。以4G流量为例，自从中国移动推出28元/月的流量不限量套餐后（现在改名为流量任我用或者流量放心用），4G流量价格战打得异常惨烈，如中国移动推出了按网龄免费赠送流量的服务（根据手机号码的使用年限免费赠送对应的流量，如移动号码使用了三年多，则赠送4个G的流量）、1分钱包15G流量（每个月仅需1分钱可以体验15个G的定向流量，可以用于抖音、今日头条、咪咕等APP）等等。如上都说明了4G流量的价格处于加速下滑的趋势，中国移动只能采用“薄利多销”的模式，采取各种办法鼓励大家使用4G手机流量。中国移动的集团层面向各省下达了4G手机用户增长的KPI，美其名曰“拉新”：要求各个省必须每个月增长一定量的4G流量订购用户数、每个月增长一定量的4G流量等等。省公司层面再将这些KPI分解到各个市、县、区公司。逐层分解指标，最终到每个基层的员工身上，如果一个指标完不成就会被扣钱，如果有很多指标完不成，那就会像我同学那样。面对诸多的KPI，工作很辛苦，但收入很低。四、你还敢应聘中国移动吗？近日，中国移动的校园招聘开始了，有很多准毕业生或许在准备应聘中国移动。如今的通信行业早已不是朝阳产业，在4G面临减少、5G逐步加大投资、中国移动的通信网络纯通道化的趋势日益明显的趋势下，你还敢应聘吗？