研究生和工资

众所周知，我国的大学生数量不是一般的多，随着大学生人数的增多，越来越多的大学生觉得，本科毕业也是很难找到自己满意的工作，所以有很多大学生都主动去考研，希望能进一所更好的大学深造，方便自己以后找到一份更好的工作。用自己的努力来提高自己的实力。到这里，有很多朋友会说，到底是本科毕业直接出来混几年，多学点社会经验好，还是继续考研深造好呢？到底是要继续考研还是直接出来工作呢？对此，狍仔今天就来和大家说一说，本科生毕业的待遇，和研究生的毕业待遇的差距有哪些。薪资是最基本的差别首先，我们先看一看数据。据统计，我国的本科生工资一般是4000左右，而研究生的起步工资一般是6000左右，有些网友说，但是本科生提前出来工作了，更可能有晋升的机会。其实不仅是工资上的差别，在公司福利的补贴上面，研究生的福利和补贴比本科生要好不少。就业率也是有差距的再来，我们看一下本科生和研究生的就业率是怎么样的一种情况。一般本科生毕业，学校都会有很多校招企业过来招人，但是即使如此，研究生整体的就业率还是比本科生的高出不少。因为研究生在学术的专业性方面比本科生要高出不少，这也是为什么很多专业性强的公司只招学历是研究生起的，比如投行，证券资产分析这些行业。而本科生在大学能学到的知识是非常有限的，很多都是在大学玩游戏谈女朋友，而荒废了学业。所能达到的高度差别是最大的最后，还有一点很重要的。专业知识决定了你在公司所能晋升的高度。对于很多刚毕业的学生，只在乎能不能找到自己满意的工作，但是当他们工作了一年两年甚至更久的时候，会发现其实能不能晋升到更高的职位，成为了他们的首要问题。这个时候，研究生所能达到的高度往往会比本科生更高，而且需要的时间也会更短。说到这里，狍仔想告诉大家，考研虽然有很多优势，但是也是要因人而异的。考研就和高考一样，都像是千军万马过独木桥，有可能考研失败，浪费的就不止是时间，还有一个人的精力。不管一个本科生选择直接出来工作还是考研，都是自己所决定的，可以说是有利也有弊，都是要根据自己的情况来综合考虑的。毕竟适合自己的才是最好的。下面给大家看看几位朋友的留言：网友厦门飞翔的鸟：这就是社会！网友天涯远不远：考研就是赌，打败别人你就赢了，输了你就Over了，那就老老实实工作去吧。网友合纵联营：本科生有本科生的好，多了几年的时间出来工作也是有收获的！而考研增长了知识没有动手实践的经验。希望能看到这篇文章的小伙伴们每天都能开开心心，欢迎大家留言点赞哦！

坦率地说，研究生也是可以有工资的，但不是全部，而且在有工资的群体中“贫富差距”还蛮大的。自2014年以后，研究生实行全面收费，即所有的研究生都得为自己的教育埋单，缴纳学费和住宿费。通常学费每年8000元，住宿费1000元每年。与此同时，国家也提高了研究生奖助政策，用以减轻研究生的生活负担。总的来说，中央直属高校属于研究生中的“有产阶级”，在这些学校念书的研究生享有一笔学业奖学金，通常为10000元左右，可以用来抵消学费和住宿费；而地方高校的研究生则属于“无产阶级”，没有这笔钱，需要自掏腰包缴纳学费和住宿费。此外，针对每一个全日制的研究生，国家每年提供6000元的助学金，一般分12个月发放，也就是每月500元，构成工资的基本组成部分。对于不少地方高校的同学，这500元钱基本上就是每月工资的全部。在助学金以外，通常学校会配套补助一部分，课题组也会补助一部分，所有收入加起来，大概每月在1000元左右。当然助学金以外的部分，取决于学校政策与课题组的经费情况，一般来说学校层次越高补助越高，而东部沿海的学校通常高于中西部地区的高校。值得指出的是，除了高校招研究生，中科院的各个研究所每年也招研究生。相比于高校系统而言，科学院系统的研究生享有更高的补助。在部分研究所，研究生每月能拿到2000多元，差不多是高校的两倍。因此，如果希望在研究生阶段实现经济独立，减轻家里负担，就得认真备考，考一个好一点的大学。并且，去好的学校念研究生，除了在读期间享有更好的生活补助，毕业之后也能拥有一个更好的就业平台，何乐而不为呢？

研究生学历分为硕士研究生和博士研究生，全日制在校生享有有各种补助和奖学金，也就是我们平常所说的“工资”，我们主要看下硕士研究生的“工资”明细：国家助学金只要是全日制硕士研究生就享有，每年发放十个月（假期两个月没有），每月600元，有的高校一次发放6000元。国家奖学金特别优秀的硕士研究生才有机会享有，20000元/生/年，国家奖学金真心不好得，有严格的评价指标（记得平均绩点占40%，英语六级占20%，核心论文期刊30%，平时班级表现10%，进行排序）我们系只有一个名额，最后被女学霸拿走，她在读研期间发表4篇EI，雅思8.5分。学校奖学金现在大部分高校取消公费名额，实行奖学金制度，每个学校或有差异，我们学校一等奖学金8000元、二等奖学金6000元、三等奖学金4000元，学费是每年6000元，因此若得二等奖学金就够交学费，否则还需要拿2000元补充学费。学校助学金这个项目不同学校或有或无，有的高校每生每年发放800元，有的500元，有的200元，有的没有一分。此外，还有导师发部分补助，项目多的导师，或者博导，有的发1000元/月，有的只能羡慕了。你对于研究生是什么样的看法呢？欢迎分享你的看法谢谢您的点赞，期待您的点击关注。

毕业以后到底是继续读研还是准备进入社会工作？很多人一直都很困惑，毕竟考研是充满挑战的一件事，可是同时也充满了诱惑，实在是难以抉择。眼看着考研大军日益强大，我们很多小伙伴着急了，那么多人都去读研了，为什么？新与成商学院小编给大家分析一下研究生的工资，小伙伴们看到这些就清楚自己该走哪条路了。1、历年高校毕业生呈现逐年增长趋势通过表格我们能够有一个大体的认识，下面具体地给大家介绍一下近七年的高校毕业详细人数：2017年约有795万本科毕业生。全国985高校毕业生人数：约17万，占毕业生人数的2.26%；全国一本高校毕业生人数：约90.227万，占毕业生人数的12.05%；全国二本高校毕业生人数：约102.36万，占毕业生人数的13.67%；全国三本专科高校毕业生人数：约556.363万，占毕业生人数的74.2%；毕业后暂时不参加工作的毕业生人数：约75万，占毕业生人数的10.01%。2、本科生的薪资VS研究生的收入1、本科生和研究生入职之后的实际收入，存在着很明显的阶层差异，其基本薪资基本都会相差2000元。2、名校本科生的平均收入为10000元左右，而其中的前百分之五都是研究生。读研对于自己的提升，这一切都是需要你自己来权衡的，同时必须为你自己的决定负责任。2018年中国大学生毕业生薪酬排行榜TOP42013届该校毕业生平均月薪是9174元，2015届平均月薪是7775元，，2017届平均月薪是6589元。3、研究生毕业去向分析国企：考虑到国企对于学历与工资，绩效考核，职称评价有直接挂钩。如果更适应国有企业的稳定和高福利，考研是进入企业最快捷和最稳妥的一种方式。高校：考虑到高等教育和党政机关能够提供的岗位有限，研究生人群的占比已经算是相当不错了。高等教育院校留校以及党政机关的考核都对学历有着严格的要求，研究生占据极大优势。其他：包括去私企、外企、留学、创业等方式，由于研究生的资历，进入职场的起点比其他人就要高些，不论是心智、观察市场的眼光，还是管理水平都已经比较完善了。4、如果考研失败呢？再次备考，准备第二年再战心仪的学校，一些学校可能会在面试中对你降低评价分数。但是很多人成功入了，实际工作却并不开心，就业满意度并不高，实际上的就业情况不容乐观。相较于校园招聘，社会招聘的门槛更高，要求更多，很多面向社会开放的岗位都要求有多年的从业经验。如果一开始就错过了校园招聘，想要进入好的企业就没有那么容易了。不过也不用过于懊恼，我们可以去读非全日制的在职MBA，近几年读工商管理硕士的人是越来来多，尤其是很多已经工作几年还想继续读研的，脱产学习代价太大，潜心读研，再接再厉，相信只要我们努力，一定能所成就。

对于毕业生来讲，现在很多人正在经历求职的难关，每天的日子就是“改改改”简历，“投投投”职位，笔试面试等消息。而有很多大四本科生，在“就业”和“考研”中选择后者，希望可以通过高学历来增加自己就业的竞争力。那么，事实究竟是什么样子？本科生和研究生的工资的差距有多大？01 2019届中国高校毕生岗位薪酬区间分布5K-7K成主流数据显示：2019届中国高校毕业生薪酬区间占比最大的是5K—7K，为43.29%；其次是3K-5K区间，占比为30.64%。以2019年一季度全国居民人均消费支出5538元为标准，近四成的应届毕业生岗位薪酬还未达到5000元。薪酬超7000元的占比达18.35%，但是岗位薪酬超过11K的占比仅占5.08%，这意味着高薪者还是少数，大部分毕业生的薪资尚处于只能满足自己生活需求的水平。022019届中国高校毕业生岗位薪酬区域排名华东第一无悬念华东地区的毕业生岗位薪酬排在榜首，为6395元；其次是华北地区，毕业生岗位薪酬为6360元；排名第三的是华南地区，毕业生岗位薪酬为6071元；华中地区、西南地区、东北地区、西北地区分别排在第四到第七名，毕业生岗位薪酬相继为5919元、5816元、5641元、5376元。032019届中国高校毕业生岗位薪酬省份排名北京、上海超7000元我国31个省市（不含港澳台）中，北京市高校毕业生的岗位薪酬为7750元，领跑全国；上海则以7624元的平均岗位薪酬排名第二；广东毕业生岗位薪酬为6854元，排名第三。从地理位置来看，岗位薪酬排名前20的高校中，有10所位于北京，6所位于上海，高额的岗位薪酬足见两地的经济发展水平；从学校性质来看，入围前20名的高校多为985/211高校，名校毕业生的岗位薪酬更高；从学校类型来看，理工和综合类院校毕业生的薪资待遇更突出，薪酬高。04 2019届中国高校毕业生岗位薪酬学历排名高学历、高薪酬毕业生的岗位薪酬与学历基本呈正相关趋势，学历越高，薪酬越高。博士学历层次的岗位薪酬为15355元，硕士学历层次的岗位薪酬为8777元，本科学历层次的岗位薪酬为5999元。博士学历层次与硕士学历层次之间的岗位薪酬差距更大，平均薪酬差达6721元。一线城市薪资普遍偏高，高学历、通常意味着高薪酬。研究生的薪资在整体上的确要比本科生多一些，但是也要根据各个行业来决定。很多行业中，研究生的起薪比本科生高，但有一些企业为了控制运营成本，又偏爱本科生。从上面的数据可以看出，相比于本科生，研究生的薪资还是有些优势的。但学姐要提醒大家，这个数据其实是读三年硕士后的本科生和刚毕业本科生的薪资对比。如果只在意薪水，那么我们真正看的数据，应该是本科毕业工作三年和读研三年工作时薪资的对比。大家也知道，研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习，那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看，一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。总成本=考研成本+读研成本。虽然，研究生每年也有些补贴，但是，各种生活开支还是要自己想办法的。如果只是为了逃避工作，而选择读研，如果只是因为想拿高薪而读研，还是建议大家要慎重考虑，毕竟，不同的行业，不同的专业，不同的企业，对学历的要求是不同的。大学时光不过短短四年，如果你选择把最关键的一年时间花费在考研上，那么就请你用自己的汗水去实现自己的选择。

在当今社会求职，首先看的就是学历，学历没达到的连面试机会都没有。因此，很多大学生为了能在将来有一份好的工作，纷纷提高学历，往往在大三就准备研究生考试，随着研究生考生的增多，竞争也相当激烈。很多人表示疑惑，研究生毕业后工资很高吗？为什么这么多人参加考研呢？我们看看过来人怎么说？网友一：我是211本来毕业的，你知道现在在做什么职业吗？肯定很多人都没想到我在开琴行。本来毕业后想从事本专业的，觉得自己研究生毕业，工作应该很好找，但是我面试了很多公司，公司的hr对你是不是研究生不感兴趣，面试失败了好几次，后来我就打算换个行业，跑到了琴行当零工，并学习了吉他还有其它乐器，长时间的学习和研究，让我对乐器有了很多的了解，因此后来有些积蓄后，就开起了琴行，一个月有5万左右，觉得比当白领好多了。从我的经验看，真心觉得读研究生不如学技术，拿手的技术总是供不应求的。网友二：我有一个朋友学习的是医学，本科毕业后发现连母校的直属医院都进不去，本来不想考研的，但是非常想留在这个城市，于是才选择了考研。考上研究生后，起飞的平台会更高一些，他是这样认为的。后来经过自己的努力，终于进入了想进的医院，虽然刚开始工资不高，但是会慢慢涨的。听他这样说了之后，我很有感触，要不毕业后我也考研吧，让学历更高一点，工作机会就多一些。网友三：研究生毕业后，我觉得一线城市竞争力太激烈，于是决定进入二三线城市工作，之后找了一个环境不错，也非常稳定的工作，很适合我追求的安稳生活，虽然刚开始的工资年收入只有八万元，但是近几年工资有所上涨，这是让我高兴的。不过我所在的这个行业目前的形势严峻，随时面临着裁员的风险，每天担惊受怕的，只能考虑再换一份工作。这件事让我叹息的是，研究生毕业又怎样呢？还不是有被裁的风险？网友四：我的毕业院校是985大学，能进入这样的大学，觉得非常自豪，由于学习的是程序，因此打算找这方面的工作，面试进入了知名企业，每天都要熬夜写代码，本来以为研究生毕业工作会舒适点，没想到这么辛苦，而且每天熬夜加班，工资也不过一万多一点。身边也有本科生来这里工作的，据说刚开始进来工资也只有5000左右。我觉得不管研究生也好，本科生也好，公司给的工资与你的付出都是成正比的，绝不会因为同样的工作量给你的薪水高，给别人的薪水低。对于研究生毕业后能拿多少工资这个话题，每个人都有不同的回答，毕竟大家所学习的专业是不同的，毕业后要进入的企业也是不同的，每个人的个人能力也是不同的，如若真要比较，可以多和学长学姐们联系，看看读研的境况如何？不过别人的境遇并不能代表你的，或许研究生毕业的学长拿的工资低，但是你拿的高呢？因此研究生毕业工资高不高不能一概而论，要看你的个人能力如何了。

随着每年毕业人数一起急剧增长的还有高校的考研人数，考研人数数量急剧攀升，加上每年毕业季要面临的就业压力，很多人都会发出这样的感叹：考研到底值不值得？本科学历和研究生学历在实际就业中的差距有多大？一．从本科生与研究生的薪资对比通过一组调查数据我们可以发现，本科生和研究生在一线城市的薪资分别为4364元和6504元，二线城市本科生薪资则为3692元，研究生薪资为5436元，其他地级城市依然保持着研究生高于本科生的薪资水平，本科生薪资为3162元，研究生薪资为4821元。从数据中我们也可以发现，越是在经济水平发达的一线城市，研究生学历越会被重视，并且薪资和本科生差距也越大。其实除了薪资待遇上的差距，其他福利补贴上研究生育本科生的差距也比较大。以某国企县级分公司为例，该单位对本科生的补贴费用是每月1250元，对研究生的补贴则为每月2500元。所以通过这些数据可以看出研究生和本科生在薪资待遇上的差距还是比较大的，尤其是对于一线的大城市来说。二．从本科生与研究生的职业晋升机会对比职场晋升是每个人关心的大事，影响职场晋升的因素也有很多，除了工作能力、入职时间、人脉资源等等因素，还有一项不可忽视的因素——学历。学历因素在职场晋升中野起到了很大的作用，下面我们就从职场晋升上来看看本科生与研究生的对比差距。以某中部省市体制内单位为例：研究生进入企业以后半年就可以转正，本科生则需要一年时间才能转正；研究生转正后工资按照高定级别，涨工资时则按照高一级来账，本科生转正后工资按照低定级别，涨工资的级别也比研究生级别低，两者之间的涨薪金额每月会有400到500的差距。而且对于晋升来机会方面研究生是优于本科生的，因为本身转正的级别就比本科生高，达到晋升要求的机会也会更早。三．从本科生与研究生的发展前景对比通过薪资和晋升机会的比较，我们可以明显感受到研究生在职场就业中的优势，但是那只是对于同时期进入职场的研究生和本科生的对比，如果要按照他们的本科毕业时间来对比，那么研究生学历就不一定能发挥到巨大的用处，尤其是对于一些实践能力要求较高的专业。对于计算机互联网类的专业、设计专业的学生来说，毕业以后的工作经验比学历更加重要。一个做UI设计的员工，本科毕业已经从事了三年的交互这几，期间积累一些工作经验、人脉资源，一个同样做UI设计的员工，研究生毕业却刚刚入职，缺少丰富的产品设计经验，也没有和客户沟通的经验，还缺少一些人脉资源，如果你是企业老板你会选择哪个人加入自己的公司？对于某些专业而言，即使是研究生学历，他们进入职场以后依然是新人身份，需要学习的东西并不比本科生初入职场的时候少，而且他们在学校里学的理论知识并不比本科生积累下的工作经验更有用。所以对于发展前景方面，研究生和本科生其实是没有可比性的，因为发展前景更看重的是专业的发展方向以及在相应领域技术能力。归根结底，研究生和本科生在现实生活中确实存在着较大的差距，但是考研的成本并不低，再加上读研的三年时间，很多事情是很难预料的。所以不论是研究生还是本科生都不能骄傲自大或者妄自菲薄，不断学习努力充实自己的专业知识和技术能力才是根本。

就业形势越来越严峻，无论是研究生还是本科生，都难逃就业难的魔爪。近年来，考研的热度只增不减，面对如此庞大的本科生以及研究生的基数，国家也是在不断给予就业上的支持，但还是解决不了根本的问题。很多大学生把就业难的源头归咎于名校的光环，觉得只要不是985高校出来的，就没有什么发展的。然而现在就业竞争非常激烈，很多高校出来的本科生和研究生，也在同样竞争着普通的工作岗位。而且岗位的比例同公务员一样，都是数千人和一的比例。就连985高校的硕士毕业生，也只拿着4500元的月薪。学历对于名企来说只是一个敲门砖，如果工作能力达不到，也还是会面临失业的困境。985的硕士只能拿4500元的工资，难道研究生白读了？985的硕士感叹：快30岁了，工资才4500元设想一：刚刚结束高等教育，还未产生价值无论是什么学历的毕业生就业，刚刚结束学校教育，大多都是从实习期开始做起。公司不仅要考核个人的工作能力，还要考核学生在校期间镀金的程度。而很多985名校出来的硕士毕业生，虽然带着名校的光环，但是刚刚进入工作岗位，还没有能够为企业创造价值，所以通常来说工资低是一件非常正常的事情。设想二：虽名校毕业，但工作能力不足如果说刚刚毕业的学生实习期的工资比较低，是情有可原的。可是实转为正式员工以后，一名985名校毕业的硕士毕业生，月薪只有4500元，只能说明本人的工作能力有待提高。企业是因为个人的教育经历和工作能力不同，所以设立不同的薪资福利。想要得到高薪的岗位，高学历的敲门砖是会增加含金量的，而且为公司创造价值越高，福利越好。设想误区：985名校带着光环，就应该高薪就业很多985高校的毕业生，往往会走进一个误区：寒窗苦读十二载，千辛万苦考上名校，不是应该拥有高校的名气和光环吗？为什么就业之路也不好走，而且薪资也不高？首先这样想的学生，心态就是不端正的。学生进入名校和普通大学，都是在继续更高等的教育。而更多的是学习并积累知识，学习做人以及为人处世，提高自己的竞争力。难道985名校就只让学生学会了依赖和眼高手低吗？答案当然是否定的。无论是师资力量还是硬件设施，学术研究，都是普通大学比不了的，所以能体现的个人价值也是很有潜力的。但是同样是在985高校深造，为什么别人都能月薪过万，而你只能拿4500元的工资？凡事都有利弊，高校学生天生的优越感，会让他们有种“高处不胜寒的”的体验。985高校的学生，该如何摆正自己的位置？第一，端正学习态度，积累知识985名校是众多高中生梦寐以求的，而且能顺利考入名校，一定是付出了很多的努力。但是很多学生却做不到“百花丛中过，片叶不沾身”，多少会被名校的光环影响。然而作为一名学生，无论是高校还是普通大学都要以学习为主。大学是学校教育和社会教育的中间阶段，学生只有不断积累知识，提升自己，才能在毕业以后有一个好的发展。第二，名校光环只是添砖加瓦，个人能力更重要大家应该都听说过，有许多名企招聘的对象，只针对名校的毕业生，而且只看重第一学历。所以对于985高校的学生来说，名校的毕业证书确实可以增加自己的竞争力。学历只是敲门砖，进入企业以后，更看重的是个人能力以及工作能力。薪资待遇的配比也是根据给企业创造的价值比例设定的，所以学生们在校不只要学习，还要提升自己的能力。第三，对职业期望值不要太大很多学生非常憧憬未来的职场工作，也对刚刚毕业的薪资和职位，都抱有过高的期望值。以至于参加工作经历实战以后，自信心备受打击，也影响了工作的动力。名校的高学历虽然含金量很高，但是初入职场的新人，都是从低薪、高工作量开始的。更要不断积累工作经验，提升个人能力，才能慢慢得到晋升的机会。第四，学历的提升是个人价值的体现大学本科学历膨胀，所以越来越多的本科生选择考研，提升自己的学历以及竞争力，所以高学历依然是优势。不要因为身边有研究生工资低，就否定了研究生的地位。书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，越多的知识积累，会提升一个人的素养和内涵。无论是待人接物还是为人处世，都有一定的文化沉淀，可以更好地积攒人脉。笔者寄语985硕士，快30岁的人，月薪4500元，开始自我怀疑，研究生白读了。学历是进入职场的敲门砖，非常有优势。即使刚刚参加工作薪资不高，但是名校的光环依然存在，企业也会对名校的毕业生抱有更高的期望。所以要努力提升自己的工作能力，为企业创造更多的价值。今日话题：你对于硕士4500元的月薪有什么看法？欢迎评论区留言分享。喜欢本文的宝宝们记得分享和收藏噢！有想法的宝宝们可以在下方评论留言，我们下期再见啦~（图片均源于网络，若有侵权请联系删除）

目前国内的本科除了极少部分的专业是五年，大多数专业都是四年就毕业的。对于一些本科双非的学生来说，考研似乎成了一个比较好的出路。但是问题来了，研究生的待遇真的比本科生要好吗？我们听听一些985学长怎么说。网友一：本校为985前十，位置非一线。目前我身边拿最高薪资是BAT程序员，极少数职位产品经理，大概也就20W出头。BAT看似家大业大，但是不是所有的产品都是微信、QQ、百度搜索。据本校去年就业调查，绝大部分毕业生工资月薪4-6K，年薪7、8W左右。网友二：我们学校的硕士在非一线城市的传统行业工作，刚开始年薪都是7、8万，个别北上广地区的在10万以上，外企的比较高，都是15万左右。整体而言这两年的就业形势不算太好，但是再过个几年就不一定了。网友三：和研究生做对比的，应该是工作三年的本科生。把研究生刚就业的薪资和工作三年的本科生的薪资以及发展前景再做个对比，才能发现差距。可能有人会纠结，考研不一定成功，读研又要三年，而毕业后的薪资也不一定能高到哪去。这里为大家举个例子，刚毕业的研究生和工作3年的本科生谁有优势？大家肯定觉得不好判断。但是再把这个时间线延伸一下，工作5年的研究生和工作8年的本科生谁有优势？其实说到底就是工作经验VS学位等级。单纯就职场晋级的角度讲，学位和工作经验、能力都很重要，有一些职位晋升机会就是卡学位卡得死，所以有机会获取更高学位的时候，还是应该选择提高学历。