研究生和本科生差多少

在2018年，我国的高校毕业生就已经达八百多万，2019年考研人数预计将达290万，与往届相比都是大比例的上涨，尤其是考研人数上涨幅度尤其大，主要原因也就是现在大学生人数的不断增加，大学本科出来的含金量较以前来说也是低了很多，人数多，自然就业竞争压力也越来越大，未来提升自己的优势，不得不通过提升学历这一最直接的方法，但是会有人觉得花几的精力和金钱来换取一个研究生的学历还不如直接本科毕业后就业，攒几年的工作经验，等你研究生考出来，我都是个管理层了，当然人各有志，每个人所考虑的方向都是不一样的，那么关于研究生毕业和本科生毕业出来工作的话，具体又有那些差别呢？1、就业薪资首先我们从薪资上来说，这也是大多数在就业是最关心的问题，而本科生毕业和研究生两者还是有一定差异的，很多企业都是按学历定底薪的，自然就是学历高薪资高，在我国经济发达的一线城市，大多数本科毕业出来的底薪都是在4000作业，而研究生的底薪基本在6000左右，时间一久这样的差距也会越拉越大，当然如果个人能力非常优秀者除外，可以说这样的学历差异从工资上就可以最直接的体现出来。2、发展前景说到就业也就会考虑以后的就业发展前景问题，相对而言，在同一个企业中，研究生学历比本科学历更受领导重视，这是从内心对更高学历的人能力的认可，领导重视了，自然未来发展晋升的机会就会更多。而且大多数考研的同学都不会浪费自己的学习时间，虽然说花费了时间成本，但是这几年都是一个知识的积累过程，专业知识也得到了提升，自己的视野也更加广阔，虽然就业起步晚，但是也为自己以后的职业道路积累了更多内在的涵养和专业能力，所以说相对而言在企业中研究生学历的发展前景也更佳。3、各地人才引进优惠政策很多城市对于为了引进人才，对大学生就业也都会有各种各样的政策，比如说青岛对研究生提供住房补贴，博士则与研究生的补贴金额有差异；南京除了住房补贴之外，还有面试补贴外地来宁高校毕业生一次性面试补贴标准为每人1000元 ，这也是国内首个对应届大学生开出“面试补贴”的城市；杭州政策规定毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴2万元，博士研究生每人补贴3万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放等等，各大城市均有各种类似有不同的政策，但是单从示例中就可以看出，研究生的各种补贴优惠也是优与本科生的。除了以上总结的三点，其实还有其他的区别，比如说在就业机会上，在同等的就业面前，企业相对也会选择学历高的，而且有的企业一些储备岗位都是尽量往高学历上找，所以不管从哪方面看，本科学历与研究生学历差距还是挺大的，但是考研与否都要根据自己的实际情况来看，毕竟有的专业出来更看着实践能力。不知道关于本科生与研究生就业的区别，你有什么想说的，欢迎留言讨论！

近年来，考研的人越来越多，很容易看出来在这样的大环境下，提高学历是一件多么重要的一件事情。2019年本科毕业的大学人数约为843万人，其中很大一部分的同学都选择考研。我们必须要承认，研究生毕业之后还是要比本科生毕业的起点更加有优势，那么研究生和本科生毕业待遇差别到底有多大呢？1、本科生和研究生的毕业薪资对比通过上图的对比，我们可以发现：整体来说，研究生薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市。从这一组数据中可以得到一个基本信息：读完研究生两年后，起薪确实要比本科更高。2、金融专业本科生和研究生的求职起薪对比分析上图，我们能够发现：金融专业本科生和研究生的起薪都在5000-10000之间，学历对这个行业薪资的影响并不是很大。3、快消行业本科生和研究生的薪资对比上图表明他们的薪资基本上差距不大，读研并不能带来起薪上的显著提高。所以，毕业之后想进军快消行业的话，就基本没有必要浪费两三年的时间去读硕士。认真工作，提高自己的业务水平更加重要。我们如果只是研究比较工资这一方面的话，本科和硕士同时处于一个岗位工作，他们的初始工资不会相差太大，也就几百块的落差。但是，发展空间绝对是不一样的。研究生毕业后比本科生的机会多得多，很多公司企业对员工的学历有明确的要求和较高的门槛，这时候，和本科的差距就显现出来了。研究生薪资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，实力和才能才是关键，只要你能发挥你的作用，企业会更加偏爱本科生。总体而言，如果你有科研精神，或者非常想提升自己，最好还是努力冲刺一把，小编觉得考研会给你一段难忘的回忆和很多有用的知识，对我们未来的薪资待遇和职业发展都会有很大帮助。如果，确实是受不了备考研究生的苦，还是尽早工作吧。

作为一个曾经的过来人，笔者对此的不同感悟颇深，下面集中从三个方面来谈一谈个人的看法和见解，供大家参考与商榷。首先、人生目标和方向更加清晰与明确了，对自己的未来充满了信心。从本科生步入研究生之后，整个人的思想和思虑完全打开，心里特别明白了自己想干什么和将来能干什么，人生规划要远比本科生期间清晰和明确了很多；更为重要的是，作为一名研究生在对自我认识上要从容和淡定很多，不会像本科生期间那么纠结，心中对自己充满自信。因为我们都非常清楚，上了研究生以后，我们已经是一群人类中为数不多高精尖人才，比我们知识更丰富的人已经不是太多了，或者说我们更加靠近了那些以往自己特别仰慕的专家、科学家、或智者，我们也具有了更大的可能会成长为那样的人！其次、专业性更强，在个人研究的领域，能够确信自己已经是比较专业的人才。如果说本科生期间所谓的专业只是泛泛而谈，那么研究生期间的专业性就特别精深了，涉及到本领域本真的东西，甚至要求我们自己亲自去实验、去研究、去总结和升华，形成独到见解和一家之言，例如学术性论文，这是学有专长的专业领域人才才会具备的能力。笔者当年作为研究生毕业的人才，受到单位的高度重视，上班不到一年，就成为本学科的业务尖子，第二年就接了教研组长，第五年成为教科室副主任，第七年接任本县区教研室专职教研员，第八年成为高级教师，提拔为某中学校长。再者、知识更丰富、眼界更开阔，人生格局与本科生相比截然不同。很多本科毕业的大学生要在专业化道路上摸索很久，甚至要历经各种磨难，才可能有机会脱颖而出，成长为某一方面的优秀人才；但是研究生则不然，不仅是起点高，而且是见识广，尤其是对待人生格局方面，具有本科生无可比拟的优势。笔者这么说的理由有三：①导师和同学都是人中龙凤，受熏陶的层次明显不同，“名师出高徒”尽管不必尽然，但是出劣徒的几率也非常小；②实践或调研的企业和机构基本上都是“高大上”，处于社会的顶层级别，无论是规模还是理念，差不多都是最大最先进的；③见识到的学术成就也不是一般人能够看到的，普通本科生恐怕都无法读懂。综上所述，笔者认为，“读研之后，你感觉研究生期间和本科期间最大的不同是什么呢”的问题答案是显而易见的，单单从数字上，就能够可以说明很多问题了，例如在2019年，全国本科毕业生有350万人之多，而研究生呢？也仅仅有60万人罢了！面对全国的1000多万人的考生呢？再面对全国14亿人口呢？

今天2020年考研初试已经拉开了大幕，共有341万考生走上了考场，这一数量足足比去年增加了50万之多！不知道大家有没有发现，近些年来报考研究生的同学人数越来越多，这既与当下的就业环境有关，同时又能反应本科生和研究生在毕业后确实存在着差距，所以才有越来越多的同学纷纷选择了报考研究生。那么本科生和研究生，毕业后的差距有多大呢？其实等到他们工作后，便一目了然。在当下，二者之间已经不仅仅是学历上的不同，而且更在以下几个方面存在着差距。在就业市场中，不论是直接就业，还是待机找到一份理想的工作，研究生学历都更有优势今年毕业的大学生数量已经突破了800万人，给我国的就业市场带来了很大的压力。不少同学都面临着大学毕业后，难以找到一份理想的工作，甚至是找不到工作的难题。不少的企业都纷纷提高了招聘门槛，甚至只有硕士研究生才有报名的资格。就拿教师这一职业来说，在十年前师范类院校的本科生，足以到高中任教。但是在今天，如果你没有研究生学历，连报名考试的机会都没有。此外，像人大附中、深圳中学等全国知名中学在招聘教师时，只有985名校的硕博才能被录取。不得不说，拥有一个研究生学历，在快速就业和找到理想工作方面，要比大学生有更大的优势。这也是今天考研竞争变得越来越激烈的重要原因之一。工作后，研究生学历作为一个“硬指标”，可以给大家带来很多的“实惠”大家千万不要小看一个研究生学历，因为在工作后这张毕业证书，真的可以给我们创造极大的价值。就拿同一份工作来说，本科生的薪资可能是4千元，而硕士研究生就能拿到6千元，符合条件的博士研究生，甚至能直接月薪过万。由此可见，学历越高薪资的水平就越高。而且，近些年来各地都非常流行“人才引进”，不少地方为了能够吸引高层次人才，都拿出了极其丰厚的待遇和政策。送户口、送补贴，甚至是送人才住房，各种各样的待遇让我们看得眼花缭乱。但是符合人才引进的最低标准，就是要拥有硕士以上的学历。从这一点上来看，本科生确实也比较吃亏。从工作发展的前景来看，硕士毕业生进入工作单位后更容易受到重点培养，得到快速的升迁一个人的学历并不能完全代表一个人的能力，但是高学历最起码可以证明一件事：要么智商不错，要么学习非常刻苦。虽然现在硕士生的规模在不断扩大，数量在不断增加，但是仍然处于较为稀缺的状态。很多单位里本科生的数量都不多，硕士生更是寥寥无几。在这种背景下，一个单位里如果引进了一个研究生，往往更容易受到领导的青睐，成为重点培养对象。几年过后，如果表现较为出色，很容易就能够晋升到领导岗位。关于本科生和研究生毕业后的差距，除了以上的三点外，还有很多方面，例如福利待遇、晋升路径、工作环境等等。虽然考上研究生并不意味着未来一定成功，但是可以将成功的概率提高不少。由此可见，考研还是相当有必要的。对于以上的内容，您还有何高见？欢迎留言探讨。

今日在论坛中，笔者看到有位网友提问：现在很多研究生他们的学历还是蛮高的，那么这研究生在工资方面是不是要比本科生胜出一筹呢？比本科生的工资到底高多少呢？对此有位从业者也是透露了他的真实工资，并且直言其实本科生和研究生的工资还是有非常大的差距的！首先来说，现在有很多研究生他们在毕业以后，月薪其实能够比本科生的收入高3000~4000元左右，而且大部分研究生在一线城市工作，他们也能够找到5000~7000左右的工作，当然也要根据每个研究生所学的专业以及选择的行业有直接关系。不过研究生因为具备较高的学历，所以他们在公司里能够被领导器重，成为可以培养的人才，在升职加薪也会有一定的优势，如果研究生的能力没有问题，而且在公司里肯学习，那么从大学里步入社会，就能够通过学校折腾的背景，进而在社会以及职场中有更高的地位和权力！当然笔者也是认为：现在有很多年轻人，他们在毕业以后进入社会工作或者是继续考研，其实都是有共同的目的，希望能够在一线城市或者大城市有更好的生活质量，还有很多大学生他们在社会上找工的时候，会发现有些公司对于本科生或者专科生并不是很感兴趣。所以即便是当他们进入公司以后，也会遇到很多麻烦，在升职加薪的时候会遇到很多的阻碍，同一批进入职场或者公司的年轻人，由于能力不同，那么工资差距也会格外明显，那些高学历的研究生他们在职位的晋升上也会非常的迅速，所以这也是为什么有很多本科生他们在毕业以后不愿意在社会上找工作，而是选择继续考研的原因之一。大家希望自己能够在毕业以后获取较高的职位得到领导重用，所以就需要通过一定的学历来实现自己的目的和目标。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

从教育部召开的2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上了解到，2017届全国普通高校毕业生预计795万人。下面是2006年到2016年全国高校毕业生人数表，2016年毕业生人数为765万，2017年增长到了795万。最近几年，最难就业季的到来使得找一份合适的工作非常不易。尤其是二本、三本院校的本科生，工作尤其难找，这使得很多本科生都将考研当作延迟毕业的避风港。同时，伴随着毕业人数的增多，很多单位都将学历要求提高到了研究生，这也使得部分本科生被迫去考研。那么，本科考研情况怎么样呢？请看下面一组数据统计：2009年-2016年考研报录比详情通过上图可以发现：最近几年考研报名人数呈上升趋势（ 2015年除外），而高校录取人数基本不变。这说明考研竞争越来越激烈，2016年考研人数增多的主要原因可以归纳为经济增长乏力、就业形势严峻这两个方面。硕士研究生生源前三省河南、山东、河北光荣的成为了考研生源的前三名，这也与其高考竞争非常惨烈脱不了关系。很多学生成绩不错，但由于省内知名高校不多甚至没有，这使得只能委屈上一所普通高校。而考研相当于第二次高考，这三个省的考生改变自己处境的愿望要强烈的多。硕士毕业生报考人群性别比例硕士毕业生报考人群性别比例，女生可以占到60%。这也充分反映了女生就业难的现实问题，很多女生期望比较稳定的工作，例如公务员、国企类。但这些单位对学历要求较高，现实环境使得她们不得不选择考研。国内很多国企、事业单位对学历仍旧非常看重，“硕士”是基本门槛。这个趋势在未来几年仍是常态，因此当前考研在短期内不会降温。但是，多读这两年书真的可以在工作时更有竞争力，薪酬待遇更好吗？下面是对于研究生和本科生就业薪酬的统计（数据取自2015年）：本科生和硕士生就业薪资对比（2015年）通过对比发现：整体来说，硕士薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市，6503元的薪酬虽然不能做到存下钱，但至少可以做到衣食无忧。从这一组数据中可以得到一个基本信息：读完研究生两年后，其起薪确实提高了。但所有专业都是这样吗？下面以当前最火的金融、房地产和快消等几个专业进行对比，看一下本科生和研究生的薪资对比。金融通过上面对比图可以发现：金融专业本科和硕士的起薪都在5000-10000之间，学历对这个行业薪资的影响并不是很大。因此，读金融专业的同学可以放心的去工作了，读研确实不能带来薪资的巨幅提高。房地产房地产行业硕士平均起薪是6500元，本科生的平均起薪是5400元。硕士起薪比本科要高2000元，如果单纯考虑薪资的话，考研确实是一个不错的选择。快消行业快消行业本科生和硕士薪资基本相同，读研并不能带来起薪上的显著提高。因此，快消行业的同学们还是尽量放弃考研的想法吧，踏踏实实找工作才是最重要的。总结硕士薪资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，企业更加偏爱的是本科生。广大同学在报考时，要根据自己的专业情况来自主选择。

如今考研的热度越来越高，越来越多的本科生选择了考研，有些人是为了更高的学历，有些人是为了暂时逃避就业，而更多的人则是人云亦云，并不知道自己为了什么考研！最近就有很多小伙伴在纠结是否要考研，他们看了很多考研有什么好处，但是还是不知道考研有什么用，今天我就为大家分享一下研究生学历和本科学历在哪些方面有差距？小伙伴们可以根据自己的需求来选择是否考研。研究生学历对比本科学历在以下5个方面有很大的差距！一、考公务员看到考公务员，很多人有疑问，考公务员和考研有什么关系呢？本科学历就可以报考啊，干嘛要考研！可能大家不知道，考公务员不同的岗位对考生的要求不同，有很多优秀的岗位对考生要求就是研究生学历，报考这些岗位可以避开激烈的竞争，而且这些岗位的待遇要比普通公务员岗位要高，升迁的机会也要更多。二、教师评职称研究生学历在教师评职称时也是非常有用的，如果是本科毕业的教师，需要辛辛苦苦好几年，并且完成教学任务才能有机会评上职称。而研究生学历的教师则不用像本科毕业的教师那样辛苦，很容易就可以成为一级教师。这也是如今很多在职教师考研究生的原因。三、大城市落户如今很多大城市对于人才都是十分重视的，每个城市都会有自己的落户政策，有很多一线城市会拿出很优惠的政策来留下人才，但是也不是所有人都能享受这些优惠，一般研究生学历以上的人才才能享受在这些大城市落户的优惠。四、就业渠道广考研还有一个优势就是就业比本科要好不少，有是一些高端职位，他们招聘的最低门槛就是研究生，如果你是本科毕业生的话，是不可能接触到那些高端的职位的。这些高端职位不仅待遇好，未来的发展前景有更广阔。五、科研虽然很多人考研有很多不同的目的，但是设立研究生最根本的目的就是搞科研，为我国的科学发展添砖加瓦。所以还是有很多人是为了搞科研这个目的才参加研究生考试的。研究生学历在以上5个方面有很大的优势，大家可以根据自身的需求来选择是否考研。但是只要选择考研，就一定要努力备考，不要管竞争多么激烈，只有努力才会有收获！

大家好，这里是考研刺客联盟！又是一年毕业季，大学毕业很多人都会与这样的疑问，到底是工作还是考研？经验和学历哪个更重要？本科生和研究生的薪资到底差多少？今天我们就来一起分析一下这些问题！首先给大家分享一组数据，2020年大学毕业生高达874万人；研究生毕业人数大约70多万人。这组数据说明关于就业，大学生的人数是饱和的，但是研究生确实稀缺的，有句话叫做物以稀为贵，所以研究生的薪资会更高，具体高多少呢？不同专业研究生与本科生的薪资差距！首先我们从不同专业来比较，今天就以比较热门的几个专业为例，本科毕业与研究生毕业的薪资差距一般在两千左右。不同等级高校研究生与本科生的薪资差距！当然不同等级的学校薪资待遇肯定也是不同的，接下来我们就根据不同学校来比较，一般学校、211高校、985高校的各等级学历也是不同的。本科毕业与研究生毕业薪资差距一般也在两千左右。研究生与本科生就业3年后的薪资差距！很多人看到以上数据会说，这都是毕业生的薪资，职场中工作经验也是很值钱的，我工作几年后，经过努力也是可以达到这样的薪资的。那我们就来看看各个等级学历毕业3年后的薪资水平大数据！职场中，学历越高，起始薪资就越高是肯定的，除此之外公司的重视程度和培养程度也肯定是不同的。同样作为公司的新人，甚至做着同样的工作，但就是拿着不同的薪资，甚至未来有升职加薪的机会领导也会优先考虑学历更高的人，这就是职场的“真香定律”。研究生与本科生的就业竞争力！以上数据统计的还都是在职人员的薪资水平，受疫情影响，今年还不得不考虑另外一个因素，就是本科毕业能不能找到工作的问题。今年的就业压力不仅仅来源于今年毕业的这874万大学毕业生，而且还有很多失业待业人员涌入找工作的大军中。综上，提升自己的就业竞争力刻不容缓，考研是一个一劳永逸的手段，就算近几年研究生也在扩招，但是国家对于精英人才需求量比你想象中大的多，所以只要你是有真才实学的研究生，毕业后工作问题肯定是不愁的，薪资也肯定比你想象中更让你满意！

近年来，考研人数逐年增加，在2020年已经有3百多万考研大军了，这么多考研党的背后肯定有社会对于研究生特定的好处。小编本科就读于一所很普通的大学，相对于名牌大学遍地的武汉来说，小编的母校实在是没有什么光环，所以小编在本科期间选择了考研，后面也成功进入了一所西部一本大学读研，现在以研究生的身份在社会上生存。结合现实和小编的自身经历来谈一谈研究生和本科生的区别，揭秘为什么越来越多的人选择考研!首先研究生毕业后找工作起步工资比本科生高2千元左右！这是最直接的区别了，现在物价又贵，只有高工资才能让自己生存更好。现在毕业生去找工作一般都会看到招聘单位的薪资区别，基本上是学历越高工资越高。有的单位还会特别对高学历人才进行各种补贴，例如:车补、房补、婚补。看到这些你是不是心动了呢？第二:研究生是单位的干部培养对象，本科生基本上是一线工作!现在大学生真的不稀奇，不像以前大学毕业包分配或者直接是单位储备干部的对象，现在的大学生工作环境大多数是一线人员。因为每年大学生太多了，其次名牌大学生也是数不胜数!所以单位对于储备干部的要求普遍都提高了。小编所在的单位虽然没有明文规定提拔干部要研究生学历，但这似乎已经成了一个暗文。有人可能会说:只要能力够就可以提拔! 这肯定是没错的，但工作能力我们不得不承认研究生普遍上比本科生要高!第三:研究生工作的选择区间比本科生更大!现在社会上学历就是一块敲门砖，学历越高就越好找工作，越容易找到好工作!很多专科生找工作往往会遇到招聘单位对于工作人员必须是全日制本科学历的门槛，这就在一定程度上决定了专科生的就业面。现在社会对于招聘人员的要求基本上是全日制本科，少数岗位要求研究生学历，这对于本科生来说学历可以满足基本要求。但是中国的大学生太多了，中国大学生的差别也是高低不齐，有的清华毕业，也有的是民办高校出来，虽然都是本科生，但是显然等级不一样!像中国著名企业腾讯、阿里、华为等在招聘启事上写的也是本科学历就可以，但你一个普通本科生去应聘它们肯定是不会要的! 那怎么办呢？研究生学历就很好解决了这一问题，因为在相同本科学历上学生层次会不同，但是如果你是研究生学历，那你很大程度上打败了一大批本科生。小编本科期间一些著名的企业在我们学校每年只招几个人，竞争压力特别大!如果你不是学校最优秀的毕业生，那基本上你是被淘汰的那一批!而企业在研究生院校招聘人员的数目往往会增多，有些特别好院校的毕业生还可能出现没毕业就已经全部被单位招走了。小编本科是很难被目标企业录取的，正是因为小编读了研究生最后才进入了小编多年梦寐以求的企业。第四:研究生比本科生的机遇更多!上了研究生，也就意味着你朋友圈的层次也会高了一层，多了一圈，而人脉越广也就意味着机遇会更多。研究生是社会的高学历人才，相对于本科生而言这一类人群将来更可能成为社会上的精英。今天的社会早就不是一个人独步的天下了，往往成功离开不了团队和朋友的帮助，这也是为什么很多家长明知孩子上学就是去玩，还要孩子上大学的原因之一。家长看到了大学里的人脉，这是以后孩子在社会生存的资源!第五:研究生更容易把所学知识运用到生活中，更容易做生活上的圣人!读书的最终目的还是提高我们自己，让我们有更大的力量去面对生活。面对同样的问题，小学生想到的是三角板，初高中学生想到的是勾股定理，大学生还可以想到莱布尼茨公式，可见随着学历的提高我们的思想也在提高，我们解决生活中问题的方式也在增多，当然我们也会更轻松去应对生活!在此，祝20年考研党策马奔腾!今日话题:你想读研吗？关注小编，带给你不一样的教育视角，做优秀教育人!