冷丝自媒体原创,拒绝转载!策划|刘冷丝栏目|丝说考研国内目前有62个国家级研究生院,具体来源为2011年以前国家批准设立的56个研究生院,另有6个国家级科学院的研究生院,比如中科院研究生院和社科院研究生院。中山大学根据国内四大高校排行榜提供的数据,综合各个方面的数据和要素,国内15个研究生院出于领先地位,再根据培养质量、培养规模、就业去向、研究生论文发表、学科排名等进行细致划分,15个研究生院又可以分成三个档次。具体情况如下:第一档次:国科大、清华、北大;第二档次:浙大、上海交大、复旦、南大、中科大;档次三:中山、武大、华科、吉大、哈工大、东南大学、同济大学。这15个处于第一个档位的研究生院,其中来自北京和上海的有7个,基本占据一半的数量,来自东南沿海发达地区的有4个,其余4个来自于中西部地区。地区经济实力与教育实力总是密切相关,在近几年的中国研究生教育地区竞争力排行榜中可以看出,经济发达省、市、自治区及东部沿海地区研究生教育竞争力水平明显高于内陆和西北地区,尽管这几年我国对中西部地区教育扶持力度加大,这种差距在逐步缩小,但是差距鸿沟是巨大的。同济大学从1991年开始,扩招速度明显加速,仅2003年一年的招生数就是1991年的9倍之多。除了1994年增长速度较快,接近20%的水平外,其他年份相对平稳。由此可知,我国研究生招生规模的扩大,实质不是单位年度扩招幅度的激增,而是累积持续规模的扩招。连续较大幅度的扩招,导致我国在校研究生规模迅速膨胀,在2000年以后,连续四年都以25%的速度增长,使研究生教育规模扩招了近3倍。充足的教学资源是保证教学质量的重要条件。教学资源包括师资、经费、教学活动场所、实验器材、教学设备、科研项目等众多方面。科研经费投入对研究生教育相当重要,科研经费是进行科研的基本保障,然而随着研究生教育的扩招,人数不断增多,国家对研究生教育经费的投入远跟不上人数激增的比率,致使人均经费短缺,这样也就直接影响到了研究生教育质量。影响研究生质量的关键因素包含导师质量的高低。导师个人水平与教学态度也直接影响着研究生教育质量。有人认为导师与研究生比是影响研究生质量的一个重要因素,从科研创新能力和科研成果上来看,导师质量并不比之前导师的质量差。那么,问题的关键就在于导师给学生的指导工作是否到位?在很多学校,一名导师要指导三四十名研究生,在这种情况下,很多研究生一年连导师的面都见不到几次,更别谈指导了。出现这些问题根源在于师资力量欠缺,资源不够所导致。东南大学扩招是研究生教育质量影响的重要因素之一,但是,如果处理好扩招与导师培养的矛盾,充分利用好各个二级学院的师资力量,扩招并不会影响研究生培养质量。研究生教育处于国家教育体系的塔尖部位,是高端人才的最主要培养途径。自我国实行改革开放政策以来,研究生教育成果斐然,但从总体上看,研究生教育质量与日益增长的高等教育需求相比,与国际先进研究生教育水平相比,仍然存在着明显的差距,主要是由于传统的研究生教育质量监控机制不能有效适应研究生培养目标的多样化需求,无法完全满足“管办评分离”的需要。因此,近几年,教育部对研究生培养质量进行评估时引入业界专家评价,这不失为一种好的评价方法。总之,研究生培养和质量评价不仅仅是教育部门的事情,也应当得到全社会的监督。附录 56所国家级大学研究生院56所高校研究生院名单敬告|刘冷丝所有文章首发『百家号』,如有错漏和最新信息,作者将在首发媒体评论版块及时更正和补充,也请各位网友批评指正,谢谢您!
文/芝麻侃教育“874万”,这个数字就是应届毕业生的总人数。随着高校的扩招,大学生越来越多,求职门槛水涨船高。为此,在求职和考研的交叉口,越来越多的学弟学妹开始转向后者。毫无疑问,相比于本科毕业生,无论是薪资待遇,还是发展前景,研究生都占有比较大的优势。那么,读研和读大学又有哪些区别呢?下面几张图讲得清清楚楚。不少网友直言:怪不得研究生待遇比本科好。“一群人”和“一个人”大学和高中有很多的相似之处,进入大学之后,为了方便管理,学校一般会根据专业、方向划分为小班级。无论是上课、班级活动,基本是一群人在一起。无论是学习还是生活,身边会有同学的陪伴。可是,研究生生活相对来说比较“孤单”,在你的研究领域和方向,偌大一个院系,可能只有你一个人。“教学楼”和“实验楼”教室、餐厅、宿舍,很多大学生都过着“三点一线”式的生活。除了上课和吃饭之外,很多学弟学妹都会选择在宿舍。然而,研究生生活会比较辛苦。除了研究生第一年的上课之外,还需要做实验、阅读文献。很多理工类的在校研究生,绝大多数的时间都是“泡”在实验室。“主动熬夜”和“被动熬夜”晚自习过后,本科生一般不会有其他安排。一般来说,“夜生活”会相对自由和漫长,比如“刷剧”、“玩游戏”等,但是有一些人可能会选择“主动熬夜”,不知不觉就养成了晚睡晚起的陋习。可是,研究生就完全不一样。尽管他们也需要熬夜,但是绝大多数时间是“熬夜”看文献、写论文。“有假期”和“无假期”期末考试结束,对于大学生们来说,随之而来的是“欢乐”的假期生活。然而,研究生并没有这么幸运。他们的假期完全取决于课题的进度和导师的安排。假期什么时候来?可能永远是一个“未知数”。“抗压能力弱”和“抗压能力强”事实上,大学生活也并没有想象中的那么轻松。不仅需要上课,还需要参加社团、班级活动,整天在忙,可是不知道自己在忙什么。然而,相比于研究生来说,大学生活就有些“小巫见大巫”。因为大学生们永远体会不到经济、课题、论文等多方面的压力。抗压能力,研究生要远远强于本科生。“笑”和“哭”大学生活是充满欢乐的,这一点毫无疑问。因为无论是参加活动,还是班级聚会,大学生们永远少不了“笑声”。可是,研究生生活会比较枯燥。面对的实验仪器、看的是SCI论文,“愁眉苦脸”是在校研究生的常态。结语总而言之,无论是读大学还是读研,都不是很容易。但是如果让我选择,我会毫不犹豫地选择前者。进入大学之后,学弟学妹们应该有一个明确的目标,有意选择读研深造的话,也应该坚持坚持再坚持。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”,在你拿到硕士学位的那一刻,你肯定是最幸福的图片来源于网络,如若侵权烦请联系删除往期精彩大学生寒假的“打开方式”,父母态度大变,网友:从公主到受气包南方的大学VS北方的大学,这几张图讲清楚了,网友:原谅我见识少考研和高考有什么区别?五张图说得清清楚楚,网友:简直太形象了985本科和双非硕士,谁更有“含金量”?网友:结论太现实
如今考研的热度越来越高,越来越多的本科生选择了考研,有些人是为了更高的学历,有些人是为了暂时逃避就业,而更多的人则是人云亦云,并不知道自己为了什么考研!最近就有很多小伙伴在纠结是否要考研,他们看了很多考研有什么好处,但是还是不知道考研有什么用,今天我就为大家分享一下研究生学历和本科学历在哪些方面有差距?小伙伴们可以根据自己的需求来选择是否考研。研究生学历对比本科学历在以下5个方面有很大的差距!一、考公务员看到考公务员,很多人有疑问,考公务员和考研有什么关系呢?本科学历就可以报考啊,干嘛要考研!可能大家不知道,考公务员不同的岗位对考生的要求不同,有很多优秀的岗位对考生要求就是研究生学历,报考这些岗位可以避开激烈的竞争,而且这些岗位的待遇要比普通公务员岗位要高,升迁的机会也要更多。二、教师评职称研究生学历在教师评职称时也是非常有用的,如果是本科毕业的教师,需要辛辛苦苦好几年,并且完成教学任务才能有机会评上职称。而研究生学历的教师则不用像本科毕业的教师那样辛苦,很容易就可以成为一级教师。这也是如今很多在职教师考研究生的原因。三、大城市落户如今很多大城市对于人才都是十分重视的,每个城市都会有自己的落户政策,有很多一线城市会拿出很优惠的政策来留下人才,但是也不是所有人都能享受这些优惠,一般研究生学历以上的人才才能享受在这些大城市落户的优惠。四、就业渠道广考研还有一个优势就是就业比本科要好不少,有是一些高端职位,他们招聘的最低门槛就是研究生,如果你是本科毕业生的话,是不可能接触到那些高端的职位的。这些高端职位不仅待遇好,未来的发展前景有更广阔。五、科研虽然很多人考研有很多不同的目的,但是设立研究生最根本的目的就是搞科研,为我国的科学发展添砖加瓦。所以还是有很多人是为了搞科研这个目的才参加研究生考试的。研究生学历在以上5个方面有很大的优势,大家可以根据自身的需求来选择是否考研。但是只要选择考研,就一定要努力备考,不要管竞争多么激烈,只有努力才会有收获!
近日,随着我国34所自主划线高校考研复试线的陆续公布,考研这个话题又重新回到了人们的视线当中,成为当下人们讨论嘴的的话题之一。考研的复试线一旦公布,就意味着2019考研已经进入了最后的阶段。那么,小编今天就给大家分享一个很多人都不了解的知识,那就是虽然都是研究生,那么985和普通高校的研究生有什么不同之处呢?备考大军相信很多人看到这个问题,第一反应是除了学校的实力不同,其他也基本没什么。其实,这种想法大错特错。因为,目前我国的现状是,985的研究生和普通高校的研究生差别很大,几乎可以说是天壤之别。具体有以下4个方面。备考大军一、薪资待遇——一般来讲,985院校因为有着较为强大的师资力量和教学水平、科研实力,所以,这些高校毕业的研究生在就业时往往更受欢迎。所以,自然而然的,在往后的薪资待遇中,也必一般学校毕业的研究生要高出不少。二、发展前景——我们为何要报考研究生?因为在这样一个竞争压力越来越大的时代,大学本科毕业已经不能满足很多人对自己未来的职业规划了。但是,就算考上研究生,也会存在名校毕业和非名校毕业的不可逾越的鸿沟。在发展前景方面,因为985的学生面对的平台要更为广阔,所以起点会比一般大学毕业的研究生要更有优势。备考大军三、个人成长——985院校的许多导师都是相关专业领域的领军人物甚至是业界泰斗,所以如果能够拜入这些大牛的门下当弟子,便可以享有比别人要丰富得多的资源。这些资源不管是以后就业还是自主创业,都会成为一股巨大的隐形的助推力。四、其他方面——除了以上三点,985院校的研究生在读研期间与普通学校的研究生也有很大不同。比如在奖学金方面,目前能做到百分之百覆盖的只有重点高校,而其他普通学校,很多都做不到这点。而且,因为资源不同,所以对个人经历的历练和个人价值的提升幅度自然也就不同。最后,小编祝大家都能考上自己理想的院校,迈入人生的新阶段。
现在随着社会的发展,读研几乎是每个本科生都考虑过的事情,我国的硕士人数也在逐年上升。而读博在近几年也成了一大热门,毕竟硕士一抓一大把,再往高处走也是给自己一个更高起点来发展。有些硕士临近毕业总会纠结要不要读博,那硕士和博士的区别是什么?细扒一下,差距比想象中的还大…首先,硕士和博士专注的点不一样。网上那个硕士博士研究领域越来越狭窄的图一直广泛流传,硕士是对自己研究的领域有了一定全面的认识,而博士也是针对一个点进行细致而深刻的研究。就全局来看,博士只是一个点,而硕士是一个环。因此,对于一个合格的硕士生而言,应该掌握该领域的综合系统知识并学会运用。而对于博士而言,应该在一个具体的研究方向有突破和全新的认识,专注于科学研究,推动社会和科学发展。其次,硕士和博士能力提升完全不一样。大多数硕士生涯基本是上课(玩),做实验(玩),写一篇论文(保毕业),写毕业论文(扒层皮那种)。那些认真的,可能会多写几篇论文,或者想要读博早早就转博了。但硕士基本是导师让做什么就做什么,没有自己的独立思考,一切为了能毕业就可以。而且往往找的工作并不是科研岗位,所以也不会再写论文做实验,能力提升虽然比本科要强,但并不具有一定的独立承担工作的能力,思考力和业务能力都教一般,去了公司也是从实习生做起。而博士,毕竟需要3-4年的时间,在此期间需要独立设计实验,写论文,思考问题等,导师也会格外看中博士,交代的任务也多,因此能力提升的也多。都说博士是宽进严出,意思就是能毕业的博士,基本是都是比较优秀的,可以独自承担科研项目,具备基本的科研素养和能力,当然在其他方面比如思考问题的深度和广度也会明显高于硕士。举个例子,小编的先生是博士毕业,而小编现在硕士毕业,虽然在他身边耳濡目染了5.6年,但承认自己的思维和想法确实有时候没有到他那个深度,希望自己在博士期间能有所提高哈。再者,硕士和博士所付出的也是不一样的。我的硕士阶段基本就在玩,生娃,毕业中度过了。硕士阶段只要你的能力提升达到了这个要求,基本就可以了,导师对你的也不会太严苛,付出的也不是全身心投入。而博士真是不一样了,我们实验室的博士,996可能都不能表达他们的辛苦,一般8点到,晚上10点回,遇到急事还得加班,周末基本也是泡在实验室,乐趣就是一起叫外卖,看个电影都是奢侈,哈哈。博士付出的确实要多,精力消耗的也大。网上流传的硕士博士发际线也能明显说明这一点,哈哈。最后,对于未来的职业发展,硕士和博士也是完全不一样的。硕士和本科类似,基本都是去公司企业较多,他们比本科的学历要高,因此上升空间较大,考公务员也是有优势。但到一定程度,硕士就打住了,同时,硕士也是干活最多的那个,工作相对较累。博士基本就是做科研的,毕业进入高校或者科研院所较多,去公司也是职位较高,毕业就是中级职称,未来的发展空间较大,评上副教授教授之后全国各处当专家,或者去科技公司等也都是不错的收入。同一行业而言,博士的就业肯定会高于硕士。如果想要进一步提升自己,并且觉得读书没有这么难的同志们,可以考虑读博,毕竟博士有很大的优势,但就是不想让自己这么累,想轻轻松松过一辈子,建议不要淌博士这趟水,毕竟读博和毕业都是考验,未来的上职称之路也并没有想象中那么简单。综合各因素全面考虑吧,希望给在纠结中的你一点小建议~
一|纳|百|川 尚|艺|为|馨本科毕业和研究生毕业差距大吗?首先得看看你是哪种情况?01你是二本生不管是二本还是普通一本,如果你能考上一所985或者211高校,你拥有的不只是那两张纸,还有你所在学校的平台,机会以及人脉,当然最重要的你此生都有了一份别人无法替代的研究生履历。随着国家的发展,国民受高校教育的比例在逐年增加,本科学历已经慢慢开始满足不了很多企业对于人才的需求,硕士博士学历人口比例在增加,如果此时你还在满足于本科学历,你所面临的可能不只是学校歧视,还有学历歧视。所以,不要只盯着不好的方面看,你要看到更多有利的东西。02大三时期想换专业大三上学期开始,就会陆陆陆续有同学纠结这个问题。如果你到了大三下学期结束时,还未下定决心,那么恕我直言,你考上的机率不到三成了。因为考研的复习至少需要半年时间,除非你是考本校、本专业,且有可利用的各种资源和关系,那也至少需要三四个月进行备考。从大三结束的暑假开始进行复习,到大四上学期结束后的寒假前后参加全国统考,这里刚好是一个半年的时间。在我眼里,那种大三就能确定自己以后是要做学术研究的人,几乎是不存在的,就算存在也是不切实际的。也就是说,纯粹为了学术研究而考研的人,少之又少。所以,除了学术目的之外,更重要的是必须清楚的看到自己的现实目的。考研,是为了就业,还是为了改变现状?03也许考研是为了就业第一份工作薪资的差距据权威媒体平台的数据显示:从不同学历来看,起薪差距很大!大专生的平均招聘薪资是4562元,本科生是6311元,硕士及以上就是9248元。(2020年应届生平均招聘薪资信息)有些单位、公司的职位是直接要求研究生以上才能应聘的,主要集中在高等院校、科研机构、知名媒体以及某些大型企业等招聘的职位。如果你的职业规划就是要走一条这样的路,你的人生理想就是从事相关行业,譬如立志要在高等院校工作的话,那么,选择考研无疑是唯一的出路。别看研究生与大专的学历,差距很大。但其实通过专本套读,再考研读研,还是可以实现跨越的。只要下定决心,上班族可以利用休息时间,完成学历提升。辛苦,但是值得!学历虽然不再是判断人才的唯一标准,但是高学历人才进入职场后,起点更高,机会更多!毕竟,行业内有影响力的导师的一句话或一封推荐信,比你面试科研机构或高等院校时说的千言万语有用多了。04考研是为了改变现状有一大部分的人考研是为了改变现状的。譬如,你的本科大学只是一所二流大学,离你心中期望永远差了那么一点距离;二流大学的就业选择明显局限,你期望拥有一个起点不太低的工作;你希望在大城市落脚生根,不想再回到家乡的小县城。在研究生学院和专业选择上,务必选一所至少比你所在本科好一个档次的大学,除非本专业非常不好就业,否则也不建议跨专业报考。千万不要只图一个硕士研究生的头衔,也不要为了规避失败的风险,而再次选择一个二流学校。因为考上这样的学校,毕业的时候你收获的可能真的就只是两张证书而已,还可能白白浪费了几年青春。好不容易等到毕业,该考公务员的还是考公务员,该从基层做起的仍然得从基层做起。我们应该怎么去看待“学历”?继2019年硕士研究生报名人数高涨之后,2020年硕士研究生报名人数再次打破纪录,达到341万人,较2019年增长17.59%,比去年暴涨50万。考研热持续升温,本科生和研究生的竞争越来越激烈!(全国考研报考人数数据)(近五年美术考研报考人数数据)(近五年美术考研人数增长率)趁早决定自己考不考研,决定了你接下来10几年的生涯!考研那么难,坚持有用吗?相信坚持就是胜利我可以拍胸脯说一句,但凡能用科学方法复习备考坚持半年以上直至参加考试的人,99%都考上了心仪大学的研究生,剩下那1%?可能是答题卡填错了。考研跟高考还是不一样,除了考知识结构之外,更多的是考验一个人的自学能力和意志力。你需要面对各种诱惑并学会拒绝。只要坚持到底,99%的人都考上了,现在我还要告诉你,备考复习过程中,至少90%的人中途放弃了。所以,坚持到底的你,一定会胜利,因为大部分对手没有开战就做了逃兵,你真正的对手,只是你自己。
近年来,考研的人越来越多,很容易看出来在这样的大环境下,提高学历是一件多么重要的一件事情。2019年本科毕业的大学人数约为843万人,其中很大一部分的同学都选择考研。我们必须要承认,研究生毕业之后还是要比本科生毕业的起点更加有优势,那么研究生和本科生毕业待遇差别到底有多大呢?1、本科生和研究生的毕业薪资对比通过上图的对比,我们可以发现:整体来说,研究生薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市。从这一组数据中可以得到一个基本信息:读完研究生两年后,起薪确实要比本科更高。2、金融专业本科生和研究生的求职起薪对比分析上图,我们能够发现:金融专业本科生和研究生的起薪都在5000-10000之间,学历对这个行业薪资的影响并不是很大。3、快消行业本科生和研究生的薪资对比上图表明他们的薪资基本上差距不大,读研并不能带来起薪上的显著提高。所以,毕业之后想进军快消行业的话,就基本没有必要浪费两三年的时间去读硕士。认真工作,提高自己的业务水平更加重要。我们如果只是研究比较工资这一方面的话,本科和硕士同时处于一个岗位工作,他们的初始工资不会相差太大,也就几百块的落差。但是,发展空间绝对是不一样的。研究生毕业后比本科生的机会多得多,很多公司企业对员工的学历有明确的要求和较高的门槛,这时候,和本科的差距就显现出来了。研究生薪资整体上比本科生要高一些,但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中,企业对人员的学历要求较高,考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中,实力和才能才是关键,只要你能发挥你的作用,企业会更加偏爱本科生。总体而言,如果你有科研精神,或者非常想提升自己,最好还是努力冲刺一把,小编觉得考研会给你一段难忘的回忆和很多有用的知识,对我们未来的薪资待遇和职业发展都会有很大帮助。如果,确实是受不了备考研究生的苦,还是尽早工作吧。
“关注迷途e,随时获取教育资讯”现在研究生复试很多都已经结束了,很大一部分人要成为研究生了,面对选导师的问题,很多人很迷茫,是选择什么样的导师好呢?很多人会问迷途建议,当然了这主要是看大家对哪方面感兴趣了,前几天有一位同学问了这样一个问题:选导师是选择行政级别高的校长或者院长好还是选择教授、讲师比较好?下面迷途给大家分析一下这二者的不同。1、级别高的老师(院长、校长)为什么这些人级别高呢?在开始的时候这些老师都是从讲师做起的,讲课、带学生还要参加各种会,还要做课题、写论文、评职称,后来他们做的比较好,威望比较大,于是他们级别搞了一些,走上了行政的道路,带的学生少了,做的课题也不多,这样的老师在业内威望比较高,他们手底下一般会有一些年轻的教师帮着带学生帮着做项目,他们只是偶尔指导一下,但是这样的教师在业内能说上话,在社会上人脉也更广泛,对学生管的不是那么严格,毕竟领导很忙没有那么多时间,如果你想以后就业好一些,轻松一点,说不定这样的导师能帮忙推荐,还有因为导师管的少,学生一般会有很多的自由时间。2、教授、讲师这样的导师一般都是年轻人,有干劲,有精力,有向上的渴望,他们必须做出成绩才能评职称,这样的导师对学生看的紧,会催促这学生向前,学生一般都是跟着导师做项目的,压力比较大,在这个过程中,导师会指导的更多,毕竟导师也希望学生能出成果,如果你想在研究生期间学很多的东西,以后在这个专业有所发展的话,跟着这样的导师能学到很多东西,并且研究生生活不会没有收获的,而且这样的导师年龄不大,和学生共同语言更多。其实每位导师之所以能成为导师,肯定都是很厉害的,都是值得学习的,关键是有一个良好的态度和想要学习的心。
最近问学历提升问题的人,比较多,我们来集中举例解答下。【星友提问】幽哥,您好,最近在犹豫是读研还是直接工作,想咨询一下您的意见。 我的背景:大三,视觉设计专业,获得了学校的保研名额。 我是杭州人,所在的学校在北方二线城市。现在杭州的一个小型设计工作室实习,品牌设计为主。工资少,累,但业界评价高,专业学习机会多,不太上手但学得较快。我的疑惑:(1)明显感觉在北方二线城市几年所学比不上在杭州工作的几月所见。保送研究生外推困难,读本校虽不够好,但对英语政治不好的我又是诱惑。家人觉得学历重要,但我觉得能力提升要紧,因为现在工作的公司都不看学历。从长远看,研究生学历会有什么优势吗?(2)对于职业发展,我现在在自学策划,想专攻品牌设计,积累工作经验以后单干。想请问下,为了能找到更好的工作,结合我的专业,我在学校期间需要另外学些什么知识可以使自己更有竞争力呢?比如法律知识,传播学方面的知识?【幽哥答】 总结起来,你现在有两个疑惑,一是到底要不要读研究生,研究生学历到底有什么优势? 二是学些什么知识,能够让你在未来的工作中更有竞争力。接下来我将从我40岁的角度,来告诉你现在20几岁的选择,你可能不能理解的,但是希望你能尽量参照我说的去做,否则根据你的师兄师姐,以及我将近20年的工作经验,你大概率会后悔。先回答第一个问题:要不要读研究生。当然要读,砸锅卖铁也要读。不管你是学什么专业的,美术也好,大自然保护专业也好,只要是硕士学历,就是比任何985的本科学历要强。你现在可能觉得在学校学的知识都过时了,不如直接在工作中历练获得的知识,所以“明显感觉在北方二线城市几年所学比不上在杭州工作的几月所见”,觉得能力比学历更重要。到底是能力重要还是学历重要?这个问题现在讨论起来有点虚无缥缈, 我来点实在一点的话: 相同能力的人,同样工作30年,有硕士学历的人比本科学历的人工资可以多出来300-500万的样子,算上通货膨胀,还不止500万。另外,读了研究生,你未来找到的老公老婆的地位也大概率会高一个层次。 所以看在钱和社会地位的份上,硕士是肯定要读的,况且你还获得了保研的名额。再回答你第二个疑问:在校期间学些什么知识,能够让你在未来的工作中更有竞争力?① 将英语听说读写练习到熟练,跟老外对话一天没问题。② 学习求职技能③ 学习副业开发 再叮嘱一句,未来15年都不适合单干,你会因此血本无归。衍生阅读,“本科毕业和研究生毕业,有什么区别呢?”一,升职容易说来奇怪,2006时,我在汽车零部件公司德尔福上班,有十来个同事都不约而同报了上海交大、复旦、同济的在职硕士。他们有些还做了同班同学,类似“团购”报名。我当时本科毕业3年,还不明所以,我问一个同事为何要报考,这种在职硕士周末上课,多辛苦啊!?他说“学着玩玩!”我问学费多少,他说3万。但是,没有学历证只有学位证,我觉得不值得,也不正规,所以我就没报。2008年底,新加坡领导支持中国项目的三年时间期满,要回国了。留下的这位置我力争自己能内部提升上去,还自信满满的,因为我业绩优秀,每年给公司省上千万美金的成本,各部门有目共睹。结果,没轮到我,给了另一个同事,老外总监说是HR推荐提升这同事的,因为他有个硕士头衔,我才本科。于是,2009年初,我愤而辞职。二,高就容易2010年,老同事聚会,其中一位入职了一家大型企业集团,汽车行业,在上海有30来家子公司,包括各整车、零部件的独资、合资和自有品牌工厂。他的职位抬头是Managing Director,中文叫做“执行董事”,薪水比德尔福涨了一倍。这个职位的主要工作就是在集团公司(上海汽车)培训一年,然后派驻其中一间分厂做董事,参与重大事项和项目的决策,类似总部特派员。我问他,这么好的工作能够面试得上,有没啥秘诀?他说了三点,让我记忆犹新:“一,全天候面试1天,总共7个面试官,你得入他们每个人的法眼;二,全英文面试,你得英语流利;三,交大、复旦、同济任一大学的硕士。”三,转行容易2009年我离开德尔福,跳槽后努力工作,终于做了个经理。2013年,外国总监新设了个副总监职位,估计就是他的接替者,我们三个平级经理明显都在竞争,尽管吃饭时和和气气,聊聊天气,但工作时开始尔虞我诈。哪知道总监忽悠了大家一年多,让你们努力工作表现,但这副总监职位一直空着谁也不给。总监玩空降,2014年底离开中国前仨月,他从某奢侈品公司跨行招来了个人,直接接替了他的总监位置。后来知道了,此人有个中欧工商管理学院的MBA,说跟我们公司接触过好几次,前后大概有一年时间,同我们总监、美国总部副总、中国工厂厂长都见过。不过他岁数比我们仨都小,且简历单薄,刚毕业三四年在台企做到个小主管,就全职脱产读MBA,然后在奢侈品公司做了3年经理。一个外行,满打满算也就7年的工作经验,是什么让他直接来做我们总监的?不得而知。目测他这次入职的年薪少说有60万朝上。四,面试容易2016年,新单位待了7年,我也该动一动了。上半年我尝试跳槽,结果简历投出去杳无音信,面试电话少得可怜。实际上我还是个“跳槽大师”,不但自己面试过几十次,2010在天涯论坛我还开了个帖子《扫盲贴,一贴让你找工作成功率80%以上》,几十万浏览量,上万回帖,此间这几年我就指导过上千人跳槽。时隔7年再求职,难道就变天了,怎么会没面试通知的?我从“关系”“资历”“学历”“人脉”“投递渠道”这五个维度,挨个分析了一下,发现问题可能出在学历上。想到自己的在职硕士论文也即将过关,我将简历做了一个小改变,此后,在招聘网站和简历投递频率都不变的情况下,面试电话较之前暴增了很多,十倍是夸张,五倍肯定有。总之,在2016年夏天那仨月,我密集面试了差不多20次:苹果(Apple)、奎斯特(Quest Dianotics)、西门子医疗(Simens)、林克斯设备(Lynxx)、英格索兰(IngersollRand)、溯高美索克曼(Socomec)、丹纳赫(Danaher)、德国杜尔涂装(Durr)和飞利浦(Philips)的经理岗位,也去面试了瑞典奥托立夫(Autoliv)、德国欧司朗(Osram)的总监职位,并尝试过民企米高、贝斯特、屹上的副总,还包括德国公司吉徕(Gira)的中方负责人一职。这里解释俩小插曲。有人会问:“怎么有这么多工作机会的?”不知道,即使是经理级别的岗位,我也投递了上千个不同的公司,也许这就是上海这样一线城市特有的就业机会,也是体量。也有人问:“你怎么有这么多时间请假面试的?”因为我有25天带薪年假,而且上班不用打卡,领导是外国人在美国。这简历上所做的一个小变化就是,我将学历“本科”改成了“硕士(在读)”。刚刚那十几家公司的职位要求都写得是“本科以上学历”;初面时,有差不多10家的HR跟我确认,问我是不是在读这个硕士;大领导面试过程中,有差不多有3家外企的外国面试官提及了这个硕士,且其中1个美国副总还问过我,对硕士期间的哪几个课程特别感兴趣。不多聊了,职业人生,你有任何百度搜不到答案的问题,可向我提问。
近些年公务员考试热度不减,且有着越来越热的势头。有数据统计,2020年国家公务员考试,有143.7万人通过了报名资格审查,竞争约2.4万名工作岗位,竞争压力非常之大。不仅报名参加公务员考试的人数保持在高位,公务员考试对考生的文凭要求也越来越严苛。以2020年国考为例,考生学历要求均为大专及以上学历,且2020年国考全国岗位中的大专学历岗位仅为22人,数量相比2019年国考有大幅度下降。与此同时,越来越多的岗位要求报考者具有研究生及以上学历,甚至还有其他的一些附加限制条件。但不管公务员招考条件有多苛刻,都不缺报考人员,一大批具有硕士学历、博士学历的高学历大学毕业生,正在把公务员职业作为他们的就业首选。就体制内工作而言,公务员当然拥有最大优势,然而也正是因为公务员职业属于体制内,它特别看重资历和工作年限。简单地说,如果你是一名高学历人员,在报名公务员时有较大优势,但若考上了公务员,学历的优势就减弱了很多,单位领导层提报和重用员工,会更加在乎他们的资历和工作能力。所以我们经常会看到这样一个场景,同一个单位,两名公务员,一位是本科学历,一位是研究生学历,但因为本科学历的那位公务员工作年限较长,获得了提拔的机会,走上了领导岗位,而那位研究生学历的公务员只能继续等待机会。说到这里,笔者想到发生在身边的一个真实案例,前段时间一位工作两年多拥有硕士文凭的公务员向我“吐槽”:“我好不容易才考上公务员,级别却比本科同事低”。这位硕士生大四那年参加考研,顺利通过了初试和复试,成为了一名研究生。因为就读的是文科类专业,硕士毕业的他首选公务员职业,于是报名参加了公务员考试,不曾想第一次考公失败,又经过一年的认真准备,他终于在第二年考上了老家某区直机关公务员。他上班的单位年轻人不多,这不多的年轻人中有一位与他是同届生(同一年考上的大学)。那位同届生本科毕业直接考上了公务员,工作年限比他多四年。几个月前,组织部门准备从他们单位提拔一名副科级领导,他和那位同届生都有机会,他的优势是学历,而那位同届生的优势是资历。不出所料,他落选了,那位同届生被推荐到街道担任副职(乡科级副职)。虽然他拥有硕士文凭,享受副科级工资待遇(大概相当于现在四级主任科员的工资待遇),但没有领导职务,只能算是“办事员”,想到这里,他就非常落寞。“我很努力才好不容易考上公务员,级别却不如本科同事”,他无奈感叹道,“当初就不应该考研,而是应该直接考公务员”。这位硕士生公务员的经历在基层单位很普遍,众所周知,区直机关、乡镇、街道一把手通常是正科级领导(乡科级正职),区直机关、乡镇、街道副职通常是副科级领导(乡科级副职)。对基层单位来说,乡科级副职领导岗位非常稀缺,就算是具有研究生学历的公务员,也难以很快被提拔到乡科级副职领导职务上来,他们大多是在一年试用期满后享受与乡科级副职同等的经济待遇。当然,我们也不能否认平台的重要性,如果这位硕士公务员考上的是市级机关公务员或省级机关公务员,很可能转正后直接被定级为副主任科员(四级主任科员),毕竟市级机关和省级机关各级别非领导岗位数量较为充足,只要满足条件,基本都可以被认定。所以我们可以得出一些结论,高学历人员要想在政途上有更好更快的发展,就应该报考“阶位”较高的公务员岗位。若因专业限制,无法报考“高阶位”工作岗位,或因自身实力受限,考不上“高阶位”公务员工作岗位,可以先报考基层机关工作岗位,工作一段时间达到报考条件,再参加公务员内部的选调或公选考试,“晋级”到市级或省级部门。只是这每一步走起来都非常艰难。不管怎么说,硕士研究生选择报考公务员,被录用后一定要调整好心态,不能简单地认为自己学历高,就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上工作岗位,不利于日常工作的开展,也会长期陷于情绪低潮的状态。需要强调的是,在同等条件下,“体制内”的高学历人员还是具有明显优势的。什么是同等条件?就是具有相当的工作能力、在同一个发展平台、同时参加工作(工作年限相同)。比如,两名公务员同时竞争某一个重要岗位,若两人资历和能力均差不多,学历高的那位自然更胜一筹,就更有可能脱颖而出。长久看,研究生更有可能获得优质的事业发展空间。前面提到的那位硕士生公务员,只要好好努力,展现出自己的工作能力,加上高学历的光环,有很大机会比他的本科同事走得更远。