研究生国考线是多少

随着考研初试成绩的不断公布，各位考生在查到自己的分数之后，就会有一个问题，今年的考研国家线回事多少分呢？今年的国考线相对于往年，会有什么变化呢？会不会比去年还要高呢？当然在回答这个问题之前，必须要给各位读者解释一下的是，所谓的考研国家线，是对于考研的学子的分数线的一个大概划定，这个划定是来规定哪些分数段的考生是有复试的资格的，当然一般的学生都会采取这个国家分数线作为自己学校的分数线，但是也有例外的，一些学校会出台相对应的自己的分数线。而国家分数线的出具时间，一般是在每年的3月中旬，学校的分数线和国家分数线的出具时间也差不多，在得知国家线之后，各位考生就可以知道自己有没有参加复试的资格，当然根据各校或各专业不同的报考人数和招收人数，学校出具的分数线会略有所差异，这个各位考生还是要结合自己报考的学校才可以，同时编者也提醒各位考试要及时的去了解自己报考学校官方的一些通知。回归主题讨论，今年的考研国家线会朝着哪个方向发展呢？从往年的考研国家线的一个变化来看，在过去的2017年，国家线来到了一个空前的最低，A类的国家线达到了310分，而整体来说，近些年的国家线分数A类也是分布在310-320之间，而B类的分数线也是分布在300-310之间，可以说这个波动都是非常小的，如果不出意外的话，今年的考研分数也会在310-320之间，但是意外总是会有的。首先就是今年考研人数的增长，在近些年，学子考研的热情达到了空前的高度，在2018年达到了238万的考研人数，这一数据在2019年变成了将近290万，而在这个数据增长的同时，虽然高校也积极的做好扩招的准备，但是必须要说的是，每年的报考和招收人数的比例不断的在增加，在去年的报考和招收的比例为3.5:1，而在2019年，这一比例将会上升到4:1，在这个数据的变化中，国家线会怎么样变化呢？而另一个消息是，今年的高校的保研率达到了近些年的最高，近些年，部分高校的推免研究生的数量在不断的攀升，尤其是一些非常优秀的高校，研究生的推免比例是非常之高的，而北京大学则是高达50%，北京大学医学部的更是高达65%，这个消息对于参加考研的学生而言，无疑是一个非常不好的消息，因为这就表示通过考研来招收的学生的名额必然会出现缩减，在这种情况下，国家线分数恐怕不会低。所以，就目前所有的数据指向来看，考研国家线的总分线应该不会低于去年的，至少应该维持在320分左右，当然各单科的成绩应该也会至少维持在去年的这个分数线上，或者是略有增长。当然这一分数也只是一个猜测，具体的结果还需要看最终官方的公布，就让我们静待3月份的到来吧，在这之前，各位知道成绩的考生，也积极的准备后续的一些准备工作。最后编者祝各位考生考研成功！

今天准备来一篇更详细的科普，让大家心里有底，国考到底要考多少分才能进面？ 下面这些是对国考分数线的一些简单介绍，如果你觉得你已经很清楚了可以穿越到后半部分直接看重点。往年笔试合格分数线下面是2019年国考笔试合格分数线，供小伙伴们参考： 省级（含副省级）及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。考到分数线就是进面了？国考笔试成绩一般会与合格分数线同时发布。很多小伙伴会认为，自己的成绩考到了分数线之上，就等于有把握进入面试了。但事实并非如此。 中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的名单。因此笔试合格分数线并不一定就是进面分数线，是否进入面试，要以最后官方公布的面试名单为准哦。下面是今天的重点各省进面平均分数线我们先看看各省的平均进面分数线，但是只是参考，不要急着下定论这只是各省的一个总体概况，可能无法从中看出更多可供参考的信息。所以我们再来看看2019年国考六大系统的最低进面分数线。六大系统最低进面分数线国家公务员考试招录的职位主要集中在国家税务局、国家统计局、海关、海事局、铁路公安和银保监会六大系统。以下是2019年国考六大系统最低进面分数线的统计，本次统计选取十个省市为对象，统计了各省市每年最低进面分数的范围。2019年国考六大系统最低进面分数情况从以上的统计表格可以看出：1. 从全国来看，各大岗位的最低进面分数的最小值，基本是公务员招录规定的最低分或者比最低分略高一些。但对于北京、江苏等地方而言，仅靠规定的最低分数还是很难取得进面资格的。此外，银保监会的最低进面分数的最小值明显高于其他岗位。 2. 综合对比省份及岗位，基本符合越是经济发达的省份，各系统的进面分数会更高，越经济欠发达的省份，进面分数会更低一些。如北京、山东、湖北、江苏、浙江等地的最低进面分数最大值要更高些，而贵州、新疆等地该值更低一些。3. 银保监会的面试最低分数的最大值是各大岗位中最大的，基本在150分左右，铁路公安的这一值则最小，基本在130分左右，可见铁路公安进面分数相对集中一些。 5. 从以上表格可明确看出，刚及格的低分不意味着一定就没机会，而140左右的高分也不意味着就一定能进面。不同区间竞争比进面分数线除了各系统的进面分数线，我们还有一个很重要的参考指标——竞争比。下面是2019年国考不同区间竞争比岗位进面分数线，供大家参考。注：以下数据均来自2019国考各岗位进面名单，仅供参考，具体岗位根据实际情况分析。 1.竞争比：1000以上 2.竞争比：500~1000 3.竞争比100~500 4.竞争比1-100 注：为了方便对比，分数都统一为200分制。可见：1、竞争比不是决定进面分数的唯一因素，还要考虑地区等。比如竞争比100~500中，482:1的竞争比进面分数比434:1低。 2、税务部门是各岗位中进面分数相对较高的。所以大家想了解自己所报岗位的进面分数线可以找去年同岗位查看，如果没有同岗位就找同地区同部门同竞争比比较有参考性。如果参考之后你觉得自己有信心进面的话要提早准备面试，对手还在等成绩时你就悄悄把面试练了。

2021国考进面分数线已出！你过线了吗？2021国考笔试成绩已经发布了，没有查的小伙伴速速去查！关于2021国考笔试成绩多少才能进面，只能说各个岗位的进面分数不一样，要想保险点，起码得140，有的岗位可能超过这个分数，有的岗位可能130就过了！2021合格分数线今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。本次国考进面试的近有7万人今年的国考成绩没有2020年国考高。2020国考最低面试分数（最低分）为47.8分，中国银行保险监督管理委员会新疆监管局的岗位。最低面试分数（最高分）为156.6分，国家税务总局宁波市税务局的岗位。2021国考进面最低分数线中的最高分为148.700，进面最低分数线中的最低分为45.175分。2021国考进面最低分数线的最高分和最低分都比2020国考降低了！从考生的晒分来看，2021国考申论的给分相对保守，没有出现像省考高分遍地的现象。但依然进面试的同学也有了将近七万人。未进面试及时总结失败原因·选岗很重要。报名快截止的时候我才报的岗，冲着热门岗位就去了，放弃了老家的岗位。成绩出来，当初如果报了老家的岗位，就进面试了。很多考得不如你的人反而考上了，这也看运气，分数还不错，但没走运。不要轻视对手。今年因为疫情的影响，据小编所知，好多985学校的研究生，海外留学生都参加了今年的公考，录取门槛越来越高，想考上越来越难。你以为自己很努力，在你看不到的地方，别人比你更努力。把握应届生的身份。小编觉得，考公还是应届生最占优势，几乎一半的国考、省考岗位都是专门提供给应届生的。不要在家备考。每次一回家看到那些书，还有爸妈的眼神，仿佛就觉得自己是个高中生，每天下了晚自习还得回家苦读，还有家长监视。时不时还要被怼，“你吃我的、喝我的、花我的”，真的很崩溃。该怎么办？国考没考上，是不是和公考无缘了？小编劝你，不用太担心！擦干眼泪，省考欢迎你！事业单位考试欢迎你！军队文职考试欢迎你！

文：大学老班长2020国家公务员招考笔试成绩已出炉，进面名单和调剂公告也出来了。当官方开通了成绩查询，“国考成绩”立马就上了新浪热搜并排在前列，可见微博网友中公考大军和关注公考的不在少数。老班长从网友晒出的笔试成绩中，看到了有165.8分、153分、158分等，行测更有考90分的，这届考生简直太强了。往年140分就算高分，今年可太难了。今年的申论成绩普遍高，拉高了整个进入面试的分数线。今年国考报名人数140万，94.5万人参考，放弃考生45.5万，6.8万人进面，最后录取2.4万。从公布的进面名单来看，150分以上的有237人，140-149.9分的9367人，130-139.9的23332人，120-129.9分的17049人。尽管我们从网上看到的分数线高，那只是高分同学的晒晒吸人眼球罢了，考低的一般不会晒。130-140分仍然是大多数同学入围面试的状态，所以我们不必为网上那些言论所吓倒。公务员和研究生考试一样，每年的报考人数都在增长，然而招考人数却没有多大变化。研究生推免的越来越多，公务员的专业、基层工作经验、学历等等会让报考职位两极分化，普通的岗位自然扎堆，而普通人却是公考的主力军。老班长承认，公务员是一个非常好的职业。但是公考培训机构的大肆宣扬和网络对于就业形势的分析百出，更严重的是，“对象也非公务员不可”，这真是一种畸形的认识。有些公考机构只会忽悠大学生去考公务员报他们的培训班，却没有拿出高质量的教学；每年的就业形势都不好，只不过如今的网络使其放大化了。公务员仅仅是一个普通的职业，如果抱太功利的心也许什么都得不到。如果一个国家的青年人都会考公务员了，那这个国家会变成什么样子。尤其是大学，一定要切实际的为学生树立正确的择业观，不能考虑自己学校的就业率而毁了学生。话又说回来，应届生身份是备考公务员的最佳时机，如果你确定了自己要考公务员，就尽早去准备，并好好把握住国考或选调生的机会。有太多同学把国考当做试水，而不是全力以赴。也许，你考了不知道多少次了，依然无缘面试，也不必太悲观。人生还有更多的美好在等着你，一个人的成功也不是一次考试就能确定的，我们普通人的成功都是在一次次失败的经历中堆砌起来的。希望那些真正想考公务员做实事的同学，都能“成公”。

昨天央视新闻给大家带来了个消息今年的国考开始报名啦作为一个学生而言不管是是考研还是参加国考目的都是为了有一个好的前途所以参加哪个考试都不为过但是通常来说 一个人的精力只能够选择一种考试来参加真有天赋异禀的人能兼顾两种考试那么他的实力就太令人羡慕了毕竟如果选择两个考试都参加那么你的政治 英语 西综 申论 行测都不能太差 更别说平时还有课程或者工作了既然对于大多数人来说都只能选一种考试进行参与那肯定都愿意选容易的啦那么考研VS国考到底哪个更难呢我认为两个都挺难的如果非要做一个比较的话我们可以从 考试科目难度备考时间 报录比 来进行考虑考试科目难度考研：也称之为全国硕士研究生统一招生考试(简称考研)指教育主管部门或招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称，由国家考试主管部门和招生单位组织的初试和复试组成。考试的科目分别为：政治、英语、专业课国考：全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。考试的科目分别为：行测、申论总结：考研考三科，国考考二科。两者都有一个隐藏的考试那就是复试和面试。我们就认为复试=面试。但总科目数量上考研赢了。我们再说一下难点，考研的难点主要在于英语上，很多学生都是因为英语名落孙山。看起来国家线都是45+。但是能考过45+的人还真的没有考不过的人多。很多研友甚至只考三四十分，可见英语的难度有多大。政治相对于英语和专业课来说算是简单。中上等水平的学生专业课也能拿到及格分分。至于考公务员，题目难度一般。难点在于题量比较大，行测部分需要非常快速的去答题，和西综有一拼。如果答不完卷的情况，那就很难通过考试了。备考时间考研：一般要提前一年左右的时间准备。初试和复试一般中间间隔2-3个月，考研是持久战。国考：国考不需要把战线拉的很长，公务员笔试备考时间如果从时间上来说的话，至少提前3个月左右的时间全力以赴。总结：1年和3个月的差距，谁都明白了吧？报录比考研：研究生全专业报录比例基本在25%-30%左右，2019年报考人数破290万，2018年报名人数破230万。国考：近几年国考招录比例维持在1.5%—3%之间，省考招录比例各省数据不一，但基本可以参考国考，总的数据来说每年参加公务员编制的考生（包括国考和省考）规模在500万人左右，招录人数在15万人左右，总体招录比例在3%以内。总结：从报录比上看，是国考赢了。毕竟3%和25%有着很大的差距。但是考研的相关热门专业也很可怕，丝毫不比国考差。而且国考是考上之后直接上班。研究生考上之后，那还是个学生…一切才刚刚开始。国考和考研怎么选考研：如果你想提升学历、或者以后要决定当医生的话。那么那就选择考研是必经之路。国考：如果你想追求稳定的生活和工作状态，可以选择考公务员。对仕途非常感兴趣的也可以走这条路。希望大家能结合自身条件、权衡利弊，提前做好职业规划。做一个适合自己的选择。最后问问大家，你们觉得国考和考研谁更难呢？

喜欢此文章的欢迎进行分享、点赞、关注和收藏，需要什么方面的文章欢迎在下面留言评论，一起学习进步，一起成功！2019年省考笔试的成绩基本都已发布一部分伙伴忙于准备面试另一部分伙伴开始关心下半年的2020年国考有人说，备考战线拉得太长不好有人担心，万一没有职位，现在备考不是浪费？这些，都只是借口长与短，并没有固定的标准，何况每个人的情况截然不同唯一有标准的，是自己对待公考这件事的决心和准备的充分性正如，绝大多数人都不会知道最终会和谁结婚但这并不是“不去恋爱”的理由全心付出、诚心对待，或许会“受伤”却也是我们追求幸福时，最基本的“态度”近5年招录与报考情况近五年：招录人数基本在2万左右，而受机构改革影响，去年招录减半虽然审核通过人数很吓人（别怕，今年高考报名高达1031万人呢），但最终参考比例来看，相当一部分人会弃考，而去年弃考比例达到37:1那2020年呢？预计仍然会延续“高竞争”的态势距离2020年国考笔试还有多久？时间节点大多有迹可循只是18年由于重大会议推迟发布，19年也延续了这一点，预计2020年会回归到10月中旬发布公告、报名2020年国考笔试时间很可能在12月第一个周日（12月1日）也就是说距离下半年国考笔试也就只剩下6个月了国考笔试会考什么？国考的必考科目是公共科目，分为申论和行测。而报考中央对外联络部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试那考试范围呢？除了通过考纲进行了解，建议大家从真题入手，更直观地了解考试考什么，难度如何，答题有哪些要点等等哪些人可以报考2020年国考？参照官方公告，国考的报名有以下条件：1. 年龄18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生）2020年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）。是的，00后已经加入了战场，你们没有理由不更努力！2. 学历要求具备大专以上文化程度3. 具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件注意，以下三个条件符合任意一条，你都不能参加国考（1）现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。（2）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。（3）报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。现在该怎么准备？1. 确立目标查看近年的职位竞争、进面情况国考一般不会公布排名人的具体分数，但会把岗位的最低进面分数线划定从近五年的进面名单的进面分数来看大部分的岗位没有突破130+，希望渺茫（不仅要进面，还要考得上啊）比如2019年国考中，湖南省国家税务局部门代码为300110001199的最低面试分数线为131.4分2. 制定计划系统学习，夯实基础以考试的五大题型为本来组织、安排学习，能更稳步提高3. 跟着特训，专项突破国考前，我会完成课程体系的梳理和评分系统的构建同时为了下半年考试的伙伴专项突破每个月我都会组织专项特训一起攥起力气，加油干！最后借用上岸伙伴的一句话——你要上岸，耶稣都拦不住！

备受关注的2020国家公务员考试于今日（11月24日）开考，此次参加国考的人数突破一百四十万大关，连续十二年国考报考人数超百万！而在不久之后，同样备受关注的硕士研究生入学考试也将拉开序幕，国考、高考和考研这三场考试同样声势浩大，也引发了人们对于三大考试究竟哪一个难度最大的疑问。国考、考研和高考，咱们根据考试顺序挨个介绍比较，首先单从录取率上来说，国考整体录取率只有1.68%，其中2019年国考竞争最激烈的岗位报考录取比为2315：1人；2018年高考本科录取率为43.3%，而2019年高考整体录取率超过八成；2019考研人数和录取率暂未公布，不过从往年录取情况来说，研究生录取率大概在30%左右。由此可见，在国考、高考和考研中，难度最大的是国考，考研次之，高考垫底。我想这也出乎了很多人的意料，毕竟在很多人眼里，高考才是最难的。当然了，国考、高考和考研其考试方向不一样，其难度高低也是难以比较，笔者这里暂且以录取比高低为考试难易的判定标准。国考连续12年报名人数过百万，要想成功上岸，“鸭梨山大”！根据公开数据统计显示，今年国考报考人数为143万，连续十二年报考人数超百万，尽管国考招录人数都在呈现几何倍数增长，可是在刨除未参加考试、报名未通过等情况后，国考整体录取率并不高，还未达2%。就拿今年国考来说，“2020国考”共招录24128人，其平均竞争比约为60：1，平均录取率为1.67%，这个比例在高考中就相当于是考清华北大的难度。报考人数多、竞争激烈之外，国考被称为第一考的重要原因还在于国考题目非常难度大，各式各样脑洞大开的行测题让考生们眼花缭乱，同时一些岗位还需要进行“申论”科目的考试，这就要求国考考生不仅学富五车，还得要对时下热点有独到的看法和见解。高考人数破千万，上大学难度逐渐下降尽管我们都喜欢将高考视作为千军万马过独木桥，可是从2019年高考数据来看，高考上大学的难度其实正在逐年下降，2019年高考报名人数超过1090万，不过接近80%的高考整体录取率，正在让高考上大学变得简单，当然了，从2018年高考情况来看，其本科录取率只有43.3%，这也就意味着2019年仍有几百万考生上的并不是本科大学。考研竞争愈来愈烈，名为小高考，实则难度比高考大研究生和本科生一样，在20年前还属于稀罕，可是随着非全日制纳入统考之后，其考研人数大幅增加，出于提升就业竞争力等多方面考量，考研人数也是与日俱增、屡创新高，这也让考研竞争激烈程度有所增加，与此同时，研究生招生名额也在不断增加，简单说，考研整体录取率大概在三成左右，与高考四成多的本科录取率比起来其实相差不多了多少，可是很多高校推免生比例非常高，这些推免生占据了大量的名额，这也将考研学生竞争推上了新的阶段。因此，从录取比来判定考试难度上来说，国考难度第一，考研其次，高考本科第三。当然了，这里只是简单地以录取比来判断这三者究竟哪一个难度更高，其实对于不同阶段的学生来说，这些考试都无比重要，也都是摆在他们面前的一座座大山，如果你不是天赋性选手，那么就只能依靠自己的努力和汗水，来获取这些考试的胜利！这里笔者需要特别提醒的是：在国考、高考和考研中作弊，就是一种违法行为，如果情节严重还有可能会构成犯罪！因此大家需要认认真真学习、规规矩矩考试！

昨天晚上广东中公考研君刷着微博忽然看到#国考成绩#这几个字赫然出现在热搜榜顿时心惊胆战颤颤巍巍点了进去发现大家也有同样的心情而后大家也一窝蜂的去查成绩去了下面给大家整理一下大概流程，之所以要整理呢，是因为去年国考刚出分的时候，大批考生在我们的学员群里咨询各种问题，我每天都要花不少时间去解答，当然为了人气和创收，我肯定是积极回复的，不过一边回答我也一边想，这些都是同学们关注的焦点，但市面上却无法找到对这些问题系统回答的文章，而且很多同学的问题都是一样的，很多问题都能找到相应的答案，但是呢，你们要先熟知流程问题先概要的看下，回答你从知道成绩后到上班前可能会遇到的所有问题，首先来梳理下完整的流程：1、官方公布成绩及合格分数线—2、调剂—3、公布面试名单—4、资格审查（邮寄）—5、递补—6、出面试公告—7、现场审查—8、面试—9、体检—10、政审—11、补录—12、调档—13、上班。两个环节的间隔时间，比如面试之后多久体检，体检之后多久政审，这些都不固定，同一个单位每年工作的时间安排也不固定，就是你现在问招考单位的工作人员，他们也不能给你准确答复。　　国面须知：　　下面我们一一介绍，同学们在哪个环节有问题，就可以直接按顺序看相应段落即可。　　第一问　　官方公布成绩及合格分数线　　每年1月份，官方会统一公布成绩及合格分数线，不是说你达到了合格分数线，就可以进面，这是我们有机会进入面试的最低分数线，有点类似于考研国家线，就是你不过线，是肯定不能进面的，但过线了，也未必能进，还要看你报考职位的对手都考多少分，所有报考该职位的考生分数从高到底排列，依次确定面试人选，如果职位招1人，面试比例1比3，那么就是前三名面试。国家部委面试比例是1比5，那么就是前5名进入面试。最后的进面分数线，也就是最低分数线，是指按照面试比例和招生人数确定的面试人员中的最低分。　　关键时刻，准考证不见了，莫慌!　　找不到准考证的小伙伴，可按以下三种方法找回：　　1、到你笔试所在地的人事考试网去查，登录当地人事考试网。找到打印准考证的按键，用报名序号和身份证号即可登录，如果报名序号忘了，就用你身份证号查一下，进入打印准考证页面后，就能查到准考证号了。　　2、电话咨询，在国家公务员考试录用系统中下载一个“中央、国家机关招考部门咨询电话和网站”。找到你报考单位的联系方式，打电话去询问你的准考证号。　　3、准考证号的数字排列是有规律的，前三位：报考的部门，即职位表中第一列部门代码的前三位;第四位：报考的类别，省以上为1、地市为2;第五、六位：报考省份的代码，百度搜索省份代码即可;第七、八位：考点的代码，记不住只能从01开始试;第九、十位：考场号;第十一、十二位：座位号，考场是30人，想不起来也只能是轮流试。　　第二问　　调剂　　成绩公布后，会公布调剂岗位，即有的岗位的报考考生中，通过合格分数线的人数没到面试比例，所以需要调剂一些考生，才能达到面试比例。如果你没能进入自己报考岗位的面试名单，那么你可以看下调剂的岗位中，自己符合哪个岗位的条件，并且这个岗位所在地区你也能接受，就可以报名参加调剂，一个调剂岗位的所有报名人选中，依照笔试成绩排名先后确定进面人员。调剂时只能报名一个岗位。　　第三问　　面试名单　　国家公务员考试录用系统会分批公布进入面试的考生名单，不同于省考，国考只公布进面人员，不公布具体排名，所以分数和最低分数线相等的同学，能知道自己的是最后一名，其他的同学都不知道自己第几名。有的职位，进面人员名单的排序就是大家的名次，但不绝对。大家要做的就是全力以赴。关于逆袭的事，我们稍后再说。　　资格审查　　面试名单公布后会出审查公告，大家关注国家公务员考试录用系统和你所报考单位的门户网站即可，如果是报考国税局、海事局等部门，需要关注你所在省份的省局官网，如山东省国税局官网。这个环节也是每年同学们提问最多的地方，绝大多数单位会以要求考生邮寄相关资料的方式进行审查，邮寄的资料在审查公告上会写明，一般就是身份证、学生证、毕业证、学位证、报名登记表、报名推荐表(应届生)、就业推荐表(应届生)、成绩单(应届生)等，像毕业证这种重要的证件，会让你邮寄复印件。还有的单位会在审查公告中写明，先把自己的信息发送到某邮箱，进行邮件确认。有的有自动回复，有的没有，也不用担心。　　第四问　　资料邮寄后的反馈　　很多同学邮寄出去后，也没有什么回音，就担心会不会邮丢了，有没有通过审查等。大家请放心，如果没收到你的资料或是你的资料有问题，招考单位会给你打电话，如果没有接到电话，就是没问题。招录单位的工作人员是不会让大家误过面试机会的，这是他们的职责，即使你自己不想参加面试了，工作人员也是要和你电话沟通，然后再让你发邮件确认的。公告中如未说明邮寄地址，百度搜下单位地址，然后邮寄到该单位人事处即可，比如山西省国税局人事处收。姓名，报考岗位可在信封上面标注!　　审查资料　　面试名单公布后，由于审查公告要稍微晚几天才出，有的同学着急准备审查资料，可以百度2017国考XX局面试审查公告，然后按去年公告的要求先行准备即可。下面是常见的一些审查材料，仅供大家参考，各位同学需要以本单位审查公告为准。　　1、身份证(复印件)　　2、学生证(复印件，仅限应届生提供)　　3、准考证(如无法找到，也无法打印，可和用人单位沟通后不提供)　　4、毕业证、学位证复印件(仅已毕业同学提供)　　5、报名登记表：报名系统中可以下载打印，就是你当时笔试报名时填写的信息，当时有填错的内容，并且和报考资格无关，可以修改。比如说你的高中毕业月份是7月，当时写成了6月，改过来即可。也可以下载空白版后自己打字或手写填入内容，毕业论文情况只需写上自己的论文题目或研究方向即可。　　6、报名推荐表原件，需盖章(仅应届生)：需要填入的内容打字手写均可。培养形式：本科生大多数是统招全日制，研究生大多数是非定向。个人简历从高中写到现在即可，时间上要连续，参照样式：　　2009年9月—2012年7月 XX市第一高中 学习委员　　2012年9月—2016年7月 XX大学管理学院会计学专业 班长 统招全日制　　2016年8月—2016年12月 XX公司财务部 职员　　2017年1月至今 待业　　7、就业推荐表复印件(仅应届生提供)　　成绩单，教务处或学院盖章。(仅应届生提供)　　对于学生证、报名推荐表、就业推荐表、成绩单，往届生未就业按应届生身份报考的，不需要提供。　　8、基层工作经历证明：一般是劳动合同(自己手里有，或者从单位要，或者从档案里拿出来借用)+社保缴费证明(去社保中心打印盖章);如果是自己创业，需提供营业执照复印件;如果是自谋职业，需由街道办事处、社区或村委会提供相应证明，证明中说明你是该辖区居民，于某一时间段内自谋职业，从事XX工作，特此证明，盖章即可。　　9、同意报考证明：考生在职的，需要征得单位同意，大致写明单位同意你参加公务员考试即可，不会写的，网上有很多模板，也可以到诚真公考微信公众号发送“同意报考证明”获得。如果不想让单位知道自己考试，可以和报考单位沟通，看能否延期提供，部分单位会允许。如果报名时在职，现在已经离职，可以和用人单位沟通后不再提供。　　10、待业证明：到档案托管的人才中心或街道办去开具。　　其他需要提供的资料或证书等。大家只需提供审查公告中列明的证书和资料，公告未做要求的资料不需要提供。　　每年出成绩及邮寄资料的时点，大部分学校正是寒假期间，很多同学会担心由于学校没人而无法盖章，其实绝大多数学校在寒假时，每个学院都会有人值班，这是规定。也可以联系导员、院办求助。如果你提前回家了，可以让学校所在地的同学帮你跑。如果实在因为特殊情况无法盖章，也可以打电话给单位，单位一般会同意暂缓提供。　　有不懂的问题，大家可以打招考部门电话咨询，当然会非常难打，做好心理准备。　　第五问　　递补　　进入面试的考生中，会有人主动放弃面试，也会有人报名时粗心，没有看清职位要求就报名了，审查时因为不符合报考要求而没能通过，比如说进入面试的3人中，有1人放弃，这时就需要再递补1人参加面试，那么之前排名第4的同学就有机会了。有些递补的同学会担心自己复习比别人慢了几天，分数又落后，考上的机会不大，还是那句话，有机会就很好了，让你放弃你肯定也不甘心，既然要去考，那就全力备战吧，每年也有很多同学递补进面后顺利上岸的。　　第六问　　面试公告　　成绩公布后，会公布调剂岗位，即有的岗位的报考考生中，通过合格分数线的人数没到面试比例，所以需要调剂一些考生，才能达到面试比例。如果你没能进入自己报考岗位的面试名单，那么你可以看下调剂的岗位中，自己符合哪个岗位的条件，并且这个岗位所在地区你也能接受，就可以报名参加调剂，一个调剂岗位的所有报名人选中，依照笔试成绩排名先后确定进面人员。调剂时只能报名一个岗位。　　第七问　　现场审查　　之前邮寄时一些材料是复印件，现场审核就是审查原件，一般是在面试的前一两天，参加面试时带过去即可。　　面试　　一般就是结构化和无领导两种，绝大多数单位都是结构化面试。极少数部门会有英语面试、专业知识面试、结构化+无领导面试等。　　结构化，就是面试过程的每个组成部分都是固定的，比如说就是同样的三道题目，15分钟，考官开场白说什么，结尾说什么，按考生哪几个方面的表现来打分等等，这些都是规定好的，相当于整体面试的流程和组织都是一个固定好的结构或程式。题目数量、面试时间上各个单位有所不同，常见的是3道或4道题目，时间是15到20分钟。一组内考生通过抽签决定进场面试的先后顺序，入场后，7名考官呈一排坐在前方，你面对考官作答，旁边有计时员和监督员。　　无领导，6-12名考生一组，围着一个会议桌就座，大家就一个问题或话题进行讨论，考官根据大家在讨论中的表现进行打分，不要太活跃，总想着出风头，也不能太过冷酷哦。　　第八问　　面试成绩公布的时间　　各单位公布成绩的时间不一样，有的是当场对你打分，自己面试结束后再侯考室等待，本组所有考生面试完毕后贴出大家的成绩，就知道自己是否考上了。有的是过2到3天公布所有人成绩。也有的单位是当场你的分数也不打，过几天公布大家的成绩和结果。　　面试成绩的计算方法　　少数单位会组织专业能力测试，这在职位表中已写明。　　面试结束后按总成绩从高到低确定进入体检的人员，一般职位总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过总成绩的15%，具体各部分所占分值比重以招考简章为准。对于大多数职位，总成绩=笔试成绩(笔试满分两百分需折算成百分制，即行测70、申论60，笔试成绩就是65)*50+面试成绩*50，笔试136，面试88，最终成绩就是(136/2)*0.5+88*0.5=78;如果你的岗位有专业能力测试，总成绩=笔试成绩(折算成百分制)*50%+面试成绩*35%+专业能力测试成绩*15%　　第九问　　体检　　面试结果公布后一到两周，招考单位会通知考生在指定医院参加体检，少数单位会非常快，当天面试，晚上通知，第二天就体检。现在的年轻人一般身体都没问题的，实在担心的话，可以自己先找个医院或体检中心做一个入职体检套餐，预检下。如果体检不合格，单位会组织复检，复检还是无法通过的话，就只能是下次再努力啦。　　担心体检的问题，请百度公务员考试录用体检标准，对照相应指标来确定自己是否符合。体检通过后如果想放弃，有可能被记入诚信档案，考生务必要同招录单位做好沟通。　　政审　　政审是对拟录用人员政治可靠性的审查，一般会到你的学校或工作单位，居住地的社区或街道、村委会等，了解你的思想状况和现实表现，只要之前没有违法违规行为，都是可以通过的。政审前，单位一般会和你取得联系，通知你政审时间，然后你这边和学校的老师或单位的领导沟通下，到时用人单位的工作人员过来后，你带他们到学校老师或单位领导的办公室即可，谈话过程中你需要回避。谈话结束后，还可能会翻阅你的档案，看看是否有不良记录。　　第十问　　补录　　面试、体检、政审结束后，会有的岗位没招满，比如当时进面人数不够，有的考生面试现场没去，有的考生考上之后自愿放弃，或者体检、政审没能通过等等，这些没招满的岗位会组织一次补录，和之前的调剂类似，发布公告，列明职位条件，符合条件的即可报名，然后用人单位按分数高低确定面试名单，再进行面试，所以还有次机会哦。　　调档　　成绩公布后，会公布调剂岗位，即有的岗位的报考考生中，通过合格分数线的人数没到面试比例，所以需要调剂一些考生，才能达到面试比例。如果你没能进入自己报考岗位的面试名单，那么你可以看下调剂的岗位中，自己符合哪个岗位的条件，并且这个岗位所在地区你也能接受，就可以报名参加调剂，一个调剂岗位的所有报名人选中，依照笔试成绩排名先后确定进面人员。调剂时只能报名一个岗位。　　第十一问　　等待上班　　接下来就等着报道吧，各单位时间不同，有的单位会让你早点过去适应环境，这时还没有办理入职手续和进行登记，因此是没有工资的，很多伙伴开玩笑说这是让你去当免费劳动力，其实也很正常，毕竟现在很多单位都人手不足，既然你都是单位的人了，那就赶紧投入战斗吧。大家对早上班也不要排斥，一切工作和付出都是自己成长的过程，当然如果实在有事，就和单位实说，没什么大不了的。　　其他问题　　关于逆袭，关于学历，关于对手履历……　　1、公平　　很多人会问，国考面试公平么，用不用找人?大家请放心，公务员面试是绝对公平的，不要听那些所谓的小道消息，根本不靠谱。　　2、逆袭　　逆袭难么?有时候你们的分差也就1分到3分，面试反超是很正常的，每年都有不少同学逆袭，诚真曾经有个小班，12人中有8人分数落后，需要逆袭，最后7个人都成功了。即使分差较大，也不要灰心，一切皆有可能，每年逆袭10几分的也大有人在!我们的小班学员里，最多的是逆袭对手21分，我个人关注公考这么多年，见过反超分数最多的一位是逆袭了27分。还是那句话，既然已经进面了，反正你也不会放弃，就努力学习吧。　　3、学历　　我的学校很普通，对手是名牌大学的，我会受歧视么?不会的，以面试表现定输赢。　　4、对手履历　　对手履历显赫，阅历丰富，年纪比我大不少，会不会很厉害?不要根据对手履历去推测面试能力，没有必然联系，学生会主席未必能在公考面试中取得高分，从小到大表现平平的考生可能会在面试考场一鸣惊人，认真复习，提高实力才是硬道理。我们有个小班学员曾经逆袭过省级电视台的出镜主持人，所以小伙伴们，奋斗吧。　　国面备考　　面试本质上是在测查你的综合素质，包括心理素质，表达能力，分析能力，应变能力等，这在10几分钟的谈吐和表达中是可以准确体现的。　　1、综合素质和应试练习　　面试中，综合素质较高的人，观点准确，表达流畅，语言得体，仪态良好。而能力差一些的同学，则会在上述各个方面表现的差强人意。应试练习或培训，就是使自己经过合理的训练后，能在面试中呈现出高于自己素质的表现。也就是说你是一个7分选手，但是听你的答题，感觉这个人是9分的素质。因为你对这个答题过程进行了相应的准备，这就是应试。想在30天里提升一个人的综合素质非常难，但想提高他的答题能力，则相对容易得多。　　2、面试复习的本质　　同学们需要做的就是这几大块：熟悉题型;掌握分析方法;积累思路和语言;磨练答题能力。　　3、是否要报班　　面试要报班么?因人而异，如果口才，阅历，知识储备都非常棒，可以不用报班，自己熟悉下题目和考试流程即可。因为你的素质摆在那里，谁都能看的出来，这是藏不住的，一张嘴，就能很直接的体现出来。但如果你不是非常棒的那一类，就自己考虑吧。　　我建议面试报班不是听机构怎么宣传，因为他怎么说都行，他可以说自己培训上岸率100%，但你根本没法核实，大家一定要听公开课，公开课才是检验机构实力的唯一标准!很多同学不仔细甄别就报名了，一周或10天下来，见了很多题，听了很多东西，但并没有真正提高自己的答题能力，遇到题目还是无话可说，这样的考生大有人在，白白浪费时间和金钱，还让自己更加焦虑，着实可惜!　　4.无领导面试的特点　　无领导和结构化在语句表达、思路呈现上并没有区别，一个话题，不可能是在结构化面试中答一种观点，无领导小组讨论中，就不是这个观点了。无领导的不同之处主要是三点，一、要注重讲话的时机，因为不像结构化，就是你一个人发言，无领导是大家讨论交流的过程，大家依次来说，你需要在合适的时候讲话。二、要适当对同组其他考生的思路发表观点，提出建议等，因为你们在讨论，你不能总是自说自话。三、结构化你想什么就答什么，但无领导讨论时，有的观点已经有好几位同学反复表达了，你就要考虑能否做出一些差异化处理和创新，当然，要是你是在想不出什么新意，就只能继续重复喽。　　5、形象　　形象好不是指颜值高，而是你给人的整体印象，行、站、坐、言、表情、服装等;干净、利索、大方、得体、自信，就是良好的形象展示。邋遢，放不开，小动作多，肯定影响面试成绩。　　关于服装，不论男生女生，都建议穿正装，即黑色或藏蓝色西服，衬衫白色、浅蓝、粉色均可。男生尽量打领带，颜色因个人气质和肤色而异，可以让售货员推荐。　　6、面形式及纪律　　考场上会有读题和题本两种形式，如果是读题，考生没听清题目的话，大方的请考官重复一遍即可，不会影响你的分数的。此外，抽签次序也更不会影响你的成绩。在候考时，或进入考场后，工作人员或考官会宣读考试规则，如果其中提到不允许透露个人信息，则考生在面试过程中不能透露姓名，学校，工作单位，父母姓名，父母工作单位等个人信息，否则视为违纪。　　7、面试命题　　很多同学问，本系统是全国一套题还是各省题目不一样，是题本还是读题，是普通题还是材料题，是哪里组织命题等。统一答复大家，在面试开始前，谁也不知道，而且这些根本不需要去关注，因为不论什么样的形式，都不会对你的答题和分数带来影响，你的分数只由你的面试能力决定!想过好春节，转发锦鲤吧除了国考，考研成绩也备受关注河北省部分高校已经发布成绩其他地市成绩发布时间如下各省市考研成绩查询时间基本预计为2月3日后，基本上都会公布啦，还有很多高校已经发布专业课成绩啦不管是国考还是考研虽然成绩还没出来大家已经开始转发锦鲤了那么今天我们就来谈谈转发锦鲤或其他好运微博是出于什么样的心理呢？我浑身难受如果锦鲤是真的，我将会获得100000收益如果锦鲤是假的，我将会获得0收益如果我转发微博，我将会付出1价值锦鲤是真的几率为1/10000综上估计，投资回报率为1000%，所以转发微博。ark嘻嘻嘻周四转发了，第二天竟然真的是周五了！感恩！还愿！......本草思南最应该努力的年纪，你却要我转发锦鲤，大象，异瞳猫，祥云，毒桃子。你们尽管转发，有用算我输。匿名当你被命运捉弄到没脾气的时候，你会去主动找锦鲤转发的。对于这种行为，其实没必要发表批判或赞扬的言论大部分转发这类消息的人，都是内心善良的心中有着小小的期待和期盼或是因为好玩或是为了求得内心的安慰或是给自己正面的心里暗示尤其是当看到这些内容时大多都是对自己在乎的人的祝福其实很温暖不是吗有这份心就让人不忍心去打击他们什么了无路可走时 求助于上天，能获得片刻的安慰吧最后，小编放上自己最喜欢的一句话希望大家千万不要忘记它的半句愿望交给锦鲤大王，你只管努力就行。

本文全网版权保护，违规转载洗稿必究！文｜冷丝栏目｜丝说大学专业和就业12月2日，中央和国家机关招录公务员开考，2019年计划招录1.45万人，共有137.93万人通过报名资格审查，竞争比达到95：1，是5年来最高，也被称之为世上最难“国考”，最热岗位的竞争超过4000：1。很多人有一个疑问：考公难还是考公难？这个问题确实很难回答，真可谓“仁者见仁智者见智”。如果仅就招录比例来看，公务员考试的难度高于研究生招生考试，但是如果就考试准备工作和付出的辛劳，考研无疑也是难度很大的考试。这两者之间还真难以分出伯仲。考生进入考场公务员考试的成本，也就是报考公务员开始至考上所花费的费用以及放弃其他就业机会所损失经济的总和。直接成本为公务员的考试报名费、资料购买费、辅导班费用、咨询费以及食宿交通费等等。间接成本为放弃其他机会所损失的收入。一旦考取了公务员，势必会有很多收入，其中不仅包括高额工资，还有预期收入以及隐性收入和效用等。另外，间接收入还包括五险一金甚至六险两金，以及年节发放的福利补贴，免费吃住等，而隐性收入包括职权带来的酬金、礼品等。所以成本与收益相比，就显得微不足道了。高校给报考者培训这也许就是考公务员热的最真实原因。不过，本文今天想讨论的是公务员考试热有哪些利弊？公务员招考对社会发展会产生一些积极影响。报考公务员热现象能够为社会发展带来一定的正面影响，进一步优化公务员的队伍。在过去，公务员的选拔制度较为落后，一部分公务人员是通过关系进入国家机关任职;部分公务人员是直接由高校进行分配，因此很多人员的专业素质并不高，公务员队伍的整体素质有待加强，而大学毕业生是从高校中走出的高素质人才，普遍都接受过高等教育，因此在某个领域具有专业的知识，从而能够在一定程度上不断优化公务员的队伍。报考者利用一切世间复习优秀大学毕业生中挑选公务员，这能够为公务员队伍注入新鲜的活力。大学毕业生普遍在二十岁左右，这一时期的年轻人具有创造性的思维，思想也比较活跃，勇于接受和挑战新鲜事物，因此能够在一定程度上帮助公务员队伍注入新鲜的活力，能够更好地促进某些方面的改革和完善。公务员招考还能够间接地对社会的生产和发展起到一定的促进作用。这是因为公务员作为国家机关的工作人员，在一定程度上会影响国家机关的决策。比如，公务人员通过收集资料，对资料进行分析，然后提出自己的观点，能够在一定程度上影响国家机关的决定，从而更加有效地促进社会的发展。报考公务员虽然能够对社会的发展起到一定的积极影响，但是同时也会具有一定的负面影响。一是容易使得大学生的择业观产生一定的偏差。根据数字显示，每年包括公务员的人员数量都非常多，尤其是大学生已经成为公务员的主要报考候选人。但是，很多大学生在选择报考公务员时，并不是认为公务员适合自己的发展，而是仅仅认为公务员福利待遇好、工作稳定等因素进行考虑，所以在选择上具有一定的盲目性。公务员应试的大学生因此，考公务员热，尤其是往届毕业生报考公务员热，这可能会对大学生的择业观产生一定的负面影响，使其在进行择业选择时，会带有盲目性的特点。二是促使官本位的思想更加严重。在我国人们会具有仇富的心理，但是对于公务员等国家机关人员却非常尊重，社会上很多人员认为，公务员在进行一定年限的工作后，就能够掌握一定的权力，从而关系到国家很多事务的决策。因此，很多家长都会鼓励孩子报考公务员，尤其是家里有一定背景或者关系的人员，能够为子女铺设一条更加平坦的公务员报考之路，从而会使得社会上的官本位思想更加严重。公务员应试学生进入考场三是导致人才资源的分配不够合理。虽然在进行公务员的报考时，我国有着一套严谨的制度，能够确保公务人员是择优录取的。但是，很多往届毕业生盲目地报考公务员，会使得大量的高等教育人才流向公务员行业。传统企业无法获得更多的优质人才资源，对于企业的发展会产生一定的不利影响，导致人才资源分配不均匀的现象出现。本文全网版权保护，违规转载洗稿必究！敬告｜冷丝所有文章首发『百家号』，如有错漏和最新信息，作者将在评论版块及时更正和补充，也请网友批评指正，谢谢您！同时严正声明『非法转载必究』。