研究生国考线多多少分

今天准备来一篇更详细的科普，让大家心里有底，国考到底要考多少分才能进面？ 下面这些是对国考分数线的一些简单介绍，如果你觉得你已经很清楚了可以穿越到后半部分直接看重点。往年笔试合格分数线下面是2019年国考笔试合格分数线，供小伙伴们参考： 省级（含副省级）及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。考到分数线就是进面了？国考笔试成绩一般会与合格分数线同时发布。很多小伙伴会认为，自己的成绩考到了分数线之上，就等于有把握进入面试了。但事实并非如此。 中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的名单。因此笔试合格分数线并不一定就是进面分数线，是否进入面试，要以最后官方公布的面试名单为准哦。下面是今天的重点各省进面平均分数线我们先看看各省的平均进面分数线，但是只是参考，不要急着下定论这只是各省的一个总体概况，可能无法从中看出更多可供参考的信息。所以我们再来看看2019年国考六大系统的最低进面分数线。六大系统最低进面分数线国家公务员考试招录的职位主要集中在国家税务局、国家统计局、海关、海事局、铁路公安和银保监会六大系统。以下是2019年国考六大系统最低进面分数线的统计，本次统计选取十个省市为对象，统计了各省市每年最低进面分数的范围。2019年国考六大系统最低进面分数情况从以上的统计表格可以看出：1. 从全国来看，各大岗位的最低进面分数的最小值，基本是公务员招录规定的最低分或者比最低分略高一些。但对于北京、江苏等地方而言，仅靠规定的最低分数还是很难取得进面资格的。此外，银保监会的最低进面分数的最小值明显高于其他岗位。 2. 综合对比省份及岗位，基本符合越是经济发达的省份，各系统的进面分数会更高，越经济欠发达的省份，进面分数会更低一些。如北京、山东、湖北、江苏、浙江等地的最低进面分数最大值要更高些，而贵州、新疆等地该值更低一些。3. 银保监会的面试最低分数的最大值是各大岗位中最大的，基本在150分左右，铁路公安的这一值则最小，基本在130分左右，可见铁路公安进面分数相对集中一些。 5. 从以上表格可明确看出，刚及格的低分不意味着一定就没机会，而140左右的高分也不意味着就一定能进面。不同区间竞争比进面分数线除了各系统的进面分数线，我们还有一个很重要的参考指标——竞争比。下面是2019年国考不同区间竞争比岗位进面分数线，供大家参考。注：以下数据均来自2019国考各岗位进面名单，仅供参考，具体岗位根据实际情况分析。 1.竞争比：1000以上 2.竞争比：500~1000 3.竞争比100~500 4.竞争比1-100 注：为了方便对比，分数都统一为200分制。可见：1、竞争比不是决定进面分数的唯一因素，还要考虑地区等。比如竞争比100~500中，482:1的竞争比进面分数比434:1低。 2、税务部门是各岗位中进面分数相对较高的。所以大家想了解自己所报岗位的进面分数线可以找去年同岗位查看，如果没有同岗位就找同地区同部门同竞争比比较有参考性。如果参考之后你觉得自己有信心进面的话要提早准备面试，对手还在等成绩时你就悄悄把面试练了。

2021国考进面分数线已出！你过线了吗？2021国考笔试成绩已经发布了，没有查的小伙伴速速去查！关于2021国考笔试成绩多少才能进面，只能说各个岗位的进面分数不一样，要想保险点，起码得140，有的岗位可能超过这个分数，有的岗位可能130就过了！2021合格分数线今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。本次国考进面试的近有7万人今年的国考成绩没有2020年国考高。2020国考最低面试分数（最低分）为47.8分，中国银行保险监督管理委员会新疆监管局的岗位。最低面试分数（最高分）为156.6分，国家税务总局宁波市税务局的岗位。2021国考进面最低分数线中的最高分为148.700，进面最低分数线中的最低分为45.175分。2021国考进面最低分数线的最高分和最低分都比2020国考降低了！从考生的晒分来看，2021国考申论的给分相对保守，没有出现像省考高分遍地的现象。但依然进面试的同学也有了将近七万人。未进面试及时总结失败原因·选岗很重要。报名快截止的时候我才报的岗，冲着热门岗位就去了，放弃了老家的岗位。成绩出来，当初如果报了老家的岗位，就进面试了。很多考得不如你的人反而考上了，这也看运气，分数还不错，但没走运。不要轻视对手。今年因为疫情的影响，据小编所知，好多985学校的研究生，海外留学生都参加了今年的公考，录取门槛越来越高，想考上越来越难。你以为自己很努力，在你看不到的地方，别人比你更努力。把握应届生的身份。小编觉得，考公还是应届生最占优势，几乎一半的国考、省考岗位都是专门提供给应届生的。不要在家备考。每次一回家看到那些书，还有爸妈的眼神，仿佛就觉得自己是个高中生，每天下了晚自习还得回家苦读，还有家长监视。时不时还要被怼，“你吃我的、喝我的、花我的”，真的很崩溃。该怎么办？国考没考上，是不是和公考无缘了？小编劝你，不用太担心！擦干眼泪，省考欢迎你！事业单位考试欢迎你！军队文职考试欢迎你！

2019年的研究生国考还有两个多月的时间就要开始了，现在很多考研的学生都在积极的准备着，在校园里面每天都会看到他们奋斗的身影！不是在图书馆里面奋笔疾书的刷题，就是在外面专心致志的背书。但是随着每年报考研究生的人数逐渐增多，考上研究生的压力也大了很多，如果想要和彼此拉开差距，那么在考研笔试当中哪一科可以拉开分数呢？接下来我们就一起看一下考研大咖是怎么分析的吧！在我们中学的时候，有中学辅导班，同样在考研的时候也有相应的考研辅导班！张雪峰老师大家想必应该都熟悉吧，作为一名著名的考研辅导老师，他也被人们称为被教育耽误的“相声演员”！他在做关于考研的演讲时，气氛总是很欢乐，但是却丝毫不影响他所传授的经验。在张雪峰的一次讲座中，他说到：“考研国考时，最能拉开分数的科目不是政治，也不是英语，而是数学！”为什么政治和英语拉不开差距呢？他的回答是政治呢，想要考高分很难，80分以上的都不常见，而要考低分的也同样很难，政治60分以下的很少！纵观这么多年的考研政治分数，的确是大部分分数都集中在六七十分，这也是必不可免的。在政治考试中基本上都是围绕着共产党以及新时代思想来作答，就算彼此分数有差距，但是也相差不多，也就几分而已！同样英语也是，有的时候英语分数的国家线能到50分，而大部分学生只能考到四五十分。考研的英语的确很难，彼此掌握的词汇量都差不了多少，对英语的理解也大同小异，所以分数也比较相近！那么在英语和政治都拉不开分数的条件下，数学称为了制胜的“关键”！数学可以说是从小学一直学到研究生，在我们的教育生涯中，我们一直都在学习着数学！而在我们学习的过程中，你会发现有的人学习数学是怎么学都学不会，而有的人却是一点就通，一看就会！张雪峰老师的一句关于数学的话是这样说的：“厉害的是真厉害，不行的是真不行！”也的确是这样，想一想自己的中学时光，在考试的时候，不管数学多难总会有一些“变态”考140多，150的。同样也不管多么简单，照样有不及格的！而且呢，数学在考研的当中所占分数也是最高的——150分！所以数学是你在研究生考试中与别人拉开分数的关键，一般数学拉开的分数都是十几分，二十几的差距！所以说大家在准备考研的时候，数学一定要多下功夫，学习数学是有方法的，数学嘛，需要有一定的逻辑思维，在复习数学的时候，我们可以将所有的知识点分门别类，然后在做题的过程中，看一下哪些知识点是可以联系在一起的，这样学起来就会方便很多。所以在考研时，哪个科目最能拉开分数呢？当然是数学了！不知道手机屏幕前的你们在上学时，数学好不好呢，可以在下方留言哟！

文：大学老班长2020国家公务员招考笔试成绩已出炉，进面名单和调剂公告也出来了。当官方开通了成绩查询，“国考成绩”立马就上了新浪热搜并排在前列，可见微博网友中公考大军和关注公考的不在少数。老班长从网友晒出的笔试成绩中，看到了有165.8分、153分、158分等，行测更有考90分的，这届考生简直太强了。往年140分就算高分，今年可太难了。今年的申论成绩普遍高，拉高了整个进入面试的分数线。今年国考报名人数140万，94.5万人参考，放弃考生45.5万，6.8万人进面，最后录取2.4万。从公布的进面名单来看，150分以上的有237人，140-149.9分的9367人，130-139.9的23332人，120-129.9分的17049人。尽管我们从网上看到的分数线高，那只是高分同学的晒晒吸人眼球罢了，考低的一般不会晒。130-140分仍然是大多数同学入围面试的状态，所以我们不必为网上那些言论所吓倒。公务员和研究生考试一样，每年的报考人数都在增长，然而招考人数却没有多大变化。研究生推免的越来越多，公务员的专业、基层工作经验、学历等等会让报考职位两极分化，普通的岗位自然扎堆，而普通人却是公考的主力军。老班长承认，公务员是一个非常好的职业。但是公考培训机构的大肆宣扬和网络对于就业形势的分析百出，更严重的是，“对象也非公务员不可”，这真是一种畸形的认识。有些公考机构只会忽悠大学生去考公务员报他们的培训班，却没有拿出高质量的教学；每年的就业形势都不好，只不过如今的网络使其放大化了。公务员仅仅是一个普通的职业，如果抱太功利的心也许什么都得不到。如果一个国家的青年人都会考公务员了，那这个国家会变成什么样子。尤其是大学，一定要切实际的为学生树立正确的择业观，不能考虑自己学校的就业率而毁了学生。话又说回来，应届生身份是备考公务员的最佳时机，如果你确定了自己要考公务员，就尽早去准备，并好好把握住国考或选调生的机会。有太多同学把国考当做试水，而不是全力以赴。也许，你考了不知道多少次了，依然无缘面试，也不必太悲观。人生还有更多的美好在等着你，一个人的成功也不是一次考试就能确定的，我们普通人的成功都是在一次次失败的经历中堆砌起来的。希望那些真正想考公务员做实事的同学，都能“成公”。

2021年全国硕士研究生考试即将拉开帷幕，有数据显示报考人数相对上一年度再一次猛增81万余人，达到历史新高的422万，已经完全超过了当年本科新生招生人数了，有网友通过对往年报考人数与国考通过人数的数据对比，预测2021年国考通过人数大约会在150万人左右，实际录取人数2020年为111万余人，那么2021年估计在120万人左右。2021年目前全国各省市一共拟新增硕士学位高校超过55所，这些学校一旦通过教育部审核，那么就形成了一个新增的硕士扩招生源池，相对来说，第一年新增的学校相对要好考一些。2020年新增的硕士学位点一共有230多个，这是今年研究生招生增幅的重要来源之一。在全国研究生考试来临之际，全国各高校的保研数据绝大多数已经全面出炉，据笔者不完全统计，保研率超过1%以上的高校达到了230多所，其中20%以上的高校有近45所，超10%的有接近100所高校。

昨天晚上广东中公考研君刷着微博忽然看到#国考成绩#这几个字赫然出现在热搜榜顿时心惊胆战颤颤巍巍点了进去发现大家也有同样的心情而后大家也一窝蜂的去查成绩去了下面给大家整理一下大概流程，之所以要整理呢，是因为去年国考刚出分的时候，大批考生在我们的学员群里咨询各种问题，我每天都要花不少时间去解答，当然为了人气和创收，我肯定是积极回复的，不过一边回答我也一边想，这些都是同学们关注的焦点，但市面上却无法找到对这些问题系统回答的文章，而且很多同学的问题都是一样的，很多问题都能找到相应的答案，但是呢，你们要先熟知流程问题先概要的看下，回答你从知道成绩后到上班前可能会遇到的所有问题，首先来梳理下完整的流程：1、官方公布成绩及合格分数线—2、调剂—3、公布面试名单—4、资格审查（邮寄）—5、递补—6、出面试公告—7、现场审查—8、面试—9、体检—10、政审—11、补录—12、调档—13、上班。两个环节的间隔时间，比如面试之后多久体检，体检之后多久政审，这些都不固定，同一个单位每年工作的时间安排也不固定，就是你现在问招考单位的工作人员，他们也不能给你准确答复。　　国面须知：　　下面我们一一介绍，同学们在哪个环节有问题，就可以直接按顺序看相应段落即可。　　第一问　　官方公布成绩及合格分数线　　每年1月份，官方会统一公布成绩及合格分数线，不是说你达到了合格分数线，就可以进面，这是我们有机会进入面试的最低分数线，有点类似于考研国家线，就是你不过线，是肯定不能进面的，但过线了，也未必能进，还要看你报考职位的对手都考多少分，所有报考该职位的考生分数从高到底排列，依次确定面试人选，如果职位招1人，面试比例1比3，那么就是前三名面试。国家部委面试比例是1比5，那么就是前5名进入面试。最后的进面分数线，也就是最低分数线，是指按照面试比例和招生人数确定的面试人员中的最低分。　　关键时刻，准考证不见了，莫慌!　　找不到准考证的小伙伴，可按以下三种方法找回：　　1、到你笔试所在地的人事考试网去查，登录当地人事考试网。找到打印准考证的按键，用报名序号和身份证号即可登录，如果报名序号忘了，就用你身份证号查一下，进入打印准考证页面后，就能查到准考证号了。　　2、电话咨询，在国家公务员考试录用系统中下载一个“中央、国家机关招考部门咨询电话和网站”。找到你报考单位的联系方式，打电话去询问你的准考证号。　　3、准考证号的数字排列是有规律的，前三位：报考的部门，即职位表中第一列部门代码的前三位;第四位：报考的类别，省以上为1、地市为2;第五、六位：报考省份的代码，百度搜索省份代码即可;第七、八位：考点的代码，记不住只能从01开始试;第九、十位：考场号;第十一、十二位：座位号，考场是30人，想不起来也只能是轮流试。　　第二问　　调剂　　成绩公布后，会公布调剂岗位，即有的岗位的报考考生中，通过合格分数线的人数没到面试比例，所以需要调剂一些考生，才能达到面试比例。如果你没能进入自己报考岗位的面试名单，那么你可以看下调剂的岗位中，自己符合哪个岗位的条件，并且这个岗位所在地区你也能接受，就可以报名参加调剂，一个调剂岗位的所有报名人选中，依照笔试成绩排名先后确定进面人员。调剂时只能报名一个岗位。　　第三问　　面试名单　　国家公务员考试录用系统会分批公布进入面试的考生名单，不同于省考，国考只公布进面人员，不公布具体排名，所以分数和最低分数线相等的同学，能知道自己的是最后一名，其他的同学都不知道自己第几名。有的职位，进面人员名单的排序就是大家的名次，但不绝对。大家要做的就是全力以赴。关于逆袭的事，我们稍后再说。　　资格审查　　面试名单公布后会出审查公告，大家关注国家公务员考试录用系统和你所报考单位的门户网站即可，如果是报考国税局、海事局等部门，需要关注你所在省份的省局官网，如山东省国税局官网。这个环节也是每年同学们提问最多的地方，绝大多数单位会以要求考生邮寄相关资料的方式进行审查，邮寄的资料在审查公告上会写明，一般就是身份证、学生证、毕业证、学位证、报名登记表、报名推荐表(应届生)、就业推荐表(应届生)、成绩单(应届生)等，像毕业证这种重要的证件，会让你邮寄复印件。还有的单位会在审查公告中写明，先把自己的信息发送到某邮箱，进行邮件确认。有的有自动回复，有的没有，也不用担心。　　第四问　　资料邮寄后的反馈　　很多同学邮寄出去后，也没有什么回音，就担心会不会邮丢了，有没有通过审查等。大家请放心，如果没收到你的资料或是你的资料有问题，招考单位会给你打电话，如果没有接到电话，就是没问题。招录单位的工作人员是不会让大家误过面试机会的，这是他们的职责，即使你自己不想参加面试了，工作人员也是要和你电话沟通，然后再让你发邮件确认的。公告中如未说明邮寄地址，百度搜下单位地址，然后邮寄到该单位人事处即可，比如山西省国税局人事处收。姓名，报考岗位可在信封上面标注!　　审查资料　　面试名单公布后，由于审查公告要稍微晚几天才出，有的同学着急准备审查资料，可以百度2017国考XX局面试审查公告，然后按去年公告的要求先行准备即可。下面是常见的一些审查材料，仅供大家参考，各位同学需要以本单位审查公告为准。　　1、身份证(复印件)　　2、学生证(复印件，仅限应届生提供)　　3、准考证(如无法找到，也无法打印，可和用人单位沟通后不提供)　　4、毕业证、学位证复印件(仅已毕业同学提供)　　5、报名登记表：报名系统中可以下载打印，就是你当时笔试报名时填写的信息，当时有填错的内容，并且和报考资格无关，可以修改。比如说你的高中毕业月份是7月，当时写成了6月，改过来即可。也可以下载空白版后自己打字或手写填入内容，毕业论文情况只需写上自己的论文题目或研究方向即可。　　6、报名推荐表原件，需盖章(仅应届生)：需要填入的内容打字手写均可。培养形式：本科生大多数是统招全日制，研究生大多数是非定向。个人简历从高中写到现在即可，时间上要连续，参照样式：　　2009年9月—2012年7月 XX市第一高中 学习委员　　2012年9月—2016年7月 XX大学管理学院会计学专业 班长 统招全日制　　2016年8月—2016年12月 XX公司财务部 职员　　2017年1月至今 待业　　7、就业推荐表复印件(仅应届生提供)　　成绩单，教务处或学院盖章。(仅应届生提供)　　对于学生证、报名推荐表、就业推荐表、成绩单，往届生未就业按应届生身份报考的，不需要提供。　　8、基层工作经历证明：一般是劳动合同(自己手里有，或者从单位要，或者从档案里拿出来借用)+社保缴费证明(去社保中心打印盖章);如果是自己创业，需提供营业执照复印件;如果是自谋职业，需由街道办事处、社区或村委会提供相应证明，证明中说明你是该辖区居民，于某一时间段内自谋职业，从事XX工作，特此证明，盖章即可。　　9、同意报考证明：考生在职的，需要征得单位同意，大致写明单位同意你参加公务员考试即可，不会写的，网上有很多模板，也可以到诚真公考微信公众号发送“同意报考证明”获得。如果不想让单位知道自己考试，可以和报考单位沟通，看能否延期提供，部分单位会允许。如果报名时在职，现在已经离职，可以和用人单位沟通后不再提供。　　10、待业证明：到档案托管的人才中心或街道办去开具。　　其他需要提供的资料或证书等。大家只需提供审查公告中列明的证书和资料，公告未做要求的资料不需要提供。　　每年出成绩及邮寄资料的时点，大部分学校正是寒假期间，很多同学会担心由于学校没人而无法盖章，其实绝大多数学校在寒假时，每个学院都会有人值班，这是规定。也可以联系导员、院办求助。如果你提前回家了，可以让学校所在地的同学帮你跑。如果实在因为特殊情况无法盖章，也可以打电话给单位，单位一般会同意暂缓提供。　　有不懂的问题，大家可以打招考部门电话咨询，当然会非常难打，做好心理准备。　　第五问　　递补　　进入面试的考生中，会有人主动放弃面试，也会有人报名时粗心，没有看清职位要求就报名了，审查时因为不符合报考要求而没能通过，比如说进入面试的3人中，有1人放弃，这时就需要再递补1人参加面试，那么之前排名第4的同学就有机会了。有些递补的同学会担心自己复习比别人慢了几天，分数又落后，考上的机会不大，还是那句话，有机会就很好了，让你放弃你肯定也不甘心，既然要去考，那就全力备战吧，每年也有很多同学递补进面后顺利上岸的。　　第六问　　面试公告　　成绩公布后，会公布调剂岗位，即有的岗位的报考考生中，通过合格分数线的人数没到面试比例，所以需要调剂一些考生，才能达到面试比例。如果你没能进入自己报考岗位的面试名单，那么你可以看下调剂的岗位中，自己符合哪个岗位的条件，并且这个岗位所在地区你也能接受，就可以报名参加调剂，一个调剂岗位的所有报名人选中，依照笔试成绩排名先后确定进面人员。调剂时只能报名一个岗位。　　第七问　　现场审查　　之前邮寄时一些材料是复印件，现场审核就是审查原件，一般是在面试的前一两天，参加面试时带过去即可。　　面试　　一般就是结构化和无领导两种，绝大多数单位都是结构化面试。极少数部门会有英语面试、专业知识面试、结构化+无领导面试等。　　结构化，就是面试过程的每个组成部分都是固定的，比如说就是同样的三道题目，15分钟，考官开场白说什么，结尾说什么，按考生哪几个方面的表现来打分等等，这些都是规定好的，相当于整体面试的流程和组织都是一个固定好的结构或程式。题目数量、面试时间上各个单位有所不同，常见的是3道或4道题目，时间是15到20分钟。一组内考生通过抽签决定进场面试的先后顺序，入场后，7名考官呈一排坐在前方，你面对考官作答，旁边有计时员和监督员。　　无领导，6-12名考生一组，围着一个会议桌就座，大家就一个问题或话题进行讨论，考官根据大家在讨论中的表现进行打分，不要太活跃，总想着出风头，也不能太过冷酷哦。　　第八问　　面试成绩公布的时间　　各单位公布成绩的时间不一样，有的是当场对你打分，自己面试结束后再侯考室等待，本组所有考生面试完毕后贴出大家的成绩，就知道自己是否考上了。有的是过2到3天公布所有人成绩。也有的单位是当场你的分数也不打，过几天公布大家的成绩和结果。　　面试成绩的计算方法　　少数单位会组织专业能力测试，这在职位表中已写明。　　面试结束后按总成绩从高到低确定进入体检的人员，一般职位总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过总成绩的15%，具体各部分所占分值比重以招考简章为准。对于大多数职位，总成绩=笔试成绩(笔试满分两百分需折算成百分制，即行测70、申论60，笔试成绩就是65)*50+面试成绩*50，笔试136，面试88，最终成绩就是(136/2)*0.5+88*0.5=78;如果你的岗位有专业能力测试，总成绩=笔试成绩(折算成百分制)*50%+面试成绩*35%+专业能力测试成绩*15%　　第九问　　体检　　面试结果公布后一到两周，招考单位会通知考生在指定医院参加体检，少数单位会非常快，当天面试，晚上通知，第二天就体检。现在的年轻人一般身体都没问题的，实在担心的话，可以自己先找个医院或体检中心做一个入职体检套餐，预检下。如果体检不合格，单位会组织复检，复检还是无法通过的话，就只能是下次再努力啦。　　担心体检的问题，请百度公务员考试录用体检标准，对照相应指标来确定自己是否符合。体检通过后如果想放弃，有可能被记入诚信档案，考生务必要同招录单位做好沟通。　　政审　　政审是对拟录用人员政治可靠性的审查，一般会到你的学校或工作单位，居住地的社区或街道、村委会等，了解你的思想状况和现实表现，只要之前没有违法违规行为，都是可以通过的。政审前，单位一般会和你取得联系，通知你政审时间，然后你这边和学校的老师或单位的领导沟通下，到时用人单位的工作人员过来后，你带他们到学校老师或单位领导的办公室即可，谈话过程中你需要回避。谈话结束后，还可能会翻阅你的档案，看看是否有不良记录。　　第十问　　补录　　面试、体检、政审结束后，会有的岗位没招满，比如当时进面人数不够，有的考生面试现场没去，有的考生考上之后自愿放弃，或者体检、政审没能通过等等，这些没招满的岗位会组织一次补录，和之前的调剂类似，发布公告，列明职位条件，符合条件的即可报名，然后用人单位按分数高低确定面试名单，再进行面试，所以还有次机会哦。　　调档　　成绩公布后，会公布调剂岗位，即有的岗位的报考考生中，通过合格分数线的人数没到面试比例，所以需要调剂一些考生，才能达到面试比例。如果你没能进入自己报考岗位的面试名单，那么你可以看下调剂的岗位中，自己符合哪个岗位的条件，并且这个岗位所在地区你也能接受，就可以报名参加调剂，一个调剂岗位的所有报名人选中，依照笔试成绩排名先后确定进面人员。调剂时只能报名一个岗位。　　第十一问　　等待上班　　接下来就等着报道吧，各单位时间不同，有的单位会让你早点过去适应环境，这时还没有办理入职手续和进行登记，因此是没有工资的，很多伙伴开玩笑说这是让你去当免费劳动力，其实也很正常，毕竟现在很多单位都人手不足，既然你都是单位的人了，那就赶紧投入战斗吧。大家对早上班也不要排斥，一切工作和付出都是自己成长的过程，当然如果实在有事，就和单位实说，没什么大不了的。　　其他问题　　关于逆袭，关于学历，关于对手履历……　　1、公平　　很多人会问，国考面试公平么，用不用找人?大家请放心，公务员面试是绝对公平的，不要听那些所谓的小道消息，根本不靠谱。　　2、逆袭　　逆袭难么?有时候你们的分差也就1分到3分，面试反超是很正常的，每年都有不少同学逆袭，诚真曾经有个小班，12人中有8人分数落后，需要逆袭，最后7个人都成功了。即使分差较大，也不要灰心，一切皆有可能，每年逆袭10几分的也大有人在!我们的小班学员里，最多的是逆袭对手21分，我个人关注公考这么多年，见过反超分数最多的一位是逆袭了27分。还是那句话，既然已经进面了，反正你也不会放弃，就努力学习吧。　　3、学历　　我的学校很普通，对手是名牌大学的，我会受歧视么?不会的，以面试表现定输赢。　　4、对手履历　　对手履历显赫，阅历丰富，年纪比我大不少，会不会很厉害?不要根据对手履历去推测面试能力，没有必然联系，学生会主席未必能在公考面试中取得高分，从小到大表现平平的考生可能会在面试考场一鸣惊人，认真复习，提高实力才是硬道理。我们有个小班学员曾经逆袭过省级电视台的出镜主持人，所以小伙伴们，奋斗吧。　　国面备考　　面试本质上是在测查你的综合素质，包括心理素质，表达能力，分析能力，应变能力等，这在10几分钟的谈吐和表达中是可以准确体现的。　　1、综合素质和应试练习　　面试中，综合素质较高的人，观点准确，表达流畅，语言得体，仪态良好。而能力差一些的同学，则会在上述各个方面表现的差强人意。应试练习或培训，就是使自己经过合理的训练后，能在面试中呈现出高于自己素质的表现。也就是说你是一个7分选手，但是听你的答题，感觉这个人是9分的素质。因为你对这个答题过程进行了相应的准备，这就是应试。想在30天里提升一个人的综合素质非常难，但想提高他的答题能力，则相对容易得多。　　2、面试复习的本质　　同学们需要做的就是这几大块：熟悉题型;掌握分析方法;积累思路和语言;磨练答题能力。　　3、是否要报班　　面试要报班么?因人而异，如果口才，阅历，知识储备都非常棒，可以不用报班，自己熟悉下题目和考试流程即可。因为你的素质摆在那里，谁都能看的出来，这是藏不住的，一张嘴，就能很直接的体现出来。但如果你不是非常棒的那一类，就自己考虑吧。　　我建议面试报班不是听机构怎么宣传，因为他怎么说都行，他可以说自己培训上岸率100%，但你根本没法核实，大家一定要听公开课，公开课才是检验机构实力的唯一标准!很多同学不仔细甄别就报名了，一周或10天下来，见了很多题，听了很多东西，但并没有真正提高自己的答题能力，遇到题目还是无话可说，这样的考生大有人在，白白浪费时间和金钱，还让自己更加焦虑，着实可惜!　　4.无领导面试的特点　　无领导和结构化在语句表达、思路呈现上并没有区别，一个话题，不可能是在结构化面试中答一种观点，无领导小组讨论中，就不是这个观点了。无领导的不同之处主要是三点，一、要注重讲话的时机，因为不像结构化，就是你一个人发言，无领导是大家讨论交流的过程，大家依次来说，你需要在合适的时候讲话。二、要适当对同组其他考生的思路发表观点，提出建议等，因为你们在讨论，你不能总是自说自话。三、结构化你想什么就答什么，但无领导讨论时，有的观点已经有好几位同学反复表达了，你就要考虑能否做出一些差异化处理和创新，当然，要是你是在想不出什么新意，就只能继续重复喽。　　5、形象　　形象好不是指颜值高，而是你给人的整体印象，行、站、坐、言、表情、服装等;干净、利索、大方、得体、自信，就是良好的形象展示。邋遢，放不开，小动作多，肯定影响面试成绩。　　关于服装，不论男生女生，都建议穿正装，即黑色或藏蓝色西服，衬衫白色、浅蓝、粉色均可。男生尽量打领带，颜色因个人气质和肤色而异，可以让售货员推荐。　　6、面形式及纪律　　考场上会有读题和题本两种形式，如果是读题，考生没听清题目的话，大方的请考官重复一遍即可，不会影响你的分数的。此外，抽签次序也更不会影响你的成绩。在候考时，或进入考场后，工作人员或考官会宣读考试规则，如果其中提到不允许透露个人信息，则考生在面试过程中不能透露姓名，学校，工作单位，父母姓名，父母工作单位等个人信息，否则视为违纪。　　7、面试命题　　很多同学问，本系统是全国一套题还是各省题目不一样，是题本还是读题，是普通题还是材料题，是哪里组织命题等。统一答复大家，在面试开始前，谁也不知道，而且这些根本不需要去关注，因为不论什么样的形式，都不会对你的答题和分数带来影响，你的分数只由你的面试能力决定!想过好春节，转发锦鲤吧除了国考，考研成绩也备受关注河北省部分高校已经发布成绩其他地市成绩发布时间如下各省市考研成绩查询时间基本预计为2月3日后，基本上都会公布啦，还有很多高校已经发布专业课成绩啦不管是国考还是考研虽然成绩还没出来大家已经开始转发锦鲤了那么今天我们就来谈谈转发锦鲤或其他好运微博是出于什么样的心理呢？我浑身难受如果锦鲤是真的，我将会获得100000收益如果锦鲤是假的，我将会获得0收益如果我转发微博，我将会付出1价值锦鲤是真的几率为1/10000综上估计，投资回报率为1000%，所以转发微博。ark嘻嘻嘻周四转发了，第二天竟然真的是周五了！感恩！还愿！......本草思南最应该努力的年纪，你却要我转发锦鲤，大象，异瞳猫，祥云，毒桃子。你们尽管转发，有用算我输。匿名当你被命运捉弄到没脾气的时候，你会去主动找锦鲤转发的。对于这种行为，其实没必要发表批判或赞扬的言论大部分转发这类消息的人，都是内心善良的心中有着小小的期待和期盼或是因为好玩或是为了求得内心的安慰或是给自己正面的心里暗示尤其是当看到这些内容时大多都是对自己在乎的人的祝福其实很温暖不是吗有这份心就让人不忍心去打击他们什么了无路可走时 求助于上天，能获得片刻的安慰吧最后，小编放上自己最喜欢的一句话希望大家千万不要忘记它的半句愿望交给锦鲤大王，你只管努力就行。

随着时间临近4月中旬，考研学子们的心情越发紧张，国家线会是多少？今年的复试会怎么安排？这些问题在长期的等待中，变得更加令人焦急。尤其是应届高校毕业生，如果复试时间太晚，最后又没有考中的话，下一步的安排也令人“脑壳疼”。对于有高校教师和众网友提出的“今年取消复试，按笔试成绩录取”的建议，目前看来，并没有得到任何高校和教育部门的肯定回应。相反，不少高校都曾透露出消息，可能今年考研复试会以“网络、在线”的形式开展。比如，电子科技大学在3月2日领导小组会议上提出，“要做好研究生招生工作，统筹考虑复试时间和复试形式，科学细致制定网络面试等新增环节的工作方案”。再如，华中农业大学研究生院3月12日会议提到，“防范研究生招生网络复试带来的程序公平风险”、黑龙江大学在3月17日召开新学期复学演练会上提出“做好研究生视频复试准备工作”。考研录取关系到数十万考生录取的公平，关系到人才的选拔，马虎不得，更容不得出一点错。如果全国各大高校都大规模使用网络复试的话，这个相比前期的网课，操作上、组织上难度还会更大。暂且抛去部分考生缺乏网络复试的应试条件不说，光是公平公正问题就令人担忧。比如，如何保证镜头前的应试考生是考生本人，而不是替考的？如何确保考生答题时候没有借助外力作弊？如何确保每位考生考完后不会泄题，不会造成后面的考生知道复试内容？等等，这些都是问题。如果为了避免以上问题，同时便于操作，只能让复试内容简单化，说白了就是通过视频的形式，让导师看下自己未来研究生的长相。但如此复试，考核的意义又有多大呢？不要说线上进行，就是原来现场复试的时候，都有不少人质疑公正性。比如，就有人质疑有部分高校、部分导师，需要通过复试的形式，留下生源学校层次高的考生，将一些普通地方二本学校的考生拒之门外。而如果没有复试，这就使得一些普通二本学校的初试高分者能够顺利考中，所以考研复试对于高校和大多数导师来说，不是鸡肋，而是必要的手段。所以，即使是今年在特殊情况下，复试还是大概率不会取消，只会延期或者通过线上进行。除了考研复试，其实目前还有一部分人也等得比较焦急，那就是国考进面人员，尤其是应届毕业生考生群体。推迟时间越长，自己在毕业前夕的安排就越难。“如果在毕业那会才面试，然后又没考生，我就是毕业即失业啊。”有考生如此说到。考虑到今年情况的特殊，取消考研复试、取消国考面试，按笔试成绩直接录取，让考生尽早有结果，尽早有安排，大家觉得如何？作者：教育评论队长

2020年11月29日国家公务员笔试顺利进行，今年的报考人数超过了157万人，报考与录用综合比例达到61：1，也就是说平均每61个报考的考生中只有一个能被顺利录取。2020年12月26日，考研笔试正式开始，今年的考研报名人数达到了377万，创历史新高。这就是我国当前的公务员考试和考研现状，人数多，竞争激烈确实是考试难考的一个重要原因。但是，对于广大考生来说，公务员考试和考研难考的一个最重要的原因是这两个考试都是选拔性考试。选拔性考试和水平性考试的区别是非常大的，选拔性考试面向的是少数优等生，水平性或者资格性考试则是面向于大多数学生提出基本性要求。以我们平常考的资格证书考试为例，比如建造师证书，教师资格证书，如果总分是100分的情况下，只要达到官方划定的分数线，我们就能通过考试，意思就是只要我们足够努力，比官方要求的再努力一点，自己就能有把握是否通过考试，做到心中有谱。但是，像公务员考试、考研这种选拔性考试的难度直接呈指数级增长。以今年国家的公务员考试为例，平均比例为62:1，一旦这个岗位地域好，专业限制少一些，那么立即就能达到几百比一的比例。假设某省某单位今年的招考人数为2人，报考人数为200人，面试比例是1:3，也就是说笔试的前6名可以进入面试环节。那么对于这200人来说，他们最重要的就是在国家公务员考试中，分数要尽可能地超过其他所有人，保证自己是那6人之一，而且选拔性考试最残酷的一点在于，你就算再努力，考到了所有人中的第7名，那么这个成绩和考第200名的结果是一样的，直接淘汰出局，进不了面试环节。所以选拔性考试会给所有考生一种紧迫感，考生并不知道别人的努力程度，也不知道自己的努力水平能到达多少名，为了使自己不成为哪些最遗憾（比如第7-10名）的人，必须使劲努力准备考试。一个人是这样想，另外一个人也是这样想，在大家都这样想的情况下，选拔性考试的分数线自然也就提上来了，那么考试的难度也就更大了。这也就是国家公务员和考研的最大难度所在，不光报考的人多，关键是大家相互之间还在博弈，比比谁更努力。选拔性考试中，经常会出现考出顶尖分数的考生，比如考研500分中，考到430分以上的，国家公务员考试中考到150分以上的，这些人除了努力之外，考试能力也是很强的，我们不得不佩服。但是，大多数人还都是平常人，如果想要一举考研或者考公务员成功，那么选择就很重要。所以无论是考研还是考公务员，一般都是三分靠选择，六分靠努力，还有一分靠运气。在选择时一定要清楚自己几斤几两，也要了解对手和每年报考岗位，学校，专业的一般水平。一定确定之后，就排除杂念，认真复习，超过自己平常的努力程度，一举考研和考公成功！

根据教育部官网消息，2020年全国硕士研究生招生考试报考人数341万人。2018年研究生报考人数为238万，2019年研究生报考人数达290万人，2020年研究生考试报名人数再创历史新高。一线，重点二线城市985越来越难考了，排名前三十的高校，统招十几万人。百分之四的录取率。加上非全，985每年统招10多万，而且非全考上概率很大。很多热门文科专业跟考公务员难度差不多。2015年考研报名人数是150万人，2016年考研人数是170万人，2017年考研人数是203万，2018考研报名人数达238万。看看80年代的高考，全国高考统一一张卷，每个省预高考，省级重点中学高三毕业班的就被淘汰至少一半人，正式高考，一个班能有三分之一的读上本科，专科就全校红榜公布，敲锣打鼓了。我觉得有三个原因吧。一个是往届生毕业或工作后又想回到校园深造的越来越多，这部分应该是人数增长的大头（现在总人数里往届生的比例是大于应届生的）。原因一个是经济不好，好的工作岗位有限而且要求提高，另一个是高房价导致本科找到的工作难以提供足够的价值和成就感，看不到希望就不会有那么着急就业的心思，还有一个是原来二三本改二本，人数扩招，学历更加贬值。这些综合因素加一起导致往届生报考越来越多，我家附近的社会图书馆最近全是在背书的往届生，数量是真的很多。还有一个是非全日制纳入统考，这个人数不容忽视而且还在增长，现在纳入统计会导致数量看起来增长比以前多很多。另外应届生考研数量也在增加，现在阶级比以前固化，应届生也没那么着急工作。说竞争激烈，这个整体上成立，但是竞争烈度具体上主要还是增长在热门学校和热门专业，冷门专业和偏远地区学校其实还好。去年工科国家线增长，金融那个线也增长，但像农学，军事学这些冷门专业分数线好几年没变过。虽然考研人数暴涨，但是传统工科的录取难度反而下降，看来，经过大学四年的洗礼，大家已经学乖了，不容易受到宣传的工匠的洗脑了。看看北大，复旦金融专硕竞争惨烈有多狠，考研初试400分以上者比比皆是，但最后落榜者大有人在。再看看金融专硕的学费，会计专硕的学费，一年10多万元学费都拼命抢着上，还不提供住宿的地方。