研究生国考年龄

你听没听到过这样一个问题：“你知道公务员考试的最大年龄吗？”，也不知道有没有人回答：“我记得一般人是35周岁，研究生以上是40岁吧！”虽然现在几乎人人关注公务员考试，但还有一些人对公考的政策了解的不甚透彻，甚至由于判断失误而影响到了自己的人生规划。下面我就跟大家聊一聊公考年龄方面的很多人容易误解的一些规定。一、公考年龄上限到底多少岁？首先请大家看一下《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》的报考条件插图里面第二条就明确规定了报考公务员的年龄限制，那就是“18周岁以上、35周岁以下，2019年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；”不知道有没有人注意到，关于硕士研究生和博士研究生人员40岁以下报考除了要求是非在职以外，还有个重点词那就是“应届”。这可能是很多人忽视的。我问了好几个同事，他们都说研究生和博士生可以公考到40周岁，其实这是完全的误解。二、除年龄外还有没有其他要求？公告里规定：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。“这里面有一条就是“在读的非应届毕业生不能报考。”硕士和博士研究生可能会不乐意了！他们会说我们比本科生多上了3年甚至6年学，这样相当于放弃了多少次公考的机会啊？为什么不给我们多几年的公考时间。三、一碗水端平我认为国家还是对研究生和博士生有照顾的，那就是研究生和博士生一旦考上了公务员，分别会享受副科级和正科级待遇。总之，好事不能让你们一个人全占了！因此，硕士、博士朋友们，好好珍惜你们的应届毕业生身份吧。我是公考诸葛，随时分享公考方面知识和感悟，欢迎关注！

2020年公务员考试即将开始，我们在备考复习的同时也要对公务员的招录政策有所了解，比如公务员考试对年龄的要求这方面是有区别的。尤其在今年各类型考试都推迟的大环境下，很多考生备考时并不关注年龄问题，或许都不知道2020年上半年省考将是最后一次考试机会，而白白浪费了考试。今天就跟大家好好聊一聊：公务员考试对年龄有何限制？01了解周岁如何计算从出生起一年为一周岁。也就是说，如果A考生在1995年1月1日出生，那么过了2015年1月1日这一天满20周岁，即A考生年龄为20周岁。02年龄计算日期是什么时候？一般情况下会在公告中明确说明年龄区间，每个省份规定的年龄区间不同。一般区间的截止日期一般在报名的前一天或者当天，不过今年因疫情影响，具体情况暂时不能确定，需以公告为准。例如：2019年内蒙省考公告中规定：18周岁以上、35周岁以下（1983年3月19日至2001年3月19日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁（1978年3月19日及以后出生）。03各地区年龄限制是否应用于该地区所有职位？不是所有职位的招考年龄限制都是一样，具体要以公告和职位表中的要求为准。一般有以下3种特殊年龄限制的情况：1. 学历要求。例如2019年湖南省考公告中规定全日制普通高校硕士以上学位2019届毕业研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁。 2. 定向职位。例如2019年湖南省考公告中：定向招录村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任的职位，年龄可放宽至40周岁。3. 警察职位。例如2019年湖南省考公告中规定：人民警察职位，年龄一般在30周岁以下（1988年3月以后出生）；特警职位，年龄在25周岁以下（1993年3月以后出生）；医学类人民警察职位，年龄在35周岁以下（1983年3月以后出生）。温馨提醒：2020全国考试延迟的特殊情况，各招录单位定会酌情考虑或会放宽年龄限制，具体如何处理要以官方发布的正式公告或情况说明为准。目前官方招录正在恢复考试，考生定要抓紧成功机会！

在人们的观念里，所有的岗位中，还是要数“铁饭碗”最受大家的欢迎。面对如今严峻的就业形势，考公务员也被毕业生纳入毕业后选项之中，但随着考研人数的一再扩招，不少毕业生也陷入了参加研究生考试与考公的两难之中，甚至想通过先考研再考公务员的形式，帮助自己拥有更高的竞争优势，但事实上，如果如此选择的话，你有可能已经错过最佳的晋升时机！研究生考公，年龄不占优势如果是在本科毕业后就考取公务员的话，由于年轻、起点低，也就拥有了更多学习的机会，也会少有心理落差，本科毕业的公务员经过1年的试用期后会被定级为科员，3年后就可以晋升成为主任科员，所以不会浪费晋升年限，相对来讲，如果是研究生毕业后再进入公务员系统的话，就会受到种种限制，晋升的空间也会小很多。虽然我国规定公务员的报考年龄在35周岁以下，但越早进入体制内，越容易得到领导的重视，晋升也会相对快一些。但研究生毕业后考公的人，难免会被领导寄予更高的期望，但上级也不会单纯因为研究生这一学历而会高看这个人多少，反而更看重这个人的工作能力，所以在公务员系统中，拥有更高的学历并不意味着会占据太大的优势，拥有三年的工作经历，要比在高校里读书的含金量高出更多。工龄也是公务员晋升的参考因素公务员职位的晋升，对于本职位业务的熟悉程度同样也是一项参考要素，如果目前单位中拥有一个副处级领导岗位的空缺，有两位参选人员，一位是刚毕业进入系统的高校研究生，一位是本科毕业已经在单位工作4年的副主任科员，这时无论这位高校研究生多么出色，这位本科出身的副主任科员一定会排在较前的位置。而与此同时，如果本科毕业参加工作，本科生也会享有更长的工龄，无论是在工资待遇的提升，还是职位的晋升方面，也会更有优势，就算是退休时，退休工资也会按照在职工资的一定比例进行测算，所以如果公务员的工龄越长，那么相应的，他的退休工资也会更多一些。见识阅历，领先研究生公务员一大截尽管每个人的性格、见识、阅历会因为个人的成长而有所差别，但是常言道：“笨鸟先飞早入林”，进入社会的学习过程本就是一个观点的重塑与再构的过程，所以，这三年的工作经历，会给予这个人的眼界以愈发开阔的空间，人脉的逐步积累、经验的累积会更加丰富，工作的方式方法，也会因为时间的原因而逐步得到锻炼，这恰巧是在高校的三年中难以学到的东西，而这种认识与见解，在公务员系统中又是十分重要的内容。所以，本科毕业后选择考公的人往往会因为从头累积而具有比考公的研究生更出色的工作能力与愈发向上的积极心态，向上晋升也会相对简单一些。除此之外，我们可以先考上公务员，再通过考在职研究生的方式来提升自己的眼界与见识，这两者并不冲突，甚至可以拓宽自己的知识面，对今后的工作和晋升也会更有帮助，不仅不会浪费自己的工龄与年龄，还可以提升自身的综合素质。可见，在公务员的系统中，抢占时间也是十分有帮助的。屏幕前的你，是否对这一观点深有同感呢？

【导读】2019国家公务员考试即将来临，许多考生想报考但却对报考条件不够清楚，安顺中公教育在对历年国家公务员招考条件进行整理分析后，发现历年国家公务员考试招考条件，均要求考生年龄在18周岁以上、35周岁以下。由于2019国家公务员考试公告尚未发布，因此将2018国家公务员考试报考条件例举如下：2018国家公务员考试报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2017年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。年龄限制不是很大，如满足条件的小伙伴，快快备考起来，考公务员的机会又要来了！

#公务员考试#不论什么时候，报考公务员总是一项热度不减的活动。为什么要考公务员呢？除去为人民服务、为国家做贡献的理想，最大的一点便是“安全”。不论岗位、单位还是职务、级别，公务员这份工作是有一个共性特点就是安全、保险。因为有着《公务员法》的保护，一个人如果不主动辞职或者违法乱纪，那么他是可以把这个饭碗一直稳定地端下去的。这种稳定带给一个人最重要的心理体验，就是安全感。想一想为什么父母总是更倾向于让我们考公，因为他们一生中经历了太多浪潮与风波，比我们更懂得安全感的重要性，谁也不愿意看到自己的孩子为生存苦恼，从而活得疲惫、压抑。再想一想为什么有那么多已经在体制外工作多年的人，最终又选择回来考公，归根结底还是因为这种安全感。但是也不是什么人都能报考公务员的，就那学历来讲，一般需要专科以上学历，其实有多211、985的高材生加入公务员的行列。但除此之外，还有一个限制常常被人忽视，那便是年龄！依据2020年的《国家公务员考试报考指南》，其年龄要求为：18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2020年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）；可见，对于大都数人来讲，如果35岁之前还没有走进公务员序列，那么恐怕就是无缘于公务员这个职业了，多少有点可惜！但是，似乎有好消息要来了。在今年的两会上，就有代表建议取消35岁的年龄限制，如果这个建议被采纳那么真的对于哪些大龄考公人来说是一大利好，对此，许多人也是表示支持的。但是，也有人认为“没可能的，这样待业人员太多，不利于国家就业，经济增长”，“有什么好争的，年轻本来就有优势。就是开放了年龄，你以为他们能轻易的考过你？给别人个机会而已，没必要急赤白脸的”，“不同意！坚决反对！这是矛盾的转移，是对某些人想来体制内养老的愿望的满足，此口一开对国家发展人民生活水平提升百害而无一利”。可见，每个人的看法都是不一样，但是笔者还是认为，年龄的限制其实没有太大的必要，只要能够胜任工作，符合基本要求就可以招录。话是这样说，但目前依然存在硬性的年龄限制，因此，想要进入公务有队伍的朋友要抓紧了，及早上车！

现在已经步入7月份，距离2019年国家公务员考试只有3个月的时间，根据历年国家公务员招考预计2019年国家公务员招录公告将在2018年10月份公布，笔试时间将在2018年12月份。想参加国家公务员考试的伙伴们现在一定在好奇国家公务员招录的报名条件。下面和小编一起科普科普吧！2019年国家公务考试报名必须是应届毕业生吗？哪些人算应届毕业生？国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。这就是说2019年国家公务员招考中，2017届、2018届、2019届的毕业生都算作应届毕业生。2019年国家公务员考试有年龄要求吗？2019年国家公务员招录公告还没有公布，但是细心的朋友应该都发现了，往年国家公务员招录公告中都有这样一项规定：18周岁以上、35周岁以下，XXX应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。例如2018年国家公务员招录中年龄的要求为18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生)。2019年国家公务员考试中基层工作经历包括哪些?基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

2021年全国考试公告尚未发布，参考先前的公告，《 2021年国家公务员考试公告》可能会在10月下半月发布。2020年全国入学考试的报考人数接近140万，通过人数超过127万，平均比例为53：1。以上是去年全国考试的基本考试情况。今年加上疫情的影响，备考时间已经非常紧迫了，但是在备考之前，应该先了解一下自己是否符合国考要求，避免到头来，竹篮打水一场空。一、国考要求（参考前几年）全国公务员考试要求候选人具有大专以上学历。招聘职位表中要求的资格是申请人获得的最高资格。社会工作者应以已经获得的最高学历申请考试，应届高校毕业生应以即将获得的最高学历申请考试。非普通高等学历教育的其他形式的国民教育（自学考试、成人教育、网络在线教育、夜校、电大等）的毕业生可以在获得毕业证书并达到所报考职位要求的资格后申请考试。二、国考年龄限制国考年龄要求：18-35岁。应届研究生和博士生（未工作）的年龄可以放宽到40岁以下。人民警察招聘年龄规定：省级以上公安机关、监狱以及劳动教养管理机关单位录用的人民警察的年龄要求，按照现行公务员报考年龄规定执行。地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁。司法行政部门监狱、劳教所一线干警报考年龄一般不超过30周岁，2014年应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。三、国考是否限制户口？报考国家公务员需要中华人民共和国的国籍。有些职位对户籍有明确要求，有关详细信息，请参阅最新公告和特定职位要求。四、报考国家公务员岗位基层工作经验的定义（有些岗位有此要求）①县及县以下党政机构的工作经验②国有企事业单位③村庄（社区）组织④其他经济组织⑤社会组织等离开学校参加大学毕业生实习基地（基地是基层单位）或参加企事业单位项目研究的失业大学毕业生的经验。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。五、国家考试对专业的要求全国公务员考试对于专业的要求要根据每个职位来确定。大多数职位都有专业限制，有些职位不限制专业。具体有无岗位限制请参考新发布的国考职位表要求。六、不能报考国家公务员考试的几种情况1、在职公务员2、高校在读非应届毕业生3、研究生在读非应届毕业生4、现役军人5、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员6、在各级公务员考试中有严重舞弊行为的7、公务员和参公事业单位被辞退未满5年的8、考生受过刑事处罚以上就是关于国考您需要了解的一些事情，更多国考资讯，尽在阿乐讲公考，关注并回复“申论”、“行测”、“面试”更有大礼包赠送。#公务员#

目前，法定的退休年龄，男性是60周岁，女性是55周岁。理论上，成年后，没有达到退休年龄，都是可以工作的；但是我们发现，无论是公务员省考还是国考，对于报考人的要求，都是要求35周岁以下，这是为什么？是否太过苛刻了？一：前世今生这个规定是自1994年中央国家机关首次招考公务员，当年人事部门印发《国家公务员录用暂行规定》，在公务员报考的资格条件中，对年龄的要求设定为18周岁以上，35周岁以下。2007年11月印发的《公务员录用规定(试行)》，在报考年龄条件中，仍沿用了此前的规定。二：对于公务员职位 这个年龄限制不算苛刻从人生个体成长来看，一般情况下，经过幼儿园、小学、初中、高中直至大学毕业，这时候年龄应该是22岁左右；如果还参加研究生，那年龄到达了25岁。也就是说，从毕业后，基本有10-13年的时间内，可以选择报考公务员。对于大多数人而言，这个时间内，完全由充足的时间去找到适合自己的工作生活。这个年龄的限制，不算苛刻。三：35周岁以下的人 可塑性更加强一些公务员岗位，与私企还是有一定的区别的；超过了35周岁，即已经在私企工作了超过十年，难适应体制内的工作，而且这个年龄的人，都是老油条，进入公务员队伍中，大多数是为了让生活稳定，为了养老。而年轻小伙子，能吃苦，能拼命，干活积极主动，有冲进，有干劲；知识接受能力，学习能力以及办事风格等方面，都有着极强的可塑性，可以培养成更适合的人才。四：为了公务员队伍的年轻化 也为了公务员队伍的稳定一方面，现在公务员队伍讲究年轻化，超过35岁还考入公务员，明显与年轻化不符合。另一方面，刚进入公务员，都是从基层做起。而超过35岁后再进入公务员，自己的的领导还比自己少七八岁，很容易造成领导指挥不了下属，或者下属看着比自己年轻很多的领导，心里不平衡；这都会造成队伍不稳定。五：为了招收更合适的人才 为了减少成本公务员用人部门，肯定是希望招聘一个稳定的，有才能的人来干活，而不是请一个人来当大爷或者混退休。如果不限制报考的年龄，万一招聘到的是工作一两年就退休的人，那过几年又要重新招聘，很不稳定，而且也浪费了本次的招考。如果限制了年龄，招进来的人，正是年富力强的年纪，干活的一把好手。另一方面是为了减少成本，如果招考到的是工作一两年就退休的人，虽然工作时间比较短，但是还是会享受公务员的退休待遇，而我们都知道公务员的退休待遇是远远超过企业的。年龄大的考入公务员，过几年就退休；当地财政除了要给其退休待遇之外，还需要重新招聘公务员干活，这就相当于花了两份钱，干一份活。这就导致成本增加。综上，如果想要考公务员，还是早点报考！以上就是公务员招考限制年龄在35周岁以下的原因，希望对各位考生有所帮助；大家对此有什么看法，可以在评论区进行评论，如果喜欢本文，欢迎分享给朋友。

七夕佳节不知道大家过得怎么样，反正小白还是下班后投入厨房的怀抱，自给自足~幸好今天又是不用吃狗粮美好的一天，那么昨天的一切，上帝的归上帝，凯撒的归凯撒，刷题的任务还是归你们~今天立秋，国考已然临近，针对后台和文章留言对国考关心较多的5个问题，进行统一解答可能你关心的就在这里啊（以下信息均以19年国考公告信息为依据分析，文字较多）如何判断是否应届身份国考对于应届毕业生是很友好的，从2019国考数据可以看到，国考招录的9657个职位中，7575多个职位是没有工作年限限制的，也就是说，有高达75%的职位可供应届毕业生选择。但有些小伙伴不太清楚自己是不是应届生身份，接下来小白给大家看下应届生的判断标准：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。需要大家注意的是，在职位表中往往会对应届毕业生有两种不同的要求：1. 2019年应届毕业生：指2019年毕业的高校应届毕业生;1. 应届毕业生：2017年、2018年毕业后，未落实工作单位，将档案留在学校、就业指导中心或人才市场的考生。年龄限制1、省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。2、地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁(即1987年10月以后出生)，2019年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁(即1982年10月以后出生)。3、报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁(即1992年10月以后出生)。4、司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁(即1987年10月以后出生)，2019年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁(即1982年10月以后出生)。*此为2019年国考招警的年龄限制，对于2020年国考招警而言，年龄计算的截止时间需顺延一年。如：年龄要求不得超过30周岁的岗位，即1988年10月以后出生即可报考；公安特警岗位，1993年10月以后出生即可报考。视力要求根据历年国家公务员考试报考指南，公安机关人民警察应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定进行体检，该标准中明确规定：职位工作内容不同，视力要求不同第一种，普通人民警察岗位，是需要裸视4.8以上的，含4.8。裸视即不佩戴任何眼镜的情况下所达到的视力值。对于这类职位，近视者即使参加考试也无法通过体检。考生也可以选择在体检之前进行视力矫正手术。第二种，部分岗位矫正后视力达到5.0以上即可，含5.0。矫正后视力就是戴眼镜后的视力。这也就是人民警察招录中不要求视力的岗位了，包括：国家安全机关专业技术职位、法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位。身高体重的要求2019国考公告，没有对任何公安机关人民警察职位做出任何关于身高体重的要求。2019国考职位表，对公安机关人民警察职位做出这样说明：该职位需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检，体检不合格将不被录用。而《公务员录用体检特殊标准(试行)》原文中，没有体重的要求，在体重方面，仅对中国民航空中警察职位有要求：“第九条：中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(67.415(c)项除外)的医学标准，合格。”由此可见，在身高方面，除中国民航空中警察职位，其他职位不设限制；在体重方面，所有警察职位都不设限制。退伍军人考警察有优待吗？国考招警中无加分政策说明。但是和非退役士兵相比，退伍士兵报考国考人民警察职位是具有很大的优势的：①服役期间可以看做是基层工作经验，报名时可以选择那些要求有基层工作经验的岗位，这样会减少跟很多应届毕业生的竞争压力。②退役士兵是受过训练的人，在体能测试环节，基本都能顺利通过。(要知道每年因为体能测试被刷掉的人大有人在。)