研究生工作叫啥

我曾经研究生毕业也面对找工作的问题，今天想和大家谈谈自己这几年的感受，然后告诉大家该找什么样的工作。我是2010年研究生毕业的，当时对于研究生来说，找个工作是很容易的事情，我当时是这样想的：“选择高工资是我的第一选择，有高工资我就去”我当时只想到要快点挣钱所以我就进入了私企，我学的是有机化学，当时工资是5000的样子，我签约的时候非常的骄傲，家里人也为我感到自豪（在农村里工资有5000，大家都很称赞的）进入公司上班以后，我发现公司工作非常的累，还经常加班，工资也不涨，天天累的半死，私企的眼里就是挣钱。我天天愁眉苦脸的。经过我很长时间的考虑，我终于想通了，要换工作，进国企，我放弃了比国企工资高的工作，进入了一家国企，国企虽然比较低，但我发现我的日子过的比以前舒适，轻松、愉快。综合我上述的经历，我给大家总结如下：进私企，工资可能暂时比国企要高，但是要辛苦很多，另外，私企随时可以解聘你，干一辈子，退休了之后没有退休金，而国企虽然工资低一些，却弥补了私企无法拥有的缺点。所以我建议大家能进国企一定要进国企，不要只看到眼前的利益。希望我以上的经历和建议能给大家带来帮助

对于求职而言工作能力固然重要，但价值观也很重要，这几乎是整个人工作态度的体现，而公司在筛选求职者时，一般会选择学历又高、能力又强，而且具有正确价值观的人，甚至现在的职场还有很多公司对低学历的人很排斥，他们的简历连看都不看，有位网友就遇到了这种事情。职场论坛上有网友说，自己研究生毕业已经工作六年了，本以为这样的简历内容已经足够让自己拥有一份好的工作了，可是没想到看到下家公司为自己开的月薪，他直接就蒙了，这究竟是什么情况呢？这位网友说自己是一所高校的研究生，如今已经工作六年了，想要跳槽换份工作，但没想到挂在求职平台上一天就只有一家公司找他详谈，而且给的月薪也特别低，只有3000块钱而已，看到3000块钱的薪水，他还以为自己看错了。也许对于大学刚刚毕业的年轻人来说，3000块钱的薪水不算少，他们也都乐得接受这份薪水。但是对于一个已经工作六年的研究生来说，这样的待遇简直是历史最低，再看看同样有几年工作经验的研究生，几乎年薪都会达到几十万。最重要的是来找这位网友的这家公司，在平台上开出的工资区间是3000-8000，这其中有着5000块的落差，而这位网友作为一个研究生，居然只开到了最低的工资，不得不说这家公司有些心不诚，这位网友也实在没有跟公司继续谈下去的必要了。小编看过之后也不由感慨，原来高学历找工作也同样困难啊。有网友认为，这位研究生简直太挑剔了，虽然说自己毕业于名校，但究竟是什么学校也不详细的说，这六年到底积累了什么工作经验也不向大家介绍，怎么能一味地把责任推到公司身上呢？再说了，他应聘的运维岗位工资一向都很低，作为一个拥有六年经验的研究生，他现在应该应聘的岗位是研发岗了，而且如果他真的很优秀，那企业通过内部推荐来找他了。也有网友认为，虽然现在市场对于劳动力需求已经没那么大了，但只要自己能力过关，肯定会有好的就业机会。这位网友还嘲讽道，很有可能是因为这个研究生实在是太强了，这家公司要不起吧。还有网友直接分享了自己的经历，他说现在找工作越来越难了，明明薪资待遇很一般，但是要求却不少，年轻还得学历高、情商高，也不知道这些小公司哪里来的自信。但小编看来，如今社会对学历的要求还是很高的，求职者在有高学历的同时，也应该注重提升自己的能力，只有这样才能收获心仪的工作，不过这家公司的HR实在是有些过分，开出这么低的工资是对求职者的一种侮辱，这样的公司不去也罢。不知道你又有什么样的看法呢？欢迎在下方留言讨论。

考研还是工作？一直以来都是困扰大学生和家长们的一件大事。2019年研究生报名人数更是达到了290万，创下历史新高。为什么会有更多的大学生选择考研这条路，那些不考研的学生未来的出路又如何？笔者作为一个过来人跟大家聊聊。先说说考研究生的情况。刚完成了大学四年的学业，骨子里学生气还是很重，研一的生活还是延续了大学的样子，但是多少带着点好奇和比本科生优秀的气质。但是却发现研一没什么课，学校组织的各种活动也很少涉及研究生，一年下来就是一个字“闲”！到了研二，导师开始引导大家进入学术研究状态，每天大量的看论文，找数据，找程序，做仿真等等之类的工作，不断地重复再重复，尝试再尝试。时常会感觉自己的研究没意义，不论怎么做都不能更加优化，大多数时间为发论文而犯愁。学术很快会认为学术研究是一件枯燥无味并且没意义的事情。不仅学习上痛苦，生活上更加痛苦。因为所学的专业不同，导师不同，作息规律也差别很大，早上起床宿舍已经空无一人，晚上回来得早，宿舍只有自己，回来的晚灯已经熄了，经常一个星期都没有机会和宿舍的室友说一句话。研二一年用两个字来形容，就是“孤独”！进入研三后，一部分学生追求更高质量的第二篇论文，为考博士做准备；一部分学生准备撰写毕业论文；剩下的则忙着到处找工作了。研三一年很快就会过去，学生们为了各自以后的路做准备，每个人都是单打独斗，依然缺少交流，依然孤独。孤独是优秀的必经之路，如果不能忍受，就要学会适应孤独。研究生这三年必定是孤独的。然而可怕的是，毕业后有些同学依然会像大四的时候一样惶恐，又要面对找工作的问题。所幸大多数研究生比本科生的工资和待遇要好，但是工作机会未必比本科生要多。下面说说工作3年的情况。第一年作为新人进入单位，本着“少说话多干事”的格言，努力完成各项工作，但是却发现自己所承担的都是些杂活，经常因为帮别人的忙加班到很晚。没多久就会怀念大学时轻松的时光，感觉自己的工作没有想象的那么好。第二年部分人逐渐进入工作状态，不断为自己加油充电，思考如何进步；另一部分则讨厌现在的工作，感觉很疲惫，便考虑跳槽，开始了求职的旅程；剩下的感到还是学校好，还应该多学点东西，纷纷辞职考研。第三年工作基本稳定，同龄人都在谈论买房和结婚等话题，自己也开始考虑这些问题。但是看看自己的工资和存款，心凉了半截，还是先站稳脚跟努力提升自己，给自己一个积累的过程，慢慢的开始考虑制定一个5年或10年计划，等有了一定的经济基础再考虑个人问题。考研就是围城，里面的人想出去，外面的人又想进来。研究生毕业还是要找工作的，这两条路实则殊途同归，无非是三年的时光用在哪里更有价值。大多数人考研是为了有更高的就业起点，但若有明确的目标和人生规划，三年的工作经验可能比研究学术三年要强得多，毕竟研究生不培养工作经验，纯学术只能增加知识含量和学习方法，对职场的帮助近乎为零。但是现实却是，大多数人在最初三年的职场经历并不清晰，没有对自己进行合理的规划，有些甚至不知道自己想要干什么，喜欢干什么。而研究生三年不仅仅提高了就业起点，在学习过程中开拓了更加先进的思维方式，知识量也大幅的提高，绝大多数研究生无论从能力素质还是处事方式都比本科生要高许多。当然有本科生能力突出，甚至自己创业成功，这部分人不会选择考研，但这部分人只是很少的一部分。所以，读研三年和工作三年，适合才是正确的！笔者认为人生路漫漫，三年对于我们来说非常短暂，对于已经选择考研的学生们，希望你成为庆幸自己读研的人，而选择工作的同学们，愿你们在职场打拼三年后成为一名“职场硕士”！究竟是考研还是工作，一定要根据自身情况去考量，要慎重！但是一旦选择了，绝对不要后悔，必须努力走下去，毕竟青春不等人呐。

在还没有考硕士研究生的时候，很多的大学生以及老师都会说：一定要考上硕士啊！当你到了硕士毕业的时候，你就能够很容易很轻松地找到好的工作了，不像本科就业这样的难了，尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作，为了能够给自己一个更加有保障的生活，纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中，期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法，总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题，总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时，这种想法已经完全的被毁灭了，因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难，依然很难找到理想的工作，依然有着诸多的限制，依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了，为什么硕士找工作还是这么的难？原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了，虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况，很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生，但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生，你的本科院校档次很低，不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时，HR说了两句话后，他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊！另一句是本科院校有点差啊！最后的结果也验证了其猜测，他的简历被筛选掉了，只能再去投递下一家企业。同时，虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势，但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士，所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力，而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了，因为研究生三年的时间中，几乎没有任何的作为，只是保证自己顺利的毕业了，没有任何起眼的经历，并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过，虽有高学历但却没有强实力，于是又丢失一部分优质的就业机会。此外，部分专业的属性限制，这可能是很多大学生都非常清楚的，有部分专业即使硕士研究生毕业，也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生，在毕业时都希望自己能够进学校，能够拿编制，可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高，硕士学位已经成为招聘的起点了，优势并不明显，所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时，又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之，硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺，也会经历很多的波折，但这并不意味着考研就没有价值，因为之所以会遇到这样的困难，是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线，所以要求更高了，于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己，为自己三年后的就业创造更完善的条件，找到最理想的工作，这次是最现实的事情。

研究生没有退路最近统计了一下今年北京各大高校双选会上我和同事面对面辅导过的同学，算下来有1500多位，统计下来差不多有40%是今年的硕士应届毕业生。甚至我的同事郭老师还发现她练就了一幅火眼金睛，可以在几秒钟之内在同学没有自我介绍之前，就判断出来这位同学是本科还是研究生，郭老师和我说，不光是年龄，最主要的是看前来咨询的同学们的表情和状态。本科生不论在在秋招还是春招，明细感觉还没有那么强的紧迫感，甚至有的同学一坐下就会说：“老师我还在准备考研，我今天就是来看看，准备的不是很充分，您帮我指导一下”。而研究生的心态则完全不同，大部分研究生同学往下一坐，第一句就是：“老师，您帮我看看我的简历，我是研究生，马上就毕业了，现在还没有满意的offer，我有点着急。”因为研究生没有退路了，绝大部分研究生不会去读博士，就业变成了他们唯一的出路，有些研究生同学会很感慨，原本本科时觉得考研是个挺好的让自己"缓就业"的方式，可没想到该来的就业压力还是一样会来。HR的眼中在担心什么？规则是什么？1、部分用人单位看重研究生的第一学历第一学历通常指我们考大学时本科（专科）时就读的学校、专业和学历，有不少同学一心想去行业顶尖公司，却不知道有不少职位在网申或者简历筛选时，HR就会重点考察大家的第一学历，我身边就有不少企业的面试官明确的告诉我，第一学历不符合他们设定的门槛的话，恐怕没有机会进入到下一轮面试。2、一所"普通"大学的研究生学历含金量现在每年大量的研究生入学，甚至有的学校出现了本科生和研究生入学比例"倒挂"的情况，新生中研究生的比例会高于本科生的占比。这样就意味着，越来越多的同学会来读硕士研究生，但是其中不少同学是"盲目考研"，在没有仔细考虑好自己为什么要考研的前提下，就盲目去备考。甚至有不少同学，为了学历，不再考虑研究生入学学校的情况、专业的情况，一所普通大学的研究生，特别是非优势专业的研究生毕业时，有时和本科生相比，并没有太多优势，甚至有些职位硕士反而用人成本更高。所以，考研时一定要想清楚自己为什么考研，以及读完研自己的打算。3、跨专业就业，专业也许还会减分上学期辅导了某校物流专业一个女研究生同学，看到她本科和硕士都是读的物流相关专业，我觉得她应该很容易拿到优质的对口Offer，可她的问题让我很吃惊。她说她就一个要求，就是真心不想往物流方向发展，我仔细询问之后，也能够理解，她多少对物流行业从业人员的男女比例和平均学历有些偏见。可劝说效果并不明显，她和我说，她虽然这6、7年都在学习这个方向，但是除了学历，她压根就不想往这个方面发展。她自己比较感兴趣的是法学方向，而且在本科阶段还辅修了法学双学位和参加了司法考试。可我看到她的简历，无论是是本科还是研究生阶段，实习和研究的项目，都是物流类。如果她使用这样的简历，几乎是不会有任何法学方向类的工作机会。我们先放下求职技巧不谈，但就她跨专业就业而言，她读了研究生，最后却不从事这个方向，反而浪费了两三年宝贵的职场发展时间，比别人大几岁但可能还是会从0开始去接触跨专业的职位，相比专业相符的本科生，可能优势都没有太多。4、忽略了实习的重要性考研的同学可以讲都是学习不错的同学（在小范围内比较），所以本科考研的同学通常在时间分配上就会明显有偏重，往往重考试、考研备考，轻实习实践。这样会导致自己对未来真实的工作内容和工作环境不太了解，缺乏对未来职位的判断（如何判断一个职位，大家可以翻看我之前写的《职业解析四步法》），从而增大考研的盲目性，不是为了学历而考，就是随大流，缺乏以"最终就业职位"为目标的理性规划。而读研之后，大部分同学就更没有时间去实习了，这加剧了职场成熟度低的困境，这是为什么很多研究生同学看起来年龄大，但面试时明显感觉到气质、礼仪、谈吐还不如一个参加过几次高质量实习的同学的原因。已经读研了，该怎么做就业的准备？首先，尽早规划自己的职业发展，"以终为始"，把最终的就业方向作为努力的目标，提前积累相关知识、证书和实习经历。其次，马上对求职岗位做详尽的调研，搞清楚提供该职位的用人单位、部门情况，特别是网申面试的"门槛"，避免自己的硬条件不满足条件，白白浪费准备的时间。最后，提前去到"有留用机会"的实习岗位，对于第一学历不满意、跨专业就业和对读研学校背景不太理想的同学，也能让自己的求职另辟蹊径，巧妙的避开硬条件不满足的情况。也祝愿每一位大学生朋友，都能够有一份适合自己的优质offer，求职一帆风顺！你在读什么专业？你的求职方向和专业相符吗？欢迎关注、点赞、转发，也欢迎在评论区留言给我，我们一同交流！

今天已经到了10月中旬，北京的天气已经非常的冷了，虽然天气转冷，但是对于研究生们来说，真正的就业计划才刚刚开始，也就是说从现在开始，准备明年毕业的研究生，都陆陆续续的开始进入了找工作的节奏，希望在明年毕业前能够找到一份满意的工作。但是很多人都听过这样一种说法：就是要去某个单位工作，就必须先去这个单位实习一段时间，这样才能保证自己在应聘中取得优势，而且现在的很多单位也喜欢录用在本单位实习过的人，因为实习过的学生一般对单位的工作性质，工作内容以及单位情况是比较了解的，如果录用以后那么在工作上上手就很快，而没有实习过的人入职后还要花较多的时间去熟悉工作环境和内容，这个时间成本对于用人单位而言，是不愿意付出的。因此，在这种认知的支配下，很多研三毕业生为了能够获得更多的优势，而去用人单位实习，短的两三个月，长度甚至一年多，从学生角度考虑，实习既可以增加自己录用的优势，又可以从中获得一些实习补助，是一举两得的事情，就是花点时间，何乐而不为呢？但是，我们也要注意的是，即使很多同学提前去用人单位实习，但是最终也没有被录用的也非常多，也就是说找工作前的实习并不是你找工作的通行证，另一方面来看，去某个用人单位实习，大多是做一下简单重复的体力工作，并不能让自己获得多少提升。那么在这种情况下，我们到底要不要提前去单位实习呢？下面塔主根据很多毕业生就业的实际情况来谈谈对这个问题的看法：看清招聘计划再决定至于到底要不要提前去单位实习，塔主认为这个问题需要大家先看清你要去实习单位的招聘计划。也就是说，如果你去实习的目的是为了能留在单位成为正式编制，那么你一定要看好招聘的名额以及难度等。说句实在话，所谓的实习不过是用人单位需要点廉价劳动力而已，要想在招聘中胜出，靠实习的可能性是不大的。因此对于毕业生来说，看清用人单位的招聘计划后，如果难度不大的话，那么你可以去提前帮着干点活，熟悉熟悉也没什么坏处，如果是考实习作为找工作的抓手，那么可能到时候会让你失望的。结合时间布局、目的决定实习的本质就是自己花时间免费帮着别人干活，同时实习不是一两天的事，会花费你读研的时间，因此你必须考虑自己的时间成本，也就是说如果你参与某个实习的目的是为了提升下自己，或者经历某种工作环境的话，那么在实习过程中能达到你的目的的实习是可以去的。但是还要注意的是，如果你达到了提升目的后，就要尽快回到学校继续以学业为主，千万不可以赚一点点实习补助而浪费你的宝贵时间。以上就是塔主对研究生找工作前实习的一点看法，希望对大家有用，欢迎大家与塔主一起讨论。

现在，越来越多的人选择考研，认为读研就能找到一份好工作，但是，事实却不能如愿！很多名校毕业的研究生，即使出身名校，即使学历已经是研究生，但是却还是找不到工作。这到底是为什么呢？名校毕业研究生一定要注意这3点！否则，你将找不到工作！1、放低姿态通常研究生毕业，尤其是名校的研究生毕业之后，对于找工作会比较挑剔，普通的工作都不愿意选择。很多研究生毕业之后，即使没有工作经验，但是因为学历较高，找工作也是比较容易的，但是很多研究生毕业后的同学，对于很苦很累的工作比较排斥，研究生更倾向于体制内的一些轻松工作，或者一些研究机构从事的一些专门的研究，还有一部分想要去大学里任职。但是这些工作与社会上的普通工作比较起来，职位是比较少的，找到的难度也是比较大的，可以把这些工作作为一种选择，但是不要迷失，放低姿态，你就会有更多的选择，没准也是一个“暴富”的机会。2、合理定位自己很多毕业研究生在找工作的时候，没有工作经验，却对工资待遇要求较高，尤其是名校研究生，在找工作的时候更是有很强的优越感。同样一份工作，企业招聘研究生将会付出更高的成本，即使这个研究生毫无经验。对于很多企业来说，宁愿选择经验丰富的本科生，也不愿意要没什么经验的研究生。因此，名校研究生再提工资待遇要求的时候，要合理的定位自己，想想自己能为企业带来什么样的价值，然后再去提工资待遇。3、扩大范围大家都知道，在读研究生期间，自己的专业领域较为专一，很多研究生毕业之后只希望选择自己喜欢或者擅长的领域，这样在找工作的过程中就会把自己局限在一个范围里面。其实，研究生毕业后可以将自己找工作的范围适当的扩大，不需要只局限于一种或者一个工作，虽然专业性较强的工作可以胜任，但是相关工作也可以做的。其实，无论是无论是名校的本科生还是研究生，在找工作的过程中只要做到放低姿态、合理定位自己、扩大范围，应该就不会出现找不到工作的情况！无论你是名校研究生毕业生还是普通学校的研究生毕业生，都希望你能找到一份满意的工作！亲爱的读者，对于找工作，你有什么想吐槽的吗？赶快评论告诉小编吧！

大部分硕士生毕业是24-26岁，以应届生、复习一年=的生源为主。之前，就有人问过小西，大龄硕士是否会被导师拒绝，全日制的话就我接触的情况来看，真的没有歧视，不少工作后再读研的学生还是导师喜欢的，肯做事、够灵活、有想法。2019年考研初试成绩发布后，大家都在琢磨复试、调剂或春招，可在2014年研究生招生改革之前，有一个限制是"考研得40周岁以下"，我记得当时学校一个实验员45岁在改革之后报考非全日制研究生，圆了她的梦。在我们团队，同样有30岁来读研的女生，而且是辞职读个非全，今年还打算考博。相对来说，年龄真的不是读研最大的限制。2017年，清华大学录取的研究生7449名新生中超过50岁的有20人，最大的是58岁。当然，年龄集中段还是20-29岁，合计5028人。再看下上图的华北电力大学2017年研究生新生数据，19岁的仅有1人、20-24岁的3021人、25-29岁的621人、30-39岁的132人、40-49岁的12人。大部分学科的硕士学制都是3年，算起来大部分人硕士毕业时还是在23-27岁。小西当时硕士毕业时也是25岁，一晃过去好多年啊。研究生毕业后做什么，关键是看你学科和个人职业规划，比如小西当时就签约了江苏教科院和中建五局，媳妇选的长沙中南院，相对来说我们学科大部分去的都是某研究院、环科院、环保公司、环监站等，待遇的话比同专业的本科生还是占优不少。不少人担忧的大龄研究生就业歧视，小西觉得还是用人单位的主观随意性，如类似于不少单位限制女生2年内不得怀孕。硕士生就业不是搞科研，有35、45岁这样的坎，有学历、有能力、能胜任工作，都应该给予机会，而不是简单粗暴的限制30周岁以下。点评：研究生毕业大概26岁左右，这个时候不大也不小了，如果在学校没有找女朋友，这时候最关键的是要找工作了，建议找好工作后再谈女朋友，工作一般还是看你的专业，如果是自然基础科学专业，那么你得考虑自己要读博士，还是找工作，这方面的工作一般是老师，或者研究人员等，如果是人文科学类的，也要准备找工作了，研究生毕业可以有多项选择，你可以进入学校当老师，可以进企业，还可以深造，甚至可以创业。总而言之，还是要根据自己的兴趣，选择适合自己的行业！

高考是我们进入大学的前奏，在大学录取率高的今天，考上大学已经不什么难事，每年毕业的大学生都有好几百万大军，而且大学生就业难问题，已经不是什么秘密了，但想要考“211”国家重点大学、“985”一流名校，还是很要实力的，因为学历是工作的敲门砖，而重点大学的学历自然会成为企业的抢手货，你不要说能力第一重要，不否认能力的重要性，但学历是你进入职场的第一印象。是的，本科生已经不是什么天之骄子，因为现在的企业对人才的要求也越来越高，因此考研成为了很多人大学之后的首选，考研大军人数近几年在大涨，无论你出于什么样的动机选择考研，考研带给你的好处有很明显的两点，那就是学历与专业能力的提升，大多数人都是通过考研来提升自己的学历，而研究生与本科生阶段不一样的特点，在于研究生有导师带着忙，至少你会过的充实。很多人大学毕业抱怨工作难找，这其实也是现实，抱怨的原因不是找不到工作，而是找不到自己喜欢的工作，“211”重点大学、“985”一流名校毕业的还好说，毕竟很多好企业招应届生的标准摆在那里，而对毕业于“双非”高校的大学生而言，想找自己喜欢的工作难度不低，普通高校似乎也只能给你提供一个本科学历，至于你的能力在于你自己的努力，而毕业后的工作也在于你自己怎么去找。考研的竞争也是越来越激烈，特别是很多人大学毕业后，工作一两年后，又重新考研，在考研大军中，这样的人占一大部分，辞职考研已经不是什么新鲜事，为什么这样的人数会增加？其实在于大学毕业工作后，出于对于工作与生活不满，而考研可以进入更高的平台，还可以提升自己的学历，这也是很多人辞职考研的原因所在，换个环境、换个平台去生活。但是考上研究生并非就高人一等，它只不过是你提升自己的一个通道，并不代表你考上研究生之后，就一定会比以前生活得更好，生活的好与不好，在于你自己是否去拼搏、去努力，考研是你学历与能力的提升，但企业的要求也越来越高，你所做的努力是否一定满足企业的要求呢？这是我们每个人都应该思考的问题，无论你是大学本科生还是研究生，你是否具有匹配企业的要求的实力。不要等你工作之后，你才明白自己有很多的不足，研究生比本科生好找工作的原因，与其培养机制有着根本性的联系，本科阶段学的都是专业的基础东西，而且很多人大学都处于迷茫状态，主要是本科阶段学的东西多而杂，弄不清楚什么是主要方向，一个专业有很多方向，在于每个人的选择，其实只要认清了自己的主攻方向，提升自己哪方面的能力，大学四年可以学到很多东西，真正做到的人大学毕业找工作也不是难事。工作只是你生活的一部分，学历也只是你进入职场的敲门砖，考研不是你比别人强多少，而是在于你是否提升了自己，人只有不断的超越自己，才会变得更优秀，现实很残酷，高考是你上大学的门槛，想要进入更高的平台，就看你的努力程度，考研并非就一定是必选项，你可以通过它走向更高的平台，为自己创造更多的机会，总之，越努力越幸运，不努力的人，只有被淘汰，你说呢？