研究生工作简历模板

读大学，读硕士，读博士，不管是什么层次的大学都始终逃不掉找工作这个必然命题，那么找工作时你能够拿得出手的东西有那些呢？总不能是凭借着自己的本科学历或者研究生学历就敲开诸多企业的招聘大门吧？因此，不管是什么阶段的学生，只要你到了找工作的时间段，你或许都会盘点一下自己在校期间获得过什么样的荣誉，有过哪些很锻炼人的经历等等这些。而在研究生找工作时，或许在你的简历中必须有这些，或者说这是研究生的标配，不知道你满足要求了吗？首先，极为基础的就是通过英语四六级考试。对于一名即将毕业的硕士研究生来说，在毕业前顺利的通过大学应该就通过的英语四六级考试，是作为一名研究生对自己的最低的要求。在找工作时，当你通过用于六级考试的话，你拿着这样的简历给各大招聘企业看时必然会有一个基础的好印象，同时也会因为六级你可以享受到更多的选择权，更灵活的选择自己的理想企业，不会因为六级而被限制。其次，奖学金得拿到手软。在读研期间，获得奖学金其实是极为容易的一件事情，不会像本科那样那么的繁琐，只需要你有一定的论文量。而在你考研的时候，你便可以凭借你最后的总成绩的排名获得研究生新生的血液奖学金，一般是8000、5000、3000这三档，除此之外在研二、研三的时候，也需要拿到不同档次的奖学金，这样便可以在你的简历上留下浓墨重彩的一笔。最好，足够的学术论文。试问研究生在校期间的主要任务是什么呢？我想即使你还没有考上研究生的时候，也必然就知道是写论文了，没错，在读研期间写论文将会是你的日常工作。而论文的等级是不做要求的，你有能力的话可以写出几篇C刊或者是核心期刊的论文，实现写不出来的话，你也可以选择一些比较一般的期刊发一些自己本专业的学术论文，也可以练习一下自己的文笔。这些都是作为一名研究生在找工作时，简历中必须包含的部分内容，虽然听起来很简单、很容易，但是在历年的研究生找工作阶段时，还是会有一大部分学生没有满足这些基本要求，所以如果你还是在校研究生请抓紧时间完成。

#2020考研复试分数线#【如果喜欢阿飞学长的内容，请点赞、评论、收藏加关注吧！】有学生跟阿飞学长交流时，谈到一些问题，比如说我分数这么高，有必要提前联系导师吗？学长在这里只想说，好导师不等人，你不联系自然会有别人联系。那学生又问了，可是我不知道怎么写简历啊？下面阿飞学长手把手教你写，文章最后附上一个模板。（Z同学在剑桥大学liuying）01要知道导师想知道什么东西，以及自己拥有哪些东西①导师想知道什么？导师会对你大学加入什么兴趣社团，获得社团积极分子等类似这样的内容感兴趣吗？我相信兴趣不会很大。研究生导师更看重学生的学习成绩、科研表现等内容。②自己拥有什么？学习成绩怎么样？本科期间参加过哪些竞赛，比如，大学生英语竞赛等这样规模较大的竞赛，参与过哪些科研活动，等等。对自己的情况做一个梳理，将学习成绩、比赛荣誉（学习类为主）、科研经历等相关材料全部准备到位。02从基本情况、学习成果、社会实践三个方面写简历简历写得怎么样，决定着导师会不会回复你，或者说回复的快慢的问题。（接触到的学生）①基本情况：这部分放在简历最前面，但是考虑到导师一般都很忙，如果开头太冗长，老师可能就没兴趣继续看了，所以，基本情况这部分，要简短。只需要涉及到本科层次、本科专业，本科成绩排名、拿过什么奖、考研成绩、排名等，让老师一下子就能看明白，作出判定的客观内容。②学习成果：这部分就可以稍微写长一点，先表达对导师学术科研的认可以及敬佩，接着，写自己一直对导师的研究领域有关注，也在不停地学习。接着就是写自己成绩怎么样？参加过哪些学习类竞赛（如：英语竞赛、科研竞赛等）？参与过或者发表过哪些科研学术论文，等等。③社会实践。这部分内容可以简单点，写一些比较重要的社会实践经历，主要是写一些可以反应出自己积极乐观向上的性格品质的内容，比如说做志愿者服务，等等。03高分学长的模板敬爱的XXX教授（老师）您好：我是今年报考XX专业的学生（姓名），在知网查阅学术论文时以及在XX大学XX学院网站上看到您的个人简介，对您的研究方向很感兴趣，因此很冒昧地给您写了这一封邮件，非常感谢您百忙之中阅读我的邮件，真心希望能有幸跟您读研，以下是我的个人简历：我来自XX大学XX专业，本科期间成绩排名为X，考研专业为X，成绩为X。（详见附件1）本科期间，获得过XX奖学金、XX荣誉证书、在什么期刊上以第X作者发表过XX论文，英语四六级分数分别为XXX、XXX。（详见附件2）出于对您研究方向的兴趣，因此，我也有幸拜读了您近期在XX期刊上发表的XX论文（具体题目），在这里，可以简短的两句话谈下自己的见解，并表示是自己很不成熟的一些想法，希望有机会得到导师进一步的指导。（最后，再一次向导师表达感谢）再一次感谢您能够在百忙之中阅读我的邮件，真的非常希望能跟着您读研。最后祝您祝您身体健康，工作顺利！（落款） ——学生：XXX注意：附件中一定要把自己的相关材料做好排版、扫描上传。（L同学在香港参访时拍摄）希望以上内容能够对各位考生有帮助。

盼星星，盼月亮，各位考研er总算是盼来了2020年的复试线，相信各位优秀的考研er已经准备得很充分啦。不过，暖心的华中科技大学小招还是要来啰嗦一句，你还有一个加分项没亮出来哦，那就是复试简历！没有简历模板？不会写简历？不知道注意什么？别担心！接下来，小招手把手教你如何写简历：简历外观除去美术、设计等艺术类专业，大部分专业的简历做到简洁、清爽即可，所以最好避免太过花里胡哨的简历模板。前不久，小招设计了华中大专属的简历模板，将华中大的元素完美地融入到了简历中，相信导师们看到了一定会发现你的用心！复试简历模板1复试简历模板2复试简历模板3简历内容简历切忌长篇大论、无一重点，一份精简的复试简历应该包括以下几个方面：个人基本信息能够给老师简单展示你的概况的信息，包括姓名、性别、籍贯、政治面貌、出生年月、电话、邮箱等，这一部分如实、清晰、简洁明了填写就好，其中姓名要放在最显眼的位置。大学期间成为优秀共青团员或者入党的同学，可以在政治面貌这栏展示你的先进和优秀。照片尽量选用一张好看点的证件照。教育经历介绍你的本科出身，包括学校、专业、课程、绩点、毕业时间等。在此，要针对专业填写。可以把与报考专业有关的课程按照关联度的强弱进行选择与排序，为的是让老师对你的知识储备和专业背景有整体的了解。校园经历校园经历选择标准：与报考专业相关度、与导师研究领域相关度、优秀或重要事件、毕业设计、最后考虑因兴趣产生的课余活动，按照时间轴顺序一一列举出并展示成果。研究生之所以被称为研究生，是因为身上承担着科研任务，要为国家的研究项目做出贡献。如果你在大学阶段就确定好你今后的学术方向，并且争取到学校的资源，提前开展了课题研究、发表了论文，这部分的简历就能够很好表达你的学术能力和学术热情。毕业设计是重点会被问到的问题，最好是按照自己的毕设思路+导师的研究方向呈现在简历中，表达时按照自己的思路捋顺，不要刻意去迎合导师而打乱了自己，可以复试前多加练习。实习经历运用“STAR法则”，从你做了什么工作/职务、怎么做的以及最后收获了怎样的成果展开介绍。在这个过程中关于行业领域的问题也可能会被导师提问到，毕竟我们不知道什么时候就触及到了导师的兴趣问答，因此站在一个更高的视角看待你做的事情能够突出你的深入思考能力。荣誉奖项/相关成果论文发表、与本科相关的大赛、大学生创新实践项目、科研项目等相当加分的经历可单提出来做成果展示，其他关于奖学金、英语四六级、优秀班干部、优秀毕设奖等一同整理，按照时间线筛选后展示。如果，恰好意向导师的研究领域我们曾经也涉及过，比如学年论文、毕设、发表论文、赛事活动等，那么就可以在简历上重点体现出来。个人技能/其他考证党的福利！大学期间在语言、证书、技能上面积累了一个个小本本的同学，可以大大方方甩出来。英语六级分数高的同学建议标注出来，在计算机能力上面隐藏了花样的技巧，有c++、Python、MATLAB等软件操作、与相关专业的软件要重点标注出操作的熟练程度。考取了行业资格技能的准入证，也能向老师展现你思维和技能的丰富性。简历Tips1. 单面一张纸。有些考研er的简历可能有一沓，分成几个内容板块介绍。其实，一份漂亮的简历一张纸足矣。将最主要的信息进行压缩，集中展示，也方便导师一眼看到亮点。如果有什么参赛获奖经历、发表的论文、大学成绩单、拍摄的作品都可以以附件的形式添加在后面。2. 一眼就看到亮点。内容一定要有条理性，详略得当地向导师传递信息。在重要的位置上放最重要的信息，确保导师第一眼就能看到。另外，导师很有可能会针对这个部分的信息对你进行深层次的提问，这些在制作简历之前就要提前设想好。经历不需要全部写上去，有针对性地筛选和讲述即可，每一点都尽量体现出个人特色和优势。3. 内容相关性要强。制作简历也不是想说什么就说什么的，简历上最好体现出与这所院校以及这个专业相关性强的信息。比如说，选修过哪些相关课程、有过哪些相关实习、参赛经历、社会实践等等。写下来的、表述的内容，要有加分作用，没有的不必写，自己的兴趣爱好，展现个人其他综合素质的也可以谈，自己要把握好度。4. 表达出自己对所报专业的兴趣，以及自己明确清晰的研究方向和目标。我想做、我能做、我怎么做、为此我做了什么。5. 谁主张谁举证。少用一些“空话”，网上搜集来的模板话术，尤其是个人评价这一栏，看起来千篇一律，导师肯定也能一眼就看出来。少写一些个人能力，用例子以及数据来说话，效果会更好。可以说说成绩在年级排名百分之多少以内、发表过什么论文、参加社会实践或比赛有什么成就等等。6. 一定要真实。没有过的经历不要硬写，容易给自己挖坑，老师们可都是见过了千千万万的学生，不要耍小聪明~来源：研小招 华中科技大学 华中科技大学研究生招生 文案 | 邹杨 编辑 | 周珏 图片 | 李杨影 审核 | 邹杨 曹海峰

写简历时要注意的问题是：(1)首先，我们要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力地证明。详细地写出来是有说服力的。(2)简历不应过长，应尽量缩短两页。最重要的是要向雇主展示一些实质性的东西。(3)简历上的信息必须是客观和现实的。不要吹牛，因为谎言肯定会被发现的。要诚实，想写多少就写多少。(4)与求职简历一样，不要秘密积累资料，项目与项目之间应存在一定的差距。(5)不要写任何无用的东西来申请职位，记住！准备这些信息，使你的简历更加专业1. 准备一个特殊的求职邮箱，可以设置一个个人域名，这样更方便。2. 一定要拍一组专业形象照片，这样可以大大提高你的气质，让人力资源令人赏心悦目。一张好的简历照片可以提高求职成功率。3. 奖状、证书等副本：一般雇主会要求简历附上奖状副本，并预先准备pdf扫描版本(方便使用手机扫描王)。4. 简历完成后，保存pdf版本的附件，以便其他人在查看电子文件时不会出现格式不匹配等问题。简历一般分为求职意向、个人信息、教育经验、获奖证书、实践经验、社区经验、技能、个人评价等。首先，谈谈求职意向：许多学生在写工作意向时喜欢写2，事实上，这是一种不明智的做法。试着只写一份求职意向，这会让雇主认为你更专注。个人信息：学生简历，尽可能提供个人信息-姓名，联系信息(电子邮件+电话+微信)，原籍地(一些公司会非常重视)，出生年限，学历。教育经验：如果公司不要求，教育经验只能以最高学历书写。获奖荣誉：试着写3-5个奖项你可以写(试着在一定程度上与你想找的工作相关，不要申请工作管理职位简历，获得一堆学术奖项)，没有获奖的学生，本专栏无法填写。实践经验：专注于一两次社会实践经验，注意：如果你在外面分发传单、盘子和其他简历，不要写信，这对你找工作没有帮助。技能：办公室技能已经是必需的，专业技能(如AutoCAD、python、PS、写作)可以给你分数(尤其是写作)。大多数雇主都欢迎有写作技能的孩子来练习，因为他们可以分享大量的文职工作。自我评价：简历自我评价是为了证明你有工作能力。

2019年的研究生已经走向各自的工作岗位，接下来2020年毕业的研究生中，除了个别继续深造读博的人之外，大部分人即将面临着走向社会，寻找一份自己满意的工作。但对于找工作而言，首当其冲的，是每个研究生都需要准备一份求职简历，以便用人单位参考。但是很多研究生从上大学起到研究生毕业都没有求职经历，所以也从来没有制作过简历。但是现代职场，一份饱满而精美的简历往往可以让用人单位对毕业生迅速获得好印象。因此，制作一份像样的简历是求职过程中非常重要的一个环节。很多研究生在找工作前匆匆忙忙的做了自己的简历，大致的方法无非是从网上下载几个精美的简历模板，然后将自己的资料内容填写在模板中，这样做出来的简历就递给了用人单位。但是请注意，从网上下载的简历模板往往是按照别人的思路和特征去设计的，并不能对应每个人自身特有的求职岗位和特点做有针对性的设计。因此这样的简历，并不会得到用人单位的认可，甚至有这种情况：几个人同时应聘一个岗位，但是几个人下载的是同一个简历模板，填写的内容也是千篇一律的，用人单位看了这样的简历后，自然会觉得你在求职准备过程中的态度不端正，因此很可能让你吃闭门羹。当然，还有些同学也意识到网上下载模板的简历并不靠谱，但又苦恼于自己做不出一个像样的简历，因此现在网上就派生出一个“简历代写”的新服务：即就是很多人从淘宝或者某些网上平台搜索简历代写，就会偶很多商家根据买家提供的个人信息，制作出一份属于买家个人的精美简历。当然，代写的简历制作价格也不便宜，从几百元到几千元不等，而且这门生意还异常的火爆，尤其是在毕业季。但是作为一个即将毕业的研究生，塔主认为制作简历是你迈进社会的第一步，真的没有必要去花那么多钱在网上制作一份求职简历，而且这样代写的简历，往往存在虚假和夸张的成分在里边，用人单位面试的时候很容易被识破，所以奉劝大家还是自己亲自认真写一份自己的简历。那么面对目前存在的写简历的难题，我们到底应该怎么做呢？塔主认为可以从以下两个方面进行准备：实事求是，简单明了塔主认为现在的用人单位其实并不喜欢看过于华丽、夸张的简历，也就是说，现在的面试官喜欢看到比较务实的简历，喜欢看简历中的干货。以求职科研单位的研究生为例，你去应聘科研单位，人家最喜欢看的无非是你的性别、籍贯、外语水平、个人学习经历以及科研成果这五部分，除此之外的东西面试官就自动忽略了。所以说我们每个研究生几把这五部分简单明了且实事求是的写好就可以，不要夸张但也不要谦虚，哪怕是用一个简单的表格或一页纸简历也可以说明你自己的实际情况。及早准备，填写血肉要想真正的做出一份精美的简历，绝对不是一朝一夕能完成的，也就是说你自己得有干货才行。从你上研究生开始期间，你就要注重自己各方面成果的积累，包括你的外语、计算机、包括你的论文的发表、学术会议的参加以及社会实践活动中获得的荣誉等。只有你获得的这些东西越多，那么你在简历上才能写上一笔，不然很多同学没有任何东西，写出来的简历就很虚。比如有的人写我有一份较强的责任心，我可以熟练使用办公软件等，这些特征在用人单位看来都是在凑字数，所以他们不会认为你这份简历有多大参考价值。以上就是塔主为大家在写简历时提出的两点建议，大家要早做准备，积极准备干货，将自己的累累硕果都写在简历上，简单明了、朴实无华简历往往会受到用人单位的青睐。欢迎大家与塔主一起讨论。

对于求职而言工作能力固然重要，但价值观也很重要，这几乎是整个人工作态度的体现，而公司在筛选求职者时，一般会选择学历又高、能力又强，而且具有正确价值观的人，甚至现在的职场还有很多公司对低学历的人很排斥，他们的简历连看都不看，有位网友就遇到了这种事情。职场论坛上有网友说，自己研究生毕业已经工作六年了，本以为这样的简历内容已经足够让自己拥有一份好的工作了，可是没想到看到下家公司为自己开的月薪，他直接就蒙了，这究竟是什么情况呢？这位网友说自己是一所高校的研究生，如今已经工作六年了，想要跳槽换份工作，但没想到挂在求职平台上一天就只有一家公司找他详谈，而且给的月薪也特别低，只有3000块钱而已，看到3000块钱的薪水，他还以为自己看错了。也许对于大学刚刚毕业的年轻人来说，3000块钱的薪水不算少，他们也都乐得接受这份薪水。但是对于一个已经工作六年的研究生来说，这样的待遇简直是历史最低，再看看同样有几年工作经验的研究生，几乎年薪都会达到几十万。最重要的是来找这位网友的这家公司，在平台上开出的工资区间是3000-8000，这其中有着5000块的落差，而这位网友作为一个研究生，居然只开到了最低的工资，不得不说这家公司有些心不诚，这位网友也实在没有跟公司继续谈下去的必要了。小编看过之后也不由感慨，原来高学历找工作也同样困难啊。有网友认为，这位研究生简直太挑剔了，虽然说自己毕业于名校，但究竟是什么学校也不详细的说，这六年到底积累了什么工作经验也不向大家介绍，怎么能一味地把责任推到公司身上呢？再说了，他应聘的运维岗位工资一向都很低，作为一个拥有六年经验的研究生，他现在应该应聘的岗位是研发岗了，而且如果他真的很优秀，那企业通过内部推荐来找他了。也有网友认为，虽然现在市场对于劳动力需求已经没那么大了，但只要自己能力过关，肯定会有好的就业机会。这位网友还嘲讽道，很有可能是因为这个研究生实在是太强了，这家公司要不起吧。还有网友直接分享了自己的经历，他说现在找工作越来越难了，明明薪资待遇很一般，但是要求却不少，年轻还得学历高、情商高，也不知道这些小公司哪里来的自信。但小编看来，如今社会对学历的要求还是很高的，求职者在有高学历的同时，也应该注重提升自己的能力，只有这样才能收获心仪的工作，不过这家公司的HR实在是有些过分，开出这么低的工资是对求职者的一种侮辱，这样的公司不去也罢。不知道你又有什么样的看法呢？欢迎在下方留言讨论。

在众人的潜意识当中，都认为高学历的人找工作之路更加顺畅，比低学历的求职者有更大几率能找到令人满意的工作。而在很多企业的招聘当中，学历似乎也成为一块铁打不动地敲门砖，许多人尽管能力很强，但往往因为学历低与理想的工作失之交臂，高学历找工作是否真的有那么顺畅？前一段时间，在一知名论坛上某高学历并且拥有六年工作经验的研究生分享了一个找工作经历，引起了强烈的讨论，许多人感觉到高学历求职者的找工作之路也并没有想象的那样容易。这位研究生自称毕业于很受欢迎的知名高校。但这位六年工作经验的研究生，去挂简历找工作，结果看到公司开出的月薪蒙了，求职网上一家公司仅给了他3000元的起步工资，和他的想象有着天壤之别。网友们纷纷感慨6年工作经验加上名校研究生的学历，这种搭配在求职路上可以说是有很大的优势，即使不能工作随便挑选，选一个称心如意的工作也不是什么难事啊！3000元起步工资太说不过去了，这巨大的落差，肯定令人难以接受。不过从侧面也可以感受到，名校毕业生找工作也没有想象的那么容易。对于此事，网友们可谓仁者见仁，智者见智:有眼光犀利的网友表示，名校研究生在找工作市场上依然有很强的竞争力，他们对这位所谓名校研究生是否是真的名校表示质疑，如果是的话，为什么不直接内部推荐呢？还有网友表示，现在各类公司企业招人要求非常严苛，既想要求职者学历高、经验丰富，又不想支付与求职者能力相匹配的薪资，求职人太难了。不过，小编认为，现在社会人才很多，虽然学历不能绝对代表能力。但从面试官的角度来看，甄别人才最简单的方式就是学历，学历依然是找到好工作的“敲门砖”。总而言之，小编觉得，如果有机会获得更高的学历，还是尽力取得更高学历，毕竟能为求职成功增添筹码。对此，大家有什么看法。

从剑桥大学、ARM到创办知页简历以来，我看过，也筛选过很多人的简历，同时也帮助修改了上千份简历。做出一份简历不难，但是做出一份让HR和面试官满意的优秀简历，不是一件容易的事。很多同学问我，“我的简历哪些地方需要改进？怎么让我的简历看起来更优秀呢？”如果这时，有一份简单易上手的简历指导手册，我们就不会有那多的困扰和担忧，自己也能做出一份优秀简历。在与世界500强的HR们深入交流之后，我总结出了一份优秀简历必备的简历地图——《知页简历地图》（2020版），跟着它，就算是职场小白也可以写好简历。这份简历地图出版后，受到了世界500强HR们的好评。他们都强烈推荐给需要做简历的同学们。一来可以避免简历踩坑；二来可以保证产出一份专业且高质量的简历。现在，历经半年时间，我也开发了能帮助同学们轻松写好优秀简历的课程，这里就不多说了，有兴趣的同学可以去知页简历APP学习。下面，我们来看看这份世界500强HR们强烈推荐的——《知页简历地图》（2020版）图片来源：知页简历APP（高薪模板2）只要1张简历地图，就可做出专属你的优秀简历！（已经是最高清了，知乎上传图片清晰度有限，想要高清版简历地图的同学可以在评论区留言，我会一一私信发给大家）下面我们从两个方面，详细说明如何制作一份优秀的简历。1、简历模板的如何制作？2、简历各个模块内容如何写？第一，简历的模板如何制作？我们可以看到，回答开头的简历案例图简洁美观，且结构清晰，符合HR的阅读习惯，即从左到右，从上到下。仅仅从简历模板来讲，算的上是一份优秀的简历模板了。如何做出这样优秀的简历模板，让HR有欲望继续看下去呢？这里附上我之前关于优秀简历模板的回答，供大家参考，就不详细说明了。（插入知乎模板回答内链）第二，简历的各个模块内容如何设置呢?这里放上一个小目录，方便大家阅读：1、黄金前1/32、基础信息3、自我评价4、教育背景5、工作经历6、简历选填项怎么填（职业技能、资格证书、竞赛获奖经历、在校经历、简历封面、作品集和项目经历、兴趣爱好）7、简历长度下面我们开始看看简历中的这些基本的模块，分别需要注意些什么吧！我们知道人们的阅读习惯都是从左到右，从上到下的，那么简历的前三分之一内容是非常关键的，直接决定了HR是否继续往下阅读简历。所以，越是重要的东西越要往上放。通过我们简历的前三分之一，HR能不能快速知道我们是谁，能不能吸引他继续读下去。 简历需要的是一个精彩的故事开头。我们不要想着把故事高潮憋到最后才给读者。如图：（橙色框内就是简历的黄金三分之一）图片来源：知页简历APP1姓名、性别必填2准确的手机号、正式的邮箱3漂亮的证件照或职业照4明确的求职意向5如无特殊要求，身高、体重等基础信息，不填这里重点说一下邮箱和证件照，以及身高和体重等基础信息。一个是关于邮箱。很多同学问我，到底能不能用QQ邮箱求职呢？答案是：能。很多HR之所以会不建议使用QQ邮箱求职，是因为太多的人都没有设置QQ邮箱的账户名了。那么，发件人名称就会默认是你的QQ网名。想象一下，当HR发现自己要给“柠檬味的猫”和“忧郁的小王子”发面试邮件，他们会有多崩溃。所以，如果我们要用QQ邮箱来求职，记得去邮箱设置里面把账户昵称改成全名。另一个是关于证件照。毕竟我们是在找工作，可以放上一张证件照或者职业照，凸显我们对这份工作的重视。（照片底色建议用灰白蓝三种颜色，红色会显得突兀）并且，人都是视觉动物，相对于只有文字介绍的简历，一份有个人照片的简历，肯定是更容易让人印象深刻。关于身高，体重等基本信息。有些国企和事业单位可能会要求我们提供婚姻状态、政治面貌、民族和籍贯这些信息。但是如果公司没有特别要求的就不要填了，HR也不想看，我们还是把简历上宝贵的空间留给别的模块。生日是一个选填项，尤其是我们的年龄不是优势的话，也没有必要在简历上强调。身高和体重也没有必要在简历上展示，除非我们是在申请例如模特和演员这种对身材有一定要求的工作。关于自我评价的回答，大家可以参考我之前的回答：（插入自我评价的回答）教育背景是简历里面必填的一项，包含学校全称、就读时间、专业以及学历。有些同学曾经问我：我的学历不出彩，学校不是很好，可以不填教育背景吗？答案是否定的。因为这点小心思HR一眼就能看出来。如果我们对自己的学历并是很满意，那可以把教育背景往后放，用我们的其他方面去吸引打动面试官，或者就直接找机会去提升。关于工作经历的回答，之前写过，可以参加下面这篇回答：（插入工作经历的回答）6、简历选填项怎么填在校经历项目经历竞赛经历/获奖经历资格证书职业技能作品集兴趣爱好简历长度关于在校经历（包括社团、学生会和社会实践）如果还是应届生，工作和实习经历比较少，那在校经历会是简历内容很好的一个补充。关于项目经历如果能在工作经历写清楚，就不要额外占用简历篇幅啦关于竞赛经历/获奖经历能体现出你与应聘岗位相匹配的能力或其他优秀品质，作为简历内容的一个补充。我们在学校和工作中多多少少都拿到过一些奖项，但由于存在太多不同种类的奖，所以我们在填获奖经历的时候要重点强调奖项的级别和特殊性。如：光华奖学金（全校5%）括号内的描述目的在于让HR和未来老板知道这个奖学金的含金量。关于资格证书与专业或者与应聘职位有关的认证和证书，证书不嫌多，有些甚至是基础要求。关于职业技能行业认可的技能，建议用文字“初学、一般、掌握、熟练和精通”更方便HR了解你的能力程度（图片来源：知页简历APP）关于作品集如果我们应聘的是计岗位或者需要生产很多内容（如：文字，视频，音频，或者图片）的岗位，就需要在简历上放上自己的作品。如下图：（图中二维码和链接仅为案例，请勿扫描）这里推荐用知页，因为这是知页简历的独有功能，上传作品后，HR微信线下扫一扫或者线上点击链接就可以打开查看，十分方便。关于兴趣爱好除工作外，还有什么是你的强项，对我们的人设建立有帮助都可以写上来。推荐一个公式：兴趣名称（程度/结果）如：跑步（参加马拉松）还可以参考我之前的回答（插入特长篇回答）关于简历长度如果我们的工作经验在5年以下，简历需要保持在一页以内。------------------------另外，一份优秀的简历完成之后，大家发送到HR的邮箱时，要注意邮件的命名，有的公司或者事业单位会给简历的命名格式，我们一定要严格按照要求命名，以避免HR拒收的情况如果没有给出简历的命名格式，建议大家用“意向职位+姓名”进行命名 ，且注意要用pdf的文件格式发送。如果用其他的格式，HR和面试官如果电脑没在身边，用手机打开就很有可能出现格式乱码。知页简历很好地帮助我们避免了乱码的情况，因为所生成的都是PDF格式。不管收到我们简历的HR用什么操作系统和PDF阅读器，他所看到的内容都不会有乱码、丢失的情况。---------------写在最后有了优秀的简历模板和优秀的简历内容，祝大家都能找到心仪的工作！需要超高清简历地图的同学可以在评论区留言，晚点会一一私信。如果这个回答对你有帮助，请帮忙转发文章，让更多人看到。如果想看到更多有用的求职干货，请关注我的知乎@剑桥学长Yellow。很多同学可能找工作时会比较迷茫，一切以薪资的高低为准。但是我想说的是：第一份工作，成长比收入更重要。可以看看下面这篇文章，希望对你们有帮助。@剑桥学长Yellow（知页简历创始人、知乎大V），本文是作者原创，谢绝转载！

《北京女子图鉴》，不知这部由戚薇主演的职场血战史大家看过没有！她每一次去面试，都拿了一份自己精心制作的简历。由此可见。简历是面试必不可少的东西，所以我们一定要用心去做！有人要说，我也想制作一份很好看，很高大上的简历，可那太费事费力了！不过，没有关系，我来告诉你一个不用亲自动手也能拥有高大上简历的办法！办公资源在线网站，里面有海量的Word可编辑个人简历模板，你喜欢哪个就用哪个！先给大家预览8个，看看效果！怎么样，有喜欢的吗？办公资源在线网站还有很多哟！