研究生工作后

文/教育新视线高学历可以避免很多问题，并带来许多优势，即使在如今就业形势严峻的大环境下，拥有高学历的毕业生显然更有竞争力，也更容易获得心仪的工作。在当今社会，人们总喜欢把高学历和高薪划上等号，如果这二者不能匹配，就会得出“读书无用”的结论，虽然接受高等教育也是为了以后有更好的工作，但不同行业的具体情况不同，并不是所有的好工作都能高兴，所以把高学历和高薪之间划上等号，其实是一件很不合理的事情。就拿如今的研究生来说，虽然本科学历已经不太吃香，取得研究生学历的人也越来越多，但研究生如今也还是就业市场上的香饽饽，应该很有优势，那拥有研究生学历就一定能获得高薪吗？取得研究生学历以后，就能获得30万年薪吗？如果年薪在30万以上，平均到12个月，每个月的月薪基本上要在3万左右，在很多网络平台上，确实有许多年入几十万的人物存在，但月入三万，年入36万，这样的收入情况在现实中并不多。即使毕业以后任职于一线城市，比如北京，上海之类，年薪在三万以上的研究生也只是少数，普通城市就更不用说了，还有很多在小城镇发展的研究生，想要年薪达到30万以上确实不太可能。年薪在30万以上的研究生，都符合这两大条件客观来说，当今社会确实有很多高薪的大公司或者企业，但这些公司和企业在招聘人才的时候，看重的不仅仅是学历这一方面，名校研究生的学历是一道硬性门槛，但在知道门槛之外，还要求毕业生既有学历又有能力。如果取得研究生学历以后，想获得30万左右的年薪，就一定要满足这两大条件：首先，是留在一线城市发展，毕竟想在小城市获得如此高的收入难度实在太大，但生活在大城市，也有大城市的烦恼，虽说薪资待遇高，可生活成本也很高。其次，就是毕业生不仅仅有学历，能力更是剩于学历好几倍，毕竟公司和企业在招聘人才以后，都要进行一段时间的试用期，除了让新员工熟悉公司，也是对新员工的一个考核，详细了解清楚到底有多少实力，只有有实力的研究生，才有机会在未来的发展中获得30万以上的年薪。研究生在就业的时候，一定要保持平常心高学历是一个加分条件，却不是一张长期饭票，无论是大公司还是小企业，在招聘员工的时候，都是以能为单位做出贡献为原则，许多研究生虽然获得了高学历，但并没有多少实践能力，还眼高于顶，这种行为是不提倡的。获得了研究生学历的毕业生，本身在学历上就已经超过了绝大多数人，但即使如此，就业的时候还是要保持平常心，毕竟人外有人，天外有天，在研究生之上还有博士生，博士后等人才。不能因为自己的学历高，就对工作诸多挑剔，毕竟当代社会想获得一份各方面都满意的工作，那简直是天方夜谭，各方面基本满意即可，等到拥有了一定的工作经验以后，再挑选更理想的岗位也不迟。最后还是想说一句，高学历和高薪并不能划等号，接受教育一定程度上是为了更好的就业，但并非所有接受了高等教育的人，都能很好的就业，归根结底还是要看自身的实力，为人处世的能力，以及心理承受能力等多个方面，并不单单只有学历这一项。对此，你怎么看？

大家好，我是和你们一样爱好教育，每天关注教育新闻的【琳琅的秋友】，跟着我带你们每天看最新资讯。高学历者可以避免很多问题，带来很多优势，即使是在当今严峻的就业形势下，具有高学历的毕业生显然更具竞争力，也更容易找到理想的工作。如今，人们总是喜欢将高学历与高工资相比较，如果两者不匹配，就会得出“读书无用”的结论，虽然接受高等教育也是为了将来有更好的工作，但是不同行业的具体情况不同，不是所有的好工作都能得到满足，因此，将高学历与高工资相比较，其实是一件非常不合理的事。比如现在的研究生，虽然本科学历已经不那么吃香了，取得研究生学历的人也越来越多了，但研究生现在还是就业市场上的香饽饽，应该很有优势，那拥有研究生学历就一定能拿到高薪吗？获得硕士学位后，可以拿到30万年薪吗？假如年收入超过30万，平均到12个月，每个月的月薪基本都在3万左右，在很多网络平台上，确实有很多年入几十万的人物存在，但实际上，月入三万，年入36万，这样的收入状况在现实中并不多。甚至毕业后在一线城市工作，如北京、上海等，年薪超过三万的研究生也只是少数，普通城市更不用说，许多在小城镇发展的研究生，想要年薪超过三十万确实不太可能。研究生年薪超过30万，符合这两个主要条件。客观地说，当今社会的确有许多大公司或高薪的企业，但这些公司或企业在招聘人才时，重视的不仅仅是学历这一方面，名校毕业生的学历是一个硬门槛，但除了学历外，还要知道门槛，还要求毕业生具备相应的学历和能力。拿到硕士学位后，想要拿到30万年薪，必须满足这两个条件：一是要留在一线城市发展，毕竟要在小城市拿到这么高的收入实在太难，但是住在大城市也有烦恼，虽然工资待遇高，可生活成本也高。第二，就是毕业生不只有学历，能力比学历还要高几倍，毕竟公司和企业在招人后，都要经过一段时间的试用期，除了让新员工熟悉公司，也是对新员工的考核，详细了解一下到底有多少实力，只有有实力的研究生，才有机会在未来的发展中，拿到30万以上的年薪。毕业生就业时，务必保持一颗平常心。高学历者加分，但高学历者不加分，无论是大公司还是小企业，在招聘时都是以能为单位做贡献为原则，很多研究生虽然取得了高学历者的学位，但实践能力不强，而且眼高手低，这是不提倡的。取得研究生学历的毕业生，本身在学历上已经超过了绝大多数人，但即便如此，就业时还是要保持一种平常心，毕竟人外有人，天外有天，在研究生之上还有博士、博士后等人才。不要因为自己的学历高，对工作多有挑剔，毕竟在当代社会，要想得到一份各方面都满意的工作，那简直是天方夜谭，各方面都基本满意就可以了，等到有了一定的工作经验，再找个更理想的工作也不迟。总之，高学历与高工资不能划等号，接受一定程度的教育是为了更好地就业，但并非所有受过高等教育的人，都能很好地就业，归根结底，要看自己的实力、为人处世的能力，以及心理承受能力等多方面，而不仅仅是学历这一项。你觉得这怎么样？以上是（琳琅的秋友）为大家介绍的，欢迎在下方留言区留言评论哦~了解更多的教育资讯，请关注（琳琅的秋友）！本文由作者（琳琅的秋友）首发，未经许可不得转载！

“文/月儿老师教育日记，欢迎个人转载、分享”现如今找工作越来越难，许多人选择了通过考研来提升自己的竞争力，以便能找到一个好工作，也就掀起了一股考研的风潮。对此有许多人提出疑问：“本科生”和“硕士生”，到底有什么区别呢？一位混迹职场的过来人直言：两者之间差得不是一星半点。工作3年后，本科生和研究生的区别就显现了，4张对比图真实又心酸在如今的社会上我们不得不承认，学历是最重要的，许多人在找工作时，往往会因为缺少一纸学历而被企业拒之门外，通过下面的四张图片，你可以直观地了解到，工作三年后，本科生和研究生会有哪些区别，结果是真实又心酸的。1、薪资待遇不同本科生和研究生在工作后的起薪就存在很大的差距。据有关部门统计：硕士生的起薪要比本科生的起薪高2000元左右，从这些数据来看，两者之间存在显著的差距。在现实的生活中，有些本科生在企业上打拼了几年，工资也不如新入职的研究生高，因此学历低的人走上工作岗位后，非常容易吃亏。在考公务员时，本科生和研究生的差距就显现出来了，一般情况下，省级岗位大多都只招收研究生，本科生大多都会考到乡镇上当一名公务员。不仅如此，本科生和研究生在级别上也有差距，本科生在入职后只能任命为科员，而硕士研究生就可以任命为副主任级科员，博士研究生甚至可以任命为主任级科员。2、晋升空间不同如果是一个本科生在企业上，工作了三年之后，可能会受到领导的提拔，成为一个小领导；但是对于研究生来说，在企业工作三年之后，可能会调到更高层当一名管理者，毕竟研究生学历在各方面都要比本科生强。企业在面对本科生和研究生时，肯定会选择研究生，毕竟研究生接触到的知识更多，有长远的发展眼光，因此选择研究生是毋庸置疑的。3、心态不同对于企业来说，招研究生进入公司都是希望，研究生能给企业带来更多的经济效益，因此企业会把大部分的希望，都寄于研究生的身上，把他们看作骨干去培养。这也就导致了研究生的心理压力过大：如果在工作上有所成就还好，会得到同事和领导的敬佩；但是如果在工作上没有起色的话，会让领导和同事感到失望，自己也会形成心理压力，容易导致自己的心态受到影响。但是本科生的压力就会小很多，在工作上的心态要比研究生平和很多，只要自己在工作岗位上勤勤恳恳就行，也不用拿出太多出色的业绩。4、工作状态不同一般研究生在工作几年之后，都会受到提拔成为一名中层管理者，整个人的工作状态都是比较向上的，在工作上也是一个比较强势的人。但是对于本科生来说，依旧是一名基层的员工，在做好自己工作的同时，还要对领导笑脸相迎，甚至也有可能被一名入职时间比自己短的研究生管理，在工作岗位上也是毕恭毕敬的，导致自己的工作的状态也不会很好。现阶段来看，研究生仍是具有性价比的选择，考研应该注意哪些问题？▼考研要掌握学习方法，提高学习效率考研一个枯燥又漫长的过程，每天面对许许多多的考试题难免会感到头大，并且很多人在大学里，也没有高中学习的劲头，许多事情会导致在学习上分心。许多人临近考试时往往会感到复习时间不够用，在这时有一个良好的复习方法是非常重要的，这样就可以让自己在短时间内高效复习，最终在考研中取得一个好成绩。▼要有一个坚定的目标，考研不能半途而废许多同学在毕业时，对于自己未来是考研还是就业有些犹豫，有些人想去通过考研，来提高自己的学历，但是心里没有底，这时就会一边找工作一边着手准备考研。在考研的过程受到外界的打击，这时就有些同学打起了“退堂鼓”，这样是不可取的，既然选择了考研就要坚持下去，千万不能三分钟热度，做事要有一颗恒心，否则到头来，既没找到好工作，也没有考上研究生得不偿失。如果选择了考研的话，就要坚持到底，绝对不能半途而废。▼根据自身的学习情况，来选择目标院校在选择考研的院校时要合理选择，一般选择的原则是，选择比自己实际分数稍高的院校，只有这样才会激起自己对于学习的兴趣。因为每个人学习成绩和学习能力都是不同的，在选择时还是要充分考虑自身条件。在树立考研目标时难度不应太高，选择适合自己的难度，这样才会在考研中更加容易上岸。对于成绩不理想的学生而言，选择本专业或是本学校，上岸率会高一些。“大专生你让一下，本科生你等一下，研究生你坐下”，这句话真实地反映了，大学生找工作时的现状，企业会根据你的学历而有不同的态度。虽然学历在找工作时非常重要，但是大家也不要盲目报考研究生，如果自身对于学习没有兴趣的话，选择其他的出路或许是更好的选择。毕竟如今的研究生毕业要求是非常高的，即使考上了研究生，毕业也是非常困难的，自己要学会选择合适的出路，这才是最重要的。留言板话题：本科生和研究生有什么区别呢？欢迎大家在屏幕下方留言讨论。（图片来源于网络，如有侵权请联系删除）

找一份好工作是所有高校毕业生的共同追求，而为了能够实现这一追求，所有的高校大学生都会在平时的学习生活中，尽可能地提升自己多方面的能力，以求在找工作的时候，自己具备更强的竞争力，更容易找到一份好的工作。而为了找到好工作，不少的学生认为学历提升一定会对自己找工作有很大的帮助，所以不少的大学生开始了考研，开始了自己的研究生生活，可是当研究生毕业的时候，越来越多的学生才突然醒悟，原来找工作并没有我们所想的那么简单。研究生找工作，依然面临困境第一学历的不平等对待从考研一开始，从考研复试环节开始，第一学历也就是我们说的本科出身就是所有考生所担心的，担心因为自己的本科出身导致自己在复试中被淘汰，但找工作时可要比复试更加直接，已经明文规定了。其实，每年要毕业的硕士研究生都能够发现专业领域内顶端的用人单位以及中高端用人单位，在招聘应届毕业生的时候都会明确表示，本单位只招收本硕均毕业于双一流高校的硕士研究生，还有部分单位虽然没有明确规定，但也已经是不成文的规定了，所以直接导致很多一部分硕士研究生都没有投递简历的机会，更别说被顺利录用了。用人单位将本科生研究生的一概而论几乎所有的学生之所以选择考研，目的自然是希望能够在找工作的时候，凭借学历的优势给自己增加更多的竞争砝码，能够区别于本科生。但在校园招聘会时，很多用人单位都不会将本科生和研究生分类招聘，而是将本科生和研究生一概而论，本科生的工资有多少，研究生的工资就有多少，总之就是本科生和研究生没有什么区别。但研究生是不可能接受这样的条件的，所以只能是再去寻找适合的单位，这又增加了找工作的各种成本。研究生自身没有竞争力研究生三年的时间，理论上来讲我们的研究生应该具备更强的个人综合能力，应该更具有更强的核心竞争力，但事实上却榆次恰恰相反。有太多的研究生，只是具备研究生学历，其他就没有很突出的地方了。因此越来越多的用人单位也深知现在的研究生群体是层次不齐的，好的研究生有，但差劲的研究生更多，有太多的研究生只是来混一个研究生学历，所以找工作自然会很难。想找到好工作，你得具备这些条件院校和专业也很关键从大的方面来说，如果你本硕均毕业于双一流高校，或者本硕有一阶段毕业于双一流高校，再加上你所学的专业比较受欢迎，那么找工作会相对轻松一些。所以这也给所有准备考研的学生，一定要选择一个更受欢迎的研究方向，一定要尽可能地被双一流高校所录取，这会在无形中给我吗找工作增加优势。但是这并不见得双非高校的硕士研究生就很难找到好工作，只是相对而言的结论。自身具备一定的竞争力不管是双一流高校的研究生还是双非高校的研究生，在找工作的过程中，最为重要的还是你自己的核心竞争力。只要你足够的优秀，只要你足够的令用人单位刮目相看，那么所谓的院校档次都不是很重要的了，毕竟归根到底用人单位招聘的是真正有能力的人才，而不是顶着院校光环的毕业生，所以读研三年是你实现追求最关键的一段时间。写在最后找工作是一件大事，要想顺利的解决这件事情，可能需要每一位研究生从一开始就严格要求，不断提升自己的能力，只有这样你才能够在毕业的时候，轻松找到好的工作，才能够实现自己当初的追求。

如今这个竞争激烈的时代，无论是何种岗位，对于学历的要求都是相当严格，原本炙手可热的本科生找工作也是碰壁连连，很多人选择考研，继续深造，以提升自己的就业竞争力。另一些同学拿着自己的本科学历在社会上不断闯荡，但当自己真真正正的深入到职场，看到其中的利弊时，就会发现，本科生与研究生在工作中其实有巨大差距的。01研究生与本科生在职场中的差距，真的不止一点点1）薪资差距企业招聘人才的目的，是创造更多价值和利益，面对各式各样的人才，学历往往是决定底薪的基础，是你能给HR留下的第一印象。研究生进入企业的底薪必然是比本科生高的，那些毕业后便月入过万的同学，大概率也是名校出身，学历不低，而普通本科学生自然是不占优势的。底薪不同，研究生的日子过得也会更滋润一些。2）晋升速度本科生与研究生同做一份工作时，在未来的职场发展道路当中，上司会优先将目光落在学历更高的员工之上，虽然也会考虑本科生，但也会碍于种种综合性因素，最后选择研究生。这就导致两者的晋升速度不同，差距也会越拉越大。现如今越大的企业越注重员工的学历，注重培养员工个人发展潜力，这就是越来越多的公司选择外派员工进行学习，培训，学成归来后得到进一步重用的原因。3）公司待遇及福利当本科生与研究生同时进入公司时，公司所给出的福利待遇自然是不同的。企业或单位更愿意给予学历高的人更多的福利待遇来留住人才，而对于本科生的福利待遇就会相对较弱。4）工作内容以及难度不同本科生的大学生活只有四年，而研究生在四年毕业之后又有三年的学习时间，能力比本科生更为出众，公司自然会在工作分配方面将较难的任务分配给研究生。多劳多得，既然公司开出的薪资以及福利待遇如此优渥，那么在工作上自然也是要承担相应的难度和工作量，压力比本科生要大也是正常的。原来在深入职场以后，本科生和研究生竟然有这么大的差距！但现实生活中，不可能每位大学生都有能力有资格继续深造，攻读研究生，大部分学生还是要从职场菜鸟做起，一点一点辗转腾挪，努力寻找属于自己的向上阶梯。如果你没那么幸运，没能考研，现在努力也不晚，你需要依靠自身努力弥补与研究生之间三年的差距。02本科生应该如何提升自我，弥补差距？★工作经验很重要研究生的三年时间是在学校中度过，仍然泡在象牙塔里，与外界接触极少，在为人处事方面会相对较弱，而本科生毕业之后直接工作，这三年的工作经验，可以成为一个优势，一定要好好把握。★专业证书很重要企业对员工的要求不仅仅是在学历方面，更多是在个人能力方面。不少研究生只是在混一个文凭，专业上并没有深究，甚至考研本身就是为了逃避就业，混日子。如果你能在专业方面比许多研究生都厉害，就职单位不可能看不到你的闪光点，只要你不断证明自己的能力，是金子总会有发光的一天。这就要求，在大学本科期间，要潜心学习，把能拿到的专业证书都拿到，这样在求职中更有底气。03作为一名已经工作的“打工人”，想要提升自己的学历，选择考研，究竟如何做才能成功上岸呢？TIPS：制定合理的计划表为了协调好工作与学习的时间，备考的同学可以根据自己的工作状况，制定一份详细可行的学习计划，按照计划严格执行，把每个大目标切分为小目标，在规定期限内要求自己达到既定目标，有条理地进行复习，这样才能有效率。TIPS：掌握科学的学习方法网上有很多不同考研科目的指导课程，当你明确好自己的目标院校后，就要开始按照课程和计划，开始执行复习任务。劳逸结合，掌握更高效的学习方法，不断改进自己的学习技巧，找到属于自己的复习节奏，这样才能事半功倍。沉浸在象牙塔中，我们往往看不到世界的真实面目，当我们真正踏入现实中，才会发现人外有人天外有天，自己之前的自负是多么可笑。但只要你想向前走，任何时候都不晚，只要认准目标，脚踏实地地努力前行，你终将会成为一块闪耀的金子！【今日话题】如果给你一次重来的机会，你会愿意考研吗？欢迎评论留言参与讨论。PS：本文图片来自网络，如有侵权联系删除

文/妮妮随着经济的不断发展和进步，我们国家在其他方面的水平也都有了很大提升，尤其是在教育事业方面。我国也一直非常重视教育问题，现在全国都已经普及9年义务教育制度，也就是说基本很少再有孩子上不了学的问题了。也正是因为教育的进步，让更多的学生都有了上大学的机会，能够学到更多的知识文化，不过随着大学生人数的增加，又一新的困境随之出现。那就是现在的大学生毕业以后，想要找一份让自己满意的工作，真的不太容易。学生们要么就只能降低自己的标准要求，要么就继续提升学历读研，这样或许才能有更多的机会。2021年的考研人数达到了410万，如果不是为了提高自己的就业竞争力，现在考研的人数应该也不会有这么多吧？这一数据也从侧面反应出，现在大学生确实难找工作。但其实，也会有人发生这样的疑惑，研究生就一定能找到好的工作机会了吗？他们和本科生真的有很大的区别吗？那毕业工作以后，本科生和研究生到底差在哪些地方了呢？看完这4张对比图，让很多人感觉心酸。工作后，本科生和研究生的对比：工作状态如果说，一个人可以轻轻松松地挣到自己足够花的工资，为什么会选择一个劳累的工作呢？同样是工作以后，本科生和研究生的工作状态有可能完全不一样。因为学历的不同，二者所能够得到的待遇和机会也是不一样的。所以通常情况下，这两种人的工作状态也很不一样，研究生已经是颐指气使的了，而本科生们就比较“生无可恋”却还要时刻保持热情。薪资待遇还是那句话，二者的起点不同，能够得到的机会肯定大不相同，薪资待遇自然也是不一样的。也许是同样的刚进公司，但本科生一年的年薪也许只有五万，而研究生一年的年薪可能是十万，更别说是在公司工作几年以后了，二者的薪资待遇差别只会越来越大。晋升空间以5年为例，工作5年后的研究生也许达到了一个管理层，基本最次也能混到小领导的级别。而很多本科生工作5年却仍然在原地踏步，想要晋升空间也是非常小的。研究生工作5年后，前途可谓是一片光明，而本科生们却还是社会最底层，每天还要担心会有被辞退的风险。情绪不同每个人所处的位置不同，担的责任也不同，面临的压力也不同。研究生进到一家企业，可能会被当成重点人才来培养。领导层在研究生的身上也会花费比较多的心思，对他们的期望非常大，但这同样也是研究生们的压力所在。尽管研究生在工作一段时间以后，可以说会一定的名和利，但也许他们的负面情绪也已经积累到了一定的地步。而本科生进入一家企业也会被培养，但不会有像研究生这么大的期望，所以他们的压力会更小一些。工作之余他们还有丰富的业余生活，即使在单位里工作几年之后依然没有晋升，但他们却过得更加快乐，情绪也会更好更稳定。鱼和熊掌不可兼得，既想要名和利又指望得到快乐，可能有一部分人能做到，但大多数人是有了名和利之后却没有这么快乐的。那本科生到底要不要考研？其实这也要从多方面角度考虑比较好，首先一点肯定是要先从个人情感角度来考虑。如果自己有考研想法，并且有决心能够考上的话，那考研当然也是对自己很有好处的。有的人可能考研也不完全是为了找工作，而是想要继续学术研究，这样的话考研深造是对同学最好的选择。其次要看专业，有的专业其实考研对找工作没有多大帮助，同学们除非跨专业考研，不然考了也没什么大用，不如把时间用在找工作上，说不定也有好的发展。而有的专业，像比如医学、法律等等，如果不考研就基本没什么出路，工作也不好找，那毫无疑问就应该要考研。最后要看目前就业情况如何，如果现在同学们就能找到一份比较好的工作，那考研也可以暂时放到一边。总之，考研是根据同学们的具体需求所决定的，选择权还是在同学自己手里。但考研没坏处，既能提高学历，还能学到更多知识，找到更好的工作，这些都很有参考价值。今日话题：如果是你，你会愿意选择本科毕业之后工作还是本科毕业之后继续考研呢？快来一起分享。

现在社会，遍地都是大学生的时代了，大学学历的价值变得越来越低。为了提高学历的价值，许多大学生选择毕业后参加研究生入学考试。 2021年，全国研究生考试的申请人数达到了410万，创历史新高。还可以看到年轻人对研究生入学考试的热情高涨万分。有人可能会问，研究生和本科生之间真的有很大的不同吗？进入研究生院后，我能否凭学历找到一份好工作？在同一工作单位中，一名研究生和一名本科生在工资上有很大的不同吗？大专生、本科生、研究生的区别网络上其实有这么一个梗，“大专生你走吧，本科生你坐下，研究生你留下”，这句话体现了就业时学历的重要性。在同一家公司中担任同一职位的面试时，大专生甚至没有面试的资格，因为学历要求是本科以上学历。本科生有机会参加面试，但他们必须通过各个级别的考试，一个又一个的评估可以有机会参加测试。而且，如果受访者中只有一名研究生，那么几乎没有必要进行采访，他们将直接离开。这就是学历的价值。在大专生和本科生面前，研究生确实具有很大的优势。但是有些人仍然认为，本科生和研究生之间并没有太大的区别。通过比较以下照片比较，清楚地看到差异。通过4张对比图片查看工作3年后的本科生和研究生之间的区别一、工作状态经过三年的研究生工作，他们中的大多数人已经晋升为公司的团队负责人，他们管理着5至10人。因此，整个人的工作状态相对较强。对应于研究生的黄色小人，如下所示，眼睛锐利，手插在口袋里，相当的领导姿势。大专生仍然是公司底层的员工，他们需要向所有人打个招呼。如下图所示，他们在工作中相互尊重和尊重。二、薪水根据数据调查，研究生的基本工资大多在5000元以上，有27％的研究生的工资在10000元以上。这是本科生无法比拟的。大多数本科生的起薪约为3000元。收入在10,000元以上的大学生中，只有13.6％的大学生，而且经过三年的工作，两者之间仍然存在很大差距。三、促销空间如图1所示，经过三年的工作，公司本科生的职位有所不同。一个已经是公司的小领导者，另一个仍然在基层工作。三年后的晋升空间也有所不同。研究生仍然有希望进一步晋升。 当然，本科生也有机会攀升，但最高限额是研究生的当前位置。促销空间上的差距仍然很大。毕竟，作为业务领导者，您需要具有一定的前瞻性和发展远见。在这一点上，普通研究生比本科生要好。四、不同的情绪所谓的“更大的能力，更大的责任感”，研究生已经在企业工作了3年，被视为重要的培训骨干。在过去的三年中，他们的期望值过高，导致极大的心理压力。工作三年后，尽管他们获得了名利，但我内心的压力无处释放，形成了某种不良情绪。但是，本科生有很多朋友，有更多的时间，并且不想享受工作以外的生活。因此，相对于3年后的研究生，他们的内心压力会大大减轻，情绪会好得多。就像下面的图片一样，他们高兴地笑着，嘴角朝上、嘴角朝下，不一定不高兴，但很严重。上面的四张图片清楚地说明了研究生和本科生之间的区别。也许大学生见到他们后会感到难过，但他们不得不承认这一巨大差距。而且事情往往是双面的。进入研究生院可能会使你找到一份好工作，这在晋升和薪水方面具有优势，但同时也使你承受巨大压力。除了工作压力外，研究生在此期间还面临着学术压力，许多学生不愿意做极端的事情。因此，并非每个本科生都适合参加研究生入学考试！什么样的学生适合参加研究生入学考试？对职业发展有强烈的渴望；学历是晋升的保证。如果你想在将来的工作中取得良好的发展，最好参加一次研究生考试，以使你更轻松地获得所需的东西。具有科研精神的人；除了在将来找到一份好工作外，还有另一种方式可以继续研究生学习并走科学研究之路。如果你从小就对科学研究着迷并且具有一定的研究精神，那么您非常适合参加研究生入学考试。跟随导师参加博士考试并走科学研究之路。我能够记住它；研究生阶段的学业压力很大，而且研究生毕业并不像我们想象的那么简单，存在很大的延期风险，例如研究生论文，研究生期间每天都会发表很多文章。正在做实验以丰富论文的主题或研究论文的方向。许多研究生无法承受压力，不能做极端的事情。因此，决定参加研究生入学考试的学生必须问自己是否能够承受研究生学习期间的压力。如果心理能力差，请不要参加研究生入学考试。毕竟，与生活相比，没有什么是重要的！总结：当下社会，学历还是很重要的，找工作时，别人一开口问的就是“你是什么学历？”，什么学历找什么样工作，如果你想未来的道路走得更远，那么在学习中的你应该更加的努力，让知识改变自己的命运。

曾以为考上了研究生，有了学历加持，就相当于自动增加学霸buff，从此人生开挂，一往无前，走向人生巅峰。后来才知道，研究生只是你人生的一段经历。至于你以后要去哪，能去哪，更多地取决于你本身的实力如何，而不是那最后的一张学历证书。1.科研能力与考试能力其实是两回事，接受自己的平庸许多以高分保送或考研的同学，但在学术成果方面却被当初分数不如自己的同学碾压。自己还在看文献综述、了解研究现状时，其他同学已经发表了一篇SCI文章，影响因子还很高。心中羡慕嫉妒恨，只能用别人抱到了大腿这样的理由聊以慰藉。有时候，我们必须承认：科研能力与考试能力其实是两回事。有些同学确实会考试，但是科研探索能力、创新能力、文章总结能力真是一般。这个时候，我们也没什么硬要杠的，尺有所短，寸有所长。我们要接受自己的平庸，毕竟自己就是一个普通人，做好自己眼前的事情就好。当然还存在一种情况是，某些前沿新兴方向的同学，真的是非常容易出学术成果，把A领域用到的理论放到新兴B领域内，将C理论和D理论混合在一起，可能就是一篇SCI文章。再把文章里的观点提炼出来，还能申请一个发明专利或者实用新型专利。那么在这个时候，还是要多一点平常心，踏实做好自己的事情。2.上研究生的终极目的不是拿到那张毕业证，而是真正地学到知识其实，这也是我当时犯的最大的一个错。当时学院规定，为保证研究生教育水平，10%的研究生无法正常毕业，按答辩情况延毕3个月、6个月或者一年。于是，每次开组会，老师“激励”我们的口头禅就是：你还能不能毕业了？你这个样子，我是不会在“同意毕业”这一栏签字的。那时的我们非常单纯，一想到无法毕业，心里都会一颤，充满焦虑。仿佛自己能否毕业的生死大权都被紧紧地握在老师手中，所以不自觉的就会十分害怕老师。于是，每天的科研任务就变成：老师让我干什么，我就干什么；即使遇到自己想法与老师意见相左时，也不敢据理力争，怂的一批；不敢为自己争取资源，老师给我什么，我就用什么，尽管这样会耽误科研进度。当认认真真搞科研变成了取悦老师、讨好老师、顺从老师，这样搞出的科研成果可想而知。到头来科研没搞好，自己也没有学到真正的知识，老师这边也不会重视你。明明很用功，却是鸡飞蛋打一场空。如果当时真正静下心来，老老实实搞科研，补足自己的知识漏洞，靠自己的实力去赢得尊重，而不是一味地顺从老师，自己应该会成长更多吧。这句话分享给你，也分享给现在的我。3.做科研不要虚，保持自信，相信自己也是可以的我是从普通二本考上交大的，天然带着一种“我本科学校很差，我自己也很差”的谦卑感。于是，每次做具体的科研任务、开组会汇报、看文献时，总是有一种“别人都做得好棒，我肯定做不出来”、“别的学校都是一个团队在做，而我就一个人在搞，能有什么科研成果”的自我暗示。于是，慢慢地磨灭掉了科研的信心，自己做的科研任务也是差强人意。过后想来，其实自己做的也没有那么的差，如果能更自信一点，大胆写文章，相信科研成果会比多许多。4.职业规划从研一就要开始，尤其是转行不要以为研究生学历能秒杀一切，所有职业规划最后的落脚点还是个人实力上。好好利用研究生的三年时光，补足自己的知识短板。尤其是对于想转行的，更是如此，合理安排自己的精力，科研仿方面不要要求太高，能毕业就行，另一边拿出大量的时间精力去学习新知识，为自己的转行做准备。5.发展一项体育兴趣，真的非常解压研究生三年有一项感兴趣的体育爱好，实在是太解压了。我到现在还能想起，星期日早上十点左右，喊上一群同学，手里拿着包子和夹馍去操场打球，一直能玩到下午一两点。再去餐厅吃个饭，热热乎乎洗个澡，那种酣畅淋漓的感觉是真爽呀。打球累了，就直接坐在球场上，跟三五好友，互相吐槽下自己水的一批的科研进展，感叹毕业无期。看到大家科研好像都很艰难，积攒心中的科研压力就在互相调侃中，慢慢地消散。6.避免玻璃心，你与优秀之间可能就差一层窗户纸大家都是成年人了，要学会应对来自外界的压力。有时候老师批评你，并不是因为你做得不好，而是老师想激励你做得更好。有些老师还会说，你这样做，肯定毕不了业；一点成果都没有，怎么写论文……听到这样的话时，一定不要玻璃心，不要沉浸在这些负面的评价中，尽快从这种负面情绪中剥离开来。我见过非常优秀的同学也会被老师批得一无是处，所以要把老师的批评看成上一个阶段的总结和下一个阶段的激励，而不是对你个人能力的定义。收拾好心情，踏上新的征程，一直在路上。

可能现在很多研三的学生每天都在忙着找工作，周围的朋友以及亲戚也都在不断询问：工作找得怎么样了呢？有没有好的工作呢？当然这种情况是很正常的，毕竟我们现在的秋招正是找工作的关键期，如果错过了秋招也就意味着我们很可能丢失了很多非常不错的就业机会，所以我们都在向着工资高、工作地点好、发展前景好的工作前进，希望我们能够找到一份最理想的工作。可是昨天却听到这样一个案例，令我自己对找工作这件事情上有了一些新的忧愁。这不在找工作的过程中结识了一位很有个性的师兄，他之所以这样说，是因为他的一些决定真的是令我们所难以理解，因为他本科就是双一流高校，而且学的是电气工程，所以本科一毕业就比较容易地进入了国企，工资待遇也还不错，工作地点也是自己所喜欢去的地方。可是在工作三年之后，他却辞职了，选择了考研，用他自己的话来说，用了三年的时间，才幡然醒悟，原来公务员才是一份最好的工作，可是却有绝大多数的高校毕业生忘记了这个重要的选项。原来是因为他之前的那份工作，每个月也能够赚7000多一点，作为一个本科生他自己也很知足，所以当时很迅速的和用人单位签订了三方协议，也按时报到了。但是随着工作正式进入正轨，他的压力也愈发增加，心情也愈发不好，每天似乎都在机械工作，每天的工作任务从未停歇过，休息时间少之又少，长时间下来他的工资虽然在不断地增加，可是他整个人的状态已经非常不好了，已经不再是单纯追求工资了，更多的想好好生活，最终选择了辞职。之后参加了考研，成为了一名硕士研究生，现在正在复习公务员考试，立志成为一名公务员。因为他认为公务员的工资或许没有自己原先单位所给的工资高，也可能工作环境很单一，但是却能够给予他最希望的休息时间和假期，能够给予他安稳的生活，能够给予他一定的生活保障，能够给予他最理想的生活状态，毕竟现在的他想的是安稳的生活，而不是透支身体换得高额的报酬，所以他劝说我们考公务员挺好，公务员才是最好的一份工作。当然，这是他的真实感受，并不适合所有的学生，可是这也给予我们所有的毕业生一个提醒，那就是在我们追求高工资的同时，一定不要忘记与之相匹配的工作压力，以及相对应的身体消耗，这也是我们所要考虑的，不然我们工作几年之后，也还是会选择和这些师兄同样的做法。