10年之后,看看公务员和研究生的区别,每一条都很现实!每个人进入大学后,他们都梦想毕业后找到一份好工作,因为这不仅是他们自己的愿望,也是父母的期望,因此,在各自的专业学习之后,每个大学生都在思考未来的职业发展,对于大学生来说,无论他们是公务员还是研究生,他们都是自己未来的选择,但是每一个选择背后都有很多艰辛,申请公务员可以给他们一个好工作,福利比较好,而且工资也不错,所以很多大学生认为申请公务员是一个很好的选择,然而,也有一些大学生认为申请研究生可能更好,成为研究生后,你在未来会有更大的发展潜力,无论你如何选择,未来10年你都会有不同的道路,十年后,让我们来看看公务员和研究生,这两个的主要区别是非常现实的,建议大学生和家长了解一下。时间成本不同,费用也不同如果你大学毕业后去当公务员,如果你成功了,你就可以通过国家公务员考试,成为一名公务员。如果你得到了一个公务员的准备,你会在毕业后找到一份工作,有相当的收入。如果你放弃公务员制度而选择报考研究生,研究生要想顺利通过研究生入学考试需要很长的时间。如果你成为一名研究生,你将需要一个两年的研究生学习,研究生的学习成本将远远超过在大学学习的成本。因此,它需要为研究生支付大量的学费和生活费,还需要支付各种研究生考试费用。因此,考虑到时间成本,研究生的时间成本远远高于公务员的时间成本,而两者所产生的费用也有很大的不同,公务员入职后,他们可以开始领取工资,而研究生仍然需要花费大量的学习费用,所以两者的费用也有很大的不同,再看看10年后的差距,公务员已经挣了10年的工资,而研究生只能通过两年的学习挣到8年的工资,而研究生两年的成本将抵消部分工资,因此,在未来的10年里,研究生的实际工资可能只有6年。这一差距不容忽视。这两种文凭是不同的,研究生文凭越来越高。一般来说,大学毕业后,你可以直接申请公务员。即使你可以进入公务员队伍,你的文凭和资格证书都是本科文凭,参加研究生入学考试成为研究生后,研究生学位即为研究生学位,取得的毕业证书即为硕士学位。因此,从文凭的角度来看,研究生文凭越来越高端,越来越受到社会的认可,此外,满意的大学生,研究生学历和硕士学位无疑是高于本科文凭,找工作领域的,如果本科学位和硕士学位申请同样的工作,毫无疑问,研究生学位是更有利的。因此,从文凭的角度来看,研究生学历更加高端,为了获得这个硕士学位,它需要两年多的时间,许多大学生觉得这是不值得的,因此,公务员与研究生在文凭上存在一定的差距,如果你在申请研究生后再申请公务员,再花两年的时间可能也会让很多大学生无法接受,因此,如果我们看看十年后的差距,公务员只是大学文凭,而研究生是毕业生,因此,研究生比公务员更多的是来自于学历和社会地位的差距。
新《公务员法》将于19年6月1日起实施,对于在广大基层单位中的硕士、博士研究生如何套转和如何晋级,大家都可能存在疑问。接下来,猿叔来给大家详细分析一下:一、基层硕士研究生的现实情况在广大基层单位,硕士、博士研究生等高学历人才的职业发展一直处于一个尴尬的位置。考录到基层岗位的硕士研究生,按照旧版《新录用公务员任职定级规定》应该转正定级为副主任科员,但是由于基层非领导职务的职数极其有限,大多硕士研究生转正后的职务只能定为科员,24级。但是按照国家规定,硕士研究生应该享受副科待遇,这如何解决呢?在大多地方的实际操作中,硕士研究生转正定级为科员后,基本工资享受副科待遇,而其他津贴补贴都为普通科员待遇。在基层升迁无望,待遇低,级别低,对广大高层次人才来说,说起来都是泪水,这就是现实的情况。例如小A和小B,学历同为硕士研究生。小A考到某区的市场监督局,为正科级单位,该局人多职数少,基层“副科病”严重,如果不是表现特别优秀,而且领导看中,小A很可能一辈子都是普通科员,想提一级非常难。小B考到某海关,为正厅级单位,小B试用期一年后转正定级就为副主任科员,三年后可提主任科员,正常来说退休前弄个处级不难。二、原县级以下机关职级并行实施情况可能有人会说,现在遍地都是大学生,一抓一大把,大学生越来越不值钱了,硕士研究生也没有什么了不起?我们来看一下教育部公开发布的数据,2018年,全国共招收本专科生790.99万,其中本科422.16万,专科368.83万。共招收研究生85.8万,其中硕士76.25万,博士9.55万。可见,硕士、博士研究生还是稀缺性的人才,硕士是本专科生的1/10不到,可以说是十里挑一,博士是本专科生的1/100,更是百里挑一。于是,2015年推行的县级以下机关“职级并行”政策,对基层的硕士、博士研究生的实际情况予以考虑。按照原来2015年推行的县级以下机关“职级并行”政策,在地方执行的具体实施意见中,军队转业干部和硕士研究生以上学历人员,按其工资待遇对应的相应职务层次晋升职级。刚刚说的区市场监督局科员小A,2015年获得硕士研究生学历,同年通过公务员考试考取区市场监督局,2016年转正后基本工资按副科级套改。按照旧的县以下职级并行规定,小A按照副科级晋升职级,任职年限从2015年算起,在基层熬一熬达到15年,即2030年可晋升正科级待遇。但是,没想到2019年,新公务员法就来了,那新法施行后小A的情况有转机吗?三、新公务员法全面推开职级并行实施情况新《公务员法》将于19年6月1日起实施,中办印发的《公务员职务与职级并行规定》和中组部印发的《职务职级并行制度实施方案》、《新录用公务员任职定级规定》同步也将于6月1日起实施。显然,这四部法律(行政法规)是配套一起的,要结合起来一起理解。新《新录用公务员任职定级规定》规定:大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级,定为二十五级。获得硕士学位的研究生。任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级,定为二十四级。从国家层面来看,硕士研究生转正定级应该任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级,相当于非领导职务的副主任科员,保持了政策的延续性和稳定性。但是,新公务员法同样存在职数比例限制,各省针对军转干部和硕士研究生以上人员具体问题的贯彻实施意见仍未出台,具体的操作的情况没有官方的准确定论。因此,我们可以大胆地猜测,如果按照与原县级以下机关职级并行政策相衔接,硕士研究生以上学历人员,按其工资待遇对应的相应职务层次晋升职级。也就是说,硕士研究生的职级晋升应从四级主任科员开始算起,直接晋升三级主任科员。想法挺好,但是究竟能否如愿还未明朗。基层处理的事务千头万绪,而且基层的改革创新实践可以为上级提供新鲜经验,也亟需高学历人才,本次职务与职级并行是一个机会,是一次打破基层高学历人才职业发展“天花板”的尝试。这次改革,能不能积极采取有力的措施把人才吸引到基层、安心扎根基层、在基层逐步成长发展呢?让我们拭目以待。本文为“猿猿学习”公众号原创作品。如需转载,请注明作者和文章出处,谢谢。
日常生活中经常会提到研究生学历,研究生学历其实是分为两个阶段的,硕士研究生学历和博士研究生学历。这两种学历的同学们在公务员体系中所具有的价值究竟是什么职级?读研的价值在公务员体制中究竟有多大的意义?笔者在下面进行一下简单的阐述,如有不足之处,请多多海涵。图片为作者原创转载请说明出处研究生学历未获得硕士学位的定级硕士研究生学历但未获得硕士学位的应届生,根据《新录用公务员任职定级规定》(中组发[2008]20号)第四条考核合格的新录用公务员,直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员,具有硕士学历未获得硕士学位人员任命为科员,定级为二十六级。硕士学历未获得硕士学位研究生是与本科双学位的本科生一个级别,定级是为科员。硕士研究生学历已获得硕士研究生学位硕士研究生学历已获得硕士研究生学位的应届毕业生,根据《新录用公务员任职定级规定》(中组发[2008]20号)第四条考核合格的新录用公务员,直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员,具有硕士学历并且已经获得硕士学位人员任命为副主任科员,定级为二十四级。在我国领导职务任命,其中乡科级副职:二十四级至十七级,也就是二十四级的公务员的待遇是与乡科级副职的待遇一样的,同时被录取以后也会纳入副科级储备干部,将来同等条件下,也是优先提拔的。表现好的话,会被优先重用。图片为作者原创转载请说明出处博士研究生学历具有博士学位的研究生应届毕业生,据《新录用公务员任职定级规定》(中组发[2008]20号)第四条考核合格的新录用公务员,直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员,具有研究生学历,并且已获得博士学位人员任命为主任科员,定级为二十二级。在我国领导职务任命,其中乡科级正职:二十二级至十六级,也就是二十二级的公务员的待遇是与乡科级正职的待遇一样的,同时被录取以后也会纳入副处级储备干部,将来同等条件下,也是优先提拔的。表现好的话,被重用的机会是非常大的。图片为作者原创转载请说明出处总结在公务员体制中提升一级其实是不容易的,虽然学历只占提升的一部分权重,是研究生学历的入职公务员起点就要比研究生以下学历的高。公务员职级的提升可谓是层层选拔,才能提升。因此具有研究生学历在公务员体制中是有优势的。劣势之处就是要比别人晚工作三年,工龄要比本科或专科直接就业少。在这里笔者的解释或许是片面的,但也是依照相关规定进行解释,如有不足之处请多多海涵。最后祝各位同学公务员考试顺利,工作顺利,科研顺利,身体健康。
公务员国考还没有结束,省考又要开始了,不少同学已经在跃跃欲试了。众所周知报考公务员是有要求的,学历、专业、年龄等条件必须符合要求才行。那么大家知道,本科生和研究生报考公务员有多大区别吗?今天就来给大家分析分析!1.可选择岗位范围不同报考公务员岗位,只能选择符合自身条件的岗位,学历也是其中一个硬性要求。其实目前来看,本科生已经能够报考大多数岗位了,但研究生能选择的面还要更广阔一些。除了学历以外,专业面更广也是研究生的一大优势。研究生既可以用读研时的专业报考,也可以用读本科时的专业去报考。这样一来,研究生可选岗位范围就会远比公务员高,会有更多心仪的岗位可以报考。2.录用后定级不同公务员考试流程是完全公平公正的,这个过程中学历是没有任何影响的,但是录用过后的定级却有影响。根据《新录用公务员任职定级规定》,刚入职没有工作经历的公务员,本科生只能任命为科员,定为二十五级,而硕士研究生可以任命为副主任科员,定为二十四级,博士研究生可以直接任命为主任科员,定为二十二级。也就是说,研究生在考上公务员后,起步就比本科生更高一点。不过考虑到研究生学习时间更长,一般年龄也更大,如果本科生好好干,等到这个年龄,一般也能达到相应的级别。3.工资待遇有区别由于入职后定级不同,所以本科生和研究生的工资待遇也有区别。从基本工资来看,科员基本工资3000,副科级3100,正科级3300,除此之外岗位津贴也有所不同。同一个单位同一个部门,一般差别不会太大,但考虑到研究生一般能选的岗位更好,所以整体来说研究生的工资待遇要更高一点。4.晋升空间不同公务员体制内想要晋升,是很困难的事情,普通人一般工作几十年都没什么突破,想要晋升正科级都非常困难。而研究生起步就已经达到这个位置,以后提拔领导干部的时候,也会优先提拔高学历人才。特别是选调出身的高学历公务员,晋升速度更是像坐了火箭一样。当然了,学历更高,说明平时的努力更多,毕竟研究生也不是那么好考的。大家觉得,体制内是否应该更重视学历呢?可以说说自己的看法!
很多同学在本科毕业以后直接选择就业,一部分同学经过一番努力,终于考上了公务员。但已经参加工作的同学们想在仕途的道路更加顺利,很多同学想继续深造一下,继续攻读在职研究生。毕竟在学历方面的提升对以后的晋升或遴选都是有优势的,但在职研究生的学历和学位方面仍有很大区别,在将来职务晋升的时候也会出现差别。下面笔者对在职研究生在公务员体制中的价值进行一下简单的讲解,本文所提研究生仅仅指的是硕士研究生,由于博士研究生含金量很高,在这里暂时不做讲解,笔者水平有限,如有不足请大家多多见谅。图片为作者原创转载请说明出处01单证硕士在公务员体系中的价值在职公务员可以同等学力申硕,也就是大家所说的单证硕士。严格意义来讲只获得硕士学位,没有硕士毕业证,学历仍为你原来公务员入职时候的学历,只是获得了硕士学历。在公务员晋升的时候,评审之时只认定你是硕士学位,并不认定你是研究生学历。这一点大家一定要分清楚,具体标准,所在单位的人事部门会进行详细说明,只具有硕士学位占加分项多少。所以单证硕士与双证的硕士是不具有同等地位的,单证硕士在学历方面仍为本科或专科身份。图片为作者原创转载请说明出处02非全日制硕士研究生在公务员体系中的价值在职的公务员还可以参加正常国家组织的硕士研究生统一入学考试,报考的时候选择非全日制硕士研究生即可,培养标准与全日制研究生培养标准是一样的,包括论文撰写的质量要求与全日制同学也是一样的。在论文审核答辩全部通过以后,会颁发硕士研究生毕业证和硕士研究生学位证,但是会注明非全日制硕士研究生字样。这个标明是与全日制硕士研究生进行区别。毕业以后研究生阶段学习档案会派遣到同学们所在单位。双证的在职研究生学历在晋升的时候加分项是按照研究生学历并且已获得硕士研究生学位进行计算的,与全日制研究生的地位是一样的。教育已经多次进行解释,从入学的考核标准与全日制一样,培养标准仍与全日制研究生标准一样,论文答辩必须按照学校规定的硕士授予标准进行。因此笔者非常推荐在职的同学去攻读非全日制研究生,虽然从考试和毕业的难度对于在职同学是很大的!毕竟没有那么多时间投入到科研中,但这些都是公平的,并且也要求同学们花费更多的精力在科研上,否则将来一旦出现问题后果不堪设想,在职人员学术不端的后果非常非常严重。图片为作者原创转载请说明出处03总结双证的在职研究生硕士在公务员晋升的时候评审加分项与正常全日制硕士研究生是一样的,因此在职人员去攻读非全日制硕士研究生是非常值得的,笔者认为性价比很高,在职人员是考名校的非全日制硕士还是还是去考普通院校的非全日制硕士,这个需要根据自己的能力而定,还有最主要的一点就是要离工作单位所在地近一些。距离近的话会有很多时间回学校搞科研,更加努力让自己的科研成果早日完成,给自己一份满意的答卷。也方便与导师和同学经常沟通,优势还是很大的。最后祝愿各位在职的同学工作顺利,科研顺利,身体健康。
最近几年,公务员考试热度不减,对于不少大学生来说,公务员职业仍然非常具有吸引力。总体上看,报考公务员的人群中,高学历大学生越来越多。不少硕士研究生、博士研究生走进了公务员考试的考场,公务员职业成为了他们的就业首选。应该说,公务员是“体制内”最具优势的岗位,如果大学毕业生想在“体制内”找一份工作,一般都会报名参加公务员考试。多数人认为,学历越高,参加公务员考试越有优势。若考取了公务员,学历高的也更容易得到重用。这种说法有一定的道理,但并不绝对!第一、实力才是公务员考试制胜的关键部分公务员岗位招录条件中有明确要求:报考人员需具有“硕士研究生以及上学历”。也就是把本科学历考生排除在外,一般情况下,这些岗位考录比相对较低,报考人员竞争压力相对较小。但报考人员都是高学历人群,实际竞争激烈程度并不弱,所以有些硕士研究生并不愿意报考这类岗位,他们反而更加愿意选择报考那些学历要求为“本科及其以上”的公务员岗位。客观的说,在同等条件下,硕士研究生和本科毕业生,单位更加青睐硕士研究生。不过,公务员考试笔试在前,面试在后,而高学历人员具有的优势一般体现在面试环节。众所周知,公务员考试笔试环节不仅考察个人的专业知识,还要考察报考人员的各种能力:图形变换能力、文字理解能力、快速推导能力、逻辑判断能力等等。考试内容涉及数学、语文、天文地理、古今历史、时事政治。要想在这种大范围的全面考察中取胜,实力才是关键,与学历高低无关。第二、高学历公务员会受到重用,是有前提的先来说说身边的一个例子。一位工作三年的公务员向我“吐槽”:具有硕士研究生学历的自己现在只是个科员,而两位本科阶段同学,一位两年前就提拔到副科级领导岗位上去了,一位正在公示任用(副科级领导)。这位研究生说,本科毕业的时候,一些同学选择考公务员,一些同学选择考研。第一年,自己因为志愿填报的问题,又不想调剂,所以考研失败了,后来“二战”成功。虽然有幸考取了研究生,但因为学的文科专业,大多数研究生同学还是选择了报考公务员。自己报考了某区直机关公务员岗位,终被录用。不过相较于那两位本科毕业就考取公务员的同学,他已经“落后了”四年。考取公务员满一年,转正定级并没有任用为“副主任科员”,在跟组织部门沟通后,得到了答复:硕士研究生转正定级“享受与副主任科员同等经济待遇”,但级别仍然是科员。同年,他的一位本科阶段同学被提拔任用到副科级领导岗位上。两年后,另一位本科阶段同学也即将走上副科级领导岗位,而他依然是科员。前段时间,他找相关领导沟通,表达了自己“想进步”的愿望,领导表示他的工作年限不够,还不能进入组织考察范围。这位具有硕士研究生学历的公务员说:“都说学历高的公务员会受到重用,我看现实并非如此”。他的遭遇至少说明两个问题:1、硕士研究生考取公务员,转正定级并不一定就是副主任科员(副科级)。2、高学历公务员要想被提拔重用,必须要有一定的工作能力和工作经验。所以说,硕士研究生选择报考公务员,被录用后,一定要调整好心态,不能简单的认为自己学历高,就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上岗位,不利于日常工作的开展。同时,现实通常会让你大失所望。当然,并不是高学历人员在“体制内”不具优势,只是,要有一定的前提。简单来说,同等条件下,高学历人员的优势会凸显出来。比如,两名公务员同时竞争某一个重要岗位,若令人工作经历和工作能力相当,学历高的那位自然更胜一筹,也就更有可能脱颖而出。不管怎么说,踏踏实实的把事情干好,不要纠结于“什么时候提拔?该不该重用?”。想开了,公务员也就是一份职业嘛。
同时考上了研究生和公务员,前者是学历层次的提高,后者意味着获得了一个职场铁饭碗,但是,通常情况下,二者并不能兼顾。想读研究生,就别想去当公务员。想当公务员,就别想单位会允许你停薪留职读研究生。在这种情况下,作为考生,到底应该怎么办?有没有两全之法?首先,小编想要告诉你,全日制研究生和公务员,你只能选择一个。如果你报考的是在职研究生,和履职公务员并不冲突,你是完全可以兼顾的。但是,全日制研究生和公务员没有办法兼顾,现在的公务员机关,也不允许兼顾。如果你考上了公务员,已经录取了,已经正常上班了,在单位允许的前提下,如果你脱产读研究生,这种情况还是有可能的。但是,你刚刚考上公务员,连试用期都没过,甚至有可能还没有办入职手术,不可能有任何一个公务员单位,同意你脱产读研。其次,在不能兼顾的情况下,应该选什么呢?小编觉得,选择的标准在于,读研的性价比和公务员的长远价值相比,谁的含金量更高。读研之后,你能否找到比公务员性价比更高的工作?如果研究生毕业后的工作机遇更多,工作起点和平台更高,薪资待遇也更好,毫无疑问,你应该选择读研。如果读研之后,找工作压力同样非常大,甚至有些人读研之后,还会选择考公务员,为什么不选择现在就去当公务员了。但是,每个人做决定的时候,都要考虑个人的实际情况。有的人之所以能够一门心思去读研究生,而不管公务员这个就业机会对自己而言是否具有诱惑力,是因为他们的基础条件好,家里不缺钱,父母养得起,一辈子不工作也饿不着。而有些大学毕业生就不一样了。家里面没有钱,父母迫切希望孩子赶紧赚钱养家,减轻家里的经济负担,在这种情况下,已经获得了一个铁饭碗,想要扔掉这个铁饭碗,去选择提升学业,将来同样面临着找工作的压力,而且前途未卜。这样的决定,可能很多人会感觉压力特别大。如果你遇到此情此景,你会怎么选呢?
广东中公考研甘孜州人民政府州长信箱在关于公务员读研究生报销学费的文件看到有人提问请问州长大人:请问甘孜州是否出台过有关于公务员读研究生报销学费相关的规定或文件?感激再三!咨询人社相关政策朋友:欢迎你对我州人社政策的咨询,对于你所提出的“我州在职公务员可以全脱产读研究生”的问题,经我科室咨询省人社厅相关处室、我局相关职能科室和请示领导同意,现就你所提出的问题答复如下:1、根据公务员法对公务员在职学习制度明确规定:“公务员在职自学制度,是指在公务员主管部门和公务员所在单位的指导下,公务员以提高自身素质和能力为目的,利用工作业余时间进行自学的一种学习培训方式”,公务员管理单位鼓励单位所在员工采取网络教育、远程教育、电化教育和半脱产、函授教育等多种学习方式提高自已的知识水平和业务能力,对于在职公务员进行全脱产提高学历的问题,因涉及在职公务员在学习期间的工资福利、工龄计算、年度考核、人个档案管理、学员毕业后是否回原单位工作等一系列不便于管理和规范的问题,公务员法对在职公务员参加全脱产提高学历问题没有明确规定。2、经咨询省人社厅公务员管理相关处室,《国家、省关于严格规范领导干部参加社会化培训有关事项的通知》文件明确提出:领导干部个人参加其他面向社会举办的教育培训项目,包括各种非学历教育、学历教育和在职学位教育等教育培训,必须按照干部管理权限向当地组织(人社)部门提出申请和报告,并说明培训项目的举办机构、项目名称、学习期限和学习费用等。未经批准不得擅自参加。3、参照中共四川省委组织部、中共四川省委机构编制委员会办公室、四川省监察厅、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省审计厅《关于开展机关事业单位财政供养人员调查摸底工作的通知》(川人社办发〔2014〕26号)文件精神,对调查摸底对象第十条明确规定“参加学历教育全脱产学习人员”属于财政供养在编不在岗人员,如参加全脱产学历教育学习,学员单位应按规定向当地组织人社部门报告。4、我州对于参加学历教育(未说明是否为全脱产)同时取得硕士研究生毕业证书和学位证书的在职人员,根据“百千万康巴英才工程” (甘委发〔2013〕10号)相关文件规定,对于符合“百千万康巴英才”人员,在毕业并取得相关证书后,经用人单位报相关部门审批后,一次性给予1万元的奖励。根据以上政策,你所提出的“我州在职公务员可以全脱产读研究生”问题,建议你应向所在单位提出申请,本着友好协商、互惠互利、有利于单位事业发展的原则,经单位同意后报当地组织人社部门审批后方可进行。特此答复!甘孜州人力资源和社会保障局培训教育科专家观点:据了解,公务员读在职研究生一般情况下是需要学员自理学费的,但是对于一些单位来说,会为了鼓励自己的员工不断的学习提高自己,会给予员工相应的奖励,对于不同的单位要求也不一样。特别是西部欠发达地区或者人才相对匮乏地区,一般都会帮助本单位人员提升学历,这是建设现代服务型政府的基本要求。人员学历提升,素质提升也是单位提升员工整体效能的基本体现。目前在职研究生主要是以同等学力申硕和专业硕士的形式进行招生的,对于两种不同的招生方式,学费也是有很大差异。公务员报考硕士博士,要走内部呈报,一般要经过本部门、人事、和主要领导的批准,批准后可以攻读硕士博士,对于重视人才的机关,一般会鼓励员工攻读全日制硕士博士;政策相对严格的单位,一般要求员工攻读在职硕士博士。这个取决于单位的宽严。华政教育创始人、湖南永州团市委副书记、南京农业大学优秀博士王智伟建议全国公务员,尽量攻读全日制硕士博士,全日制对于自身综合素质的提升是很大的,一般全日制的硕士博士能够比普通员工的综合素质强很多,个人要积极主动与单位协调,争取机会,不要总是顾虑太多。同等学力申硕的学费相对来说较便宜,学员需要按照指定的账号进行汇款,也可以到学校报到时缴纳费用。有些院校规定一次性缴清,有些院校每学期开学缴纳一次或每年缴纳一次。专业硕士的学费相对来说比较贵,学员在入学的时候需要按照院校的要求进行缴费。本文综合整理公务员思想动态观察,甘孜州人民政府州长信箱
就目前而言,研究生学位在很多地区的公务员系统和事业单位中,有很大的潜力,因此在招考时,相对于普通公务员更容易考中。而部分地区,研究生可以直接进入事业单位面试,大大减小了笔试的压力,所以,研究生的身份,为你提供了很多便捷,以下,具体给你分析,以便做出选择。 一、根据你自己的专业,选择合适的岗位。 如果你大学主攻政治、公共关系等学科,建议专业公务员。优秀的思维和分辨能力,能让你在从事公务员工作中大放异彩,并且能得以重任。 二、公务员和事业单位区别挺大,慎重选择。 公务员和事业单位都是铁饭碗,但是知道内情的人都知道,公务员工资和待遇都比事业单位好很多,而是二者晋升不同,相对来说,公务员晋升比事业单位更容易,如果你有从政且想大展宏图、发挥才干的心思,建议选择公务员要好些。 三、未来的发展前景不同,选择也不同。 公务员是国家的主要公职岗位,存在时间久,并且在世界各国都有;而事业单位则是政府解决一些特殊人员安置而提出的政策,在全世界只有中国有这种制度,所以很难保证,在未来的发展中,这个历史遗留问题会不会得到好的解决,事业单位会不会消失?就目前各种信息,事业单位改革变成国企或者其他的几率很大,所以从长远考虑,还是选择公务员要妥当些。
2019年考研基本已经成为过去时了,相信这个过程,有的人已经顺利上岸了,还有的人名落孙山了。匠人常常听到有人说,高考和考研是人生最难的两类考试,但是考研比高考要难多了。很多同学表示,高考的时候都没有秃,但是考研的时候却秃了。不过,考研秃了在匠人看来也是值得的,毕竟研究生学历“独享”这5大福利,对公务员、在编影响太大!一起来看看吧。01.公务员待遇上升大家都知道,公务员工作性质稳定,社会地位比较高。虽然竞争很激烈,但是每年都能吸引上百万人报考。报考公务员的大学生的数量也越来越多了,很多同学觉得研究生去考公务员是在浪费学历,如果当初决定考公务员,本科毕业直接考就是了,干嘛还要考研,麻烦还不一定考得上。其实不是的,研究生考公务员的话,薪资会有所不同,体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显。另外,晋升相对来说也更加容易,更容易被单位纳入培养。02.在编教师自动升职同样的,研究生做教师也是有福利的。研究生身份做教师,入职一年后自动升为一级教师。很多同学都知道我国教师评定制度是有多么的难,很多教师在评定职称的时候煞费苦心也不一定能拿到一个名额。如果你以硕士学历进入教师队伍时,在正常的一年工作后,提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。这点比本科学生强了很多很多。03.人才引进政策现在很多二线城市都在不断利用自身发展优势不断抢人。但是这个抢人抢的十分有水准,并不是什么人都抢,人家抢的只是研究生学历以上的人才。研究生学历在人才引进方面也是很有福利待遇的,包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。04.工作待遇高说完人才引进政策,再说一下工作待遇。现在大多数同学不管是本科毕业还是研究生毕业都是要工作的,对于工作来说,学历就是最响亮的敲门砖。现在很多大型企业,在招人的时候都很看重应聘者的学历,也会根据学历开价。研究生不管是被录用的概率还是整体的工作待遇,都会略高一筹。05.科研机会更多说到科研,就更是研究生学历的福利了,毕竟本科毕业搞科研基本是不可能的事情。科研工作包含基础研究、应用研究和开发研究,只要想到可以通过自己动手来证明自己的推导、根据自己所学的知识来开发新产品只有研究生才有科研的希望。乔布斯曾说过:“你的时间有限,所以不要为别人而活。不要被教条所限,不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。”既然选择了考研,就尽管风雨兼程吧,前方大陆十分宽广,会迎接大家上岸的。