研究生公务员优势

因为公务员工作比较稳定，社会地位较高，每年有甚多应届毕业生去参加公务员考试，其中也包括一些研究生。很多人不理解明明本科毕业生就可以参加研究生考试，为什么要等到研究生毕业再参加公务员考试，这不是在浪费自己的学历和两三年时间吗？但是研究生们却不是这样想的，今天小编给大家分享一下研究生学历报考公务员会有哪些优势？1、从报考岗位及条件上看虽然研究生考试学历门槛是大专，但是考生基本上是本科和研究生学历，本科生可以报考的大部分公务员岗位，研究生都可以报考，但是要求研究生及以上学历岗位，只能研究生才可以报考。例如一些中央机关，明确规定只能是研究生以上学历才可以报考。除此之外，部分省市的公务员考试也受到户籍限制，要求必须是本省人员才可以报考，但是研究生学历就不受户籍限制。综合以上两点来看，研究生可以选择的报考岗位范围更大些，选择性更多。2、从考试本身来看公务员考试科目包括行测和申论，行测科目涉及的知识一般与大学和研究生阶段学习的专业知识没有多大关系，所以行测对于本科生和研究生而言，基本上是处于同一水平。申论主要考察学生的阅读理解、综合分析、文字表达等能力。这些方面知识主要取决于学生自身知识积累和实践经验，与本科生和研究生专业相关性不大。3、从工资待遇和级别上看考上公务员之后，不论是试用期还是转正，研究生学历比本科学历工资要高。如果是本科毕业考上公务员，转正之后是科员，三年后是主任科员。在一些三四级城市，不管是研究生还是本科学历，公务员入职后都是科员级别，因为单位的行政级别就是乡科级或者副县处级。综合以上三点，以研究生学历考上公务员第一优势就是工资，像国家单位体制内的工作比较重视学历，不同学历的工作人员工资差距比较大。通常情况下，本科生考上公务员是科员级别，但是研究生考上公务员一般是副科级待遇。第二个比较明显的优势就是升职更加容易，一些地方对于80后的干部本科学历就已经相当不错了，但是对于90后的干部更加愿意去培养和发展高学历人才，相对于本科生而言，硕士学历更容易纳入后备干部培养。在一些公务员考试中，省、市级部分更倾向于招聘研究生学历，所以这样综合对比，研究生学历在公务员考试中更具有竞争力。

2021年全国硕士研究生招生考试初试即将开始，预祝各位考研人考试顺顺利利！小编趁热打铁，给大家分析一下研究生考公务员有什么优势？也算解答一些同学“考研会不会耽误我考公”“考研好还是考公好”之类的纠结想法。一、报考年龄的优势和本科生相比较，研究生考公务员有个很大的优势，那就是年龄。以2020广东省考招录为例，报考资格条件中明确表示报考年龄为18至35周岁(即1984年3月1日至2002年2月28日期间出生)。但是，2020年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁(即1979年3月1日以后出生)。另外，报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位的年龄为18至30周岁(即1989年3月1日至2002年2月28日期间出生)，报考此类职位的2020年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，以及报考公安机关法医类和监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁(即1984年3月1日以后出生)。上述得出结论：研究生学历的报考年龄可延迟5年，而一般研究生就读年限是2-3年，总得来说，报考年龄上还是占了优势。另外，研究生还有一个隐藏的“优势”，那就是应届生身份。在本科毕业当年是应届生，研究生毕业当年还是应届生身份。要知道，现在考公，应届生身份可占优势了！举个例子，小明2021年本科毕业，以应届生身份参加2021国考，国考落选但考研成功，3年后研究生毕业，小明依然是应届生身份。二、可选择岗位多一般公务员考试，学历要求基本是这五种：本科以上、大专以上、本科、大专、研究生。那么在公务员考试中，除了仅限大专/本科学历报考的职位，研究生可以报考基本上所有与其专业相符合或不限制专业的岗位，岗位的选择性比本科生多很多。不过小编提醒，研究生只需选择限制研究生及以上学历的岗位报考，即可比其他低学历的考生报考的竞争小。三、发展前途限制研究生报考的岗位多属于省级或是省市重点部门的岗位，在未来的升迁当中会更加占优势，按惯例会比本科及以下学历的考生升职更快。在职级评定方面也有所不同，一般在省级以上单位，本科生定位为科员，硕士研究生是副主任科员，博士研究生定位为主任科员。当然，学历优势不是绝对的，最重要，还是能考上岸！

研究生考上公务员的好处研究生能够报考的岗位比较多。在公务员招考的过程中，大部分岗位是本科以上，研究生可以报考，就是研究生可以报考大专以上和本科以上以及研究生的岗位，这就直接比本科和专科的人能够报考的岗位多了。研究生岗位多数集中在省直部门和地级市部门岗位层级比较高。公务员讲究平台，平台越大越高，你就会在将来职业发展道路上走的越远走的越高。就像那句话：宰相门人三品官。这句俗语一样。你在省级部门，退休的时候肯定可以获得处级以上待遇，在市级单位肯定可以获得正科级待遇，在乡镇副科也不一定能混上。研究生考上公务员在工资定级的时候可以直接定副主任科员。副主任科员是以前的称呼，职务职级并行开始以后，研究生定级可以直接定为四级主任科员，一上班你就比本科生有优势了，工资档次也是从24级开始；而本科生是从25级开始，专科是从26级开始。所以研究生优势很大。图片来自网络侵权请告知删除研究生在报考岗位的时候优势是最明显的。比如：公务员招考的时候，研究生岗位能够报名的人数比较少，相对于大专以上的岗位和本科的岗位，研究生毕竟数量相对稀少。研究生，如果是985、211、双一流院校的还可以参加各地开展的人才引进，不过多数是事业编。这个人才引进只有面试，没有笔试，减少了第一步笔试被淘汰的命运。不过也有定向选调公务员的，那就是各省直部门向几所好大学的人才引进，相当于直接成为公务员，不过叫做定向选调生，是区别于和省考同步进行的选调生考试。

公务员是大部分学生毕业后的理想，铁饭碗的工作吸引着我们。但每到毕业季，绝大多数大学生都有一个艰难的选择，是考研究生继续深造自己的学历还是考公务员进入体制内捧“铁饭碗”。考研和考公务员都是“大工程”，而且难度都不小。本科生和研究生，在参加公务员考试的时候，谁的优势更大呢？公务员是份比较光鲜体面的工作，福利待遇也不错，只要不犯大错，基本上可以一份工作一直干下去，十分稳定，是很多人眼中的“香饽饽”。研究生是我国学历的一种，是本科之后更高等级的一个学历层次。考试同一起跑线研究生在选择职位时有一定的优势，但确定岗位后，进入考试环节，研究生的优势并不明显。而且限定研究生报考的公务员岗位比较少，有的时候甚至会出现你目标城市没有你想要报考的职位。从实际情况来看，研究生入围比例与本科生基本相当，并没有明显的优势，可以说处在同一起跑线上。薪资待遇上相同岗位，研究生比本科生多几百元钱，因为研究生本就是副科级待遇而本科生是科员级待遇。研究生考取公务员后定为二十四级，本科生和专科生虽然都是科员，但本科生是二十五级科员，专科生是二十六级科员，这中间最大的区别就是多读几年书，整体算下来其实区别真的不大。但从公务员入职后来看，研究生的政治前途似乎更广阔一些研究生入职后工资待遇直接定级副科，而本科生只能是科员，即使有职务职级并行，本科生最早也得12年才能享受副科工资（不是待遇）；同时，在领导干部提拔上，在当下重学历的背景下，研究生的政治前途似乎更广阔一些。研究生选择广，机会多本科生可以报考的职位，研究生当然也能报考，但研究生能报考的职位本科生却不能！而且本科生的人数远远多于研究生。此外，在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制，不过研究生学历可以不受户籍限制，考试的机会也就更多，报考范围更广，一年可以参加多场公务员考试。

我们都知道，现在很多人报考公务员，但是从往年来看现在的机关单位越来越喜欢招研究生。现在很多人对公务员存在一些误区，可能觉得公务员就是每天写写报告等下班就行，也有很多的人认为公务员招本科生就够，研究生过去根本就是大材小用，纯纯浪费时间。但其实并不是大家所想的这样，研究生考公还是有很大的优势的，当然也存在一些弊端，今天我们就来聊一聊研究生考研究竟值不值。首先我们来看看都有哪些优势一、薪资待遇想要在体制内上班也是很需要学历的。如果学历不同那么待遇差距会很大的，一般来说本科毕业的考上公务员后只能是普通的科员待遇，研究生考上转正后副科主任待遇，博士直接主任。副科主任科员就是一般的乡镇副乡长的待遇了。现在公务员薪资也已经有所提高待遇也比以前好了，有些地方的公务员已经月薪上万了，甚至高的有有两万左右的。哪怕就是一些比较落后的地方那也是中等靠上的收入，绝对不会低的。而且无论在试用期还是转正后研究生学历都比本科生高。二、升职大部分的公务员都是本科学历，但是现在很多部门开始选择更高学历的研究生。有个硕士的学历绝对的妥妥后备干部。相对来说研究生硕士比起本科生更容易受到器重。毕竟多接受了几年的教育，学习了更多的知识，比一般的本科生更有能力一些。尤其是一些市级省级的部门更会器重研究生一些。而且本科生想要成为副主任科员最少需要三年时间，相比研究生三年后就能成为主任科员的职位，虽说研究生需要多读三年，但毕竟自己还能学到知识。三、更多职位可选择很多的公务员都是本科学历就行，甚至还有一些大专就可以的。但大部分本科学历可以报考的研究生也可以考，但是一些部门要求就是研究生及以上，那么本科生肯定就没有参考机会了，很多的地方还必须本省或者本市才可以报考，但是却不限研究生，这也是一个优势。四、稳定大家都知道公务员是在编的，一般来说没有太大的错误是不会被开除的。只要工作努力基本上就是铁饭碗，而且还特别的稳定，就社会地位而言也比一般的企业的管理层还好一点，当然工资可能就没有别人高了，一个是拿时间换钱，一个清闲自在肯定不一样了。而且如果你是研究生混时间长了还会有被裁员的风险。虽说研究生毕业还是本科毕业做公务员都会比较稳定，但毕竟会有差距的，虽然这个差距并不大。接下来我们说说有什么劣势公务员考试分为行测以及申论两部分，先说行测，无论是研究生还是本科生难度一样，跟学历没有一点关系，申论考察的也是综合水平，解决问题，表达问题等等。这些研究生并没有什么优势，当然可能大家会说那本科生也一样啊。那肯定不一样了，本科生比起研究生来说更年轻几岁，自然更有冲劲，更有毅力一些，因为大部分考研毕业的年纪已经二十五岁以上了，记忆力也处于下坡路。而且研究生们毕竟学历高一些，自然考虑事情比较全面，有了更多的选择后，就没有那种一往无前的决心了，自己总有后路走，往往会成为自己后退的理由。其实现在还是很多人对自己的定位不太清楚，现在很多的研究生因为专业或者什么原因找不到工作的还是有很多的。毕竟现在跟以前不一样，以前研究生毕业真的是很高的学历了，但毕竟跟现在不一样了，一个公务员的岗位对一些研究生来说真的会是最好的选择，当然了并不是说本科毕业没有出路。只要找准自己的位置，了解自身所处的位置，合理的安排自己以后的路才是最好的。对于研究生考公务员是否合适大家还有什么要说的？小编觉得有些专业的研究生考公务员还是非常合适的，毕竟稳定升职快，也是一份体面的工作。大家的想法可以打在评论区，一起讨论一下吧。

公务员考试中对于学历会有要求，不同的职位对于学历的要求也会不同。例如一些岗位的最低学历要求是本科，而有一些岗位的最低学历要求是研究生......那么在公务员考试中，研究生学历比本科生更有优势吗？小编从以下三个方面分析了学历差别所带来的优劣：1.报考时期（优势）由于岗位要求的不同，研究生可以报考本科生学历岗位，而本科生却无法报考研究生岗位；从一定程度上，研究生可选择的岗位更多，并且由于本科生无法选择研究生岗位，如果研究生选择要求为研究生学历的岗位时，减少了很多本科生学历的对手，相对的竞争程度也会比本科生岗位低；2.考试中（没有优势）虽然在报考事前，研究生学历会有一些优势，但在考试中，考察的是知识的储备和应变能力；在这种情况下，学历并不会体现出优劣势，大家都是在同一起跑线上；所以研究生学历在考试中是既没有优势也没有劣势的；3.工作后的待遇（优势）研究生学历的考生进入公务员大军后，相对待遇会比本科高一些；包括后续的晋升也会有所优势；当然主要还是和自己的实力各方面有关系；综上所示，研究生优势是有一些，但并不算大，关键还是要看自身的能力。

在报考公务员的条件中，有一项是非常明显的条件那就是学历，有大专、本科、硕士研究生、博士研究生，不同学历在报考的时候确实会存在很大的差异，下面我们就来看看，硕士研究生比本科生在考公务员的5大优势都有哪些：一、身份限制小一般而言我们的公务员考试主要分为国考和省考。在国考中很少有限制户籍的，全国各地考生都可以报考，但是到了省考就不一样了。一般情况下，各个省份的公务员考试都会照顾具有本省户籍的人员。比如你想考北京的公务员，不好意思，没有北京户口基本上是报名不了的。但是研究生就没有这个限制。二、单位层级高在公务员岗位中，很多中央部委和省直单位，基本上都是要研究生，本科生很少能报考的。这些高大上的部门其实就决定了你以后的提拔速度。比如在省直单位，如果你灵活、能力突出，干个10年混个正科干部基本上都是大概率事情。但是本科生报考的小县城基本上就没有这个希望。三、竞争程度小研究生的人数本来就比本科生要少，在加上不是所以的研究生都在考公务员，所以人数就更少了，报的人数少，岗位相对又多，那么竞争的激烈程度就小，考上的可能性就会更多。四、未来提拔上我们都知道现在的干部提拔都讲究年轻化、知识化。研究生只要在工作能力上、人情世故上不比本科生差的话，那么在相同条件下，研究生肯定是被优先使用，优先提拔。在加上研究生一般报考的岗位都是省直单位，那么提拔的速度就更快了。五、定级上根据《新录用公务员任职定级规定》，本科毕业任命为科员，定级为二十五级，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；副主任科员其实就是享受了副科级待遇。如果是在小县城那好歹就是一个“官”。别人都会对你客客气气的。但是本科生就无法享受了。写在最后：如果你是研究生，又想考公务员，那么你比本科生在这5个方面的优势是非常明显的。如果确实真的想考公务员，那就一定要好好的努力，争取一次性上岸。

如今很多人对公务员有个误区，以为这份工作就是读书喝茶看报，其实这都是老思想了，如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历，其实非也，研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员，有编制，一般情况下不犯大错就不会被开除，只要工作认真努力，就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好，社会地位相对来说也比较高，工作比较体面。在私企工作的研究生，可能工资会很高，但是工作相对来说不是很稳定，如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险，如果40多岁还被辞退，那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分，似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”，因为那时候的研究生人数少，而如今，研究生人数并不少，而且每年都在扩招，研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场，理工、医学、经管类的研究生就业情况还好，纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找，有些学生毕业就失业，更不用谈其他的了，对于这些专业的研究生来说，能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看？

研究生作为高学历人才，他们的就业选择也受到大家的关注，很多人认为研究生学历高，能找到工资高的工作，有人说研究生参加公务员考试的话，会浪费高学历，真的是那样吗？今天就给大家说说，研究生毕业后，考公务员的四大优势，大学生们要清楚。一、可报考岗位多实际上，有公务员经验的人知道，很多公务员的职位有考试限制，有的人只招收重点大学的本科毕业生和研究生，有的人需要研究生以上的学历，研究生毕业后，可以报考的职位明显增加，研究生拥有很大的自主选择权，本科毕业生报考公务员面临的工作岗位不多，有的岗位需要高学历，有的需要985、211毕业生，有的还需要党员或学生干部的身份，本科生可以报考的岗位很少，有这么多本科生报考这些职位，这些职位考试的竞争程度可想而知，能合格的都是最优秀的考生。二、职场竞争减少研究生只能报考硕士及以上学历的开放职位，这些职位的本科生不能申请，研究生的报考人数也不多，自然竞争的压力很小，甚至一个单位有十几个人参加考试，邮筒竞争小的话，登陆率就会变高，容易合格，另外，这些对研究生开放的职位一般都很好，职位比本科高，而且工资待遇比本科职位好，这也是重要的优势。三、定级本科和研究生的等级差距也非常明显，一般来说，研究生根据副主任科员来决定等级，从职位阶层来看，研究生职业发展的起点更高，本科生更想提高一级，至少需要三年，这三年来研究生的水平继续提高，这个差距越来越大，研究生的水平更高，可以得到更好的待遇，除工资待遇更好外，有些单位承诺为研究生人才提供优厚的住房补贴，安排落户。四、晋升从前面的观点来看，研究生工作的起点更高，而且研究生升职的空间更大，机会更多，研究生的学习时间长，从专业知识到综合素质能力都比本科生好，研究生在国家机关受到重视，研究生很容易得到晋升的机会，从长期发展来看，研究生考试公务员的前景广阔，未来的加薪空间大。从这4点来看，研究生考公务员的优越性非常明显，职场、晋升空间、工资待遇等要比本科生好得多，从长期发展的角度来看，公务员考试比进入企业更好，当然，研究生必须看个人事业计划和个人兴趣，是否选择公务员考试。对于研究生毕业后是否考公务员，你是怎么看的呢？