研究生公考

公务员因为其工作比较稳定，社会地位较高，虽然竞争很是激烈，但每年的报考人数仍是居高不下。现在的大学生大多都对考研和考公务员有过一定的了解，在了解之后有人选择了考研，有人选择了考公务员。而随着就业压力越来越大，很多研究生也会选择公考。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历。那究竟是不是这样呢？优势体现在工资方面相对来说，体制内的工作是很看重学历的，学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别，而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。升职相对来说更加容易现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养高学历的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。工作的稳定没有后顾之忧，能够有一个更加有保障的生活，不用有太多的职业担心。但也有研究生说当公务员真的没有优势，是这样吗？网友一、灵是研究生毕业的，身边的同学一月拿1万以上的多了去，但灵为梦想选择了公务员，但如今物价在飞速上涨，房价要几万元一平米，每月话费两三百。所以，灵辞去了公务员的工作，找了一家企业就职，同时还做自媒体、帮同学设计方案。虽然不像以前每天无所事事、按部就班，但现在的灵过得更充实，而且每月1.5万的收入，更是以前难以想象的。网友二、蓝是去年刚考进国税的研究说，她说研究生学历相对于公务员来说，基本没有。她们这边国税研究生一个月比本科生工资高100来块吧，五险一金也要扣得多一点，差不多总共比本科生高500吧。其次，国家机关是要论资排辈的，去的越早，越有优势。读三年研，还不如工作三年有经验呢。而且，你工作之后也可以读在职研究生，这样其实来说是更好的。网友三、公务员考试不会因为你是研究生就对你格外关照，你考试的内容和本科生，专科生一样。而且在选择岗位的时候，有些岗位只需要本科生报考，研究生就没有报考的机会；甚至很多岗位有年龄限制，有些读研的同学年纪超纲也报不了名。所以说，研究生在报考公务员的时候有时候显得很鸡肋。网友四、一旦选定岗位，学历优势就暂时翻过去了，剩下的就是拼搏大家的笔试和面试水平了，这时学历就不再重要的了。如果是说你思政专业知识考公务员是否优势，说实话基本没优势，一方面和你竞争的基本都是文科专业，大家基础知识旗鼓相当，另外公考为了保证公平，不会明显倾向某个专业，若单纯论成绩，上海广东等地笔试还考科学推理，该种题型基本是理科生天下。不过一般不和你争，也不用怕，除非你报考专业不限制的岗位。

考研和考公务员人生的路有很多条，有的人选择了就业，有人选择了考研，而有的人也选择了考公务员，不管如何选择，自已的路总要自已走，别人也干涉不了。今天，小编就和大家聊一下，考研和考公务员，哪个更容易？希望不管考哪个的同学，都能够及时上岸。网友一、考研我今年参加了研究生考试，侥幸考上一个211学校。也参加了省考，暂时分数还没有出来。就考研和考公务员哪个难来看，我是最有发言权的。不可否认，考研和考公务员都有运气成分，但是复习的难度和时间来说，考研完爆考公务员。网友二、考公务员看录取比例吧！研究生要认真复习上的机会很大，公务员即使你特别认真复习也不定上的了，各种牛人层出不穷，另外不是说复习时间越长上的机会就越大，考察的知识结构不一样，公务员笔试后还有面试，你笔试第一一样可能被人掀盘了。网友三、我觉得考研完爆公务员考试！司考完爆考研！网友四、考研和考公务员你得看职位和学校啊！考一个穷乡僻壤的公务员和考一个一本重点大学研究生有可比性么？同样，一个经济发达的省级及以上单位的职位和一个不知名大学的研究生，哪个难考？网友五、考公务员考研可以调剂，公务员能吗？就算你考198，人家就招你前面那位199，如果你考研400分北大没录取，但是一般院校还可以上的。网友六、考公务员我觉得考公务员比考研难。首先，公务员的录取比例低得多。第二，考研考的都是你的专业，基本都是你大学学过的东西。第三，考研的试卷是可以做完的。第四，研究生在扩招，211的门槛不高，考研还有调剂的机会，公务员没有。总之，每个人的出发点不一样，答案也不一样，认为考研简单的基本都是站在最终的录取率上的比较，而认为考公务员简单的基本都是站在复习时间以及强度的问题上的比较。不管如何，两者各有各的难易，不能够决绝的下结论。对于以上，您怎么看呢？您认为考研简单还是考公务员简单呢？欢迎您的留言，也希望同学们能够早日上岸。

最近几年，公务员考试热度不减，对于不少大学生来说，公务员职业仍然非常具有吸引力。总体上看，报考公务员的人群中，高学历大学生越来越多。不少硕士研究生、博士研究生走进了公务员考试的考场，公务员职业成为了他们的就业首选。应该说，公务员是“体制内”最具优势的岗位，如果大学毕业生想在“体制内”找一份工作，一般都会报名参加公务员考试。多数人认为，学历越高，参加公务员考试越有优势。若考取了公务员，学历高的也更容易得到重用。这种说法有一定的道理，但并不绝对！第一、实力才是公务员考试制胜的关键部分公务员岗位招录条件中有明确要求：报考人员需具有“硕士研究生以及上学历”。也就是把本科学历考生排除在外，一般情况下，这些岗位考录比相对较低，报考人员竞争压力相对较小。但报考人员都是高学历人群，实际竞争激烈程度并不弱，所以有些硕士研究生并不愿意报考这类岗位，他们反而更加愿意选择报考那些学历要求为“本科及其以上”的公务员岗位。客观的说，在同等条件下，硕士研究生和本科毕业生，单位更加青睐硕士研究生。不过，公务员考试笔试在前，面试在后，而高学历人员具有的优势一般体现在面试环节。众所周知，公务员考试笔试环节不仅考察个人的专业知识，还要考察报考人员的各种能力：图形变换能力、文字理解能力、快速推导能力、逻辑判断能力等等。考试内容涉及数学、语文、天文地理、古今历史、时事政治。要想在这种大范围的全面考察中取胜，实力才是关键，与学历高低无关。第二、高学历公务员会受到重用，是有前提的先来说说身边的一个例子。一位工作三年的公务员向我“吐槽”：具有硕士研究生学历的自己现在只是个科员，而两位本科阶段同学，一位两年前就提拔到副科级领导岗位上去了，一位正在公示任用（副科级领导）。这位研究生说，本科毕业的时候，一些同学选择考公务员，一些同学选择考研。第一年，自己因为志愿填报的问题，又不想调剂，所以考研失败了，后来“二战”成功。虽然有幸考取了研究生，但因为学的文科专业，大多数研究生同学还是选择了报考公务员。自己报考了某区直机关公务员岗位，终被录用。不过相较于那两位本科毕业就考取公务员的同学，他已经“落后了”四年。考取公务员满一年，转正定级并没有任用为“副主任科员”，在跟组织部门沟通后，得到了答复：硕士研究生转正定级“享受与副主任科员同等经济待遇”，但级别仍然是科员。同年，他的一位本科阶段同学被提拔任用到副科级领导岗位上。两年后，另一位本科阶段同学也即将走上副科级领导岗位，而他依然是科员。前段时间，他找相关领导沟通，表达了自己“想进步”的愿望，领导表示他的工作年限不够，还不能进入组织考察范围。这位具有硕士研究生学历的公务员说：“都说学历高的公务员会受到重用，我看现实并非如此”。他的遭遇至少说明两个问题：1、硕士研究生考取公务员，转正定级并不一定就是副主任科员（副科级）。2、高学历公务员要想被提拔重用，必须要有一定的工作能力和工作经验。所以说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后，一定要调整好心态，不能简单的认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上岗位，不利于日常工作的开展。同时，现实通常会让你大失所望。当然，并不是高学历人员在“体制内”不具优势，只是，要有一定的前提。简单来说，同等条件下，高学历人员的优势会凸显出来。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若令人工作经历和工作能力相当，学历高的那位自然更胜一筹，也就更有可能脱颖而出。不管怎么说，踏踏实实的把事情干好，不要纠结于“什么时候提拔？该不该重用？”。想开了，公务员也就是一份职业嘛。

公务员考试与珠会、司法证、高考、研究生考试合称为我们国家最难的五大考试，不知道你赞同吗？众所周知，公务员考试是“热门”和“难考”的代名词，每年都会有上百万学子为之努力奋斗。面对万里挑一的岗位，很多人还没有去考场就已经弃考，最后金榜题名的考生确实是少数。纵观这5类难度较大、含金量较高的考试，确实让很多人“挠头皮”。但是，公务员考试难也只是难于一时，考上公务员之后的晋升之路才是真的难上加难。根据网上的一组数据来看，截至2015年底全国共有公务员716.7万人，但是真的能够走上副科级以上领导岗位也就是那20%的少数。这也是近几年来国家推行职务职级并行政策的原因之一。我们先来看下面这个公务员职场新人的例子：985高校毕业后，小张成功地考上了选调生（非定向），本以为能够在体制内一展拳脚，不料工作仅仅2年，却被单位同事给边缘化，彻底成为孤家寡人，这到底是怎么了？经过了解：原来小张在工作中过于死板教条，不懂得变通，再加上情商不高，有点恃才傲物，渐渐地被很多人疏远了。去年年底，单位优秀个人投票评选，小张的票数在年轻干部中倒数，这也验证了小张被边缘化的情况。在工作中，小张认真负责，敢于担当，算得上是工作中的“老黄牛”，但是年底评先选优却没了人影。老实人被边缘化应该怎么办？在体制内工作，除了要具有过硬的专业素养和工作能力以外，还要有较强的沟通能力。这种沟通能力难道不是人与人之间的对话聊天吗？这表面上看似的简单，实际上却很复杂。沟通能力是一个人工作阅历、情商智商、为人处世素养的综合体现。如果此时在体制内的你不太受同事欢迎，甚至被边缘化，小编分享四点忠告，逆袭重生，仅供参考。忠告1：提升自身能力体制内的工作职场是一个大染缸，人员学历横跨高中、专科、本科、研究生、博士，身份涵盖公务员、事业编、工勤编、公益岗、劳务派遣工等，形形色色的人都有。除了那些敢于担当、认真工作的人，不排除单位里会有整天荒废时光混日子、不务正业打鱼晒网的人，而这些人就是唯恐天下不乱的“老鼠屎”。无论工作环境如何，从本质上来说，单位就是一个工作的地方，工作能力始终是衡量一个人的重要标准，其他的事情则没必要在乎太多。当你工作不顺被边缘化时，首先要做到的就是不能自暴自弃，坚信自己能够做得更好。要充分发扬“打不死的小强”精神，越受打击越要厚积薄发，充分利用宝贵的时间，认真钻研难度最大的业务，最好是别人干不了、具有稀缺性的业务知识，让工作能力成为翻身的重要杠杆。当你有一天，你的工作能力具有了稀缺性，你的工作能力将会被更多的人看到。忠告2：发展朋友圈子工作单位是一个大集体，每个人都不是孤家寡人，也很难成为孤家寡人。你可能跟单位绝大多数人不熟悉，但是你肯定跟同科室的同事熟悉。毕竟一天8个小时都会呆在一起，一起共事，一起工作。久而久之，就算是冷血动物，也会有一点同事情谊。如果你不善于交往，请从身边的人开始做起，慢慢地打开自己的心扉，不再封闭自己的世界，更不要对周边的人有太多的顾虑，拿出自己的实在和真诚与他们交往。长此以往，随着身边同事的不断更新变化，跟你一起共事的人会越来越多，喜欢你的人也会越来越多，你的朋友圈子也就打开了局面。忠告3：学会变通变活穷则变，变则通，通则达。人想要生存，特别是在体制内想要一番作为，就必须懂得灵活变通。在不违背原则的情况下，对那些华而不实、于身无益的东西就要果断舍弃，要善于抓住事情最本质的东西。这就跟乌鸦喝水的故事一样，乌鸦如果不是变通了思路，采用衔石子的方式，那么它最终肯定是喝不到水的。忠告4：学会礼貌沟通人与人之间的沟通，既困难又简单。小编工作6年，觉得沟通无外乎要注意以下几个方面：一是善于换位思考。工作中很多事情无所谓对错，实际上就是大家站的角度不同罢了。在体制内，我们为什么会经常听到“提高政治站位”这个词？这个词实际上就是统一认识，增强重视程度的意思。因为每个人的级别、层次和阅历不同，看事情的角度就会有狭隘和宽广之分，所以一定要在更高的格局、更全面的角度看问题，只有这样才能理解正确。二是己所不欲，勿施于人。不要擅自将自己认为对的事情，强加到别人身上，因为你认为对的，别人并不认为合适。三是善于倾听和理解对方。作为体制内一名职场新人，善于倾听是必须的，这也是变相学习的一种方式，要尝试通过倾听，理解对方的目的和意图，千万不能曲解别人的想法。工作职场浮浮沉沉，难免受到很多坎坷和挑战？人生并非一帆风顺，只要我们不轻易言弃，认真总结和反思，尽力而为，相信总会有柳暗花明的一天！如果大家喜欢小编的视频和文章，请帮忙点一下关注“苍客公考”。您的关注就是小编继续创作的动力，谢谢！

相信很多人在临近毕业的时候纠结的都是我要考研，还是考公务员，仿佛这两者就不能共存一样，考上研究生之后在报考公务员就是在浪费学历，其实不然，研究生报考公务员其实有更大的优势和好处，接下来就听小编给大家盘点一下研究生报考公务员有哪些好处。第一，工资方面现在的学历是很重要的，尤其是这些体制内的工作，更加看重学历，学历越高，工资也会相应的越高，福利待遇也会越好，虽说本科生能够考上公务员也会有很好的待遇，但是跟研究上考上公务员是有一定差距的，一般的本科上考上公务员起初会只是一个科员，而研究上就不同了，考上就是副科级干部，级别不一样，工资当然也不一样了，本科与研究生考上公务员之后这是最直观的区别。第二，升职方面本科生与研究生考上公务员之后的第二大区别就在于升职方面了，研究生考上之后，更容易被作为后备干部进行培养，这样一来，升职就会很快，而本科生本来在起点方面就落下一截，这样一来就会被研究生更加甩在后面。第三，就业稳定公务员的稳定是几乎所有考公的人所追求的一点，就算是研究生也不例外，因为就算是研究生，毕业之后也免不了要去找工作，但是在企业工作和在体制内工作的稳定性差的不是一点半点，在企业内工作，就算是高学历，也有可能会被开除，但是公务员就不一样了，只要你不犯原则性的错误一般是不会被开除的，所以就算是研究生也不能忽视这个优势，从而也投入到考公的大军中。以上就是小编总结的为什么研究生也要积极备考公务员的三大优势，在之前的年代，本科生就已经是很高的学历了，更何况是研究生，所以研究生不像现在就业压力这么大，还可以随自己的兴趣进行选择工作，但是现在本科生已经越来越多，研究生的数量也猛增，所以就算是研究生也有很大的就业压力，考公也算是一条很不错的出路，也不算浪费自身的学历，大家有什么不一样的看法呢，欢迎在评论区留言探讨！

我们都知道，现在很多人报考公务员，但是从往年来看现在的机关单位越来越喜欢招研究生。现在很多人对公务员存在一些误区，可能觉得公务员就是每天写写报告等下班就行，也有很多的人认为公务员招本科生就够，研究生过去根本就是大材小用，纯纯浪费时间。但其实并不是大家所想的这样，研究生考公还是有很大的优势的，当然也存在一些弊端，今天我们就来聊一聊研究生考研究竟值不值。首先我们来看看都有哪些优势一、薪资待遇想要在体制内上班也是很需要学历的。如果学历不同那么待遇差距会很大的，一般来说本科毕业的考上公务员后只能是普通的科员待遇，研究生考上转正后副科主任待遇，博士直接主任。副科主任科员就是一般的乡镇副乡长的待遇了。现在公务员薪资也已经有所提高待遇也比以前好了，有些地方的公务员已经月薪上万了，甚至高的有有两万左右的。哪怕就是一些比较落后的地方那也是中等靠上的收入，绝对不会低的。而且无论在试用期还是转正后研究生学历都比本科生高。二、升职大部分的公务员都是本科学历，但是现在很多部门开始选择更高学历的研究生。有个硕士的学历绝对的妥妥后备干部。相对来说研究生硕士比起本科生更容易受到器重。毕竟多接受了几年的教育，学习了更多的知识，比一般的本科生更有能力一些。尤其是一些市级省级的部门更会器重研究生一些。而且本科生想要成为副主任科员最少需要三年时间，相比研究生三年后就能成为主任科员的职位，虽说研究生需要多读三年，但毕竟自己还能学到知识。三、更多职位可选择很多的公务员都是本科学历就行，甚至还有一些大专就可以的。但大部分本科学历可以报考的研究生也可以考，但是一些部门要求就是研究生及以上，那么本科生肯定就没有参考机会了，很多的地方还必须本省或者本市才可以报考，但是却不限研究生，这也是一个优势。四、稳定大家都知道公务员是在编的，一般来说没有太大的错误是不会被开除的。只要工作努力基本上就是铁饭碗，而且还特别的稳定，就社会地位而言也比一般的企业的管理层还好一点，当然工资可能就没有别人高了，一个是拿时间换钱，一个清闲自在肯定不一样了。而且如果你是研究生混时间长了还会有被裁员的风险。虽说研究生毕业还是本科毕业做公务员都会比较稳定，但毕竟会有差距的，虽然这个差距并不大。接下来我们说说有什么劣势公务员考试分为行测以及申论两部分，先说行测，无论是研究生还是本科生难度一样，跟学历没有一点关系，申论考察的也是综合水平，解决问题，表达问题等等。这些研究生并没有什么优势，当然可能大家会说那本科生也一样啊。那肯定不一样了，本科生比起研究生来说更年轻几岁，自然更有冲劲，更有毅力一些，因为大部分考研毕业的年纪已经二十五岁以上了，记忆力也处于下坡路。而且研究生们毕竟学历高一些，自然考虑事情比较全面，有了更多的选择后，就没有那种一往无前的决心了，自己总有后路走，往往会成为自己后退的理由。其实现在还是很多人对自己的定位不太清楚，现在很多的研究生因为专业或者什么原因找不到工作的还是有很多的。毕竟现在跟以前不一样，以前研究生毕业真的是很高的学历了，但毕竟跟现在不一样了，一个公务员的岗位对一些研究生来说真的会是最好的选择，当然了并不是说本科毕业没有出路。只要找准自己的位置，了解自身所处的位置，合理的安排自己以后的路才是最好的。对于研究生考公务员是否合适大家还有什么要说的？小编觉得有些专业的研究生考公务员还是非常合适的，毕竟稳定升职快，也是一份体面的工作。大家的想法可以打在评论区，一起讨论一下吧。

大学生在本科毕业前面临着选择，是考研，考公务员还是去企业就业，每个人都有每一个人的选择。对于考上研究生的大学生来说，在学校度过两三年的光阴后又要面临选择，读博，考公还是就业?　　大多数研究生毕业后不会选择读博，尤其对于女研究生来说，读博给人的感觉“高处不胜寒”。敢于走上读博道路的硕士研究生，一定是对学术有着无比的炽爱，值得敬佩。研究生毕业后选择一家不错的公司，干着对口的工作，拿着满意的工资，应该是毕业后理想的选择。还有一部分硕士研究生毕业后，选择考公务员，或者干一些公职类相关的职业，比如教师。　　对于选择考公务员的硕士研究生来说，考公务员对于他们来说并不占什么优势，原因有一下几点。　　1、公务员考试内容知识面广但是深度并不深。对于行测，言语理解，推理判断，逻辑分析，资料分析这几部分难度并不大，稍加练习，一般人水平并不会差多少，常识积累部分靠的是平时积累，数量关系方面对于理工科的研究生来说占些优势，然而考试是高中水平的数学，对于部分理工科的本科生来说也是不在话下。对于申论来说，考的是一个人的文学素养，社会看法，除了文科类的研究生外其余并不占优势。　　2、只限制研究生报考的岗位太少，而且大多数还有专业限制，因此大部分研究生都是报考本科及以上学历的岗位，与本科生一起竞争。本科生中不乏有边工作边学习考公务员的人，其实力不容小觑。　　3、面试经验不及在社会上工作两年的本科生。硕士研究生需要在校就读两到三年，在校多数时间是跟着导师做研究，而社会经验并不多，人际交流经验肯定不比早两年混迹社会的本科生经验，面试中的与人交谈的经验可能会稍微逊色。　　女硕士的尴尬求职之路　　古人云“女子无才便是德”，现代社会希望女子有一定的才能，却普遍不看好女生有太高的学历，学历是一份好工作的敲门砖，女生拿到硕士学历后，要面临哪些就业问题呢?　　硕士毕业之后，绝大多数女生要参加工作了，比起本科毕业就工作的同学少了三年的工作经验，比博士的科研水平又比不过。一般情况下，女硕士研究生毕业后二十六七岁了，很多硕士还没对象，没结婚。在应聘时，面试官会问是否已经结婚生育的问题，因为会考虑到女硕士招进来后一系列假期问题。很多公司为了自身利益，都不会喜欢招录工作不了多久就要休婚假、休产假的员工。这样便造成女硕士找工作难的局面。　　女硕士接触社会晚，学习能力自然毋庸置疑，但是工作能力就另当别说了，毕竟现在公司很多都是看重的工作能力，一般岗位更乐意要有经验的本科生。女生考公务员或事业编也许会是一个比较好的选择，而且研究生可能会有更多优势。女硕士学习考公的书本知识自然不在话下，面试时因为学历的也会有优势，进入单位后，竞争压力较小，工作也稳定。　　其实，女生在读研究生的三年时间里开阔了眼界，增长了知识，就算在以后回归几乎每一个女生都要走的路，结婚顾家带孩子，她们的心境也是不一样。　　过来人告诉你，我们为什么必须考研!　　未来对于我们有无限种可能，那么我们为什么要考研呢?前阵子有个节目针对这个问题采访了今年考生。　　“好考，老师给划重点，政治英语过线就能上。”　　“延迟就业，这几年压力大，希望等自己研究生毕业后就业压力能小点。”　　“看别人考，我也报一个吧，反正不差那俩钱，就当买彩票了，分够就上，不够就找工作。”　　“爸妈希望我考上研究生为家里增光添彩。”　　大多的学生对于考研的原因都缺乏考虑。回想几年前，其实小编也是如此，似乎读完本科，考个研究生就是顺利成章的，本科学习的知识系统太过庞大，面对需要术业有专攻的工作就犯了难，只好一来逃避工作二来使自己的专业更精通一些，选择了考研这条路。“考上就去读，考不上就找工作。”这是当年小编对旁人说的原话，而这种没有坚定理想的考研导致每天的复习早早收工，复习的效率与质量也是低之又低。虽然最终走了运走了推免这条路，但现在想想如果我以当时的复习成果去考试，是一定无法考取目标院校的!而小编的室友，放弃了保研资格，目标坚定的就是要考上自己心中的院校，家人的反对，同学们的劝阻都没有动摇她的心，最终功夫不负有心人。　　考研是一条漫长而又清贫的道路，它不允许路上的人怀揣异心，既然选择那就不到黄河不死心!现在有很多人会说读了研也一样不好找工作，而且要耽误两三年，还不如本科毕业就工作。小编也不得不承认，现在中国就业压力越来越大，学历越高越不好找工作，但是学习就是为了找份工作么?如果是那为什么不读个专科就去工作呢，或许技校的就业率会更高呢!考研不仅仅是为了找工作也是为了提高自身的修养，相信我，与硕士学位相比，考研的一年与读研的三年中你会收获更多收益终生的东西：　　1、获取社会认同与尊重　　古语有云“万物皆下品，唯有读书高”。据有关调查资料显示：72.7%的被调查者认为，我们的社会对高学历者的态度是尊重或以尊重为主，81.6%的人承认自己比较重视或很重视学历，表示不重视学历的人只占2%，中国人的学历观在未来很长一段时期内时不可能发生根本性变化。　　2、获得优质工作岗位　　无论经历什么，我们都将走向工作岗位，有人言“现在的研究生和以前的中专生、大专生也没有区别了”，针对这一言论，我们只需发问为什么越来越多的岗位提出学历要求为：硕士及以上学历!当然我们不可否认当今研究生培养质量的下滑，而作为社会个体的我们，为此更要立志考名校!　　3、为更长远的发展　　你看到了太多在校研究生与昔日同窗对比的消息，发现没考研的那一拨事业顺风顺水，稳定极了，而在校的研究生只是穷书生。但我们要以发展的眼光看问题，来日方长，优秀研究生的职业生涯将在高起点起航，同时，事业进程及人脉积累将呈现出本、专科同学所未曾拥有的加速发展。　　4、为更精致的人生　　如果说物质上的富足来源于优质的工作，那么精神上的富足将来源于我们身处何种圈子。读研期间，你遇到的同学、朋友、导师都将成为你的新圈子，这些资源转化为你的另类财富，深刻的影响着你对后续人生的选择。　　未来给我们很多选择，每一条路都会创造出一段美好人生，但前提是要对生活付出。有的人用时间去积累社会经验，有的人用时间去继续学业深造，每个人都有自己的职业规划。研究生在其专业能力方面肯定比本科生要强，如果能考上公务员，即为国家有为人民做事还能继续发挥自己专业方面的才能，何乐不为呢?

先考研好，还是先考公务员好？估计是困扰一些同学的问题。先考研，优势在于研究生考上公务员至少可以享受副科待遇。先考公务员的优势在于早考上早解决工作问题，工龄占优势。具体到选择上，个人认为要结合实际选择。考研还是考公务员？（一）学历的作用。很多人觉得高学历可以为自己的仕途加分，这个理解有点片面，学历高到一定程度、站的平台够高，才可能为你的仕途加分，注意，是可能，不是一定。当然，在刚入体制的第一步，研究生相对本科生还是有优势的，研究生转正后可享受副科待遇（工资比本科生的高二三百），运气好的可以提拔成副科级领导（必须满足提拔条件，详见百度）。在地市单位及县级部门，可能很多人一辈子都弄不到副科级，从这个方面来说，研究生算是优势。（二）入职的顺序。体制内的升迁主要是按资排辈，主要是按资排辈，主要是按资排辈。比如，小张2017年入职，本科生学历，小王2018年入职，研究生学历，到提拔的时候小张是占优势的，因为先来后到，除非小王超级优秀，比如，获得过全国五一劳动奖章、全国三八红旗手之类的，或者，有个好爸爸、好亲戚，不然就老老实实的排队吧，这叫规矩，一般领导是不会坏规矩的。竞争优势（三）平台的高低。研究生和本科生同时考入乡镇、县直单位、市直单位，研究生会占优势，因为研究生和本科生在同时符合副科提拔条件时，研究生会优先提拔（注意，这里是同时考入，如果晚了3年或以上才考入，优势作用不明显）。研究生和本科生同时考入省级及以上单位，正处级以前优势不明显，正处级以后可能会是加分项（注意，这里也是同时考入，如果晚考入，正处以前还是按资排辈，落后本科生）。当然，如果不在同一个平台，谁站的平台更高，谁的发展潜力越大，这个时候学历的作用就不再那么明显。平台高，起点就高（四）年龄的问题。同时毕业，小张考上公务员，小王选择了考研，等小王再考入公务员时一般也要二十六七岁，年龄上吃亏，上升存在瓶颈。当然，这是理论上的吃亏，因为能按理论达到理想职位的真是少之又少。以上只是给大家一个参考，至于如何选择，看个人取舍，希望大家能找到适合自己的公考路！单选|先考公务员好，还是先考研好？先考公务员好先考研好继续深造说不好打开百度APP进行投票

如果喜欢这类教育分享文，请关注作者，并及时留言沟通，作者会根据读者的需要每日更新。01每一位大学生都会在大四临近的时候遇到一个很现实的问题，那就是“考研还是考公？”研究生和公务员都是大学生在本科毕业之后一个非常好的去处，一个是更高的学术平台和更广阔的资源，一个是多年以来的“金饭碗”，两者基本上就是一个鱼与熊掌的问题。考研和考公都是非常需要时间和精力的事情，一般来说如果你真的想要考上其中一个的话，就基本上需要放弃另外一个考试。虽然说有研究生和公务员两个方向都考上，最后纠结选那边的人，但是那都是凤毛麟角，大多数的人还是只能二者取其一。而且像浙江省，从2017年开始将公务员的省考提前到了12月，而研究生的初试也都在12月，两个考试撞在了一起，直接就断绝了浙江省同学想要两者皆得的心思，真的是很可怜了。那么考研和考公究竟该如何取舍呢？来看看网友们是怎么说的吧。02网友一：肯定选考研呀！我在大四的时候，也是非常纠结这个事情，这个选择我也想了很久。最后还是选择了去考研。当时我是这么想的，因为我是金融专业的本科生，当时本省的公务员考试里面岗位适合我的比较少，大多都是我不怎么满意的岗位，所以我就选择了考研。而且考研还有一个好处就是，等你考上研究生之后，你还是可以考公呀，而且研究生的公务员岗位还更好，到那个时候你的选择也会更多更好，自己的竞争力也会更强。所以为什么要在大四的时候选择考公呢？为什么不选择考研这个一举双得的好选项呢？网友二：我选择考公！选择考公真的是有很多理由的，首先第一点也是最重要的一点，那就是考公的难度要比考研低。这两种考试其实都很难，但是整体来说还是考研更难一点，这也是大家公认的一个事实。第二点就是公务员的工作有着非常稳定的收入和生活，而且各种补贴福利都是要比大多数的工作好的。除此之外，公务员这一工作在大多数人的眼里就是一个“金饭碗”，无论是面对谁，说出去总是备有面子。网友三：还是要看个人！考研还是考公真的不能一概而论，每个人都是一个不一样的个体，自然适合不一样的选择。如果仅仅因为我的一句话，而改变了别人的选择，万一之后他后悔了，我会很愧疚的。考研需要自己好好衡量自身的学习能力，然后选择一个自己能力所能触及的最好的学校和专业，在这方面上，很多时候选择比努力更重要。而考公务员的话就需要你考虑报考的地点，岗位，这是非常重要的，是不是基层真的很关键，因为有些公务员岗位说实话真的不如公司里上班。03看了上面三位网友的言论，不知道你们有什么看法呢？我很认同最后一位网友的话，那就是“有时候选择比努力更重要”，希望你们能在考研和考公上做出不让自己后悔的选择吧。那么，考研和考公，你会怎么选呢？欢迎留言分享。END.（图片源自网络，侵删）